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内容简介

　　刑事公诉是法律赋予人民检察院的重要职责，是检察机关强化法律监督、维护公平正义的核心职能之一。检察机关公诉部门肩负着审查起诉、代表国家出庭支持公诉等重任，是人民群众了解和认知检察工作，感受检察队伍素质能力和形象的极其重要窗口。近年来，全国检察机关公诉部门高度重视队伍建设，通过业务竞赛、岗位练兵、会同高校联合培养法学硕士等机制措施加强专业化建设，公诉人队伍能力水平不断提升，在依法指控犯罪、强化诉讼监督、参与社会治理中展现了良好的职业素质和形象。自2000年起每三年举办一次的全国检察机关优秀公诉人业务竞赛（此前名称为全国十佳公诉人暨优秀公诉人业务竞赛），是检察机关持续推进公诉队伍专业化建设的重要举措。这一竞赛长期以来受到检察机关和社会各界的充分肯定，影响力逐年增大，成为检察机关含金量很高的一个品牌。从业务竞赛中脱颖而出的“全国十佳公诉人（全国公诉标兵）”“全国优秀公诉人”等成为检察工作的骨干和中坚力量。

作者简介

司法改革背景下的公诉理论与实务 特 稿 1.全面依法治国背景下的刑事公诉 靠前单元 司法改革与公诉改革 2.刑事诉讼制度改革与公诉工作发展 3.刑事司法改革背景下刑事公诉职权运行机制之改造

目录

第一部分 公诉精英谈竞赛
1 弘扬工匠精神办好精品案件
2 每一个1/700的精益求精
3 六公赛杂感
4 大道至简悟在天成
5 公诉人如何提升办案经验和法学理论修养
6 他山之玉如何炼成
7 最佳辩于练成术
……
第二部分 带队教练议备赛
第三部分 代表委员评大赛221
笫四部分 “六公赛”论辩精彩实录
附录

精彩书摘

　　《公诉精英：第六届全国检察机关优秀公诉人业务竞赛实录》：
　　（一）实务笔试，高度贴近办案实践
　　往届比赛中，实务笔试占预赛成绩的50%，本届调整为40%，但是仍然是分量最重的比赛，因为实务作为初试，将刷掉40%的选手。实务笔试分为三份案卷，分别是普通刑事犯罪、经济犯罪和职务犯罪。而且题目设置不再是以往的审查报告形式，三个案卷分别有不同的答题要求，并加入了退补提纲、答辩提纲等文书以及思路选择、简答等形式，侧重考察引导侦查和出庭答辩能力，更加贴近办案。在集训备战时，实务笔试是我自己的强项，我也很想通过实务成绩来占得先机。近300页的阅读量，没有按照惯例延时，9个小时下来，时间刚好够用。交卷时对自己的实务考试本是比较放心的，但是，经过和队友交流，发现自己冒了险，心也提了起来。
　　在竞赛结束后的总结交流中，公诉厅领导告诉我们，凡是想得太多的，在比赛中有可能会吃亏。而事实上，我就属于那个想得太多的，职务犯罪部分，第一问和最后一问共计9分，分值较重，我本已经写出了答案，而且事后证明当时写出的答案与正确答案是相符的。但是由于自己想得太多，认为不会重点考察接受商业机会不属于收受财物这一个考点，进而把已经写出的答案全部删除，从相反的方面进行论述。事后证明，自己确实想多了。其实，这并不是“想得多”，终究是不扎实，虽然我们曾经对类似问题进行了充分的讨论，并接受了正确的观点，但在考试中轻易放弃观点，说明自己并未完全掌握这个知识点，才会轻易动摇。在第一场比赛过后，对于这个价值9分的题目的答案到底是什么，自己也是万般纠结，影响了之后答辩竞赛的心态。好在两场论辩赛时自己放手一搏，最终成绩勉强保住了前十，没有留下太大的遗憾。
　　（二）业务答辩，全面考察业务素质
　　业务答辩有三道题目，分别是刑法、刑诉法和实务题，刑法题是在已认定事实的基础上考察选手的法律适用能力，刑诉法题目和实务题是考察选手对刑事诉讼法的熟练程度以及实践中的应变能力。业务答辩前，自己还在纠结于之前笔试的失误，非常想在答辩中好好发挥，结果反倒影响了心态。在备战时，对第一个案例没有吃透，没有认真分析行为人的主观心态，把答题方向偏移到了另外一个角度，遗漏了一个采分点，好在三位评委老师都非常亲和，耐心与我交流，在评委的追问下，我更正了部分错误的观点，并对自己的答案进行了补正，但是这样下来，对其他题目的讨论就不够充分。在我参加的比赛中，所遇到评委老师的追问几乎都是帮助我修正自己的答案，包括这次全国竞赛，在评委老师的追问下，让答案更加的完善，也是自己的幸运。答辩结束后，我反思自己，也许是太过于想表现好，心态失衡，影响了发挥。痛定思痛，决定放下所有包袱，在接下来的比赛中，专注于比赛，不再去想成绩。
　　（三）案例论辩，旗鼓相当全面对抗
　　论辩赛，既要有实力也要有运气，因为，自身必须足够强大才能和对方抗衡，同时对手的实力如果相当甚至在自己之上，双方才会有上佳的发挥。预赛的论辩，我抽中的对手是云南的选手欧阳俊轶，备战时我还担心两名男选手的辩论可能不够精彩，担心过程比较平淡，但比赛开始后我发现，是自己多虑了。
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前言/序言

