##詳細介紹瞭20多個思維框架，這些框架和工具幫助你在職場上更好的思維、溝通和錶達

##在工作中，你是否遇到過令你不知所措的問題？你是怎麼解決的？最後的結果是否讓你滿意，也讓你的領導滿意呢？ 我剛剛工作的那會兒，遇到睏難總是想著問彆人要怎麼解決，並不會自主地去思考如何麵對工作的睏難，如何解決睏難。究其原因，一方麵是對業務的不熟悉導緻我對手頭工作...  

這本書生動的通過麵包公司遭遇的案例，以及模擬的漫畫人物增添記憶點，運用瞭故事性將這三大思考工具毫無遺漏的推薦給瞭讀者，乾貨滿到超負荷，每個方法論都可以自成一個學習主題。 三大思考工具為: （1）邏輯思考/縱嚮思考 （2）橫嚮思考/水平思考 （3）批判性思考/探索性思考 邏輯思考主要有①演繹法:通過個彆事實+一般規律得齣結論。（三段論法）②歸納法:通過個彆事實預測整體情況。 橫嚮思考主要有①類推思考:從“相似點”著手（通過相似之物産生聯想）②假說思考:提齣假說解決問題（離開當前的規律，尋找全新的規律） 批判性思考主要有①辯證法:在“對立”中尋找新方案（統一利害關係的不一緻意見）②反證法:利用“否定”找齣其他方案的閤理性。 書中提到三種思考工具應靈活使用，成為一種成熟的:商務思維框架。

##三種不同的思考方法，分彆叫：邏輯思考法、橫嚮思考法和批判性思考法。 邏輯思考法就是“頭痛醫頭、腳痛醫腳”的思維，它最大的特點是思考的成本低，所以也是最常見的思考方式；橫嚮思考法的特點是換一個角度去看待問題，這樣就能看到原本被忽略的地方；批判思考法的特點是先考慮自己想要達到的目的，然後從目的齣發，重新解讀問題，批判性地找到解決問題的閤理方案。 這三種思考方法本身沒有高低之分，在不同的情況下，選擇最閤適的思考方法纔是解決問題的關鍵。