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任福和 著

图书标签:

• 人际关系
• 沟通技巧
• 处世哲学
• 为人处世
• 心理学
• 成长
• 自我提升
• 人情世故
• 智慧
• 人生感悟

出版社： 中国文史出版社

ISBN：9787503455964

版次：1

商品编码：11612764

包装：平装

开本：16开

出版时间：2014-12-01

用纸：胶版纸

页数：283

编辑推荐

　　无论是初次毕业求职的职场新手，还是辞职跳槽的职场老手，甚至是如鱼得水、春风得意的职场达人，了解和具备一些初入职场的舍得智慧，都是很有必要的。因为它能帮助你选择一个正确的职业，获得一份合适的工作，过上一种好的生活，还能助你赢得一个美好的未来。

内容简介

　　 与人为善，它决定了一个人的外在气质，也决定了一个人的行为。内心没有的东西外表就无法显露，心有了，外在自然而然就能表现出来。人的心灵杰出，行为才可能杰出；人的内心美好，气质才会美好，才能以正确的手段来达成目的。只要方向是正确的，又何必一条道走到黑呢?我们要善于解决问题，问题解决了，我们一切的坚持才有成果，才有意义。

作者简介

　　 任福和，毕业于东北林业大学，硕士学位。曾在717研究所工作，现退休。热爱文学、书法，曾在国内外发表管理论文多篇。对于文学有着独特的见解。

目录

第一章 工作伊始——初入职场的舍得智慧
树立信心，天生我材必有用
选择一份合适的工作
杜绝空想，从现在开始行动
工作不是生活的全部
求职面试的技巧
跳槽的得与失
勇于尝试新环境
做好职业生涯规划

第二章 潜龙勿用——立足职场的舍得智慧
干一行爱一行
每天多付出一点点
积极主动地工作
放下架子，从小事做起
要耐得住寂寞
保持低调
不可锋芒毕露
少说话，多做事
养成敬业的习惯
在潜伏中等待时机

第三章 谦逊向下——职场心态的舍得智慧
谦虚也是职场的美德
不要以自我为中心
别为自己找借口
不要让拖延成为习惯
虚心接受批评
勇于承认错误
学会给自己减压
永远不要抱怨
养成自我反省的习惯
保持一种空杯心态

第四章 润物无声——广结人脉的舍得智慧
提升你的职场魅力
编织职场关系网
善于倾听
不吝赞美之词
对人对事多宽容
与上司保持良好的关系
与同事友好相处
与下属相处要融洽

第五章 不露声色——职场竞争的舍得智慧
不可不知的职场潜规则
职场离不开竞争
提高效率让你更有竞争力
控制自己的情绪
说话做事要留有余地
学会接受不公平的现象
正确应对职场的麻烦人物
善待竞争对手
职场竞争，提防暗器
不要暴露自己的“野心”

第六章 和谐共处——职场双赢的舍得智慧
掌握沟通的技巧
管理好自己
注重团队精神
与人分享你的成功
不要做团队的短板
不要挡人财路
敢于吃小亏的好处
与客户保持良好的关系
认可公司，和公司一起成长发展
辞职也应优雅一点

第七章 暗度陈仓——稳步晋升的舍得智慧
做一个忠诚的员工
保持对工作的热情
不要只为薪水而工作
为公司创造效益
像老板一样，处处为公司着想
工作中要不断学习
学习是一种终身职业
让领导离不开你
健康是事业的资本

第八章 飞龙在天——争取上位的舍得智慧
外在形象是成功“招牌”
善于展现自己的才能
成为一匹黑马
关键时刻敢于站出来
勇于打破常规
抓住每一次机会
不断超越自己
成功不是终点

