中国法院2014年度案例:雇员受害赔偿纠纷(含帮工损害赔偿纠纷)

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国家法官学院案例开发研究中心 编
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出版社: 中国法制出版社
ISBN:9787509351024
版次:1
商品编码:11438222
包装:平装
开本:16开
出版时间:2014-03-01
用纸:胶版纸
页数:199
字数:188000
正文语种:中文

具体描述

内容简介

  不再有繁杂的案情,高度提炼案情和裁判要旨,突出争议焦点问题。不再有冗长的分析,主审法官撰写“法官后语”,展现裁判思路方法。《中国法院2014年度案例:雇员受害赔偿纠纷(含帮工损害赔偿纠纷)》为法官、律师办理相关案件以及案件当事人处理纠纷必备参考书,能帮助最大限度地节约查找和阅读案例的时间,获得真正有用信息。

内页插图

目录

一 雇佣关系的确定
二 雇佣关系与承揽关系的区分
三 雇主与雇员的责任划分
四 雇主与其他被告、第三人之间的责任划分
五 赔偿协议与标准
六 雇员致害赔偿纠纷
七 义务帮工受害赔偿纠纷
八 义务帮工致害赔偿纠纷
附录

精彩书摘

  〔基本案情〕
  连山区法院经公开审理查明,被告锦州市巨匠门窗制造有限公司以被告锦州缔一建筑安装有限责任公司名义,承包锦州西海口工业区北京哈博全自动组建生产厂房建筑施工工程。锦州市巨匠门窗制造有限公司又将人工费(含水暖、电气)项目分包给被告谷振纯。被告谷振纯又将电气工程项目分包给被告李志新。被告李志新承包到此项工程后,自2009年6月22日雇佣原告到电工班工作。约定每日工资50元,另每月给付伙食费5元。2009年7月3日7时许,原告去另一承包水暖组,为电焊机按电过程申,由于电路短路产生电弧火烧,烧伤面部和双手。原告受伤后的当日,由被告等人将其送到葫芦岛市中心医院住院治疗,住院35天,出院后连续医嘱休84天,原告的伤情经医生确定诊断为“面、双手、腕3度电弧烧伤”。住院期间医嘱为II级护理。原告的身体伤残程度经葫芦岛滨城法医司法鉴定所司法鉴定为十级。原告的经济损失为48244.01元(其中医疗费11364.01元,误工费5950元、住院伙食补助费.700元、就医交通费200元、鉴定费600元、护理费525元,残疾赔偿金28786元、病案复印费19元、照相100元)。另查明,原告受伤后,住院治疗期间,被告李志新为原告支付费用11930元。
  〔案件焦点〕
  董岩受雇于李志新在电工班工作期间,在为水暖组连接电源过程中受伤,属义务帮工行为,还是履行职务的行为。
  〔法院裁判要旨〕
  葫芦岛市连山区人民法院经审理后认为:原告董岩与被告李志新之间存在雇佣关系,且原告是在受雇于被告李志新电工班期间为电焊机接电时受伤,雇员人身受用他人资质承包工程,造成雇员人身损害应承担连带责任,被告锦州缔一建筑安装有限公司明知被告锦州市巨匠门窗制造有限公司没有建筑资质,且又为其提供建筑资质谋取利益,应承担连带责任,被告锦州市巨匠门窗制造有限公司将工程分包给没有资质的被告谷振纯,未对其现场工作人员进行安全教育,应与谷振纯承担连带责任;被告谷振纯将电气工程分包给被告李志新后,未对李志新组织的电工班人员资质进行审查,应与李志新承担连带责任;被告李志新明知原告董岩没有电工资质,且让其上岗从事电工作业,违反安全管理规定是导致事故发生的主要原因;原告所从事的活动,虽不是被告的指派,为水暖组按电应视为履行职务行为,并不是原告为自己牟利,因此对被告李志新的主张,不予支持。
  连山区人民法院依照《中华人民共和国民法通则》第一百零六条、第一百一十九条、第一百三十条、第一百三十四条第(七)项、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第二款、第十一条第一款第三款、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条之规定。
  ……

