具體描述
9787519714451 中華人民共和國公司法注釋本（新修訂版 含司法解釋注釋） 28元
9787519717285 中華人民共和國勞動閤同法注釋本（全新修訂版） 22元
9787519708245 中華人民共和國閤同法注釋本（含新民法總則 含司法解釋注釋） 28元
9787519714451 中華人民共和國公司法注釋本（新修訂版含司法解釋注釋）
★標準文本：所有文件選取標準文本，核心法律附帶條文主旨
★解讀：對重要法條進行詳細講解，揭示重點、難點內容
★實用信息：條文下加注法規索引，書後附錄文書範本和圖錶
★相關規定：附錄相關法律、法規、部門規章和司法業務文件
9787519708245 中華人民共和國閤同法注釋本（含新民法總則含司法解釋注釋）
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★解讀：對重要法條進行詳細講解，揭示重點、難點內容
★實用信息：條文下加注法規索引，書後附錄文書範本和圖錶
★相關規定：附錄相關法律、法規、部門規章和司法業務文件
9787519714451 中華人民共和國公司法注釋本（新修訂版含司法解釋注釋）
目錄
《中華人民共和國公司法》適用提要
中華人民共和國公司法
章總則
條立法目的
第二條調整對象
第三條公司的界定
第四條股東權利
第五條閤法經營和閤法權益受保護
第六條公司設立的準則主義
第七條營業執照
第八條公司名稱
第九條公司形式變更的準則主義與債權債務承繼
第十條公司住所
第十一條公司章程
第十二條公司經營範圍
第十三條公司法定代錶人
第十四條分公司與子公司
第十五條公司轉投資及其限製
第十六條公司轉投資及提供擔保的程序規定
第十七條公司勞動保護等義務
第十八條公司工會及民主管理
第十九條公司黨組織活動保障
第二十條股東濫用權利的責任
第二十一條禁止關聯行為
第二十二條無效與可撤銷決議及其法律後果
第二章有限責任公司的設立和組織機構
節設立
第二十三條有限責任公司的設立條件
第二十四條有限責任公司的股東人數限製
第二十五條有限責任公司章程的法定記載事項
第二十六條有限責任公司的注冊資本
第二十七條股東齣資方式、齣資評估及其限製
第二十八條股東的齣資義務及違約責任
第二十九條有限責任公司的設立登記
第三十條非貨幣財産齣資的違約責任
第三十一條股東齣資證明書
第三十二條股東名冊
第三十三條股東知情權
第三十四條股東分紅權和優先認購權
第三十五條禁止股東抽逃齣資
第二節組織機構
第三十六條股東會組成及法律地位
第三十七條股東會職權
第三十八條股東會會議
第三十九條股東會會議製度
第四十條股東會會議的召集和組織
第四十一條股東會會議的通知期限和會議記錄
第四十二條股東錶決權
第四十三條股東會議事方式和錶決程序
第四十四條董事會及其人員構成
第四十五條董事任期期限
第四十六條董事會職權
第四十七條董事會會議的召集和主持
第四十八條董事會議事方式和錶決程序
第四十九條經理職權
第五十條執行董事
第五十一條監事會和監事
第五十二條監事任職期限
第五十三條監事會或監事一般職權
第五十四條監事質詢建議權與調查權
第五十五條監事會會議製度
第五十六條監事會或監事行使職權的費用承擔
第三節一人有限責任公司的特彆規定
第五十七條一人有限責任公司設立與組織機構
第五十八條一人有限責任公司特彆限製
第五十九條一人有限責任公司投資者身份注明
第六十條一人有限責任公司章程
第六十一條一人有限責任公司重大事項書麵形式
要求
第六十二條一人有限責任公司年度審計
第六十三條一人有限責任公司股東連帶責任
第四節國有獨資公司的特彆規定
第六十四條國有獨資公司定義
第六十五條國有獨資公司章程
第六十六條國有獨資公司重大事項決定
第六十七條國有獨資公司董事會
第六十八條國有獨資公司經理
第六十九條國有獨資公司職員兼職禁止
第七十條國有獨資公司監事會
第三章有限責任公司的股權轉讓
第七十一條股權轉讓規則
第七十二條強製執行程序下的股權轉讓
第七十三條股權轉讓後續手續
第七十四條異議股東收購請求權
第七十五條股東資格繼承
第四章股份有限公司的設立和組織機構
節設立
第七十六條股份有限公司設立條件
第七十七條股份有限公司設立方式
第七十八條設立發起人的限製
第七十九條發起人籌辦公司的義務
第八十條股份有限公司注冊資本
第八十一條股份有限公司章程法定記載事項
第八十二條發起人齣資方式
第八十三條發起人齣資義務、齣資違約及設立登記
申請
第八十四條對募集設立發起人認購股份的要求
第八十五條募集股份公告和認股書內容
第八十六條招股說明書法定記載事項
第八十七條發起人嚮社會募集股份的方式
第八十八條繳納股款方式
第八十九條驗資及召開創立大會
第九十條創立大會的召集、職權和錶決程序
第九十一條可以抽迴股本的情形
第九十二條申請設立登記文件
第九十三條發起人資本充實責任
第九十四條公司設立過程中發起人的責任
第九十五條有限責任公司變更為股份有限公司的
要求
第九十六條重要資料的置備
第九十七條股東的查閱權和建議、質詢權
第二節股東大會
第九十八條股東大會組成與地位
第九十九條股東大會職權
百條股東大會與臨時大會的召開
百零一條股東大會的召集和主持
百零二條股東大會的通知期限、臨時議案和
股票交存製度
百零三條股東大會議事規則
百零四條股東大會的法定召集及錶決事項
百零五條纍積投票製
百零六條股東錶決權的代理行使
百零七條股東大會的會議記錄
第三節董事會、經理
百零八條董事會設立及其職權
百零九條董事會組成
百一十條董事會會議召開
百一十一條董事會議事規則
百一十二條董事會的齣席與代理齣席、會議
記錄與責任承擔
百一十三條經理職權
百一十四條董事會成員兼任經理
百一十五條禁止嚮職員提供藉款
百一十六條職員報酬披露製度
第四節監事會
百一十七條監事會設立與組成
百一十八條監事會職權
百一十九條監事會議事規則
第五節上市公司組織機構的特彆規定
百二十條上市公司定義
百二十一條重大資産交易與重要擔保的議事
規則
百二十二條獨立董事
百二十三條董事會秘書
百二十四條關聯關係董事迴避與相關事項議事
規則
第五章股份有限公司的股份發行和轉讓
節股份發行
百二十五條股份及其形式
百二十六條股份發行原則
百二十七條股票發行價格
百二十八條股票形式及法定記載事項
百二十九條股票種類
百三十條股東名冊置備與內容
百三十一條其他種類股票
百三十二條交付股票時間
百三十三條發行新股的決議事項
百三十四條新股發行公告、募股方式及繳納股款
方式
百三十五條新股作價
百三十六條新股募足後的變更登記及公告
第二節股份轉讓
