别再说你没时间:练好职场基本功

别再说你没时间:练好职场基本功 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

[日] 高嶋美里 著,牛晓雨 译
图书标签:
  • 时间管理
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出版社: 北京联合出版公司
ISBN:9787559602336
版次:1
商品编码:12185968
品牌:磨铁图书(Xiron)
包装:平装
开本:32
出版时间:2017-05-01
用纸:胶版纸
页数:264
正文语种:中文

具体描述

产品特色

内容简介

高尔基·达尔文说过“敢于浪费生命中任何一小时的人,尚未发现人生的价值”。

而本书就是要通过14天的课程,让你从一个凌乱无章法的职场小白、晋升为一个井井有条的专业职场人士,通过“物品整理”“信息整理”,进而完成“头脑整理”,让你能有序的安排自己工作的方方面面,从而让你的生活从忙碌繁琐中解脱出来,节约时间,提高效率,最后达到提高生质的目的。


作者简介

高嶋美里

游雅名人株式会社代表、CIBS 学院院长。

从小喜欢创作,为了能有更多时间,于是认真研究1 天能有36 小时的方法。之后,看过3000 本以上的漫画。

做过大型补习班的讲师。在教学过程中加入整理术的独创教育法,短时间让学生的学习意愿和成绩提升,进而半年内成功将年收提高3 倍。后创立公司。短短几年成功让公司年收翻了十倍。

2013 年将经营的网路通讯学校与高中结合,并成为日本第1 个网路高中资格的通讯学校。是日本知名女企业家。


精彩书评

这本书很实用,里面介绍的方法比较容易做到,坚持两周就能养成习惯,但前提是要真的跟上作者的思路。 ——台湾网友杨志

目录

目录


【写在正式开始前——如何使用这本书?】


第一天 你需要一个物品清单


你的办公桌上有什么?

必备物品只需要20种?!

请把东西收进抽屉

你知道你的东西都放在哪里吗

你需要一个便携包

良好的工作环境就是成功的一半



第二天 如何对文件进行分类

该以怎样的标准来分类才会有成效呢?

根据日程安排分类文件

建立一个叫“今天要做的事情”文件夹

设立自己的deadline

如何处理那些“不着急的工作”

如何对待那些琐碎的小事

从明天起,你的工作将会有质的飞跃



第三天 断舍离:将纸质资料电子化

会工作的人,资料电子化的意识都强烈。

名片该扔都扔掉

如何让手机成为你的工作利器

如何使用表格

如何成为一个能干的人


第四天 成年人也需要一张时间课程表

用电子日历来整理时间

成年人也需要一张“课程表”

什么叫真正的时间管理

让你拥有的时间X2的秘诀

那些多余的事情需要被彻底消灭

遇到突发状况怎么办

常规工作也有快捷方法

电子日历教你三件事

让你的时间比别人多好几倍的方法




第五天 如何应付那些令人头疼的数据

如何整理电子数据

如何随时随地调取你需要的数据

如何归纳电脑上的数据

如何查找你需要的数据

如何减少搜索中遇到的障碍

来不及整理怎么办



第六天 如何运用云端

如何存储宝贵的信息

什么是最强的存储方式

一个账号解决所有问题

如何预防“关键时刻忘记密码”的情况

如何减少时间的浪费



第七天 一目了然的目录打造完美工作环境

如何通过创建目录来看清数据

如何在表格中汇总文件夹的内容

决定好每件物品的固定位置有什么作用

如何让数据一目了然

一个让所有人都能共享的系统



第八天 用工具让效率事半功倍

工作中必不可少的两类事物:道具与素材

为何素材如此重要

资料不用带回家——当场搞定数据录入

如何避免双重浪费

如何不被信息淹没



第九天

如何准确记录时间的开销

用“有时间”的概念来做“没时间”的事

这才是记录时间的正确方法

你5小时的空白时间都在干什么

是时候竖立时间意识了

并不是说多花些时间就能做出更好的东西

没有在规定的时间内完成任务,就不吃午饭了

如何为自己充电



第十天 如何通过固定模式节省时间


对于需要重复进行的工作套用固定的模式是最有效的方法

如何制作时间模板

在所有邮件之中,真正重要的邮件一天有一封到两封

比起复制粘贴用自定义短语写邮件更快

邮件帮你节约一小时



第十一天 用好你的碎片化时间


如何处理“五分钟就能完成的事情”

