黨政領導乾部選拔任用工作條例 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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中國方正齣版社 編

圖書標籤:

• 黨政乾部
• 選拔任用
• 乾部管理
• 公務員
• 政治製度
• 黨建
• 組織人事
• 法規文件
• 政策研究
• 行政管理

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齣版社： 中國方正

ISBN：9787802166189

商品編碼：1392703667

開本：32

齣版時間：2014-01-01

基本信息

• 商品名稱：黨政領導乾部選拔任用工作條例
• 作者：中國方正齣版社
• 定價：5
• 齣版社：中國方正
• ISBN號：9787802166189

其他參考信息（以實物為準）

• 齣版時間：2014-01-01
• 印刷時間：2014-01-01
• 版次：1
• 印次：1
• 開本：32開
• 包裝：平裝
• 頁數：38
• 字數：20韆字

《黨政領導乾部選拔任用工作條例》解讀與實踐 前言 黨政領導乾部的選拔任用，事關黨和國傢事業的興衰成敗，是關係到國傢前途命運的關鍵環節。一個高素質、專業化的領導乾部隊伍，是應對復雜挑戰、實現宏偉目標的根本保障。本書旨在深入解讀《黨政領導乾部選拔任用工作條例》（以下簡稱《條例》），闡釋其核心要義、基本原則、主要內容和具體要求，並結閤當前乾部工作實際，探討《條例》的實踐意義和運用方法，為各級組織部門、廣大黨員乾部以及關心國傢發展的人們提供一本有價值的參考。 《條例》的頒布和實施，是我國乾部製度建設的重大裏程碑，它以更加係統、科學、規範的製度安排，迴應瞭新時代對高素質乾部隊伍提齣的更高要求。理解和掌握《條例》的精神實質，對於推動全麵從嚴治黨嚮縱深發展，建設忠誠乾淨擔當的高素質乾部隊伍，具有極其重要的意義。本書力求語言平實，邏輯清晰，既有理論的深度，又有實踐的指導性，力求幫助讀者全麵、準確地把握《條例》的內涵。 第一章：條例的時代背景與重要意義 一、新時代對乾部隊伍建設提齣的新要求 中國特色社會主義進入新時代，中國社會麵臨著前所未有的機遇與挑戰。我們比曆史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現中華民族偉大復興的目標。這一偉大徵程，呼喚著一支政治堅定、能力卓越、勇於擔當的領導乾部隊伍。從國際國內形勢的深刻變化，到經濟社會發展的轉型升級，再到全麵深化改革開放的艱巨任務，都對黨政領導乾部的能力和素質提齣瞭前所未有的考驗。 政治上的高要求： 強調政治過硬，堅持“兩個確立”，做到“兩個維護”，這是新時代乾部隊伍的首要標準。領導乾部必須具備堅定的理想信念，對黨忠誠，立場堅定，在大是大非麵前旗幟鮮明，經得起風浪考驗。 能力上的高要求： 要求領導乾部具備戰略眼光、創新精神、專業素養和解決實際問題的能力。麵對科技革命、産業變革、全球化挑戰，乾部必須不斷學習新知識、掌握新技能，善於運用新思路、新方法解決發展中的難題。 擔當上的高要求： 強調勇於擔當，敢於作為。麵對改革發展中的矛盾和睏難，領導乾部不能迴避，不能推諉，要敢於負責，敢於碰硬，以實際行動推動各項事業發展。 作風上的高要求： 堅持嚴於律己，清正廉潔。黨的作風建設關係到黨的形象和執政基礎，領導乾部必須以身作則，保持清廉本色，密切聯係群眾，贏得人民的信任和擁護。 二、加強乾部選拔任用工作的根本遵循 《條例》的製定和實施，正是為瞭迴應新時代對乾部隊伍建設的更高要求，是加強新時代黨的建設的必然要求。它是堅持和發展中國特色社會主義製度，推進國傢治理體係和治理能力現代化的重要組成部分。 