雅思词汇词根+联想记忆法写作 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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俞敏洪编著 著

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出版社： 浙江教育出版社

ISBN：9787553634012

商品编码：11518050077

出版时间：2017-01-01

作  者:俞敏洪 编著 著作 定  价:12 出 版 社:浙江教育出版社 出版日期:2017年01月01日 页  数:193 装  帧:平装 ISBN:9787553634012 ●Part One雅思写作要点及备考策略
●Part Two雅思写作核心词汇
●国际社会
●工作与生活
●文化传统与风俗
●教育培训
●医疗与健康
●社会发展
●违法犯罪
●科学技术与环境
●媒体与新闻
●观点评论
●人类行为
●Part Three雅思写作常用句型
●描述、分析图表
●论述话题

内容简介

本书靠前部分总结了雅思写作的考试要点及相应的备考策略，第二部分精选11个雅思写作常考话题涉及的单词词组， 并配以写作常用的词组搭配，第三部分总结了描述、分析图表以及论述话题的常用句式以供考生复习之用。这些都将帮助考生抓住写作技巧，灵活准确地应用词汇及句式，取得高分。 俞敏洪 编著 著作 俞敏洪，新东方教育科技集团董事长。1962年生，江苏江阴人。北京大学西语系毕业。1985年任北京大学外语系教师，1993年创办北京新东方学校，2003年成立新东方教育科技集团。2006年9月7日，新东方在美国纽约证券交易所成功上市，成为靠前家在海外上市的中国教育服务机构。（NYSE:EDU） 现任新东方教育科技集团董事长、民盟中央委员、民盟中央教育委员会主任、青联常委、中国青年企业家协会副会长。有名英语教学与管理专家。著有深受读者喜爱的“词汇”系列，涉及中高考、四六级、考研、考博等靠前考试，以及TOEFL、IELTS、SAT、GRE、GMAT等出国考试，久经市场考验，畅销不衰。 雅思写作可以说是中国考生的“软肋”，在雅思各科的平均分中，写作得分低。很多考生面对写作题目感到力不从心。词汇量不够、掌握的表达方法有限、不知道如何搭建文章结构等，都成为写作的障碍。为帮助考生从根本上解决雅思写作的问题，本书设计以下特色：  一、科学分类，区分率高    雅思写作是笔试的一项内容，但其重要性却不容小觑。雅思写作大致可以分为两类：议论文与小作文（A类考试如图表分析，G类考试如投诉信、建议信等）。针对作文的这种特点，本书将写作单词按意群进行分类， 如：观点评论类单词可用在议论文的书写中，而工作与生活的单词可用在小作文的书写当中。这样的分类能够引导考生区分着来记忆单词， 同时也帮助考生熟悉写作话题。 二、真题选词，命中率高    本书在收词时，仔细研究了等

