干部是干出来的 升级版(真抓实干，做的党员) 黄晓林,王树勇 石油工业出版社 978751 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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黄晓林，王树勇 著

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• 干部队伍建设
• 党建工作
• 基层党组织
• 真抓实干
• 党员发展
• 石油行业
• 案例分析
• 领导力
• 政治素养
• 工作方法

店铺： 欣欣佳和图书专营店

出版社： 石油工业出版社

ISBN：9787518302109

商品编码：29707015346

包装：平装

出版时间：2015-04-01

基本信息

书名：干部是干出来的 升级版(真抓实干，做的党员)

定价：29.8元

作者：黄晓林,王树勇

出版社：石油工业出版社

出版日期：2015-04-01

ISBN：9787518302109

字数：180000

页码：

版次：1

装帧：平装

开本：16开

商品重量：0.4kg

编辑推荐

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党的以来，新一届领导班子和总理在不同场合多次强调“实干”精神，“实干”的主题再次成为时代主流。在实现中国梦的征程中，唯有让党员干部重拾“实干”精神，才能*终实现中华民族复兴的中国梦。黄晓林、王树勇编著的这本《干部是干出来的（升级版）》着重从党员干部想干、能干、肯干、敢干、苦干、巧干、快干、善干、团结干等多种“干”入手，重点体现党员干部带领群众高标准地“干”，一步一个脚印地把各项目标任务顺利完成，在实干中担当无愧于时代赋予的历史重任、书写无愧于人民群众的满腔赤诚、铸就无愧于党的宏伟事业。

内容提要

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黄晓林、王树勇编著的这本《干部是干出来的（升级版）》认为：“实干兴邦，空谈误国”，关键在一个“干”字上。党的十三届三中全会吹起经济改革总号角，我国进入深化改革的新时期，要求广大党员干部求真务实、埋头苦干，真心实意为人民谋福利，多谋发展，多干实事，一刻也不懈怠，一刻也不停顿。
　　实践证明，的党员干部脚踏实地、干事创业，在“干”上下工夫，想干事、能干事、干好事、干实事，这样“干”出来的干部，人民信得过，自己立得起，一路走得稳。只有真抓实干，才能干出有益于党和人民事业发展的实事，才能真正创造经得起历史检验的实绩。
　　干出力量、干出智慧、干出水平，就能成为受群众欢迎的党员干部。

