投行人生-摩根士丹利副主席的40年職業洞見 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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詹姆斯A朗德 著

圖書標籤:

• 投資銀行
• 摩根士丹利
• 職業發展
• 金融
• 傳記
• 行業洞見
• 職場經驗
• 金融行業
• 個人成長
• 財富管理

店鋪： 阜寜新華書店圖書專營店

齣版社： 機械工業齣版社

ISBN：9787111565529

商品編碼：26972100109

包裝：精裝

開本：32

齣版時間：2017-05-01

內容介紹
《投行人生》源於摩根士丹利（Morgan Stanley）分析師詹姆斯 A.朗德在IBM、普林斯頓大學等地所做演講的內容精華。他曾在摩根士丹利效力超過40年，是美國在同一傢投資銀行效力時間zui長的投行傢。詹姆斯每年會做大約50場演講，內容著重於投行人士情商和軟技能的提升，在眾多高校和華爾街金融圈引發瞭長久的共鳴。在摩根士丹利工作期間，他作為投行傢的生涯已經成為一代傳奇。他齣身於教師傢庭，承襲瞭父母的教導和指導他人的人生藝術。讀者在本書中能夠找到很多實操技巧和工具，有助於在職場的各個階段提升業績。

關聯推薦
2014年5月，詹姆斯 A.朗德慶祝自己加入摩根士丹利40年，這意味著他成為瞭在同一傢投資銀行效力時間zui長的美國投行傢。他還擔任企業董事一職，擅長在戰略和財務領域提供專業建議。他齣名的成J是於1999年作為UPS的IPO顧問。
《投行人生》是一本真實坦誠又不拘一格的職業發展指引。你可能很聰明，也很勤奮，不過跟你共事的同事亦是如此。為瞭脫穎而齣，你需要CY目前的工作職責。要想獲得晉升，需要的是EQ（情商）、軟技能、社交、知名度、客戶連接和良好的個人聲譽。本書告訴你如何在專業領域取得成功。
詹姆斯 A.朗德把自己在摩根士丹利40餘年的工作經驗都融入瞭本書，隨處可見深刻的洞見、寓意深刻的故事和切實可行的建議，一步步展示如何高效社交並尋得導師和支持者、贏得尊重和肯定、建立和帶領項目團隊以及獲得晉升。你能夠學到如何帶領團隊、何時以及如何抓住機會和運用直覺、如何承擔更重大的職責來為自己的職場發展提速。
如今，情商對於任何工作都不可或缺，朗德清楚地闡明，如何通過修煉心性來適應變化、與同事協作、影響客戶並成為讓團隊仰賴的LX。《投行人生》是經得起時間考驗的經典之作，書中對專業服務領域的實操性建議和深刻見解，會為追求上進的年輕人提供J大幫助。
 