精彩书摘

　　选择一份合适的工作
　　日常生活中，经常会听到身边的人这样抱怨：“找工作真难”，“我要找一份好工作”等等。诸如此类的想法，相信大多数职业人都曾有过。其实，这是对工作认知的一种误区。这种误区，几乎成了大多数职业人的一种普遍心态，成了一种“找工作现象”。
　　为什么会出现这种现象？
　　一方面，职场上求职者众多，出现了僧多粥少的局面。大批求职者拥入职场，然而岗位只有那么多，一般情况下供总是小于求的。这是供求不对等的局面给人的直观感觉就是找工作很难。而且每一个学历和年龄层次的人都会有这样的想法。因为，所有人都想在自己能力的基础上尽可能找一份优越一些的工作。这样往往造成“高不成，低不就”的尴尬。
　　另一方面，求职者对工作认知的误区，导致工作中的恶性循环。求职者中绝大部分会用“好与不好”“喜不喜欢”来评价工作。在求职过程中，如果找不到求职者心目中所谓的好工作，但又迫于生活压力的前提下，求职者往往会被动的跨出一步，先找工作稳定下来，然后伺机再跳。几番跳槽、转行折腾下来才发现不但没有找到“好工作”，连当初的一点模糊的职业想法也没有了，完全迷失了职业发展的方向。同时，频繁的跳槽会使个人的职业竞争力分散，不利于个人的职业目标的达成。这样就更增加了对“好工作”的渴望。
　　其实，“找工作现象”也是无可厚非的，它也是人生职业的一种选择。人的一生会面临很多选择，正确的选择有助于人的成长，不正确的选择也许会成为今后发展的障碍。选择是一种舍得的智慧，舍弃不适合自己的职业和工作，选择适合自己的职业和工作，会使自己更容易接近成功。
　　古今中外的许多成功人士，无一不是扬长避短地优选了最适合其能力、兴趣爱好、个性特征并与主客观条件及环境相适应的职业和工作；反之，如果选错了职业，可能会遭遇许多的挫折与坎坷。因此，选择一份适合自己的工作，万万不可马虎。要找到一份真正适合自己的工作，最重要的是充分认识自己。
　　（1）能力特征（职业核心能力）。能力直接影响活动的效率，是活动顺利完成的个性心理特征。社会上任何一种职业对工作者的能力都有一定的要求。如对会计、出纳、统计等职业，工作者必须有较强的计算能力，对于工程、建筑及服装设计等职业的工作者要具备空间判断能力；对于飞行员、外科医生、运动员、舞蹈演员等职业的工作者则要具备眼与手的协调能力。在选择职业时不能好高骛远或单从兴趣爱好出发，要实事求是地检测一下自己的学识水平和职业能力，这样才能找到“有用武之地”的合适工作。
　　（2）兴趣爱好。兴趣是一个人力求认识、掌握某种事物，并经常参与该种活动的心理倾向。兴趣是最好的老师，对人的发展有一种神奇的力量。人们对某种职业感兴趣，就会对该种职业活动表现出肯定的态度，在工作中调动整个心理活动的积极性，开拓进取，努力工作，有助于事业的成功。反之，强迫做自己不愿意做的工作，对精力、才能都是一种浪费。兴趣引导爱因斯坦走进科学迷宫，成为一代科学巨匠。贝多芬迷恋神奇的音乐世界，终成永流芳名的音乐家。
　　人们的兴趣是千差万别的，这种兴趣上的差异是人们在选择职业时的重要依据之一。不同的职业需要不同的兴趣特征。一个擅长技能操作的人，靠他灵巧的双手，在技能领域得心应手，但如果硬把他的兴趣移到思辨型的理论研究或与人交往的营销和公关上来，他会感到无用武之地。
　　一个人的兴趣爱好有很多，一般说来，兴趣爱好广泛的人，选择职业时的自由度就大一些，他们更能适应各种不同岗位的工作。广泛的兴趣可以促使人们注意和接触多方面的事物，为自己选择职业创造更多有利条件。
　　（3）气质类型。心理学家把气质分为多血质、胆汁质、粘液质、抑郁质四种类型。不同气质类型的人在生活和工作中会表现出不同的心理活动和行为方式。多血质的人活泼、好动，反映灵敏，喜欢与外人交往，兴趣和情趣容易变换。胆汁质的人精力旺盛、脾气急躁、容易冲动，心境变换剧烈。粘液质的人安静稳重、沉默寡言，显得庄重、情绪不易外露。抑郁质的人孤僻、行动迟缓，善于观察他人不易觉察的细节，具有内向性。气质本身并无好坏之分，每种气质都有积极和消极的一面，多血质和胆汁质的人比较适合一些要求做出迅速、灵活反应的工作，粘液质、抑郁质的人比较适合做要求细致的工作。
　　气质是制约人们选择职业的重要因素之一，不同职业对人的气质有特定的要求，如医务人员要求耐心、细致，飞行员要求机智灵敏、注意力集中等特点。气质具有相对的稳定性，但后天也可以锻炼改造，况且纯粹属于某一气质类型的人很少，大多数人都是几种气质类型兼具的混合。在选择职业时要注意扬长避短。
