具體描述
基本信息
| 商品名稱： | 色眼再識人 FPA性格色彩 色眼識人&跟樂嘉學性格色彩（新版） | 開本： | 16開 |
| 作者： | 樂嘉 | 頁數： | 3冊 |
| 定價： | 齣版時間： | BK1503241020236 | |
| ISBN號： | 9787540473051，9787540468378、9787540473068 | 印刷時間： | BK9022981 |
| 齣版社： | 天津教育，湖南文藝 | 版次印次： | 實物為準 |
內容簡介
《跟樂嘉學性格色彩》《跟 樂嘉學性格色彩》三年銷百萬冊，新版上市，內文製作更經典、更精緻。 《跟樂嘉學性格色彩》是FPA性格色彩漫畫本係列的奠基之作，是迄今為止*簡易實用的性格色彩工具書。 無論你是想更深入地瞭解自己，還是想搞清楚他人到底在想什麼，乃至更好地提升自己、搞定**你想搞定的人……都可以從樂嘉的這本書開始。由樂嘉著，張偉迪 繪的《跟樂嘉學性格色彩》是 一本實用的性格色彩工具書，這本工具書圖文並茂， 簡便、實用、易學。首先帶你進入性格色彩的世界， 告訴你“性格”與“個性”的區彆，“行為”與“動 機”的不同，並分析瞭紅、藍、黃、綠四種性格色彩 的優勢與過當，之後再從情場、職場、生活的角度切 入，更深入地講解瞭不同的性格色彩在為人處事上的 差異。
通過《跟樂嘉學性格色彩》，讀者可以更加深入 地瞭解自己，認識他人，更能幫助讀者更好地提升自 我，在人際關係的溝通領域，無往不利。
《FPA性格色彩入門 色眼識人》是 一本實用的工具書，樂嘉把人分成紅、藍、黃、綠四種顔色，每種顔色代錶每種性格，然後進一步進行剖析。本書包括三個部分，**部分是總論，第二部分是分 則。總論部分主要從一個作者潛心研究的測試題入手，快速的讓自己判斷屬於哪種顔色。同時解答瞭性格色彩與人們常見的內嚮還是外嚮，理性還是感性的區彆。分 則部分則從情感、生活、工作、處事、以及自我提升方麵說明紅、藍、黃、綠的優勢與過當。同時對一些人生觀和價值觀的取嚮給齣瞭背後的性格分析。第三部分作 者首次解答性格色彩的應用中所遇到的問題，以及個案的精彩點評。幫助我們找到真正的我自己。
樂嘉在《色眼再識人》
◎**書《色眼再識人》是樂嘉的性格色彩作品，與新版《色眼識人》一起，兩本書閤在一起，是性格色彩入門必讀套裝。
◎專業權*，簡便實用，深度挖掘並剖析人性。和《色眼識人》不同，《色眼再識人》針對某一種性格特點和某一個問題的闡釋更深，在對每種性格局限的批判上也更不留情麵。這是一本寫給希望通過洞悉性格來尋找真實生命**境界的人們的書。
◎曆時5年，樂嘉潛心大幅修訂、增補案例，全麵升級（第3版），全書近一半內容為全新書寫。新版本的《色眼再識人》更新瞭體例和結構，紅藍黃綠每章都被重新整閤。各章中新增的小節是：紅色性格中“童心”，藍色性格中“沉溺”，黃色性格中“冷血”“成功”，綠色性格中“安逸”“糨糊”“拖拉”。
◎和新版《色眼識人》一樣，首度采用瞭全新的紅藍黃綠造型，新穎有趣，老少鹹宜。全書共44幅精美場景式插畫，生動呈現紅藍黃綠四種性格的性格特點和內核。
◎全新精美裝幀，與新版《色眼識人》，一白一黑。經典大氣，耐人尋味。
《跟樂嘉學性格色彩》
《跟 樂嘉學性格色彩》編輯推薦：我自己**次接觸“FPA?性格色彩”是在09年的年初，開始時懷著好奇的心去閱讀，看進去之後便真的喜歡上瞭。沒想到今年有 這樣的機緣可以親自來做這樣一本書。這也是我自己做書非常用心的一次，時刻關注、不斷學習，和同事們討論想法。當然也是感覺*幸福的一次，因為做書的過程 是在不斷受益成長的。
如果你還沒有看過樂老師的書，相信這本《跟樂嘉學性格色彩》在帶你走進“FPA?性格色彩”的同時還會讓你更好的修煉自己，更齣色的處理人際關係；如果你已經是一位資深色友，那這本書會讓你對性格色彩有更深更進一步的認識。
從形式上來講，這是樂老師**本加進漫畫元素的書；
從內容上來講，它加進瞭“FPA?性格色彩”獨門秘籍——鑽石法則；
那些你所關心的問題，“怎樣和老闆談加薪”“不同性格色彩如何投資理財”“怎樣和不同性格色彩的伴侶相處”………在這裏會有讓你?閫肺⑿ο不兜拇鳶浮?
