书名:youxiu员工的工作笔记
作者:项雨生
出版社:中国言实出版社
出版日期:2013年1月1日
ISBN:9787802507883
页码:202
版次:第1版
装帧:平装
开本:16开
原价:32元
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什么叫youxiu?youxiu就是出色,非常好的意思。youxiu的员工就是出色的员工,是能够把工作做得非常好的员工。然而,youxiu不是天生的,而是后天塑造出来的,是在工作中不断学习、不断实践,并通过不断地总结和提高才形成的。如果套用名人的一句名言,可以这样说:youxiu的员工都是相似的,而不youxiu的员工各有各的缺点。
通过阅读《youxiu员工的工作笔记》(作者项雨生、陈春曦、李继业),你会发现,这是一本youxiu员工的工作笔记,也是职场成功人士的工作总结,更是那些期望自己成为youxiu员工的人的工作指南。
内容提要
通过阅读《youxiu员工的工作笔记》(作者项雨生、陈春曦、李继业),你会发现,这是一本youxiu员工的工作笔记,也是职场成功人士的工作总结,更是那些期望自己成为youxiu员工的人的工作指南。想成为youxiu员工的读者,在阅读《youxiu员工的工作笔记》之后,一定能够找到适合自己的方法。如果灵活运用,发奋图强,有朝一日也能成为公司的中流砥柱。
目录
第一章
认清自己:给自己准确定位
1.学会审视自我
2.在工作中认识自己
3.审视自己的价值观
4.爱自己本来的样子
5.适时欣赏自己
6.善于把握住自己
第二章
主动适应:迅速进入工作状态
1.熟悉自己的工作环境
2.尊重身边的同事
3.尽快进入工作状态
4.主动面对工作难题
5.荣耀与他人共分享
6.主动做一些分外事
7.开发自己的潜能
8.把自己当作公司的“老板”
第三章
勤于实践:掌握必要的工作技能
1.学会撰写工作计划
2.做好会议记录
3.及时汇报工作
4.即兴演讲提升应变力
5.掌握接打电话的技巧
6.像老板一样做事有条理
7.打破常规,富有创意
8.掌握一门特殊的本领
第四章
拓展人脉:让职场交往畅通无阻
1.能力在左,人脉在右
2.让陌生人都变成“熟面孔”
3.有事没事常联系
4.朋友多,机会多,路子广
5.想方设法认识“贵人”
6.努力让上司赏识你
7.把客户当“上帝”
8.赞美是一把永不过时的钥匙
第五章
合理安排:把时间用在刀刃上
1.做时间的主人
2.人生有限,把时间用在刀刃上
3.工作守时,迟到早退不是小事
4.浪费时间就是浪费生命
5.时间管理是一门学问
6.时间管理的十大法则
第六章
情绪自控:灵活处理各种矛盾冲突
1.善于控制自己的情绪
2.时刻要以大局为重
3.自制也是一种力量
4.自制方能制人
5.理智是顺畅职场的保障
6.妥善处理上下级矛盾
7.收起自己的坏脾气
8.当心“职业厌倦症”
第七章
磨砺习惯:良好习惯是事业成功的前提
1.带着大脑去工作
2.目标是做事的方向
3.一生做好一件事
4.卓越见于细节处
5.自信是成功的一半
6.工作因幽默而轻松
7.让勤奋照亮职场
8.做一个“会听”的员工
9.成功贵在持之以恒
10.举棋不定是人生大忌
11.今天,你感恩了吗?