最可以利用起来的,就是开会的时间了

如何在商谈中回复邮件

如何利用上下班时间

如何用午休时间调整工作进度

如何让让自己轻松

并不是为了成功可以不做杂务



第十二天 如何养成良好的整理习惯


让整理得当的状态成为习惯

每天睡觉之前该做什么

早上留出时间来掌握要做的事情

决定好了时间之后绝对要按时完成

做到了信息的整理才会有好的输出



第十三天 发布自己的信息内容


能够提高年薪的只有具备内容意识的人

如何通过信息培养好人缘

如何提高抓住机会的可能性

能令人高兴的只有独特视角的信息

任何人都有可能创造有价值的信息

如何用营销的视角收集素材

卖得好的东西只有在自己体验过后才会成为素材



第十四天 如何管理金钱


头脑的整理带动金钱的整理

购买不需要的物品就是三重浪费

比物品更值得付款的“体验”

钱包里放着积分卡的人是攒不下钱的

对自己而言的优先顺序是什么

只有把收入的四成拿来投资的人才能成功



后记


精彩书摘

第一天 工作环境的整理


你的办公桌上有什么?


对于上班族们而言,进行工作的场所应该就是自己的办公桌了吧。

既然要学习整理,自然必须从整理工作场所中的物品开始。桌子上面堆放着各类物品,在这样的状态下自己的思绪自然也无法得到整理。

但是,在还没有到达整理思绪的现阶段中,不用过多地去在意这件事。



首先,请仔细观察自己的桌子,其中都有什么?

现在,请把自己的桌子、抽屉中的物品列个清单出来,并且从这些物品里,把平日里经常使用的东西出来挑出来。

在清点的时候,把同样类别的物品算作一个种类。然后数一下一共有几种物品。



属于同一类的物品要算在同一个类别里。比如,有若干支笔,则把它们全部算作“笔”这一类里。如果同时有在使用多个便笺,即便颜色或形状不同,也全部算作“便笺”这一类。如果是智能手机或日程本这类数量只有一件的物品,则直接计算。


现在清点结束了,一共有多少种物品呢?

我想,可能会有数十种的物品集中在你的办公桌中上吧。

接下来,请把这些物品按照使用频率来排序。每天都要使用的、几天才会用一次的、每周用一次的、每月用一次的物品等等。

一次都没有用过的物品,当然是要当场就处理掉的。如果有多件同类的物品,会影响到我们,因此只留下一件。如果有两个订书机,或是有两个同样用途的数据线等等,当时就要减少其数量。






必备物品只需要20种?!


接下来,是个对大家来说稍微有些难度的重点。那就是,从刚刚清点好的那些物品中,筛选20种出来。

“欸?只能留下20种!就靠这些能完成工作吗?”



或许有的读者会因此而担心。但是,请仔细地想一下。

为了能够最终筛选出20种物品,那么,一定会不得不放弃掉使用频率较低的物品吧。可是说起来的话,每个月只会用到一次的东西,真的有必要留在自己的桌子上吗?

举例来说,会使用到装订资料用的打孔器的工作,是不是只有每个月一次的统计工作?把打孔器归还到公共空间里,等到需要使用的时候再从中拿取不是就可以了吗?

