具体描述
基本信息
书名：语码转换：如何以男性愿意聆听的方式表达
定价：29.80元
作者：(美)布朗
出版社：朝华出版社
出版日期：2012-01-01
ISBN：9787505429253
字数：
页码：
版次：1
装帧：平装
开本：16开
商品重量：0.386kg
编辑推荐
让想法“宅”在心里，不如选对方式表达出来！
解码男性心理、语言和行为，让女性在职场中脱颖而出！
《语码转换:如何以男性愿意聆听的方式表达》自出版以来已被翻译成多种文字出版！
N、NBC、CBS、ABC等全球各大电视节目及媒体重点推荐！《纽约时报》《今日美国》《路透社》《华尔街日报》《新闻周刊》《人物》《时代》《环球时报》《哈特福新闻报》《出版人周刊》《奥马哈世界前锋报》等100多家媒体专题报道！
内容提要
是否觉得男人们的话被加了密码，而你却被挡在门外？你说话的时候，他们是不是瞧不起你，或者干脆让你闭嘴？或许你也可以给自己的话加上密码——一种不同的语码。
两性的确有着各自独特的沟通方式，因此两性不能总是契合得那么好。《语码转换:如何以男性愿意聆听的方式表达》为读者提供了跨越沟通障碍的方法。藉此帮助两性破译性别密码，以通用的语言进行谈话，从而提高工作效率、实现相互理解并且彼此尊重，这不仅仅适用于职场，而且适用于生活其他方面。
《语码转换:如何以男性愿意聆听的方式表达》介绍的策略不只是一般沟通常识的升华。作者布朗和尼尔森提供了*颖的两性沟通技巧，使女性在与男性的沟通中快速得到男性的认可与信赖。书中收集了大量的实例和故事，生动地向读者展示了“浯码转换”的奇妙作用！
目录
章 从操场到职场
第2章 社交场合中的女性
第3章 着手开始工作
第4章 人们在聆听吗
第5章 两性沟通的技巧
第6章 身处高科技时代的能力
第7章 无声胜有声
第8章 你穿着那件衣服吗
第9章 公平竞争，获得属于你的东西
0章 争取你应得的东西
1章 对付办公室里的欺负者
2章 职场幽默
3章 不要把心情挂在脸上
4章 管好自己的双手
5章 办公室里的丘比特
6章 晋升之路
7章 站起来发言
8章 权力关系网和良师的作用
9章 取得职场胜利
第20章 破解性别沟通密码
作者介绍
克莱尔戴姆肯布朗，博士是的演说家、咨询顾问以及作家，她的专业领域包括：多样性和平等就业机会策略的研究、两性沟通、性骚扰防范等。她曾在《财富》50强的多家公司里从业25年，为备类组织提供指导，设计并执行多项策略，在全球调查歧视案件，针对法律问题培训专业人士。她的博士研究领域是两性职场沟通问题。
奥黛丽尼尔森，博士是一位国际公认的培训师、的演讲家及传播与交流顾问。她专门研究性别沟通、冲突管理、沟通技巧，以及性骚扰、歧视等问题。她在科罗拉多大学传播系任教10年，为各类机构和《财富》50强公司提供咨询和培训服务达30年。这些组织包括：普华永道、嘉吉、AT＆T、霍尼韦尔、惠普、IBM、普强制药、宾得、美国海军陆战队、美国林业局、美国司法部等。她持有传播学学士、硕士及博士学位。她的多部作品被翻译成多种文字出版。
文摘
序言
用户评价
这本《9787505429253 语码转换：如何以男性愿意聆听的方式表达》的封面设计倒是挺有意思的，不是那种典型的心理学书籍的严肃风格，反而带着一点生活化的质感，颜色搭配也很柔和，第一眼看过去，就觉得这不像是一本枯燥的理论书，而是更偏向于实用技巧的指导。封面的字体设计也比较讲究，既有现代感，又不失阅读的舒适度。书脊上的出版社名字“朝华出版社”倒是给我一种熟悉感，虽然我对这个社没有特别的了解，但至少能感觉到这不是一家小出版社。至于作者“（美）布”，这个名字略显简洁，但结合书名，似乎暗示着作者可能是一位具有国际视野的专家，或者至少是在跨文化沟通方面有独到见解的人。我最感兴趣的还是书名中的“语码转换”这个概念，它给我的第一感觉是一种沟通的艺术，一种能够打破隔阂、拉近距离的桥梁，尤其是在“以男性愿意聆听的方式表达”这个限定下，我觉得这本书的内容可能会非常具有颠覆性，挑战一些传统的沟通观念，或者说，提供了一些我一直以来在人际交往中，尤其是与男性沟通时，所缺乏的策略和方法。我迫不及待地想翻开它，看看里面到底有哪些“魔法”能够帮助我实现更顺畅、更有效的交流。
