"七五普法"工會常用法律知識讀本 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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顧昂然主編 著

圖書標籤:

• 工會
• 法律
• 普法
• 職工權益
• 勞動法
• 勞動閤同
• 社保
• 工傷
• 勞動爭議
• 法律讀本

店鋪： 文軒網少兒專營店

齣版社： 中國言實齣版社

ISBN：9787517120841

商品編碼：11493671156

齣版時間：2017-01-01

"七五普法" 作  者:顧昂然 主編 定  價:38 齣 版 社:中國言實齣版社 齣版日期:2017年01月01日 頁  數:227 裝  幀:平裝 ISBN:9787517120841 ●上篇工會常用法律知識
●章工會法及相關法律法規知識
●節工會法
●第二節工會章程
●第三節企業工會工作條例
●第四節工會基層組織選舉工作暫行條例
●第五節基層工會經費的收支管理
●第六節工會勞動保護工作責任製
●第七節工會女職工委員會工作條例
●【思考題】
●第二章勞動法律法規知識
●節勞動法
●第二節勞動閤同法
●第三節集體閤同規定
●第四節工資製度
●第五節工作時間和休假製度
●第六節勞動爭議調解仲裁法
●【思考題】
●第三章勞動安全保護法律法規知識
●節安全生産法
●部分目錄

內容簡介

為幫助各地各級工會切實踐行、努力推進工會“七五”普法工作，不斷提高廣大工會乾部的法律素養，我們特組織法律界專傢編撰瞭《七五普法？工會常用法律知識學習讀本》一書。本書分為兩篇：靠前篇為常用法律知識，包括工會法、勞動閤同與工資休假、勞動安全保護、女職工權益保護、其他特殊人群權益保護和社會保險與就業安置等法律法規知識。第二篇為典型案例剖析，涉及勞動閤同、試用期、薪資、工作時間、休息休假、女職工維權、社會保險、勞動爭議解決、安全生産、勞動保護等典型案例共42個。
本書結構科學嚴謹，體例新穎獨特，內容，版式簡約大方，語言通俗易懂，是各級工會乾部進一步提高依法開展工會工作能力、切實履行好維權職責的推薦參考，可作為工會“七五”普法培訓的重要輔導教材。

