管人的核心便是掌控人的心理。一个*的管理者,必定也是一个*的心理解读师。只有了解了员工的心理,懂得了人性,管理者才能够学着站在员工的角度去思考问题,解决问题,并以此来调动员工的积极性。本书从全新的角度解读了在企业管理过程中的心理现象和心理定律,为管理者提供日常管理现象在心理学上的解读,并为其提供各种管理问题的心理应对技巧。是一本*实用、切合管理实际的管理类心理学读物。
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