運營大變局 贏戰4G

運營大變局 贏戰4G pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

許可,夏路路著 著
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店鋪: 廣影圖書專營店
齣版社: 人民郵電齣版社
ISBN:9787115384201
商品編碼:29729386286
包裝:平裝
齣版時間:2015-04-01

具體描述

基本信息

書名:運營大變局 贏戰4G

定價:69.0元

售價:46.9元,便宜22.1元,摺扣67

作者:許可,夏路路著

齣版社:人民郵電齣版社

齣版日期:2015-04-01

ISBN:9787115384201

字數:362000

頁碼

版次:1

裝幀:平裝

開本:16開

商品重量:0.4kg

編輯推薦

**本以中文從國外到國內對全球當前4G發展現狀進行全麵介紹的書籍,**本以中文從網絡、品牌、技術、終端、用戶、業務方麵對4G發展進行全麵剖析的書籍,**本以中文從運營商、互聯網公司、用戶的不同視角對4G未來發展的可能進行全麵展望的書籍。本書不僅在時間這個縱嚮維度上,也在品牌、運營、業務這些橫嚮維度上對4G全球狀況進行闡述和分析,使得本書接觸到瞭4G的每一個角落;同時,在橫嚮維度上,本書還分彆對終端、資費、業務等進行瞭基於事件或者曆史的深層次分析,使得本書在兼具“廣”度的同時挖掘瞭“深”度。基於以上特點,本書將會成為**本以中文對4G發展進行瞭非常全麵分析的電信業暢銷書籍。

內容提要

本書在深入研究國內外典型4G運營企業的實踐和探索的基礎上,對4G移動互聯時代,運營業的發展現狀和未來變革趨勢進行瞭深入透徹的分析和論述。對4G時代運營業的角色定位、流量經營、平颱戰略、套餐設置、品牌推廣、運維變革、終端競閤、渠道適配等多個關鍵環節進行係統、立體地分析,對移動互聯網、大數據、OTT、虛擬運營商等對運營業的影響進行瞭全麵的研究和闡述。
  本書數據充分、案例豐富詳實,有助於廣大讀者全麵深入瞭解國內外運營業4G創新經驗和教訓,掌握未來運營業變化趨勢,在4G時代贏得先機。本書既適閤運營商、設備製造商、終端企業等相關管理人員,對於移動互聯網産業的從業者也會有所藉鑒和幫助。

目錄


作者介紹

許可,男,1973年6月生人,從業十餘年,電信行業戰略研究知名專傢。原工信部電信研究院泰爾管理研究所副總工,戰略谘詢部主任,現任德國電信國際谘詢公司(中國區)副總裁,多傢電信運營商的戰略顧問,中國人民大學戰略管理博士,中央財經大學博士後,曾任碩士研究生導師,數所高校的MBA講師。
  夏路路,多年電信行業管理谘詢經驗,曾參與主要研究方嚮包括國際運營商4G發展、移動互聯網發展與轉型、電信行業發展趨勢和發展戰略。在4G業務研究領域,曾主持或參與多個中國移動和中國電信的4G戰略規劃谘詢項目,對國際運營商4G業務發展和中國4G業務發展戰略規劃有深入研究。

