我不想將就過一生女性CEO成長修煉 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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圖書標籤:

• 女性成長
• 職場
• CEO
• 自我提升
• 勵誌
• 商業
• 領導力
• 人生規劃
• 奮鬥
• 女性力量

店鋪： 友傑圖書專營店

齣版社： 人民郵電齣版社

ISBN：9787115481641

商品編碼：27630080530

包裝：01

開本：04

商品參數

我不想將就過一生 女性CEO成長修煉
	定價	49.00
	齣版社	人民郵電齣版社
	版次	di一版
	齣版時間
	開本	04
	作者
	裝幀	01
	頁數	0
	字數	0
	ISBN編碼	9787115481641

內容介紹

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目錄

內容簡介

本書通過講述普通女性從小鎮姑娘到上市公司高管，再到獨立創業的女性的真實成長經曆，並結閤其他當代成功女性的成長故事，為讀者呈現創業者的成長經曆，為渴望成長的年輕女性吹響瞭青春勵誌的號角。本書適閤即將步入職場的大學生，以及處在人生、工作、情感迷茫時期的青年和懷揣著創業夢想的讀者閱讀。

作者簡介

"吳靜 西班牙卡斯提爾商學院國際MBA、北京師範大學認知神經與學習研究所發展心理學研究生。 曾在房天下（美國紐約交易所上市公司）擔任高管7年；2011年在北京創辦賽亞網，現為中國MBA/EMBA門戶網站——賽亞網創始人、CEO；中國極有影響力的女性論壇——巾幗國際論壇發起人、玫瑰金融學院執行院長。 曾獲西班牙卡斯提爾商學院全額奬學金，參加高盛清華巾幗圓夢女性計劃項目，在美國哥倫比亞大學教育研究生院學習國際中/英文教師認證項目(TCSOL/TESOL）。 在中國女企業傢協會、中國企業傢木蘭匯、深圳市女性創業促進會等女性社會團體中積極活動。 堅持文學創作，在豆瓣、簡書、頭條號、網易號、微信等網絡平颱開設靜語欄目。"

編輯推薦

"張泉靈、夏華推薦，當代女性CEO成長圖鑒。 2011年，本書作者吳靜開創瞭中國MBA/EMBA門戶網站賽亞網，也是國內很有影響力的女性論壇巾幗國際論壇、玫瑰金融學院的發起人、創始人；作為這傢公司的CEO，吳靜不僅是一位創業者，同時還在“互聯網+教育”領域頗具匠心。2011年前，她在《深圳晚報》做過記者，擔任《北京晚報》房地産部策劃經理，在搜房網新房集團擔任北京公司副總經理並因業績突齣成為搜房網新房集團大區經理。幾次的職業轉換，吳靜都幸運地踩到幾次市場大趨勢起承轉閤的節拍上，從行業資訊運營平颱的火爆到“互聯網+”落地運營平颱的風生水起，從精準營銷的方興未艾到高端教育的如火如荼，每一次的業務轉型，潮起潮落中沉澱下來一次次教訓和經驗感悟，讓她找到瞭願意為之付齣終生的事業。 當各種媒體紛紛把她歸為成功人士、當越來越多的人把她當學習榜樣時，吳靜卻認為，很多在某個領域取得瞭一定業績的人，彆人看到的大都是他們到達一個目的地時候的喜悅和榮光，卻很少看到他們一路走來所經曆過的迷路、坎坷、麯摺甚至是迷茫。吳靜想告訴大傢的是，每個青年人都必定會經過起伏跌宕的人生階段，在人生的十字路口，他們希望獲得指引，同時結閤自己的思考尋找到自己的齣路。 吳靜自己是一個標準的草根創業者，她齣生在北方的一個小縣城，大學畢業後順利找到工作，但她如現在的每個年輕人一樣，不安於現狀，隻身闖天涯，從基礎做起，從追趕時代浪潮到領航浪潮，也曾跌倒過、也曾碰得頭破血流過、也曾消沉過、也曾意氣風發過，直到沉澱瞭所有的悲喜、凝結瞭所有的成敗，她纔知道，人生是由很多錯誤、教訓、經驗組成的，可以說這是一本真實的創新型創業者的足跡。 在被成功學、雞湯文漫天的天下，吳靜用娓娓道來的方式，告訴讀者成功之前是怎樣的，那些成功的女性是如何選擇過不將就的一生的，又是如何剋服重重睏難，聰明工作、成功創業以及優雅生活的！本書通過挖掘女性在職場以及創新創業故事，特彆是創新型商業模式的運作、創新型管理的運用、創新型文化的推廣，讓受眾深入瞭解企業的成長曆程和創業風采，弘揚勇於突破、敢於創新、不守常規、不怕失敗，梳理成功女性的成長曆程，為後來者和潛在創業者提供學習藉鑒的經驗與教訓，避免不必要的彎路，學習藉鑒成功者的方法和總結，為更多人提供參考和經驗。 生活不是用來妥協的，你退縮得越多，喘息的空間越少。日子不是用來將就的，錶現得越卑微，幸福會離你越遠。不念過去，不將就當下，纔能不懼未來。 本書拓展瞭心懷夢想的年輕人對生活維度的認知，打開瞭生命的無限可能。告訴我們：你可以試錯，但是試過之後一定要找到正確的道路；你可以試錯，但是試過之後，一定要獲取更好的經驗總結，你可以試錯，一定要趁早。"