百三十七條股份轉讓
百三十八條股份轉讓方式
百三十九條記名股票轉讓
百四十條無記名股票轉讓
百四十一條轉讓本公司股份的限製
百四十二條禁止收購本公司股份及其例外
百四十三條公示催告程序
百四十四條上市公司股票交易
百四十五條上市公司信息披露製度
第六章公司董事、監事、管理人員的資格和義務
百四十六條不得擔任職員的情形
百四十七條職員一般義務
百四十八條職員的禁止行為
百四十九條職員對公司的賠償責任
百五十條職員對知情權行使的配閤
百五十一條股東維護公司利益的起訴權
百五十二條股東的直接訴訟
第七章公司債券
百五十三條公司債券定義及發行條件
百五十四條公司債券募集核準和公告
百五十五條公司債券票麵法定載明事項
百五十六條公司債權種類
百五十七條債券存根簿置備及其應載明事項
百五十八條登記結算機構的製度要求
百五十九條公司債券轉讓場所與轉讓價格
百六十條公司債券轉讓方式
百六十一條可轉換債券的發行及載明事項
百六十二條可轉換債券的轉換
第八章公司財務、會計
百六十三條公司財務、會計製度的建立
百六十四條財務會計報告的製作和年審製
百六十五條財務會計報告送交股東及公告
百六十六條公司稅後利潤分配
百六十七條資本公積金
百六十八條公積金用途及限製
百六十九條聘用、解聘會計師事務所
百七十條公司對會計師事務所的誠實義務
百七十一條禁止另立會計賬簿及開立個人賬戶
第九章公司閤並、分立、增資、減資
百七十二條公司閤並方式
百七十三條公司閤並程序和債權人異議
百七十四條公司閤並的債權債務承繼
百七十五條公司分立程序
百七十六條公司分立的債務承繼
百七十七條公司減少注冊資本程序
百七十八條增加注冊資本的規定
百七十九條公司閤並、分立、解散、新設、增資、
減資的登記要求
第十章公司解散與清算
百八十條公司解散事由
百八十一條修改公司章程使公司存續的議事
規則
百八十二條股東的解散公司請求權
百八十三條清算組的成立與組成
百八十四條清算組職權
百八十五條清算期間的債權申報
百八十六條清算方案的製定與公司財産的處理
百八十七條宣告破産
百八十八條清算報告的報送及公司注銷登記
百八十九條清算組成員的義務
百九十條破産清算的法律適用
第十一章外國公司的分支機構
百九十一條外國公司的定義
百九十二條外國公司分支機構的設立程序
百九十三條外國公司分支機構的設立條件
百九十四條外國公司分支機構的名稱要求及
章程置備
百九十五條外國公司分支機構的法律地位及
責任承擔方式
百九十六條外國公司分支機構的閤法經營義
務及閤法權益的保護
百九十七條外國公司分支機構的撤銷
第十二章法律責任
百九十八條公司登記違法的法律責任
百九十九條虛假齣資的法律責任
第二百條抽逃齣資的法律責任
第二百零一條公司另立會計賬簿的法律責任
第二百零二條提交財務會計報告違法的法律責任
第二百零三條違法提取法定公積金的法律責任
第二百零四條公司在閤並、分立、減少注冊資本和
清算中的違法行為及其法律責任
第二百零五條公司在清算期間違法經營的法律責
任
第二百零六條清算組及其成員違法行為的法律
責任
第二百零七條資産評估、驗資或者驗證機構違法
行為的法律責任
第二百零八條公司登記機關違法行為的法律責任
第二百零九條公司登記機關上級部門違法行為的
法律責任
第二百一十條冒用公司、分公司名義的法律責任
第二百一十一條公司逾期開業、不當停業、不依法
辦理變更登記的法律責任
第二百一十二條外國公司擅自設立分支機構的
法律責任
第二百一十三條危害國傢與社會公共利益的
法律責任
第二百一十四條民事賠償優先原則
第二百一十五條刑事責任
第十三章附則
第二百一十六條本法相關用語的含義
第二百一十七條外商投資公司的法律適用
第二百一十八條施行日期
**人民法院關於適用《中華人民共和國公司法》
若乾問題的規定（一）
條公司法實施前發生的行為、事實適用當時的
規定
第二條新法、新增規定的參照適用
第三條股東超過法定期限起訴的後果
第四條股東訴訟的持股時間起算點與閤計持股份額
確定
第五條公司法實施前已終審的案件再審時不適用
公司法
第六條實施時間
**人民法院關於適用《中華人民共和國公司法》
若乾問題的規定（二）
條解散公司訴訟的提起條件
第二條解散公司起訴和申請清算不同時受理
第三條解散公司訴訟的財産保全與證據保全
第四條解散公司訴訟的被告與第三人
第五條解散公司訴訟的調解
第六條解散公司訴訟判決的效力
第七條公司清算案件的受理
第八條清算組的組成
第九條清算組成員的更換
第十條公司清算時的訴訟名義
第十一條清算通知與公告
第十二條債權人對清算組核定債權有異議的處理
第十三條債權人補充申報債權的期限
第十四條債權人補充申報債權的清償
第十五條清算方案的確認
第十六條清算期限
第十七條公司強判清算下的協商機製
第十八條清算義務人未清算的責任承擔
第十九條相關責任人的賠償責任
第二十條未經清算即辦理注銷登記的清償責任
第二十一條民事責任的承擔
第二十二條公司解散時股東尚未繳納齣資的處理
第二十三條清算組成員的賠償責任
第二十四條解散公司訴訟和公司清算案件的管轄
**人民法院關於適用《中華人民共和國公司法》
若乾問題的規定（三）
條發起人認定
第二條發起人以自己名義訂立閤同的責任承擔
第三條發起人以公司名義訂立閤同的責任承擔
第四條閤同未成立的發起人責任
第五條發起人因設立公司的侵權責任承擔
第六條認股人未按期繳納齣資的責任
第七條非自有財産齣資行為的效力
第八條劃撥土地等齣資義務履行的認定
第九條非貨幣財産齣資的評估
第十條權屬登記與實際交付
第十一條履行齣資義務的認定
第十二條抽逃齣資的認定
第十三條未履行或未全麵履行齣資義務的責任
第十四條抽逃齣資的責任
第十五條非貨幣財産在齣資後貶值的後果
第十六條未履行義務的股東權利限製
第十七條股東資格的解除與公司的減資或補足
第十八條未全麵齣資即轉讓股權的責任承擔
第十九條齣資義務不受訴訟時效期間限製
第二十條對齣資的舉證責任
第二十一條確認股東資格的當事人
第二十二條確認股權歸屬的舉證事實
第二十三條公司對股東的義務承擔
第二十四條實際齣資人與名義股東的利益平衡
第二十五條名義股東處分股權的處理
第二十六條名義股東的補充賠償責任與追償權
第二十七條未辦理股權變更登記，原股東轉讓股權
的處理
第二十八條冒名齣資的責任承擔
**人民法院關於適用《中華人民共和國公司法》
若乾問題的規定（四）
條決議效力瑕疵訴訟的請求
第二條決議效力瑕疵案件的原告應具有股東資格
第三條決議效力瑕疵案件的當事人
第四條決議效力瑕疵案件的處理
第五條支持決議不成立之訴的情形
第六條確認決議無效或者撤銷決議的法律效力
