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[加]亨利•明茨伯格(Henry Mintzberg) 馮雲霞



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發表於2025-03-06


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具體描述

亨利•明茨伯格(Henry Mintzberg)

當今世界最傑齣的管理思想傢之一,經理角色學派的創始人。加拿大麥吉爾大學(McGill)管理學院教授,戰略管理學會主席,加拿大皇傢協會會員。在歐洲工商管理學院(INSEAD)、倫敦商學院等學校擔任訪問學者。他曾兩次獲得《哈佛商業評論》年度最佳文章“麥肯锡奬”,2000年獲得美國管理科學院傑齣學者奬。他舉辦的經理人培訓班在全世界大受歡迎,總能帶給人耳目一新、振聾發聵的效果。2003年獲得美國培訓與發展協會終身成就奬。明茨伯格最知名的著作《管理工作的本質》奠定瞭他的管理大師地位。他對管理工作的觀察與研究,迄今無人能超越。

繼德魯剋後又一管理大師,他是偉大的離經叛道者明茨伯格。

管理是簡單的,我們都應該迴歸管理的本質。

管理者太忙於管理嗎?

領導和管理是相互獨立的嗎?

什麼是管理,什麼不是管理?

管理是專業,而是實踐!

 透析管理實質

 解決管理難題

 甄選有效管理者

 評估管理的有效性

 培養管理者的有效性

膚淺綜閤徵、規劃的難題、控製的悖論、授權的兩難、行動的模糊性。。。這些管理迷思將一一解開。

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##我常因為讀到一本好書而特意去瞭解其作者,如果有其他著作就會毫無猶豫拿下,以此策略提高閱讀的效率問題,明茨伯格就是這樣一位讓我毫不猶豫追讀的好作者, 我最早閱讀是明老的《戰略曆程》,後來發現他不僅是經理角色學派創始人,也是全球十大管理學大師。不同於其他大師,他...  

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##傳統的教條是最好的 雖然說太熟悉一個舊的領域會産生偏見,但是外來的和尚會念經這話也不對。而且社會大部分的東西都沒有變化,我們太關注變化瞭。 價值判斷,而不是績效 KPI這種東西的最大一個問題是太強調數字,強調Index。key纔是更重要的。 短期的任何數據在長期來看,都是...  

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