我不想将就过一生女性CEO成长修炼 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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店铺： 友杰图书专营店

出版社： 人民邮电出版社

ISBN：9787115481641

商品编码：27630080530

包装：01

开本：04

商品参数

我不想将就过一生 女性CEO成长修炼
	定价	49.00
	出版社	人民邮电出版社
	版次	di一版
	出版时间
	开本	04
	作者
	装帧	01
	页数	0
	字数	0
	ISBN编码	9787115481641

内容介绍

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目录

内容简介

本书通过讲述普通女性从小镇姑娘到上市公司高管，再到独立创业的女性的真实成长经历，并结合其他当代成功女性的成长故事，为读者呈现创业者的成长经历，为渴望成长的年轻女性吹响了青春励志的号角。本书适合即将步入职场的大学生，以及处在人生、工作、情感迷茫时期的青年和怀揣着创业梦想的读者阅读。

作者简介

"吴静 西班牙卡斯提尔商学院国际MBA、北京师范大学认知神经与学习研究所发展心理学研究生。 曾在房天下（美国纽约交易所上市公司）担任高管7年；2011年在北京创办赛亚网，现为中国MBA/EMBA门户网站——赛亚网创始人、CEO；中国极有影响力的女性论坛——巾帼国际论坛发起人、玫瑰金融学院执行院长。 曾获西班牙卡斯提尔商学院全额奖学金，参加高盛清华巾帼圆梦女性计划项目，在美国哥伦比亚大学教育研究生院学习国际中/英文教师认证项目(TCSOL/TESOL）。 在中国女企业家协会、中国企业家木兰汇、深圳市女性创业促进会等女性社会团体中积极活动。 坚持文学创作，在豆瓣、简书、头条号、网易号、微信等网络平台开设静语栏目。"

编辑推荐

"张泉灵、夏华推荐，当代女性CEO成长图鉴。 2011年，本书作者吴静开创了中国MBA/EMBA门户网站赛亚网，也是国内很有影响力的女性论坛巾帼国际论坛、玫瑰金融学院的发起人、创始人；作为这家公司的CEO，吴静不仅是一位创业者，同时还在“互联网+教育”领域颇具匠心。2011年前，她在《深圳晚报》做过记者，担任《北京晚报》房地产部策划经理，在搜房网新房集团担任北京公司副总经理并因业绩突出成为搜房网新房集团大区经理。几次的职业转换，吴静都幸运地踩到几次市场大趋势起承转合的节拍上，从行业资讯运营平台的火爆到“互联网+”落地运营平台的风生水起，从精准营销的方兴未艾到高端教育的如火如荼，每一次的业务转型，潮起潮落中沉淀下来一次次教训和经验感悟，让她找到了愿意为之付出终生的事业。 当各种媒体纷纷把她归为成功人士、当越来越多的人把她当学习榜样时，吴静却认为，很多在某个领域取得了一定业绩的人，别人看到的大都是他们到达一个目的地时候的喜悦和荣光，却很少看到他们一路走来所经历过的迷路、坎坷、曲折甚至是迷茫。吴静想告诉大家的是，每个青年人都必定会经过起伏跌宕的人生阶段，在人生的十字路口，他们希望获得指引，同时结合自己的思考寻找到自己的出路。 吴静自己是一个标准的草根创业者，她出生在北方的一个小县城，大学毕业后顺利找到工作，但她如现在的每个年轻人一样，不安于现状，只身闯天涯，从基础做起，从追赶时代浪潮到领航浪潮，也曾跌倒过、也曾碰得头破血流过、也曾消沉过、也曾意气风发过，直到沉淀了所有的悲喜、凝结了所有的成败，她才知道，人生是由很多错误、教训、经验组成的，可以说这是一本真实的创新型创业者的足迹。 在被成功学、鸡汤文漫天的天下，吴静用娓娓道来的方式，告诉读者成功之前是怎样的，那些成功的女性是如何选择过不将就的一生的，又是如何克服重重困难，聪明工作、成功创业以及优雅生活的！本书通过挖掘女性在职场以及创新创业故事，特别是创新型商业模式的运作、创新型管理的运用、创新型文化的推广，让受众深入了解企业的成长历程和创业风采，弘扬勇于突破、敢于创新、不守常规、不怕失败，梳理成功女性的成长历程，为后来者和潜在创业者提供学习借鉴的经验与教训，避免不必要的弯路，学习借鉴成功者的方法和总结，为更多人提供参考和经验。 生活不是用来妥协的，你退缩得越多，喘息的空间越少。日子不是用来将就的，表现得越卑微，幸福会离你越远。不念过去，不将就当下，才能不惧未来。 本书拓展了心怀梦想的年轻人对生活维度的认知，打开了生命的无限可能。告诉我们：你可以试错，但是试过之后一定要找到正确的道路；你可以试错，但是试过之后，一定要获取更好的经验总结，你可以试错，一定要趁早。"