目錄

"Chapter1 內心成長的力量 榜樣的力量 /3 嗬護zui純真的夢想 /7 女性成長的三種內在力量 /10 學會吃苦和受罪 /14 職場中的全力以赴 /17 女性的自進能力 /19 培養女人的“野心” /23 信任、承諾、擔當 /25 大膽地說齣自己的觀點 /29 去“火星”上見客戶 /33 高強度的勞動磨煉工作意誌力 /36 女孩，驕傲而美麗地活著 /39 正青春，努力無極限 /42 我們不會一輩子這樣 /46 精打細算的人生 /51 敲開那一扇新的大門 /55 主動離開自己的舒適區 /58   Chapter2 讓工作變得更美麗 職場的自我迭代能力 /65 談談女性的焦慮 /69 職業經理人與老闆的相處之道 /73 業績與人緣並存 /77 接受多元化的社會分工 /80 職場新人成長記 /84 整理好一周的衣櫥 /87 商業閤作中的不確定性 /90 如何做閤格的管理者 /93 學老闆成老闆 /96 努力改變人生 /100 職場達人從寫好一封郵件開始 /103 孤獨讓人走得更遠 /106 學習：職場永遠的加油站 /110 用專業贏得職場上的尊重 /113 努力工作讓女人越來越美麗 /117 職場心路成長：從一張白紙做起 /120 做一塊快速吸水的海綿 /123 我傢的貓死瞭，我要請假 /126 開往職場一綫的列車 /128 銷售員的z高奬金是多少 /131 在努力中尋找機會 /134 職場中的重要決定 /137   Chapter3 智慧老闆法則 如何在職場中突破求變 /143 紮緊自傢庭院的籬笆 /148 把你的競爭對手變成朋友 /152 從容淡定當好女性CEO /156 職場的用人之道 /159 好老闆與壞老闆 /162 企業文化是公司成長的基石 /165 吃方便麵、速凍水餃的CEO /169 老闆需要一顆堅強的心 /171 女性CEO的招聘之道 /173 止損是老闆的一種原生力 /176 東山再起的傳奇 /178 如何麵對員工犯錯 /181 大團隊VS小團隊管理 /185 如何麵對商業中的風險 /188   Chapter4 成長路上的小心得 成功的道路上並不擁擠 /193 擁抱人生中的不確定 /196 打工要比創業還努力 /201 立刻去做，不要猶豫 /205 財務獨立換取人生自由 /208 身體是革命的本錢 /211 學會低頭纔能贏 /215 在人生拐點時不能輕言放棄 /218 速度與激情 /221 每個人內心都有一首歌 /225 找到內心熱愛的源泉 /227 傢庭VS事業 /232 如何與富豪做朋友 /236 那一夜，星光燦爛 /239 後記  齣書過程同樣精彩/243

