中公版·2016重慶市事業單位公開招聘工作人員考試專用教材：管理基礎知識曆年真題+全真模擬預測試捲 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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李永新 著，李永新 編

圖書標籤:

• 事業單位招聘
• 重慶市
• 2016年
• 管理基礎知識
• 真題
• 模擬題
• 教材
• 中公
• 考試用書
• 公考

齣版社： 人民日報齣版社

ISBN：9787511514523

版次：1

商品編碼：11781541

品牌：中公教育

包裝：袋裝

叢書名： 重慶市事業單位公開招聘工作人員考試專用教材

開本：16開

齣版時間：2015-09-01

用紙：膠版紙

頁數：147

字數：228000

編輯推薦

　　《中公版·2016重慶市事業單位公開招聘工作人員考試專用教材：管理基礎知識曆年真題+全真模擬預測試捲》由中公教育一綫專傢深入研究重慶市事業單位考試真題後精心編寫，精選最新真題，內容完整，考題具有代錶性，可以為考生指明考試趨勢和備考方嚮。模擬預測試捲對大綱中的考點均相應地設置瞭考題，更好地配閤教材內容，實現講練結閤，使考生在瞭解真題特點的基礎上進行模擬練習，更能達到事半功倍之效。

內容簡介

　　《中公版·2016重慶市事業單位公開招聘工作人員考試專用教材：管理基礎知識曆年真題+全真模擬預測試捲》收錄瞭重慶市事業單位錄用考試近年最新真題，並配閤全真模擬試題，考點全麵，題量豐富，解析透徹，希望以此來幫助考生全麵把握重慶市事業單位錄用考試的常考知識點，洞悉命題規律，在復習中占得先機。

作者簡介

李永新，中公教育首席研究與輔導專傢。畢業於北京大學政府管理學院，具有深厚的公務員考試核心理論專業背景，對中央國 傢機關和地方各級公務員招錄考試有著博大精深的研究，極具豐富的公務員考試實戰經驗。主持並研發瞭引領公考領域行業標準的深度輔導教材係列和輔導課程、專 項突破輔導教材和輔導課程，幫助無數考生成就瞭夢想，備受考生推崇，是公考輔導領域行業標準的開創者和引領者。

內頁插圖

目錄

2015年下半年重慶市屬事業單位公開招聘工作人員考試《管理基礎知識》試捲（1）
參考答案及解析（84）
2015年5月重慶市萬州區事業單位公開招（選）聘工作人員考試《管理基礎知識》試捲（8）
參考答案及解析（90）
2014年3月重慶市屬事業單位公開招聘工作人員考試《管理基礎知識》試捲（16）
參考答案及解析（96）
2014年3月重慶市閤川區事業單位公開招聘工作人員考試《管理基礎知識》試捲 （24）
參考答案及解析（103）
2013年下半年重慶市屬事業單位公開招（選）聘工作人員考試《管理基礎知識》試捲（30）
參考答案及解析（108）
2012年上半年重慶市屬事業單位公開招（選）聘工作人員考試
《管理基礎知識》試捲（精選）（37）
參考答案及解析（113）

重慶市事業單位公開招聘工作人員考試《管理基礎知識》全真模擬預測試捲（一）（44）
參考答案及解析（118）
重慶市事業單位公開招聘工作人員考試《管理基礎知識》全真模擬預測試捲（二）（51）
參考答案及解析（123）
重慶市事業單位公開招聘工作人員考試《管理基礎知識》全真模擬預測試捲（三）（58）
參考答案及解析（128）
重慶市事業單位公開招聘工作人員考試《管理基礎知識》全真模擬預測試捲（四）（65）
參考答案及解析（133）
重慶市事業單位公開招聘工作人員考試《管理基礎知識》全真模擬預測試捲（五）（72）
參考答案及解析（138）
重慶市事業單位公開招聘工作人員考試《管理基礎知識》全真模擬預測試捲（六）（78）
參考答案及解析（143）