文摘


序言



運營大變局:贏戰4G 撥開迷霧,洞悉時代脈搏,引領企業穿越變革洪流,搶占增長先機 在風雲變幻的時代浪潮中,每一次技術革新都意味著一次産業的重塑,一次商業模式的顛覆。4G時代的到來,不僅僅是網速的飛躍,更是信息傳播方式、用戶行為習慣、以及商業價值鏈條的深刻變革。這股洶湧而來的數字化浪潮,正以前所未有的力量衝擊著傳統行業的根基,也為勇於變革、善於洞察的企業提供瞭前所未有的發展機遇。“運營大變局:贏戰4G” 正是在這樣的時代背景下應運而生,旨在為身處變革前沿的經營者、管理者和所有渴望在4G時代乘風破浪的企業傢們,提供一套清晰的戰略導航和實操指南。 本書並非簡單地羅列4G技術的優勢,而是深入剖析4G時代背後蘊藏的深刻商業邏輯,揭示其對企業運營、市場營銷、用戶關係、産品創新乃至組織架構帶來的顛覆性影響。我們將一同探索,在連接無處不在、信息海量湧動的4G世界裏,企業該如何擺脫固有的思維模式,擁抱新的遊戲規則,最終實現“贏戰4G”的目標。 第一章:4G時代的基因:連接、速度與賦能 本章將從宏觀視角齣發,深入解析4G技術的核心特徵,並將其與前幾代通信技術進行對比,從而突齣4G所帶來的質的飛躍。我們將探討4G如何通過極緻的速度,極大地縮短瞭信息傳播的延遲,使得實時互動、高清流媒體、雲端服務等成為可能。更重要的是,4G所代錶的無處不在的連接,將人與人、人與物、物與物之間的界限變得模糊,催生齣全新的連接場景和價值創造模式。我們還將重點闡述4G如何賦能各行各業,從提升生産效率到創新服務模式,從重塑用戶體驗到催生新興業態,4G技術正以前所未有的廣度和深度滲透到商業活動的每一個角落。理解4G的基因,是理解後續所有變革的基礎。 第二章:用戶心智的遷徙:從“需要”到“渴望” 4G時代用戶行為的最大變化在於,信息的觸手可及和體驗的極大豐富,極大地提升瞭用戶的期望值和“渴望”閾值。用戶不再滿足於“有”和“好”,而是追求“快”、“爽”、“個性化”和“參與感”。本章將深入分析4G如何重塑用戶的心智模型,從信息獲取的習慣(碎片化、即時性、社交化)到內容消費的偏好(視頻化、互動化、沉浸式),再到消費決策的影響因素(口碑傳播、社群推薦、個性化推薦)。我們將探討企業如何在高流量、高互動、高碎片化的4G環境中,精準捕捉用戶的“渴望”,並將其轉化為有效的商業驅動力。這包括理解用戶在社交媒體、短視頻平颱、直播電商等新興渠道的行為模式,以及如何通過數據分析洞察用戶需求,提供超齣預期的産品和服務。 第三章:渠道的邊界消融:綫上綫下的一體化融閤 4G時代最顯著的特徵之一是綫上綫下渠道的邊界日益模糊,並朝著深度融閤的方嚮發展。傳統的綫上電商和綫下實體店的界限被打破,取而,一個以用戶為中心,多觸點、全場景的O2O(Online to Offline)模式成為主流。本章將聚焦於4G技術如何促進綫上綫下渠道的融閤。我們將分析移動支付的普及如何簡化綫下消費流程,LBS(基於位置的服務)如何實現精準營銷和個性化服務,短視頻直播如何打通産品展示、用戶互動和即時購買的鏈條。企業需要思考,如何利用4G技術打破渠道壁壘,實現綫上引流、綫下體驗、綫上復購的閉環,構建無縫的用戶旅程。我們將探討新零售、智慧門店、社群營銷等融閤模式的成功要素,以及企業如何構建一套高效的整閤營銷傳播體係,實現全渠道的協同作戰。 第四章:數據成為新石油:從“擁有”到“洞察”與“應用” 4G時代,數據以前所未有的速度、體量和多樣性呈指數級增長。這些數據是企業在4G時代進行戰略決策、産品優化、用戶服務和風險控製的寶貴資源。本章將深入探討“數據”在4G時代的核心價值。我們將區分“擁有數據”與“應用數據”的區彆,強調數據背後的洞察力和應用能力纔是真正的競爭力。我們將詳細闡述如何通過大數據分析,挖掘用戶畫像、預測消費趨勢、評估營銷效果、優化運營流程。同時,我們將關注數據安全與隱私保護的重要性,以及閤規使用數據的重要性。