此套装包含以下3本图书:
| 2018四川省事业单位公开招聘工作人员考试辅导教材:综合知识 | 定价: | 50.00 |
| 2018四川省事业单位公开招聘工作人员考试辅导教材:综合知识历年真题汇编详解(第4版) | 定价: | 38.00 |
| 2018四川省事业单位公开招聘工作人员考试辅导教材:综合知识全真模拟预测试卷 | 定价: | 36.00 |
总定价:124.00元
四川省事业单位综合知识考试综述(1) 第一章 宪法(10) 第一节 宪法基本理论(10) 第二节 我国的国体、政体和其他基本制度(11) 第三节 我国公民的基本权利和义务(13) 第四节 国家机构(14) 第二章 民法及民事诉讼法(20) 第一节 民法概述(20) 第二节 民事主体和民事法律行为(20) 第三节 民事权利(25) 第四节 知识产权法(35) 第五节 人身权和财产权(38) 第六节 民事责任(41) 第七节 诉讼时效(45) 第八节 民事诉讼法(46) 第三章 刑法(51) 第一节 犯罪的概念、特征和犯罪构成(51) 第二节 正当防卫和紧急避险(54) 第三节 单位犯罪的概念和刑罚(55) 第四节 犯罪(56) 第四章 劳动法(58) 第一节 劳动法概述(58) 第二节 促进就业(59) 第三节 法定劳动管理保护制度(59) 第四节 劳动争议(62) 第五章 劳动合同法(63) 第一节 劳动合同及劳动合同法概述(63) 第二节 劳动合同的订立(63) 第三节 劳动合同的无效、履行、变更、解除和终止(64) 第四节 集体合同、竞业限制、劳务派遣(66) 第五节 事业单位的聘用合同与劳动合同的关系(67) 第六章 道路交通安全法(69) 第一节 道路交通安全法概述(69) 第二节 车辆和驾驶人(69) 第三节 道路通行条件(72) 第四节 道路通行规定(73) 第五节 交通事故(75) 第七章 治安管理处罚法(76) 第一节 治安管理处罚概述(76) 第二节 治安管理处罚的种类和适用(77) 第三节 违反治安管理的行为和处罚(78) 实战提升训练(80) 第一章 公民道德建设概述(84) 第一节 公民道德建设的重要性、紧迫性与长期性(84) 第二节 公民道德建设的指导思想和方针原则(85) 第三节 公民道德建设的主要内容(86) 第二章 社会主义公民道德建设规范(87) 第一节 公民基本道德规范(87) 第二节 社会公德规范(88) 第三节 职业道德规范(89) 第四节 家庭美德规范(91) 实战提升训练(92) 第一章 国情知识(96) 第一节 国土与资源概况(96) 第二节 人口与民族(100) 第三节 综合国力(102) 第四节 社会主义初级阶段特征(103) 第五节 外交政策(105) 第二章 省情知识(107) 第一节 社会历史简况(107) 第二节 自然地理概况(110) 第三节 经济发展与人民生活(114) 实战提升训练(116) 第一章 公文的含义、种类和作用(120) 第一节 公文的主要分类方法及分类(120) 第二节 公文文种(122) 第三节 公文的主要作用(123) 第二章 公文的格式规范(125) 一、版头(125) 二、主体(126) 三、版记(129) 四、页码(129) 五、公文用纸幅面尺寸及版面要求(129) 第三章 公文的撰写(130) 第一节 公文撰写的要求(130) 第二节 常用法定公文撰写(130) 第三节 信息反馈文书撰写(137) 第四节 日常事务文书撰写(141) 第五节 告启文书撰写(145) 实战提升训练(147) 第一章 事业单位概述(150) 一、事业单位的内涵(150) 二、事业单位的特征(150) 三、事业单位存在的社会基础(151) 第二章 事业单位分类改革(152) 一、事业单位分类改革的意义(152) 二、事业单位分类改革的指导思想、基本原则和目标(152) 三、事业单位类别划分(153) 