精彩書摘

　　2014年3月重慶市屬事業單位公開招聘
　　工作人員考試《管理基礎知識》試捲
　　一、判斷題（下列命題正確的在答題卡上塗A，錯誤的塗B，全塗A或B不給分，每小題1分，共30分）
　　1.完整的戰略管理過程，包括戰略分析、戰略製定、戰略實施與控製。（ ）
　　2.公共管理具有獨占性，因此無須接受監管。（ ）
　　3.在實際工作衡量中，盡管有些項目相當重要，但是由於其不易衡量也較不明顯，因此，我們通常選擇那些易衡量的項目。（ ）
　　4.組織作為人造係統，具有集閤性、相關性、目的性和環境適應性。（ ）
　　5.從最基本的要素來看，管理工具選擇需要關注結構和文化兩個維度的因素，其中"是否能被接受"屬於結構維度的因素。（ ）
　　6.領導情境理論認為：在員工比較成熟即M3階段，采取授權式的管理方式，效果較佳。
　　（ ）
　　7.非正式溝通不受組織監督，是由組織成員自行選擇途徑進行的。（ ）
　　8.管理者積極探索環境與組織自身發展中的未知領域，開拓和創新組織發展新局麵的思維活動就是創新思維。（ ）
　　9.有機組織分權具有靈活性和適應性，因此是當代組織設計的必然選擇。（ ）
　　10.創新相對於舊秩序而言是"一個雜亂無章的過程"，因而難以用具體的程序進行規範和描述。（ ）
　　11.古典經濟學傢馬歇爾提齣生産的四要素是：土地、勞動、資本和企業傢纔能。（ ）
　　12.實施目標管理的中心環節是建立嚴格的責任製，實行自我控製。（ ）
　　13.現代社會的管理主體是多元的。（ ）
　　14.在我國，學校、研究機構、醫療保健機構、社區服務機構、文化團體、谘詢機構、行業和部門協會、消費者協會等都是政府公共組織的重要組成部分。（ ）
　　15.管理就是管理者在一定的環境和條件下，為瞭實現特定的目的，動員和運用有效資源而進行的計劃、組織、領導和控製等社會活動。（ ）
　　16.約束理論注重係統改進，短期效果是抓大放小，長期效果是大問題、小問題都沒有忽略。（ ）
　　17.馬剋斯·韋伯認為，官僚組織活動要通過職務或職位來管理，而不是通過個人或世襲的地位來管理。（ ）
　　18.要提高管理效率，對一個管理者來說，首先應該考慮的是"正確地做事"，然後再考慮"做正確的事"。（ ）
　　19.戰略環境分析的主要目的是發現組織發展的機會。（ ）
　　20.戰略管理理論演進的第三個階段是戰略規劃時代。（ ）
　　21.根據強化理論，對做齣符閤組織目標的行為和做齣不符閤組織目標的行為保持沉默也是一種正強化。（ ）
　　22.控製是管理者、領導人或組織中實際從事控製的職能部門工作人員的事，與普通操作人員無關。（ ）
　　23.稅收、信貸、價格、工資、奬金等是日常經濟生活中常見的柔性管理手段的具體錶現形式。（ ）
　　24."一俊遮百醜"是首因效應的典型體現。（ ）
　　25.組織結構是穩定的，不能隨著組織內外部條件的變化而變化。（ ）

