军队领导高效管理之道 [Way on efficient leadership in military] pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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于巧华 著

图书标签:

• 军队领导力
• 高效管理
• 军事管理
• 领导力
• 管理学
• 军队建设
• 战略规划
• 团队协作
• 组织管理
• 职业发展

出版社： 军事科学出版社

ISBN：9787802372979

版次：1

商品编码：10439227

包装：平装

外文名称：Way on efficient leadership in military

开本：16开

出版时间：2009-12-01

用纸：胶版纸

页数：268

字数：270000

正文语种：中文

编辑推荐

　　 《军队领导高效管理之道》是作者在近几年的讲课教案、讲稿的基础上整理提升而来。书中具体包括了：麦克纳马拉与PPBS、进行科学的定量分析、绩效计划与绩效指标体系、“第一时间”控制危机、军队安全管理与安全发展等内容。
　　 《军队领导高效管理之道》适合从事相关研究工作的人员参考阅读。

内容简介

　　 管理要有战略上的宏大构思，同时也要根植于执行的繁琐细节。
　　 如果你不能描述，那你就不能衡量；如果你不能衡量，那你就无法管理。
　　 一个组织所能拥有的不可替代的资本就是组织中人的知识和能力。
　　 保持领导不是靠权力，而是靠威信、毅力，靠比较丰富的经验、比较渊博的学识才能。
　　 未来持久的优势，是比你的竞争对手学习得更快。

目录

导言
第一章 战略决定方向——军队战略管理
1 席卷全球的浪潮
2 麦克纳马拉与PPBS
3 战略管理的职能

第二章 细节成就完美——军队精确管理
1 魔鬼在细节
2 追溯泰勒科学管理原理
3 进行科学的定量分析
4 确立统一标准和规范
5 让遵守法规成为习惯
6 在过程控制中创造完美

第三章 考核是懒散的解药——军队绩效管理
1 绩效管理是把“双刃剑”？
2 绩效计划与绩效指标体系
3 绩效沟通与绩效辅导
4 全方位绩效考核
5 绩效激励与绩效追踪

第四章 危机时刻考验能力——军队危机管理
1 危机与危机管理
2 危机预警
3 “第一时间”控制危机
4 化危机为转机
5 从危机反思中学习

第五章 安全是发展的应有之义——军队安全管理
1 影响军队安全的四大因素
2 军队安全管理与安全发展
3 事故致因机理
4 军队安全管理长效机制

第六章 人是管理的第一资源——军队人本管理
1 行为科学与人本管理
2 关心人、尊重人、激励人
3 科学用人、培养人、发展人
4 美军“海上勇士”计划

第七章 凝聚、感召与沟通协调——军队领导影响力
1 权力性影响力与非权力性影响力
2 领导的感召力、凝聚力
3 沟通增进情感交融
4 协调提升整体合力

第八章 素质、行为与权宜应变——军队领导有效性
1 领导特质论与领导素质
2 领导行为论与领导风格
3 领导权变论与领导环境

第九章 精简、授权与自我控制——军队领导简约化
1 简化层次
2 科学授权
3 自我控制

第十章 探索、变革与团队学习——军队领导创新力
1 创新：一种重要的领导力
2 增强领导自身创新能力
3 引领和推动军队创新
4 构建学习型组织
主要参考文献
后记

精彩书摘

第一章 战略决定方向——军队战略管理
1 席卷全球的浪潮
战略管理兴起于20世纪60年代，是企业管理经验与军事战略原理的高度融合和理论升华。战略管理一经产生，便以它特有的战略魅力，迅速应用于企业、政府、院校、科研机构等各个领域，形成一种强大的浪潮，席卷全球，成为现代管理的重要理论和发展的重要趋势。
战略与管理的融合
战略乃为将之道、统帅艺术，是军队将领对战争全局的筹划和指导。人类历史发展几千年，经历无数次大大小小的战争、血与火的洗礼，积累了丰富的军事战略原理与思想。
中国春秋时代的《孙子兵法》可谓是一部关于战略的鸿篇巨著。孙子将内部外部战略环境高度概括为道、天、地、将、法五个要素，五者之间相互联系、相互制约，衍生出胜败、奇正、虚实、迂直、利害等无穷变换，据此形成战略决策与计划，有效控制战略的执行与实施，最终达成战略目标。汉尼拔在西方有“战略之父”之称。其军事战略思想的核心是：在逆境中争取以攻为守，采取远距离迂回路线，以奇制胜。古罗马军事理论家弗龙蒂努斯早在公元84～96年就撰写了《谋略》等战略著作，分析战略上成功的战例，以供将军们提高运筹和指导战争的能力。东罗马（拜占庭）皇帝毛莱斯于公元590年前后写了《将道》一书，用于训练高级将领。18世纪末，普鲁士的比洛指出：“战略是在视界和火炮射程以外进行军事行动的科学；而战术是关于在上述范围以内进行军事行动的科学。”若米尼在其著名的《战争艺术概论》中指出：“战略是在地图上进行战争的艺术，是研究整个战争区的艺术。战术是在发生冲突的现地作战和根据当地条件配置兵力的艺术，是在战场各点使用兵力的艺术。”拿破仑在西方战争史上无疑是一位运筹帷幄的战略高手。他从战略全局出发，以步兵师和骑兵师编成军的建制，把炮兵作为独立兵种列入师和军的编制，利用这种作战体制的全部威力，进行大范围的机动战、运动战，以实现其战略目标和战略企图。集中优势兵力于主要战场，迅速果断地机动和出其不意地奇袭。