目录

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作者介绍

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文摘

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“干部干部，先干一步”。通俗的俚语告诉我们老百姓是怎样理解“干部”的含义。也常听到一些干部这样讲：“做好工作没别的，就是一条——实干。”可以说，每个地区每个部门发展变化的背后，都有干部们的“实干”精神作为支撑。可以说，“实干”是干部的责任感和使命感，更是干部的品质。
　　在战争年代，党员干部的主要职责是为了广大人民的利益而直面生死；在新时期，党员干部主要的工作职责就是要结合当地的实际情况，带领人民群众致富，让人民的生活水平更上一个台阶。作为新时期的党员干部，必须具备崇尚实干、尊重实干、呼唤实干的精神追求，具备鲜明的实践品格。一个的党员干部就是要发挥带头引路作用，用“实干”和带动本地区或本部门的发展和变化。
　　党员干部的代表兰辉，曾任四川省北川羌族自治县副县长，他之所以得到群众的颂扬与怀念，就是因为他始终把“实干”作为行为准则，廉洁从政，艰苦奋斗，尽职尽责，鞠躬尽瘁。
　　兰辉有句口头禅：“说一千道一万，不如到现场看一看。”翻看他曾经的工作日程，2／3时间在跑项目、下工地、排隐患。
　　“5·12”特大地震后，北川县多了7000多名残疾人，他们的康复治疗、住房改造、就业创业等等问题，让兰辉牵挂不已。兰辉推动实施“残疾人就业工程”，通过企业集中安置、扶贫基地带动、自主创业扶持等方式，帮助全县两千多名残疾人就业创业，重拾生活信心。
　　杨彬就是兰辉的帮扶对象之一。当年，汶川特大地震过去了整整三天，杨彬才被救出，身体状况很糟糕，不得不高位截肢。
　　重见天日时，他的心愿是喝一听可乐，感动无数人。大学毕业，他要闯一番天地，寻找自主创业的路子。信心有了，具体操作起来困难重重。
　　兰辉知道这一情况后，主动与杨彬联络，他在这件事上不遗余力：与相关部门沟通，以优惠的价格，在新县城替杨彬租下300多平方米的门面；办好营业执照，安排专人送上门；争取两万元的创业基金，帮助杨彬办起了“北川可乐男孩汽车美容馆”。后来，杨彬计划在新县城“巴拿恰”步行街开一家“可乐男孩特产店”，实现网络和实体店同步销售。兰辉鼓掌欢迎，又替他力争到8万元创业基金。如今，杨彬的生意红红火火，他心里一直对这位兰县长心存感恩。
　　兰辉分管安全生产工作，面对震后乡村道路重建的重任，为便于开展质量管理，他要求专门编印一本《乡村道路建设手册》，白天下乡检查随身带着，晚上休息时还见缝插针反复研究，交通部门的技术人员都说，“论起专业，兰县长比我们还内行”。
　　兰辉经常把这句话挂在口头：“群众的事再小都是大事，自己的事再大都是小事。”他用实践证明了自己所言非虚，他的手机里存有许多普通群众的，许多群众也有他的。群众有了问题一个电话找到他，他总是事无巨细地记录，不厌其烦地帮助解决。
　　兰辉的“实干”是有目共睹的。他面对工作，总是勇挑重担、任劳任怨、毫无怨言，宁愿让身体透支，也不让工作账。
　　哪怕在生命的后一天，兰辉的工作安排仍然是满满的。从早上8点开始，先后深入三个村的道路施工现场，检查两个道路地质灾害点，召开两场座谈会，督促落实汛期安全生产及防汛应急预案，中午赶时间在乡食堂吃一碗汤泡饭时，仍在研究解决群众汛期应急出行难题。
　　“干部干部，就要先干一步，不干就是失职。”很多的党员干部具备这样的觉悟，但也有不少党员干部认为：自己也就是一个小干部，干多干少一个样，干快干慢一个样，干好干坏一个样，干和不干一个样。因此他们不认真履行职责，被动服务的多，主动服务的少；事后服务的多，事前服务的少；一旦出了问题，上推下卸，不找方法，只找借口，只想解释，不想解决。这样的党员干部是失职的干部，不仅对不起人民群众，也对不起自己的职责。
　　发展没有局外人，谁也不能、更无权置身事外。
　　党的各项工作能不能有新的起色、新的突破，关键看各级干部怎么“干活儿”：是身先士卒、做出表率，还是牢骚满腹、坐而论道；是事无巨细、谋划在先，还是浑浑噩噩、得过且过；是求真务实、一抓到底，还是敷衍应付、推诿扯皮。只有选择“实干”的干部才是称职的干部。
　　“先干一步”的干部能充分发挥带头引路的作用，因为他们把所有的心智都用在发展上，都用在为百姓谋福利上，他们的实干精神终究会获得回报。
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序言