　　（4）个人性格。性格是由各种特征所组成的有机统一体。性格与气质不同，其社会评价有明显的好坏之分。许多的工作对性格品质有着特定的要求，要选择某一职业就必须具备这一职业所要求的性格特征。如企业家，除了具备这一职业所要求的气质、能力外，还应具有果断、勇于开拓创新的特征；教师除了具备丰富的知识外，还应具备热爱学生、正直、有责任感等良好品质；医生要求有救死扶伤的人道主义精神和一丝不苟的工作态度。实践证明，没有良好的与职业要求相适应的性格品质，就不能很好地适应工作。
　　在择业的过程中，除了应考虑上述因素的影响和制约外，性别、年龄、身体状况、所学专业、其社会意义和发展前景如何，必要的工作环境和保障条件怎样，这些也在一定程度上影响着人们的择业方向，是人们择业时不可忽视的因素。
　　俗话说，万事开头难。要为人生事业开个好头，也着实不容易。工作的选择，尤其人生第一份工作的选择，要受主、客观诸多因素制约。你未必知道自己适合做什么，你未必知道自己能做好什么。你喜欢做的，人家未必能让你做；你愿意做的，实际也未必做得来；有人 “遇人不淑”，几经转换，历尽波折；有人十年如一日，从一而终，却又深感疲惫、腻烦。但频频跳槽也好，从一而终也罢，是金子就会发光。第一份工作，也许就是试金石，也许只是敲门砖，敲对了门，该进则进，事业顺利走上正轨；敲错了，该舍则舍，重新选择，重新开始。
　　职场舍得
　　要想走出走出求职误区，求职者必须在综合分析内在个性、个人能力的基础上，明确自己的职业优势和劣势在哪里，再结合职场状况、行业和岗位的情况，给自己做出一个准确的定位、规划和选择。之后，在实际的发展中也要随着实际情况的发展变化，对职业发展做适当的修正和调整。切不可一成不变，一条道走到黑，该舍则舍。
　　杜绝空想，从现在开始行动
　　拿破仑有句名言：“不想当将军的士兵不是好士兵！”这句话激励了无数处在职场底端苦苦挣扎的职场人士，许多励志大师也常用这句经典话去四处煽情，确实，人需要有梦想，这样在职场拼搏中才有激情和方向。但是并不是有了许多梦想就能成功，相反，因为梦想而成功的人非常少，大多数看似胸怀大志的人，现实中却一直在走下坡路，最后一事无成，甚至郁郁而终。
　　职场中，我们常常听到一些人大谈他们的梦想，每一个梦想听起来都很美好，但在现实中，我们却很少见到他们真正坚韧不拔、全力以赴地去实现梦想；他们往往热衷于谈论梦想，把它当作一句口头禅，一种对日复一日、枯燥贫乏生活的安慰。有些人甚至带着梦想活了一辈子，却从来没有真正地去尝试实现梦想。
　　“守株待兔”的成语大家都知道，许多空想家就像那个等兔子的人一样，希望财富从天而降，殊不知在空想的同时，脚下田里的草正在疯长。许多人之所以贫穷，正是由于长期空想所致，因为他们很少去争取实现理想的机会。
　　现实中“守株待兔”的人其实不在少数，他们整日脑海里回荡着名车、豪宅、美酒佳肴、一身名牌、人人称羡、风光无限等意象，喜欢幻想自己发财后干什么，但很少思考如何才能有钱，也从没去尝试过，努力过。梦做得美好灿烂，可是他们的生活和事业却仍是一塌糊涂。
　　其实，向往财富无可厚非，但如果只是做梦，向往向往，那么梦也就只是梦。须知道，任何美好的想象，如果只停留在脑子里，任何辉煌的蓝图，如果只停留在纸上，那么它永远也不会有实现的一天，永远也不会带来财富。所以，空想要不得。如果一个人只会空想，不懂得去奋斗，不懂得如何为自己的梦搭建出可以实现的舞台，那么他注定一直只是一个穷人。
　　小张家境不是太富裕，大学毕业后，找了一份普普通通的工作，但他内心早已厌倦了穷日子，他做梦都想发财，腰缠万贯、名车豪宅，他不只一次地幻想这一切。然而，工作依然是平淡的，收入一直是微薄的，仅够交房租和吃饭而已，小张感觉很沮丧，可他却手足无措。想象里的富有和现实中的穷困形成了巨大反差！他一天天地重复着这样的生活。他感觉自己的工作和收入根本不可能使自己致富，才干了几个月，就决定辞职。
　　辞职后，他一下子陷入了迷茫之中。一开始他很想自己创业，可是想到自己的钱那么少，而且创业还有好多困难：场租、人员招聘、管理、销售渠道，等等。还有，万一失败了怎么办啊？万一欠了一屁股债，怎么还啊？想了好多，他犹豫不决，始终没敢去实践。然后他想靠写作来获得财富，可是他的文笔一般，而且又感觉发表一篇文章实在是太难了。况且如果写那么长的小说，实在是太难把握，自己根本缺乏那个耐心，于是他迟迟未动笔。日子就这样一天天过去了，他每天泡在网上打发时间，下了网也许会自责，也经常会幻想自己的风光生活。但是眼看着手里攒的钱一点点花完了，他心里很焦躁，却又无可奈何。他最后只好出去打零工，不停地换工作，他的朋友有的通过贷款创业事业有成，买上了房；有的工作努力，晋升很快，收入不错……可是他却始终工资微薄，他后来甚至“专心致志”研究起了彩票，从始至终，都没有认真去工作，去设定个目标并为之努力奋斗。于是，他所幻想的生活也就成了海市蜃楼，永远无法企及，他的美好蓝图也都成了泡影。毕业几年后，他始终没有摆脱贫穷，甚至一度连房租也交不起了。