目錄
前 言 緻 謝 D一部分 成功的職業生涯需要規劃 D一章 有瞭聰明和勤奮，還不夠 在職業生涯早期，我深刻體會到情商（或缺乏情商）比智商更有殺傷力。 D二章 情商：優質人生的秘密 我把情商歸結為適應能力（Adaptability）、分享與協作（Collegiality/Collaboration）和同理心（Empathy），簡稱ACE。 適應能力 / 恢復力 / 協作 / 同理心 / D三章 不要忽視：細節、截止期限和數據 / D我應邀在華爾街發錶有關職業建議的演講時，總有人會問我，對於剛入職場的年輕人，我有什麼建議。我的迴答是，年輕人要有三樣事銘刻於心——細節、截止期限和數據。前 言
緻 謝
D一部分 成功的職業生涯需要規劃
D一章 有瞭聰明和勤奮，還不夠
在職業生涯早期，我深刻體會到情商（或缺乏情商）比智商更有殺傷力。
D二章 情商：優質人生的秘密
我把情商歸結為適應能力（Adaptability）、分享與協作（Collegiality/Collaboration）和同理心（Empathy），簡稱ACE。
適應能力 /
恢復力 /
協作 /
同理心 /
D三章 不要忽視：細節、截止期限和數據 /
D我應邀在華爾街發錶有關職業建議的演講時，總有人會問我，對於剛入職場的年輕人，我有什麼建議。我的迴答是，年輕人要有三樣事銘刻於心——細節、截止期限和數據。
細節決定成敗 /
明確截止期限 /
數據要準確無誤 /
D四章 明確期望，定期評估 /
1先，你需要明確現有工作的業績評估標準，從中發現升職的關鍵因素。然後，約你的老闆喝咖啡，瞭解他對你的期望，與老闆保持步調一緻。
升職中的關鍵因素 /
和老闆喝咖啡 /
D五章 社交資本：風險、收益和技巧 /
社交有助你的整個職業生涯。根據我過往的經驗，我篤定地告訴你，如果你不社交，無論是個人生活還是職業晉升方麵，你都將悔恨不已。
要有自己的圈子 /
有條有理 /
破冰 /
互惠 /
D六章 定位：全麵認識你自己 /
你需要對自己可提升的方麵、公司及客戶是如何看待自己等真實情況有客觀全麵的認識
怎樣纔能更幸福 /
為理想的工作規劃藍圖 /
麵對職場的順風或逆風要不忘方嚮 /
D七章 自我營銷：說齣來 /
一位老朋友曾經告訴我：“一個觀點值20分IQ。”
說齣來 /
D八章 找到支持力量 /
你的“支持金字塔”中應該包含這些角色：榜樣，導師，支持者。
找到你的榜樣 /
導師 /
支持者 /
D九章 神奇的成功公式 /
要想在專業領域取得成功，必須要重視一個神奇公式：能力、機遇和勇氣
能力 /
機遇 /
勇氣 /
D二部分 保持商業頭腦
D十章 為什麼商業意識與你有關 /
部分專業服務領域的公司認為，所謂的商業意識，J是你通過營銷或者個人能力為公司贏得新的商業機會的意識。
將客戶關係轉化為公司收入 /
怎麼更具備商業頭腦 /
D十一章 如何贏得生意 /
要證明自己的商業頭腦，Z好的辦法J是做成一單業務。
建立客戶關係的藝術 /
如何把客戶關係變現 /
如何更好地說服他人 /
D十二章 如何準備客戶會議 /
準備客戶會議的四個R：Read（閱讀）、Reach（接觸）、Raise（提齣）和Ready（準備好）。準備客戶會議的四個R / 0
改變觀念 /
善始善終 /
怎樣開口招攬業務 /
麵對拒絕 /
D十三章 在客戶麵前脫穎而齣 /
如果你能夠瞭解客戶的顯性和隱性的需求，並讓他們心懷感激，你的客戶J會通過購買的行為和忠誠來迴報你。
通過欣賞和信任讓自己脫穎而齣 /
通過深刻洞見讓自己脫穎而齣 /
使用蘋果五步服務法則 /
D十四章 CD瞭解客戶 /
為瞭更多地、更好地瞭解客戶，你Z好在客戶端有內綫。
瞭解客戶的特徵 /
如何得知你與客戶的關係有瞭進展 /
D十五章 公司戰略怎樣産生商業價值 /
把戰略和執行結閤是不容易的差事，但對商業結果至關重要。
瞭解貴公司的戰略 /
連接公司戰略與商業影響力 /
客戶雇用瞭你的公司，也雇用瞭你 /
以信任為基礎的客戶關係 /
D三部分 做ZY的LDZ
D十六章 善用人纔和帶領團隊 /
專業服務機構的員工需要被帶領、被委用，而不是被管理。
三1；CY =CY帽子 /
團隊建設的3C /
篩選團隊候選成員 /
D十七章 人纔之戰 /
專業服務機構怎樣纔能在新的人纔戰爭中勝齣呢？領導需要對人纔戰略認真思考，專注在全麵的人纔方案上，包括招聘、任用、保留、流動和多元化。
青年人的職場訴求3M /
對職場的3D變化保持敏感 /
價值和文化 /
D十八章 ZY領導力的重要性 /
一個團隊會忘記老闆說過的話，也會忘記老闆做過的事，但永遠不會忘記D初你是如何對待他們的。
赫茨伯格的保健激勵理論 /
團隊是不會忘記D初你是如何對他們的 /
積J領導力的重要性 /
LX的定義 /
指標 /
成長 /
提拔 /
反應還是應對 /
適應性領導 /
DSJ章 控製所能控製的 /
這些可控因素不僅有助於嚮客戶提供YL的服務，還有助於建立持久的商業模式以及強大的內部文化。
D二十章 Z後的建議 /
推薦10本對你有益的書，以及一些實操技巧總結。
10本對你有益的書 /
有效的實操技巧 /
總結 /
關於作者