目录

"Chapter1 内心成长的力量 榜样的力量 /3 呵护zui纯真的梦想 /7 女性成长的三种内在力量 /10 学会吃苦和受罪 /14 职场中的全力以赴 /17 女性的自进能力 /19 培养女人的“野心” /23 信任、承诺、担当 /25 大胆地说出自己的观点 /29 去“火星”上见客户 /33 高强度的劳动磨炼工作意志力 /36 女孩，骄傲而美丽地活着 /39 正青春，努力无极限 /42 我们不会一辈子这样 /46 精打细算的人生 /51 敲开那一扇新的大门 /55 主动离开自己的舒适区 /58   Chapter2 让工作变得更美丽 职场的自我迭代能力 /65 谈谈女性的焦虑 /69 职业经理人与老板的相处之道 /73 业绩与人缘并存 /77 接受多元化的社会分工 /80 职场新人成长记 /84 整理好一周的衣橱 /87 商业合作中的不确定性 /90 如何做合格的管理者 /93 学老板成老板 /96 努力改变人生 /100 职场达人从写好一封邮件开始 /103 孤独让人走得更远 /106 学习：职场永远的加油站 /110 用专业赢得职场上的尊重 /113 努力工作让女人越来越美丽 /117 职场心路成长：从一张白纸做起 /120 做一块快速吸水的海绵 /123 我家的猫死了，我要请假 /126 开往职场一线的列车 /128 销售员的z高奖金是多少 /131 在努力中寻找机会 /134 职场中的重要决定 /137   Chapter3 智慧老板法则 如何在职场中突破求变 /143 扎紧自家庭院的篱笆 /148 把你的竞争对手变成朋友 /152 从容淡定当好女性CEO /156 职场的用人之道 /159 好老板与坏老板 /162 企业文化是公司成长的基石 /165 吃方便面、速冻水饺的CEO /169 老板需要一颗坚强的心 /171 女性CEO的招聘之道 /173 止损是老板的一种原生力 /176 东山再起的传奇 /178 如何面对员工犯错 /181 大团队VS小团队管理 /185 如何面对商业中的风险 /188   Chapter4 成长路上的小心得 成功的道路上并不拥挤 /193 拥抱人生中的不确定 /196 打工要比创业还努力 /201 立刻去做，不要犹豫 /205 财务独立换取人生自由 /208 身体是革命的本钱 /211 学会低头才能赢 /215 在人生拐点时不能轻言放弃 /218 速度与激情 /221 每个人内心都有一首歌 /225 找到内心热爱的源泉 /227 家庭VS事业 /232 如何与富豪做朋友 /236 那一夜，星光灿烂 /239 后记  出书过程同样精彩/243