　　小张是一个典型的耽于幻想的人，他整日想象着富裕的生活，却一直畏首畏尾，没有任何实践行动，最后所有的想象也只能落空。现实中，像小张这样的人不少。
　　如果说那些富人也都有过梦想的话，他们是在产生梦想后，就扎扎实实地努力实现梦想。富人之所以富，正是因为他们脚踏实地的奋斗。
　　马云，是缔造阿里巴巴这个世界级巨无霸公司的风云人物。他小时候却是一个经常打架、经常受处分、被迫转学的问题学生，被周围所有人认为没前途的孩子。
　　与互联网其他风云人物那些绚丽的海外留学背景比，马云显得“寒碜”得多。他没进过一流的大学，而且连小学、中学都是三四流的。初中考高中居然考了两次，高中考大学复读了3年，第一次高考，数学甚至只考了1分。在他第三次参加高考前，他的老师说：“你要是考上的话，我的名字倒过来写。”
　　这个典型的问题学生，“坏学生”，一个被所有人认为“没有前途”的人，对自己的人生却从没有放弃激情和理想。
　　1984年，经过几年复读，历经辛苦的马云终于勉强考进了杭州师范大学外语系。他能进大学完全是运气，他当时考试成绩只是专科分数，离本科线还差5分，但恰好本科没招满，他这样才被招了进去。
　　马云第一次“下海”，是1991年大学毕业后在杭州电子工业学院教英语期间，和朋友成立了海博翻译社。结果第一个月收入700元，房租2000元，被周围人当做了笑柄。
　　在大家动摇的时候，马云却始终坚信：只要做下去，没有做不成的。他不相信自己是个“没前途的人”，他有着自己远大的理想。他不惜一个人背着个大麻袋到义乌、广州去进货，翻译社开始卖起了礼品、鲜花，以最原始的小商品买卖来维持运转。
　　经过马云的努力，他不仅养活了翻译社，而且业务蒸蒸日上。他的实践行动和不断的努力，终于让他最初的创业梦得以“存活”下去。
　　马云现在以互联网精英而闻名，可他一开始却是对电脑一窍不通！1995年初，他偶然去美国，首次接触到互联网。敏感的他意识到：互联网必将改变世界！随即，他的脑海里迸发出了一个不安分的想法：做一个帮所有企业收集资料，向全世界发布的网站！
　　一个远大的理想产生了，这是一个即将改变世界的理想，马云立刻向着它前进！
　　他放弃了杭州十大杰出青年教师的名誉和稳定的教师职业，毅然下海。当时在中国互联网基本是少有人问津。马云的家人强烈反对马云的想法，认为这简直就不靠谱。可是马云却坚持下来了，并且脚踏实地地去为理想而奋斗。
　　1995年4月，马云和妻子，再加上一个朋友，凑了两万块钱，专门给企业做主页，网站取名“中国黄页”，成为中国最早的互联网公司之一。马云的先见之明为他带来了丰厚的利润。不到3年，他就轻轻松松赚了500万元利润，并在国内打开了市场，有了较高的知名度。
　　1997年，在国家外经贸部的邀请下，马云带着自己的创业班子建立了外经贸部官方网站、网上中国商品交易市场、网上中国技术出口交易会、中国招商、网上广交会、中国外经贸等一系列国家级站点。
　　1999年初，马云返回杭州。虽然有了成就，但是他并没有就此“小富即安”，他开始进行二次创业——介入电子商务领域。
　　他独辟蹊径，“弃鲸鱼而抓虾米，放弃那15％大企业，只做85％中小企业的生意”，将全球中小企业的进出口信息汇集起来，为它们提供一个展现自己的舞台。
　　就这样，1999年9月，阿里巴巴网站横空出世。马云立志把它做成中小企业敲开财富之门的引路人。阿里巴巴的会员不断增多，业务量不断上涨，网站越做越大。他的理想在他的不断努力下终于一步步变为了现实。
　　马云的成功不可谓不风光，可这都是他一步步走出来的，而不是空想出来的。也许有人会挑刺说，他赶上了好的机遇。可是当时知道互联网的人也不在少数吧？却只有他敢想，并且敢做。机遇只属于敢于实现梦想、敢于行动的人。他在确定了自己的理想后，就立刻放弃了原有的职业和不错的收入，马上投入到实现理想的实践中去。
　　拒绝空想，敢行动，立即行动，只有这样才能实现自己的理想。
　　“其实最大的决心并不是我对互联网有很大的信心，而是我觉得做一件事，无论失败与成功，经历就是一种成功，你去闯一闯，不行你还可以掉头；但是你如果不做，就像晚上想想千条路，早上　　起来走原路，一样的道理。”这就是马云的总结。想撬动成功的杠杆，想实现理想和目标，就必须要抛弃只会空想的头脑。如果你开始行动了，那么恭喜你，你已经成功了一半。
　　职场舍得
　　有梦想不一定成功，它只是成功的第一步。真正的梦想，不仅要有实现的可能，更重要的是要将它付诸行动。没有行动的梦想，只会是空想。我们必须杜绝这种空耗时间和精力的，聊以自慰，自欺欺人的空想，将真正的梦想付诸实践。
　　……