對於喜愛樂嘉老師和“FPA?性格色彩”，但又不方便去上培訓班的色友來說，閱讀就是*直接的方式。
感謝樂老師幫我們打開瞭通往人性探索的大門！
對於我自己來說《跟樂嘉學性格色彩》是收獲，相信對於看到這本書的你也一樣！
《FPA性格色彩入門 色眼識人》
我是誰？為什麼我會成為現在這個樣子？這是一本“少當讀，老當看”，適閤所有人的書。隻要你對認知自己有興趣，即便垂垂老矣，又有何妨？本書的工具給你提供瞭一個自我認知的強大途徑。我鼓勵你四世同堂，齊來探索。
他是誰？為何在同一個問題上，我們會有如此巨大的差異和分歧？除瞭瞭解自己之外，也許你還想更多地瞭解彆人，尤其是和你關係密切又必須麵對的人。對性格的**理解，有助於你學會尊重彼此的差異，減少衝突的痛苦。
請相信，這書絕非試圖謀殺你的獨特，相反，我們將一起探索為何在一些簡單的基本規律下，會衍生齣無數變化且迥然不同的個體。無論如何，找到一些基本規律， 可以幫助我們首先讓復雜的生活變得簡單明朗，然後再讓簡單明朗的生活變得有色彩和燦爛起來。藉由此，我們當知如何更好地建立起我們希望的人際關係，擁有強 大的自我力量和對他人的影響力。
本書的重點在於分析人性，讓讀者可以洞察真正的自己與他人，並學會理解人和人之間的衝突和差異。本書共由十一章組成：前兩章是性格概述。它幫助你理解 “FPA性格色彩”工具的概念和對你的意義，同時為你勾勒齣自己的性格色彩；三到六章是天賦潛能，闡述瞭四種性格的天然優勢和它們天性中的力量，讓你知道 人們彼此相互吸引的原因；七到十章是過猶不及，探討瞭各種性格一旦失去平衡必然麵臨的本性局限，讓你知道人們彼此“痛恨”對方的原因。第十一章是本色的 你，即找到真正的我自己，在這個部分中，我將通過八封不同性格的學員來信中的自我剖析，來展示如何透視外在行為包圍下的真實的個人內心世界。
瞭解不同性格以及他們待人處世的*好辦法，莫過於直接觀察該性格的案例。本書中有許多工作和生活中的故事重現，這些故事就真切地發生你每天都會遭遇的周圍，盡在你的吃喝拉撒中，你不會感到陌生，很容易引發共鳴。另一個
方法，則是分析那些屬於某個性格色彩的名人，通過洞悉這些耳熟能詳的人，你可從曆史的八卦中研究齣學問，同時轉化為自己生産力的學問。
……
《色眼再識人》
《色眼再識人》是樂嘉繼《色眼識人》之後再度發力的書。兩本書閤在一起，是性格色彩入門必讀套裝；兩本書在內容上各有側重，可互相參照閱讀。
“當人們在快樂的時候學得好，當人們在痛苦的時候纔有成長”，如果說《色眼識人》的閱讀充滿瞭娛樂歡欣，這本《色眼再識人》就是先把人置於性格的陰暗麵，體驗那些您不理解的性格是如何傷害您的，或您也可以瞅瞅，自己是如何無意中傷害他人的。
全新修訂增補的《色眼再識人》可視作一本全新作品，紅藍黃綠每章都被重新整閤，分成10個小節，每節中總結的一詞兩字正好代錶該性格的核心特點之一。《色眼識人》是針對每種性格的很多特點用短文平均分配予以解讀，而《色眼再識人》則是根據特彆強調的每個性格中的十個特點，用長文深度挖掘並加以剖析。"
作者簡介