我在补习学校教给学生们整理方法的时候,让同学们列举出经常使用的必备品,几乎每一个学生列举出的物品都在20个左右。

“他们是补习班的学生嘛,跟工作了的人情况不一样。学生只要专注于学习就可以了,本身也不会有太多的东西吧?”或许有的读者会有这样的疑问。

但是,不论是为了学习,还是为了工作,抑或是为了兴趣,真正需要的物品最终会在20个。因为,如果所处环境中的物品有20种以上,就超过了人可以把握的界限。



如果持有的物品数量超过了自己可以把握的范围,是无法做到看一眼就能马上找到自己需要的物品的。

自己坐在办公桌前工作的时候,经常要使用的物品应该处于可以马上拿出来使用的状态。但是,如果自己无法准确把握物品的位置,就会产生寻找的动作。而且从实际情况来看,如果放置了太多的物品,就无法确保物品可以放置在便于拿取的位置上。

因此,这样的要求可能有些严格,请把自己真正需要使用的物品限制在20个种类里,并且现在就把办公桌上的不需要的物品整理好。只是做到了这一点,一个月之后,补习班的学生们的偏差值就平均提高了3点之多。只需要把最常用的物品筛选到20种,上司对你的工作的评价也一定会有所提高。






请把东西收进抽屉


现在,我想应该已经有相当一部分物品收拾好了。

接下来,让我们把这些物品从桌子上,全部收纳到办公桌自带的抽屉里去。

“诶?不可能!桌子上还有很多装着资料的文件夹呢……”

有这种想法的读者,需要接下来的纸质文件的整理方法。不过,这些内容都会在下一日的课程中进行讲解。在今天的课程中,请先遵守三分法把东西收纳进抽屉里。



会出现在办公桌范围内的物品,大致可以分成三种。

第一种是文具类的物品。笔、订书器、印章、回形针,计算器等等。

第二种是智能手机等私人物品。茶包、小点心,按摩器等。我想应该会有不少人都备有这些物品,这些物品也算在内。

第三种是文件资料等物品。书籍、杂志等的纸质文件、资料都可以算在这个类别里。



通常公司里使用的办公桌,其自带的不同大小的三层抽屉,刚好可以把这些物品分成三类,收纳起来。

从抽屉的深度上来看,最上面的抽屉是最浅的。中间一层的稍微深一些,最下一层的抽屉是最深的,三种大小的抽屉对应了三个种类的物品。也就是说,只要把已经分好类的必备物品,全部放进属于他们自己的抽屉中去就可以了。

即最上面的抽屉放文具类的物品。中间的一层放自己的私人物品。最下层的抽屉收纳文件相关的物品。


[插图ill1]

如果抽屉无法收纳完所有的物品,则说明目前筛选出来的物品还是过多。

文具迷们可能会有同一种笔有很多支的情况。借此机会挑选出自己真正喜欢,经常使用的笔吧。

如果是彩色的笔,每一种颜色只留下一支;便笺则同样大小的只留下一个。请按照这样的方式,根据用途严格地挑选。

在挑选的时候,如果发现了快没有墨水的笔,又或是因其形状而难以使用的东西,请处理掉,或者是更换掉,只留下可以立即使用的东西。



你知道你的东西都放在哪里吗


在把物品收纳到抽屉里的时候,没有必要让它们排列得整整齐齐。此时最重要的是,自己可以清楚地知道在哪个地方有什么物品。

因此,不必要像拼拼图一样严丝合缝地,让物品整齐地排列起来。没有必要整理得,一眼望去所有物品都排列出一个整齐的样子。

看到的时候就能立即找到,不需要挪开其他物品也能马上取出需要的东西,只要自己知道“在这里有这样一件物品”就足够了。

有的人的抽屉在打开的时候,物品的陈列或许看起来杂乱无章。但是,物品的主人却能够从那里立刻拿出来需要使用的物品,在把东西放回去的时候,也能准确地放回到固定的位置。这就叫做整理得当的状态。



在视觉上做到一目了然是非常重要的。因此即便把物品收纳得看起来井然有序,但是,如果有不能直观地看到它,不知道有其存在,那么这样也不是整理得当的状态。

此外,也不可以让东西没有一个固定的位置的情况。如果是非常小的物品,收纳到盒子里,或者是确保它不会丢失而放到透明的袋子里,然后再给它们分配一个固定的位置。


没有必要去购买高价的收纳用具。透明的袋子或者文件筐等物品,在百元店就可以买齐。


你需要一个便携包


现在,所有必要的物品都已经收纳到了抽屉中,并且能够快速地找到我们要用的物品了。但是在实际工作中,我们的工作场所并不局限于办公桌前。

在开会议或是商洽等需要离开桌子的情况下,你是否也有过带上了笔和日程本,却落下了其他东西不得不折回去拿的时候?

