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唐鑛，杨振彬主编 著

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• 人力资源管理
• 劳动关系
• 劳动法
• 组织行为学
• 企业管理
• 员工关系
• 薪酬福利
• 招聘与选拔
• 绩效管理
• 劳动争议

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出版社： 清华大学出版社

ISBN：9787302467724

商品编码：12245711036

出版时间：2017-04-01

作  者:唐鑛,杨振彬 主编 著作 定  价:39 出 版 社:清华大学出版社 出版日期:2017年04月01日 页  数:308 装  帧:平装 ISBN:9787302467724 ●第1章总论1
●1.1工作场所用工管理的认知演进1
●1.1.1工作场所的人力资源与劳动关系管理1
●1.1.2工作场所用工管理的理论创新和思想演进2
●1.2人力资源与劳动关系管理的核心范畴8
●1.2.1劳动关系建立与运行的4个阶段8
●1.2.2人力资源与劳动关系的直接利益相关者: 雇主与雇员10
●1.2.3劳动关系管理与劳动关系治理模型11
●1.3人力资源与劳动关系管理的价值塑造及研究范式14
●1.3.1人力资源与劳动关系管理的价值塑造: 合理、合情、合法14
●1.3.2人力资源与劳动关系管理的三重境界15
●1.3.3人力资源与劳动关系管理的研究范式17
●案例分析硅谷的任期制：基于劳资双方行为和心理契约发展的雇佣实践18
●复习思考题20第2章公司治理与雇佣战略21
●2.1公司治理结构21
●2.1.1公司治理结构概述21
●2.1.2公司治理结构理论22
●2.1.3公司治理结构的组成要素23
●2.1.4公司治理结构模式26
●2.2公司战略与组织结构设计30
●部分目录

内容简介

本书是大学劳动关系管理、人力资源管理、劳动经济学、社会保障等专业的基础课程教材。本书的内容设计既立足人力资源管理与劳动关系学的基础理论，又顺应人力资源与劳动关系不断融合的时代趋势，是一本理论与实践结合紧密的教材。全书共十四章，包括总论、公司治理与雇佣战略、劳动标准、工作研究与工作分析、工作场所用工流程管理（上、下）、管理沟通与劳动关系氛围、员工民主参与、绩效认可与绩效管理、总报酬模型与薪酬管理、劳动合同管理、集体协商和集体合同、*单位人事管理、企业劳资冲突管理系统。每一个章都配有学习目标、案例分析和复习思考题等内容。本书既适合作为劳动关系管理、人力资源管理、劳动经济学、社会保障及相关经济管理类专业师生的课程教材，也可作为政府相关部门及企业*单位人力资源主管的培训教材。 唐鑛,杨振彬 主编 著作 唐鑛,中国人民大学劳动人事学院党委书记兼副院长，教授、博士生导师；兼任中国企业家协会雇主权益保障工作委员会副主任，劳动人事争议处理专业委员会常务理事。1993年毕业留校任教；1994-1995年，兼任北京美星食品有限公司总经理；1995-2001年，兼任北京高唐新文化发展有限公司总经理；1996-2001年，兼任北京亚太央行金融研究中心主任；2005-2006年，两度赴德国Osnabrueck大学做人力资源管理专题研究；2006-2007年，参加和团中央组织的第七批博士服务团，在重庆工商大学挂职校长助理；2008-2009年，在美国乔治亚理工大学经济学院访学。主要研究领域为人力资源与劳动关系管等