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《学干思悟：做新时代合格党员的实践指南》 图书简介 时代洪流滚滚向前，党的事业蓬勃发展，对党员干部的能力素质提出了更高、更严峻的挑战。在新的历史起点上，我们比以往任何时候都更需要一批有信念、有能力、有担当，能够真正“干”出来的党员干部，引领和推动社会进步。本书《学干思悟：做新时代合格党员的实践指南》正是为响应这一时代呼唤而生，它并非仅仅是一本理论的阐述，更是一部凝聚了深刻洞察、丰富经验和实操智慧的实践工具书，旨在帮助广大党员干部深刻理解“干部是干出来的”这一核心要义，并将其内化于心、外化于行，成为新时代合格党员的典范。 一、 思想的灯塔：锚定理想信念，筑牢思想根基 “干”的基础在于“信”。没有坚定的理想信念，一切“干”都将成为无源之水、无本之木。本书开篇即深入探讨了理想信念对于党员干部的重要性，从马克思主义中国化最新成果出发，引导读者深刻理解中国共产党人的初心使命。书中详细阐释了如何通过学习党的创新理论，例如习近平新时代中国特色社会主义思想，来武装头ds, 提升思想觉悟。这部分内容不仅是理论的梳理，更是对如何将抽象的理论转化为指导实践的强大思想武器的深度剖析。 理论武装的深度与广度： 书中会系统梳理马克思主义中国化进程中的重要理论成果，引导党员干部理解这些理论的时代背景、核心要义及其对现实问题的指导意义。例如，深入解读“两个确立”的决定性意义，理解“两个维护”的根本要求，从而增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。 初心使命的再认识： 重新审视中国共产党从成立之初到如今的奋斗历程，感悟共产党人的革命乐观主义和牺牲精神。引导党员干部理解，作为一名共产党员，肩负着为人民谋幸福、为民族谋复兴的伟大历史使命，这要求我们将个人理想融入国家发展大局。 世界观、人生观、价值观的重塑： 强调坚定理想信念是人生观、价值观的首要前提。书中会提供具体方法，帮助党员干部在日常工作和生活中，抵制各种错误思潮的侵蚀，树立正确的世界观、人生观、价值观，做到“心有所信，方能致远”。 政治站位的确立与巩固： 深入分析当前国际国内的政治形势，引导党员干部自觉提高政治站位，站稳政治立场，在错综复杂的环境中保持清醒的头脑，做到“风雨不动安如山”。 二、 能力的锤炼：提升专业素养，练就过硬本领 “干”的关键在于“能”。新时代的伟大事业需要高素质的干部队伍，这要求我们不仅要有情怀，更要有实实在在的干事创业能力。本书的第二部分聚焦于能力建设，深入剖析了新时代党员干部应具备的各项核心能力，并提供了切实可行的提升路径。 学习能力： 强调学习是第一位的任务。书中将探讨如何构建终身学习体系，从学习党的理论、国家政策，到学习业务知识、专业技能，再到学习人文社科、历史文化，不断拓宽知识视野，提升学习的效率和效果。这部分内容会涉及学习方法、资源利用、知识内化等多个维度。 实践能力： 强调“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。本书将重点阐述如何将理论知识转化为解决实际问题的能力，如何通过实践锻炼，积累经验，提升发现问题、分析问题、解决问题的能力。具体会涉及项目管理、团队协作、应急处置等方面的实践技能。 创新能力： 在日新月异的时代，墨守成规注定被淘汰。本书会引导党员干部树立创新思维，鼓励在工作中勇于探索、敢于突破，提出新思路、新方法。这部分内容会涉及创新方法论、鼓励试错的文化氛围营造、以及如何将创新成果转化为实际生产力。 沟通协调能力： 任何一项事业的成功都离不开有效的沟通和协调。书中将深入探讨如何与不同层级、不同部门、不同人群进行有效沟通，如何化解矛盾，凝聚共识，形成强大的工作合力。这部分会涉及倾听技巧、表达技巧、谈判技巧以及跨部门协作的策略。 风险意识与风险管控能力： 面对复杂多变的国内外环境，具备敏锐的风险意识和强大的风险管控能力是党员干部必备的素质。