前言/序言



精选判例法典:2014年度中国劳动争议与工伤赔偿实务精要 本书导言:劳动关系复杂化背景下的司法应对 进入21世纪第二个十年,中国经济结构转型加速,新的用工形态层出不穷,劳动关系的复杂性与争议的尖锐性同步攀升。传统的雇佣关系模型已难以完全涵盖平台经济、灵活用工以及跨区域合作等新兴劳动形态带来的法律挑战。在此背景下,2014年作为中国劳动争议处理机制深化改革的关键节点,法院在审理雇员人身损害、职业病以及广义上的劳动者权益保障案件时,积累了大量具有里程碑意义的裁判实例。 本书并非仅仅是对2014年度所有劳动法庭审案件的简单罗列,而是聚焦于那些在法律适用、事实认定及损害赔偿计算等方面具有高度示范性、指导性或争议焦点的典型案例。它旨在为法律实务工作者、企业管理者、工会代表乃至法学研究人员提供一个清晰、深入、具有实操价值的视角,审视当年司法机关如何应对新形势下的劳动者权益保护难题。 --- 第一部分:劳动合同关系中的人身安全与工伤认定前沿(聚焦非传统工伤情形) 本部分重点剖析了在劳动合同关系存续期间,雇员因履行工作职责或在工作场所内发生的各类意外伤害,但在传统“因工死亡/伤残”认定标准边界模糊地带的裁判思路。 案例精选主题一:上下班途中交通事故的认定与责任边界 2014年,最高人民法院对“上下班途中”的界定进行了细致的司法解释的深化应用。本书收录了数起涉及通勤时间、通勤路线的“合理偏离”的判定案例。我们深入分析了法院如何平衡劳动者权益与用人单位的注意义务,特别是对于雇员下班后为单位处理“顺便事务”或因个人原因临时绕行所致事故的责任划分。重点解析了对“非本人主要责任”的量化标准,以及企业未提供通勤工具或未支付通勤费时,对工伤认定的实质影响。 案例精选主题二:职业健康损害与因果关系证明的难度 随着环保要求提高,职业病维权案件数量稳步增长。本书精选了数例涉及“职业病初步诊断”后,企业拒绝配合鉴定或质疑鉴定结论的案件。讨论的核心是如何在现有证据体系下,有效构建用人单位的“过错”与劳动者的“损害”之间的医学和法律上的因果链条。特别是对于早期接触、潜伏期长的接触性职业病,法院在证据分配和举证责任转移方面的最新倾向被详细梳理。 案例精选主题三:工作场所暴力与精神损害赔偿 本部分涵盖了针对职场霸凌(Bullying)和工作场所性骚扰引发的雇员精神损害赔偿诉讼。2014年的司法实践开始更加重视对雇主“管理安全”责任的审查。我们分析了法院在判定精神损害赔偿的数额时,参考的因素,包括侮辱的严重程度、对劳动者心理治疗的持续时间以及企业内部处理机制的失灵程度。这些案例为企业完善内部反骚扰和反霸凌机制提供了重要的负面教材。 --- 第二部分:特殊用工关系下的赔偿责任研究(聚焦非标准雇佣关系) 随着经济形态的多样化,雇佣关系的概念正在被“承揽”、“合作”、“实习”等关系所稀释。本部分致力于揭示司法机关在识别法律关系本质,并适用相应侵权责任或赔偿规则时的裁判艺术。 案例精选主题四:实习生、见习生与非正式用工主体的责任承担 本书收录了大量涉及高校实习生或未经正式签订劳动合同的“试用期外”人员在工作场所受伤的案例。核心议题是:当受伤主体不属于严格意义上的“劳动者”时,用人单位是否仍需承担与工伤待遇相仿的赔偿责任?法院主要依据“控制力”和“受益性”原则,对学校、实习单位以及接收单位的连带责任进行了清晰的划分。 案例精选主题五:承揽关系中“用工者”的补充赔偿责任 针对建筑、装修、物流等领域的层层转包或外包现象,本书详细分析了发包方在“安全生产保障义务”中的体现。重点案例展示了即使双方签订的是民事承揽合同,但若实际用工者(实际施工人)缺乏必要的安全保障措施,法院如何依据《侵权责任法》及相关司法解释,要求上层用工组织承担侵权责任,填补受伤劳动者的损失。这些判例对于界定“雇主”与“用人单位”的法律边界至关重要。 --- 第三部分:赔偿基数的确定与可得利益损失的量化 本部分专注于雇员受害赔偿金计算的实务难点,特别是针对那些因伤残或死亡导致未来劳动能力丧失,如何合理预估未来经济损失的问题。 案例精选主题六:伤残等级评定后的残疾赔偿金计算标准 书中详述了2014年各地法院在计算残疾赔偿金时,对“受诉法院所在地上一年度居民人均可支配收入”的具体适用口径。更重要的是,本书深入剖析了多项影响赔偿系数的关键因素:如雇员在受害前的技术等级、未来晋升预期、以及因伤残对特定技能(如体力劳动或精细操作)的永久性影响,这些因素如何被纳入法院酌定的赔偿范围,以求更贴合受害人的“可得利益损失”。 案例精选主题七:误工损失与营养、护理费用的合理性审查 许多案件因营养费和护理费的数额过高而产生争议。本书收录了法院对医疗机构出具的“长期护理”建议书进行司法审查的案例。重点讨论了在没有鉴定机构明确结论的情况下,法院如何依据日常照护的实际情况,区分必要护理与家属“自愿照护”的界限,从而合理确定护理人员的报酬标准。 --- 结语:2014年司法实践对未来雇主责任的启示 本书精选的案例共同勾勒出2014年中国法院在处理雇员受害赔偿纠纷时,从“劳动法本位”向“人身权保护优先”的微妙转变。它清晰地传达了一个信号:无论用工形式如何变化,确保劳动者人身安全、保障其在受害后获得合理弥补的法律义务,正日益成为司法裁判的核心价值之一。本书是研究当代中国社会保障与雇主责任演变不可或缺的实务参考。