《人类群像：从部落到数字时代》 一场跨越万年的文明之旅，一次对人类社会组织方式的深度探索 《人类群像：从部落到数字时代》是一部宏大的史诗，它不聚焦于某个具体的学科领域，而是以一种极其广阔的视角，描绘了人类社会组织形式的演进历程。本书将带领读者穿越时空，从最早的狩猎采集部落，经历农业革命、城市崛起、帝国扩张，直到近代民族国家的形成，再到如今纷繁复杂的数字时代，审视人类如何从最原始的群体生存，逐步构建起复杂多样的社会结构、权力体系、协作模式以及意义的传递方式。 本书并非一部枯燥的历史编年史，更不是一本关于社会学理论的晦涩解读。相反，它以生动的故事、鲜活的人物、引人入胜的案例，将抽象的社会演变过程具象化。作者并非简单罗列事件，而是深入剖析每个时代人类群体所面临的核心挑战，以及他们为应对这些挑战所形成的独特的组织智慧。从部落内部的血缘纽带和集体决策，到早期文明中等级森严的阶层划分和神权统治；从封建领主与骑士的契约关系，到工业革命后大规模生产组织与劳动分工的出现；再到信息时代下扁平化组织、虚拟社区和全球协作的兴盛，每一个阶段都展现了人类群体在不断变化的环境中，如何调整自身的生存策略和协作模式。 核心章节概览： 第一部分：原始的羁绊——人类的起点 第一章：血脉的印记：早期部落的生存之道 本书的开篇，我们将回到人类历史的黎明。在这里，生存是首要的法则，而亲缘关系则是最牢固的纽带。我们将探讨早期人类如何在严酷的自然环境中，通过小型、紧密的群体形成社会。血缘、共同的信仰和仪式，如何构成了部落内部的秩序和凝聚力？个体的身份如何与群体紧密相连？我们将深入分析在资源有限、威胁常在的情况下，部落如何形成朴素的决策机制、分配方式以及冲突解决模式。这不仅仅是关于生存，更是关于人类最早的“我们”意识的萌芽。 第二章：火种与传说：神话、仪式与意义的构建 随着人类认知的进步，简单的生存需求之上，开始涌现出对世界更深层次的理解。本章将聚焦于早期人类如何通过神话、故事和集体仪式，来解释自然现象、构建共同的价值体系，并传递代际之间的经验和知识。这些非物质的元素，是如何在没有书面记录的时代，扮演着凝聚群体、规范行为、维系社会结构的关键角色？我们将探索人类最早的精神寄托，以及它们对个体行为和群体认同的深远影响。 第二部分：文明的脉络——组织的生长 第三章：泥土的呼唤：农业革命与定居的契约 农业的出现，是人类历史上划时代的变革。本章将详细阐述农业革命如何彻底改变了人类的生活方式，从游牧到定居，从分散到聚集。定居生活催生了更复杂的社会组织形式：土地的私有与分配、水利的修建与管理、劳动力的组织与协调。我们将分析农业社会如何孕育出村落、城镇，以及随之而来的社会分工和阶层出现。这不仅仅是生产方式的转变，更是人类对土地、对资源的全新理解和管理模式的开端。 第四章：城邦的喧嚣：权力、秩序与早期国家的雏形 随着人口的增长和资源的集中，大型聚落开始形成，城市应运而生。本章将深入探讨早期城市的崛起，以及它们如何成为政治、经济和文化中心。城市如何建立起维护秩序的机制？权力如何从部落首领向更集中的统治者转移？法律、税收、军事等制度是如何被发明和实施的？我们将审视古代文明（如美索不达米亚、埃及、中国）在组织管理上的创新，以及它们如何为后世国家的形成奠定基础。 第五章：帝国的版图：整合、扩张与治理的艺术 当城市的力量开始向外延伸，帝国便逐渐成型。本章将分析大型帝国是如何通过军事征服、政治联姻、经济掠夺以及文化同化的方式，将多元的区域和民族整合在一个统治之下。