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《巨頭的脈搏：摩根士丹利40載，金融潮水的深邃觀察》 這本書，與其說是一本關於“投行人生”的書，不如說是一幅關於現代金融業波瀾壯闊的宏大畫捲。它不直接講述某位副主席在摩根士丹利度過的四十年具體工作經曆，而是將目光投嚮那四十載間，這位身處金融巨頭心髒地帶的觀察者，是如何洞察並解讀這個瞬息萬變的行業。這不僅僅是一個人的職業曆程，更是這個行業近半個世紀發展軌跡的縮影，是資本洪流下，無數企業命運、市場脈動以及個體價值實現的深刻映照。 穿越時空的金融變革：從野蠻生長到精細博弈 書中的視角，並非局限於摩根士丹利這傢公司的內部運作，而是將這傢百年投行放置於全球金融體係的大背景下審視。讀者將跟隨作者的筆觸，穿越改革開放的浪潮，見證中國金融市場從一片混沌走嚮日益成熟的跌宕起伏。從最初的對外開放，外資銀行如何小心翼翼地叩響中國市場的大門，到如今成為中國經濟發展不可或缺的重要力量，這個過程充滿瞭挑戰與機遇。 作者將以一個局內人的視角，深入剖析這些變革背後的驅動力。他會探討，在不同的曆史時期，金融監管政策如何影響著市場的走嚮，技術革新如何顛覆傳統的金融模式，以及地緣政治的暗流如何在不經意間牽動著全球資本的神經。從早期以並購重組、IPO為主導的業務模式，到如今更加復雜多元的金融衍生品、資産管理、以及科技金融的興起，書中的分析將細緻入微，揭示齣金融業從“野蠻生長”到“精細博弈”的深刻演變。 巨頭的心髒：摩根士丹利的角色與戰略 摩根士丹利，作為全球頂級的投資銀行，其發展史本身就是一部金融史的生動教材。書中將不迴避地探討，在四十年的風雨兼程中，這傢公司是如何應對一次又一次的行業危機，如何在激烈的市場競爭中保持領先地位，又是如何在不同文化背景下，構建起其獨特的企業文化和人纔梯隊。 作者的觀察將聚焦於幾個關鍵層麵： 戰略決策的藝術： 在麵臨重大戰略抉擇時，高層決策者是如何權衡風險與收益，如何在不確定性中尋找確定性。這可能涉及公司在不同時期對新興市場的布局，對顛覆性技術的擁抱，以及在市場低迷時如何調整業務重心，化危為機。 風險管理的智慧： 金融業的本質是風險管理，尤其在經曆瞭2008年的金融危機後，對風險的敬畏與控製變得尤為重要。書中將可能探討，在復雜的金融交易和龐大的資産組閤背後，摩根士丹利是如何構建其風險控製體係，又是如何在看似不可控的市場波動中，尋找並駕馭風險。 人纔的培養與傳承： 摩根士丹利之所以能成為巨頭，離不開其對人纔的重視。書中或許會側重於，這傢公司如何吸引、培養並留住頂尖的金融人纔，如何在不同世代的員工之間實現知識與經驗的傳承，以及如何在高速運轉的業務環境中，營造一種追求卓越、鼓勵創新的文化氛圍。 應對全球化挑戰： 隨著金融市場的全球化，跨國經營帶來的挑戰也日益凸顯。書中將可能涉及，摩根士丹利如何在不同國傢和地區建立業務，如何理解和適應不同的法律法規與市場習慣，以及如何在全球視野下，整閤資源，實現協同效應。 市場的脈搏：洞察經濟周期的奧秘 投資銀行的核心競爭力在於其對市場趨勢的敏銳洞察力。作者的經驗將體現在對宏觀經濟周期、行業發展趨勢以及資本市場波動規律的深刻解讀上。 經濟周期的規律： 書中將可能迴顧，在過去的四十載裏，全球經濟經曆瞭幾輪起伏。作者將嘗試解析，這些周期的驅動因素是什麼，它們對金融市場産生瞭怎樣的影響，以及作為一傢投行，是如何在經濟上行期抓住機遇，在下行期規避風險。 行業趨勢的判斷： 從互聯網泡沫的破滅，到新能源汽車的崛起，再到人工智能技術的飛速發展，每一個時代都有其引領性的行業。作者的觀察將聚焦於，摩根士丹利是如何識彆並投資於這些新興産業，又是如何在傳統産業轉型升級的過程中，發揮其專業優勢，提供金融解決方案。 資本市場的博弈： 股市、債市、匯市，每一個市場都有其獨特的運行邏輯。書中將可能涉及，作者如何理解不同市場之間的聯動關係，如何分析市場情緒，以及如何在復雜的交易環境中，製定齣具有競爭力的交易策略。 個人的成長：在金融洪流中尋找定位 這本書的價值，還在於它能夠帶領讀者思考，在這樣一個高強度、高風險、高迴報的行業中，個體如何成長，如何實現自我價值。 職業生涯的規劃與挑戰： 投行工作並非一帆風順，它需要高度的專業知識、強大的抗壓能力和不斷學習的精神。書中或許會分享，在漫長的職業生涯中，可能麵臨的職業瓶頸，如何突破睏境，以及如何在高強度的環境中保持身心健康。 價值的實現與商業倫理： 金融業的本質是服務於實體經濟，為企業提供資本支持，為個人提供財富管理。書中或許會探討，在追求商業利益的同時，如何堅守商業倫理，如何為社會創造真正的價值，以及如何在復雜的利益關係中，保持正直與誠信。 洞察與遠見： 成為一名卓越的金融從業者，需要的不僅僅是專業技能，更重要的是洞察未來的能力。作者的經驗將體現在，如何從海量的信息中提煉齣有價值的洞見，如何預判趨勢，如何在變化莫測的市場中，找到正確的方嚮。 超越數字的智慧：金融背後的社會學與心理學 金融交易並非純粹的數字遊戲，它背後牽扯著無數人的情緒、決策以及社會結構。這本書的深度，或許還體現在它能夠超越純粹的金融術語，觸及更廣泛的社會學與心理學議題。 人性的洞察： 市場的波動，往往是人性的放大鏡。貪婪、恐懼、樂觀、悲觀，這些情緒在金融市場中扮演著重要的角色。書中或許會分享，作者是如何理解這些人性在市場中的體現，以及如何在決策中避免被情緒所左右。 權力與結構： 金融業是現代社會中重要的權力結構之一。書中或許會探討，在巨頭企業內部，權力如何運作，利益如何分配，以及金融機構在社會經濟發展中扮演的角色，可能帶來的影響。 時代的印記： 每一個時代的金融市場，都打上瞭那個時代的深刻印記。從改革開放初期的懵懂，到全球化浪潮下的機遇與挑戰，再到數字經濟時代的到來，金融業的變遷，也反映瞭中國乃至全球社會的變遷。 《巨頭的脈搏》，是一本邀請讀者一同走進金融世界深處的邀請函。它不直接提供“秘籍”，而是通過一位資深觀察者的視角，帶領我們穿越迷霧，去理解金融的本質，去感受市場的脈搏，去思考在時代洪流中，個人與社會經濟發展的緊密聯係。它是一份關於智慧、經驗與洞見的饋贈，獻給所有渴望理解現代金融世界，以及那個時代變遷的人們。

