民营企业党建工作与企业发展动态研究 吴家全 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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吴家全 著

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• 民营企业
• 党建工作
• 企业发展
• 动态研究
• 政治经济学
• 管理学
• 中国特色社会主义
• 党的建设
• 企业文化
• 组织建设

店铺： 北京群洲文化专营店

出版社： 中国农业科学技术出版社

ISBN：9787511618948

商品编码：29448454320

包装：平装

出版时间：2014-12-01

基本信息

书名：民营企业党建工作与企业发展动态研究

定价：60.00元

作者：吴家全

出版社：中国农业科学技术出版社

出版日期：2014-12-01

ISBN：9787511618948

字数：

页码：

版次：1

装帧：平装

开本：16开

商品重量：0.4kg

编辑推荐

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内容提要

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　　《民营企业党建工作与企业发展动态研究》以“大北农”集团为研究对象，介绍了企业自主创新与知识产权战略、作物栽培与病虫防治研究、企业精神文明建设、农业企业党建等内容。

目录

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章　民营企业党建理论研究
加强基层党组织建设推进民营企业发展
围绕基层民企党建切实做好基础工作
政企结对共建共同促进发展
推行“双培”机制推进企业发展
围绕经济抓党建抓好党建促经济
弘扬雷锋精神构建和谐企业
弘扬雷锋精神高举科技创新旗帜
浅析大北农的“正”气文化与党的廉洁文化
落实“八个确保”创建“五个好”非公企业党组织
坚持“四个结合”开展“八项活动”精心打造福州大北农党建特色品牌
有效加强“五个服务”有序推动基层服务型党组织建设
团结就是力量和谐铸就辉煌
第二章　企业精神文明建设
切实加强农企文化建设全面提升企业文化素质
用大北农的企业文化凝聚人心
打造一支“狮、虎、狼型”团队是推动现代农业企业发展的源动力
实施人才战略实现民企强盛
切实加强农业生产资料品牌建设努力提升农业企业核心竞争能力
农药企业管理之我见
生产管理坚持“四化”农药企业出现“四新”
构筑农企培训平台提高员工综合素质
切实加强质量管理体系建设努力提升农药产品质量品位
加强食品安全监管确保人民身体健康
构建生物农药创新平台促进北京科技进步
创建“产学研”合作平台促农药企业快速发展
高标准建立产学研示范基地高速度推进有机食品生产
加速社会主义新农村建设加快创新型农药企业发展
推进节能减排项目进程推动农业循环经济发展
多抗霉素研究现状与市场前景
第三章　企业自主创新与知识产权战略研究
强化农业企业项目管理确保项目保质按期完成
“农华”阔步新跨越自主创新兴企业
提升农药企业自主创新能力助推国家现代农业科技城发展
加快现代农业企业发展步伐加速国家现代农业科技城建设进程
看好种衣剂应用市场看准种衣剂研发对象
启动企业海外知识产权预警和应急救助项目帮助企业规避国际市场风险
开启知识产权战略研究序幕推进现代农药企业健康发展
健全知识产权运营机制促进农药企业健康发展
探索农药商用新途径拓展农企经济增长新方式
搭建知识产权质押融资平台破解科技农业企业融资瓶颈
坚持知识产权标准化管理助推农化企业健康发展
知识产权驱动现代科技型农业企业发展
第四章　作物栽培与病虫防治研究
大蒜的保健功效及栽培技术
洋葱的食用价值与栽培技术
玉米青枯病发生特点及防治对策
玉米丝黑穗病发生特点及防治对策
玉米矮花叶病发生特点及防治对策
玉米螟与棉铃虫发生规律的区别及防治对策
红袖灯蛾发生特点及防治对策
“螟氏五兄弟”分享一株稻
水稻纹枯病发生特点及防治对策
小小毛毛虫啃光半棵李
树上“虫桥”数万座树下虫粪撒长廊路缘石下蛹扎堆
第五章　企业发展动态研究
北京绿色农华植保科技有限责任公司被确认为“北京市高新技术企业”
绩溪农华生物科技有限公司被确认为“安徽省高新技术企业”
北京绿色农华生物工程技术有限公司被确认为“北京市高新技术企业”
绿色农华各基地均被认定为高新技术企业
“绿色农华”被批准为全国企事业知识产权试点单位
“绿色农华”被批准为中关村国家自主创新示范区百家创新型企业试点单位
绿色农华被认定为“北京市试点单位”
绿色农业生产资料绿色农华进入快车道
迎奥之际，绿色农华破茧展翅腾飞
企业长期沉睡冰川奥运之年破冰起航
“年发酵15000吨多抗霉素生物剂”被列为国家火炬计划重点项目
绩溪农华开发的“95%苯醚甲环唑原药”被列为国家重点新产品
绩溪农华研发的“唑螨酯原药”被认定为“安徽省高新技术产品”
绩溪农华三个农药品种被确认为“安徽省高新技术产品”
北京绿色农华10个产品入选北京市自主创新产品目录
绿色农华15个农药产品被认定为北京市自主创新产品
绿色农华15个农药产品被编入采购自主创新产品目录
绿色农华“一种苯丁锡·哒螨灵乳油的制备方法”被列为全国重点项目
“绿色农华”自主研发的5个多抗霉素系列产品被认定为北京市自主创新产品
绿色农华研发的“一种苯醚甲环唑悬浮种衣剂及其制备方法”获国家发明
绿色农华研发的“一种唑螨酯悬浮剂的制备方法”荣获国家发明
达世丰自主研发的“一种甲维盐·灭多威微乳剂及其制备方法”获国家发明
“绩溪农华”自主研发的两款春雷霉素产品被认定为安徽省高新技术产品
“一种唑螨酯和四螨嗪复合农药的悬浮剂”荣获国家发明

