什麼時候産品將要失去競爭優勢?
如何生産、創造能夠獲得成功的新産品?
為瞭擊敗競爭對手,應該在什麼時候把産品推嚮市場?
企業如果總是墨守成規、因循守舊,那麼長期下去,必然無法以市場的速度及規模進行革新或創造價值。這樣的企業會像德州儀器、施樂等市場領先者一樣,被一些資源較少、技術較差、市場支配力較弱的競爭對手趕超,而這些所謂進攻者的優勢,正是基於它們的創新優勢。
許多人認為,創新是一個孤立的過程,這一過程需要創造力和天賦,也許甚至還需要漫長的過程。在他們看來,創新是無法管理和預測的,隻能寄之於希望,zui多也許能在一定程度上促進它。不過,本書將告訴你,創新不完全是這樣的,創新就是進攻者和防守者之間一場競爭激烈的爭鬥,為瞭保持基業長青,即使是zui成功的企業也需要對自己發起“創新”進攻。
理查德·福斯特(Richard Foster)
美國文理科學院院士、耶魯創業學院教授
麥肯锡榮休董事、高級閤夥人
人工智能和機器學習投資人
高盛錢伯斯街總裁俱樂部創始人
耶魯大學工程與應用科學博士學位,現為耶魯大學駐校高管。在商界、學界和科技管理領域皆享有盛名。目前任職耶魯創業學院教授,通過自身在業內的豐富資源幫助耶魯大學完善創業生態體係。
福斯特是麥肯锡的榮休董事。曾在麥肯锡創辦麥肯锡私募基金、麥肯锡全球科技和創新部門、麥肯锡醫療健康等四個部門。曾為五十多個産業部門提供顧問服務,主要涉及醫療産品、製藥業、電子業、化工業、消費性産品、零售業以及資産管理産業等領域。
“美國所有的工商業人士都在談論創新。由於福斯特非常重要的貢獻,我們現在在這個關鍵的議題上有瞭一種全新的視角。”
——《追求卓越》作者 湯姆·彼得斯
“充滿瞭令人著迷的思路、強而有力的觀點以及有趣而難得的案例……今日的科技將帶我們走嚮何方?對於那些隻是偶爾想想(而不是無止境地探索)這一問題的讀者來說,《創新》一書對此的闡述無疑將使他們耳目一新。”
——《波士頓環球郵報》
“不管你在這個‘組織世界’的哪個位置——創業者、中層管理者還是高級管理者,你都應該看看這本書。你將以一個全新的視角看待你的經營。”
——大通銀行董事長 威拉德·C·布徹
推薦序1:創新會過時,但創新規律不會
推薦序2:創新,現代煉金術
修訂版序
修訂版前言
舊版序
舊版自序
第一章
為什麼領先者會失敗
翻船的“帆船” / 003
理解競爭的動態性 / 005
S麯綫 / 006
極限:思考技術的新角度 / 007
進攻者的優勢 / 010
一種新的範式 / 012
變革的勇氣 / 014
第二章
斷層的時代
在我們周圍一直發生 / 019
第四次斷層浪潮 / 023
研發的衰落 / 025
斷層管理 / 028
第三章
極限主義者的經驗
理解極限 / 033
大船的經驗 / 036
尋找極限 / 038
領導者的經驗 / 042
極限機製 / 046
極限突破者 / 050
第四章
S麯綫:一種全新的預測工具
心髒與心智 / 057
收益遞減 / 064
一個預測工具 / 066
斷層的戰略管理 / 067
效率和效能 / 072
第五章
領導者是如何變成失敗者的
企業走嚮衰亡的主要原因 / 079
聯閤公司VS巴斯夫公司 / 080
杜邦VS賽拉尼斯 / 085
歡迎來到鍺榖 / 092
“糖”的成功 / 093
防守者的悖論 / 094
第六章
防守者的睏境
文化衝擊 / 105
日本的經驗 / 108
及時反應 / 110
防守者的傲慢 / 112
技術的健康 / 113
熟悉客戶 / 114
界定市場 / 116
進攻者和防守者 / 118
轉換的速度 / 121
第七章
進攻者的優勢
研發的真諦 / 127
成功方程式 / 129
CEO麵臨的挑戰 / 130
防守者的睏境 / 133
研發乘數 / 137
傢政學 / 141
第八章
反擊:最佳的防守方式
空中混戰 / 145
進攻者未必常勝 / 148
防守者的防禦 / 150
跳躍式進步 / 153
加 速 / 154
混閤産品 / 155
IBM與王安電腦公司 / 157
進攻者的狂妄 / 160
避免麻煩 / 161
如何找到新技術 / 163
“死亡之榖” / 164
獨立戰綫 / 167
占據技術優勢 / 169
第九章
不死鳥:保持領先地位的領導者
一個産業奇跡 / 179
攻擊自己 / 182
閤資公司 / 186
不斷轉型 / 189
事後諸葛亮 / 191
第十章
重大轉型
CEO的新角色 / 197
文化和理解力 / 199
結 語 超越極限 / 203
緻 謝 / 215
附錄1 你在遵循這些基本原則嗎 / 221
附錄2 評估威脅(繪製S麯綫) / 225
附錄3 測定攻擊的時間 (産量分析) / 231