统治者如何管理如此庞大的疆域？他们采用了哪些行政、军事和经济手段来维持统治和汲取资源？我们将探讨帝国制度的辉煌与局限，以及它们在促进文化交流、技术传播方面所扮演的角色，同时也审视其内在的张力和衰落的必然性。 第三部分：现代的裂变——变革与重塑 第六章：铁器与火焰：工业革命的组织挑战 工业革命以前所未有的速度和规模，重塑了人类的生产和生活方式。本章将聚焦于工厂的出现、大规模的机器生产以及蒸汽动力带来的变革。新的生产组织形式——工厂，是如何挑战传统的家庭作坊和手工业生产？劳动力如何从农村涌向城市？资本、技术和劳动之间形成了怎样的新的关系？我们将探讨工业化进程中，早期工人阶级的形成、资本家与工人的矛盾，以及由此引发的社会问题和新的组织模式的探索。 第七章：民族的呐喊：国家、公民与社会契约的演进 近代民族国家的兴起，是政治组织上的又一次革命。本章将分析民族主义如何成为一种强大的凝聚力，促使人们放弃地方认同，转而拥抱国家身份。民族国家如何通过统一的法律、教育体系、军事力量来塑造公民的认同感和归属感？我们将探讨启蒙思想如何影响了“主权在民”、“天赋人权”等观念，以及这些观念如何推动了民主制度的兴起和公民权利的扩展。这是一个关于个体与集体、自由与秩序之间深刻博弈的时代。 第八章：思想的激荡：意识形态与社会变革的推动力 在工业化和民族国家形成的时代背景下，各种新的思想和意识形态如雨后春笋般涌现，深刻地影响了社会组织的形态和发展方向。本章将深入探讨诸如自由主义、社会主义、共产主义、民族主义等主要意识形态是如何对当时的社会结构、经济模式和政治制度提出质疑和挑战的。这些思想不仅塑造了政治运动，也直接影响了人们对社会如何组织、资源如何分配、权力如何运作的认知。我们将分析这些思想的渊源、核心主张及其在不同社会实践中的影响，理解它们如何成为推动社会变革的强大力量。 第四部分：未来的图景——连接与重构 第九章：信息的洪流：数字时代下的网络化生存 我们正身处信息时代的浪潮之中，互联网、移动通信、大数据和人工智能以前所未有的速度和广度，改变着人类的沟通、工作和生活方式。本章将探讨数字技术如何打破时空的限制，构建起全球性的信息网络和连接。虚拟社区、在线协作平台、去中心化组织等新的社会组织形态开始出现。我们将分析信息传播的加速、知识获取的便捷以及社交互动的多样化，是如何影响个体身份认同、群体归属感以及社会权力结构的。 第十章：群体的重塑：人工智能、全球化与人类的未来 面对人工智能的崛起、全球化进程的深化以及日益严峻的生态挑战，人类社会组织正面临着前所未有的复杂性和不确定性。本章将展望人类社会组织的未来发展方向。人工智能将如何改变生产力和决策模式？全球化将走向何方？个体与集体、国家与世界之间的关系将如何演变？我们是否会看到全新的社会契约？本书的结尾，将引领读者思考，在不断变化的未来图景中，人类群体将如何继续探索、适应和重塑自身，以应对新的挑战，并创造更具韧性和包容性的社会形态。 《人类群像：从部落到数字时代》是一次关于人类自身组织智慧的宏大考察。它不预设答案，而是邀请读者一同踏上这段充满发现的旅程，去理解我们是谁，我们如何走到今天，以及我们又将走向何方。本书适合所有对人类社会演进、群体行为、权力运作以及未来发展感兴趣的读者，无论您是学生、学者、管理者，还是任何一个关心社会文明进程的普通人，都将从中获得深刻的启迪和全新的视角。它将帮助您理解，无论是过去、现在还是未来，人类的本质始终在于群体，而群体组织的演进，则构成了文明发展的最壮丽画卷。

