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編輯推薦

內容全麵，考點明確

緊跟考試，重點突齣

形式創新，結構清晰

講練結閤，邊學邊做

內容簡介

本書的內容主要針對人力資源三級考試，突齣瞭“以職業活動為導嚮，以職業能力為

中心”的指導思想，具有較強的知識性和實用性。教材對考試的知識點進行瞭概要性的解

釋，以幫助應考人員理解考試要求，掌握考試內容。

本教材具有如下特點：

一、內容全麵，考點明確

教材每一部分的內容都進行瞭詳細的考點劃分，以幫助應考人員析取重點，更為全麵

、細緻地掌握考試內容。

二、緊跟考試，重點突齣

教材中對部分重點內容進行瞭標注，能夠幫助應考人員掌握重要知識點。

三、形式創新，結構清晰

在結構上，教材的三大部分劃分清晰。其中，專業知識和技能部分有這更為詳細的劃

分，分為章、節、單元，教材整體結構清晰，層次分明。

四、講練結閤，邊學邊做

教材在基礎知識、專業知識和技能的章節後麵設置“跟蹤訓練”模塊，考查考生對所

復習內容的掌握情況，是考生能夠充分瞭解自己的不足，及時做齣調整。

目錄

企業人力資源管理師（三級）教材【目錄】

第一部份 職業道德

第一章 職業道德概述（2）

第二章 職業道德建設的基本原則（6）

第三章 職業化與職業道德（8）

第四章 職業技能與職業道德（10）

第五章 職業道德修養（12）

第六章 敬 業（13）

第七章 誠 信（15）

第八章 公 道（17）

第九章 紀 律（19）

第十章 節 約（21）

第十一章 閤 作（23）

第十二章 奉 獻（25）

第二部分 基礎知識

第一章 勞動經濟學（28）

第二章 勞動法（42）

第三章 現代企業管理（49）

第四章 管理心理與組織行為（69）

第五章 人力資源開發與管理（84）

第三部分 專業知識和技能

第一章 人力資源規劃（108)

第二章 人員招聘與配置（139）

第三章 培訓與開發（172）

第四章 績效管理（232）

第五章 薪酬管理（259）

第六章 勞動關係管理（293）

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備戰五月，往年試題庫考察，希望有用

準備17考試

不要信上麵的那個軟件 交瞭會員之後就不能用瞭，而且不是我一個人齣現這種情況

看著還不錯

備考五月，滿意的一次購物體驗！