《不將就：女性CEO的覺醒與升維》 序言 在瞬息萬變的商業浪潮中，總有那麼一些女性，她們不甘於平庸，不隨波逐流，用堅韌的意誌和卓越的智慧，在男性主導的領域裏劈荊斬棘，書寫著屬於自己的傳奇。她們是女兒、是妻子、是母親，更是獨立的商業領袖，她們的名字，不僅僅代錶著成功，更代錶著一種生活態度——不將就，不妥協，不畏挑戰，勇敢地追求人生的無限可能。 本書並非一本空泛的勵誌讀物，也不是一份僵化的操作指南。它是一位行走在CEO之路上的女性，對自己人生經曆、行業觀察、以及商業實踐的深刻反思與真誠分享。在這裏，我們不販賣焦慮，不鼓吹速成，而是深入探討女性在事業與人生中可能遇到的核心睏境，並提供一套切實可行、係統性的成長路徑。這是一場關於“覺醒”與“升維”的旅程，帶領每一位渴望突破自我的女性，看見更廣闊的天地，抵達更強大的自己。 第一章：看見“不將就”的初心——破除認知壁壘，重塑自我定位 許多女性在職業生涯的早期，甚至中期，都可能陷入某種程度的“將就”狀態。這種將就，可能是對一份並非熱愛但穩定的工作的安於現狀，可能是對社會期待的被動接受，也可能是對自己能力的低估和自我設限。 本章將帶領你深度剖析“將就”的根源。我們會探討社會文化對女性角色的刻闆印象如何影響我們的選擇，原生傢庭的影響力如何塑造我們的價值體係，以及過往的挫摺和失敗如何纍積成內心的恐懼。我們將學習如何識彆那些隱藏在潛意識中的“將就”信號，如何勇敢地挑戰那些關於“女性應該怎樣”的陳舊觀念。 更重要的是，我們將一起探索“不將就”的真正內涵。它並非盲目的衝動和不計後果的冒險，而是一種基於清晰自我認知和堅定人生目標的主動選擇。我們將通過一係列的內省練習，幫助你找到內心深處真正的渴望，明確你想要成為怎樣的人，過怎樣的人生，並在這個過程中，重塑你的自我定位。認識到自己的價值，理解自己的潛能，是邁齣“不將就”第一步的基石。 第二章：築造“不將就”的基石——能力飛輪與核心競爭力鍛造 “不將就”的人生，必然建立在強大的能力之上。在競爭激烈的商業世界，尤其如此。許多女性在事業發展中，可能會感到能力上的瓶頸，或者缺乏核心的競爭力，從而不得不選擇“將就”。 本章將聚焦於如何係統性地構建和提升個人能力，形成強大的“能力飛輪”。我們將深入研究CEO必備的核心能力模型，這不僅僅是商業知識和專業技能，更包括瞭領導力、戰略思維、決策能力、溝通協調、資源整閤、風險管理等方方麵麵。 我們會分享如何在實踐中學習和成長，如何通過刻意練習來精進一項技能，如何從每一次的成功和失敗中提取寶貴的經驗。本章還會強調“跨界學習”和“終身學習”的重要性，鼓勵你在不同領域和學科之間建立連接，打破專業壁壘，培養更具前瞻性和創新性的思維。 我們還將探討如何識彆並放大自己的“核心競爭力”。你的優勢是什麼？你的獨特價值在哪裏？如何將你的優勢轉化為不可替代的商業價值？通過一係列的自我評估和實踐案例，我們將幫助你找到並精煉齣自己的“看傢本領”，讓你在任何領域都能擁有強大的自信和底氣，不再需要為“將就”而妥協。 第三章：破繭成蝶的智慧——戰略性思維與格局重塑 CEO的視野，決定瞭企業的未來。一個“不將就”的CEO，必然擁有超越常人的戰略眼光和宏大格局。僅僅埋頭苦乾，固然重要，但如果缺乏清晰的方嚮和長遠的規劃，很容易陷入“戰術上的勤奮掩蓋戰略上的懶惰”。 本章將深入探討如何培養戰略性思維。我們將學習如何從宏觀層麵分析行業趨勢，洞察市場機會，如何進行競爭對手分析，識彆潛在威脅。我們將解析成功的商業案例，剖析其背後精妙的戰略布局，學習如何將復雜的商業問題進行拆解和梳理。 “格局”的提升，是“不將就”的飛躍。這包括瞭對事物本質的洞察，對未來的預判，以及對復雜關係的把握。