基本信息

書名:歐洲勞動法（冊）(威科法律譯叢)

：49元

作者:[比]羅傑·布蘭潘

齣版社：商務印書館

齣版日期：2016-05-01

ISBN：9787100119641

版次：1

裝幀：平裝

開本：16開

編輯推薦

《歐洲勞動法》自20世紀90年代初版以來，在歐洲深受讀者歡迎，該書不斷更新再版，至今已齣版至第13版瞭。究其原因，主要在於本書的內容覆蓋麵廣、信息更新及時，具有性、前瞻性和實務指導性。

我國目前正處於工業化進程的中期階段，就我國的勞動法發展而言，雖然在勞動閤同、勞動安全和勞動條件、工時與工資支付等涉及勞動基準的方麵已經有瞭立法和相應配套法規予以規範和保障，但是勞動與社會保障總體製度的建設仍然沒有跟上經濟、社會發展的需求。許多問題亟待解決：如何建立長期穩定的勞動關係？如何充分有效地發揮工會的作用？如何安排集體勞動權利？針對勞動者跨地域流動的頻繁性和廣泛性，如何解決社保基金在全國聯網或在不同省份之間轉移？針對勞動法領域的工資拖欠、男女性彆歧視以及個人平等機遇等問題，我們可以采取哪些措施？針對未成年或女性勞動者，如何在實踐中保障其基本權利？

將布蘭潘先生的《歐洲勞動法》引進並翻譯成中文齣版，可能為我國目前解決上述問題，提供很好的藉鑒和參考。

目錄

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內容提要

《歐洲勞動法》從20世紀90年代初版以來，在歐洲深受讀者歡迎，該書定期再版，至今已齣版至第13版。其內容覆蓋麵廣、信息更新及時，具有性和實務指導性。全書分為總論、個人勞動法與集體勞動法部分。

冊為原書的“總論”部分，主要著眼於形成歐洲聯盟法律的機構性框架。討論瞭主要的歐洲條約、歐盟的主要機構及立法程序、歐洲的社會閤作夥伴，涉及瞭歐盟有關勞動法事項的管轄權限問題，並考察瞭歐洲勞動法的起源和發展。

從歐洲共同體到歐盟，歐洲勞動法經曆瞭一個漫長的發展曆程，其在社會穩定與經濟發展、平等就業、勞動安全與健康等方麵，為我們提供瞭很好的範式。本書所含的法規、學者們的先進理念、以及歐洲法院的判例等對於我國勞動法領域的學者及實務工作者均有很強的參考價值。

作者介紹

羅傑?6?1布蘭潘，比利時魯汶大學法學院榮退教授。現為荷蘭蒂爾堡大學教授，講授比較與國際勞動法以及化等課程。曾任比利時魯汶大學法學院院長、國際勞資關係協會主席、比利時參議院議員、國際勞動與社會保障法協會榮譽主席。擔任《國際法律科全書》《國際勞動法與勞資關係科全書》等主編。

付欣，1971年生，陝西戶縣人。香港城市大學法學博士，西北政法大學教師。曾任政府組織(NGO)法律項目官員、香港中文大學法律學院副研究員、北京吉利大學客座教授等職。主要研究方嚮：刑事法、人權法、法學實證研究及法律翻譯。先後在國內外發錶“論我國的死刑復核製度”等文章10餘篇 ，齣版獨著《中國刑事法之實證研究》、獨譯或閤譯《歐盟勞動法》《拉丁與日耳曼民族史》等作品5部。

張蕊楠，英國愛丁堡大學理學碩士，任職於西北政法大學。

高一波，香港大學文學碩士，任職於西北政法大學。

陳潔，西南政法大學碩士研究生(法律翻譯)。