好的，以下是一本图书的详细简介，该书与您提到的《雅思词汇词根+联想记忆法写作》无关。 --- 《跨越藩篱：全球化时代的跨文化沟通与领导力》 图书简介 在日益紧密联系的全球化浪潮中，商业、政治、文化乃至个人生活都深刻地交织在一起。然而，肤色、语言、信仰和价值观的差异所筑成的“隐形藩篱”常常成为合作与理解的最大障碍。本书《跨越藩篱：全球化时代的跨文化沟通与领导力》正是为打破这些藩篱而设计的一部深度指南。它不仅仅是一本介绍文化理论的学术著作，更是一本面向实践、旨在提升读者跨文化敏感度、有效沟通技巧以及全球领导潜能的实用手册。 本书的核心理念在于：真正的全球领导者并非是掌握最多跨国经验的人，而是那些能深刻理解并有效驾驭文化差异的人。 第一部分：理解世界的棱镜——跨文化认知的底层逻辑 (The Foundation of Cultural Perception) 本部分深入剖析了文化对个体思维模式、行为模式和社会结构的根本性影响。我们不再停留在表面的“礼仪手册”层面，而是探究驱动不同文化的深层价值体系。 1. 文化维度的重构与应用： 我们借鉴并批判性地吸收了霍夫斯泰德、特龙皮纳尔斯等文化理论家的经典模型，但更进一步，引入了最新的神经科学和认知心理学研究成果，解释文化如何“编码”我们的大脑。例如，我们将详细对比“高语境文化”（如东亚）与“低语境文化”（如北美/北欧）在信息处理、决策制定和冲突解决上的本质差异。读者将学会识别自身文化母板（Cultural DNA），从而为跨文化互动打下坚实的自我认知基础。 2. 刻板印象的解构与偏见的修正： 我们探讨了刻板印象的形成机制——它既是认知捷径，也是沟通陷阱。本书提供了一套系统的“去标签化”练习，教导读者如何从个体经验出发，而非群体概括，去理解与自己不同的群体。重点章节讨论了“无意识偏见”（Unconscious Bias）在招聘、团队建设和国际谈判中的隐性作用，并提供了实用的内省工具。 3. 时间观、空间观与人际距离的差异： 文化对时间（单向时间 vs. 多向时间）和空间（私人领域 vs. 公共领域）的感知，深刻影响着会议准时性、项目管理节奏乃至谈判策略。我们将通过详实的案例研究，揭示这些看似微小的差异如何演变成重大的商业失误。 第二部分：无障碍沟通的艺术——跨文化语言与非语言策略 (The Art of Barrier-Free Communication) 有效的跨文化沟通要求的不只是语言的流利，更是意义的准确传递。本部分专注于提升读者的“解码”和“编码”能力，确保信息在不同文化背景下都能产生预期效果。 1. 跨文化谈判的语言陷阱与策略： 本书分析了直言不讳与委婉含蓄之间的微妙平衡。在某些文化中，直接拒绝被视为诚实，而在另一些文化中，则被视为鲁莽的攻击。我们将提供一套“情境敏感性表达框架”，帮助读者在保持自身立场的同时，以最能被对方接受的方式进行沟通。特别关注了“是”（Yes）在不同文化语境下的真实含义。 2. 非语言信号的深度解读： 目光接触、肢体语言、触摸的禁忌以及沉默的意义，是跨文化沟通中最容易被误读的部分。我们通过大量的图示和视频分析（在数字版中提供补充材料），深入解析不同文化中手势、面部表情的“文化负载”，使读者能够“阅读空气”，洞察未言之意。 3. 建设性反馈与冲突管理的文化适应性： 如何在不损害关系的前提下提出批评？本书提出了“文化适配反馈模型”，指导读者根据接收方的文化背景（如集体主义 vs. 个人主义），调整反馈的强度、时机和媒介。探讨了在不同文化中处理异议、化解矛盾的最佳路径，强调“面子”（Face）在亚洲文化中的核心作用及其维护技巧。 第三部分：全球领导力的新范式——构建包容性团队与战略视野 (The New Paradigm of Global Leadership) 在全球化竞争中，领导力不再是自上而下的权力展示，而是有效整合多元化人才、驱动创新和实现全球协同的能力。 1. 变革型领导力的文化适应性： 传统的英雄式领导模型在多元文化团队中往往失效。本书提出了“情境适应性全球领导力模型”，探讨如何将激励、授权和问责制进行文化调适。例如，在强调等级制度的文化中，如何巧妙地赋予下属自主权；在强调平等的文化中，如何确立清晰的决策权。 2. 虚拟团队中的信任建立与文化粘合： 随着远程协作的普及，跨文化虚拟团队的管理成为关键挑战。本书提供了建立“虚拟社会资本”的具体方法，包括如何利用技术工具弥合地理和文化距离，以及如何设计包容性的虚拟会议流程，确保所有文化背景的成员都能充分贡献。 3. 跨文化创新与全球市场进入策略： 创新往往源于观点的碰撞，但这种碰撞必须被有效引导。本部分分析了文化如何影响风险偏好和创造性思维。我们指导企业和个人如何利用文化差异来发现未被满足的市场需求，避免“文化傲慢”，实现真正的全球化产品和服务的本地化适应。书中包含了针对新兴市场（如金砖国家）和成熟市场（如西欧、日本）的深度案例分析。 本书的特色与价值 1. 实践驱动的工具箱： 每一章末尾都附带“文化自检清单”、“沟通场景模拟”和“领导力反思日志”，便于读者立即将理论应用于工作和生活。 2. 丰富的真实案例： 收集了来自联合国、跨国公司、非政府组织的一线经验教训，案例既有成功的典范，也有失败的警示，具有极强的说服力和代入感。 3. 前瞻性视角： 本书不仅关注当前的跨文化挑战，更展望了人工智能、基因技术等未来趋势将如何重塑全球文化互动，为读者提供面向未来的竞争优势。 《跨越藩篱》 不仅是文化研究的参考书，更是现代职场人士、国际商务人士、外交官、学者以及任何渴望在多元世界中取得卓越成就者的必备指南。它将帮助您将文化差异视为创新的源泉，而非沟通的障碍，最终实现真正的全球影响力。

评分☆☆☆☆☆

说实话，我买这本书之前，对“联想记忆法”这种宣传语是持保留态度的。毕竟市面上充斥着太多夸张的宣传，什么“十分钟背完一千单词”之类的，听起来更像是天方夜谭。但这本书在序言部分（我特意仔细看了）并没有过度承诺，反而花了不少篇幅去解释这种方法的底层逻辑，它不是在教你死记硬背，而是试图建立一个认知锚点。我能感受到作者在试图搭建一个思维框架，让陌生的词根通过已知的概念或形象联系起来，从而降低记忆的难度。这种深入浅出的讲解方式，给了我一种“原来是这么回事”的豁然开朗的感觉。它更像是一个经验丰富的老教师在跟你私下交流解题思路，而不是一个冷冰冰的知识传输机器。这种教学理念上的深度，是我在其他词汇书中很少见到的，它体现了作者对学习者实际困境的深刻理解，知道死记硬背的痛苦，并提供了一种看似取巧实则根基扎实的解决方案。这种对学习过程的尊重，是这本书给我带来的一个巨大的惊喜，让我对接下来的学习充满了信心。