《不将就：女性CEO的觉醒与升维》 序言 在瞬息万变的商业浪潮中，总有那么一些女性，她们不甘于平庸，不随波逐流，用坚韧的意志和卓越的智慧，在男性主导的领域里劈荆斩棘，书写着属于自己的传奇。她们是女儿、是妻子、是母亲，更是独立的商业领袖，她们的名字，不仅仅代表着成功，更代表着一种生活态度——不将就，不妥协，不畏挑战，勇敢地追求人生的无限可能。 本书并非一本空泛的励志读物，也不是一份僵化的操作指南。它是一位行走在CEO之路上的女性，对自己人生经历、行业观察、以及商业实践的深刻反思与真诚分享。在这里，我们不贩卖焦虑，不鼓吹速成，而是深入探讨女性在事业与人生中可能遇到的核心困境，并提供一套切实可行、系统性的成长路径。这是一场关于“觉醒”与“升维”的旅程，带领每一位渴望突破自我的女性，看见更广阔的天地，抵达更强大的自己。 第一章：看见“不将就”的初心——破除认知壁垒，重塑自我定位 许多女性在职业生涯的早期，甚至中期，都可能陷入某种程度的“将就”状态。这种将就，可能是对一份并非热爱但稳定的工作的安于现状，可能是对社会期待的被动接受，也可能是对自己能力的低估和自我设限。 本章将带领你深度剖析“将就”的根源。我们会探讨社会文化对女性角色的刻板印象如何影响我们的选择，原生家庭的影响力如何塑造我们的价值体系，以及过往的挫折和失败如何累积成内心的恐惧。我们将学习如何识别那些隐藏在潜意识中的“将就”信号，如何勇敢地挑战那些关于“女性应该怎样”的陈旧观念。 更重要的是，我们将一起探索“不将就”的真正内涵。它并非盲目的冲动和不计后果的冒险，而是一种基于清晰自我认知和坚定人生目标的主动选择。我们将通过一系列的内省练习，帮助你找到内心深处真正的渴望，明确你想要成为怎样的人，过怎样的人生，并在这个过程中，重塑你的自我定位。认识到自己的价值，理解自己的潜能，是迈出“不将就”第一步的基石。 第二章：筑造“不将就”的基石——能力飞轮与核心竞争力锻造 “不将就”的人生，必然建立在强大的能力之上。在竞争激烈的商业世界，尤其如此。许多女性在事业发展中，可能会感到能力上的瓶颈，或者缺乏核心的竞争力，从而不得不选择“将就”。 本章将聚焦于如何系统性地构建和提升个人能力，形成强大的“能力飞轮”。我们将深入研究CEO必备的核心能力模型，这不仅仅是商业知识和专业技能，更包括了领导力、战略思维、决策能力、沟通协调、资源整合、风险管理等方方面面。 我们会分享如何在实践中学习和成长，如何通过刻意练习来精进一项技能，如何从每一次的成功和失败中提取宝贵的经验。本章还会强调“跨界学习”和“终身学习”的重要性，鼓励你在不同领域和学科之间建立连接，打破专业壁垒，培养更具前瞻性和创新性的思维。 我们还将探讨如何识别并放大自己的“核心竞争力”。你的优势是什么？你的独特价值在哪里？如何将你的优势转化为不可替代的商业价值？通过一系列的自我评估和实践案例，我们将帮助你找到并精炼出自己的“看家本领”，让你在任何领域都能拥有强大的自信和底气，不再需要为“将就”而妥协。 第三章：破茧成蝶的智慧——战略性思维与格局重塑 CEO的视野，决定了企业的未来。一个“不将就”的CEO，必然拥有超越常人的战略眼光和宏大格局。仅仅埋头苦干，固然重要，但如果缺乏清晰的方向和长远的规划，很容易陷入“战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰”。 本章将深入探讨如何培养战略性思维。我们将学习如何从宏观层面分析行业趋势，洞察市场机会，如何进行竞争对手分析，识别潜在威胁。我们将解析成功的商业案例，剖析其背后精妙的战略布局，学习如何将复杂的商业问题进行拆解和梳理。 “格局”的提升，是“不将就”的飞跃。这包括了对事物本质的洞察，对未来的预判，以及对复杂关系的把握。