即便办公桌整理得便于一件一件地取出待用的物品,但是在准备需要带出去的物品时,也要分别从不同的地方取出来,这难道不是在浪费时间吗?



在自己的座位之外的场所工作的时候,经常要带出来的物品,在某种程度上都是相对固定的。

商洽时需要使用的笔和笔记本,如果需要估价的话还要带上计算器,需要和对方确认安排的时候要带上日程本以及(智能)手机……为了能够在最短的时间里,准备好这些物品,只要事先准备好一个便携包就行了。

以我的情况来说,因为需要定期举办讲座,为此我专门准备了一个便携包。

签字用的笔、方便填写调查问卷的圆珠笔若干支、胶带、订书器、白纸、姓名牌、收据等要用到的物品都会放入这里。



此外,收据上已经全部提前盖好了印章,因此当日完全不需要现场再拿出来印章再盖。

当临近开始的时间,只要带上它们去就可以。完全不再需要思考要带什么物品,也不需要再准备。不用备忘清单来检查,也不会有东西会忘记带去。创造出这样不需要再准备的环境是最重要的。

[插图ill2]


同样地,根据自己的使用目的,为经常需要带到某个地方去的物品,制作一个方便使用的便携包吧。

如果需要经常带上平板电脑或者笔记本电脑,只要把保护套或者是充电器等物品提前放到同一个便携包里,外出的时候就不会出现意外状况。

而此时的诀窍就是把它们放到一个能够看到包内物品的透明的(文件)袋子里或者盒子里。用百元店里的透明袋子即可。

这类用具有多种尺寸,根据自己要带的东西选择一个合适的尺寸,在标签上写清楚这是为了什么而做的便携包(用途),再贴到便携包上去就可以了。









良好的工作环境就是成功的一半


在此前讲解过的整理方法中,其重点就是创造一个使自己不会迷茫的工作环境。

人都有忘性,因此利用透明的盒子或者袋子,可以让人一眼就看到里面都有哪些物品。如果有多个同类的物品,贴好标签,标明是何种物品比较好。

这样的方法,不仅适用于自己办公桌上的物品,也适用于公共物品。对于同事和部门之间的人来说也有很大的帮助。

有时候,物品在收纳进盒子或者抽屉之后,不打开来看就不知道里面存放着哪些物品……对于这样的情况,在确定了固定的存放位置后,在所有物品的位置上贴上标明物品内容的标签。

这样一来,不仅自己在需要的时候,马上就能知道这里存放着什么。其他人在使用完毕归还的时候,也可以知道要把东西放回到哪里去。因此可以避免把东西乱放到别的地方去,而导致在要用的时候找不到东西。



有时,也会遇到贴好了标签,但是乍一看到物品名称却反应不过来是什么的时候。如果有这样的情况,还可以用照片或者画来代替文字标签。

比如,数据线一类的物品虽然也有个正式的名字,但是利用简单的图画马上就会让人明白这是什么东西了。如果是这样的话,那么就用图画来代替文字。

在幼儿园或者小学这种有很多儿童的地方,会有很多根据物品的种类贴着图画的收纳盒,比如积木或者折纸的盒子等。因为一眼就能让人看懂,所以即便是小孩子也能把东西收拾到同一个地方去。

即便不再是小孩子,如果用清楚易懂,简单易做的方法就能做到的话,那么用这样的方法也无妨。

[插图Ill3]


总而言之,要清楚地知道在哪里有着哪些物品。能够快速地拿到要用的物品,并且知道使用完毕后要归还到哪里去,请在第一天就创造好这样的环境。

可能你会觉得这都是些小事情,但是仅仅是这样,每日花费在这些事情上面的时间,就可以缩短数十秒甚至数分钟。在有很多重复动作的事务性工作中,就是这些细微的时间上的差距,经过日积月累变成了巨大的差异。



那么,到此为止,第1天的课程就结束了。

或许从第1天开始就稍微有些难度,但是,如果能真正做到这些要求,一天可以节约三十分钟的时间。


前言/序言

前言


九成的人在疲于应付工作

非常感谢您在茫茫书海中阅读了本书。

手捧此书的您,是否也会有以下这些烦恼呢?