《行军布阵：现代军事领导力解析》 概述 《行军布阵：现代军事领导力解析》是一部深入探讨当代军事领导者所面临的挑战与机遇的权威著作。本书跳脱出传统的指挥官形象，聚焦于在快速变化、技术飞跃、信息爆炸以及地缘政治日趋复杂的现代战场上，领导者如何通过战略智慧、人员管理、技术运用和心理韧性，实现高效能的管理与指挥。本书旨在为各级军事指挥员、参谋人员、以及对军事领导力感兴趣的读者提供一套系统性的理论框架与实践指导，帮助他们提升领导效能，应对新时代的军事挑战，确保国家安全与战略目标的达成。 核心论点 本书的核心论点在于，现代军事领导力不再仅仅是战术技能和军事素养的叠加，而是一个包含多维度、跨领域知识体系的综合性能力。其关键在于适应性、创新性、人本关怀与技术整合。作者认为，一名卓越的现代军事领导者必须能够： 1. 洞察全局，制定前瞻性战略： 在信息过载的环境中，能够快速筛选、分析信息，识别关键威胁与机遇，并基于此制定具有前瞻性、灵活性和适应性的战略规划。 2. 驭人有道，激发团队潜能： 深刻理解现代士兵的多元化需求与心理特征，建立信任，营造积极的组织文化，有效激励不同背景、不同层级的成员，最大限度地发挥团队整体效能。 3. 善用科技，引领军事变革： 熟练掌握并有效整合新兴军事技术，理解技术对作战模式、指挥体系的影响，并能引导部队适应和引领军事技术的创新与应用。 4. 锻造韧性，应对压力与挑战： 在高压、高风险的军事环境下，具备强大的心理素质，能够有效管理自身情绪，并引导团队克服困难，保持作战的连续性和有效性。 5. 构建协同，深化联合作战： 在日益复杂的安全环境中，能够有效地与盟友、友邻部队以及非军事力量进行沟通、协调与合作，实现跨领域、跨组织的协同作战。 内容深度解析 本书共分为六个主要部分，每一部分都围绕核心论点展开，并辅以大量的案例分析、理论探讨与实操建议。 第一部分：战略思维与决策艺术 本部分深入剖析了现代军事战略的本质及其演变。作者强调，在信息战、认知战日益突出的背景下，战略决策不再是线性的，而是需要具备高度的系统性、模糊性处理能力和情景预判能力。 信息分析与情报整合： 探讨如何从海量信息中提炼有价值的情报，并将其有效地整合到决策过程中。强调数据驱动决策的重要性，以及如何防范信息茧房和认知误导。 风险评估与不确定性管理： 介绍多种风险评估模型，以及在高度不确定环境下进行决策的方法，包括情景规划、压力测试等。 战略灵活性与适应性： 分析在瞬息万变的战场形势下，如何保持战略的灵活性，并能够快速调整战术和策略以应对突发情况。 非对称作战与新型威胁： 探讨面对非对称作战、混合战争、网络攻击等新型威胁时，领导者应具备的战略思维和应对策略。 第二部分：团队构建与人才管理 这一部分聚焦于“人”的核心要素，强调领导者在激发团队潜能、构建高效能团队中的关键作用。 领导风格的演变与选择： 分析不同领导风格（如变革型领导、仆人式领导、情境领导）在现代军事环境下的适用性，以及领导者如何根据具体情况选择最有效的风格。 激励机制与士气维持： 探讨如何在物质激励之外，通过非物质手段，如使命感、成就感、归属感等，有效激发官兵的内在动机，维持高昂的士气。 心理健康与抗压能力培养： 关注官兵的心理健康，介绍识别、预防和应对心理压力的方法，并强调领导者自身心理韧性的重要性。 人才选拔与培养体系： 讨论如何建立科学的人才选拔和培养机制，发现和培育具备未来军事领导者潜质的优秀人才。 多元化与包容性： 强调在日益多元化的军队构成中，如何建立包容性的文化，尊重个体差异，发挥不同背景成员的优势。 