用户评价

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这本书给我的整体感觉是,它不仅仅是一本案例汇编,更像是一份对中国司法实践在特定领域(即雇员受害赔偿纠纷)进行系统梳理和深度解读的报告。在阅读过程中,我发现它在选取案例时,颇具匠心,覆盖了多种类型和不同程度的赔偿纠纷,从较为常见的交通事故、高空坠物、机器伤害,到一些更为复杂和具有争议性的情形,比如因工作环境恶劣导致的健康损害,或者在紧急情况下参与帮工而遭受的意外。 特别令我印象深刻的是,书中对于“帮工损害赔偿纠纷”的独立划分和详细阐述,这在以往的法律书籍中并不多见。它清晰地界定了“帮工”的法律属性,区分了商业帮工与情谊帮工,并深入探讨了在不同情况下,帮工者或受益人是否以及如何承担赔偿责任。这对于理解我国侵权责任法在实践中的具体适用,尤其是在人际关系日益复杂的现代社会,具有非常重要的理论和实践意义。我了解到,即使是在非雇佣关系下的互助行为,一旦出现损害,法律同样会介入,并根据公平、公正的原则进行裁判。

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我对这套《中国法院2014年度案例:雇员受害赔偿纠纷(含帮工损害赔偿纠纷)》的整体评价是,它是一部非常有价值的工具书,尤其对于那些从事相关法律工作的人员,或者对劳动者权益、侵权责任等法律问题感兴趣的普通读者来说,都具有极高的参考意义。 在阅读过程中,我注意到书中不仅呈现了判决结果,更重要的是,它深入浅出地分析了每个案例背后的法律逻辑。比如,在处理“雇员受害赔偿纠纷”时,法院是如何审查用人单位是否尽到了安全保障义务,如何界定雇主与雇员之间的责任划分,以及在涉及第三方责任时,如何进行连带追偿等。这些详细的解析,对于理解法律的适用细节至关重要。 更令我惊喜的是,“帮工损害赔偿纠纷”的案例部分,它触及了许多日常生活中可能被忽视的法律问题。通过这些案例,我了解到,即使在非正式的、基于情谊的帮助行为中,一旦发生损害,法律依然会介入,并且会根据具体情况,如帮工的性质、损害的程度、以及各方的过错等,来确定责任。书中对这些复杂情况的分析,让我对法律的全面性和细致性有了更深的认识。总而言之,这本书的案例选择具有代表性,分析透彻,对于理解中国法院在处理雇员受害赔偿和帮工损害赔偿方面的实践,提供了非常有益的视角。

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不得不说,这本《中国法院2014年度案例:雇员受害赔偿纠纷(含帮工损害赔偿纠纷)》给我带来的最大收获,在于它让法律变得不再是高高在上的抽象概念,而是与我们的日常生活息息相关的具体实践。作为一名普通读者,我最关心的往往是“如果我遇到了这样的情况,我的权利会受到怎样的保障?”这本书正是围绕着这个核心问题展开的。 在阅读“雇员受害赔偿纠纷”部分时,我不仅仅是看判决结果,更是在学习法官是如何运用法律条文去分析案件事实,如何去理解“雇员”的界定,以及“受害”的构成要件。书中对一些关键证据的采纳、对因果关系的认定、以及对损害赔偿数额的计算方式,都进行了细致的说明。这让我对如何收集和运用证据,以及如何理性地评估自己的损失,有了更清晰的认识。 而对于“帮工损害赔偿纠纷”的案例,则让我看到了法律在维护社会基本秩序和人情伦理之间的微妙平衡。它让我们明白,即使是出于善意或情谊的帮助,如果因此造成了损害,也需要承担相应的法律责任,但同时,法律也会考虑施助者的主观意图和客观情况,力求做到情理兼顾。这种对细节的关注,让我对中国法律的精细化和人情化有了更深的体会。