我们将探讨如何超越眼前的利益，从更长远的角度思考问题，如何理解和驾驭“势”，如何在变化中寻找机遇。 本章还会分享如何构建和优化企业的战略规划，如何制定清晰的目标和可行的执行路径。我们将讨论如何拥抱变革，如何应对不确定性，如何在危机中抓住转机。通过一系列的思维模型和实践工具，你将学会如何用CEO的视角去看待问题，如何做出更具前瞻性和影响力的决策，从而带领自己和团队走向更广阔的舞台。 第四章：领导力重塑——打造有灵魂的团队与组织 成为CEO，意味着肩负起领导团队的责任。一个“不将就”的CEO，不仅仅是决策者，更是团队的引领者、赋能者和凝聚者。她能够激发团队的潜能，打造具有高度凝聚力和战斗力的组织。 本章将聚焦于“领导力重塑”。我们将探讨女性领导者的独特优势，如何将同理心、沟通能力、情绪管理等特质转化为强大的领导力。我们将深入研究如何建立信任，如何授权，如何激励和培养人才。 “打造有灵魂的团队”是本章的核心。我们将探讨如何识别和吸引优秀人才，如何构建多元包容的团队文化，如何建立清晰的权责机制和有效的沟通渠道。我们将学习如何处理团队冲突，如何在压力下保持团队的稳定和士气。 更重要的是，我们将探讨如何将企业的使命和愿景植根于团队心中，让团队成员不仅仅是为了工作而工作，而是为了共同的目标而奋斗。我们将分享如何成为一个有温度、有智慧、有担当的领导者，能够赢得团队的尊重和追随，最终实现“人尽其才，物尽其用”的组织效能。 第五章：穿越周期——风险管理与韧性成长 商业世界充满不确定性，周期性波动是常态。一个“不将就”的CEO，必须具备强大的风险意识和应对危机的能力，在风浪中保持稳健，实现持续成长。 本章将深入探讨风险管理。我们将学习如何识别企业内外部的各种潜在风险，包括市场风险、财务风险、运营风险、法律风险、声誉风险等。我们将掌握有效的风险评估和规避方法，以及在风险发生后的应对策略。 “韧性成长”是应对不确定性的关键。我们将探讨如何建立企业的“反脆弱”能力，如何在逆境中学习和进化，如何在变化中抓住机遇。我们将分享如何进行危机公关，如何修复受损的品牌形象，如何带领企业走出低谷。 本章还会强调财务健康的重要性，以及如何通过有效的财务管理来抵御风险，保障企业的可持续发展。我们将学习如何制定合理的预算，如何进行有效的成本控制，如何寻找和运用融资工具。通过本章的学习，你将能够更从容地面对商业世界中的挑战，将危机转化为成长的契机。 第六章：平衡与融合——女性CEO的独特人生实践 “不将就”的人生，并非意味着牺牲家庭和个人生活。对于女性CEO而言，如何在事业的巅峰与丰富的人生之间找到平衡，是一个至关重要的话题。 本章将打破“女强人”的刻板印象，探讨女性CEO如何实现事业与生活的有机融合。我们将分享如何在繁忙的工作中，保持个人的健康和活力，如何处理好与家人、朋友的关系，如何为自己创造放松和充电的时间。 我们将探讨如何平衡事业上的野心与家庭的责任，如何与伴侣建立良好的伙伴关系，如何成为孩子眼中值得骄傲的母亲。这不是一道单选题，而是需要智慧和技巧的艺术。 本章还将讨论女性在职场中可能面临的性别挑战，以及如何以自信和力量去应对。我们将分享如何在追求事业目标的同时，不放弃作为女性的独特魅力和价值。最终，我们希望传递的是一种全新的理念：成为一个强大的CEO，同时也可以是一个丰富、完整、快乐的女人。 结语 《不将就：女性CEO的觉醒与升维》并非终点，而是一个起点。它为你打开了一扇门，引领你踏上一条充满挑战却也充满无限可能的道路。在这条路上，你将不断“觉醒”，不断“升维”，最终成为那个敢于打破常规，不负韶华，不将就于任何一种平凡的自己。 愿本书中的智慧和力量，能陪伴你，激励你，点亮你前行的每一步。愿你在这个充满机遇的时代，书写属于自己的辉煌篇章，成为自己人生中最伟大的CEO。