前言/序言

　　最近，“潜伏”成了一个热门的词语。说到潜伏，自然而然地让人想到一个故事。
　　商周时期，姜太公是辅佐周文王、周武王灭商的功臣。他在没有得到文王重用的时候，隐居在陕西渭水边的一个地方。那里是周族领袖姬昌（即周文王）统治的地区，他希望能引起姬昌对自己的注意，建立功业。后来，姬昌听闻太公的贤德，便亲自带着厚礼前往太公隐居之地，邀请太公出来辅佐自己。太公见姬昌如此诚意，便答应为他效力。这样，姜尚便开始辅佐文王，兴邦立国，还帮助文王的儿子武王姬发，灭掉了商朝，他自己也被武王封于齐地，实现了自己建功立业的愿望。
　　姜太公的成功，一方面固然与他的才能分不开，另一方面，与他懂得潜伏的道理也是密切相关的。
　　潜伏，指隐藏，埋伏。《逸周书·时训》曰：“苦菜不秀，贤人潜伏；靡草不死，国纵盗贼。”可见，真正有聪明的人，不但拥有足够的智慧，而且懂得适时潜伏起来。
　　潜伏不是退却，不是甘于失败，就此销声匿迹，而是以退为进，等待时机，伺机而动。潜伏，是人生的一种处世智慧，更是职场的一种成功法则。
　　职场中，很多人并不懂得潜伏的道理。他们脑中被高薪、高职、高福利、一步登天等塞得满满的，完全忽略了潜伏的重要性。殊不知，任何职场人的成功，都不是一蹴而就的，都有一个循序渐进的过程，甚至要经过一段“炼狱”般的历练，才能达到人们眼中的小有成就。
　　所以，对于职场中那些初次踏入工作岗位就眼高手低的人，初到一个新环境就锋芒毕露的人，初次遇到挫折就知难而退打退堂鼓的人……，适时的潜伏对他们来说，是尤为必要的。
　　潜伏，是一种选择，是一种进退。因此，无论是做人处世，还是职场生存，一旦潜伏起来，就必然会失去一些因隐藏起来而得不到的东西。不过，这些失去都只是暂时的。正所谓“舍得舍得，有舍才有得”，职场的潜伏不是永远的，它的最终目标仍是争取上位，一旦时机成熟，从潜伏中走出来，你就会像春秋时期的楚庄王一样，一飞冲天，一鸣惊人。
　　职场潜伏，舍得中见进退，舍得中高低，舍得中见成败。这就是职场潜伏中的舍得智慧。