评分☆☆☆☆☆

我最近正在为提升写作表达的多样性而苦恼，我的文章总是陷入一个词汇循环，比如“important”这个词，我能用“significant”、“crucial”来替代，但一到更高级、更细微的语境时，我的词汇量就显得捉襟见肘了。我希望这本书能够提供那种能够无缝嵌入到复杂论述中的“高阶词汇”。我关注的重点在于，它如何将那些看似不相关的词根连接起来，从而帮助我一次性掌握一个家族的词汇，而不是零散的个体。如果这本书能有效地做到这一点，那么它对我的价值就不仅仅是提高词汇量那么简单了，而是彻底重塑我对词汇的认知结构。我需要的是那种能在面对长难句或抽象概念时，能迅速调取出最恰当表达的能力。我个人偏好那种能提供清晰语境例句的书籍，因为只有在具体的语境中，我才能真正理解一个词汇的“味道”和适用范围，否则即使记住了词根，我也无法准确使用。我期望这本书在这方面能做得足够扎实，让我的写作不再是简单的堆砌，而是有层次感的表达。

评分☆☆☆☆☆

这本书的封面设计其实挺抓人眼球的，那种深沉的蓝色配上跳跃的亮色字体，让人一眼就能感觉到它在“词汇”这个主题上的专业性。我当时在书店里翻了好几本同类型的词汇书，很多都是密密麻麻的单词列表，看着就让人头大。但这本的排版明显清爽很多，它似乎很懂得如何减轻读者的视觉压力。我尤其欣赏它在版式处理上的小心思，比如在核心词汇旁边留出的空白区域，虽然我还没真正深入学习，但光从这个布局就能猜到，作者是希望读者能有足够的空间去进行自己的笔记和思考的，这比那种恨不得把所有信息都塞进一页的“填鸭式”书籍要人性化得多。它散发出的那种“我们来一起攻克难关”的友好氛围，是很多教辅书所缺乏的。我期待着内容能像它的外观一样，提供一种更具策略性和可操作性的学习路径，而不是单纯的词汇堆砌，毕竟，我们需要的不仅仅是认识单词，而是如何将它们有效地运用到实际的写作场景中去。整体而言，第一印象非常好，它成功地在“专业感”和“易读性”之间找到了一个令人愉悦的平衡点。

评分☆☆☆☆☆

从一个旁观者的角度来看，这本教材的整体设计哲学似乎是“先搭骨架，再填血肉”。它很可能不是一本让你快速翻阅、快速遗忘的书籍，而是需要你投入一定时间去“消化”和“内化”的工具。我推测，它的结构必然是经过精心设计的，可能遵循着词频、主题相关性或者难度递进的逻辑来组织词汇，而不是随心所欲地排列。这种系统性是长期学习者最看重的部分。如果它能清晰地展示出不同词汇在“正式度”和“情感色彩”上的差异，那对提升写作水平将是质的飞跃。我尤其想知道，作者是如何处理那些“看起来很像但意思却大相径庭”的词汇对的区分的，这往往是中级学习者最容易犯错的地方。如果能用清晰的图表或对比的方式来阐述这些微妙的区别，那这本书的价值就瞬间提升了好几个档次。一本好的词汇书，应该提供的是工具，而不是成品，它应该让你学会如何自己去构建记忆体系，而不是提供一个现成的、但你不属于自己的记忆库。

评分☆☆☆☆☆

我注意到市面上很多同类书籍的另一个常见问题是：例句过于陈旧或生硬，完全脱离了当前语境下的实际应用。我非常希望这本书的例句是贴近现代雅思写作题目的，甚至是能反映出当前学术讨论热点词汇的。毕竟，如果我背的单词和例句都是十年前的“高频词”，那么我在考场上写出来的东西就会显得滞后和刻板。这本书如果真的能做到“根词汇”与“实战应用”的无缝对接，那它就成功了一大半。我所期待的不仅仅是“这个词可以这么用”，而是“在这个特定的论证段落中，使用这个词汇能达到怎样的高分效果”。这种对写作策略的渗透，是区别于普通词汇书的关键所在。我希望它能提供一种“内建的批判性思维”模块，引导读者去思考，为什么在这个语境下这个词比另一个词更具说服力。如果内容能达到这种深度，那么它就从一本“记忆辅助工具”升级成了一本“写作思维指南”，这对我来说才是真正的宝藏。