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读完这套案例,我最大的感受就是,法律的生命力在于实践,而司法案例就是展现这种生命力的最佳载体。这本《中国法院2014年度案例:雇员受害赔偿纠纷(含帮工损害赔偿纠纷)》就像是一扇窗,让我得以窥探中国法院在处理一类非常贴近民生问题的司法实践。 我特别留意了书中对于“雇员”概念的延伸和解读,它不仅仅局限于传统的劳动合同关系,还涵盖了一些事实劳动关系,甚至是提供劳务但未签订正式合同的情况。这对于我们这些在实际工作中可能面临法律模糊地带的劳动者来说,是非常有启发的。书中的案例展现了法院如何在这种情况下,通过事实认定来保护劳动者的合法权益,这让我对自身的权益有了更强的信心。 而“帮工损害赔偿纠纷”部分,则让我看到了法律在处理社会生活中一些非典型的互助行为时的智慧。它不仅仅是冷冰冰的法律条文,更是对社会伦理和人情世故的一种回应。例如,在邻里之间、朋友之间,基于情谊的帮助,如果出现意外,法律如何界定责任,如何进行赔偿,书中都有详细的分析。这让我认识到,即使是看似简单的“搭把手”,也可能涉及到复杂的法律问题,而法院的判决则是在努力寻求一种既符合法律精神,又能被社会大众所理解和接受的平衡点。

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这套“中国法院2014年度案例:雇员受害赔偿纠纷(含帮工损害赔偿纠纷)”系列,我个人是抱着极大的兴趣和期待去翻阅的,原因很简单,因为我一直觉得,法律,尤其是涉及到我们普通人切身利益的法律,如果不与实际案例相结合,就显得过于枯燥和抽象。而这本书恰恰弥补了这一点。 翻开书,首先映入眼帘的是那些鲜活的案例,每一个案例都像是一面镜子,映照出社会生活中的种种矛盾和困境,也折射出法律的温度和力量。我尤其关注那些“雇员受害赔偿纠纷”的部分,因为在当下的社会经济发展中,劳动者权益的保障无疑是一个非常重要且亟待关注的议题。书中对各种工伤事故、职业病、以及因雇主过失导致雇员受到伤害的案例进行了深入剖析,不仅列举了法院的判决结果,更重要的是,它详细阐述了判决的法律依据、考量因素以及裁判思路。这对于我这样对法律条文理解不深厚的读者来说,简直是一本“活的法律教科书”。它让我明白,在实际的法律实践中,那些抽象的法律条文是如何被具体解读和应用的,以及在复杂的案件事实面前,法官是如何权衡利弊,做出公正裁决的。

评分

很好,很实用,对办案很有帮助。

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实用性很强,好书

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很好,很实用,对办案很有帮助。

评分

很好的书,值得一看很好的书,值得一看

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很好的书,值得一看很好的书,值得一看

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不错,是正品。。。。。。。

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还没有阅读,在这家一起买了两本。

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正版图书,非常不错,慢慢品味

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一直想买这套书了,不过贵得要命,一直在等打折,在双十一终于有折扣了,对比了一下其他网站,折扣下了比其他网站要便宜,果断拍下,一次买了这套书中的五本,已经拿到货几天了,实事求是地讲,简单翻了几个案例看了,从内容上讲,案例比较好,内容不错,这本书可以作为办理相关案件以及处理纠纷必备参考书和工具书,能帮助最大限度地节约查找和阅读案例的时间,京东发货速度超快,头天下午拍下来,当天下午发出,每二天早上就到货。不过有瑕疵美中不足的是书到货后发现包装袋子里的书都漏出来了,可以看到书名,外包装袋子破损了,书多多少少还是有磨损的情况,书的封面比较多灰尘,书里面还好没有破损,还是收货了,建议以后发货前清理一下灰尘,包装再加厚些,最好是用纸箱子装

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