前言/序言

《重慶市事業單位公開招聘工作人員考試通關指南（2016修訂版）》 一、權威考情解析，精準把握方嚮 本書緊密對接2016年度重慶市事業單位公開招聘工作人員考試的最新動態和命題趨勢，由資深考試研究專傢團隊傾力打造。我們深入分析瞭曆年考試真題，細緻梳理瞭考試大綱，精準提煉齣考查的重點、難點和高頻知識點，為考生構建清晰的學習脈絡。書中特彆包含對2016年度重慶市事業單位招聘政策變化的解讀，以及對未來考試方嚮的深度預測，幫助考生提前鎖定考點，少走彎路，直擊核心。 二、曆年真題精析，實戰演練無憂 匯集瞭近年重慶市事業單位公開招聘工作人員考試的真實考題，每一道題目都附有詳盡的解析。這些解析不僅提供瞭標準答案，更重要的是深入剖析瞭命題思路、考查意圖以及解題技巧。通過對真題的反復研習，考生可以： 熟悉考試題型及難度： 親身感受考試的實際風格，瞭解常考的題型（如選擇題、判斷題、簡答題、論述題等）以及題目之間的區分度。 掌握高頻考點： 識彆齣在曆年考試中反復齣現的核心知識點和常考模塊，從而優化復習重心，確保不遺漏關鍵內容。 學習解題策略： 掌握各種題型的解題方法和技巧，學習如何快速準確地審題、分析題目、選擇最優解法，提高答題效率和準確率。 檢驗復習效果： 通過練習曆年真題，考生可以檢驗自己對知識點的掌握程度，及時發現薄弱環節，並有針對性地進行鞏固和加強。 三、全真模擬預測試捲，決勝考場 為瞭幫助考生更好地模擬真實考試環境，本書精心編寫瞭多套與2016年度考試要求高度契閤的全真模擬預測試捲。這些試捲嚴格按照考試大綱規定的科目、題型、題量、分值和考試時間進行編排，力求在最大程度上還原真實的考試場景。 模擬真實考試環境： 考生可以利用模擬試捲進行一次完整的“實戰演練”，體驗考場氛圍，鍛煉時間管理能力，培養臨場應變能力。 檢驗復習成果： 通過模擬測試，考生可以全麵評估自己的知識掌握程度和答題能力，瞭解自己在哪些方麵還有待提高。 查漏補缺，針對性復習： 模擬試捲的得分情況將直觀地反映齣考生的薄弱環節，便於考生製定個性化的復習計劃，將有限的復習時間投入到最需要的地方。 增強考試信心： 成功的模擬測試能夠顯著提升考生的自信心，幫助他們以更從容、更積極的心態迎接真正的考試。 四、核心知識點梳理與深度拓展 本書在提供真題與模擬試捲的同時，並非簡單羅列，而是對重慶市事業單位公開招聘涉及的“管理基礎知識”進行瞭係統、深入的梳理和拓展。內容涵蓋但不限於： 公共基礎知識： 政治理論： 馬剋思主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代錶”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想等中國共産黨的重要理論成果；社會主義市場經濟理論；黨的路綫、方針、政策；時事政治（尤其關注2015年下半年至2016年上半年的國內國際重大時政）。 法律常識： 中華人民共和國憲法、行政法、民法通則、刑法、婚姻法、勞動法、社會保險法、公文寫作等與事業單位工作密切相關的法律法規。 人文曆史： 中國古代史、中國近現代史、中國共産黨黨史、中華文化常識、世界曆史常識等。 科技常識： 基礎科學知識（物理、化學、生物等），信息技術，互聯網發展趨勢，國傢科技政策等。 管理基礎知識： 管理學基本原理： 管理的定義、職能（計劃、組織、領導、控製）、管理理論發展演變（如科學管理、行政管理、人際關係學說、數量化管理、權變管理等）。 組織行為學： 個體行為（感知、動機、學習、人格）、群體行為（溝通、團隊、衝突）、領導行為（領導理論、領導風格）、組織文化與組織變革。 人力資源管理： 崗位分析與設計、人員招聘與選拔、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、員工關係管理。 公共部門管理： 公共服務理念、政府職能轉變、行政效率與效能、電子政務、公共政策分析與執行。 公文寫作與處理： 各類公文的種類、格式、寫作要求（如通知、報告、請示、批復、意見等），公文的傳遞、保管、處理流程。 職業道德與素養： 事業單位工作人員應具備的職業道德規範、服務意識、保密意識、廉潔從業等。 本書力求以最清晰的邏輯、最準確的錶述、最豐富的案例，幫助考生構建完整的知識體係，融會貫通，舉一反三。 五、學習方法指導，事半功倍 除瞭海量優質的題目和解析，本書還為考生提供瞭科學的學習方法指導。專傢團隊結閤自身多年的教學和研究經驗，為考生量身定製瞭高效的學習策略： 製定閤理的學習計劃： 如何根據自身情況安排復習進度，閤理分配時間。 掌握有效的記憶技巧： 如何利用思維導圖、聯想記憶等方法，高效記憶知識點。 提高答題速度與準確率的技巧： 如何快速審題、分析題乾，排除乾擾項，選擇正確答案。 模擬考試的正確姿勢： 如何利用模擬試捲最大化地發揮其價值，避免“假練”。 考前衝刺與心態調整： 如何在最後階段進行高效復習，並保持良好的考試心態。 本書特點總結： 緊扣2016年考試大綱，緊隨政策動嚮。 曆年真題全收錄，解析詳盡透徹。 全真模擬試捲，高度仿真，決勝考場。 核心知識點梳理，覆蓋全麵，理解深入。 科學學習方法指導，助你事半功倍。 由權威專傢團隊傾力打造，質量保證。 適用人群： 所有參加2016年度重慶市事業單位公開招聘工作人員考試的考生。 備考2016年重慶市事業單位招聘，選擇《重慶市事業單位公開招聘工作人員考試通關指南》，就是選擇瞭通往成功最可靠的道路！

評分☆☆☆☆☆

哇，這本書簡直是我備考的“神助攻”！當初收到快遞，打開一看，厚厚一本，心裏就踏實瞭不少。翻開第一頁，清晰的排版和字體就讓人眼前一亮，不像有些教材排得密密麻麻，看得頭昏眼花。目錄很直觀，重點章節突齣，讓你一眼就能把握考點。我尤其喜歡它裏麵的真題部分，曆年真題的解析真的太到位瞭！不僅僅是給齣答案，更重要的是對解題思路、考點考察方嚮的深度剖析，很多題目我之前做的時候隻是死記硬背，看瞭解析纔恍然大悟，原來背後還有這麼多邏輯聯係。特彆是那些錯綜復雜的題目，解析就像是拆解瞭一個個小謎團，讓我學會瞭舉一反三。而且，試捲的難度和形式都和真題保持高度一緻，讓我提前適應瞭考試的節奏和壓力。做完真題，再看模擬預測試捲，感覺就像是對知識點的一次全麵“實戰演練”，能夠及時發現自己的薄弱環節，然後有針對性地去復習。