作者介绍

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文摘

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序言

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《基层党建的力量：赋能民营企业高质量发展的新篇章》 引言：时代呼唤，使命召唤 在改革开放的浪潮中，民营企业已成为中国经济发展的重要引擎，其活力与创新精神深刻地改变着社会的面貌。然而，在激烈的市场竞争与日益复杂的社会环境中，如何确保民营企业在追求经济效益的同时，不偏离正确的政治方向，实现可持续、高质量的发展，成为一个至关重要且亟待深入研究的课题。党的建设，特别是基层党组织在民营企业中的作用，正是在这样的时代背景下，被赋予了前所未有的重要意义。 本书旨在探讨基层党建工作如何与民营企业的发展动态深度融合，形成良性互动，共同推动企业实现经济效益与社会效益的双重提升。我们并非简单地将党建工作视为企业发展的“附加项”，而是将其视为激发企业内生动力、凝聚员工力量、优化治理结构、履行社会责任的“关键驱动力”。通过理论梳理、实践观察与案例分析，本书试图揭示基层党建在民营企业发展进程中所扮演的关键角色，并为相关实践提供可借鉴的思路与方法。 第一章：新时代民营企业发展的脉搏与挑战 民营企业的发展并非一帆风顺，它们在享受改革红利的同时，也面临着多重挑战。本章将深入剖析当前民营企业发展的宏观环境与微观困境。 经济转型升级的压力： 随着中国经济进入新常态，由高速增长转向高质量发展，民营企业面临着产业结构调整、技术创新瓶颈、要素成本上升等多重压力。如何在转型期抓住机遇，淘汰落后产能，培育新兴增长点，是企业生存与发展的关键。 市场竞争的白热化： 国内外市场竞争日益激烈，同质化竞争、价格战等现象层出不穷。民营企业需要在产品、服务、品牌、管理等多个维度寻求突破，建立核心竞争力。 人才引进与留存的难题： 优秀人才的匮乏与流失，是许多民营企业发展的“痛点”。如何打造具有吸引力的人才生态，激发员工的积极性与创造力，成为企业可持续发展的重要保障。 企业治理与风险管控的风险： 随着企业规模的扩大，内部治理结构的完善、财务风险的防范、合规经营的意识等问题愈发凸显。有效的治理机制是企业稳健运行的基石。 社会责任与品牌形象的塑造： 在公众对企业社会责任的期望日益提高的当下，民营企业如何在追求经济利益的同时，积极履行社会责任，树立良好品牌形象，赢得社会尊重，已成为企业发展的“软实力”。 第二章：基层党建在新格局下的战略定位 基层党建工作，特别是民营企业中的党建，并非一成不变的模式。它必须紧跟时代步伐，服务于企业发展大局，扮演起战略性的角色。 从“点缀”到“驱动”的转变： 过去，一些民营企业对党建的认识可能停留在“锦上添花”的层面。本书强调，在新时代，基层党建应转变为企业发展的“内生驱动力”，与企业生产经营深度融合，互相促进。 政治引领与价值导向： 基层党组织的首要职责是发挥政治核心作用，确保企业始终沿着正确的方向前进。这包括将党的路线方针政策转化为企业发展的具体举措，树立正确的核心价值观，引导企业承担起应有的社会责任。 凝聚人心与激发活力： 党组织是联系企业与员工的桥梁。通过思想政治工作、组织生活、人文关怀等方式，党组织能够有效凝聚员工力量，激发员工的归属感、荣誉感和工作热情，为企业发展提供强大的精神动力。 服务大局与促进发展： 基层党建工作不能脱离企业生产经营的实际。党组织应积极参与到企业的重大决策、管理创新、技术攻关等工作中，为企业发展出谋划策，贡献力量。 风险防范与稳定保障： 在复杂多变的经营环境中，党组织能够发挥稳定器和压舱石的作用，通过及时沟通、化解矛盾、宣传政策等方式，有效防范和化解企业面临的各类风险，维护企业稳定发展。 