第三部分：技术赋能与指挥创新 本部分着眼于技术在现代军事指挥中的革命性作用，以及领导者如何引领技术整合与创新。 数字化与信息化作战： 深入分析数字化、网络化、智能化技术如何改变作战样式，以及领导者在构建和指挥信息化部队时应具备的能力。 人工智能与自主系统： 探讨人工智能、无人系统等新兴技术在侦察、决策、打击等环节的应用，以及领导者如何管理和协同这些技术。 指挥、控制、通信、计算机、情报、监视和侦察（C4ISR）体系优化： 分析如何通过技术手段优化C4ISR体系，提高战场态势感知能力和指挥决策效率。 网络安全与信息战防御： 强调在网络空间日益重要的背景下，领导者在保障网络安全、应对信息战中的责任与能力。 技术伦理与人文关怀： 探讨在广泛应用先进技术的同时，如何兼顾技术伦理，确保技术服务于人类，而非主导或取代人。 第四部分：沟通、协同与联盟构建 在复杂的地缘政治环境中，有效的沟通与协同是达成战略目标的关键。 跨部门与跨军种协同： 探讨如何打破部门壁垒，促进不同军种、不同部门之间的信息共享和协同作战。 国际合作与联盟管理： 分析与盟友、伙伴国家进行军事合作的挑战与机遇，以及如何建立和维护有效的军事联盟。 危机沟通与公众舆论引导： 探讨在危机事件中，如何进行有效的内外沟通，管理公众舆论，维护国家形象。 文化敏感性与跨文化沟通： 强调在国际军事交往中，如何理解和尊重不同文化，进行有效的跨文化沟通。 第五部分：领导者自我修养与可持续发展 本书并未忽略领导者自身的成长与发展，将其视为高效管理的重要基石。 终身学习与知识更新： 强调领导者需要不断学习新知识、新技能，适应军事科学技术的快速发展。 道德伦理与责任担当： 探讨军事领导者的职业道德，如何在复杂环境中坚守原则，承担责任。 情商与人际关系管理： 深入分析情商在领导力中的作用，以及如何有效管理人际关系，建立和谐的组织氛围。 身心健康与职业倦怠管理： 提供保持身心健康、预防职业倦怠的实用建议，确保领导者能够长期保持高效率。 第六部分：案例研究与实践演练 本书通过精心挑选的国内外经典军事案例，如某些关键战役的指挥决策、重要军事改革的实施过程等，深入剖析了现代军事领导力在实践中的应用与挑战。这些案例不仅仅是历史的回顾，更是对书中理论的生动印证，为读者提供了宝贵的经验借鉴。此外，书中还包含一些模拟情景下的决策演练和反思性练习，鼓励读者将理论知识应用于实践，提升自身的领导能力。 目标读者 本书适用于： 各级军事指挥员： 从基层连队指挥官到高级战略规划者，都能从中获得提升领导与管理能力的启发。 参谋人员与政策制定者： 帮助他们更深刻地理解军事领导力的需求，为制定更有效的军事政策和战略提供支持。 军事院校师生： 作为重要的教学参考资料，帮助军事院校的学生构建系统性的军事领导力知识体系。 对军事战略与管理感兴趣的公众： 任何希望了解现代军事领导力运作机制，以及如何在复杂环境中进行有效管理的读者。 价值与意义 《行军布阵：现代军事领导力解析》不仅是一本理论著作，更是一份行动指南。它以一种系统化、前瞻性的视角，梳理了现代军事领导力的核心要素，并提供了切实可行的解决方案。在当前全球安全格局日趋复杂、军事技术飞速发展的时代背景下，本书的出版具有重要的现实意义。它能够帮助中国的军事领导者更好地理解和应对挑战，提升军队的整体作战能力和现代化水平，为实现国家安全和发展战略提供坚实的领导力支撑。本书旨在培养出能够驾驭复杂局面、引领军事变革、赢得未来战争的卓越军事领导者。

