國企黨建工作製度參考 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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國傢開發投資公司黨組 著

圖書標籤:

• 國企黨建
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• 製度建設
• 參考資料
• 政治工作
• 企業管理
• 黨務工作
• 國企改革
• 文件匯編
• 政策解讀

齣版社： 黨建讀物齣版社

ISBN：9787509908839

版次：1

商品編碼：12213074

包裝：平裝

開本：32開

齣版時間：2017-06-01

用紙：膠版紙

編輯推薦

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內容簡介

本書由國傢開發投資公司編著，是該單位編寫的“國有企業黨建工作小叢書”之一。本書詳細開列瞭國有企業黨建工作普遍適用的製度及黨建工作流程。全書包含兩部分內容，分彆是黨建工作相關製度匯編和黨建工作流程。其中，製度部分重點圍繞國有企業中的民主集中製、黨委議事決策、黨建工作責任製、密切聯係群眾、組織生活會和民主生活會、中心組學習、發展黨員等等，匯編瞭26項國投公司相關製度，對相關工作進行規範和明確；流程部分圍繞黨的基層工作的實際操作，匯編瞭37個流程圖，方便廣大國企黨務工作者開展黨建工作。

作者簡介

國傢開發投資公司黨組是黨的派齣機構，在本單位發揮領導核心作用。主要擔負實現黨的方針政策，團結非黨乾部和群眾，完成黨和國傢交給的任務，指導公司黨組織工作的任務。

國傢開發投資公司（簡稱“國投”）成立於1995年5月5日，是國務院批準設立的國傢投資控股公司和中央直接管理的國有重要骨乾企業之一。國投注冊資本194.7億元，截至2012年末，資産總額3115億元，員工8萬多人。2012年實現經營收入891億元，利潤112億元。在國務院國資委年度業績考核中，連續10年獲得A級，並在連續三個任期考核中成為“業績優秀企業”。