“工作完全做不完,每天都在加班……”

“被公司的事情占据了绝大部分的时间,完全没有私人空间……”

“不擅长利用时间,每天的时间总是不够用……”

“想消灭一切浪费时间的行为,过得轻松自在……”

“希望可以有时间来为自己充电……”


如果您也有上述这些感受,并且每天都在为此而烦恼。

那么毫无疑问,本书一定会对您有所帮助。


哪怕此刻只是站在书店里翻看这本书,也请继续阅读下去。


有的人疲于应付时间忙忙碌碌地生活着,有的人却能很好地完成工作,还能享受到充实的个人生活。

不仅如此,每一天,前者都因为要加班而忙得不可开交。尽管如此,生活却还是保持着困苦的状态。而后者,不仅可以享受自由自在的私人时间,在工作上也效率惊人,收入也会有所提高。


此二者之间的差异,究竟是什么呢?

难道是因为前者具备了与生俱来、且无法凭借后天努力能弥补的能力差异吗?


当然不是,根本不是因为这样的原因。

此二者之间的“差异”并不在能力上,而是在于一些非常细微的地方上。


能干的人一定具备的能力是?


从早稻田大学毕业之后,我曾在一家知名补习学校当老师,负责辅导过3000多位同学。现在,经营着一家教授IT技能的学校,在这所学校里也辅导了8000多位同学。

在对一万多名学生进行仔细观察之后,我发现,在任何事情都做得很好的学生们之间,有着一个共同的特点。

而这一共同点,正和本书标题中的“超级整理法”有关。


学得好的学生们,会将自己的桌子、所有物、日程安排等一切事物全部打理得井井有条。并且,在对成绩优秀的同学们进行了跟踪调查之后发现,他们即便进入了社会,也会在工作上不断地取得成果。

为什么说擅长整理会给工作带来良好的影响?


这是因为,整理得当会使各种事情的效率显著提高,最终可以节省出很多自由时间。


举一个非常贴近生活的例子,比如公司的资料。

当上司问起“有没有那份资料”的时候,却怎么也找不到需要的资料,还要把抽屉一个一个地拉开来寻找。如果发生了这样的事情,就是在浪费时间。不知您是否也有过这样的时候呢?

而对于这样的情况,只要利用本书介绍的方法,很多问题就能迎刃而解。


在前面的小节里,我们提到有的人可以很顺利地完成工作,并且能切实取得成果。这些人似乎不会陷入疲于应付工作的境地。这是因为,他们可以比其他人节约出更多的时间,可以从容地全力以赴地处理工作。而且,如果时间上很从容,也就可以更加细致完美地把工作处理好。


经常加班的人,乍一看似乎非常努力。但是,仔细观察他们的工作质量,就会发现其品质大多极其低下。

因为繁忙,所以工作的品质有所下降;因为品质下降,所以需要更多的时间来加班。这样便完全陷入了恶性循环中。如此一来,从结果来看二者之间便自然拉开了差距。


至此,让我们来总结一下:


1.所谓能够拿出成果的人,就是可以在各个方面都整理得井井有条的人。

2.因此,这样的人节约出了更多的时间从而取得成功。

3.并且,他们因为时间充裕而更加从容,不必对眼前的工作敷衍了事,进而保证了工作品质。

就是这样一回事。

现在您是否明白了“整理”这件事情究竟有多重要呢。


“超级整理法”你也能轻松实践


不过话虽如此,或许此时,您正在想着“从小我就最不会收拾整理了,所以我肯定做不到的”。

但是,没问题的。


不论是多么不擅长整理的人,经过14天的训练,就可以切实地,并且戏剧性地掌握“整理的能力”,而这就是本书所讲述的“超级整理法”。按照书中安排好的顺序,一步一步地前进,不知不觉间,14天就可以学会整理各种类型的事物,由此就能得到更多的自由时间。


每天可以节约出来的时间,最少也会有三个小时。

现在,如果给你的每天增加三个小时的话,情况会变得怎样呢?