书中会分析各类潜在风险，并提供应对策略和方法。 三、 责任的担当：勇挑重担，敢于碰硬 “干”的本质在于“责”。作为一名党员干部，最可贵的品质就是担当精神。面对困难挑战，敢于挺身而出；面对利益诱惑，能够坚守底线。本书的第三部分将深刻阐述担当精神的重要性，并提供践行担当的具体指导。 责任意识的强化： 引导党员干部深刻理解“在其位谋其政，履其职尽其责”的内涵，将责任视为一种荣耀，一种使命，而非一种负担。 担当精神的内涵与外延： 详细阐释担当的具体表现，包括敢于直面困难、敢于攻坚克难、敢于承担责任、敢于批评与自我批评等。 如何培养担当精神： 提供从内心深处激发担当意识的方法，例如通过反思工作得失、学习榜样事迹、以及在实践中不断磨砺意志等。 破解“不愿担当”的困境： 针对当前一些干部存在的“为官不为”、“不敢担当”的现象，本书会深入剖析其深层原因，并提出有针对性的解决方案，例如加强容错纠错机制建设、强化考核激励等。 廉洁奉公，干净担当： 强调担当必须建立在廉洁奉公的基础上，做到“公私分明，清正廉洁”，确保担当的方向不偏离，不被私利所腐蚀。 四、 作风的优化：求真务实，真抓实干 “干”的风格在于“实”。“实干兴邦”，脱离实际的空谈误国。本书的第四部分将聚焦于作风建设，强调党员干部必须秉持求真务实的精神，以实际行动践行“真抓实干”。 求真务实是核心： 深入解读求真务实的科学内涵，强调从群众中来、到群众中去的工作方法，反对形式主义、官僚主义。 调查研究的科学方法： 详细阐述如何进行深入细致的调查研究，包括如何确定调研课题、如何设计调研方案、如何获取一手信息、如何分析研究数据等，确保决策的科学性和前瞻性。 脚踏实地，一步一个脚印： 强调工作的连续性和系统性，反对急功近利、好大喜功，主张从基础抓起，从小事做起，积小胜为大胜。 以钉钉子精神抓落实： 借鉴“钉钉子”精神，引导党员干部在工作中要有韧劲、有耐心，一锤定音，锲而不舍，确保各项工作任务落到实处，见到实效。 密切联系群众： 强调作风建设与群众路线的紧密联系，引导党员干部时刻牢记自己是人民的公仆，深入基层，了解民情，解决民忧，赢得民心。 反对“五不”现象： 针对当前工作中可能存在的“不在状态、不敢担当、不愿作为、不善作为、不担责任”等“五不”现象，书中会提出具体的纠治措施，重塑党员干部的良好作风。 五、 榜样的力量：学习先进，对标看齐 “干”的动力在于“榜”。榜样是旗帜，是力量，是前行的指引。本书的第五部分将通过大量鲜活的案例，展现那些在平凡岗位上做出不平凡业绩的党员干部的感人事迹，引导读者从中汲取力量，明确方向。 时代楷模的先进事迹： 选取不同领域、不同层级的优秀党员干部，通过详实的记述，展现他们的奉献精神、奋斗历程和高尚品格。 “做”出的业绩： 重点突出这些榜样是如何通过“干”取得成就的，他们是如何克服困难，如何解决问题，如何最终实现目标。 对标看齐，见贤思齐： 鼓励读者将榜样作为一面镜子，对照自身，查找不足，明确努力方向，不断提升自我。 从榜样身上汲取精神力量： 深入分析榜样精神的本质，引导读者理解，伟大源于平凡，成功源于坚持。 榜样与自我超越： 强调学习榜样不是简单的模仿，而是要理解榜样的精神内核，并将其融入自己的工作实践，实现自我超越。 结语： 《学干思悟：做新时代合格党员的实践指南》不仅仅是一本书，更是一份承诺，一份期盼。它希望通过系统性的梳理和深刻的剖析，为广大党员干部提供一条清晰的成长路径。这本书是献给所有渴望在时代浪潮中有所作为、有所建树的党员的礼物。我们相信，每一位认真研读并践行本书理念的党员干部，都将成为一名更加坚定的理想主义者，一名更加精干的实干家，一名更加有担当的领导者，共同书写新时代党和国家事业发展的壮丽篇章。 本书的价值在于其前瞻性、指导性和可操作性。它并非仅仅停留在理论的层面，而是深入到实践的肌理之中，为广大党员干部提供了切实可行的行动指南。阅读本书，将是一次思想的洗礼，一次能力的提升，一次精神的升华。我们期待，每一位阅读本书的党员干部，都能从中获得启发，并在自己的岗位上，“干”出一番事业，不负时代，不负人民。