第三章 事业单位人事制度改革(154) 第一节 《事业单位人事管理条例》(154) 第二节 事业单位人事制度改革(155) 第四章 事业单位公开招聘制度(157) 一、公开招聘的范围、基本原则、主要方式、基本程序(157) 二、应聘人员应具备的基本条件(157) | 三、回避制度和违纪处理(157) 第五章 事业单位聘用制度(159) 一、聘用制度的基本原则和实施范围(159) 二、聘用合同的主要内容、类型和期限(159) 三、聘用合同的订立、变更、终止、解除和争议处理(160) 四、违反和终止、解除聘用合同的责任(161) 第六章 事业单位岗位管理制度(163) 一、岗位的概念、类别和设置原则(163) 二、岗位设置管理的单位范围和人员范围(164) 三、可以申请设置特设岗位的情形(164) 四、管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的等级 及内部结构比例(164) 五、管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的基本 聘用条件(165) 六、聘用管理岗位的学历条件和年限规定(165) 七、聘用专业技术岗位的基本条件(165) 八、聘用工勤技能岗位的基本条件(166) 九、岗位设置的基本程序和作用(166) 十、事业单位岗位设置方案变更(166) 十一、岗位聘用的基本要求和规定(166) 第七章 事业单位人员考核制度(168) 一、考核的原则、对象、种类、档次(168) 二、考核结果的使用(169) 三、事业单位的奖励(169) 四、事业单位工作人员处分(169) 第八章 人事争议处理(171) 一、人事争议的概念和分类(171) 二、人事争议处理的渠道和基本原则(171) 三、人事争议协商、人事争议调解的概念及特点(172) 四、人事争议仲裁的特点、原则、依据、受案范围、 申请条件和时效(172) 五、人事争议诉讼的概念、特点和依据(174) 第九章 机关事业单位工作人员养老保险制度改革(176) 一、机关事业单位工作人员养老保险制度改革概述(176) 二、机关事业单位工作人员养老保险制度改革的 主要内容(176) 实战提升训练(178) 第一章 经济常识(182) 第一节 社会主义市场经济体制(182) 第二节 微观经济常识(185) 第三节 宏观经济常识(192) 第二章 科学技术及环保常识(201) 第一节 科技概论(201) 第二节 科学前沿(203) 第三节 高新技术(207) 第四节 农业农村和农业科技(215) 第五节 环境保护(222) 第三章 文化常识(231) 第一节 社会主义文化建设(231) 第二节 社会主义核心价值观和社会主义核心价值体系(236) 第三节 文化事业与文化产业(240) 实战提升训练(244) 第一章 言语理解与表达(248) 第一节 选词填空(248) 第二节 语句表达(253) 第三节 阅读理解(257) 第二章 数量关系——数字推理(265) 一、等差数列及其变式(265) 二、等比数列及其变式(266) 三、和数列及其变式(267) 四、积数列及其变式(268) 五、多次方数列及其变式(269) 第三章 数量关系——数学运算(271) 第一节 数学运算常考题型(271) 第二节 数学运算扩展题型(281) 第四章 判断推理——图形推理(285) 第一节 图形推理核心知识储备(285) 第二节 图形推理题型分类精讲(291) 第五章 判断推理——逻辑判断(296) 第一节 必然性推理(296) 第二节 可能性推理(303) 第三节 智力推理(309) 第六章 判断推理——定义判断(315) 第一节 定义的逻辑知识(315) 第二节 定义判断考点精讲(316) 第七章 判断推理——类比推理(319) 第一节 类比推理考查方式(319) 第二节 类比推理核心考点精讲(320) 