或许面对工作可以更从容了,还可以再次全身心地投入到自己想做的事情之中。又或许通过投资自己,提高了技能从而收入也有所增加。不论如何,时间为你带来了更多的自由和选择。


实际上,学习过我的“超级整理法”的学生成绩大幅提高,考上了自己心仪已久的学校。上班族也因此提高了工作的效率,不用加班却能留下成果的人在不断增加。


在本书中,我们将按照以下顺序进行讲解:

“物品的整理”

“信息的整理”

“头脑的整理”

按照这样的流程进行学习,来提不断高整理的能力。


其实没有必要把它想得太复杂。

您需要做的,只是把本书所讲的方法原原本本地实践起来就可以了。

可能还会觉得太过简单,而跳过其中的某个步骤。


只需要14天,就可以全部解决现在的烦恼,恐怕也不会有比这更棒的事情了吧。

可以大幅改变你的人生的“超级整理法”,请一定要从今天开始实践起来。


高嶋美里



别再说你没时间:练好职场基本功 在这个快节奏、高强度的职场环境中,“没时间”似乎成了一种普遍的抱怨,也是许多人止步不前、原地踏步的借口。我们总以为忙碌就等于高效,加班就代表着努力。然而,有多少人在日复一日的忙碌中,却感到自己的技能停滞不前,晋升之路遥遥无期?有多少人在面对挑战时,发现自己缺乏应对的底气和方法? 《别再说你没时间:练好职场基本功》正是为所有渴望突破现状、提升职场竞争力,但又常常被“时间不够用”的惯性思维束缚的人们而作。本书并非提供一套速成的“秘籍”,而是带领读者回归职场的核心,深入剖析那些看似简单却至关重要的基本功,并提供一套系统、实操性的方法论,帮助你如何在有限的时间内,以最高效的方式将这些基本功内化为自身能力,从而真正实现时间的价值最大化。 本书将从以下几个核心维度,为你一一揭示练好职场基本功的奥秘: 第一篇:认知升级——打破“没时间”的魔咒 时间的真相: 我们真的“没时间”吗?还是我们分配和利用时间的方式存在误区?本书将颠覆你对时间的固有认知,让你理解时间并非静态的资源,而是可以通过策略性规划和高效执行来“创造”的。 “忙”与“盲”的区分: 很多时候,我们忙于琐事,却忽视了真正重要的事情。我们将帮助你学会区分“有效忙碌”与“无效忙碌”,识别出那些消耗你时间却毫无产出的活动。 内驱力与外驱力的平衡: 为什么有的人总能高效完成任务,而有的人却总是拖延?本书将深入探讨内在动机的重要性,以及如何培养强大的自我驱动力,让你主动而非被动地管理自己的时间和精力。 第二篇:效率提升——精炼你的工作方法 目标设定与优先级管理: 如何设定清晰、可执行的目标?如何区分轻重缓急,将有限的精力投入到最能产生价值的事情上?我们将提供多种实用的目标管理工具和优先级排序方法,例如GTD(Getting Things Done)的核心理念、四象限法则的应用等,让你告别眉毛胡子一把抓的混乱状态。 高效沟通的艺术: 沟通是职场中最耗时也最关键的技能之一。本书将从信息传递的清晰度、会议的组织与参与、邮件的书写规范、以及倾听的技巧等多个方面,为你提供一套行之有效的沟通策略,让你每一次沟通都能事半功倍。 文件管理与信息搜集: 在信息爆炸的时代,如何高效地整理、存储和检索信息,是提升工作效率的关键。我们将分享科学的文件归档系统、快捷的信息搜集技巧,以及如何构建自己的知识体系。 时间块与专注力训练: 如何对抗职场中的各种干扰,保持长时间的专注?本书将介绍“时间块”的工作法,以及如何通过一系列训练,有效提升你的专注力,让你在有限的时间内完成更多深度工作。 第三篇:基础能力——夯实你的职场根基 批判性思维与解决问题的能力: 面对复杂问题,如何不被表面现象迷惑,而是深入分析根本原因,并提出有建设性的解决方案?本书将引导你学习如何质疑、分析、评估信息,从而培养独立思考和解决问题的能力。 学习与迭代的循环: 职场发展离不开持续学习。我们将分享如何主动学习新知识、新技能,以及如何将学习成果有效地应用于实践,并根据反馈进行迭代优化,形成良性循环。 情绪管理与抗压能力: 职场中的压力和挫折在所难免。本书将帮助你认识情绪的来源,学习科学的情绪疏导方法,并建立强大的心理韧性,让你在压力面前保持冷静和效率。 团队协作与人际关系: 即使是个人能力再强,也无法脱离团队。我们将探讨如何在团队中有效协作,理解并尊重他人,建立积极的人际关系,从而提升整个团队的效能。 第四篇:行动落地——让改变发生 小步快跑的实践策略: 改变并非一蹴而就。本书将提供一系列易于执行的“小行动”,让你能够将书中的方法论融入日常工作,循序渐进地实现能力的提升。 复盘与反馈机制: 如何从每一次经历中学习,并不断改进?我们将引导你建立有效的复盘机制,学会从成功和失败中总结经验,加速成长。 构建你的个人成长系统: 职场基本功的养成是一个持续的过程。本书将帮助你设计一个适合自己的个人成长系统,让你能够长期保持学习和进步的动力。 《别再说你没时间:练好职场基本功》不是一本告诉你“如何偷懒”的书,而是一本告诉你“如何更聪明地工作,更高效地成长”的书。它将帮助你摆脱时间的束缚,重拾对工作的主动权,让你在任何岗位上都能游刃有余,稳步前行。如果你渴望在职场中脱颖而出,如果你厌倦了日复一日的“无效忙碌”,那么,是时候放下“没时间”的借口,开始真正地练好你的职场基本功了。本书将是你踏上高效成长之路的 indispensable companion.