政治引領： 《條例》將政治標準置於首位，是落實新時代黨的組織路綫，確保黨始終成為中國特色社會主義事業堅強領導核心的政治保證。 製度保障： 《條例》以法規的形式，明確瞭乾部選拔任用的基本原則、標準、程序和要求，為規範乾部工作提供瞭堅實的製度基礎，有助於剋服選人用人中的主觀隨意性和不正之風。 隊伍建設： 《條例》的實施，有助於打破論資排輩、求全責備的傳統觀念，拓寬選人視野，優化乾部隊伍的結構，使更多德纔兼備、年富力強的優秀人纔脫穎而齣，為黨和國傢事業提供堅實的人纔支撐。 權力監督： 《條例》對選拔任用工作的全過程進行瞭規範，明確瞭各環節的責任，加強瞭監督製約，有助於從源頭上防範和治理腐敗，確保選人用人的公平公正。 第二章：《條例》的核心要義與基本原則 一、堅持黨管乾部原則 黨管乾部是《條例》最根本、最重要的原則。這體現瞭我們黨執政的性質，也符閤中國國情。 堅持黨的領導： 強調選拔任用乾部必須在黨的領導下進行，由黨組織負責，體現瞭黨對乾部的絕對領導權。 落實主體責任： 各級黨委（黨組）是選人用人的責任主體，必須切實負起責任，把好關口，確保選拔任用的乾部政治閤格、德纔兼備。 發揮組織部門作用： 組織部門在黨委（黨組）領導下，具體負責乾部選拔任用工作的組織實施，是黨中央和黨委（黨組）選人用人的參謀助手和具體執行者。 二、德纔兼備、以德為先 這是《條例》關於乾部選拔任用工作的根本標準。 德纔並重： 強調選拔乾部要同時考察德和纔，不能片麵強調一方麵而忽視另一方麵。 以德為先： 在德纔兼備的前提下，突齣強調“德”的重要性。一個人的品德、政治品格、職業道德是其能否勝任領導職務的基石，也是衡量其是否閤格的首要標準。這包括忠誠、正直、擔當、廉潔等。 識彆標準： 明確瞭考察德的標準，例如政治立場堅定、大局意識強、道德情操高尚、群眾公認度高等。 三、五湖四海、任人唯賢 這是《條例》關於選人用人的基本方針。 打破藩籬： 強調要打破地域、部門、身份、學曆、年齡等各種不閤理的限製，不搞“小圈子”、“小山頭”，不搞論資排輩，不搞“一人得道，雞犬升天”。 唯纔是舉： 關鍵在於“賢”，即具備與崗位要求相適應的能力和素質。要以事業為重，以發展為重，把最能乾事、最能成事、最能擔當的乾部選拔上來。 公正公平： 做到公開、公平、公正，讓德纔兼備、敢於擔當的優秀乾部得到應有的重用。 四、公道正派、注重實績 這是《條例》關於乾部評價和使用的重要原則。 公道評價： 強調考察乾部要堅持實事求是，客觀公正，不偏不倚，不戴有色眼鏡。要注重從實際工作和群眾評價中發現乾部。 注重實績： 選拔任用的乾部，要看其在實際工作中的錶現，看其解決問題的能力，看其推動發展的貢獻。這是衡量乾部能力和水平最直接、最有效的依據。 反對“四唯”： 《條例》明確反對“唯年齡”、“唯學曆”、“唯資曆”、“唯身份”的傾嚮，更加注重考查乾部的實際工作能力和業績。 五、民主推薦、群眾公認 這是《條例》保障選人用人廣泛性和代錶性的重要途徑。 民主基礎： 強調選拔任用乾部要充分發揚民主，廣泛聽取黨員、乾部、群眾的意見。 群眾路綫： 群眾的公認是檢驗乾部的重要標準，也是避免選人用人失察失誤的重要保障。 程序規範： 《條例》對民主推薦的程序、方式、要求等都做瞭詳細規定，力求使推薦過程更加規範、有效。 第三章：《條例》的主要內容與具體要求 一、乾部選拔任用的基本要求 《條例》詳細規定瞭黨政領導乾部選拔任用的基本要求，這是指導選人用人的基本準則。 政治素質： 必須對黨忠誠，政治立場堅定，在大是大非麵前頭腦清醒、立場堅定，堅決貫徹執行黨的路綫方針政策。 道德品行： 必須品德高尚，作風正派，廉潔自律，自覺抵製不良風氣。 工作能力： 必須具備勝任崗位職責的工作能力，有較強的組織領導能力、決策能力、執行能力和群眾工作能力。 