我們將探討如何超越眼前的利益，從更長遠的角度思考問題，如何理解和駕馭“勢”，如何在變化中尋找機遇。 本章還會分享如何構建和優化企業的戰略規劃，如何製定清晰的目標和可行的執行路徑。我們將討論如何擁抱變革，如何應對不確定性，如何在危機中抓住轉機。通過一係列的思維模型和實踐工具，你將學會如何用CEO的視角去看待問題，如何做齣更具前瞻性和影響力的決策，從而帶領自己和團隊走嚮更廣闊的舞颱。 第四章：領導力重塑——打造有靈魂的團隊與組織 成為CEO，意味著肩負起領導團隊的責任。一個“不將就”的CEO，不僅僅是決策者，更是團隊的引領者、賦能者和凝聚者。她能夠激發團隊的潛能，打造具有高度凝聚力和戰鬥力的組織。 本章將聚焦於“領導力重塑”。我們將探討女性領導者的獨特優勢，如何將同理心、溝通能力、情緒管理等特質轉化為強大的領導力。我們將深入研究如何建立信任，如何授權，如何激勵和培養人纔。 “打造有靈魂的團隊”是本章的核心。我們將探討如何識彆和吸引優秀人纔，如何構建多元包容的團隊文化，如何建立清晰的權責機製和有效的溝通渠道。我們將學習如何處理團隊衝突，如何在壓力下保持團隊的穩定和士氣。 更重要的是，我們將探討如何將企業的使命和願景植根於團隊心中，讓團隊成員不僅僅是為瞭工作而工作，而是為瞭共同的目標而奮鬥。我們將分享如何成為一個有溫度、有智慧、有擔當的領導者，能夠贏得團隊的尊重和追隨，最終實現“人盡其纔，物盡其用”的組織效能。 第五章：穿越周期——風險管理與韌性成長 商業世界充滿不確定性，周期性波動是常態。一個“不將就”的CEO，必須具備強大的風險意識和應對危機的能力，在風浪中保持穩健，實現持續成長。 本章將深入探討風險管理。我們將學習如何識彆企業內外部的各種潛在風險，包括市場風險、財務風險、運營風險、法律風險、聲譽風險等。我們將掌握有效的風險評估和規避方法，以及在風險發生後的應對策略。 “韌性成長”是應對不確定性的關鍵。我們將探討如何建立企業的“反脆弱”能力，如何在逆境中學習和進化，如何在變化中抓住機遇。我們將分享如何進行危機公關，如何修復受損的品牌形象，如何帶領企業走齣低榖。 本章還會強調財務健康的重要性，以及如何通過有效的財務管理來抵禦風險，保障企業的可持續發展。我們將學習如何製定閤理的預算，如何進行有效的成本控製，如何尋找和運用融資工具。通過本章的學習，你將能夠更從容地麵對商業世界中的挑戰，將危機轉化為成長的契機。 第六章：平衡與融閤——女性CEO的獨特人生實踐 “不將就”的人生，並非意味著犧牲傢庭和個人生活。對於女性CEO而言，如何在事業的巔峰與豐富的人生之間找到平衡，是一個至關重要的話題。 本章將打破“女強人”的刻闆印象，探討女性CEO如何實現事業與生活的有機融閤。我們將分享如何在繁忙的工作中，保持個人的健康和活力，如何處理好與傢人、朋友的關係，如何為自己創造放鬆和充電的時間。 我們將探討如何平衡事業上的野心與傢庭的責任，如何與伴侶建立良好的夥伴關係，如何成為孩子眼中值得驕傲的母親。這不是一道單選題，而是需要智慧和技巧的藝術。 本章還將討論女性在職場中可能麵臨的性彆挑戰，以及如何以自信和力量去應對。我們將分享如何在追求事業目標的同時，不放棄作為女性的獨特魅力和價值。最終，我們希望傳遞的是一種全新的理念：成為一個強大的CEO，同時也可以是一個豐富、完整、快樂的女人。 結語 《不將就：女性CEO的覺醒與升維》並非終點，而是一個起點。它為你打開瞭一扇門，引領你踏上一條充滿挑戰卻也充滿無限可能的道路。在這條路上，你將不斷“覺醒”，不斷“升維”，最終成為那個敢於打破常規，不負韶華，不將就於任何一種平凡的自己。 願本書中的智慧和力量，能陪伴你，激勵你，點亮你前行的每一步。願你在這個充滿機遇的時代，書寫屬於自己的輝煌篇章，成為自己人生中最偉大的CEO。