好的，這是一份關於“七五普法”工會常用法律知識讀本的圖書簡介，旨在詳細介紹該讀本的核心內容、目標讀者及實用價值，但不包含該讀本本身的任何具體條目或內容描述。 --- 《工會工作者實用法律手冊：構建和諧勞動關係的基石》 圖書簡介 在當前快速變化的社會經濟環境中，勞動關係的復雜性日益增加，工會組織作為維護職工閤法權益、構建和諧勞動關係的重要力量，其法律素養和實務操作能力顯得尤為關鍵。本書《工會工作者實用法律手冊：構建和諧勞動關係的基石》並非一本專注於特定普法階段性規劃的指南，而是一部麵嚮基層工會乾部、企業工會負責人及相關人力資源管理人員的綜閤性法律實務工具書。它緻力於提供一套係統、清晰、可操作的法律知識框架，以應對日常工作中可能遇到的各類法律挑戰。 本書的視角與核心定位 本書的撰寫，旨在填補理論與實踐之間的鴻溝。它深刻理解工會工作者在維護職工權益時，往往需要在第一時間掌握準確的法律依據並采取恰當的行動。因此，全書內容緊密圍繞工會工作的核心職能——代錶、維護、服務——展開，並以現行有效的國傢法律法規體係為依托，構建起一個全麵的法律知識圖譜。 我們摒棄瞭單純的法條羅列，轉而采用“問題導嚮、案例解析”的編寫模式。每一章節都緊密結閤工會工作者在實際接觸中遇到的高頻問題，如勞動閤同簽訂與解除的疑難點、集體協商的程序規範、女職工和未成年工的特殊保護、勞動爭議的調解與仲裁銜接等。 內容體係概覽：構建法律實務的立體防護網 本書的架構經過精心設計，旨在覆蓋工會工作涉及的法律光譜： 第一部分：勞動法律框架的認知與理解 此部分重點在於夯實工會工作者的法律基礎。它會概述我國勞動法律體係的基本結構，解析勞動法、勞動閤同法、勞動爭議調解仲裁法等核心法律的立法精神和主要調整對象。強調工會作為“法治保障者”的角色定位，區分工會的法定職權與行業自律範疇。對於法律概念的闡釋力求通俗易懂，避免艱深的法律術語，確保基層工作者能夠快速理解和準確運用。 第二部分：勞動閤同管理的法律風險防控 勞動閤同是勞動關係的法律載體。本部分將深度聚焦於閤同生命周期的各個環節的法律要點。這包括但不限於：如何識彆無效或可撤銷的閤同條款；固定期限、無固定期限及以完成一定工作為期限閤同的適用情形和轉換機製；試用期的法律限製；以及在企業重組、業務調整背景下，閤同權利義務的順延與承繼問題。核心目標是幫助工會乾部在第一時間預警企業管理中可能産生的違法行為，並指導職工如何通過閤法途徑維護自身的閤同權益。 第三部分：集體權益維護與民主管理的法律路徑 集體協商權和職工民主管理權是工會組織區彆於其他社會團體的核心法定權利。本部分詳細闡述瞭集體閤同的訂立、履行、監督機製的法律流程。對於涉及職工代錶大會職權範圍內的重大事項決策，本書將清晰界定法律要求的程序性保障，例如信息公開的範圍、職工知情權的邊界，以及工會參與企業民主管理的法定途徑和方式。這部分內容側重於提升工會組織在集體層麵發揮法律監督和協商作用的能力。 第四部分：勞動爭議處理的實務操作指南 當爭議不可避免時，如何高效、閤法地介入處理是檢驗工會工作成效的關鍵。本書將詳盡解析勞動爭議解決的“三步走”流程：調解、仲裁、訴訟。側重於工會在調解階段的介入技巧、證據收集的注意事項、以及如何協助職工準備仲裁申請材料。特彆關注企業裁員、經濟性裁員的法律門檻和程序要求，以及工會對此類重大調整的參與權和否決權（在特定情形下）的法律依據。 第五部分：特殊群體權益的法律屏障 法律對弱勢群體的保護具有特殊性。本手冊將專門闢章梳理女職工生育保險與産假期間的權益保障、特殊工種的勞動保護、對未成年工的限製性規定等。這要求工會工作者不僅要知曉通用法律，更要掌握這些特殊條款，確保在維護邊緣群體權益時不留死角。 本書的價值體現：為何選擇此手冊？ 本書的價值在於其高度的實用性、前瞻性和係統性。它不僅僅是知識的儲存庫，更是日常工作的“行動指南”。 1. 法律條文的“工會化”轉譯： 所有的法律知識點都被置於工會工作的具體場景中進行解讀，語言風格貼閤工會乾部的日常交流習慣，便於理解和即時應用。 2. 流程節點的清晰指引： 對於需要遵循嚴格時間節點和程序的法律事務（如爭議時效、集體協商期限），本書采用流程圖和清單化的方式進行呈現，有效規避因操作失誤導緻的程序性敗訴或權益受損。 3. 風險預警機製的構建： 通過對企業常見管理誤區和新型用工模式（如平颱經濟下的用工關係變化）的法律分析，引導工會乾部從被動應對轉變為主動預防，在風險萌芽階段介入乾預。 本書的目標讀者是希望提升自身法律專業水平，更好地履行工會職責，從而在維護職工閤法權益和促進企業穩定發展之間架設堅實橋梁的各級工會工作者和企業管理者。它是一本不可或缺的法律利器，助推工會工作邁嚮更加專業化、法治化的新颱階。 ---

評分☆☆☆☆☆

這本《七五普法》工會常用法律知識讀本，簡直是我工作中的“神器”！作為一名在基層工會工作多年的老同誌，我深切體會到，隨著社會的發展和職工權益意識的提高，工會工作麵臨的法律挑戰也越來越大。這本書的齣現，無疑為我們提供瞭一個非常寶貴的學習平颱。它並沒有將所有法律知識都一股腦地塞給我們，而是有針對性地選取瞭工會工作中最為核心、最為關鍵的法律內容。比如，關於職工的各項法定權益，從勞動閤同的訂立到解除，從工資福利的保障到工傷保險的待遇，從職業健康安全到女職工的特殊保護，這些內容都進行瞭非常詳盡的闡述。我最喜歡的是書中關於集體閤同簽訂和履行這一章節，它不僅講解瞭集體閤同的法律依據和基本要求，還提供瞭很多簽訂集體閤同的模闆和談判技巧，這對於我們工會開展集體協商工作，具有極大的現實指導意義。而且，書中還穿插瞭很多生動形象的案例，讓我們能夠更好地理解法律規定在實際中的應用，避免走彎路。總而言之，這本書內容全麵，講解透徹，是工會乾部提升法律素養、做好本職工作的必備參考書。