第八章 资料分析(324) 第一节 资料分析概念(324) 第二节 资料分析计算技巧(331) 实战提升训练(336) 第一章 国内时事知识(342) 第一节 2017年国务院政府工作报告(要点)(342) 第二节 “十三五”规划纲要(要点)(344) 第三节 2017年中央一号文件(要点)(346) 第二章 四川时事知识(347) 第一节 2017年四川省人民政府工作报告(要点)(347) 第二节 四川省“十三五”规划纲要(要点)(348) 实战提升训练(350) 四川省事业单位考试课程简章(353) 中公教育·四川分部一览表(355) 中公教育·全国分部一览表(356) |
《中公版·2018四川省事业单位公开招聘工作人员考试辅导教材:综合知识(第5版)》,严格依据四川省事业单位综合知识考试大纲和真题的特点精心编写而成,适用于四川省属事业单位综合知识考试的考生备考使用。本书涵盖八部分内容,知识点覆盖广泛。文中设置了“易错警示”板块,对易错、易混淆知识点进行延伸讲解,提醒考生注意命题陷阱。在知识点呈现形式上,图表结合,便于考生更快速更直观地记住重要知识点,且本书采取双色印刷,重点内容用彩色字体标注,一目了然,便于识记。本书还设置了视频讲解,考生扫描二维码,即可观看视频讲解。
《中公版·2018四川省事业单位公开招聘工作人员考试辅导教材:综合知识(第5版)》共包含八部分内容,分别是法律,公民道德建设,国情省情,公文写作,事业单位基本常识,经济、科技、文化常识,职业能力测试和时事政治。本教材在正文开头部分放置了四川省事业单位综合知识考试综述,深入剖析各学科的考试特点,所放置的真题示例配有高清微视频讲解,帮助考生掌握作答技巧和答题要点,并在此基础上提出备考策略建议。每篇内容后还设置了“实战提升训练”,帮助考生通过练习来查缺补漏,提高实战能力。
试题部分】
2017年4月四川省属事业单位公开招聘考试综合知识试卷(1)
2016年12月四川省属事业单位公开招聘考试综合知识试卷(12)
2016年6月四川省属事业单位公开招聘考试综合知识试卷(23)
2015年12月四川省属事业单位公开招聘考试综合知识试卷(34)
2015年4月四川省属事业单位公开招聘考试综合知识试卷(46)
2014年12月四川省属事业单位公开招聘考试综合知识试卷(57)
2017年4月四川省泸州市事业单位公开招聘考试综合知识试卷(精选)(68)
2016年12月四川省内江市事业单位公开招聘考试综合知识试卷(精选)(77)
2016年11月四川省攀枝花市事业单位公开招聘考试综合知识试卷(89)
2016年9月四川省绵阳市事业单位公开招聘考试综合知识试卷(103)
【答案部分】
2017年4月四川省属事业单位公开招聘考试综合知识试卷参考答案及解析(113)
2016年12月四川省属事业单位公开招聘考试综合知识试卷参考答案及解析(120)
2016年6月四川省属事业单位公开招聘考试综合知识试卷参考答案及解析(127)
2015年12月四川省属事业单位公开招聘考试综合知识试卷参考答案及解析(134)
2015年4月四川省属事业单位公开招聘考试综合知识试卷参考答案及解析(142)
2014年12月四川省属事业单位公开招聘考试综合知识试卷参考答案及解析(148)
2017年4月四川省泸州市事业单位公开招聘考试综合知识试卷(精选)参考答案及解析(155)
2016年12月四川省内江市事业单位公开招聘考试综合知识试卷(精选)参考答案及解析(161)
2016年11月四川省攀枝花市事业单位公开招聘考试综合知识试卷参考答案及解析(167)
2016年9月四川省绵阳市事业单位公开招聘考试综合知识试卷参考答案及解析(175)