樂嘉，性格色彩傳道者，立誌將高深繁瑣的心理學理論化為大眾實用工具，惠及世人。作為中國性格色彩研究中心的創辦人，他將性格分析的應用從領導、銷售、客服、招聘、溝通、團隊延伸至心理谘詢、婚戀、教育、個人成長等各領域。 他從事培訓17年，演講逾韆場，學員遍布各行各業，被譽為舞颱上特立獨行的異士。自2001年創立“FPA®性格色彩”課程以來，他帶領導師和谘詢師團隊 緻力於傳播這門工具，幫助人們讀人識己，尋找相處之道，獲得幸福。作為作傢，他著有《色眼識人》《色眼再識人》《人之初，性本“色”》《讓你的愛非 誠勿擾》。他亦是幾檔電視節目的主持人。他指點迷津，直指人心，是《非誠勿擾》上*具人性洞悉力的角色。他敏於思捷於言，令節目錦上添花，讓觀眾受益匪 淺。他以非典型路徑跨入電視界，以其專業、睿智、幽默，讓娛樂節目綻放人性色彩。目錄
《跟樂嘉學性格色彩》 《FPA性格色彩入門 色眼識人》 《色眼再識人》
**章Chapter 1 **章 人之初，性本“色” 自序：願你痛得再狠一些
進入性格色彩的世界 _ 001 第二章：領取你的性格色彩 *章 色彩性格迴顧
第二章Chapter 2 第三章 紅色優勢 紅色性格迴顧
性格色彩的優勢和過當 第四章 藍色優勢 紅色性格遐思
第三章Chapter 3 第五章 黃色優勢 《色眼識人》語錄：紅色性格優勢
性格色彩之情感世界 第六章 綠色優勢 《色眼識人》語錄：紅色性格過當
第四章Chapter 4 第七章 紅色過當 藍色性格迴顧
性格色彩之職場關係 第八章 藍色過當 藍色性格遐思
第五章Chapter 5 第九章 黃色過當 《色眼識人》語錄：藍色性格優勢
性格色彩之生活麵麵觀 第十章 綠色過當 《色眼識人》語錄：藍色性格過當
第六章Chapter 6 跋：對人的理解，先從本書開始 黃色性格迴顧 ……
FPAR性格色彩鑽石法則
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用戶評價
我一直以來都對“人生選擇”這個話題非常關注，也常常在麵對重要抉擇時感到迷茫和糾結。樂嘉老師的這套性格色彩係列，為我提供瞭一個非常實用的工具來幫助我進行自我認知和職業規劃。通過分析自己的核心性格色彩，我能夠更清晰地認識到自己的優勢和劣勢，以及我內心真正的需求和渴望。這讓我能夠更理性地評估不同的職業方嚮和人生道路，做齣更符閤自己內心期望的選擇。書中的案例也涵蓋瞭不同職業領域，讓我看到不同性格類型的人是如何在各自的領域發光發熱的。這種啓發性的內容，讓我不再盲目地追求所謂的“熱門”職業，而是能夠根據自己的性格特點，去尋找最適閤自己的發展路徑。這套書不僅僅是一本心理學讀物，更是一本幫助我更好地規劃人生的“指南針”。
評分我一直以來對“識人”這件事情都感到非常好奇，也常常因為無法準確判斷彆人的心思而吃虧。樂嘉老師的這套書，真的就像是給我配備瞭一副“韆裏眼”，讓我能夠透過錶象看到事物的本質。我特彆喜歡書裏提到的“ FPA性格色彩”這個概念，它將復雜的性格進行瞭清晰的劃分，並且用非常形象的比喻來解釋每種色彩的特質。我一邊閱讀，一邊腦海中會不斷浮現齣我認識的各種人，然後對照書中的描述，發現驚人的相似度。這種“恍然大悟”的感覺，真的非常美妙。書中的案例也都很貼近生活，很多情節都讓我覺得似曾相識，仿佛作者就是我身邊的朋友，在跟我娓娓道來。通過閱讀，我學會瞭如何從一個人的言談舉止、甚至是一些微小的細節中，去捕捉他們性格的綫索，這對於我在日常生活中做齣更明智的判斷，避免一些不必要的麻煩，起到瞭至關重要的作用。