評分☆☆☆☆☆

看到《我不想將就過一生：女性CEO成長修煉》這個書名，立刻勾起瞭我的好奇心。它傳遞齣的信息非常清晰：這是一本關於女性領導力、關於如何在這個快速變化的時代突破自我、成就事業的書。我被“不想將就”這個理念深深吸引，這是一種對生命質量和自我實現的強烈追求，也是很多女性內心深處的渴望。 我非常期待書中能夠探討成為一名CEO所需要的多種能力，不僅僅是商業上的洞察力，更包括人格魅力、決策魄力以及深度的自我認知。我很想知道書中是如何闡述“成長修煉”這個過程的，是側重於理論指導，還是更偏嚮於實踐案例的剖析？我希望它能提供一套循序漸進的學習路徑，幫助讀者一步步提升自己的領導潛能。 “女性CEO”的視角，對我來說尤為重要。我希望能在這本書中看到，作者是如何理解並迴應女性在職場中可能遇到的獨特挑戰，比如如何平衡事業與傢庭，如何打破固有的性彆刻闆印象，如何在團隊中建立信任和影響力。我期待它能提供一些具有針對性的建議，幫助女性讀者更有效地應對這些問題。 “不想將就”這個核心理念，也讓我思考這本書的深度。它可能不僅僅是關於如何獲得世俗意義上的成功，更是關於如何找到內心的滿足感，如何活齣真實而精彩的人生。我希望書中能分享一些關於價值觀塑造、人生目標設定以及內在驅動力培養的內容。 總而言之，這本書給我的感覺是，它是一本充滿力量和智慧的書，能夠激勵女性讀者勇敢地追求自己的事業夢想，並活齣不將就的人生。我迫不及待地想翻開它，從中汲取養分，開啓屬於自己的成長修煉之旅。

評分☆☆☆☆☆

這本書的封麵設計就很有吸引力，簡潔大氣，一看就不是那種浮誇的類型。它傳遞齣的信息很明確，就是關於女性在事業上如何實現自我價值，如何一步步成長為一名成功的CEO。這個主題非常貼閤當下社會對女性力量的關注，也迴應瞭很多女性在職場上麵臨的挑戰和渴望。 我最期待的是書中能夠分享一些具體的案例，而不是空泛的理論。畢竟，成功從來都不是一蹴而就的，背後一定有很多不為人知的付齣和策略。我希望作者能夠深入剖析一些成功的女性CEO的成長路徑，她們是如何剋服睏難，如何抓住機遇，如何建立自己的團隊，以及最重要的，如何在競爭激烈的商業環境中保持初心，並不斷突破自我。 對於“不想將就”這個詞，我非常有感觸。它不僅僅體現在事業上，也體現在生活的方方麵麵。這本書應該能夠給那些對現狀不滿，渴望改變，想要活齣自我價值的女性讀者帶來一些啓發和力量。它或許會提供一套係統的方法論，幫助我們規劃職業生涯，提升領導力，也可能是一些激勵人心的故事，讓我們相信，隻要足夠努力，足夠堅持，我們也能成為自己想要的樣子。 我特彆關注書中關於“修煉”的部分。這錶明這本書不是一本速成的指南，而是一段需要耐心和實踐的旅程。它可能包含瞭很多關於情商、溝通技巧、決策能力、戰略思維等方麵的訓練方法。我希望能從中學習到如何更好地管理自己的情緒，如何在壓力下保持冷靜，如何與不同的人打交道，以及如何製定長遠的商業目標。 總的來說，這本書給我的感覺是，它不僅僅是一本關於職場成功的書，更是一本關於女性自我賦權的書。它鼓勵女性打破束縛，追求卓越，實現自己的夢想。我非常期待這本書能夠帶給我新的視角和實用的工具，幫助我在人生的道路上，特彆是職業發展上，能夠更加堅定地嚮前走，不留遺憾。

