正版 企业法律风险防范全书 张思星 公司章程制定 股东出资方式 注册资本认缴制 股权分配 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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店铺： 途创图书专营店

出版社： 法律

ISBN：9787519705527

商品编码：26265089349

丛书名： 企业法律风险防范全书

基本信息：

书号：7519705527

条码：9787519705527

图书名称：企业法律风险防范全书

定价：68

版别：法律

 

 

编辑推荐：

 

★本书从不同角度全面地阐述了企业经营与法律的关系、分析了企业可能涉及的风险，对危害结果提出了预防和管控措施。                          

★本书萃取了典型的真实案例，提示企业和管理者用法律的思维来经营，重视法律培训、法律保障的作用，助企业无忧发展。

 

 

 

内容简介：

风险无处不在，追求利益*化的企业更是与风险如影随形，企业风险管理制度机制的缺失给中国企业带来日益增多的隐患。本书针对现代企业经营管理中所面临的法律风险问题，金融法律知识和管理经验于一体，内容涵盖公司设立中的法律风险，公司的内部治理，企业运营中内部、外部的法律风险防范，企业财务、税务和刑事法律风险防范，企业解散和破产等内容，对有关企业法律风险管理的理论分析透彻而切合实际，是一本集企业法律风险防范知识详解、风险提示、典型案例和法律规定于一书的上乘之作。

作者简介：

张思星，男，中共党员，盈科律师事务所总部合伙人，北方工业大学法学院兼职教授、中国政法大学研究生辩论赛指导老师、盈科全国招投标与政府采购委员会主任。具有律师、国家注册拍卖师、法务会计师、投资分析师等资格，系中国法学会培训中心专家讲师、中国物流与公共采购联合会公共采购分会特聘专家、中国中小企业政策指导委员会专家顾问。

现担任国家卫生和计划生育委员会、中央党校、国家卫生计生委人口文化发展中心、中国家庭报社、青春期健康杂志社、中国爱华影视中心、某军区司令部以及百余家企业单位常年法律顾问，曾荣获"全国服务中小企业发展律师"、"政府法律顾问"等多种荣誉称号。

著有《超实用极简法律书》《政府法律顾问实务全书》《股权纠纷实务操作与案例精解》等。

创办并运营微信公众号"法律讲堂"、"法商之家"，拥有几十万订阅用户，每天固定推送法律常识、企业运营管理及风险防控知识，深受读者喜爱。

 

 

 