第三章：民营企业党建工作的创新实践探索 理论需要与实践相结合，本书将重点梳理和分析民营企业党建工作中涌现出的创新实践，为读者提供鲜活的案例和可借鉴的经验。 “党建+”模式的多元化： 党建+生产经营： 围绕企业生产经营的重点、难点、热点问题，组织党员骨干成立攻坚小组，技术攻关小组，党员先锋岗等，将党建工作融入生产一线，解决实际问题，提升效率。 党建+人才队伍建设： 将人才培养、骨干选拔、员工激励与党建工作相结合，通过党员示范，带动青年员工成长，构建人才高地。 党建+企业文化： 将党的优良传统、核心价值观融入企业文化建设，打造具有时代特色和企业特色的文化品牌，增强企业凝聚力。 党建+社会责任： 引导党员积极参与社会公益事业，投身扶贫济困、环境保护等活动，树立企业负责任的良好形象。 党建+创新驱动： 鼓励党员积极投身科技创新，发挥党员的模范带头作用，推动企业技术进步和产业升级。 组织设置的灵活性与有效性： 针对民营企业点多、线长、人员分散的特点，探索更加灵活、高效的党组织设置模式，例如，在项目组、车间、区域分公司设立党小组，实现党建工作的全覆盖。 活动形式的时代化与生动化： 告别空洞的说教，将党课、组织生活、主题实践活动等与企业实际相结合，运用新媒体、线上线下联动等方式，增强活动的吸引力和感染力。例如，利用微信公众号、短视频等平台宣传党建动态，组织线上学习交流。 党员作用的充分发挥： 强调党员的先锋模范作用，在关键岗位、攻坚克难、急难险重任务中，发挥党员的带头示范作用。建立党员联系群众制度，及时了解员工需求，解决实际困难。 党建工作的考核与激励： 探索建立科学的党建工作考核评价体系，将党建工作成效纳入企业绩效考核，激励党组织和党员积极开展党建工作。 第四章：党建引领下民营企业发展的战略协同 本书的核心论点在于，基层党建工作与民营企业发展并非孤立存在，而是能够形成高度的战略协同，共同实现企业价值的最大化。 政治协同： 党组织为企业发展提供坚强的政治保障，确保企业发展方向与国家战略、社会发展方向高度一致。 思想协同： 党组织通过思想政治工作，统一员工思想，凝聚发展共识，为企业改革发展营造良好的思想氛围。 组织协同： 党组织作为企业内部的重要组织力量，能够有效协调各方关系，调动各方积极性，形成合力。 管理协同： 党组织可以参与企业管理，借鉴党的组织管理经验，优化企业管理体系，提升管理效能。 文化协同： 党组织可以将党的先进思想与企业文化相结合，培育积极向上、富有活力的企业文化，增强企业软实力。 人才协同： 党组织在人才的培养、选拔、激励方面发挥重要作用，为企业发展提供源源不断的人才支撑。 第五章：未来展望：民营企业党建与企业发展的新征程 展望未来，民营企业党建工作将迎来新的发展机遇与挑战。 持续深耕“党建+”模式： 随着时代的发展，新的“党建+”领域将不断涌现，例如，党建+数字化转型，党建+绿色发展等，需要持续探索与创新。 提升党建工作的科学化、规范化水平： 建立更加完善的党建工作制度体系，运用现代管理方法，提升党建工作的科学化、规范化水平。 加强党建理论研究与实践交流： 鼓励理论研究者与企业实践者深入交流，总结提炼更多可复制、可推广的经验。 构建多元共治的党建工作格局： 鼓励社会各界，包括政府部门、行业协会、高校等，共同参与民营企业党建工作，形成多元共治的良好格局。 结语 《基层党建的力量：赋能民营企业高质量发展的新篇章》力求以扎实的理论基础、丰富的实践案例，系统地阐释基层党建工作与民营企业发展之间的内在联系与协同效应。我们坚信，在党的坚强领导下，民营企业党建工作的不断深化与创新，必将为中国经济的持续健康发展注入更强大的动力，书写企业高质量发展的新篇章。本书的编写，旨在为所有关心和致力于民营企业党建工作的同仁提供一份有益的参考，共同探索中国特色民营企业党建工作的发展道路。