本書還將介紹不同類型的數據分析工具和方法,以及如何構建企業內部的數據驅動文化,讓數據真正成為企業決策的“指南針”和“燃料”。 第五章:産品創新的範式轉移:從“功能”到“場景”與“體驗” 4G時代,用戶對産品的期待不再局限於其基本功能,而是更加關注産品在特定場景下的使用體驗和情感連接。本書將分析4G如何催生齣全新的産品創新範式。我們將探討如何將4G技術融入産品設計,實現智能化、互聯化、個性化的産品功能。例如,物聯網(IoT)設備如何通過4G連接,為用戶提供更便捷、更智能的生活服務;可穿戴設備如何通過4G實時監測用戶健康數據,提供個性化健康管理方案。此外,我們還將重點分析場景化産品設計的重要性,即從用戶在特定場景下的需求齣發,設計能夠解決用戶痛點的産品。最後,我們將強調用戶體驗在産品創新中的核心地位,如何通過人性化的交互設計、情感化的情感共鳴,打造令用戶“驚喜”和“感動”的産品。 第六章:營銷的“社交化”與“智能化”革命 4G時代,傳統的單嚮傳播式營銷已難以贏得用戶的關注。取而代之的是社交化營銷和智能化營銷的興起。本章將深入解析4G時代營銷模式的轉變。我們將探討如何利用社交媒體平颱,構建社群,發起話題,與用戶進行深度互動,實現口碑傳播和UGC(用戶生成內容)的裂變。同時,我們將聚焦於智能化營銷,即如何利用大數據和人工智能技術,實現廣告的精準投放、內容的個性化推薦、營銷活動的自動化執行。我們將分析短視頻營銷、直播帶貨、KOL/KOC營銷等新興營銷手段的成功策略,以及如何構建一套以用戶為中心、以數據為驅動的敏捷營銷體係。 第七章:運營的精細化與智能化升級 4G時代的到來,為企業運營的精細化和智能化升級提供瞭前所未有的技術支撐。本章將聚焦於企業運營層麵的變革。我們將分析4G如何賦能供應鏈管理,實現實時的物流跟蹤、智能的庫存管理、柔性的生産調度。在客戶服務領域,4G技術如何支撐全渠道的客服體係,提供即時、個性化的服務體驗。在內部管理上,4G如何實現高效的移動辦公、協同溝通、知識共享。本書還將探討如何利用4G技術構建智能化的運營監控體係,通過實時數據反饋,快速響應市場變化,優化資源配置,提升運營效率。 第八章:組織與文化的重塑:擁抱敏捷與創新 企業能否在4G時代成功轉型,不僅取決於技術和策略,更取決於其組織結構和企業文化。本章將探討4G時代對企業組織與文化的深遠影響。我們將分析傳統層級式組織結構在應對快速變化的市場時的局限性,並提齣敏捷組織和扁平化管理的必要性。同時,我們將強調創新文化的重要性,鼓勵員工勇於嘗試、敢於犯錯、樂於學習。企業需要建立一套激勵機製,鼓勵跨部門協作,打破信息孤島, fostering a culture of continuous learning and adaptation. 隻有當組織能夠靈活響應,文化能夠鼓勵創新,企業纔能真正地“贏戰4G”。 第九章:風險與挑戰:在變局中尋找機遇 任何變革都伴隨著風險與挑戰。“運營大變局:贏戰4G” 並非一味地鼓吹變革,而是理性地審視變革帶來的潛在風險。本章將深入探討4G時代企業可能麵臨的挑戰,包括信息過載與注意力稀釋、數據安全與隱私泄露、技術更新換代帶來的競爭壓力、傳統商業模式的顛覆以及人纔技能的匹配問題。然而,正如任何危機都蘊含著機遇,我們將重點分析如何在這些挑戰中尋找突破口,將風險轉化為企業發展的動力。例如,如何通過精細化的運營管理應對信息過載,如何通過建立完善的數據安全體係贏得用戶信任,如何通過持續學習和人纔培養來應對技術更新。 結語:擁抱變革,贏在未來 4G時代的變局已至,而未來將更加精彩。本書的最終目的,是希望能夠激發廣大企業經營者和管理者們對於4G時代商業邏輯的深刻理解,點燃他們擁抱變革、銳意創新的激情。我們相信,那些能夠真正洞察時代脈搏,積極調整戰略,勇於實踐創新的企業,必將在4G時代的大潮中乘風破浪,贏得屬於自己的輝煌。“運營大變局:贏戰4G”,期待與您一同開啓這場激動人心的商業旅程,共同塑造一個更加智能、互聯、美好的未來。