鋼鐵洪流中的精神旗幟：國企黨建工作製度參考 導語： 在波瀾壯闊的時代洪流中，國有企業猶如巨輪，承載著國傢經濟發展的重任。而在這艘巨輪的核心，一股強大的精神力量——中國共産黨，始終指引著前進的方嚮。本書《國企黨建工作製度參考》並非一本枯燥的理論匯編，而是凝結瞭無數國有企業在黨建實踐中的智慧結晶，是一份沉甸甸的行動指南，旨在為各級國有企業黨組織建設提供堅實的基礎和明確的路徑。它深入剖析瞭新時代國企黨建工作的核心要義、基本原則、實踐要求與創新舉措，力求將黨的政治優勢、組織優勢轉化為企業的競爭優勢、發展優勢，為國有企業的蓬勃發展注入不竭動力。 第一章：新時代國企黨建的戰略定位與時代使命 本章聚焦於理解新時代國有企業黨建工作的重要性與根本任務。我們將從以下幾個方麵展開闡述： 黨的領導，國有企業的根與魂： 深入闡釋“堅持黨的領導，加強黨的建設，是國有企業改革發展的重大政治保證”這一根本原則。探討黨的領導如何貫穿於企業決策、管理、經營的各個環節，確保企業始終沿著正確的政治方嚮前進。我們將分析為何黨的領導不是可有可無的“裝飾品”，而是國有企業得以生存和發展的“壓艙石”和“動力源”。 政治建設，引領方嚮的“壓艙石”： 強調政治建設在國企黨建中的核心地位。從學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，到嚴肅黨內政治生活，再到嚴守政治紀律和政治規矩，本章將詳細闡述如何將政治建設的要求落到實處。我們將探討政治建設如何幫助黨員乾部築牢信仰之基，補足精神之鈣，提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，從而成為企業發展的堅強領導者。 思想建設，凝聚力量的“精神源泉”： 深入分析思想建設在統一思想、凝聚人心方麵的重要作用。我們將重點闡述如何通過深化理論武裝，學習黨的創新理論，不斷提高黨員乾部的思想覺悟和政治理論水平。內容將涵蓋如何運用多種形式，如主題教育、學習研討、理論宣講等，將黨的最新思想成果轉化為推動企業發展的強大精神力量，激發全體員工的奮鬥熱情。 組織建設，築牢企業發展“戰鬥堡壘”： 強調組織建設是黨的力量之源。本章將詳細解讀如何健全各級黨組織，如何加強基層黨支部建設，如何規範發展黨員，如何發揮黨員先鋒模範作用。我們將深入探討如何建立一套高效、有力的組織體係，確保黨的路綫方針政策在企業內部得到有效貫徹，讓黨支部真正成為企業各項工作的“戰鬥堡壘”。 作風建設，贏得民心的“連心橋”： 深刻剖析優良作風對於企業黨建和企業發展的重要性。本章將圍繞“密切聯係群眾”、“反對四風”等核心內容，詳細闡述如何加強黨風廉政建設，如何改進工作作風，如何提高服務群眾的能力。我們將分析優良作風如何能夠贏得職工的信任和支持，從而構建和諧的企業環境。 紀律建設，保障企業行穩緻遠的“安全閥”： 闡述紀律建設在維護黨的先進性和純潔性，保障企業健康發展方麵的關鍵作用。本章將深入講解黨的紀律規矩，包括政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等，並探討如何在企業內部強化紀律意識，用鐵的紀律約束黨員乾部的行為，為企業發展保駕護航。 第二章：國企黨建工作製度的頂層設計與框架構建 本章緻力於為國有企業黨建工作提供一個清晰、係統的製度框架。我們將從以下幾個層麵進行梳理和闡釋： 黨章黨規的引領與遵循： 強調黨章黨規是國企黨建工作的根本遵循。我們將詳細解讀黨章中關於國有企業黨組織職責、權利和義務的規定，以及各項黨內法規在企業黨建工作中的具體應用。確保所有製度設計都嚴格 adherence to黨中央的要求，不偏離黨的根本原則。 黨建與公司治理的融閤： 深入探討如何實現黨建工作與公司治理的深度融閤，避免“兩張皮”現象。本章將重點闡述如何明確黨委在企業重大問題決策中的領導作用，如何健全董事會、經理層和監事會的權責邊界，以及如何通過製度設計，確保黨的領導體現在公司治理的各個層麵。我們將提供具體的操作性建議，如黨委會議事規則、董事會與黨委議事協調機製等。 健全議事決策和監督機製： 詳細介紹健全企業黨組織議事決策機製的重要性。包括黨委全委會、常委會的職責與運作，支部黨員大會的效力，以及各類會議的召開程序和議事規則。同時，本章也將重點闡述如何建立和完善企業黨組織對“三重一大”事項的監督機製，確保決策的科學、民主和閤規。 黨員管理與發展製度： 探討如何建立一套科學、規範的黨員管理和發展製度。內容涵蓋黨員的日常教育、管理、服務，如何發揮黨員在生産經營中的先鋒模範作用，以及如何按照黨章規定，發展和接收新黨員。我們將強調以人為本，激發黨員活力，讓他們成為企業發展的中堅力量。 黨建責任體係的構建： 明確各級黨組織和黨員領導乾部的黨建工作責任。本章將詳細闡述黨委主體責任、紀委監督責任，以及各級領導乾部“一崗雙責”的要求。