评分收到这本书的时候，我首先被它的书名所吸引。《9787505429253 语码转换：如何以男性愿意聆听的方式表达》，这个书名简直直击痛点。我平时在与人沟通时，尤其是与我的伴侣，经常会遇到沟通不畅的情况，总感觉自己说了很多，但他却好像没听进去，或者理解错了我的意思，导致很多误会和不快。这个书名就像是在说，这本就是我一直以来都在寻找的“秘密武器”。“语码转换”这个词听起来很专业，但结合“以男性愿意聆听的方式表达”，就变得非常具体和实用。我开始想象，这本书会不会像一本“沟通秘籍”，里面会列举出很多具体的对话场景，然后给出如何“转换语码”的技巧。比如，当我想表达我的感受时，是不是有特定的词汇或者表达方式，能够让对方更容易接受，而不是觉得我在指责或者抱怨？又或者，在表达需求的时候，如何让对方感觉是在被邀请，而不是在被强迫？“朝华出版社”这个名字倒是不太熟悉，但“（美）布”这个署名，倒是让我觉得这本书的理论基础可能是源于西方一些先进的沟通心理学研究，或者作者本身就具有跨文化沟通的经验。我对这本书充满了期待，希望它能给我带来一些切实可用的方法，帮助我改善我的人际关系，尤其是亲密关系。
评分《9787505429253 语码转换：如何以男性愿意聆听的方式表达》这本书的书名，可以说是正中我下怀。作为一个在职场和生活中都经常需要与男性打交道的女性，我深有体会沟通中的“信息差”和“理解偏差”。有时候，明明是善意的提醒，却可能被误解为指责；明明是真诚的建议，却可能被当作是多管闲事。而“语码转换”这个词，让我立刻联想到一种“翻译”的过程，将我们原本的表达方式，转化为对方更容易理解和接受的“语言”。这不仅仅是说话技巧的问题，更是对对方思维模式和心理需求的一种洞察。我特别好奇作者“（美）布”的背景，他/她是否通过大量的案例研究，总结出了男性在接收信息时的一些普遍偏好和“雷区”？“朝华出版社”这个名字给我一种沉稳的感觉，似乎不是那种追逐潮流的出版社，可能更注重内容的质量和深度。我希望这本书能够提供一些具体、可操作的沟通策略，例如如何提问、如何回应、如何处理冲突等等，能够帮助我更有效地与我生命中的男性建立更良好的关系，让他们能够真正“听到”并且“理解”我的意图，从而减少无效沟通，增进相互的理解和支持。
评分拿到《9787505429253 语码转换：如何以男性愿意聆听的方式表达》这本书，我第一眼被它朴素的书名所吸引。没有那些花哨的修饰词，直接点出了核心问题——如何让男性更容易接受我们的信息。这一点非常重要，因为我常常觉得在某些场合，无论我说得多么有条理，多么有道理，对方（尤其是男性）的反应总是有些敷衍，或者根本没听进去，这让我感到非常沮丧。《语码转换》这个概念，听起来就像是为我们打开了一扇新的大门，让我意识到沟通不仅仅是语言的堆砌，更是一种策略和技巧的应用。我很好奇，作者“（美）布”会如何定义这个“语码”，以及他/她提出的“转换”方法是怎样的。是在语气、用词、表达顺序上有所不同吗？还是需要我们改变提问的方式，或者从对方的角度去构建信息？“朝华出版社”这个名字我并不熟悉，但至少说明了它并非那种快餐式的出版物。我更倾向于认为，这本书会提供一些基于心理学原理的、有深度、有逻辑的沟通方法，而不是一些空泛的套话。我希望这本书能够教会我如何在不失去自我表达的前提下，提高沟通的效率，减少不必要的摩擦，建立更稳固的关系。
评分坦白说，当我第一次看到《9787505429253 语码转换：如何以男性愿意聆听的方式表达》这个书名的时候，我的第一反应是有点好奇，但同时也带着一点小小的抵触。因为“男性愿意聆听的方式”这个表述，总给我一种“迎合”或者“讨好”的感觉，我不太喜欢这种把沟通简化为“一方迁就另一方”的论调。然而，在仔细琢磨了这个书名之后，我开始思考，也许“语码转换”并不是单方面的迁就，而是一种更深层次的理解和策略。就像学习一门新的语言，你需要了解对方的语法和表达习惯，才能进行有效的交流。这本书会不会提供的是一种“语言学”的视角来解读两性沟通？“朝华出版社”的名字虽然不耳熟，但“（美）布”的作者署名，让我猜测作者可能是一位在心理学或社会学领域有深厚造诣的学者，而且可能是一位男性，或者对男性心理有深入研究的女性。这种“男性”视角下的“沟通指南”，听起来就很有意思。我希望这本书能够帮助我理解男性思维的独特之处，不是为了去“改变”他们，而是为了更好地“连接”他们，让沟通变得更加顺畅和有建设性，而不是演变成无休止的争论。
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