12.终身都需要学习
第八章
爱岗敬业:像热爱生命一样热爱工作
1.敬业是幸运的土壤
2.职场是施展才华的舞台
3.抛弃“打工”的意识
4.正确看待“付出”和“回报”
5.带着使命感去工作
6.敬业让员工一辈子受益
第九章
居安思危:职场危机意识无处不在
1.做有忧患意识的员工
2.珍惜自己的工作机会
3.时时树立危机意识
4.工作之中无小事
5.做事避免眼高手低
6.今天不努力,明天必被淘汰
附录
敬业程度测试
职场笑话
作者介绍
1958年2月生于四川武胜。陈春曦
男,生于1960年,山东潍坊人。现为川庆钻探工程有限公司蜀渝公司工会副主席、女职工委员会主任。
这本书最吸引我的地方在于它提供的“准确定位”指导。在如今信息爆炸、选择过多的时代,我们常常会陷入“选择困难症”,不知道自己到底擅长什么,又适合去哪里。作者在这方面给出了非常系统性的方法。他不仅仅是告诉你“要找准定位”,而是手把手地教你如何去做。从分析自己的兴趣、优势、技能,到研究市场需求、行业趋势,再到如何评估不同职业发展的可能性,每一个步骤都清晰明了。我尤其欣赏书中关于“职业匹配度”的解读,作者提供了一个多维度的评估模型,让我们从工作内容、工作环境、薪酬待遇、发展前景等多个角度来衡量一份工作是否适合自己。这让我意识到,找准定位不仅仅是找到一份“喜欢”的工作,更是找到一份能让你发挥所长、实现自我价值,并且可持续发展的职业道路。这本书让我不再是那个茫然无措的探索者,而是能够带着清晰的目标,更有策略地去规划自己的职业发展。
评分说实话,我对市面上那些泛泛而谈的励志书有些免疫了,但这本书的“励志”却显得格外有力量,因为它不是那种空洞的打鸡血,而是基于对现实职场深刻洞察的激励。作者用一种非常温和但坚定的语气,引导读者去认识到自己的独特性和价值。书中很多关于“认清自己”的部分,让我开始反思自己一直以来存在的“完美主义”情结。我总以为只有做到最好才能被认可,结果却常常因为害怕犯错而错失良机。作者通过案例说明,接受自己的不完美,并在此基础上不断进步,反而更能激发潜能。他分享的如何识别自己的“心流”时刻,以及如何找到那些能让你忘记时间、全身心投入的活动,这对于我这种经常被外界干扰、难以专注的人来说,简直是及时雨。通过作者提供的练习,我开始慢慢找到那些能让我感到真正快乐和有成就感的事情,也逐渐意识到,很多时候,我们需要的不是一夜成名,而是脚踏实地的成长。这种“小步快跑”式的励志,让我觉得更加真实和可信,也更容易付诸实践。
评分这本书的语言风格和叙事方式,给我的感觉非常舒服,一点也不像那种教条式的指导。作者似乎非常懂得职场人的心声,他用一种平等的姿态,分享自己和他人的经验,没有居高临下,也没有故弄玄虚。在“勤于实践”的部分,我印象最深刻的是他对于“试错成本”的讨论。他鼓励读者勇敢地去尝试,即使犯错,也要从中学习,而不是因为害怕失败而止步不前。这与我之前那种“万事俱备,只欠东风”的谨慎性格形成了鲜明对比。他通过一些看似微小的实践,最终却带来了巨大改变的案例,让我看到了“微创新”和“持续改进”的力量。比如,他提到一位职场新人,通过每天花半小时学习一项新技能,一年后就获得了意想不到的职业发展。这种鼓励小步前进、积少成多的方式,非常符合我目前的职业阶段。总而言之,这本书不是那种看完就忘的“速食读物”,而是能够真正引发我思考、指导我行动的“工具书”,让我觉得在职场道路上,我不再是孤军奋战,而是有了可以依靠的智慧和力量。
评分这本书真是让我眼前一亮!作为一个在职场摸爬滚打多年的普通上班族,我常常感到迷茫,不知道自己到底适合做什么,又该如何才能在众多同事中脱颖而出。这本书的标题就深深吸引了我,仿佛一位经验丰富的导师在向我招手,指引着我前进的方向。翻开书页,我立刻被作者深入浅出的讲解所吸引。他没有使用空泛的理论,而是通过大量真实的职场案例,生动地展现了认清自我定位的重要性。比如,书中提到一位曾经因为不了解自己的优势而屡次跳槽的年轻人,最终通过一次深刻的自我剖析,找到了自己真正的热情所在,并在新的岗位上取得了巨大的成功。这种“接地气”的分享,让我感同身受,也意识到盲目跟风或者听信他人的评价,远不如深入了解自己来得可靠。作者还提供了一些实用的工具和方法,帮助读者进行SWOT分析、职业价值观探索,甚至是如何与不同性格的同事相处,这些都让我觉得收获满满,不再像以前那样,仅仅是感觉“想做点什么”却不知道从何下手。这本书不仅仅是一本职场励志读物,更像是一位贴心的职业顾问,让我开始重新审视自己的职业生涯,也对未来的发展充满了信心。
评分我一直觉得,很多时候我们之所以停滞不前,不是因为能力不足,而是因为缺乏实操的勇气和技巧。这本书恰好弥补了这一块的空白。作者在“勤于实践”和“掌握必要工作技能”这两个章节中,简直是将实战经验倾囊相授。他没有停留在“要多实践”的口号上,而是细致地分解了不同行业、不同岗位所需要的核心技能,并且给出了具体可行的学习路径和练习方法。我特别喜欢其中关于“项目复盘”的章节,作者详细地描述了如何从一个项目的成败中吸取经验教训,不仅仅是总结成功的因素,更重要的是分析失败的原因,并将这些宝贵的经验转化为下一次行动的指导。这让我明白了,实践不仅仅是埋头苦干,更是一种有目的、有反思的学习过程。此外,书中还列举了许多提升沟通能力、时间管理、解决问题能力等通用性职场技能的技巧,例如作者提到的“STAR法则”在面试和工作汇报中就异常有效,我尝试运用了一下,效果立竿见影。这本书就像一本技能宝典,让我觉得自己不再是那个只会埋头苦干的“小透明”,而是能够更加高效、更有策略地去完成工作,从而为自己的职业发展打下坚实的基础。
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