目 录：

章公司设立中的法律风险防范

节公司类型的选择

一、公司的法律意义

二、公司的类型

三、有限责任公司与股份有限公司的区别

第二节公司章程的制定

一、法定公司章程的内容

二、股东可以自由约定的事项

第三节注册资本认缴制

一、股东的出资方式

二、未履行出资义务或未全面履行出资义务的法律责任

三、经典案例

第四节股权比例分配

一、股权比例分配误区

二、经典案例

第五节政策调控与公司注册

一、政策调控

二、公司注册流程

第二章公司的内部治理

节公章与法定代表人

一、使用公章的法律风险防范

二、公司的代表——法定代表人

三、经典案例

第二节股东权利与义务

一、股东身份的取得

二、股东的权利

三、禁止股东权利滥用

四、股东的义务

五、经典案例

第三节股东会与董事会、监事会

一、股东会

二、董事会

三、监事会

第四节董事、监事、高级管理人员的忠实与勤勉义务

一、董事、监事、高级管理人员的资格

二、董事、监事、高管人员的义务

三、董事、监事、高管人员的禁止行为

四、董事、监事、高管人员对股东会、监事会的义务

五、董事、监事、高管人员的损害赔偿责任

六、经典案例

第五节小股东的权利如何保护

一、公司章程制定阶段

二、股东享有的诉权

三、经典案例

第三章企业运营中的内部风险防控

节公司内部人事管理

一、公司在聘用劳动者时应注意的问题

二、劳动合同应如何制作和订立

三、大学生实习

第二节劳动用工制度

一、公司如何制定合法有效的规章制度

二、企业什么时候可以给劳动者调岗

三、劳务派遣

四、非全日制用工

第三节劳动报酬与假期

一、劳动报酬的标准与分配

二、工作与假期

第四节工伤制度

一、工伤保险基金

二、工伤的认定

三、劳动能力鉴定

四、工伤保险待遇

五、特殊规定

第五节竞业限制与商业秘密

一、保密义务和竞业限制

二、竞业限制的范围和期限

三、竞业限制的约定不明及终止

第六节离职解聘的劳动风险

一、协议解聘

二、企业单方面解聘

三、劳动者辞职

四、哪些情况企业不得解除劳动合同

五、法律责任

第七节劳动仲裁与诉讼

一、劳动仲裁

二、劳动争议的诉讼

第四章企业运营中的外部法律风险防范

节合同签订应注意事项

一、明确合同双方的签约资格

二、合同形式

三、合同的签订

四、合同内容

五、格式条款

六、缔约过失与保密义务

七、经典案例

第二节企业借贷与担保

一、企业借贷

二、企业担保

第三节企业投融资的法律风险

一、企业投资中的法律风险

二、企业融资的法律风险

第四节合同履行的法律风险

一、合同约定不明

二、抗辩权——合理的拒绝履行

三、履行的特殊情况

四、债权人的特殊权利

五、合同的解除

六、合同的撤销

七、经典案例

第五节违约救济

一、什么是违约责任

二、何时需要承担违约责任

三、如何承担违约责任

四、特殊规定

五、经典案例

第五章企业财务法律风险防范

节企业虚假注册的风险与治理

一、虚假注册的表现

二、企业虚假注册的风险

三、企业虚假注册的治理

第二节成本费用相关风险与防范

一、企业关于成本费用的不法行为

二、虚假成本费用的风险

三、虚假成本费用的治理

第三节收入业务相关风险与防范

一、收入业务常见问题

二、收入业务相关风险

三、收入业务风险防范

第四节违规使用现金的风险

一、我国关于现金使用的法律规定

二、违规使用现金的表现

三、现金管理的风险

四、现金管理风险防范

第五节违规开具发票的法律风险

一、违规开具发票的行为

二、违规开具发票的法律责任

三、违规开具发票的其他法律风险

四、违规开具发票的治理

第六节会计账簿管理的法律风险

一、会计账簿管理的常见问题

二、会计账簿管理不当的法律风险

三、会计账簿管理风险防范

第六章企业税务法律风险防范

节企业税务管理法律风险

一、哪些企业需要缴纳企业所得税

二、企业的哪些收入需要缴纳税款

三、及时进行税务登记