我們將提供關於如何層層傳導壓力，建立責任追究機製的思路，確保黨建工作有人抓、有人管，責任落到實處。 黨建工作考核評價體係： 探討如何建立一套科學、有效的黨建工作考核評價體係。本章將分析如何將黨建工作納入企業績效考核，如何運用定量和定性相結閤的方式，對黨組織的履職情況、黨員的先鋒作用等進行評價。我們將提供多元化的評價指標設計思路，以期真正發揮考核的激勵和導嚮作用。 第三章：國企黨建工作的重點領域與創新實踐 本章將深入探討在當前形勢下，國企黨建工作的重點聚焦方嚮，並分享一些創新性的實踐案例。 政治引領與意識形態工作： 聚焦如何在新媒體時代，加強國有企業意識形態陣地的管理，抵製錯誤思潮的侵蝕。本章將闡述如何通過主流媒體、企業內部宣傳平颱等，牢牢掌握意識形態工作的主導權，傳播正能量，凝聚共識。 思想政治教育與價值觀塑造： 深入探討如何將思想政治教育融入企業日常管理。內容將包括如何通過理論學習、榜樣示範、企業文化建設等方式，引導員工樹立正確的價值觀，增強對黨的認同感和對企業發展的歸屬感。 黨員隊伍建設與先鋒模範作用發揮： 重點研究如何加強黨員隊伍的思想淬煉、政治曆練、實踐鍛煉、專業訓練。本章將闡述如何通過黨員示範崗、黨員責任區、黨員攻堅隊等形式，讓黨員在急難險重任務麵前衝鋒在前，成為企業發展的“火車頭”。 基層黨支部標準化建設： 聚焦如何提升基層黨支部的組織力。內容將涵蓋支部班子建設、黨員教育管理、組織生活開展、作用發揮等各個方麵，提供標準化、規範化的建設思路和操作指南，讓每個支部都成為堅實的戰鬥堡壘。 黨建與中心工作的深度融閤： 強調黨建工作不是脫離生産經營的“花架子”，而是服務於企業改革發展的“助推器”。本章將深入探討如何將黨建工作與企業安全生産、技術創新、市場開拓、成本控製等中心工作緊密結閤，讓黨建成為推動企業高質量發展的強大引擎。 黨風廉政建設與反腐敗鬥爭： 闡述黨風廉政建設在新時代國企黨建中的重要性。本章將詳細分析如何健全黨內監督體係，如何運用監督執紀“四種形態”，如何強化警示教育，鏟除腐敗滋生的土壤，營造風清氣正的企業政治生態。 黨建與企業文化建設的有機統一： 探討如何將黨的先進思想和價值理念融入企業文化之中。本章將分析如何通過豐富多彩的文化活動，宣傳黨的方針政策，弘揚社會主義核心價值觀，增強企業的凝聚力和嚮心力。 新時代背景下的黨建工作創新： 關注黨建工作在麵對新形勢、新挑戰時，如何不斷推陳齣新。內容將涵蓋如何利用大數據、互聯網等現代科技手段，創新黨建工作的方式方法，如何探索黨建工作與現代企業管理相結閤的新模式，以適應時代發展的要求。 第四章：製度執行的保障機製與監督體係 再好的製度，也需要有效的執行纔能發揮其應有的作用。本章將重點探討如何建立健全黨建工作製度執行的保障機製和監督體係。 健全領導機製與責任分解： 明確各級領導乾部在黨建工作製度執行中的領導責任。本章將分析如何通過黨委常委會、專題會議等形式，定期研究部署黨建工作製度的貫徹落實，並將責任層層分解到各級黨組織和黨員領導乾部。 強化製度的宣傳、培訓與解讀： 強調製度的生命力在於執行，而有效的執行離不開廣泛的宣傳和深入的培訓。本章將探討如何通過多種形式，如組織生活會、專題輔導、案例分析等，嚮全體黨員乾部解讀黨建工作製度的核心要義和具體要求，確保人人知曉、人人遵守。 建立健全監督檢查機製： 探討如何通過多種方式，對黨建工作製度的執行情況進行常態化監督檢查。內容將涵蓋黨委的內部監督、紀委的再監督，以及黨員的民主監督和社會監督等。我們將分析如何運用檢查、考核、約談等手段，發現和糾正執行中的偏差。 完善問責追責與激勵機製： 強調製度執行的嚴肅性。本章將詳細闡述如何建立健全黨建工作製度執行不到位的問責追責機製，對違反製度的行為予以嚴肅處理。同時，也將探討如何對在製度執行中錶現突齣的單位和個人予以錶彰和奬勵，形成正嚮激勵。 發揮考核評價的導嚮作用： 再次強調黨建工作考核評價體係的重要性。本章將深入分析如何將考核評價結果與單位和個人的績效、奬懲等掛鈎，以此督促各級黨組織和黨員乾部切實抓好製度的貫徹執行。 構建常態化、長效化的工作機製： 探討如何將黨建工作製度的執行融入日常管理，形成常態化、長效化的工作機製。本章將分析如何通過建立工作颱賬、定期匯報、經驗交流等方式，鞏固製度執行成果，不斷提升國企黨建工作的科學化、規範化水平。 結語： 《國企黨建工作製度參考》是一份厚重的曆史傳承，也是一份麵嚮未來的行動宣言。它不僅僅是一本製度匯編，更是國有企業在黨的領導下，實現高質量發展的生動寫照。每一條製度，都凝聚著對過去經驗的深刻總結；每一項舉措，都蘊含著對未來發展的清晰擘畫。我們深信，在黨建工作的堅強引領下，中國國有企業必將乘風破浪，在實現中華民族偉大復興的中國夢的徵程中，書寫更加輝煌的篇章。這本參考，是我們共同邁嚮更高目標的基石，是我們共同努力的行動指南。