评分☆☆☆☆☆

读完这本书，我最大的感受就是，民营企业党建工作远比我们想象的要复杂和关键。作者吴家全先生在这本书中，并没有用过于官方或教条的语言来讲述党建，而是从一个更加务实的角度出发，去探索党建工作如何能够真正服务于企业的发展。他强调了党建工作不是“锦上添花”，而是“雪中送炭”，尤其是在企业面临困难、转型升级的关键时期，党组织所能发挥的作用是不可替代的。书中关于“如何将党建融入企业治理结构”的讨论，让我印象深刻。作者通过分析不同类型的民营企业，提出了多种可行的模式，例如如何设立党务公开栏，如何规范党内组织生活，如何建立健全党建工作与企业管理层之间的沟通机制。这些具体的建议，对于那些希望加强党建但又不知如何着手的企业来说，具有很强的操作指导意义。我特别注意到作者在探讨“党建的政治性与市场经济的经济性如何协调统一”时，提出的“党建的价值导向与企业经济效益的内在统一性”观点，这打破了我之前对党建与经济发展之间可能存在的矛盾的刻板印象。他认为，一个健康的党组织，能够为企业提供更强大的精神支撑和更稳固的道德约束，从而规避一些经营风险，提升企业的长期竞争力。这本书的内容，让我对民营企业党建工作有了更加深刻和全面的认识。

评分☆☆☆☆☆

从作者吴家全先生的《民营企业党建工作与企业发展动态研究》这本书中，我看到了对中国民营企业发展过程中一个重要但常被忽视的维度——党建工作的深入挖掘。这本书的特别之处在于，它并没有简单地将党建工作作为一项政治任务来解读，而是将其置于企业发展的动态进程之中，分析了党建工作如何与企业的战略决策、文化建设、人才培养以及风险管理等多个方面深度融合。作者通过大量的案例分析，生动地展现了不同时期、不同类型民营企业党建工作的实践经验和成效，尤其是在市场经济日益复杂和竞争日趋激烈的背景下，党组织如何能够成为企业发展的中坚力量，如何引领企业克服困难，实现可持续发展。我非常赞同书中关于“党建工作是企业凝聚力和向心力的重要源泉”的观点，并从中看到了党组织在构建和谐劳动关系、激发员工主人翁意识方面的独特作用。作者并没有回避党建工作中可能存在的挑战和问题，而是以一种客观的态度，对如何破解难题、创新模式进行了富有建设性的探讨。这本书的价值在于，它提供了一种新的思维方式，让我们能够从一个更宏观、更长远的视角来审视民营企业党建工作的重要性，并从中汲取宝贵的实践经验。