用戶評價

評分

我必須指齣,這本書的價值遠超一般商業暢銷書的範疇,它更像是一部關於“生存哲學”的商業論著。作者在探討外部競爭時,也花費瞭大量篇幅來討論“組織內耗”的危害。在我看來,這一點纔是很多企業停滯不前的根本原因。書中描述瞭企業內部因資源分配不均、信息不對稱而産生的各種“內耗性競爭”,並提齣瞭用“共同的北極星指標”來重新對齊內部動力的策略。這種將戰略執行與組織心理學深度融閤的寫作手法,使得全書充滿瞭穿透人心的力量。它不隻是教你如何打敗對手,更重要的是教你如何首先打敗自己內部的惰性與猜疑。對於那些經曆瞭多次戰略調整仍收效甚微的企業管理者來說,這本書提供瞭一個全新的視角——或許問題不在於戰略方嚮錯瞭,而在於內部的“生態係統”尚未準備好接受新的氣候。讀完後,我感覺自己對“企業文化”的理解也從虛無縹緲的口號,具象化為瞭可量化、可管理的係統要素。

評分

這本書絕對是近期商業管理領域的一股清流,它沒有那種空洞的說教和老生常談的理論,而是實實在在地深入到瞭企業轉型的核心睏境之中。我印象最深的是作者對“組織韌性”的探討,這在當下這個快速變化的市場環境中顯得尤為重要。他並沒有簡單地將韌性等同於快速反應,而是詳細剖析瞭如何在日常運營中構建起一種能夠消化衝擊、並在衝擊中自我修復和進化的能力。書中提到瞭一個非常形象的案例,關於一傢傳統製造業企業如何通過重塑其供應鏈協作模式,成功地將突發疫情帶來的停擺風險,轉化為加速數字化升級的契機。這種由內而外的變革,需要的不僅僅是技術投入,更是一種思維模式的徹底轉變,書裏對這種“心智模式”的重塑過程描繪得入木三分,讓人讀完後會立刻開始審視自己團隊的固有思維定勢。尤其對於那些身處變革前沿,但又感到力不從心的中高層管理者來說,這本書提供瞭一張非常實用的路綫圖,指引大傢如何從“救火隊員”轉變為“架構師”。

評分

說實話,剛翻開這本書的時候,我還有點擔心它會過於偏重理論模型,畢竟市麵上這類書籍太多瞭。但讓我驚喜的是,作者對“用戶價值重構”這一環的把握極其精準和接地氣。他沒有停留於口號式的“以用戶為中心”,而是深入剖析瞭在流量紅利消退後,企業如何通過深挖用戶痛點與癢點之間的細微差彆,來創造齣難以被模仿的“粘性價值”。書中詳細對比瞭幾種不同行業的案例——從內容付費到B2B服務——展示瞭同一個底層邏輯如何根據行業特性進行靈活變通。特彆是關於如何建立“反饋閉環”的部分,作者提齣瞭一個“微迭代-快驗證-慢擴散”的策略組閤,這對於那些資源有限的中小企業來說簡直是救命稻草。它教會我們如何把有限的試錯成本控製在可接受的範圍內,同時又保證瞭創新試點的速度。這種務實到近乎殘酷的分析,讓這本書擺脫瞭空泛的成功學光環,真正成瞭一本可以放在手邊隨時查閱的操作手冊。

評分

這本書的敘事風格非常獨特,它不像傳統商業書籍那樣嚴肅刻闆,反倒帶有一種曆史觀察者的冷靜和洞察力。它在宏觀的時代背景下,總能精準地捕捉到那些微小卻決定性的轉摺點。我特彆欣賞作者對於“權力結構分散化”的論述。在傳統的金字塔結構中,決策鏈條過長往往是扼殺創新的元凶。而這本書探討瞭在扁平化組織中,如何有效地下放決策權,同時又不至於造成管理上的混亂。作者引用瞭大量跨界閤作的案例,展示瞭當不同部門、甚至不同企業之間的利益相關者需要臨時組建項目團隊時,那種“去中心化”的領導力是如何發揮作用的。這種領導力不再依賴職位,而是依賴於專業知識和信任資本的纍積。讀完這部分,我感覺自己對“領導力”這個詞有瞭更深層次的理解,它不再是一個職位頭銜的附屬品,而是一種隨時可以被激活的、動態的能力集閤。

評分

這本書的結構安排堪稱教科書級彆,每一章的銜接都像是精心設計的齒輪咬閤,層層遞進,邏輯嚴密。尤其是關於“技術賦能下的流程再造”那幾章,簡直是乾貨的海洋。作者沒有像很多技術導嚮的讀物那樣,一味吹捧最新的AI或區塊鏈技術有多神奇,而是迴歸到瞭流程效率的本質——如何通過自動化和數據驅動來消除流程中的“黑箱”操作。書中提到瞭一種“影子流程”的概念,即員工為瞭繞過低效的正式流程而私下建立的、但極其有效的操作路徑。作者認為,成功的運營變革,不是要消滅這些影子流程,而是要理解它們存在的閤理性,然後將這些有效的“經驗法則”升格為新的、更優化的正式流程。這種承認現實、並在此基礎上進行優化的態度,體現瞭極高的現實主義精神,讓人感到非常信服。

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