評分☆☆☆☆☆

這本書最打動我的地方在於，它始終強調黨建工作與企業發展的內在聯係。它不是將黨建工作孤立齣來，而是將其視為推動企業改革發展的重要動力。書中關於如何通過加強思想政治工作，提升員工的凝聚力和嚮心力，如何通過黨組織的領導，引導企業在復雜多變的市場環境中把握方嚮，做齣科學決策，都提供瞭非常詳實的論述。我特彆關注瞭關於如何發揮黨員在企業文化建設中的引領作用的部分，書中提齣瞭很多創新性的思路，比如如何將黨的優良傳統融入企業核心價值觀，如何通過黨建活動，營造積極嚮上、團結奮進的企業氛圍。這些內容對於構建和諧穩定的企業環境，促進企業可持續發展，都具有極強的指導意義。

評分☆☆☆☆☆

這套書給我一種非常紮實的感覺，從封麵設計到內頁排版，都透著一股嚴謹認真的氣息。翻開目錄，就能感受到編撰者在國企黨建這一領域付齣的心血。裏麵關於如何建立健全支部組織生活製度、如何規範發展黨員的流程、以及如何有效開展談心談話等方麵的論述，都細緻入微，邏輯清晰。我特彆關注瞭關於黨員教育培訓的章節，書中不僅強調瞭培訓的重要性，還提供瞭多種培訓形式的建議，比如如何利用綫上平颱、如何組織專題研討、甚至是如何將黨建與業務工作深度融閤，讓學習更具針對性和實效性。而且，書中還提到瞭如何將黨建工作與企業文化建設相結閤，通過豐富多彩的活動，增強黨員的歸屬感和使命感，這一點我覺得非常超前和重要。讀完這部分，我仿佛看到瞭一個更加充滿活力和戰鬥力的國企黨組織形象，對如何提升基層黨組織的凝聚力和戰鬥力有瞭更深刻的理解。

評分☆☆☆☆☆

這套書的內容非常豐富，涵蓋瞭國企黨建工作的方方麵麵。我最喜歡的是其中關於如何加強黨員隊伍建設，提升黨員整體素質的部分。書中不僅強調瞭黨員的政治理論學習，還深入探討瞭如何培養黨員的專業技能，如何發揮黨員的骨乾作用，特彆是在人纔引進、培養和激勵方麵，書中給齣瞭一些非常實用的建議。我從中瞭解到，如何通過黨組織的力量，為企業吸引和留住優秀人纔，如何讓黨員在各自的崗位上發揮示範引領作用，帶動團隊共同進步。這一點對於提升企業的整體人纔競爭力，激發員工的積極性和創造性，有著不可估量的作用。總而言之，這是一本非常有價值的參考書，對於國企的黨務工作者來說，絕對是案頭必備。

評分☆☆☆☆☆

拿到這套書的時候，我首先被它厚重的質感所吸引，封麵的設計既體現瞭莊重感，又不失現代氣息。翻閱其中，我發現它不僅僅是一本製度匯編，更像是一本係統性的國企黨建工作指南。書中對基層黨組織如何圍繞中心工作開展黨建的論述，給瞭我非常多的操作層麵的指導。例如，在如何開展調查研究、如何建言獻策等方麵，都給齣瞭具體的步驟和方法。我尤其欣賞其中關於如何發揮黨員在科技創新、市場開拓等重點工作中的先鋒作用的章節，書中詳細闡述瞭如何通過黨組織的力量，激勵和引導黨員勇挑重擔，在關鍵崗位上做齣突齣貢獻。這一點對於激發企業內生動力，提升企業核心競爭力，具有非常重要的理論和實踐價值。

評分☆☆☆☆☆

我之前一直在思考，如何在日常的國企管理中，將黨建工作真正落地，而不是停留在口號層麵。這本書在這方麵給瞭我很多啓發。它不是泛泛而談，而是深入到具體的製度設計層麵，比如關於如何製定年度黨建工作計劃、如何進行黨建工作考核評價、以及如何確保黨建工作責任製的落實等。書中詳細列舉瞭各種製度草案和範例，讓我能夠直接藉鑒，並根據自己單位的實際情況進行調整。特彆令我印象深刻的是關於黨建工作與企業經營管理風險防範的結閤，書中提齣瞭很多具體的措施，比如如何通過黨小組的監督作用，及時發現和化解經營管理中的潛在風險，如何將黨員的先鋒模範作用體現在攻堅剋難、擔當作為的關鍵時刻。這樣的內容，對於提升國企的治理能力和風險控製能力，無疑具有重要的現實意義。

評分☆☆☆☆☆

還不錯，正版

評分☆☆☆☆☆

給單位買的，還不錯

評分☆☆☆☆☆

好好好好好好

評分☆☆☆☆☆

真的很不錯，有需要的話還可以繼續買。

評分☆☆☆☆☆

書不錯，是正版，字清晰，紙張好，給單位買的。很好，支持京東自營。嘿嘿，

評分☆☆☆☆☆

很不錯，對國企黨建指導很有幫助。

評分☆☆☆☆☆

很好，有參考價值，比較實惠

評分☆☆☆☆☆

物美價廉，比超市劃算。

評分☆☆☆☆☆

值得藉鑒！！！！