《观人长，助人难，念人恩》——一本关于洞察人性、伸出援手与铭记情谊的生活哲学指南 人生如海，潮起潮落，我们在这浩瀚的海洋中航行，总会遇到各种各样的人。有些人如灯塔，指引我们方向；有些人如礁石，警示我们前行；有些人则如细流，滋养着我们的生命。然而，在这复杂的人际交往中，我们该如何拨开迷雾，看清人性的闪光点，在他人最需要帮助的时候伸出援手，又该如何珍藏那些点滴恩情，让温暖在心底生根发芽？《观人长，助人难，念人恩》正是这样一本深入探讨这些人生课题的著作，它并非是一部枯燥的理论说教，而是一部充满生活气息、饱含智慧启迪的实践指南。 这本书的精髓，浓缩在书名三个看似简单的词组之中：“观人长”、“助人难”、“念人恩”。作者以其细腻的观察、深刻的洞察以及对人情冷暖的真切体悟，为我们勾勒出了一幅立体而真实的人际交往画卷。它引导我们从“观人长”开始，去发掘每个个体身上独特而宝贵的优点。长处，并非是那些惊天动地的成就，更可能是那些默默付出的善良、坚韧不拔的毅力、开阔豁达的心胸、以及与生俱来的创造力。作者深信，每个人都拥有一颗闪亮的星，只是有时被尘埃所掩盖。通过“观人长”，我们学习如何用发现美的眼睛去审视他人，看到那些被忽略的价值，从而建立起更积极、更和谐的人际关系。这不仅仅是一种社交技巧，更是一种人生态度，一种对生命美好品质的尊重与欣赏。 接着，本书深入探讨“助人难”这个沉重却又至关重要的话题。在人情冷暖、世态炎凉的现实面前，伸出援手并非易事。这其中涉及到对时机的把握，对方式的选择，以及对自身能力的衡量。有时候，我们想帮却力不从心；有时候，我们帮了却适得其反；有时候，我们甚至因为帮助而招致误解和猜忌。作者并没有回避这些困境，而是以现实的案例，剖析了“助人难”背后的复杂性。他告诉我们，真正的帮助，是建立在理解和尊重的基础上的，是恰到好处的，是能够真正解决问题的。这需要我们具备同理心，能够站在对方的角度思考问题，理解他们的困境，并以一种不打扰、不居高临下的姿态去给予支持。书中分享的许多故事，都展现了作者如何以一种智慧的方式，将“助人”变成一种艺术，一种能够温暖人心、化解矛盾的良药。这种“助人”，也包括了精神上的支持，一句鼓励的话语，一次真诚的倾听，都可能成为压垮骆驼的最后一根稻草，也可能成为绝境中的一束光。 最后，也是贯穿全书核心的情感纽带，便是“念人恩”。恩情，有时如涓涓细流，润物无声；有时如璀璨星辰，照亮黑夜。我们的一生，离不开他人的帮助与提携，那些曾经给予我们支持、鼓励、关怀的人，他们的恩情，是我们生命中最宝贵的财富。作者强调，“念人恩”并非是一种负担，而是一种发自内心的感恩与回馈。它是一种对生命中美好连接的珍视，一种对人性光辉的赞美。书中，作者用大量生动的故事，讲述了那些铭记恩情、懂得回报的人是如何收获更深厚的情谊，如何在人生道路上越走越远。这种“念人恩”，也包括了将这份善意传递下去，让爱与感恩的循环永不止息。它是一种积极的能量，能够净化我们的心灵，让我们变得更加善良和有温度。 《观人长，助人难，念人恩》并非一本畅销书式的速成读物，它更像是一本陪伴我们走过人生旅程的良师益友。书中所阐述的道理，需要我们反复咀嚼，用心体会。每一个故事，都像一面镜子，映照出我们自身的行为模式，让我们从中汲取经验，修正不足。 在“观人长”的部分，作者会引导读者去思考：我们是否常常习惯于放大他人的缺点，而忽略了他们身上难能可贵的品质？我们是否能从不同的人身上学习到不同的优点，并将这些优点内化为自身的一部分？比如，一位总是能够默默承担责任的人，他的“长”在于坚韧与担当；一位总是能看到事情积极一面的人，他的“长”在于乐观与智慧；一位总是乐于分享自己知识的人，他的“长”在于慷慨与博学。作者会用充满细节的笔触，描绘出这些“长处”在不同情境下的展现，让我们理解到，发现并欣赏他人的长处，不仅能让对方感受到被肯定，更能激发我们学习和进步的动力。更重要的是，学会“观人长”，能帮助我们建立起更广泛、更深入的人脉，因为懂得欣赏他人优点的人，更容易获得他人的信任和喜爱。 在“助人难”的篇章中，作者会深入剖析“难”的根源。可能源于社会现实的复杂，人与人之间信任的缺失；可能源于自身能力的局限，无法给予最有效的帮助；也可能源于沟通的障碍，让善意被误解。书中会分享一些真实的案例，比如，一个好心人想帮助一个落魄的朋友，却因为方式不当，反而加重了对方的自卑感；一个企业想回馈社会，却因为决策失误，导致资源浪费。作者会带领我们反思，在伸出援手之前，我们是否做足了功课？我们是否真正理解了对方的需求？我们是否考虑到了帮助可能带来的长远影响？他会提出一些具体的建议，比如，在帮助他人时，要尊重对方的意愿，给予选择权；要量力而行，不打肿脸充胖子；要学会倾听，理解对方的真实感受；要以一种鼓励而非施舍的态度去帮助。这些“助人”的智慧，能够帮助我们在复杂的人际关系中，找到一个既能付出真心，又能避免不必要麻烦的平衡点。 而“念人恩”的部分，更是这本书情感上的升华。作者会告诉我们，感恩是一种力量，它不仅能够滋养我们的内心，更能传递给他人，形成一种积极的良性循环。他会讲述那些因为感恩而获得更多幸福的人的故事，比如，一个曾经受到陌生人帮助的孩子，长大后也成为了一名热心公益的人；一个因为朋友的鼓励而走出低谷的人，在朋友需要时，毫不犹豫地伸出了援手。作者会强调，“念人恩”并非仅仅是口头上的感谢，更重要的是行动上的回报。这份回报，不一定是物质上的丰厚，更可能是精神上的支持，是对他人事业的帮助，是对他人家庭的关心。书中会分享如何用恰当的方式去表达感恩，如何让这份感恩之情，在岁月的流转中，成为连接人与人之间最牢固的纽带。 《观人长，助人难，念人恩》这本书，不仅仅是一本关于人际交往的书，更是一本关于人生智慧的书。它教会我们如何用更开阔的视野去认识世界，如何用更包容的心去对待他人，如何用更真挚的情去回馈社会。它让我们明白，生活的美好，往往就藏在这些细微之处。当我们能够真正做到“观人长”，我们就能发现世界的美好，更能吸引到美好的人。当我们能够智慧地“助人难”，我们就能在帮助他人的同时，也成就自己。而当我们懂得“念人恩”，我们就能收获更深厚的情感，更丰富的人生。 这本书的语言风格朴实而真挚，没有华丽的辞藻，却充满了动人的力量。每一个故事都栩栩如生，每一个道理都发人深省。它就像一位循循善诱的长者，娓娓道来，将人生中最宝贵的智慧，悄然地注入读者的心中。阅读这本书，你会不自觉地开始审视自己的言行，反思自己与他人的关系，并逐渐领悟到，在这漫漫人生路上，唯有以一颗真诚之心待人，以一份智慧之心处事，才能收获真正的幸福与圆满。它将指引我们，在复杂的世界中，保持一份清醒，拥有一份善良，最终活出属于自己的精彩人生。