四、账簿、凭证管理

五、谨慎面对发票管理

六、合法进行纳税申报

第二节企业优惠政策的法律风险

一、税收优惠的概念

二、税收优惠的分类

第三节企业各税筹划中的法律风险

一、增值税筹划

二、营业税筹划

三、营业税改征增值税改革

第四节企业特殊经营的税务筹划法律风险

一、企业并购重组税务筹划中的法律风险

二、进出口税务筹划中的法律风险

第五节税款征收中的法律风险

一、税款征收程序中的法律风险

二、税务检查中的法律风险

三、税务机关不当税收保障措施的法律风险

第六节税收争议解决的法律风险

一、什么是税收争议

二、税收争议解决的原则

三、税收争议的解决方法

第七节税务刑事法律风险法规汇总

一、逃税罪

二、逃避追缴欠税罪

三、骗取出口退税罪

四、虚开增值税专用发票、用于骗取出口退税、抵扣税款发票罪

五、虚开发票罪

六、伪造、出售伪造的增值税专用发票罪

七、非法出售增值税专用发票罪

八、非法购买增值税专用发票、购买伪造的增值税专用发票罪

九、其他税务犯罪

第七章企业刑事风险防控

节企业刑事风险概述

一、管理有风险，决策须谨慎

二、用人有风险，制度须完善

三、合作有风险，签约须核实

第二节贷款诈骗罪

一、什么是贷款诈骗罪

二、贷款诈骗罪的犯罪构成

三、贷款诈骗罪的处罚

四、贷款诈骗罪相关司法解释

五、企业如何防范贷款诈骗罪的发生

六、经典案例

第三节集资诈骗罪

一、什么是集资诈骗罪

二、集资诈骗罪的犯罪构成

三、集资诈骗罪的处罚

四、集资诈骗罪相关司法解释

五、企业如何防范集资诈骗罪

六、经典案例

第四节非法吸收公众存款罪

一、什么是非法吸收公众存款罪

二、非法吸收公众存款罪的犯罪构成

三、非法吸收公众存款罪的处罚

四、非法吸收公众存款罪相关司法解释

五、企业如何防范非法吸收公众存款罪

六、经典案例

第五节非法经营罪

一、什么是非法经营罪

二、非法经营罪的种类

三、非法经营罪的犯罪构成

四、非法经营罪的处罚

五、非法经营罪相关司法解释

六、企业应如何防范非法经营罪

七、经典案例

第六节虚开增值税专用发票罪

一、什么是虚开增值税专用发票罪

二、虚开增值税专用发票罪的犯罪构成

三、虚开增值税专用发票罪的处罚

四、虚开增值税专用发票罪相关司法解释

五、企业如何防范虚开增值税专用发票罪

六、经典案例

第七节单位行贿罪

一、什么是单位行贿罪

二、单位行贿罪的犯罪构成

三、单位行贿罪的处罚

四、单位行贿罪相关司法解释

五、企业应如何防范单位行贿罪

六、经典案例

第八节单位受贿罪

一、什么是单位受贿罪

二、单位受贿罪的犯罪构成

三、单位受贿罪的处罚

四、单位受贿罪相关司法解释

五、国有企业应如何防范单位受贿罪

六、经典案例

第九节职务侵占罪

一、什么是职务侵占罪

二、职务侵占罪的犯罪构成

三、职务侵占罪的处罚

四、职务侵占罪相关司法解释

五、企业如何防范职务侵占罪

六、经典案例

第十节挪用资金罪

一、什么是挪用资金罪

二、挪用资金罪的种类

三、挪用资金罪的犯罪构成

四、挪用资金罪的处罚

五、挪用资金罪相关司法解释

六、企业应如何防范挪用资金罪

七、经典案例

第十一节非国家工作人员受贿罪

一、什么是非国家工作人员受贿罪

二、非国家工作人员受贿罪的犯罪构成

三、非国家工作人员受贿罪的处罚

四、非国家工作人员受贿罪司法解释

五、企业如何防范非国家工作人员受贿罪

六、经典案例

第十二节合同诈骗罪

一、什么是合同诈骗罪

二、合同诈骗罪的犯罪构成

三、合同诈骗罪的处罚

四、合同诈骗罪相关司法解释

五、企业如何防范合同诈骗罪

六、经典案例

第八章企业解散与破产

节企业解散

一、企业解散的分类

二、企业解散的流程

三、相关法律责任

第二节企业破产

一、破产的原因

二、破产的申请

三、破产的相关概念

四、债务人债务的偿还

五、债权人会议

六、担保物权的优先受偿

七、破产的和解

八、破产程序的终结

 