评分☆☆☆☆☆

第一眼看到这本书的标题，我感觉一股强大的女性力量扑面而来。它直接点出了“女性CEO成长修炼”的核心，并且用“不想将就过一生”来强调一种积极主动、追求卓越的人生态度。这让我觉得这本书很有现实意义，也很振奋人心。 我特别想知道书中是如何定义“成长修炼”的。这不仅仅是技能的提升，更是一种内在的蜕变。我期待书中能够深入探讨如何培养强大的内心力量，如何在压力和挑战面前保持冷静和自信，以及如何建立健康的职业价值观和道德观。毕竟，真正的领导力，往往源自于内在的强大。 “不想将就”这四个字，在我看来，不仅仅是对事业的追求，也包含着对生活品质的追求，以及对自己人生选择的掌控。我希望这本书能够教会女性如何设定清晰的目标，如何规划自己的职业道路，如何在这个过程中不断学习和进步，从而真正掌握自己的人生方向盘。 作为一名读者，我非常看重书籍的实践性和可操作性。我希望这本书能够提供一些具体的案例分析，或者是一些可以借鉴的成功经验。比如，如何有效地进行团队管理？如何处理复杂的人际关系？如何应对市场变化？这些都是我在工作中经常会遇到的问题，期待能在书中找到答案。 总的来说，这本书给我的第一印象是，它是一本充满智慧和力量的书，能够帮助女性读者打破内心的束缚，勇敢地追求自己的梦想。我期待它能够成为我职业生涯中一位良师益友，指引我不断前行，活出精彩的自己。

评分☆☆☆☆☆

读到这本书的标题，脑海里立刻浮现出很多闪闪发光的女性形象，她们自信、独立，在各自的领域里挥洒着光芒。这本书似乎就是为她们量身打造的，或者说，它将成为那些渴望成为那样的人的指南。我最感兴趣的是“成长修炼”这个词，它暗示着一种持续的、有深度的自我提升过程，而不是简单的经验分享。 我想这本书应该会涉及很多关于领导力发展的关键要素。比如，如何建立和维护一个高效的团队？如何在复杂多变的商业环境中做出明智的决策？如何平衡工作与生活，同时还能保持充沛的精力？我期待书中能够提供一些实操性的建议，能够帮助我在日常工作中立刻应用起来，而不是读完后感觉一头雾水。 “不想将就”这个概念，对于很多职场女性来说，是一种强烈的共鸣。它意味着不满足于现状，不甘于平庸，渴望在事业和人生中追求更高的目标。我相信这本书会深入探讨如何培养这种不将就的心态，如何在面对挫折和失败时保持韧性，以及如何不断挑战自己的舒适区，从而实现真正的成长。 我特别好奇书中会如何解读“CEO”这个角色。它不仅仅是一个头衔，更是一种责任，一种领导力和远见的象征。这本书会不会分享一些关于战略规划、市场分析、财务管理等方面的基础知识，以及如何培养识别机遇和规避风险的能力？我希望它能提供一个相对全面的视角，帮助读者理解成为一名CEO所需要具备的多方面素养。 总的来说，这本书给我一种力量感和期待感。它不仅仅是为了讲述成功的故事，更是为了赋能读者，让她们相信自己有能力成为那个“不想将就”的、成功的CEO。我希望它能成为一本值得反复阅读，并在实践中不断获得新感悟的宝藏。

评分☆☆☆☆☆

这本书的封面设计就很有吸引力，简洁大气，一看就不是那种浮夸的类型。它传递出的信息很明确，就是关于女性在事业上如何实现自我价值，如何一步步成长为一名成功的CEO。这个主题非常贴合当下社会对女性力量的关注，也回应了很多女性在职场上面临的挑战和渴望。 我最期待的是书中能够分享一些具体的案例，而不是空泛的理论。毕竟，成功从来都不是一蹴而就的，背后一定有很多不为人知的付出和策略。我希望作者能够深入剖析一些成功的女性CEO的成长路径，她们是如何克服困难，如何抓住机遇，如何建立自己的团队，以及最重要的，如何在竞争激烈的商业环境中保持初心，并不断突破自我。 对于“不想将就”这个词，我非常有感触。它不仅仅体现在事业上，也体现在生活的方方面面。这本书应该能够给那些对现状不满，渴望改变，想要活出自我价值的女性读者带来一些启发和力量。它或许会提供一套系统的方法论，帮助我们规划职业生涯，提升领导力，也可能是一些激励人心的故事，让我们相信，只要足够努力，足够坚持，我们也能成为自己想要的样子。 我特别关注书中关于“修炼”的部分。这表明这本书不是一本速成的指南，而是一段需要耐心和实践的旅程。它可能包含了很多关于情商、沟通技巧、决策能力、战略思维等方面的训练方法。我希望能从中学习到如何更好地管理自己的情绪，如何在压力下保持冷静，如何与不同的人打交道，以及如何制定长远的商业目标。 总的来说，这本书给我的感觉是，它不仅仅是一本关于职场成功的书，更是一本关于女性自我赋权的书。它鼓励女性打破束缚，追求卓越，实现自己的梦想。我非常期待这本书能够带给我新的视角和实用的工具，帮助我在人生的道路上，特别是职业发展上，能够更加坚定地向前走，不留遗憾。