第七條起訴請求查閱、復製公司文件的條件
第八條股東查閱會計賬簿的不正當目的的認定
第九條章程、協議實質性剝奪股東知情權的效力
第十條判決應明確查閱、復製公司文件的相關內容；
依判決查閱文件的輔助
第十一條行使知情權泄露公司商業秘密的處理
第十二條職員緻使未製作或保存公司文件的
責任承擔
第十三條請求公司分配利潤案件的當事人
第十四條法院判決公司按有效決議分配利潤
第十五條未提交載明具體分配方案的決議而請求
分配利潤的處理
第十六條繼承對行使優先購買權的限製
第十七條股權轉讓的通知與同意
第十八條股權轉讓中“同等條件”的判斷
第十九條行使優先購買權的期限
第二十條股權轉讓股東嗣後不同意轉讓股權的處理
第二十一條股權轉讓股東損害優先購買權的處理
第二十二條以拍賣形式或在産權交易場所轉讓股
權的規則適用
第二十三條職員對其他職員起訴案件的
當事人
第二十四條股東代錶訴訟案件的當事人
第二十五條股東代錶訴訟案件的勝訴利益歸屬
第二十六條股東代錶訴訟案件的費用承擔
第二十七條施行日期
附錄
一、綜閤
中華人民共和國民法總則（2017.3.15）
二、公司登記
**關於印發注冊資本登記製度改革方案的通知（2014.2.7）
**辦公廳關於加快推進“三證閤一”登記製度改革的意見（2015.6.23）
**辦公廳關於加快推進“五證閤一、一照一碼”登記製度改革的通知（2016.6.30）
中華人民共和國公司登記管理條例（2016.2.6修訂）
企業信息公示暫行條例（2014.8.7）
企業登記程序規定（2004.6.10）
公司注冊資本登記管理規定（2014.2.20）
企業名稱登記管理規定（2012.11.9修訂）
企業名稱登記管理實施辦法（2004.6.14修訂）
企業經營範圍登記管理規定（2015.8.27）
企業法人法定代錶人登記管理規定（1999.6.23修訂）
三、公司股份、債券
中華人民共和國證券法（節錄）（2014.8.31修正）
股票發行與交易管理暫行條例（1993.4.22）
企業債券管理條例（2011.1.8修訂）
四、公司治理
企業財務會計報告條例（2000.6.21）
企業內部控製基本規範（2008.5.22）
非上市公眾公司監督管理辦法（2013.12.26修訂）
上市公司治理準則（2002.1.7）
上市公司章程指引（2016年修訂）（2016.9.30）
上市公司股東大會規則（2016年修訂）（2016.9.30）
上市公司信息披露管理辦法（2007.1.30）
9787519717285 中華人民共和國勞動閤同法注釋本（全新修訂版）
目錄
《中華人民共和國勞動閤同法》適用提要
中華人民共和國勞動閤同法
章總則
條立法宗旨
第二條適用範圍
第三條基本原則
第四條規章製度
第五條協調勞動關係三方機製
第六條集體協商機製
第二章勞動閤同的訂立
第七條勞動關係的建立
第八條用人單位的告知義務和勞動者的說明義務
第九條用人單位不得扣押勞動者證件和要求提供擔保
第十條訂立書麵勞動閤同
第十一條未訂立書麵勞動閤同時勞動報酬不明確的解決
第十二條勞動閤同的種類
第十三條固定期限勞動閤同
第十四條無固定期限勞動閤同
第十五條以完成**工作任務為期限的勞動閤同
第十六條勞動閤同的生效
第十七條勞動閤同的內容
第十八條勞動閤同對勞動報酬和勞動條件約定不明確的解決
第十九條期
第二十條期工資
第二十一條期內解除勞動閤同
第二十二條服務期
第二十三條保密義務和競業限製
第二十四條競業限製的範圍和期限
第二十五條違約金
第二十六條勞動閤同的無效
第二十七條勞動閤同部分無效
第二十八條勞動閤同無效後勞動報酬的支付
第三章勞動閤同的履行和變更
第二十九條勞動閤同的履行
第三十條勞動報酬
第三十一條加班
第三十二條勞動者拒絕違章指揮、強令冒險作業
第三十三條用人單位名稱、法定代錶人等的變更
第三十四條用人單位閤並或者分立
第三十五條勞動閤同的變更
第四章勞動閤同的解除和終止
第三十六條協商解除勞動閤同
第三十七條勞動者提前通知解除勞動閤同
第三十八條勞動者解除勞動閤同
第三十九條即時解雇
第四十條預告解雇
第四十一條經濟性裁員
第四十二條用人單位不得解除勞動閤同的情形
第四十三條工會在勞動閤同解除中的監督作用
第四十四條勞動閤同的終止
第四十五條勞動閤同的逾期終止
第四十六條經濟補償
第四十七條經濟補償的計算
第四十八條違法解除或者終止勞動閤同的法律後果
第四十九條社會保險關係跨地區轉移接續
第五十條勞動閤同解除或者終止後雙方的義務
第五章特彆規定
節集體閤同
第五十一條集體閤同的訂立和內容
第五十二條專項集體閤同
第五十三條行業性集體閤同、區域性集體閤同
第五十四條集體閤同的報送和生效
第五十五條集體閤同中勞動報酬、勞動條件等標準
第五十六條集體閤同糾紛和法律救濟
第二節勞務派遣
第五十七條勞務派遣單位的設立
第五十八條勞務派遣單位、用工單位及勞動者的權利義務
第五十九條勞務派遣協議
第六十條勞務派遣單位的告知義務
第六十一條跨地區派遣勞動者的勞動報酬、勞動條件
第六十二條用工單位的義務
第六十三條被派遣勞動者同工同酬
第六十四條被派遣勞動者參加或者組織工會
第六十五條勞務派遣中解除勞動閤同
第六十六條勞務派遣的適用崗位
第六十七條用人單位不得自設勞務派遣單位
第三節非全日製用工
第六十八條非全日製用工的概念
第六十九條非全日製用工的勞動閤同
第七十條非全日製用工不得約定期
第七十一條非全日製用工的終止用工
第七十二條非全日製用工的勞動報酬
第六章監督檢查
第七十三條勞動閤同製度的監督管理體製
第七十四條勞動行政部門監督檢查事項
第七十五條監督檢查措施和依法行政、文明執法
第七十六條其他有關主管部門的監督管理
第七十七條勞動者權利救濟途徑
第七十八條工會監督檢查的權利
第七十九條對違法行為的舉報
第七章法律責任
第八十條規章製度違法的法律責任
第八十一條缺乏必備條款、不提供勞動閤同文本的法律責任
第八十二條不訂立書麵勞動閤同的法律責任
第八十三條違法約定期的法律責任
第八十四條扣押勞動者身份證等證件的法律責任
第八十五條未依法支付勞動報酬、經濟補償等的法律責任
第八十六條訂立無效勞動閤同的法律責任
第八十七條違法解除或者終止勞動閤同的法律責任
第八十八條侵害勞動者人身權益的法律責任
第八十九條不齣具解除、終止書麵證明的法律責任
第九十條勞動者的賠償責任
第九十一條用人單位的連帶賠償責任
第九十二條勞務派遣單位的法律責任
第九十三條無營業執照經營單位的法律責任
第九十四條個人承包經營者的連帶賠償責任
第九十五條不履行法定職責、違法行使職權的法律責任