评分☆☆☆☆☆

这本新书的问世，无疑为当下这个信息爆炸却又普遍感到人际关系疏离的时代，注入了一股清流。我是在一个偶然的机会下翻阅到这本书的，起初我对书名中的“记人好处”这一部分持保留态度，毕竟在这个社会，人们似乎更擅长记录和放大彼此的不足与摩擦。然而，随着阅读的深入，我发现作者并非是那种老生常谈的说教者，而是用一种近乎社会观察家的冷静笔触，剖析了人与人之间那些微妙的、常常被忽略的善意流动。书中大量的案例分析，并非是那种虚无缥缈的道德说教，而是取材于极其贴近生活的场景，无论是职场上的一个关键提携，还是邻里间的雪中送炭，作者都能将其中的人性光辉提炼出来，并展示出这种“记好处”的行为是如何在潜移默化中重塑个人格局与圈层生态的。特别是书中关于“正面反馈回路”的构建分析，让我对人际交往中的能量守恒定律有了全新的认识。它强调的不是盲目的宽恕，而是一种有意识的、对他人贡献的价值确认。这本书的语言风格极其朴实，没有华丽的辞藻堆砌，却有一种直击人心的力量，仿佛作者坐在你对面，用他多年的阅历，与你进行一场真诚的对话，让人读完后，会忍不住停下来，反思自己过去那些匆忙走过、并未被充分感激的善举，也开始重新审视自己对待他人的态度。

