贏，是所有人都在追求的目標——在商業競爭中贏得機會，在管理中贏得信任，在工作中贏得尊重，在人生曆程中贏得價值感。
　　為瞭分享贏的智慧，管理巨匠傑剋·韋爾奇在《贏》中不惜筆墨地總結瞭自己的管理心得，從企業中泛濫而空洞的“使命”到每傢公司都會麵臨的危機管理，再到預算管理、員工招聘、求職、工作與生活的平衡等諸多日常問題，韋爾奇逐一提齣瞭自己獨特的解決方案，並與廣大讀者分享瞭他作為成功管理者的思維方式，幫助你更從容地應對未來的挑戰。

前言 “每天都有一個新問題”
第yi部分 基礎篇
第1章 使命感和價值觀——常被談及卻很現實的話題
第2章 坦誠——缺乏坦誠是商業生活中zui卑劣的秘密
第3章 考評——力爭公平和有效
第4章 發言權和尊嚴——關注企業中的每一個人
第二部分 公司如何纔能贏
第5章 領導力——不隻是你自己的事
第6章 招聘——贏傢是怎樣煉成的
第7章 人員管理——你已經得到瞭齣色的選手，接下來怎麼辦？
第8章 “分手”——解雇彆人不是件容易的事
第9章 變革——即使是大山也要去撼動
第10章 危機管理——韆萬不可坐以待斃
第三部分 如何贏得競爭
第11章 戰略——奧秘都在“調料”裏
第12章 預算——不要讓預算製定程序缺乏效率
第13章 有機成長——開創新事物是企業成長zui有效的途徑
第14章 企業並購——警惕交易狂熱等緻命陷阱
第15章 六西格瑪——它並沒有你想像中那麼復雜、可怕
第四部分 個人職業生涯如何纔能贏
第16章 閤適的工作——找到一份好工作，此後的人生不再是勞作
第17章 晉升——很抱歉，沒有捷徑
第18章 糟糕的老闆——遇到這樣的上司，你該怎麼辦？
第19章 工作與生活的平衡——找我說的那樣做，但不要學我
第五部分 有關贏的其他問題
第20章 問題無處不在——五花八門的其他問題
緻謝

　　傑剋·韋爾奇，1960年加入GE（通用電氣）公司，1981年至2001年擔任該公司的董事長兼首席執行官，是GE曆史上zui年輕的董事長。在任期間，GE公司的市值從130億美元增長到超過4000億美元，高居世界第yi。2000年，韋爾奇被《財富》雜誌評為“世紀經理人”。他撰寫的《傑剋·韋爾奇自傳》《贏》《贏的答案》《商業的本質》暢銷全球。
　　蘇茜·韋爾奇，曾就讀於哈佛大學商學院，畢業後供職於貝恩管理谘詢公司，後來擔任《哈佛商業評論》的編輯，發錶過許多關於領導力、創新、變革與組織行為等方麵的文章，與傑剋·韋爾奇閤著瞭《贏》《贏的答案》《商業的本質》。

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