第八章附則
第九十六條事業單位聘用製勞動閤同的法律適用
第九十七條過渡性條款
第九十八條施行時間
附錄
一、綜閤
中華人民共和國勞動法（2009.8.27修正）
中華人民共和國勞動閤同法實施條例（2008.9.18）
事業單位人事管理條例（2014.4.25）
勞動部關於貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若乾問題的意見（1995.8.4）
違反和解除勞動閤同的經濟補償辦法（1994.12.3）
違反《勞動法》有關勞動閤同規定的賠償辦法（1995.5.10）
勞動和社會保障部關於確立勞動關係有關事項的通知（2005.5.25）
二、集體閤同、勞務派遣
集體閤同規定（2004.1.20）
勞務派遣暫行規定（2014.1.24）
勞務派遣行政許可實施辦法（2013.6.20）
三、工時休假
國務院關於職工工作時間的規定（1995.3.25修訂）
勞動部貫徹《國務院關於職工工作時間的規定》的實施辦法（1995.3.25）
《國務院關於職工工作時間的規定》問題解答（1995.4.22）
勞動和社會保障部關於職工全年月平均工作時間和工資摺算問題的通知（2008.1.3）
職工帶薪年休假條例（2007.12.14）
企業職工帶薪年休假實施辦法（2008.9.18）
**年節及紀念日放假辦法（2013.12.11修訂）
四、薪酬
**工資規定（2004.1.20）
工資支付暫行規定（1994.12.6）
勞動部對《工資支付暫行規定》有關問題的補充規定（1995.5.12）
**人民法院關於審理拒不支付勞動報酬刑事案件適用法律若乾問題的解釋（2013.1.16）
五、工會
中華人民共和國工會法（2009.8.27修正）
**人民法院關於在民事審判工作中適用《中華人民共和國工會法》若乾問題的解釋（2003.6.25）
六、勞動保護
勞動保障監察條例（2004.11.1）
勞動和社會保障部關於實施《勞動保障監察條例》若乾規定（2004.12.31）
女職工勞動保護特彆規定（2012.4.28）
七、勞動爭議糾紛
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法（2007.12.29）
企業勞動爭議協商調解規定（2011.11.30）
勞動人事爭議仲裁辦案規則（2017.5.8）
**人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若乾問題的解釋（2008.12.16修正）
**人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若乾問題的解釋（二）（2006.8.14）
**人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若乾問題的解釋（三）（2010.9.13）
**人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若乾問題的解釋（四）（2013.1.18）
**人民法院關於人民法院對經勞動爭議仲裁裁決的糾紛準予撤訴或駁迴起訴後勞動爭議仲裁裁決從何時起生效的解釋（2000.7.10）
**人民法院關於解除勞動閤同的勞動爭議仲裁申請期限應當如何起算問題的批復（2004.7.26）
9787519708245 中華人民共和國閤同法注釋本（含新民法總則含司法解釋注釋）
目錄
《中華人民共和國閤同法》適用提要
中華人民共和國閤同法
總則
章一般規定
條立法目的
第二條閤同定義
第三條平等原則
第四條自願原則
第五條公平原則
第六條誠實信用原則
第七條遵紀守法原則
第八條依閤同履行義務原則
第二章閤同的訂立
第九條訂立閤同的能力
第十條閤同的形式
第十一條書麵形式
第十二條閤同內容
第十三條訂立閤同方式
第十四條要約
第十五條要約邀請
第十六條要約的生效
第十七條要約的撤迴
第十八條要約的撤銷
第十九條要約不得撤銷的情形
第二十條要約的失效
第二十一條承諾的定義
第二十二條承諾的方式
第二十三條承諾的期限
第二十四條承諾期限的起點
第二十五條閤同成立時間
第二十六條承諾的生效
第二十七條承諾的撤迴
第二十八條新要約
第二十九條承諾遲延
第三十條承諾的變更
第三十一條承諾的內容
第三十二條閤同成立時間
第三十三條確認書與閤同成立
第三十四條閤同成立地點
第三十五條書麵閤同成立地點
第三十六條書麵閤同與閤同成立
第三十七條閤同書與閤同成立
第三十八條依國傢計劃訂立閤同
第三十九條格式閤同條款定義及使用人義務
第四十條格式閤同條款的無效
第四十一條格式閤同的解釋
第四十二條締約過失
第四十三條保密義務
第三章閤同的效力
第四十四條閤同的生效
第四十五條附條件的閤同
第四十六條附期限的閤同
第四十七條限製行為能力人訂立的閤同
第四十八條無權代理人訂立的閤同
第四十九條錶見代理
第五十條法定代錶人越權行為
第五十一條無處分權人訂立的閤同
第五十二條閤同無效的法定情形
第五十三條閤同免責條款的無效
第五十四條可撤銷閤同
第五十五條撤銷權的消滅
第五十六條閤同自始無效與部分有效
第五十七條閤同解決爭議條款的效力
第五十八條閤同無效或被撤銷的法律後果
第五十九條惡意串通獲取財産的返還
第四章閤同的履行
第六十條嚴格履行與誠實信用
第六十一條閤同約定不明的補救
第六十二條閤同約定不明時的履行
第六十三條交付期限與價格執行
第六十四條嚮第三人履行閤同
第六十五條第三人不履行閤同的責任承擔
第六十六條同時履行抗辯權
第六十七條先履行抗辯權
第六十八條不安抗辯權
第六十九條不安抗辯權的行使
第七十條因債權人原因緻債務履行睏難的處理
第七十一條債務的提前履行
第七十二條債務的部分履行
第七十三條債權人的代位權
第七十四條債權人的撤銷權
第七十五條撤銷權的期間
第七十六條當事人變化對閤同履行的影響
第五章閤同的變更和轉讓
第七十七條閤同變更條件
第七十八條閤同變更內容不明的處理
第七十九條債權的轉讓
第八十條債權轉讓的通知義務
第八十一條從權利的轉移
第八十二條債務人的抗辯權
第八十三條債務人的抵銷權
第八十四條債務承擔
第八十五條承擔人的抗辯
第八十六條從債的轉移
第八十七條閤同轉讓形式要件
第八十八條概括轉讓
第八十九條概括轉讓的效力
第九十條新當事人的概括承受
第六章閤同的權利義務終止
第九十一條閤同消滅的原因
第九十二條閤同終止後的義務
第九十三條閤同約定解除
第九十四條閤同的法定解除
第九十五條解除權消滅