法律实务前沿：公司治理、合同实操与争议解决精要 图书简介 本书并非专注于企业法律风险防范的宏观理论构建，亦未将笔墨集中于公司章程的具体条款设计或注册资本认缴制的细致解读。相反，它将目光投向了公司运营过程中更为动态、更贴近一线操作的法律实务环节，旨在为中小型企业管理者、法务人员以及希望深入了解商业合同执行与争议解决机制的专业人士提供一套实用、可操作、注重效率的法律工具箱。 本书的核心内容围绕三大支柱展开：高效的商业合同全生命周期管理、劳动用工的合规性前瞻布局，以及知识产权的实战性保护策略。 我们的叙事逻辑是：企业在日常经营中，如何通过规范化的法律行为，将潜在的风险转化为可控的商业机会。 第一部分：商业合同的精细化管理与风险预控 本部分彻底摒弃了对合同法总则的冗长阐述，而是聚焦于商业往来中最具操作性的环节——合同的谈判、起草、履行监控与收尾。 1. 需求导向的合同要素重构： 不同于标准化的合同模板，本书强调根据具体交易目的，对核心要素进行“定制化”的风险剥离。内容涵盖： 关键性交付条款的量化标准： 如何设定“合格交付”的客观、可验证标准，避免因主观认定产生的争议。例如，在软件开发或工程项目中，如何将抽象的质量要求转化为可量化的验收指标（KPIs）。 不可抗力与情势变更的实操界定： 在当前多变的宏观经济环境下，如何界定哪些事件构成真正的“不可抗力”，以及如何预先设定启动情势变更条款的触发条件和后果（如价格调整机制而非简单终止）。 违约责任的弹性设计： 不仅仅是固定违约金，本书深入探讨了“预期损失”与“可预见性”在司法实践中的认定标准，并教授如何通过设置“阶梯式违约责任”来平衡合同双方的利益，确保责任承担的合理性。 2. 履行过程中的法律监控机制： 合同签订后，风险往往在履行过程中悄然滋生。本书提供了主动防御的策略： 异议期与抗辩权的行使时点： 详细分析了在收取货物、接受服务后，企业行使检验权和提出异议的最佳法律时机，确保不因疏忽而丧失抗辩权利。 供应商与外包方的穿透式管理： 针对供应链复杂化趋势，探讨了如何通过合同条款对次级供应商的行为进行追溯和问责，有效管理“影子风险”。 3. 证据链的同步构建： 我们关注的重点是如何在日常沟通中（邮件、即时通讯记录、会议纪要）为未来的诉讼或仲裁无缝对接法律证据标准。书中提供了针对不同沟通渠道的证据固定指南，确保口头承诺能够被转化为有力的书面佐证。 第二部分：劳动用工的合规化边界与灵活用工的法律框架 本部分内容完全避开了关于“公司章程”的论述，转而关注企业人力资源管理中最常触及的法律雷区，特别是针对近年来劳动关系日益复杂化的趋势所做的应对。 1. 招聘环节的平等与保密机制： 深入分析了《劳动合同法》中对就业歧视的禁止性规定，并提供了在招聘信息发布、背景调查过程中规避违法风险的实操模板。重点讲解了如何合法获取候选人的敏感信息，以及如何构建有效的《保密与不竞争协议》。 2. 绩效管理与末位淘汰的合法路径： 绩效考核是引发劳动争议的重灾区。本书详细解析了法院对“绩效不达标”的认定标准，强调企业必须建立透明、客观、可量化的绩效评估体系。书中提供了合法解除劳动合同中关于“严重违反公司规章制度”的取证要点和通知程序。 3. 灵活用工与外包关系的风险隔离： 随着平台经济的发展，非标准雇佣关系激增。本书将重点阐述“假外包、真雇佣”的识别标准。通过案例分析，指导企业如何构建清晰的业务外包合同，确保与派遣人员或服务提供商之间不存在事实上的劳动从属关系，从而有效隔离连带责任风险。 第三部分：知识产权的商业化保护与快速维权 本部分摈弃了对知识产权法律体系的理论概述，而是集中于如何将知识产权作为一种商业资产进行高效管理和防御。 1. 商业秘密的“滴灌式”保护体系： 商业秘密的保护依赖于“秘密性”和“保密措施”。本书提供了针对不同部门（研发、销售、管理）的差异化保密措施清单，包括：物理隔离（文件管理）、技术手段（数据加密与访问权限控制），以及人员管理（离职交接的特定程序）。 2. 专利的“防御性布局”与无效策略： 对于初创企业或技术密集型企业，本书教授的不是如何撰写复杂的专利申请，而是如何通过逆向工程分析竞争对手的专利布局，并制定相应的“防御性专利组合”。同时，提供了在面临专利侵权诉讼时，如何快速启动专利无效程序的实战指南。 3. 商标的地域性风险与快速异议/撤三程序： 面对“抢注”风险，本书侧重于如何在商标注册的初期阶段，利用《商标法》中的异议期和撤三程序进行快速干预。内容包括如何准备有效的证据材料，以证明商标的“不使用状态”或“显著性降低”。 通过上述三个维度的聚焦与深化，本书旨在为企业提供一套避开繁琐法律条文，直击业务痛点的实操指南，确保企业在快速发展的同时，拥有稳固的法律防火墙。

评分☆☆☆☆☆

第二段评价： 不得不说，这本《精细化公司法律风险预警与应对策略》真是解了我燃眉之急。我一直在为公司内部的股权纠纷问题感到头疼，之前试图通过一些零散的网络信息来了解，但总是感觉碎片化，而且很多观点相互矛盾，让人无所适从。这本书的出现，为我提供了一个系统性的解决方案。它深入剖析了股权分配不均可能引发的一系列问题，比如大股东和小股东之间的利益冲突，以及不同类型股东（如战略投资者、财务投资者）在公司决策中的诉求差异。书中关于“股权分配”的章节，简直是醍醐灌顶，它不仅讲解了股权比例的计算方法，更重要的是，它强调了股权分配背后的战略考量，如何通过合理的股权设计来激励核心团队，吸引外部投资，同时又避免出现“一言堂”或“投票僵局”的局面。我尤其赞赏书中关于“股东出资方式”的探讨，它详细列举了货币、实物、知识产权、土地使用权等多种出资形式，并分析了它们在法律上的认定、价值评估、以及可能存在的风险。这让我对如何更灵活、更有效地进行股东出资有了全新的认识。这本书的专业性和实践性都非常强，对于正在经历股权调整或面临股东纠纷的企业来说，具有极高的参考价值。