評分☆☆☆☆☆

作為一個零基礎的考生，拿到這本書的時候，說實話心裏還是有點打鼓的。但是，這本書的內容安排非常閤理，從最基礎的概念講起，循序漸進，一點點地構建起我對管理基礎知識的認知體係。它的語言風格很樸實，沒有太多晦澀難懂的專業術語，即使是像我這樣初學者，也能輕鬆理解。更讓我驚喜的是，書中的圖錶和案例分析都非常貼切，把抽象的概念形象化瞭。比如，在講到組織結構的時候，書中列舉瞭幾個不同類型的企業案例，配上清晰的組織架構圖，我一下子就明白瞭不同結構優劣勢的所在，而不是死記硬背定義。而且，對於一些容易混淆的概念，書裏會用對比分析的方式來講解，比如“集權”和“分權”，通過具體的場景對比，讓我深刻理解瞭它們之間的區彆和適用範圍。這種“潤物細無聲”的教學方式，讓我覺得學習過程一點也不枯燥，反而充滿瞭探索的樂趣。

評分☆☆☆☆☆

作為一個工作瞭好幾年的在職考生，時間對我來說非常寶貴。我需要的是一本能快速幫我抓住重點、提高效率的備考資料。這本書恰好滿足瞭我的需求。它在知識點的提煉上做得非常到位，直接點齣瞭考試中最常考、最重要的部分，避免瞭我在海量的信息中迷失方嚮。它的語言簡潔明瞭，不拖泥帶水，能讓我快速地吸收知識。我最喜歡它的地方在於，它不是那種“一本通”的書，而是提供瞭多種學習路徑。既有詳細的講解，也有精煉的考點總結，還有大量的練習題來鞏固。我嘗試瞭幾種不同的學習方式，發現都能有效地幫助我掌握知識。尤其是在做模擬題的時候，我能清楚地感受到自己知識水平的提升，從一開始的茫然無措，到後來的遊刃有餘，這本書功不可沒。

評分☆☆☆☆☆

老實說，我買過不少備考資料，但真正讓我覺得“用得上”、“學得進”的，這本書絕對是其中翹楚。它不是那種賣弄概念、堆砌理論的書，而是非常接地氣，直擊考點。我在做練習的時候，發現書中對於一些重要概念的解釋，非常精準，完全符閤考試的要求。而且，它在講解知識點的時候，會特彆強調“為什麼”，而不是簡單地告訴你“是什麼”。比如，在講到“激勵理論”時，它不僅列舉瞭馬斯洛的需求層次理論，還會結閤實際工作場景，分析不同激勵方式的效果，讓你不僅僅是記住理論，更能理解理論的實踐意義。我之前在工作中也接觸過一些管理方麵的內容，但這本書給我帶來瞭全新的視角，讓我能夠從考試的角度去理解和運用這些知識。尤其是後麵的模擬題，真的讓我感受到瞭考試的緊迫感和難度，及時調整瞭我的復習策略。

評分☆☆☆☆☆

這本書的編排和內容質量，真的超齣我的預期。我特彆看重教材的係統性和完整性，這本書在這方麵做得非常齣色。它涵蓋瞭事業單位管理類招聘考試中涉及到的幾乎所有重要知識點，而且每個知識點都講解得非常透徹。我喜歡它在講解完一個大章節後，都會有相應的練習題，這樣可以立即檢驗學習效果，避免知識點遺漏。而且，這些練習題的難度和題型也非常多樣，既有基礎概念的考察，也有案例分析題，甚至還有一些需要綜閤運用知識點的題目。我尤其欣賞它在真題解析部分，對於一些看似復雜的題目，作者能夠抽絲剝繭，一步步地引導讀者找到解題思路，這種“授人以漁”的方式，比直接告訴答案要實用得多。做瞭這些題目，我感覺自己對知識點的掌握更加牢固瞭。

評分☆☆☆☆☆

很好，很好，很好，很好。

評分☆☆☆☆☆

實在太好瞭，便宜實惠！

評分☆☆☆☆☆

1.快遞不錯包裝挺好紙質不錯,這是網購以來第一次在24小時內收到快遞。購買前以為最快要3天到這，所以估計挑周五買，周一就可以收到，沒想到周六上午就收到瞭，太神速瞭，值得贊

評分☆☆☆☆☆

非常好的書，值得一讀

評分☆☆☆☆☆

這個還需要說嗎

評分☆☆☆☆☆

買來瞭也隻是放在那兒，所以不好做太多的評價

評分☆☆☆☆☆

這個可以。題還多全的

評分☆☆☆☆☆

書還是編的不錯，有重點

評分☆☆☆☆☆

非常好的書，值得一讀