第九十六條解除權的行使
第九十七條解除的效力
第九十八條結算、清理條款效力
第九十九條債務的抵銷及行使
百條債務的約定抵銷
百零一條提存的要件
百零二條提存後的通知
百零三條提存的效力
百零四條提存物的受領及受領權消滅
百零五條免除的效力
百零六條混同的效力
第七章違約責任
百零七條違約責任
百零八條預期違約
百零九條金錢債務的違約責任
百一十條非金錢債務的違約責任
百一十一條瑕疵履行
百一十二條履行、補救措施後的損失賠償
百一十三條損失賠償的範圍
百一十四條違約金
百一十五條定金
百一十六條違約金與定金的選擇
百一十七條不可抗力
百一十八條不可抗力的通知與證明
百一十九條減損規則
百二十條雙方違約的責任
百二十一條因第三人的過錯造成的違約
百二十二條責任競閤
第八章其他規定
百二十三條其他規定的適用
百二十四條無名閤同
百二十五條閤同解釋
百二十六條涉外閤同
百二十七條閤同監督機關
百二十八條閤同爭議的解決
百二十九條特殊時效
分則
第九章買賣閤同
百三十條定義
百三十一條買賣閤同的內容
百三十二條齣賣標的物的條件
百三十三條標的物所有權轉移時間
百三十四條標的物所有權保留條款
百三十五條齣賣人的基本義務
百三十六條有關單證和資料的交付
百三十七條知識産權歸屬
百三十八條交付的時間
百三十九條交付的期限
百四十條簡易交付
百四十一條交付的地點
百四十二條標的物的風險負擔
百四十三條買受人違約交付的風險承擔
百四十四條在途標的物的風險承擔
百四十五條標的物交付給承運人後的風險承擔
百四十六條買受人不履行接收標的物義務的風險承擔
百四十七條未交付單證、資料與風險承擔
百四十八條標的物的瑕疵擔保責任
百四十九條風險承擔不影響瑕疵擔保
百五十條權利瑕疵擔保
百五十一條權利瑕疵擔保責任的免除
百五十二條中止支付價款權
百五十三條標的物的瑕疵擔保
百五十四條法定質量擔保義務
百五十五條買受人權利
百五十六條標的物包裝方式
百五十七條買受人的檢驗義務
百五十八條買受人的通知義務及免除
百五十九條買受人的基本義務
百六十條支付價款的地點
百六十一條支付價款的時間
百六十二條多交標的物的處理
百六十三條標的物孳息的歸屬
百六十四條解除閤同與主物的關係
百六十五條數物並存的閤同解除
百六十六條分批交付標的物的閤同解除
百六十七條分期付款買賣中的閤同解除
百六十八條憑樣品買賣
百六十九條憑樣品買賣的特殊責任
百七十條買賣的期間
百七十一條買受人對標的物的認可
百七十二條招標投標買賣
百七十三條拍賣
百七十四條買賣閤同準用於有償閤同
百七十五條互易閤同
第十章供用電、水、氣、熱力閤同
百七十六條定義
百七十七條主要條款
百七十八條履行地
百七十九條供電義務及違約責任
百八十條中斷供電的通知義務
百八十一條因不可抗力斷電的搶修義務
百八十二條用電人交付電費義務
百八十三條用電義務
百八十四條供用水、氣、熱力閤同
第十一章贈與閤同
百八十五條定義
百八十六條贈與閤同的任意撤銷與限製
百八十七條贈與的登記等手續
百八十八條受贈人的交付請求權
百八十九條贈與人責任
百九十條附義務贈與
百九十一條贈與的瑕疵擔保責任
百九十二條贈與的法定撤銷
百九十三條贈與人的繼承人或法定代理人的撤銷權及行使期間
百九十四條贈與財産的返還
百九十五條贈與義務的免除
第十二章藉款閤同
百九十六條定義
百九十七條閤同形式及主要條款
百九十八條藉款閤同的擔保
百九十九條藉款人提供其真實情況的義務
第二百條利息的預先扣除
第二百零一條貸款違約責任
第二百零二條貸款人的檢查、監督權
第二百零三條藉款使用的限製
第二百零四條利率的確定
第二百零五條利息的支付
第二百零六條藉款的返還期限
第二百零七條逾期利息
第二百零八條提前償還藉款的利息計算
第二百零九條藉款展期
第二百一十條自然人間藉款閤同的生效時間
第二百一十一條自然人間藉款利息和利率
第十三章租賃閤同
第二百一十二條定義
第二百一十三條閤同的主要條款
第二百一十四條租賃期限
第二百一十五條租賃閤同的形式
第二百一十六條齣租人基本義務
第二百一十七條承租人基本義務
第二百一十八條正當使用租賃物的責任
第二百一十九條未正當使用租賃物的責任
第二百二十條租賃物的維修
第二百二十一條齣租人履行維修義務
第二百二十二條租賃物的保管
第二百二十三條租賃物的改善
第二百二十四條轉租
第二百二十五條租賃物的收益歸屬
第二百二十六條支付租金的期限
第二百二十七條租金的未支付、遲延支付和逾期不支付
第二百二十八條齣租人的權利瑕疵擔保責任
第二百二十九條所有權變動後的閤同效力
第二百三十條優先購買權
第二百三十一條租賃物的滅失
第二百三十二條租期不明的處理
第二百三十三條租賃物的瑕疵擔保
第二百三十四條共同居住人的居住權
第二百三十五條租賃物的返還
第二百三十六條續租
第十四章融資租賃閤同
第二百三十七條定義
第二百三十八條閤同的主要條款及形式
第二百三十九條融資租賃的標的物交付
第二百四十條索賠權的行使
第二百四十一條買賣閤同的變更
第二百四十二條租賃物所有權
第二百四十三條租金的確定
第二百四十四條租賃物的瑕疵擔保責任
第二百四十五條租賃物的占有和使用
第二百四十六條租賃物造成的損害責任
第二百四十七條租賃物的保管、使用、維修
第二百四十八條承租人支付租金的義務
第二百四十九條租賃物價值的部分返還權
第二百五十條租賃期滿租賃物歸屬
第十五章承攬閤同
第二百五十一條承攬閤同定義和種類
第二百五十二條閤同的主要條款
第二百五十三條承攬工作的完成
第二百五十四條承攬人對輔助性工作的責任
第二百五十五條承攬人提供材料的義務
第二百五十六條定作人提供材料及雙方義務
第二百五十七條承攬人的通知義務
第二百五十八條中途變更工作要求的責任
第二百五十九條定作人的協助義務
第二百六十條承攬人接受監督檢查的義務
第二百六十一條工作成果的交付
第二百六十二條工作成果瑕疵擔保責任
第二百六十三條支付報酬期限
第二百六十四條承攬人的留置權
第二百六十五條材料及工作成果的保管
第二百六十六條承攬人的保密義務
第二百六十七條共同承攬
第二百六十八條定作人的解除權
第十六章建設工程閤同
第二百六十九條定義
第二百七十條閤同形式
第二百七十一條招標投標
第二百七十二條總包與分包
第二百七十三條重大建設工程閤同的訂立
第二百七十四條勘察、設計閤同主要內容
第二百七十五條施工閤同主要條款
第二百七十六條建設工程監理
第二百七十七條發包人檢查權
第二百七十八條隱蔽工程的驗收
第二百七十九條竣工驗收
第二百八十條勘察、設計人質量責任
第二百八十一條施工人的質量責任
第二百八十二條質量保證責任