评分☆☆☆☆☆

这本书我刚入手不久，就迫不及待地翻了几页。虽然我不是军事领域出身，但“高效管理”这个主题对我来说非常有吸引力。我一直觉得，无论是哪个行业，好的管理方法都是相通的。我非常好奇，军队这样一种高度组织化、纪律严明的环境，其领导者在管理上面临着哪些独特的挑战，又有哪些与众不同的策略和方法。从这本书的书名来看，它应该能提供一些关于如何在这种复杂体系中实现高效运作的深刻见解。我特别期待书中能够探讨如何平衡军事的绝对服从与现代管理所需的授权、激励和团队建设。毕竟，一个高效的军队不仅需要强大的执行力，也需要士兵们能够主动思考，积极协作，才能在瞬息万变的战场上做出最优决策。我希望这本书不仅仅是理论的堆砌，而是能提供一些贴近实际的案例分析，让我能够更直观地理解书中的管理原则是如何在军队这一特殊场景下落地的。同时，我也想了解，在军队的领导者身上，哪些特质是最为关键的，他们是如何培养这些特质的，以及如何将这些特质转化为推动团队前进的强大动力。

评分☆☆☆☆☆

最近读了一本名为《军队领导高效管理之道》的书，尽管我身处的行业与军事毫不沾边，但书名中的“高效管理”四个字还是勾起了我的好奇心。我总觉得，在任何一个需要团队协作、目标达成的情境下，领导者的管理艺术都是至关重要的。军队作为最典型的集体和高度组织化的实体，其管理模式想必有着独到之处，能够让人从中汲取宝贵的经验。我特别好奇，在强调层级和命令的军队环境中，领导者是如何做到激励士气、发挥个体潜能，而不是仅仅依靠强制力的。书中会不会深入剖析如何在这种环境下培养基层军官的决策能力，以及如何让不同层级的指挥官有效地沟通和协作，确保整个体系的高效运转？我期待能够在这个过程中，看到一些关于如何建立信任、处理冲突，以及在压力下保持冷静和决断力的具体方法。总而言之，我希望这本书能为我打开一扇新的视野，让我思考如何在我的工作和生活中，也能借鉴军队管理的精髓，提升效率，更好地带领我的团队达成目标。

评分☆☆☆☆☆

我最近偶然发现一本关于军队领导的书，书名是《军队领导高效管理之道》。虽然我不是军人，也对军事管理领域了解不多，但我对“高效管理”这个概念一直很感兴趣。我觉得，无论是哪个领域，管理者想要带领团队取得成功，都需要掌握一些高效的方法。军队作为一个非常特殊且重要的组织，其领导者在管理上面一定有着独到的见解和经验。我很好奇，在军队这样一种强调纪律和执行力的环境下，领导者是如何平衡个人才能与集体协作的？他们是如何在压力下做出艰难的决策，并确保这些决策得到有效执行的？书中是否会探讨如何培养军队领导者的战略思维和危机处理能力？我希望这本书能提供一些具体的管理技巧和方法，让我能够从中学习到如何在复杂和动态的环境中，保持清晰的头脑，做出明智的选择，并有效地激励和领导团队。我对那些能够将理论付诸实践，并取得显著成效的管理方法尤其感兴趣，期待从中获得一些启发。

评分☆☆☆☆☆

最近我偶然翻阅了一本关于军队领导的书，书名是《军队领导高效管理之道》。尽管我并非军事领域的从业者，但我对“高效管理”这一概念始终抱有浓厚的兴趣。我深信，无论身处何种行业，成功的团队都离不开卓越的管理。军队作为一个以高度组织化和严格纪律著称的特殊环境，其领导者在管理上的方法论想必有着独特的洞察力。我非常想了解，在军队这样强调集体主义和命令服从的体系中，领导者是如何做到个体化激励与整体效率的完美平衡？书中是否会揭示在高压和不确定性极强的环境下，他们是如何培养决策力、提升执行力，并有效整合各方力量，最终达成战略目标的？我期待这本书能提供一些具体的案例分析，让我能够清晰地看到，这些在军事领域行之有效的管理原则，是如何被巧妙地运用，从而创造出非凡的成果。我相信，从中获得的经验，对于我在其他领域提升管理水平，定能有所裨益。

评分☆☆☆☆☆

我最近在书店里看到一本名为《军队领导高效管理之道》的书，虽然我的工作与军事管理相去甚远，但“高效管理”这个主题立即吸引了我。我一直认为，无论是在企业、教育，还是其他任何需要团队合作的领域，高效的管理都是成功的基石。军队作为一种高度组织化、纪律严明的集体，其领导者在管理上想必拥有许多值得我们学习的独特智慧。我很好奇，书中是否会深入探讨如何在维持军队的铁律之下，激发士兵的积极性和主动性？他们是如何在信息不对称、风险极高的情况下，做出准确判断并迅速付诸行动的？我希望这本书能够提供一些关于领导力培养、团队凝聚力构建，以及如何在复杂环境中有效进行资源分配和风险管控的实用建议。我期待这本书能够超越军事的范畴，为我提供一套在任何管理场景下都适用的、关于如何提升效率和执行力的深刻洞察，让我能够更好地应对工作中的挑战，并带领我的团队走向成功。

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书不错，服务很好，送货人员态度很好

评分☆☆☆☆☆

做一个高效的军队管理人才。

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还好。。。。。。。。。。。。。。。。

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写的很好，值得一读，以后工作中用的着

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