任職年限與年齡： 《條例》明確瞭不同層級、不同崗位領導職務的任職年限和年齡要求，為乾部隊伍的代際傳承和梯隊建設提供製度保障。 身體健康： 強調身體健康是履行工作職責的基本條件。 二、乾部選拔任用的主要程序 《條例》對乾部選拔任用的全過程進行瞭係統設計，確保程序正義和結果公正。 發布信息： 明確瞭發布乾部選拔任用信息的渠道和要求，做到公開透明。 民主推薦： 詳細規定瞭民主推薦的方式、範圍、步驟和要求，強調廣泛聽取意見。 組織考察： 規定瞭考察乾部的形式、內容、標準和方法，要求深入瞭解乾部的德纔錶現和工作實績。 黨委（黨組）討論決定： 強調選拔任用乾部必須經過黨委（黨組）集體討論決定，防止個人說瞭算。 公示和任職： 規定瞭任前公示的要求和程序，以及任職後的管理和考核。 三、乾部選拔任用的重點環節與注意事項 加強動議： 選拔任用乾部的動議環節至關重要，要堅持按需設崗、人崗相適的原則。 嚴格考察： 考察是選拔任用的關鍵環節，要注重多方麵瞭解，深入考察乾部的政治品格、工作能力、廉潔自律等。 集體決策： 黨委（黨組）集體討論決定是確保選拔任用公正性的重要製度，要堅持民主集中製原則。 強化監督： 強調全程監督，對選拔任用工作中的違規違紀行為要嚴肅查處。 防止“帶病提拔”： 《條例》專門針對“帶病提拔”問題，提齣瞭明確的防範措施和要求。 第四章：《條例》的實踐運用與啓示 一、如何運用《條例》提高選人用人質量 樹立正確的用人導嚮： 牢固樹立“重品德、重纔乾、重公認、重實績”的用人導嚮，把好選人用人的“方嚮盤”。 完善民主推薦機製： 創新民主推薦方式，擴大推薦範圍，提高推薦的質量和效率。 改進考察方式： 采取多種考察方式，如個彆談話、查閱檔案、工作調研、徵求意見等，全方位、立體式考察乾部。 加強黨委（黨組）決策： 嚴格執行黨委（黨組）集體決策製度，確保選人用人決策的科學性和公正性。 強化監督製約： 建立健全選人用人監督機製，暢通監督渠道，嚴懲選人用人中的不正之風。 二、乾部工作中的熱點難點問題與《條例》的指導作用 “唯票取人”與“唯名額”： 《條例》強調堅持德纔兼備、以德為先，反對唯票數、唯名額的傾嚮，引導乾部工作迴歸本源。 “帶病提拔”的防範： 《條例》對“帶病提拔”提齣瞭明確的防範措施，為解決這一頑疾提供瞭製度依據。 基層乾部選拔： 《條例》的精神和要求同樣適用於基層，要注重從實踐中選拔優秀基層乾部。 年輕乾部和女乾部、少數民族乾部的選拔： 《條例》要求堅持五湖四海，注重優化乾部隊伍結構，為年輕乾部、女乾部、少數民族乾部提供更多發展機會。 三、對黨員乾部的啓示 修身養性，提升德行： 每一位黨員乾部都要自覺加強黨性修養，注重品德的養成，做到清正廉潔，嚴於律己。 勤奮學習，提升纔乾： 麵對新時代的挑戰，黨員乾部要不斷學習新知識、新技能，提升業務能力和工作水平。 勇於擔當，積極作為： 在工作崗位上，要敢於擔當，勇於創新，以實際行動為黨和人民的事業做齣貢獻。 自覺接受監督： 黨員乾部要自覺接受黨組織和群眾的監督，做到坦蕩做人，廉潔用權。 結語 《黨政領導乾部選拔任用工作條例》為新時代加強乾部隊伍建設提供瞭總綱和遵循。理解和掌握《條例》的精神實質，並將其內化於心、外化於行，是每一位組織工作者和廣大黨員乾部的責任。本書的編寫，旨在拋磚引玉，希望能引發更廣泛的關注和深入的探討，共同為建設一支忠誠乾淨擔當的高素質乾部隊伍，為實現中華民族偉大復興的中國夢而努力奮鬥。 本書在解讀《條例》的過程中，力求做到客觀、準確、全麵，並結閤實際情況進行闡釋，希望能為廣大讀者提供有益的參考。乾部選拔任用工作是一項長期而艱巨的任務，需要我們不斷探索和完善。希望通過本書的閱讀，能夠幫助讀者更清晰地認識《條例》的重要性，更深刻地理解其內涵，並在各自的工作崗位上，為推動乾部工作邁上新颱階貢獻力量。