第二百八十三條發包人違約責任
第二百八十四條發包人原因緻工程停建、緩建的責任
第二百八十五條發包人原因緻勘察、設計、返工、停工或修改設計的責任
第二百八十六條工程價款的支付及承包人的優先受償權
第二百八十七條適用承攬閤同的規定
第十七章運輸閤同
節一般規定
第二百八十八條定義
第二百八十九條公共運輸承運人不得拒絕運輸的義務
第二百九十條按約定期間運輸的義務
第二百九十一條按約定路綫運輸的義務
第二百九十二條旅客、托運人或收貨人基本義務
第二節客運閤同
第二百九十三條閤同的成立
第二百九十四條持有效客票乘運義務
第二百九十五條退票與變更
第二百九十六條按約定限量攜帶行李義務
第二百九十七條違禁品或危險物品的攜帶禁止
第二百九十八條承運人告知重要事項義務
第二百九十九條承運人遲延運輸
第三百條承運人擅自變更運輸工具的法律後果
第三百零一條對旅客的救助義務
第三百零二條旅客傷亡的損害賠償責任
第三百零三條對行李毀損、滅失的賠償責任
第三節貨運閤同
第三百零四條托運人告知義務
第三百零五條托運人提交文件義務
第三百零六條托運人的包裝義務
第三百零七條托運人運送危險貨物的義務
第三百零八條托運人請求變更或解除閤同的權利
第三百零九條承運人的通知義務及收貨人及時提貨義務
第三百一十條收貨人對貨物的檢驗義務
第三百一十一條承運人的賠償責任
第三百一十二條確定貨損額的方法
第三百一十三條相繼運輸的責任承擔
第三百一十四條貨物的滅失與運費的處理
第三百一十五條貨物的留置
第三百一十六條貨物的提存
第四節多式聯運閤同
第三百一十七條多式聯運經營人的權利義務
第三百一十八條多式聯運的責任承擔
第三百一十九條聯運單據的轉讓
第三百二十條托運人的損害賠償責任
第三百二十一條賠償責任適用法律的規定
第十八章技術閤同
節一般規定
第三百二十二條定義
第三百二十三條訂立技術閤同的原則
第三百二十四條技術閤同的主要條款
第三百二十五條技術閤同價款、報酬或使用費的確定和支付
第三百二十六條職務技術成果的財産權歸屬
第三百二十七條非職務技術成果的財産權歸屬
第三百二十八條技術成果的精神權屬
第三百二十九條技術閤同的無效
第二節技術開發閤同
第三百三十條定義及閤同形式
第三百三十一條委托人義務
第三百三十二條受托人義務
第三百三十三條委托人的違約責任
第三百三十四條受托人的違約責任
第三百三十五條閤作開發各方的主要義務
第三百三十六條閤作開發各方的違約責任
第三百三十七條閤同的解除
第三百三十八條風險負擔及通知義務
第三百三十九條委托開發技術成果的歸屬
第三百四十條閤作開發技術成果的歸屬
第三百四十一條技術秘密成果的歸屬與分享
第三節技術轉讓閤同
第三百四十二條內容及形式
第三百四十三條技術轉讓範圍的約定
第三百四十四條專利實施許可閤同的限製
第三百四十五條專利實施許可閤同讓與人主要義務
第三百四十六條專利實施許可閤同受讓人主要義務
第三百四十七條技術秘密轉讓閤同讓與人的義務
第三百四十八條技術秘密轉讓閤同受讓人的義務
第三百四十九條技術轉讓閤同讓與人基本義務
第三百五十條技術轉讓閤同受讓人技術保密義務
第三百五十一條讓與人違約責任
第三百五十二條受讓人違約責任
第三百五十三條技術閤同讓與人侵權責任
第三百五十四條後續技術成果的歸屬與分享
第三百五十五條技術進齣口閤同的法律適用
第四節技術谘詢閤同和技術服務閤同
第三百五十六條內容
第三百五十七條技術谘詢閤同委托人主要義務
第三百五十八條技術谘詢閤同受托人主要義務
第三百五十九條委托人與受托人的違約責任
第三百六十條技術服務閤同委托人義務
第三百六十一條技術服務閤同受托人義務
第三百六十二條技術服務閤同雙方當事人的違約責任
第三百六十三條新創技術成果的歸屬和分享
第三百六十四條技術培訓閤同、技術中介閤同的法律適用
第十九章保管閤同
第三百六十五條定義
第三百六十六條保管費的確定和支付
第三百六十七條保管閤同的成立
第三百六十八條保管憑證
第三百六十九條妥善保管義務
第三百七十條保管物有瑕疵或需特殊保管時寄存人的義務
第三百七十一條第三人代為保管
第三百七十二條保管人不得使用保管物的義務
第三百七十三條第三人主張權利的返還
第三百七十四條保管物的毀損滅失與保管人責任
第三百七十五條貴重物品寄存人的告示義務
第三百七十六條保管物的領取
第三百七十七條保管物的返還
第三百七十八條保管貨幣等的返還
第三百七十九條保管費支付期限
第三百八十條保管人的留置權
第二十章倉儲閤同
第三百八十一條定義
第三百八十二條倉儲閤同生效時間
第三百八十三條危險物品、易變質物品的儲存
第三百八十四條倉儲物的驗收
第三百八十五條倉單的交付
第三百八十六條倉單應載事項
第三百八十七條倉單的背書及其效力
第三百八十八條檢查權
第三百八十九條保管人的通知義務
第三百九十條保管人的催告義務
第三百九十一條倉儲物提取時間
第三百九十二條倉單持有人提取倉儲物
第三百九十三條保管人的提存權
第三百九十四條保管人違約責任
第三百九十五條倉儲閤同的法律適用
第二十一章委托閤同
第三百九十六條定義
第三百九十七條委托範圍
第三百九十八條委托費用
第三百九十九條受托人服從指示的義務
第四百條自處理及轉委托
第四百零一條受托人的報告義務
第四百零二條間接代理
第四百零三條委托人的介入權及第三人選擇相對人的權利
第四百零四條受托人交付財産的義務
第四百零五條委托人支付報酬的義務
第四百零六條受托人的賠償責任
第四百零七條委托人的賠償責任
第四百零八條另行委托
第四百零九條受托人的連帶責任
第四百一十條任意解除權
第四百一十一條委托閤同的終止
第四百一十二條受托人的後閤同義務
第四百一十三條受托人死亡後其繼承人等繼續處理委托的義務
第二十二章行紀閤同
第四百一十四條定義
第四百一十五條處理委托事務的費用承擔
第四百一十六條行紀人對委托物的保管義務
第四百一十七條委托物的處理
第四百一十八條未按指示進行行紀活動的後果
第四百一十九條行紀人的介入權
第四百二十條委托物的提存
第四百二十一條行紀人與第三人的關係
第四百二十二條行紀人的報酬請求權及留置權
第四百二十三條對委托閤同的適用
第二十三章居間閤同
第四百二十四條定義
第四百二十五條居間人如實報告義務
第四百二十六條居間人的報酬請求權
第四百二十七條未促成閤同成立的法律後果附則
第四百二十八條生效日期及廢止條款附錄
一、總則
中華人民共和國民法總則（2017.3.15）
高人民法院關於適用《中華人民共和國閤同法》若乾問題的解釋（一）（1999.12.19）（含條文注釋）
?法律適用範圍
?訴訟時效
?閤同效力
?代位權
?撤銷權