《中公版·2018四川省事业单位公开招聘工作人员考试辅导教材:综合知识历年真题汇编详解》精选十套四川省事业单位综合知识考试的真题,包括四川省属事业单位以及泸州、内江、绵阳等地市事业单位考试真题,内容丰富。为了使考生能够更直观、更详细地了解真题,由中公师资团队对疑难题目进行视频讲解,考生通过扫描二维码,即可观看视频,快速掌握重点、难点。本试卷帮助四川省事业单位考生透过历年真题,明确综合知识的考查方式及特点,实战演练,帮助考生提高答题能力。
《中公版·2018四川省事业单位公开招聘工作人员考试辅导教材:综合知识历年真题汇编详解》汇集近年来四川省属事业单位及泸州、内江、绵阳等地市的十套考试真题。
每道题目均由中公编研团队给出详细解析,帮助考生掌握作答思路,提高解题能力。让考生能够深入了解四川省事业单位综合知识考情和各学科的备考重难点,为考生复习助力加油。
四川省事业单位公开招聘考试综合知识全真模拟预测试卷(一)(1)
四川省事业单位公开招聘考试综合知识全真模拟预测试卷(二)(12)
四川省事业单位公开招聘考试综合知识全真模拟预测试卷(三)(23)
四川省事业单位公开招聘考试综合知识全真模拟预测试卷(四)(34)
四川省事业单位公开招聘考试综合知识全真模拟预测试卷(五)(45)
四川省事业单位公开招聘考试综合知识全真模拟预测试卷(六)(56)
四川省事业单位公开招聘考试综合知识全真模拟预测试卷(七)(70)
四川省事业单位公开招聘考试综合知识全真模拟预测试卷(八)(84)
四川省事业单位公开招聘考试综合知识全真模拟预测试卷(九)(97)
四川省事业单位公开招聘考试综合知识全真模拟预测试卷(十)(111)
全真模拟预测试卷(一)参考答案及解析(125)
全真模拟预测试卷(二)参考答案及解析(132)
全真模拟预测试卷(三)参考答案及解析(139)
全真模拟预测试卷(四)参考答案及解析(145)
全真模拟预测试卷(五)参考答案及解析(151)
全真模拟预测试卷(六)参考答案及解析(158)
全真模拟预测试卷(七)参考答案及解析(166)
全真模拟预测试卷(八)参考答案及解析(174)
全真模拟预测试卷(九)参考答案及解析(181)
全真模拟预测试卷(十)参考答案及解析(189)
《中公版·2018四川省事业单位公开招聘工作人员考试辅导教材:综合知识全真模拟预测试卷》根据四川省事业单位综合知识考试大纲和真题编写,模拟四川省事业单位综合知识考试题型与题量,使考生更好地体验到真实的考试环境,更好地掌握解题方法,更好地进行备考,获得良好的复习效果。
《中公版·2018四川省事业单位公开招聘工作人员考试辅导教材:综合知识全真模拟预测试卷》根据四川省事业单位综合知识考试大纲和真题编写,内含十套试卷,由中公老师审定答案,解析详尽且能拓展思路。题型题量符合考试真题、针对性强,适合准备四川省事业单位综合知识的考生备考使用。
从整体的编写风格来看,这套书明显是缺乏高水平专业人员的严格审校和把关。我注意到书中有不少常识性的错误,尤其是在涉及法律法规和基本国情的描述上。比如,对某个省级部门的职能描述与最新的政府机构改革方案存在出入,这类错误一旦被考生内化,在考场上绝对是致命的。再者,语言表达上充斥着大量生硬的、机器翻译般的句子,使得原本严肃的政策解读读起来佶屈聱牙,晦涩难懂,严重影响了阅读的流畅度和理解效率。这本书给我的感觉,更像是一个仓促组建的团队,为了赶上当年的考试季而批量生产出来的“应付之作”,缺乏对教育质量和考生前途的敬畏之心。一本优秀的考试用书,应当是考生最信赖的伙伴,它需要严谨、准确、前沿,而这套书在这三个基本维度上都表现得令人失望,它更像是一个匆忙搭建的知识草台班子,而非经过精心雕琢的备考利器。