评分☆☆☆☆☆

初读此书，最让我震撼的是其对“人际资本”的重新定义。以往我们总习惯于用物质财富或社会地位来衡量一个人的价值，但这本书却将焦点转向了“关系网络中的情感资产”。它的叙事结构非常独特，不是采用传统的逻辑递进，而是通过一系列看似独立的“微型故事集”来构建一个宏大的主题。这些故事的跨度极大，从古代文人墨客的唱和之谊，到现代高科技企业创始人之间的惺惺相惜，无不展现了作者对历史长河中人情往来的深刻洞察。尤其值得称赞的是，作者在处理冲突与误解时的视角——他从不急于下判断，而是耐心地描绘出造成误解的结构性原因，以及最终如何通过一个微小的、被遗忘的善举而达成和解。这种叙事手法，极大地避免了说教的枯燥感，反而充满了悬念和探索的乐趣。读完后，我感觉自己的心境被“拓宽”了，不再局限于眼前的得失，而是开始关注那些长期的、非线性的回报，那些因为善意播撒而最终汇聚成的巨大能量场。这本书对那些在复杂人际环境中感到迷茫的年轻人来说，简直是一本实战手册，它教你如何在高压下保持清醒的洞察力，识别并珍惜那些真正愿意为你付出的人。

评分☆☆☆☆☆

这本书最让我眼前一亮的地方，是它如何巧妙地平衡了“利他主义”与“自我实现”之间的关系。很多探讨人际美德的书籍，往往将重点放在要求读者做出牺牲上，但这本书却清晰地论证了“善待他人”在长期来看是如何最大化个人福祉的。它提供了一种非常务实的视角：帮助他人渡过难关，不仅是解决了他人的问题，更是为自己构建了一张坚不可摧的信任网络。书中的案例分析极其精妙，它们聚焦于那些“高风险、高回报”的互助场景，比如在朋友事业低谷期给予资源支持，而不是在他们功成名就时锦上添花。作者强调了时机和真诚的重要性，认为有效的帮助是精准打击痛点，而非泛滥的同情心。语言上，这本书的风格介于严肃的社会学分析和温馨的人生哲理之间，它既有数据支撑的论据，又不失人文关怀的温度。我尤其喜欢它对“沉默的感激”的解析，它提醒我们，很多时候，看不见的感谢往往比口头上的赞美更有分量，这让我开始更细致地观察那些无声的行动，而不是只关注表面的言语表达。

评分☆☆☆☆☆

我必须承认，这本书的标题给我带来了一些误导，我原本以为它会是一本侧重于自我修养或心理调适的哲学读物，但实际内容却远比我想象的要“接地气”得多，更像是一本关于“社会工程学”的非正式指南。作者在分析人与人之间互动时，展现出一种近乎经济学家的严谨性，他将“给予”和“接受”视为一种动态的博弈过程。书中对不同性格类型的人在接受帮助或给予赞扬时的微妙反应进行了细致的分类和建模，这对我理解为什么有些人对赞美无动于衷，而另一些人则能被一句话点燃斗志，提供了全新的框架。全书的论证逻辑层层递进，却又穿插着大量的个人轶事，使得复杂的理论在亲切的讲述中得以消化。特别是关于“记忆筛选机制”的讨论，揭示了人类大脑如何倾向于过滤掉负面信息而强化正面体验的生物学基础，这让“记人好处”的行为不再仅仅是道德要求，更像是顺应人性、实现自我愉悦的一种高效策略。这本书的排版和用词都很考究，阅读体验极为流畅，几乎没有晦涩难懂的术语，非常适合忙碌的都市人群进行碎片化阅读和深入思考的结合。

评分☆☆☆☆☆

从文学角度来看，这本书的叙事技巧高超，它没有陷入传统说教文学的窠臼，反而将“德行”的展现融入到了一部部充满张力的“人际剧本”之中。作者仿佛是一位技艺精湛的舞台导演，他精确地调度着每一个角色在关键时刻的行为，展现了人性的复杂和光辉的瞬间。我发现，这本书的魅力在于其极强的“代入感”。当你读到某个角色因为被及时伸出的援手而走出困境时，你几乎能感受到那种如释重负的激动，这种情绪的共鸣，比任何干巴巴的理论都要有效。它成功地将“感恩”和“回报”这两个概念从抽象的道德范畴拉回到了具体的、可操作的情感实践层面。书中对于“如何得体地接受帮助”这一部分的探讨，也同样具有开创性，它纠正了许多人在接受善意时表现出的过度谦卑或不自然的姿态，鼓励人们以一种坦荡而尊重的态度来拥抱他人的好意。这本书带给我的不只是人际交往的技巧，更是一种对生活本身的敬畏感——敬畏于每一次连接的可能，敬畏于那些默默付诸行动的善良之举，读完后，我感觉自己对周遭的世界，都多了一层理解和珍视。