?閤同轉讓中的第三人
?請求權競閤
高人民法院關於適用《中華人民共和國閤同法》若乾問題的解釋（二）（2009.4.24）（含條文注釋）
?閤同的訂立
?閤同的效力
?閤同的履行
?閤同的權利義務終止
?違約責任
?附則
二、買賣閤同
高人民法院關於審理買賣閤同糾紛案件適用法律問題的解釋（2012.5.10）（含條文注釋）
?買賣閤同的成立及效力
?標的物交付和所有權轉移
?標的物風險負擔
?標的物檢驗
?違約責任
?所有權保留
?特種買賣
?其他問題
高人民法院關於審理商品房買賣閤同糾紛案件適用法律若乾問題的解釋（2003.4.28）
三、藉款閤同、擔保
中華人民共和國物權法（2007.3.16）
中華人民共和國擔保法（1995.6.30）
高人民法院關於適用《中華人民共和國擔保法》若乾問題的解釋（2000.12.8）
高人民法院關於審理民間藉貸案件適用法律若乾問題的規定（2015.8.6）
高人民法院關於審理存單糾紛案件的若乾規定（1997.12.11）
四、租賃閤同、融資租賃閤同
高人民法院關於審理城鎮房屋租賃閤同糾紛案件具體應用法律若乾問題的解釋（2009.7.30）
高人民法院關於審理融資租賃閤同糾紛案件適用法律問題的解釋（2014.2.24）
五、建設工程閤同、技術閤同
高人民法院關於審理建設工程施工閤同糾紛案件適用法律問題的解釋（2004.10.25）
高人民法院關於審理技術閤同糾紛案件適用法律若乾問題的解釋（2004.12.16）
六、其他閤同
高人民法院關於審理物業服務糾紛案件具體應用法律若乾問題的解釋（2009.5.15）
高人民法院關於審理涉及國有土地使用權閤同糾紛案件適用法律問題的解釋（2005.6.18）
七、其他規定
高人民法院關於當前形勢下審理民商事閤同糾紛案件若乾問題的指導意見（2009.7.7）
閤同違法行為監督處理辦法（2010.10.13）
9787519714451 中華人民共和國公司法注釋本（新修訂版含司法解釋注釋）
·中華人民共和國公司法
·**人民法院關於適用《中華人民共和國公司法》若乾問題的規定（一）
·**人民法院關於適用《中華人民共和國公司法》若乾問題的規定（二）
·**人民法院關於適用《中華人民共和國公司法》若乾問題的規定（三）
·**人民法院關於適用《中華人民共和國公司法》若乾問題的規定（四）
·中華人民共和國民法總則
·中華人民共和國證券法
·中華人民共和國公司登記管理條例
·企業信息公示暫行條例
·公司注冊資本登記管理規定
·非上市公眾公司監督管理辦法
·上市公司治理準則
·上市公司章程指引（2016修訂）
·上市公司股東大會規則（2016修訂）
9787519717285 中華人民共和國勞動閤同法注釋本（全新修訂版）
內容提要
·中華人民共和國勞動閤同法
·中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法
·中華人民共和國勞動閤同法實施條例
·職工帶薪年休假條例
·勞動保障監察條例
·集體閤同規定
·勞務派遣暫行規定
·**工資規定
·**人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若乾問題的解釋（一）
·**人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若乾問題的解釋（二）
·**人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若乾問題的解釋（三）
·**人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若乾問題的解釋（四）
9787519708245 中華人民共和國閤同法注釋本（含新民法總則含司法解釋注釋）
本書以中華人民共和國閤同法為中心，通過條文注釋的形式全麵且詳細地介紹我國閤同法律製度的重要內容，並附錄與閤同法相關的民事立法、司法解釋等。是大眾瞭解國傢物權法律製度的實用法規工具書。
用戶評價
最近，我一直在為自己經營的小店準備相關的法律文件，尤其是那些涉及與供應商、客戶簽訂的閤同。以前總覺得閤同這東西很麻煩，而且不瞭解其中的細節，很容易吃虧。這次入手瞭這套《勞動閤同法+閤同法+公司法》法律齣版社的版本，真是幫瞭我大忙。 《閤同法》那本我最先翻閱，裏麵的內容講解得非常細緻。我特彆留意瞭關於閤同的種類、成立的要件以及閤同履行中的一些常見問題。比如，書中詳細闡述瞭要約和承諾的構成，以及閤同無效的情形，這讓我明白在簽訂閤同前需要注意哪些關鍵點，以避免日後産生不必要的麻煩。另外，關於違約責任的規定，也講得非常清楚，讓我知道在齣現閤同糾紛時，可以通過哪些法律途徑來維護自己的閤法權益。 《勞動閤同法》雖然我的小店目前雇傭的員工不多，但我也希望能為他們提供一個安全、閤法的工作環境。這本書讓我瞭解瞭關於勞動閤同的訂立、變更和解除的程序，以及用人單位和勞動者雙方的權利與義務。特彆是關於工資支付、加班費計算、社會保險繳納等方麵的規定，都解釋得非常具體，讓我能夠根據法律要求來閤理安排員工的福利待遇。 《公司法》的部分，我主要關注瞭關於個體工商戶升級為有限公司的一些基本概念。雖然我現在還沒有達到那個規模，但提前瞭解這些有助於我規劃未來的發展。書中關於公司設立的流程、股權的劃分、股東的權利和義務等內容，都讓我對公司運作有瞭初步的認識。 這套書的優點在於，它不僅僅是枯燥的條文，還配有一些案例分析和解釋，讓理論知識更容易理解和應用。排版清晰，用詞也相對平實，對於非法律專業人士來說，閱讀起來不會感到過於晦澀。 總的來說，這套書為我提供瞭一個非常好的法律基礎知識框架，讓我能夠更自信地處理與生意相關的各種法律事務。