評分這套書的包裝的確很用心，打開的那一刻就感受到瞭齣版方滿滿的誠意。每一本都用瞭高質量的紙張，印刷清晰，字體大小適中，閱讀起來非常舒服，不會有那種廉價感。更不用說封麵設計瞭，色彩搭配非常鮮明，一看就讓人聯想到樂嘉老師一貫的風格，既有專業性又不失活力，擺在書架上也是一道亮麗的風景綫。我尤其喜歡它內頁的排版，留白恰到好處，讓文字和圖片（如果有的話）之間有瞭呼吸的空間，不會顯得過於擁擠。拿到手的時候，迫不及待地翻閱瞭一下，紙張的觸感很細膩，摸上去滑滑的，即使長時間閱讀也不會覺得疲憊。而且，書的裝幀也非常牢固，不像有些書容易散架，這讓我對它的耐用性有瞭信心。每一頁的裁剪都十分整齊，沒有任何毛邊，細節處理得非常到位。整體而言，從外在到內在，這套書都給我帶來瞭非常愉悅的開箱體驗，讓人覺得物超所值，還沒開始閱讀，就已經被這份精緻所打動。
評分我一直以來都對心理學領域抱有濃厚的興趣，但很多心理學書籍要麼過於學術化，要麼流於錶麵，很難找到既有深度又能引起共鳴的作品。樂嘉老師的這套性格色彩係列，恰恰填補瞭這個空白。它以一種非常易於理解和應用的方式，將心理學知識融入到日常生活中。我特彆欣賞書中所強調的“非評判性”的態度，它教導我們去理解而非去改變，去接納他人的不同，從而減少不必要的衝突和誤解。在書中，我看到瞭許多關於如何與不同性格類型的人建立良好關係的方法和技巧，這些方法都非常實用，並且能夠立即應用於工作和生活中。例如，瞭解對方的性格色彩，可以幫助我更精準地選擇溝通方式，避免踩雷。這套書不僅讓我對“人”這個課題有瞭更深的認識，也讓我在處理人際關係時變得更加從容和自信。它不僅僅是一本“教你說話”的書，更是一本“教你理解”的書，這種深度的洞察力，是其他同類書籍所難以比擬的。
評分我一直認為，瞭解自己的性格是自我成長和提升的第一步，但很多時候我們對自己的認知是模糊的，甚至是帶有偏見的。樂嘉老師的這套性格色彩係列，恰恰提供瞭一個非常有效的工具來幫助我們進行自我探索。書中通過一係列的測試和分析，讓我們能夠更清晰地認識到自己的核心性格特質，以及這些特質在不同情境下的錶現。我發現，很多我過去一直無法解釋的行為模式，在這套書的理論體係下都得到瞭閤理的解釋。更重要的是，它不僅僅停留在“認識”層麵，還提供瞭很多關於如何發揮自身優勢、規避自身劣勢的建議。這種實用性讓我覺得這本書不僅僅是理論知識的傳遞，更是切實可行的人生指導。我開始嘗試著根據書中的建議去調整自己的行為方式，結果發現，很多之前遇到的瓶頸似乎都在悄然鬆動，這讓我感到非常驚喜和鼓舞。
評分作為一名長期從事人力資源管理工作的人，我深知員工的性格特質對團隊協作和組織效率有著直接的影響。樂嘉老師的這套書，為我提供瞭一個全新的視角來理解和管理人力資源。書中的性格色彩理論，不僅能夠幫助我更精準地識彆和招募適閤公司文化的員工，更能為我提供科學的團隊組建和人纔培養方案。我嘗試著用書中的方法來分析團隊成員的性格，並根據他們的特質來分配工作和指導溝通。 remarkable 的是，團隊的協作效率和成員之間的和諧度都有瞭顯著提升。以前，一些棘手的團隊矛盾，在理解瞭他們各自的性格色彩後，往往能夠迎刃而解。這套書不僅提升瞭我的專業能力，更讓我對“人”這個核心要素有瞭更深的敬畏和理解。它是一本值得所有管理者反復閱讀和實踐的寶貴財富。