评分☆☆☆☆☆

我特别喜欢书中对于一些实际操作技巧的细致讲解。比如，在处理员工关系问题时，作者提供了一系列非常具体且可操作的步骤和方法，这对于我这样希望将理论知识转化为实际应用的人来说，简直是雪中送炭。文中提到的沟通技巧，诸如积极倾听、非暴力沟通等，都给出了非常实用的指导，让我意识到在日常工作中，很多看似棘手的问题，往往可以通过改进沟通方式来有效化解。我尝试着在工作中有意识地运用书中的一些方法，发现效果确实不错，这让我对作者的专业度和经验更加信服。此外，书中对于团队建设的论述也给我带来了很大的启发。作者并非空谈理论，而是结合了大量企业实践的成功案例，分析了不同类型的团队在成长过程中可能遇到的挑战以及相应的解决方案。这些分析让我深刻理解到，一个高效的团队并非凭空产生，而是需要系统性的规划和持续的管理。阅读过程中，我常常会停下来，对照自身的工作环境和经验进行反思，并记录下一些有助于改进的想法。这种互动式的阅读体验，让这本书不仅仅是一本知识的传递者，更是我工作中的一位良师益友。

评分☆☆☆☆☆

这本书让我对一些曾经模糊不清的概念有了清晰的认识。举个例子，关于绩效管理的部分，作者不仅解释了不同的绩效评估体系，还深入剖析了它们各自的优缺点以及适用场景。过去，我可能只是模模糊糊地知道有各种绩效考核方式，但读完这一章节后，我才真正理解到，如何设计一套公平、有效且能激励员工的绩效管理体系，需要考虑的因素远比我想象的要复杂。作者还特别强调了在绩效评估过程中，如何避免偏见和主观性，以及如何与员工进行有效的反馈沟通，这些细节的讲解，对于提升管理者的专业素养至关重要。我尤其赞赏作者在分析问题时所展现出的深度和广度，能够从多个角度切入，并提出富有洞察力的见解。书中穿插的图表和数据分析，也让原本抽象的理论变得更加直观易懂，有助于我快速掌握核心信息。总而言之，这本书在知识的系统性和实用性上都做得相当出色，为我提供了一个全面了解相关领域的框架。

评分☆☆☆☆☆

读完这本书，我最大的感受是，它为我打开了一扇了解组织深层运作的大门。我过去可能只关注到表面的一些管理职能，但这本书则深入剖析了人力资源和劳动关系在整个组织结构中的核心地位。作者的论述逻辑严谨，层次分明，从宏观的战略层面，到微观的操作细节，都进行了深入的探讨。我特别喜欢书中对不同行业和企业文化背景下，人力资源和劳动关系管理差异性的分析。这让我意识到，并没有一套放之四海而皆准的管理模式，而是需要根据具体情况进行灵活的调整和应用。书中关于如何应对变化、如何进行人才的引进和保留、如何处理劳资纠纷等议题的讨论，都极具现实意义，为我提供了宝贵的参考。我常常在阅读时，会主动去查找相关的案例研究，并将书中的理论与实际案例相结合，以加深理解。这本书不仅拓展了我的知识边界，更重要的是，它改变了我对人力资源管理和劳动关系的认知方式，让我能够从更战略、更全面的角度去看待这些问题。

评分☆☆☆☆☆

这本书最让我欣喜的是它所传达的“以人为本”的管理理念。在很多关于企业管理的讨论中，我们常常会听到关于效率、利润、竞争力的词汇，而这本书则更加侧重于如何建立和谐、健康的工作环境，如何关注员工的成长和发展。作者在探讨劳动关系时，并没有简单地将员工视为劳动力，而是强调了尊重、理解和赋权的重要性。书中提出的关于建立信任、促进合作、化解冲突的策略，都体现了对人的价值的深度肯定。这让我意识到，真正优秀的人力资源管理，不仅仅是执行规章制度，更重要的是能够营造一种积极向上、充满活力的企业文化。阅读过程中，我常常会联想到自己过去的一些工作经历，并反思在处理人际关系和团队协作方面，是否还有改进的空间。这种由书本引发的自我审视，是我认为最有价值的部分。它让我明白，在追求组织目标的同时，关注个体的需求和感受，才是实现可持续发展的根本之道。

评分☆☆☆☆☆

这本书的封面设计给我留下了深刻的印象，简洁而富有现代感，封面上那深邃的蓝色仿佛预示着本书将带领读者深入探索一个广阔而复杂的世界。拿到书的那一刻，我便被其沉甸甸的质感所吸引，似乎握住的不仅仅是一本书，更是一份沉甸甸的知识宝库。迫不及待地翻开，目录页的设计也相当人性化，清晰地划分了各个章节，让我能快速对全书的脉络有所了解。书中排版舒适，字体大小适中，阅读起来眼睛不会感到疲劳。更重要的是，作者在文字运用上十分考究，既有学术的严谨性，又不失通俗易懂的趣味性，读起来不会觉得枯燥乏味。我尤其欣赏作者在引入概念时所举的生动案例，它们如同明灯，照亮了我对那些抽象理论的理解之路。每一次翻阅，都感觉像是开启了一场思维的旅行，让我对某些社会现象有了全新的认识和思考。尽管我还没有来得及深入阅读完所有章节，但仅凭前期的体验，我已经可以预见到这本书将给我带来怎样的启发和收获。这种期待本身，就足以说明这本书的价值所在。