用户评价

评分

我经常觉得自己像一个陀螺,被各种指令抽打着,不停地旋转,却不知道下一个目标在哪里。这种状态让我感到非常焦虑,也很迷茫。我总觉得,职场上应该有更宏观的视野,更清晰的规划,而不仅仅是完成眼前的任务。当我看到《别再说你没时间:练好职场基本功》这本书时,我立刻联想到了我所缺失的那部分。我很好奇,这本书会如何帮助我从“执行者”转变为一个更具“战略性”的思考者?我设想,它可能会引导我去思考工作的“为什么”和“是什么”,而不仅仅是“怎么做”。我期待书中能够提供一些方法论,帮助我理解如何分析一个项目或任务的本质,如何预见潜在的风险和机会,以及如何根据公司的大方向来调整自己的工作重心。我尤其希望它能教我如何提出有价值的问题,而不是被动地接受指令。我希望通过这本书,我能够学会审视自己的工作,并提出建设性的意见,从而在团队中发挥更大的作用。如果这本书能够帮助我摆脱“只知埋头苦干”的模式,让我能够抬头看路,我想这对我职业生涯的长期发展将是巨大的助力。

评分

说实话,我一直觉得自己是个“手艺人”,埋头苦干,专注于把眼前的工作做到极致。但随着职业生涯的推进,我发现光有技术好像不够了,尤其是在需要与人沟通、协作,甚至带领团队的时候,我常常感到力不从心。我渴望了解,那些在职场上如鱼得水的人,他们究竟拥有哪些我所欠缺的“基本功”?《别再说你没时间:练好职场基本功》这个名字,立刻吸引了我。我感觉它不是那种泛泛而谈的成功学,而是真正聚焦于在日常工作中可以落地执行的能力。我猜测书中会深入探讨一些被很多人忽视但至关重要的软技能,比如如何清晰有效地表达自己的观点,如何倾听并理解他人的需求,甚至是如何在冲突中找到共赢的解决方案。我特别希望它能教我一些关于沟通技巧的实用方法,比如如何准备一次重要的会议发言,如何写出一封既有礼貌又具有说服力的邮件,以及如何在日常交流中避免误解和摩擦。我一直认为,很多职场问题,归根结底都是沟通问题,如果这本书能帮助我提升这方面的能力,那将是非常宝贵的。我迫切想知道,它会给我带来哪些耳目一新的启发,让我不仅仅是一个会做事的人,更是一个会做人和善于协作的职场人。