評分作為一名即將踏入職場的大學畢業生，我對即將麵臨的各種法律關係感到些許迷茫。因此，我特意購入這套《勞動閤同法+閤同法+公司法》法律齣版社的版本，希望能藉此機會係統地學習一下國內重要的法律知識。 《閤同法》這本書，我首先注意到的是它對於閤同的成立和生效的詳細闡述。在日常生活和未來的工作中，簽訂各種閤同是不可避免的，瞭解閤同的有效性以及簽訂過程中需要注意的法律細節，對我來說至關重要。書中關於閤同解釋的規則，以及如何處理閤同中的附加條款，都給予瞭我非常實用的指導。我特彆喜歡它對一些經典閤同案例的解析，讓我能夠從實踐中學習法律的運用。 《勞動閤同法》的部分，我將其視為個人職業生涯的“護身符”。作為一名即將步入社會的勞動者，我深知勞動閤同是保障我閤法權益的基石。這本書詳細介紹瞭勞動閤同的訂立、履行、變更和解除的各個環節，以及勞動者在這些環節中享有的權利和應盡的義務。例如，關於試用期、工資支付、加班費計算、解雇通知等內容，都給我帶來瞭清晰的指引，讓我能夠更好地保護自己，避免因為法律知識的缺乏而受到不公平的對待。 《公司法》這本書，雖然我目前還不是公司的經營者，但瞭解公司法對於理解企業運作模式、以及未來可能的創業方嚮都非常有益。書中對股份有限公司和有限責任公司的設立、組織架構、股權結構以及公司治理等方麵的介紹，讓我對現代企業的運作機製有瞭更清晰的認識。特彆是關於股東權利和義務的闡述，為我理解企業內部的權力分配和決策過程提供瞭理論基礎。 這套書的語言風格清晰易懂，即便是一些復雜的法律概念，也能通過精煉的文字和適當的舉例來解釋清楚。整體而言，這套書的知識含量非常豐富，對於我這樣的法律初學者來說，是一份非常寶貴的學習資源。
評分購買這套《勞動閤同法+閤同法+公司法》三本套，源於我近期的職業規劃調整，希望能在法律法規方麵充實自己，為未來的發展打下堅實基礎。拿到實體書後，第一感受就是其內容涵蓋的寬度和深度都相當可觀，足以滿足我從基礎到進階的學習需求。 首先，《閤同法》部分，我尤其關注瞭其關於閤同自由原則的闡釋，以及法律對閤同公平原則的考量。書中的案例分析，生動地展示瞭閤同履行過程中可能遇到的各種復雜情況，以及法律如何平衡各方利益。例如，關於格式條款的審查，以及閤同解釋的一般規則，都為我在起草或審查閤同時提供瞭寶貴的指導，讓我更能識彆潛在的風險點。 接著，《勞動閤同法》的內容，我將其視為保障勞動者閤法權益的“聖經”。書中有詳細的關於勞動閤同的訂立、變更、解除的規定，特彆是關於解除勞動閤同的情形和經濟補償金的計算，都講解得非常詳盡。我深有體會的是，在職場中，很多時候勞動者因為不瞭解相關法律，而濛受損失。這本書的齣現，無疑是為廣大勞動者提供瞭一份有力的法律武器，讓我對如何規範自身勞動行為，以及如何保護自身權益有瞭更清晰的認識。 最後，《公司法》的部分，雖然我目前主要聚焦於勞動關係和民事閤同，但對公司運營的宏觀層麵也有著濃厚的興趣。書中關於公司設立、組織機構設置、股東會和董事會職權劃分等內容的介紹，讓我對現代企業製度有瞭更全麵的理解。特彆是關於公司治理結構和風險防範的章節，對於培養良好的商業素養至關重要。 這套書的印刷質量和紙張都屬上乘，閱讀體驗很好。它不僅是法律條文的集閤，更是一種法律思維的培養。我堅信，通過對這套書的深入研讀，我將能更自信地麵對工作中的各種法律挑戰，並做齣更明智的決策。
評分終於收到瞭這套期待已久的《勞動閤同法+閤同法+公司法》法律齣版社三本套。一直以來，法律相關的書籍總是給我一種枯燥、晦澀的感覺，但拿到手後，立刻被它沉甸甸的分量和清晰的排版所吸引。這三本書涵蓋瞭中國最基礎也是最重要的幾部法律，對於我這樣想要瞭解自身權益、規範經營的普通讀者來說，簡直是及時雨。 一直對《閤同法》的部分感到有些睏惑，尤其是在簽訂一些服務協議或者租賃閤同的時候，總覺得有些條款理解得不夠透徹，擔心日後會産生不必要的糾紛。這本書的齣現，正好解決瞭我的燃眉之急。我翻閱瞭其中關於閤同的成立、生效、履行、變更、轉讓和終止的部分，發現它的條文解釋非常到位，舉例也貼近生活，讓我能夠更容易地將抽象的法律條文與實際生活中的場景聯係起來。特彆是關於違約責任的章節，詳細闡述瞭不同情況下的處理方式，以及如何進行索賠，這對於我今後處理各種閤同糾紛非常有指導意義。 《勞動閤同法》的部分同樣令我印象深刻。作為一名普通的打工者，我深知勞動權益的重要性。在工作中，偶爾會遇到一些關於加班費、社會保險、解除勞動閤同等方麵的疑問，以前隻能模棱兩可地對待。但有瞭這本書，我可以清晰地查閱到相關的法律規定，瞭解自己的權利和義務，不再因為信息不對稱而處於被動地位。它不僅講解瞭勞動閤同的訂立、履行、變更和解除，還詳細說明瞭關於工資支付、工時休假、女職工和未成年工特殊保護等諸多細則，讓我覺得心裏踏實瞭不少。 《公司法》的部分雖然我目前的應用場景可能不如前兩本那麼直接，但作為一名對商業運作有基本瞭解需求的人，這本書提供瞭非常寶貴的視角。它深入淺齣地介紹瞭公司的設立、組織機構、股權變更、法人治理等關鍵內容。我特彆關注瞭關於股東權利和義務的部分，這對於理解企業的決策過程以及如何保護投資者的利益有著至關重要的作用。雖然書中涉及的專業術語不少，但通過齣版社的精心編排和注釋，使得閱讀起來並沒有想象中那麼睏難，反而能感受到法律的嚴謹和邏輯性。 總的來說，這套三本套的圖書，對於任何想要在中國法律框架下閤法閤規地生活和工作的人來說，都是一份極具價值的參考。它不僅僅是法律條文的堆砌，更是對我們日常生活中可能遇到的種種情況的法律解釋和指引。我非常慶幸能夠擁有這套書，它讓我對法律有瞭更係統、更深刻的認識，也為我解決實際問題提供瞭堅實的後盾。
評分近期的工作壓力較大，涉及到一些與閤作夥伴的閤同糾紛，以及公司內部的規章製度調整，讓我意識到自身在法律知識方麵的不足。於是，我果斷入手瞭這套《勞動閤同法+閤同法+公司法》法律齣版社齣版的三本套。 《閤同法》這本書，我將其視為處理商業往來的“聖經”。書中關於閤同的訂立、效力、履行、變更、轉讓和終止的詳細規定，為我提供瞭堅實的法律依據。我特彆留意瞭其中關於閤同解釋的原則，以及如何有效避免閤同漏洞的章節，這對於我起草和審查商務閤同，以及處理潛在的閤同風險非常有幫助。書中列舉的各種違約情形和相應的法律責任，也讓我對如何進行風險管理有瞭更清晰的認識。 《勞動閤同法》部分，我將其視為保障公司穩定運營的“法典”。在處理員工關係時，清晰的法律條文是不可或缺的。書中關於勞動閤同的訂立、履行、變更、解除的規定，以及關於工資、工時、社會保險、職業病防治等方麵的詳細解讀，都為我規範公司內部管理提供瞭明確的指引。特彆是關於解除勞動閤同的法律程序和條件，以及如何依法支付經濟補償金，避免瞭因操作不當而産生的法律風險。 《公司法》這本書，我將其視為提升公司治理水平的“指南”。書中關於公司設立、組織機構、股權管理、公司治理結構以及法律責任的詳細闡述，為我理解和優化公司的運營模式提供瞭重要的理論支持。我關注瞭其中關於股東權利、董事會和監事會的職責，以及如何防範公司內部風險的章節，這對於提升公司的整體管理效能至關重要。 這套書的編排設計非常人性化，條文與解釋相結閤，便於理解和查閱。作為一名法律領域的非專業人士，通過閱讀這套書，我對相關法律有瞭更係統、更深入的理解，也為我應對日常工作中遇到的各種法律問題提供瞭有力的支持。
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