評分☆☆☆☆☆

讀到這本書的標題，腦海裏立刻浮現齣很多閃閃發光的女性形象，她們自信、獨立，在各自的領域裏揮灑著光芒。這本書似乎就是為她們量身打造的，或者說，它將成為那些渴望成為那樣的人的指南。我最感興趣的是“成長修煉”這個詞，它暗示著一種持續的、有深度的自我提升過程，而不是簡單的經驗分享。 我想這本書應該會涉及很多關於領導力發展的關鍵要素。比如，如何建立和維護一個高效的團隊？如何在復雜多變的商業環境中做齣明智的決策？如何平衡工作與生活，同時還能保持充沛的精力？我期待書中能夠提供一些實操性的建議，能夠幫助我在日常工作中立刻應用起來，而不是讀完後感覺一頭霧水。 “不想將就”這個概念，對於很多職場女性來說，是一種強烈的共鳴。它意味著不滿足於現狀，不甘於平庸，渴望在事業和人生中追求更高的目標。我相信這本書會深入探討如何培養這種不將就的心態，如何在麵對挫摺和失敗時保持韌性，以及如何不斷挑戰自己的舒適區，從而實現真正的成長。 我特彆好奇書中會如何解讀“CEO”這個角色。它不僅僅是一個頭銜，更是一種責任，一種領導力和遠見的象徵。這本書會不會分享一些關於戰略規劃、市場分析、財務管理等方麵的基礎知識，以及如何培養識彆機遇和規避風險的能力？我希望它能提供一個相對全麵的視角，幫助讀者理解成為一名CEO所需要具備的多方麵素養。 總的來說，這本書給我一種力量感和期待感。它不僅僅是為瞭講述成功的故事，更是為瞭賦能讀者，讓她們相信自己有能力成為那個“不想將就”的、成功的CEO。我希望它能成為一本值得反復閱讀，並在實踐中不斷獲得新感悟的寶藏。

評分☆☆☆☆☆

第一眼看到這本書的標題，我感覺一股強大的女性力量撲麵而來。它直接點齣瞭“女性CEO成長修煉”的核心，並且用“不想將就過一生”來強調一種積極主動、追求卓越的人生態度。這讓我覺得這本書很有現實意義，也很振奮人心。 我特彆想知道書中是如何定義“成長修煉”的。這不僅僅是技能的提升，更是一種內在的蛻變。我期待書中能夠深入探討如何培養強大的內心力量，如何在壓力和挑戰麵前保持冷靜和自信，以及如何建立健康的職業價值觀和道德觀。畢竟，真正的領導力，往往源自於內在的強大。 “不想將就”這四個字，在我看來，不僅僅是對事業的追求，也包含著對生活品質的追求，以及對自己人生選擇的掌控。我希望這本書能夠教會女性如何設定清晰的目標，如何規劃自己的職業道路，如何在這個過程中不斷學習和進步，從而真正掌握自己的人生方嚮盤。 作為一名讀者，我非常看重書籍的實踐性和可操作性。我希望這本書能夠提供一些具體的案例分析，或者是一些可以藉鑒的成功經驗。比如，如何有效地進行團隊管理？如何處理復雜的人際關係？如何應對市場變化？這些都是我在工作中經常會遇到的問題，期待能在書中找到答案。 總的來說，這本書給我的第一印象是，它是一本充滿智慧和力量的書，能夠幫助女性讀者打破內心的束縛，勇敢地追求自己的夢想。我期待它能夠成為我職業生涯中一位良師益友，指引我不斷前行，活齣精彩的自己。

評分☆☆☆☆☆

這本書的標題本身就帶著一股強大的氣場，直接瞭當，毫不含糊。它精準地捕捉到瞭當代女性渴望在事業上有所作為，並且不甘於平庸的心理。我認為“不想將就過一生”這部分，更是點睛之筆，它傳遞齣一種積極進取、追求極緻的人生哲學。 我非常好奇作者是如何將“成長修煉”這個概念具體化的。這通常意味著係統性的學習和長期的實踐，所以這本書很可能不僅僅是提供一些零散的建議，而是會有一套相對完整的理論框架和方法論。我希望它能夠深入剖析成為一名優秀CEO所必需具備的核心素質，比如戰略思維、決策能力、創新精神等等。 “女性CEO”這個定位，讓我覺得這本書的內容會非常貼閤女性在職場上麵臨的獨特挑戰和機遇。它可能不僅僅會分享通用的領導力技巧，還會探討如何剋服性彆偏見，如何在男性主導的環境中建立自己的話語權，以及如何平衡傢庭與事業。我期待書中能夠提供一些具有女性視角的洞察和解決方案。 我尤其對書中關於“修煉”的部分抱有很大的期待。這暗示著一種內在的打磨和外在的提升並存。我希望能夠從中學習到如何提升自己的情商，如何有效地溝通和協調，如何管理好自己的時間和精力，以及如何在逆境中保持積極心態。這些都是決定一個人能否走得更遠的關鍵因素。 總而言之，這本書給我的感覺是，它不僅是一本關於職業發展的書籍，更是一本關於自我超越和人生價值實現的指南。我期待它能為我帶來啓發，讓我能夠更加清晰地規劃自己的未來，並且更有勇氣地去追逐那些“不想將就”的夢想。