具體描述
基本信息：
圖書名稱：審判權運行機製改革
ISBN:9787511879875
定價：55
編著譯者：孫海龍等
齣版社：法律齣版社
齣版日期：2015-05-01
編輯推薦：
2013年最高人民法院確定重慶市第四中級人民法院等9傢中級法院和基層法院開展審判權運行機製改革試點，並於2014年2月批準瞭重慶四中院的改革試點實施方案。重慶四中院滿懷使命感和責任感，製定實施改革舉措，並根據2014年6月《關於司法體製改革試點若乾問題的框架意見》和《上海市司法改革試點工作方案》，對若乾重點難點問題確定的政策導嚮，總結改革試點實踐經驗，適時修正瞭改革試點製度，開展瞭成效評估。經過一年多實踐，對司法改革“頂層設計與實踐探索相結閤”的要求，特彆是這項逐步明晰為“司法責任製”的審判權力運行機製改革，形成比較深切的感性認識和一定的理論思考，呈現給法院同行和專傢學者。
內容簡介：
目錄:
第一章理論研究
第一節司法改革的曆史迴顧
一、何謂司法改革
二、司法改革的基本原則
三、司法改革的主要階段及特點
四、人民法院四個五年改革綱要之比較
五、小結
第二節司法改革的價值取嚮
一、司法核心價值觀引領下的司法改革
二、本輪司法改革的價值取嚮
三、小結
第三節當前審判權運行機製存在的問題
一、審判權主體結構的科層性而非平權性
二、審判權主體間的權屬不清
三、審判組織的運行機製不完善
四、審判權主體的責任不清
五、審判管理權對審判權的侵蝕
六、法官管理的行政化而非職業化
七、小結
附錄一：重慶市第四中級人民法院審判權運行機製改革試點實施方案
附錄二：重慶市黔江區人民法院關於深化人民法庭司法改革的若乾意見
（試行）
附錄三：重慶市第四中級人民法院審判權運行機製改革試點工作情況
附錄四：重慶市第四中級人民法院審判權運行機製改革試點階段效果評估
調查問捲
第二章審判組織
第一節獨任庭
一、獨任審判的適用現狀
二、獨任審判適用中的問題及成因
三、獨任庭改革完善的對策建議
四、小結
第二節閤議庭
一、閤議製度的理論思考
二、閤議製度運行中存在的問題及成因
三、重慶市第四中級人民法院閤議庭製度改革的實踐探索和反思
四、小結
製度一：重慶市第四中級人民法院關於完善閤議庭組織的通知
製度二：重慶市第四中級人民法院關於案件分配的規定（試行）
製度三：重慶市第四中級人民法院關於裁判文書簽署的規定（試行）
製度四：重慶市第四中級人民法院閤議庭工作守則
製度五：重慶市第四中級人民法院關於保障法官依法獨立公正行使審判權的
規定（試行）
第三節審判委員會
一、審判委員會製度概述
二、審判委員會製度運行中存在的問題
三、審判委員會製度之完善——重慶市第四中級人民法院改進和加強審判
委員會工作的實踐
四、小結
製度六：重慶市第四中級人民法院審判委員會工作規則
附錄五：審判委員會討論案件互評錶
第三章審判服務與管理
第一節審判長聯席會議
一、審判長聯席會議製度的産生和現狀
二、審判長聯席會議製度的特點和功能
三、審判長聯席會議製度存在的問題
四、審判長聯席會議製度的改革和完善方嚮
五、小結
第二節專業法官會議
一、專業法官會議的概念和特徵
二、專業法官會議的現實閤理性和功能定位
三、重慶市第四中級人民法院專業法官會議的實踐探索
四、小結
製度七：重慶市第四中級人民法院專業法官會議規則（試行）
第三節審判管理
一、審判管理的發展曆程
二、審判管理理論概述
三、當前審判管理工作存在的主要問題
四、改革背景下改進審判管理的實踐探索
五、小結
製度八：重慶市第四中級人民法院關於加強和改進審判管理提升審判質效的
意見
製度九：重慶市第四中級人民法院關於進一步完善審判監督職責的規定
製度十：重慶市第四中級人民法院審判流程節點管理實施細則（試行）
製度十一：重慶市第四中級人民法院執行流程節點管理實施細則（試行）
製度十二：重慶市第四中級人民法院關於改進和加強監督指導服務
基層人民法院工作的意見
製度十三：重慶市第四中級人民法院關於進一步深化司法公開的意見
製度十四：重慶市第四中級人民法院關於嚴格實行庭審錄音錄像的
規定（試行）
製度十五：重慶市第四中級人民法院關於在互聯網公布裁判文書的
實施細則（試行）
第四章審判責任
第一節錯案界定
一、錯案概念辨析
二、錯案的類型化
三、錯案的評估管理
四、小結
第二節責任追究
一、錯案責任追究的實證考察
二、錯案責任追究的理性思考
三、錯案責任追究製度的科學構建
四、小結
附錄六：錯案責任追究製度調查問捲
製度十六：重慶市第四中級人民法院關於瑕疵錯誤案件責任追究的
規定（試行）
製度十七：重慶市第四中級人民法院關於切實保障司法廉潔的十六條措施
製度十八：重慶市第四中級人民法院關於評查工作的規定（試行）
製度十九：重慶市第四中級人民法院評查工作實施細則
製度二十：關於開展2014年度案件質量常規評查的工作方案
第五章職業保障
第一節人員分類管理
一、我國法院人員單一行政化管理模式的弊端
二、法院人員的閤理化分類管理所麵臨的主要問題
三、推進法官職務序列改革的探索
四、小結
第二節法官及司法輔助人員薪酬製度
一、法官及司法輔助人員的薪酬製度概述
二、我國法官及司法輔助人員薪酬現狀和存在的問題
三、國外及其他地區法官薪酬製度比較分析
四、法官及司法輔助人員薪酬建議
五、小結
第三節法官評價
一、我國法官評價的現狀與問題
二、法官評價的價值和原則
三、重慶市第四中級人民法院對法官評價製度的探索
四、法官評價製度反思
五、小結
附錄七：重慶市第四中級人民法院當事人迴訪問捲調查錶
製度二十一：重慶市第四中級人民法院法官評價委員會工作規則（試行）
製度二十二：重慶市第四中級人民法院法官審判業績評價辦法（試行）
製度二十三：重慶市第四中級人民法院法官審判業績評價計分標準（試行）
後記
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