评分☆☆☆☆☆

看到《我不想将就过一生：女性CEO成长修炼》这个书名，立刻勾起了我的好奇心。它传递出的信息非常清晰：这是一本关于女性领导力、关于如何在这个快速变化的时代突破自我、成就事业的书。我被“不想将就”这个理念深深吸引，这是一种对生命质量和自我实现的强烈追求，也是很多女性内心深处的渴望。 我非常期待书中能够探讨成为一名CEO所需要的多种能力，不仅仅是商业上的洞察力，更包括人格魅力、决策魄力以及深度的自我认知。我很想知道书中是如何阐述“成长修炼”这个过程的，是侧重于理论指导，还是更偏向于实践案例的剖析？我希望它能提供一套循序渐进的学习路径，帮助读者一步步提升自己的领导潜能。 “女性CEO”的视角，对我来说尤为重要。我希望能在这本书中看到，作者是如何理解并回应女性在职场中可能遇到的独特挑战，比如如何平衡事业与家庭，如何打破固有的性别刻板印象，如何在团队中建立信任和影响力。我期待它能提供一些具有针对性的建议，帮助女性读者更有效地应对这些问题。 “不想将就”这个核心理念，也让我思考这本书的深度。它可能不仅仅是关于如何获得世俗意义上的成功，更是关于如何找到内心的满足感，如何活出真实而精彩的人生。我希望书中能分享一些关于价值观塑造、人生目标设定以及内在驱动力培养的内容。 总而言之，这本书给我的感觉是，它是一本充满力量和智慧的书，能够激励女性读者勇敢地追求自己的事业梦想，并活出不将就的人生。我迫不及待地想翻开它，从中汲取养分，开启属于自己的成长修炼之旅。

评分☆☆☆☆☆

这本书的标题本身就带着一股强大的气场，直接了当，毫不含糊。它精准地捕捉到了当代女性渴望在事业上有所作为，并且不甘于平庸的心理。我认为“不想将就过一生”这部分，更是点睛之笔，它传递出一种积极进取、追求极致的人生哲学。 我非常好奇作者是如何将“成长修炼”这个概念具体化的。这通常意味着系统性的学习和长期的实践，所以这本书很可能不仅仅是提供一些零散的建议，而是会有一套相对完整的理论框架和方法论。我希望它能够深入剖析成为一名优秀CEO所必需具备的核心素质，比如战略思维、决策能力、创新精神等等。 “女性CEO”这个定位，让我觉得这本书的内容会非常贴合女性在职场上面临的独特挑战和机遇。它可能不仅仅会分享通用的领导力技巧，还会探讨如何克服性别偏见，如何在男性主导的环境中建立自己的话语权，以及如何平衡家庭与事业。我期待书中能够提供一些具有女性视角的洞察和解决方案。 我尤其对书中关于“修炼”的部分抱有很大的期待。这暗示着一种内在的打磨和外在的提升并存。我希望能够从中学习到如何提升自己的情商，如何有效地沟通和协调，如何管理好自己的时间和精力，以及如何在逆境中保持积极心态。这些都是决定一个人能否走得更远的关键因素。 总而言之，这本书给我的感觉是，它不仅是一本关于职业发展的书籍，更是一本关于自我超越和人生价值实现的指南。我期待它能为我带来启发，让我能够更加清晰地规划自己的未来，并且更有勇气地去追逐那些“不想将就”的梦想。