评分☆☆☆☆☆

这本书给我的最大触动，是它对“担当”二字的重新定义。在当下的环境中，很多时候大家都在追求不出错、保平安，而这本书却旗帜鲜明地倡导一种积极主动、敢于试错的干事精神。作者通过大量的细节描绘，展现了一个优秀干部是如何在压力面前保持定力，如何将压力转化为动力。我记得其中有一个章节，详细描述了如何在资源有限的情况下，通过创新思维撬动更大资源的整个过程，那种描述的生动性，仿佛让我闻到了车间里机油的味道，听到了现场指挥的呐喊声。这完全打破了传统认知中干部形象的刻板印象，让我看到了一个充满激情、脚踏实地的实干家形象。它让我明白了，真正的“干部”不是一个头衔，而是一份沉甸甸的责任和一种持续燃烧的工作热情。

评分☆☆☆☆☆

这本书的封面设计简直太抓人眼球了，那种色调和字体搭配，一下子就给人一种沉稳又不失活力的感觉。初次翻阅时，我就被那种直截了当的文字风格吸引住了，它不像有些理论书籍那样故作高深，而是用非常贴近实际的语言，把那些看似空泛的“干部”工作，掰开了揉碎了讲给你听。特别是作者对一些典型案例的剖析，简直是入木三分，让人读起来就像是亲身经历了一场生动的现场教学。我特别喜欢那种行文的节奏感，起承转合之间，总能让人在思考中获得新的启发。读完一章，我常常需要停下来，好好回味一下，那种被触动的感觉，久久不能散去。它不是那种读完就扔一边，只留下一堆笔记的书，而是会成为你工作中的一本“字典”，时不时地翻阅，总能从中找到解决当下难题的灵感。那种“真抓实干”的精神，仿佛透过纸张都能传递出来，让人由衷地感到一股力量在心底涌动。

评分☆☆☆☆☆

我记得有一次在单位里组织学习，大家都捧着各自的书在看，但我这本书却成了讨论的焦点。大家你一言我一语，针对书里某个关于基层治理的论述，展开了激烈的辩论。这本书厉害之处就在于，它提供的观点不是那种标准答案式的说辞，而是更像是一个经验丰富的“老兵”在跟你分享他的战场心得。它不回避矛盾和问题，反而直面那些在实际工作中让人头疼的“硬骨头”。比如，书中提到如何平衡短期绩效和长期发展，那种细腻的考量和权衡的艺术，让人大呼过瘾。我感觉作者对基层干部的生存状态有着极其深刻的洞察，他写的不是“应该怎么做”，而是“在现实条件下，如何才能有效做到”。这种务实的态度，让这本书的价值一下子就提升了好几个档次，它更像是一份实战手册，而不是空泛的道德说教。

评分☆☆☆☆☆

说实话，这本书的厚度让人初看时有点望而却步，但一旦真正沉下心去读，你会发现时间过得飞快。那种文字的密度和信息量，绝对是物超所值。我尤其欣赏作者在构建逻辑体系上的功力，他不是简单地罗列经验，而是将一系列看似分散的实践经验，用一条清晰的主线串联起来，形成了一个完整的“干事”方法论。这种系统性的梳理，对于我们这些需要在不同领域间切换思维的管理者来说，简直是福音。它教会的不是某个具体的“术”，而是处理任何事情背后的“道”。那种从战略层面去指导战术执行的思维方式，让我对自己的工作规划有了一个更宏观的认识。读完之后，我感觉自己看待问题的角度都变得更开阔了，不再局限于眼前的鸡毛蒜皮，而是能跳出来，从更长远、更本质的角度去思考问题。

评分☆☆☆☆☆

从装帧设计上来说，这本书选择了非常耐看的材质，拿在手里有一种实在的质感，非常适合经常翻阅和携带。内容方面，它对我个人职业观的塑造产生了潜移默化的影响。之前总觉得“做实事”和“会说话”似乎需要某种平衡，但这本书却有力地证明了，优秀的实践本身就是最有力的“语言”。作者的语言风格既有知识分子的严谨，又不失老一辈工作者的朴素和真诚，两者结合得恰到好处。每次合上书本，我都会有一种“充电完毕”的感觉，准备好迎接下一轮的挑战。它不是那种能让你一夜暴富的秘籍，但它绝对是能让你在漫长而艰辛的职业生涯中，始终保持正确航向的“指南针”。它所传递的价值，是那种需要时间去沉淀，去在实践中反复验证的真理。