评分☆☆☆☆☆

我一直对中国民营企业的发展模式和内在驱动力充满好奇，而这本书恰好满足了我对这一领域的探索欲。它不仅仅是一本关于党建的书，更是一扇了解当下中国经济肌体的窗口。作者吴家全先生以一种冷静而敏锐的笔触，勾勒出了民营企业在改革开放浪潮中跌宕起伏的发展轨迹，并将党建工作置于这一宏大叙事的背景之下。我尤其欣赏他对于“动态研究”这一概念的强调，这表明本书并非静态的理论梳理，而是紧密结合了时代发展的脉搏，对企业党建工作在不同发展阶段所呈现出的新特点、新挑战进行了深入的探讨。书中的案例研究部分，虽然我对其具体内容尚未完全消化，但从其细致的取材和分析方法来看，足以证明作者在进行大量调研和思考。作者对于党建与企业文化融合的阐述，让我看到了党组织在塑造企业价值观、提升员工归属感方面的潜力，这远比一些传统的、程式化的党建活动更具生命力。他提出的“党建先行，发展随行”的逻辑，并非将党建凌驾于经济发展之上，而是强调了党建工作如何能够成为企业可持续发展的“压舱石”和“稳定器”，尤其是在应对外部环境变化和内部管理难题时，党组织的凝聚力和引领作用显得尤为突出。这本书的价值在于，它提供了一个新的视角，让我们能够更全面、更辩证地理解民营企业的发展逻辑。

评分☆☆☆☆☆

这本书的书名是《民营企业党建工作与企业发展动态研究》，作者是吴家全。 初次翻开这本书，我便被它深邃的理论视角和详实的案例分析所吸引。作者以一种旁观者清的姿态，审视了在当下中国经济转型的大背景下，民营企业党建工作所扮演的关键角色。他并没有将党建仅仅视为一种政治任务，而是将其置于企业发展的宏观战略层面，探讨了党组织如何能真正成为驱动企业文化建设、提升员工凝聚力、甚至优化企业治理结构的有力推手。书中关于“政治引领”在激发企业创新活力方面的论述，让我耳目一新。作者通过对多个成功民营企业的深度剖析，揭示了在市场竞争日益激烈的环境中，清晰的政治导向如何转化为企业战略的清晰度和执行力。他提出的“党建赋能”理念，并非空泛的口号，而是落实在具体的经营管理实践中，例如如何通过党小组的设立，促进技术难题的攻关；如何通过党员的先锋模范作用，在重大项目推进中发挥骨干力量。这种将政治属性与经济效益有机融合的思路，为许多在发展中面临困惑的民营企业提供了宝贵的借鉴。同时，作者对党建工作在企业社会责任践行方面的重要性也给予了充分的肯定，强调了党组织在引导企业回馈社会、构建和谐劳动关系中的独特作用。整本书的语言风格严谨而不失深度，既有理论的宏大叙事，又不乏实践的精细描摹，读来颇有启发。

评分☆☆☆☆☆

这本书的标题《民营企业党建工作与企业发展动态研究》就足以引起我的兴趣，它触及了一个当下中国经济社会发展中非常核心的议题。作者吴家全先生在这部著作中，展现了他对民营企业发展规律以及党建工作重要性的深刻洞察。我印象深刻的是，书中对“党建工作如何成为企业核心竞争力的重要支撑”的论述。作者并非仅仅停留在理论层面，而是通过大量扎实的案例研究，细致地剖析了党组织如何在市场经济条件下，通过发挥政治引领、思想引导、组织保障等作用，来服务和促进企业的发展。他提出的“党建工作的创新性发展”，强调了不能墨守成规，而是要根据时代发展和企业实际，不断探索新的工作方式和有效途径。我个人对书中关于“如何将党建工作融入企业日常管理”的探讨尤为关注，作者给出了很多具体的、可操作的建议，例如如何通过党员志愿服务活动，提升企业社会形象；如何通过党风廉政建设，为企业发展保驾护航；如何通过发挥党组织的桥梁纽带作用，密切企业与政府、社区的联系。这些内容都极具现实意义，为民营企业加强党建工作提供了清晰的方向和有效的抓手。这本书的阅读体验是丰富且具有启发性的，它让我们看到了党建工作在民营企业发展中所能发挥的巨大潜力。