　　刑事公诉是法律赋予人民检察院的重要职责，是检察机关强化法律监督、维护公平正义的核心职能之一。检察机关公诉部门肩负着审查起诉、代表国家出庭支持公诉等重任，是人民群众了解和认知检察工作，感受检察队伍素质能力和形象的极其重要窗口。近年来，全国检察机关公诉部门高度重视队伍建设，通过业务竞赛、岗位练兵、会同高校联合培养法学硕士等机制措施加强专业化建设，公诉人队伍能力水平不断提升，在依法指控犯罪、强化诉讼监督、参与社会治理中展现了良好的职业素质和形象。自2000年起每三年举办一次的全国检察机关优秀公诉人业务竞赛（此前名称为全国十佳公诉人暨优秀公诉人业务竞赛），是检察机关持续推进公诉队伍专业化建设的重要举措。这一竞赛长期以来受到检察机关和社会各界的充分肯定，影响力逐年增大，成为检察机关含金量很高的一个品牌。从业务竞赛中脱颖而出的“全国十佳公诉人（全国公诉标兵）”“全国优秀公诉人”等成为检察工作的骨干和中坚力量。
　　第六届全国检察机关优秀公诉人业务竞赛，是在全面深化司法体制改革的关键时期举办的。以审判为中心的诉讼制度改革和司法责任制改革对公诉人素质能力提出了新的更高要求，也对竞赛组织、竞赛程序、竞赛形式，竞赛规则、竞赛内容等提出了新的更高要求。在整个竞赛的全过程，我们都始终紧紧围绕适应司法体制改革新要求来谋划和推进。
　　第一，适应司改要求，明确竞赛思路。2016年5月31日，高检院政治部和公诉厅下发了《关于举办第六届全国检察机关优秀公诉人业务竞赛的通知》（以下简称《通知》）《第六届全国检察机关优秀公诉人业务竞赛方案》和《第六届全国检察机关优秀公诉人业务竞赛规则》，明确了竞赛的形式、程序、规则，强调竞赛旨在积极适应诉讼制度改革对公诉工作提出的新要求，坚持以出庭能力建设为龙头，以业务竞赛为主线，以《公诉业务岗位素能标准》为依托，促进“学、练、训、评、赛”有机融合，切实加强公诉队伍专业化建设，加大业务培训和优秀公诉人才培养力度，选拔和储备政治素质高、工作成绩突出、法学理论功底深厚、公诉经验丰富、业务能力过硬的优秀公诉人才，充分发挥优秀人才的引领示范作用，进一步提高公诉队伍业务能力和整体素质。《通知》要求各省级院认真做好选手的选拔和资格审查工作，真正将业务能力强、实践经验丰富、工作成绩突出的优秀公诉人选拔出来。
　　第二，加强组织领导，成立专门机构。为保证竞赛的顺利举办，高检院政治部和公诉厅联合成立了竞赛组织委员会，负责本次竞赛的重大事项，同时成立了组委会办公室，作为组委会的日常办事机构，负责场地考察、信息收集、宣传等日常工作，具体组织实施竞赛活动。评审方面，成立了由高检院相关部门人员及相关领域专家学者组成的评审委员会，负责制定竞赛规则、竞赛命题、竞赛评审等工作。
　　第三，各地积极响应，全力备战竞赛。各省级院高度重视此次业务竞赛，参照高检院竞赛方案内容和竞赛规则，结合自身实际制定专门工作计划、组成专门工作小组，坚持以竞赛为先导，以出庭能力建设为中心，突出庭审导向和实践导向，注重公诉人综合能力的培养，组织本地区公诉人开展公诉业务培训、公诉实训、庭审观摩、听庭评议和业务竞赛等活动，层层选拔选手备战全国竞赛。
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