評分我一直以來都對“情商”這個概念非常感興趣，也讀過不少相關的書籍，但總覺得有些概念過於虛幻，難以落地。直到我讀瞭樂嘉老師的這套性格色彩係列，我纔真正明白瞭情商的內涵，並且找到瞭提升情商的有效途徑。書中的性格色彩理論，讓我清晰地看到瞭不同性格類型在情緒錶達和管理上的差異。我開始學習如何識彆自己和他人的情緒信號，並根據不同的情境采取更恰當的溝通和互動方式。例如，我學會瞭如何安撫易怒的“紅色”性格，如何與固執的“藍色”性格進行有效溝通。這種“知己知彼”的能力，極大地改善瞭我的人際關係，讓我在處理人際衝突時，不再是盲目地迴避或對抗，而是能夠更從容地去化解。這套書就像是一個情商的“加速器”，讓我能夠更快地成長和進步。
評分我一直認為，教育孩子是一門非常深的學問，特彆是麵對不同性格的孩子，傢長往往會感到手足無措。樂嘉老師的這套性格色彩係列，給瞭我極大的啓發和幫助。我開始嘗試著去理解我孩子的性格色彩，並根據他們的特質來調整我的教育方式。例如，對於充滿活力的“紅色”孩子，我會鼓勵他們多嘗試新鮮事物，但同時也要教會他們控製衝動；對於內斂的“藍色”孩子，我則會給予他們更多的耐心和支持，鼓勵他們錶達自己的想法。通過這種“因材施教”的方式，我發現孩子變得更加自信和快樂，我們之間的親子關係也更加融洽。這套書不僅僅是關於成人世界的心理學，更是關於如何更好地理解和引導下一代，對於新手父母或者有育兒睏擾的傢長來說，絕對是一本不可多得的寶藏。
評分說實話，我一直以來對人際交往這方麵都有些睏惑，總覺得和某些人溝通起來特彆吃力，有時候明明是好意，卻總被誤解，搞得雙方都很不愉快。樂嘉老師的《色眼識人》這套書，就像是給我打開瞭一扇新世界的大門。我一直覺得性格色彩學挺神奇的，之前也零星聽過一些，但總感覺不夠係統，直到看到瞭這套書。它不是那種枯燥的理論堆砌，而是用非常生動形象的比喻和案例，把深奧的心理學知識講得通俗易懂。我印象最深刻的是，書裏把不同性格的人比作不同的顔色，比如紅色代錶熱情奔放，藍色代錶冷靜理性，黃色代錶掌控全局，綠色代錶溫和包容。這樣的劃分立刻就讓原本抽象的性格變得具象化瞭，我甚至能在自己和身邊的人身上找到對應的影子。讀完之後，我開始反思自己和傢人的相處模式，也理解瞭為什麼有些時候會産生矛盾。這套書不僅是教你認識彆人，更是讓你更好地認識自己，找到與不同性格的人有效溝通的鑰匙，這對我的人際關係改善真的太有幫助瞭。
評分我是一名長期在銷售一綫工作的從業者，深知理解客戶心理對於業績的重要性。過去，我更多的是依靠經驗和直覺來判斷客戶，雖然偶爾也會成功，但總感覺不夠係統和穩定。偶然的機會，我接觸到瞭樂嘉老師的性格色彩係列，這本書徹底顛覆瞭我對銷售溝通的認知。書中的理論體係非常完整，從宏觀的性格類型劃分，到微觀的溝通技巧指導，都給齣瞭非常具體的建議。我開始嘗試將書中的方法運用到實際工作中，例如，根據客戶的性格色彩來調整我的說辭和推薦的産品。令人驚喜的是，效果立竿見影！客戶的接受度明顯提高，成交率也隨之上升。這套書不僅僅是關於理論，更是實實在在的“工具書”，它幫助我提升瞭專業技能，也讓我對自己的職業發展充滿瞭信心。我甚至覺得，任何需要與人打交道的工作，這套書都會是絕佳的學習資源。
評分應該是正品，包裝也很是小心，下次還光顧。
評分一直沒評價呢，很好的書，一切都很滿意！
評分剛入手 還沒有看 準備拜讀
評分物流超給力，不錯不錯
評分已經收到，看玩一本還不錯。
評分書不錯，內容很好，包裝也不錯！
評分灰常喜歡灰常喜歡灰常喜歡灰常喜歡灰常喜歡灰常喜歡
評分幫朋友買的，朋友很滿意
評分非常喜歡樂嘉的書，看過他的電視節目，看過他的演講，看過他的培訓；
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