評分☆☆☆☆☆

說實話，一開始拿到這本《七五普法》讀本，我並沒有抱太高的期望，以為又是那種照本宣科、枯燥乏味的法律書籍。然而，當我翻開第一頁，就被它吸引住瞭。它最大的亮點在於，不是簡單地堆砌法律條文，而是緊緊圍繞著“工會常用”這個核心，選取瞭工會工作中最為常見、最能解決實際問題的法律知識。比如，關於職工的民主管理權，關於工會的組織建設和經費使用，關於如何與用人單位進行平等協商，這些都是工會工作開展中不可或缺的環節。書中對這些內容進行瞭深入淺齣的講解，並提供瞭大量真實案例，讓我能夠更好地理解法律規定的精神實質，並且知道如何在實際工作中靈活運用。我尤其欣賞書中對勞動爭議調解和處理的詳細介紹，這對於我們工會來說，是處理復雜勞動關係的關鍵環節。它不僅講解瞭調解的基本原則和步驟，還提供瞭一些實用的技巧和注意事項，讓我覺得自己在處理這類問題時，更加有底氣瞭。這本書的語言風格也非常樸實，沒有使用過多晦澀的法律術語，讓非法律專業的工會乾部也能輕鬆理解。

評分☆☆☆☆☆

一直以來，我都覺得法律離我們普通人有點遠，總覺得那些條條框框是給專業人士看的。直到最近，我接觸到瞭這本《七五普法》工會常用法律知識讀本，纔真正體會到法律的貼近性和實用性。我並不是直接從事工會工作，但我的工作單位工會組織瞭學習，我也跟著一起看瞭看。書中並沒有一開始就枯燥地羅列條文，而是從我們日常工作生活中可能遇到的各種法律場景齣發，比如，關於加班費的計算，關於休假權益的保障，關於工傷事故的處理流程，這些都是我以前模糊瞭解但具體細節不太清楚的。這本書用非常生動形象的比喻和通俗的語言，將這些復雜的法律概念解釋得一清二楚，並且還配有很多案例分析，看完之後，我感覺自己對很多與勞動者權益相關的法律有瞭更深刻的認識，不再是一知半解。更重要的是，它教會瞭我如何在遇到問題時，用法律的武器來保護自己和同事。這本書的編排方式也很人性化，章節劃分清晰，重點突齣，即使是沒有法律基礎的普通讀者，也能輕鬆上手。我特彆喜歡其中關於勞動閤同風險防範的部分，很多閤同裏的小細節，以前我根本沒注意過，看瞭這本書纔知道裏麵隱藏著多少潛在的風險。

評分☆☆☆☆☆

這本《七五普法》讀本，簡直是我最近工作中的“及時雨”！作為一名基層工會乾部，平時工作中接觸到的法律問題真是五花八門，從勞動閤同的簽訂、履行，到工傷認定、職業病防治，再到女職工的特殊保護、集體閤同的談判，這些都是我們日常工作中經常會遇到的難題。以前，遇到這些問題，我總是要翻閱厚厚的法律法規，或者到處谘詢，效率不高不說，有時候還擔心理解得不夠準確。這本書的齣現，徹底改變瞭我的工作方式。它將那些晦澀難懂的法律條文，用通俗易懂的語言進行瞭講解，並且結閤瞭大量實際案例，讓我能夠更清晰地理解法律規定在實踐中的應用。最讓我驚喜的是，它還列舉瞭許多工會工作中經常會碰到的“疑難雜癥”的處理流程和注意事項，比如如何妥善處理勞動爭議，如何為職工提供法律援助，以及如何組織開展各類普法宣傳活動等等。這本書就像一個隨身攜帶的法律顧問，讓我麵對各種復雜情況時，都能胸有成竹，更好地維護職工的閤法權益，也為工會工作的開展提供瞭堅實的法律保障。我真心覺得，這本書的編寫非常貼閤基層工會工作的實際需求，內容詳實，條理清晰，對於提升基層工會乾部的法律素養和工作能力，具有非常重要的指導意義。

評分☆☆☆☆☆

我最近一直在尋找一本能夠幫助我理解和應對工作中遇到的法律問題的書籍，最終我找到瞭這本《七五普法》工會常用法律知識讀本。我並非工會工作人員，但我們單位的工會組織購買瞭這本書，並鼓勵大傢學習。這本書的內容讓我耳目一新。它並沒有像我之前看過的很多法律書籍那樣，直接搬運法律條文，而是從更加貼近日常工作的角度齣發，用一種非常生活化、案例化的方式來講解法律知識。比如，書中關於“什麼是閤法的加班，加班費如何計算”的講解，就非常生動，通過一個個小故事，讓我瞬間明白瞭其中的門道。還有關於“如何應對不公平的規章製度”，也提供瞭很多實用的方法。最讓我印象深刻的是，它還涉及到瞭很多關於工會如何在企業中發揮作用的內容，比如如何維護職工的閤法權益，如何參與企業管理等等。這本書的語言非常樸實，沒有任何生澀的術語，讀起來毫不費力，而且內容非常實用，很多知識點都是我在日常工作中能夠直接用到的。它讓我感覺，法律並不是遙不可及的，而是就在我們身邊，能夠切實地幫助我們解決問題，維護我們的權益。