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最近真是忙得昏头转向,感觉每天都在救火,却又好像原地踏步。之前总觉得自己是因为事情太多,每天光应付突发状况就耗费了全部精力,根本没心思去提升自己,更别提什么“练好基本功”了。这本书的书名《别再说你没时间:练好职场基本功》简直像一记响亮的耳光,直接打醒了我。我开始反思,是不是真的没时间,还是我把时间用错了地方?这本书似乎就是来解决我这种“看上去很忙,实则低效”的困境的。我很好奇它到底是怎么做到让我在忙碌中找到突破口,并且真正把时间花在刀刃上的。我设想,它或许会提供一些关于时间管理和优先级排序的实用技巧,让我能够区分哪些是紧急但不重要的事情,哪些是重要但不紧急但却能决定我长期发展的事情。我期待书中能够给出具体的案例分析,比如如何在一堆邮件和会议中抽身出来,专注于更具战略性的工作。而且,我希望它能帮我建立一个更清晰的自我认知,知道自己的弱点在哪里,然后有针对性地去改进,而不是盲目地学习各种所谓的“高深”技能。总而言之,这本书对我而言,不仅仅是关于时间管理,更可能是一次关于如何更聪明地工作的自我重塑。

评分

作为一个职场新人,我深知自己还有很多不足,尤其是很多基本功不扎实,导致在工作中经常会犯一些不该犯的错误,或者效率不高。我看到《别再说你没时间:练好职场基本功》这本书,感觉像是找到了“救星”。我很好奇,这本书究竟会讲哪些“职场基本功”,以及它们具体应该如何去学习和练习。我希望它不是那种空洞的说教,而是能够提供一些非常具体、可操作的指南。比如,我经常在思考问题时,感觉思路不够清晰,不知道从何下手,我想这本书也许会提供一些思维模型或分析框架,帮助我更系统地去思考问题。另外,我也很想知道,在写报告、做PPT或者进行汇报时,有哪些通用的技巧和方法,能够让我的成果更具条理性和说服力。我希望这本书能帮助我建立起一套扎实的“工作流程”或者“工作习惯”,让我能够自信地应对各种工作场景,不再因为基础不牢而感到焦虑。我期待这本书能成为我职场道路上的“启蒙老师”,帮助我打下坚实的基础,为未来的发展铺平道路。

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我一直觉得,职场上的成功不仅仅是能力的问题,更是一种“状态”的体现。那种沉着冷静、有条不紊,无论面对多大的压力都能从容应对的样子,是我一直向往的。然而,我常常发现自己会在突发事件面前手忙脚乱,或者在项目后期感到力不从心。看到《别再说你没时间:练好职场基本功》这个书名,我直觉它可能触及到了我内心深处的痛点。我猜想,这本书或许会探讨如何培养一种“职业韧性”,也就是在压力下保持高效和积极心态的能力。我希望它能提供一些关于情绪管理和压力应对的策略,让我能够更好地处理职场中的挑战和挫折。同时,我也期待书中能够介绍一些关于“复盘”的技巧,帮助我从每一次的成功或失败中吸取经验教训,不断进步,而不是重复犯错。我很好奇,它会如何将这些看似抽象的概念,转化为实际可行的行动指南。如果这本书能帮助我建立起一套应对压力、持续学习的内在机制,那么它将远不止是一本“时间管理”的书,而是一本帮助我实现个人成长的“心灵指南”。

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书已收到,快递很快,看了目录,有我感兴趣的内容,值得购买。

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用起来不错哦

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新书,还没来得及看。

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非常不错的一本书,朋友推荐,努力实现当中

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还没使用,快递迅速,赞一个。

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不错,好小的本子。

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认真学习,练好职场基本功

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包装和印刷质量不错,就是价格不是很实惠。

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很好!

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