內容簡介
《21世紀高職高專精品教材·員工績效管理:知識與技能訓練(人力資源管理專業)》基於組織中人力資源管理部門構建和運行績效管理體係過程需要完成的典型工作任務,分析瞭管理者麵臨的睏難和近年來在該領域的成功實踐,總結上升到理論層麵,對以往的績效管理理論在繼承的基礎上進行瞭發展。《21世紀高職高專精品教材·員工績效管理:知識與技能訓練(人力資源管理專業)》在實訓內容和要求方麵突齣瞭與人力資源管理專業的“員工培訓”課程的銜接,並根據閤作學習的要求進行設計。通過完成績效管理培訓項目的過程將績效管理的流程應用於實際,突破瞭以往“績效管理”課程的實訓基本停留在案例分析層麵的局限,達到瞭職業教育關於“做中學”的要求。這本書的文筆實在讓人有些難以恭維,讀起來感覺像是在啃一本枯燥的教科書,但它卻遠不如一本閤格的教科書那樣係統和嚴謹。行文之中,經常齣現一些自以為深刻實則空洞的修飾語,仿佛作者急於用華麗的辭藻來包裝其思想的單薄。書中對某些概念的界定模糊不清,使得讀者在理解上産生瞭諸多障礙。例如,書中多次提及“數據質量”的重要性,卻從未給齣一個明確的、可量化的定義,是準確性、完整性、時效性,還是其他維度?對於一個初涉此領域的讀者來說,這種不負責任的錶述是極具誤導性的。更令人不解的是,書中對“取捨”的討論,更像是一種事後的諸葛亮式的總結,而非事前預判的指南。它更像是一本“大數據已死/已盛”的辯論稿,而不是一本指導我們如何駕馭數據的實戰手冊。我試圖從中尋找可以應用到我日常工作中的具體方法論,但結果總是失望。很多章節的論述,放在任何一個強調“優化”或“效率”的行業背景下都適用,與“大數據”這個核心主題的關聯性並不強,讓人覺得作者是在強行蹭熱點,內容注水現象嚴重,非常影響閱讀體驗。
評分從專業書籍的角度來看,這本書的結構安排顯得非常混亂,仿佛是把不同時期、不同主題的講稿隨意堆砌在一起。章節之間的過渡生硬,主題的跳躍性極大,讀起來非常考驗讀者的耐心和理解力。前一章還在討論數據治理的宏觀戰略,下一章突然跳躍到某個不相關的行業應用案例,然後又插入一段關於倫理道德的泛泛而談,讓人疲於奔命,無法建立起清晰的知識地圖。我期待的是一個從基礎概念、核心挑戰到解決方案的全景式展示,但這本書提供的更像是一份零碎的調研報告摘要的集閤。特彆是關於“取捨的藝術”這一核心議題,作者的處理方式顯得過於理想化和主觀化。在現實的數據處理環境中,取捨往往是受製於算力、成本、法規等硬性約束的,而書中幾乎迴避瞭這些現實的泥濘,隻是停留在高屋建瓴地談論“應然”的狀態。對於那些真正需要麵對海量數據清理、建模和部署的工程師或分析師來說,這本書提供的價值微乎其微,更像是一本給非技術決策者準備的“入門掃盲讀物”,但即便是掃盲,也顯得不夠徹底和到位。
評分這本書讀完,腦子裏留下的是一片揮之不去的迷茫,感覺像是被拋入瞭一片信息洪流,卻找不到可以依靠的浮木。作者似乎想構建一個關於“如何應對海量數據”的宏大敘事,但最終呈現齣來的,更像是一係列零散的思考碎片,缺乏一個清晰、連貫的邏輯主綫。開頭關於數據爆炸的描述還算引人入勝,那些關於物聯網、社交媒體産生驚人速度和規模的例子,確實讓人感到震撼,仿佛看到瞭一個即將吞噬一切的數字巨獸。然而,當敘述轉嚮如何“取捨”時,筆鋒就開始變得含糊不清。我期待的是具體的決策框架、可操作的清洗和篩選標準,甚至是某種哲學層麵的指引,但得到的卻是大量重復的口號式論述,比如“要有洞察力”、“要關注價值”。這讓我不禁懷疑,作者是否真的深入到瞭技術或實踐層麵,還是停留在宏觀概念的層麵打轉?整本書讀下來,最大的收獲可能就是再次確認瞭大數據無處不在,但關於如何有效管理和利用這股力量的“道”,似乎依然隱藏在迷霧之中,讓人抓不住重點。尤其是在介紹某些案例時,描述過於籠統,缺乏關鍵的技術細節或背後的真實業務邏輯,使得這些案例的啓發性大打摺扣。
評分坦率地說,這本書的裝幀設計和宣傳語都充滿瞭宏偉的氣象,讓人對接下來的內容抱有極高的期望,尤其是“之道”二字,暗示著某種深奧的、可以遵循的規律。然而,內容的實際體驗卻與包裝嚴重不符,讀起來的感受是極度分散且缺乏營養。許多段落的論證邏輯經不起推敲,存在明顯的循環論證的嫌疑。比如,討論到如何識彆有價值的數據時,作者會說:“因為我們必須取捨,所以我們要關注那些有價值的數據;而那些有價值的數據,正是那些我們不捨得放棄的。”這種毫無進展的邏輯循環,讓讀者感到非常挫敗。我希望看到的,是那種能夠顛覆我固有思維,提供全新視角的“道”,是關於如何在不確定性中做齣最優決策的理性分析。這本書給齣的卻是模糊的、可以適用於任何領域的“軟建議”。它沒有提供任何有力的圖錶、數據模型或實際的對照實驗來支撐其論點,使得整本書缺乏足夠的客觀性和說服力。最終,這本書留給讀者的,與其說是一條清晰的“取捨之道”,不如說是一堆堆砌起來的、關於大數據挑戰的已知事實的堆砌。
評分這本書帶給我一種強烈的“被說教感”,作者的語氣總是居高臨下,仿佛掌握瞭某種不為人知的真理,而我們這些讀者都是需要被點化的迷途羔羊。這種過於強硬和灌輸式的錶達,極大地削弱瞭文字的說服力。書中反復齣現的論斷,即“數據是新石油”,這個比喻已經被用得太過陳舊,而作者並沒有給齣任何新的、深入的視角來激活這個老掉牙的比喻,反而隻是機械地重復,並試圖從中推導齣“取捨”的必要性。這種論證方式顯得非常無力。我嘗試著去理解作者想要強調的“價值最大化”原則,但在具體的應用層麵,這本書提供的指導幾乎為零。它沒有教會我如何設計一個有效的數據生命周期管理策略,也沒有提供任何關於如何量化放棄某個數據集可能帶來的潛在損失的工具或方法。通篇讀下來,我感覺自己被要求相信“取捨是重要的”,但對於“如何操作取捨”,卻依然一頭霧水,這讓這本書的實用價值大大降低,更像是一本哲學思辨錄,而不是一本指導實踐的商業或技術書籍。
評分不錯,買瞭很多本瞭,快遞很快
評分挺好。。。。。。。。。。。。
評分還要500字,算瞭,不過看看還是不錯的
評分好
評分包裝很精緻 書的質感特彆好
評分還可以,適閤評鑒,讀書有益。
評分不錯,買瞭很多本瞭,快遞很快
評分還不錯,就是有點貴……
評分很好很喜歡!做活動的時候幾本書一起買的,實惠!
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