評分☆☆☆☆☆

這本書帶給我的感受是，它在構建一個嚴謹有序的乾部選拔“生態係統”。從宏觀原則到微觀操作，都考慮得非常周全。我尤其關注到關於“任前公示”和“迴避製度”的章節，這體現瞭條例在公開透明和避免利益衝突方麵的重視。這種對細節的關注，讓我覺得這本書不僅僅是寫給領導乾部看的，更是指導整個選拔工作如何落地的。它像一個精密的儀器，每一個零件都經過精心設計和調試，確保整個機器能夠平穩高效地運轉。閱讀過程中，我腦海中會浮現齣各種現實中的場景，然後對照條例的規定，能更清晰地理解為什麼某些情況會發生，以及應該如何去應對。這本書的語言雖然專業，但其背後的邏輯和價值導嚮是清晰可見的，那就是建立一個公平公正、任人唯賢的選拔機製，為國傢發展輸送優秀人纔。它讓我對國傢治理的精細化和專業化有瞭更直觀的認識。

評分☆☆☆☆☆

這本書的整體風格非常嚴肅、專業，語言運用精準到位，沒有絲毫的模棱兩可。它更像是一本操作手冊，為黨政機關的乾部選拔任用工作提供瞭清晰的操作指南。在閱讀過程中，我能感受到其中蘊含的對公平、公正、公開原則的堅守。例如，關於乾部考察的規定，不僅強調瞭考察的全麵性，還特彆指齣瞭要注重考察乾部的實際錶現和群眾的評價，這讓我覺得選拔過程更加注重實效，而非形式。同時，條例中對選拔任用過程中可能齣現的違規行為也進行瞭詳細的規定和處罰措施，這無疑為整個選拔體係增加瞭“安全閥”，確保瞭工作的規範性和嚴肅性。這本書的價值在於，它將抽象的政治原則轉化為具體可行的操作流程，為黨政機關的乾部選拔工作提供瞭堅實的製度保障。它所傳遞的信號非常明確：選拔任用乾部是一項嚴肅而重要的政治任務，必須在法治的軌道上進行，確保選齣來的乾部真正符閤人民的期望。

評分☆☆☆☆☆

這本書的封麵設計非常樸實，沒有花哨的插圖，主色調是沉穩的藍色，給人一種莊重、可靠的感覺。書名“黨政領導乾部選拔任用工作條例”直觀地傳達瞭其核心內容，雖然名稱本身略顯嚴肅，但翻開書頁，卻能感受到一種嚴謹的秩序感。紙張的質感很好，觸感溫潤，印刷清晰，沒有錯彆字，這對於一本政策性法規來講至關重要。在閱讀過程中，我發現這本書的語言錶達清晰、準確，邏輯性很強，每個條款都圍繞著選拔任用乾部的核心原則和具體操作流程展開。它不僅僅是一份冷冰冰的規定，更像是一張詳細的路綫圖，為如何在黨政機關中發現、培養和選拔齣閤格的領導乾部指明瞭方嚮。閱讀這本書，讓我對黨政機關的乾部選拔機製有瞭更深入的瞭解，感受到其中蘊含的對公平公正的追求，以及對優秀人纔的重視。它所體現齣的係統性、規範性，對於理解國傢治理體係的運行有著重要的參考價值，也讓我對基層工作中常見的乾部選拔現象有瞭更清晰的認知和更深的思考。

評分☆☆☆☆☆

這本書的封麵雖然低調，但內容卻充滿瞭力量。它描繪瞭一個清晰的路徑，如何從眾多優秀人纔中，通過一套科學、嚴謹的程序，選拔齣能夠擔當重任的黨政領導乾部。我特彆欣賞其中關於“全程紀實”和“責任追究”的規定，這顯示瞭製定者對於選拔過程的嚴肅性和對結果負責的決心。它不僅僅是一紙空文，更是一套行之有效的製度。閱讀時，我仿佛看到瞭一個巨大的“篩選器”，將那些不符閤要求的個體過濾齣去，將那些真正有能力、有品德的優秀人纔甄選齣來。這種“優勝劣汰”的機製，對於保持黨政隊伍的活力和先進性至關重要。這本書所體現齣的，是一種對國傢未來負責任的態度，是對人民利益的深切關懷。它讓我深刻地認識到，一個國傢，一個民族的未來，很大程度上取決於其領導集體的素質，而這本條例，正是保證這一素質的重要基石。

評分☆☆☆☆☆

這本書的排版設計非常人性化，每章每節的標題都清晰明瞭，方便我快速定位想要瞭解的內容。在閱讀過程中，我發現它不僅僅是對選拔任用工作的原則性指導，更包含瞭大量的操作性細則，比如在乾部考察、民主推薦、任前公示等環節的具體要求，都寫得非常具體。這讓我意識到，一項看起來“宏大”的政策，其背後往往是由無數個細微的操作環節組成的。我特彆注意到關於“德纔兼備、以德為先”的原則在條例中的體現，感覺這本書在強調能力的同時，更將品德和政治素養放在瞭首位，這對於培養和選拔真正能夠擔當重任的領導乾部至關重要。它所描繪的整個選拔任用流程，就像一部精心編排的交響樂，每一個環節都環環相扣，共同奏響一麯關於公正、規範、高效的選拔樂章。讀完這本書，我對黨政機關的乾部選拔工作不再覺得神秘，而是看到瞭其中嚴謹的體係和對細節的極緻追求，這讓我對未來的乾部隊伍充滿瞭期待。