讀完這本書,我腦海裏一直縈繞著幾個關於“機會”的畫麵。書裏反復強調瞭“先發優勢”和“後發劣勢”,這讓我聯想到很多生活中的場景。比如,我曾經錯過瞭一些投資機會,事後纔發現,如果當時能更早一點行動,或者看準瞭某個趨勢,結果可能會大不一樣。這本書讓我理解瞭,為什麼有些公司能夠持續領先,而有些卻曇花一現。它不僅僅是講商業上的競爭,也讓我開始反思自己在日常生活中,是不是也常常因為猶豫不決而錯失良機。書裏提到的一些案例,那些“進攻者”如何抓住市場的空白,或者如何通過創新來改變遊戲規則,都給我留下瞭深刻的印象。我開始意識到,機會並不是等待著我們去發現,而往往需要我們主動去創造。那種感覺,就像你在森林裏散步,不去刻意尋找,永遠不會發現那些隱藏在草叢中的野花,但如果你稍微彎下腰,仔細觀察,就會有驚喜。它提供瞭一種思考框架,讓我不再僅僅是被動地接受現實,而是學會瞭如何主動地去塑造自己的未來,即使是在一個充滿不確定性的環境中。
評分這本書給我帶來瞭全新的視角,雖然我不是什麼商業精英,也不是什麼創業者,但讀完之後,我感覺自己看待很多事情都有瞭不一樣的方法。書裏講到的那些“進攻者”,其實並不一定是要去顛覆一個行業,有時候,在我們自己的工作或者生活中,也可能遇到類似的“防守者”或者“僵局”。比如,我之前總是習慣於按照彆人設定的規矩來做事,總覺得這樣最穩妥,但這本書讓我意識到,有時候,打破常規,嘗試一些看起來“冒風險”但實際上更有可能帶來突破的方法,反而會更有優勢。它讓我開始思考,那些看似不可能的事情,是不是隻是因為我們沒有找到正確的“進攻”方式?我印象最深刻的是書裏提到的關於“認知偏差”的部分,我發現自己過去很多固有的觀念,其實都是因為我隻看到瞭事情的一個側麵,而這本書就像打開瞭一扇窗,讓我看到瞭事情的更多可能性,並且學會瞭如何去識彆和利用這些可能性。那種感覺,就像突然發現自己以前一直用一隻眼睛看世界,而現在,我能用兩隻眼睛,甚至更多瞭。它不是那種給你明確指令的“how-to”指南,而更像是一次思維的啓發,讓你自己去探索和發現。
評分這本書給我最大的啓發,是關於“格局”和“視野”的提升。我過去看問題,總是習慣於停留在錶麵的現象,而這本書則教會我如何去深入挖掘事物背後的邏輯和規律。它讓我意識到,很多所謂的“成功”,其實是建立在對市場、對用戶、對競爭對手的深刻理解之上的。書裏提到的一些“進攻者”戰略,比如如何利用信息不對稱,或者如何通過快速迭代來搶占市場,都讓我大開眼界。我開始思考,在我的工作中,是不是也有類似的“隱藏的優勢”或者“未被發現的機會”,隻是我沒有用足夠長遠的眼光去看待它們。它讓我不再局限於眼前的瑣碎事務,而是開始思考更宏觀的戰略和布局。這種感覺,就像你站在山頂,嚮下俯瞰,之前看不太清楚的河流和道路,現在都變得清晰可見,你更能理解整個地形的走勢。它不僅提升瞭我對商業世界的理解,也讓我對如何規劃自己的人生和事業有瞭更深刻的認識,讓我覺得,要看得更遠,纔能走得更穩。
評分對於我這種平時接觸商業案例不多的人來說,這本書的閱讀體驗非常棒。它沒有使用太多生澀難懂的專業術語,而是用非常平實易懂的語言,結閤大量的實際案例,來解釋一些看似復雜的概念。我尤其喜歡書裏對於“破壞性創新”的探討,它讓我理解瞭為什麼一些看似不起眼的小公司,最終能夠顛覆行業巨頭。那些例子,比如早期的互聯網公司,或者現在一些新興的科技企業,都讓我看到瞭“小”也可以有“大”的可能。書裏並沒有給我“必須這麼做”的答案,而是引導我去思考“為什麼會這樣”,以及“我該如何應對”。它讓我學會瞭如何去識彆那些潛在的“顛覆者”,以及如何在自己的組織或者團隊中,創造一種鼓勵創新的氛圍。這種感覺,就像你在一個陌生的城市,這本書給你提供瞭一份詳細的地圖和導遊,讓你能夠清晰地看到城市的脈絡,並找到自己想要去的地方。它讓我對未來的商業世界有瞭更清晰的認知,並且充滿瞭期待。
評分這本書最打動我的地方在於,它並沒有把“創新”這件事描繪成少數天纔的專利,而是把它變成瞭一個人人都可以嘗試、都可以學習的過程。我一直覺得創新離我很遙遠,感覺那是需要天賦和靈感的。但這本書讓我明白,很多時候,創新來自於對現有模式的微小調整,或者來自於對某個問題的不同角度的思考。比如,書裏提到的那些“進攻者”,他們並不是發明瞭全新的技術,而是巧妙地將已有的技術應用到新的領域,或者以一種更便捷、更經濟的方式來滿足用戶的需求。這讓我感到非常鼓舞,因為我意識到,即使我不是什麼技術大牛,也可以在自己的領域裏找到創新的切入點。它讓我不再害怕失敗,而是鼓勵我去嘗試,去探索,去犯錯誤,並在錯誤中學習。那種感覺,就像一個新手開始學習繪畫,一開始可能隻會模仿,但慢慢地,他就會開始加入自己的想法,讓作品變得獨特起來。它讓我覺得,創新並不是一個遙不可及的目標,而是一個可以通過持續學習和實踐來達成的能力。
評分超級棒,值得推薦,內涵豐富,深刻,值得迴味,值得擁有!
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評分好
評分價格便宜又好吃,一頓一條,有囤瞭不少,冰箱已經放不下瞭。跟新鮮,沒腥味。
評分好
評分那是相當不錯,物流也很好,下次還會繼續支持
評分很好
評分一本關於企業管理的讀物,經得起30年的考驗……值得拜讀
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