评分☆☆☆☆☆

第五段评价： 一本《现代企业法律风险智能管控》的书，让我对企业管理有了全新的认知。我一直觉得法律风险是一个很抽象的概念，但这本书通过大量生动翔实的案例，将这些风险具象化，并且给出了非常具体的解决方案。我尤其对书中关于“公司章程制定”的部分印象深刻。它不仅仅是教你如何写一份章程，更是引导你思考，如何通过章程来塑造企业的文化，如何为未来的发展奠定良好的制度基础。比如，书中分析了不同股东表决权的设计，以及如何通过章程来平衡不同股东的利益，避免内部的权力斗争。同时，“股东出资方式”的讨论也让我茅塞顿开。它打破了我固有的思维模式，让我了解到除了现金，还有很多其他的出资方式，而且这些方式如果运用得当，能够为企业带来意想不到的价值。这本书的价值在于，它不仅提供了法律知识，更重要的是，它传授了一种风险意识和管理方法。它让我明白了，合规经营不是束缚，而是企业可持续发展的基石。这本书的语言风格非常独特，引人入胜，让我能够轻松地掌握复杂的法律概念。

评分☆☆☆☆☆

第四段评价： 最近入手了一本《企业法律风险防范与合规管理实战手册》，这本书的实用性真的超乎我的想象。我一直觉得法律知识离我们这些基层管理者很远，但这本书让我发现，每一个环节都可能隐藏着法律风险，而且这些风险往往是我们最容易忽略的。书中关于“股东出资方式”的章节，对我帮助很大。我之前只知道用现金出资，但这本书详细介绍了可以用技术、专利、品牌等无形资产出资，并且还给出了如何评估这些资产价值、如何避免法律纠纷的建议。这为我们公司拓展融资渠道提供了新的思路。另外，“股权分配”的探讨也让我耳目一新，它不仅仅是简单的按比例分配，还涉及到了如何根据不同股东的贡献和风险承担来设计更公平、更有效的股权结构。书中列举了很多不同行业的股权分配案例，让我能够结合自身情况进行参考。更重要的是，这本书强调了“防范”的重要性，教我们如何从源头上建立起一套完善的法律风险管理体系，而不是等到问题发生后才去处理。它的内容非常接地气，案例丰富，语言也比较易懂，绝对是一本值得反复阅读和实践的工具书。

评分☆☆☆☆☆

第一段评价： 我最近入手了一本名为《现代企业治理与法律风险管控实务指南》的书，这本书简直是为我这种创业新人量身定做的。我之前一直在思考如何让我的初创公司在合规的道路上稳步前行，避免那些可能出现的“天坑”，而这本书恰恰填补了我的知识空白。书中详细阐述了公司在设立过程中需要注意的各项法律要点，从最基础的公司类型选择，到后续的股权结构设计，再到日常运营中的合同风险、知识产权保护等等，可以说是面面俱到。我尤其喜欢其中关于“公司章程制定”的章节，作者没有流于表面地讲理论，而是结合了大量真实案例，分析了不同条款可能带来的潜在影响，并给出了切实可行的建议。比如，在股东权利的界定、利润分配机制的设计、以及退出机制的设置等方面，都有非常具体的指导，让我能更清晰地理解如何通过章程来规范股东行为，降低内部纠纷的可能性。此外，书中还深入探讨了注册资本实缴制与认缴制各自的优劣及适用场景，以及如何根据企业发展阶段合理设定注册资本，这些内容对于正在犹豫是否要提高注册资本的我来说，提供了极具价值的参考。总的来说，这本书语言通俗易懂，逻辑清晰，内容详实，绝对是企业经营者不可多得的法律“宝典”。

评分☆☆☆☆☆

第三段评价： 我最近读了一本叫做《合规经营：企业法律风险的源头治理》的书，与其说它是一本法律书，不如说它是一本企业管理的“防身术”。作为一名刚接手家族企业不久的二代，我对公司的运作和潜在的法律风险感到既好奇又担忧。这本书用一种非常平实的语言，为我揭示了许多我之前从未意识到的“暗礁”。其中关于“注册资本认缴制”的解读，让我明白了仅仅是“认缴”并不等于“免责”，在某些特定情况下，股东仍然需要承担责任，这让我对公司的资本运作有了更审慎的态度。而且，书中关于“公司章程制定”的案例分析，让我意识到章程不仅仅是形式，更是公司内部的“宪法”，一个合理的章程能够极大地减少未来的麻烦。它详细讲解了如何通过章程来规避股东间的潜在冲突，如何设定有效的决策机制，以及如何在极端情况下保护中小股东的利益。这本书的价值在于，它不是简单地罗列法律条文，而是教你如何将法律风险融入到企业的日常管理中，如何通过前瞻性的制度设计来预防问题发生，而不是等问题出现了再去亡羊补牢。对于任何希望企业能够健康长久发展的经营者来说，这本书都是一本必读之作。