评分我花费了大量时间去梳理这套所谓的“真题教材”中的内容逻辑,结果发现,它的知识点组织结构简直是匪夷所思,完全不符合事业单位考试中对综合知识的递进要求。比如,在讲解行政能力测试中的数量关系部分时,它竟然把排列组合和概率论插在了最基础的行程问题之后,这完全颠覆了我们通常学习的由浅入深的规律。更令人抓狂的是,很多理论知识点的讲解深度严重不足,似乎只是简单地引用了官方文件的条文,却缺乏必要的案例分析和情景模拟来帮助理解。读完一个章节,我脑子里留下的印象是零散的碎片,根本无法形成一个系统的知识框架。对比其他辅导机构的教材,这本书在知识点的归纳和提炼上显得尤为粗糙,没有提供任何有效的“记忆口诀”或者“思维导图”来辅助记忆那些繁杂的规定和概念。对于希望通过系统学习来提升的考生来说,这本书提供的知识体系更像是一堆未经整理的砖块,你需要自己去费力地搭建结构,这对时间紧张的备考群体来说,无疑是雪上加霜的负担,实属不该。
评分关于这套书中的“历年真题”部分,我的感受只能用“名不副实”来形容。我对比了官方公布的几套近几年的试题,发现书里收录的所谓“真题”与原卷在题干措辞上存在多处明显出入,有些甚至是完全不相干的题目被强行安插进去,让人不得不怀疑其来源的可靠性。更要命的是,配套的解析部分简直是敷衍到了极点。很多选择题的解析,就写了“答案是B,正确理由是……”然后戛然而止,对于为什么A、C、D是错误的,为什么这个知识点是这样应用的,完全没有深入剖析。特别是那些需要计算的题目,解析步骤缺失了关键的中间环节,我只能靠自己反推,才能勉强理解其解题思路,这与购买一套“真题解析”的初衷完全背道而驰。如果我只是想知道答案,我可以直接去看网上流传的版本,我需要的是一个专业且详尽的“错误原因分析”,这套书显然没有提供。面对这样一套“注水”的真题集,考生的备考信心很容易被消磨殆尽。
评分这套教材中的“全真模拟”试卷,其命题思路的陈旧程度,简直像是停在了十年前的考试风格里。我做完一套模拟卷后,最大的感受就是“脱节”。它里面的热点时政和政策解读,很多都已经是过时的信息,对于当前四川省事业单位考试所强调的新发展理念、乡村振兴战略等重点前沿话题,几乎没有涉及。例如,某套模拟题还在反复考察一些已经被新规定淘汰掉的特定流程,这让我在做题时产生了强烈的困惑:我是该按照书上的旧知识点来答题,还是应该相信考纲的要求?这种信息滞后性,是备考资料最大的忌讳。此外,模拟题的难度设置也极不均衡,有的题目过于偏怪,考察的是非常冷僻的边角知识,而真正考察核心能力和综合分析的大题却又过于简单,缺乏区分度。这样的模拟训练,不仅不能帮助我适应考试的节奏和难度梯度,反而可能因为过度关注那些不常考的偏题而浪费了宝贵的复习精力,起到的负面作用远大于正面价值。
评分这本书的排版设计简直是一场灾难,拿到手就感觉像是被塞进了一个塞得满满当当的收纳箱里,毫无章法可言。首先,字体大小的切换毫无预兆,上一页还是清爽的宋体,下一页突然就变成了密密麻麻的小五号字,眼睛都要被它折磨疯了。更别提那些图表了,简直是用尺子随便画了几笔就敷衍了事,线条粗细不一,颜色混杂,根本看不出哪个是重点,哪个是辅助信息。我试图对照着目录去查找某个特定的知识点,结果发现目录和正文的页码对不上号的情况屡见不鲜,找个东西比解一道复杂的数学题还费劲。讲真,这本书的印刷质量也令人堪忧,有些地方的油墨像是没干透就合页了,蹭一下,手上就沾了一片黑,实在是影响阅读的心情。作为一个备考多年的考生,我深知清晰的排版是高效学习的基础,但这套书给我的感觉就是,编纂者似乎根本没有考虑过读者的实际使用体验,纯粹是把一堆资料一股脑地堆砌在一起,希望能通过数量取胜,但这种“凑数”的行为,只会让人更加心烦意乱。如果仅仅是作为案头的装饰品或许还行,但想用它来认真备考,那简直就是一场视觉和精神的双重折磨。
评分都不想说了,买太晚了,就当是打个酱油吧……
评分店主很好,书本也不错
评分书很满意,物流挺给力,赞一个
评分收到一大本书,马上我进入状态,复习起来,给亏历年考题查漏补缺!
评分正版书籍
评分非常不错哦多次购买了?
评分第一次买中公的综合知识,还一周考试,捉急,中公赐我奇迹吧
评分嗯,翻了一下,觉得还挺好的
评分不错,是正版的
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