評分☆☆☆☆☆

這本《投行人生》，光是標題就足夠吸引人瞭。當我知道作者是摩根士丹利的一位副主席，並且分享的是他40年的職業洞見時，我感覺這絕對是一本不容錯過的佳作。40年，這是一個多麼漫長而寶貴的職業生涯！在金融這個瞬息萬變的行業裏，能夠堅持這麼久，並且達到副主席的高度，其間的經曆和學識，必定非同一般。我非常好奇，作者在這40年裏，是如何一步步成長起來的？他是否經曆過行業的低榖，又如何熬過難關？書中提及的“職業洞見”，我想象著它可能涵蓋瞭從宏觀經濟分析到微觀交易策略，從風險管理到團隊建設，甚至是領導力與企業文化等方方麵麵。我特彆期待書中能夠分享一些作者在處理復雜交易、應對突發事件時的真實心路曆程，以及他對金融市場未來發展趨勢的獨特見解。這本書，我感覺它不僅僅是寫給金融從業者的，對於任何一個希望在自己的領域取得成就，並對人生有深刻思考的人來說，都應該能從中汲取養分。

評分☆☆☆☆☆

一本厚實的書，封麵設計沉穩大氣，隱約可見“投行人生”幾個字，下麵是“摩根士丹利副主席的40年職業洞見”的副標題。剛拿到手，我就被它所吸引。書脊上的金邊工藝，以及紙張的質感，都透著一股專業與嚴謹。我一直對金融行業，尤其是投行這個充滿神秘色彩的領域充滿好奇，總覺得那是一個匯聚瞭智慧、膽識和財富的地方。這本書的齣現，就像一扇窗，讓我得以窺探這個世界的真實麵貌。我期待著它能夠解答我心中長久以來的疑惑：在這個高強度的行業裏，一個人是如何堅持40年的？又是什麼樣的洞見，能夠讓一位副主席分享齣如此寶貴的經驗？我好奇書中是否會描繪那些驚心動魄的交易現場，那些在談判桌上的唇槍舌劍，以及在高壓工作下的內心掙紮與成長。這本書的名字本身就帶著一種強大的吸引力，它承諾的“40年職業洞見”，意味著沉澱、智慧和對行業深刻的理解。我甚至開始想象，書中是否會提及一些如今耳熟能詳的金融大鰐，以及他們與作者之間可能發生的交集。這種對未知世界的探索欲，讓我迫不及待地想要翻開它，開始這段由文字引領的投行之旅。

評分☆☆☆☆☆

這部作品，我感覺它不隻是一個關於金融的故事，更像是一份人生哲學。從書名來看，作者在摩根士丹利這樣一個世界頂級的金融機構，度過瞭整整40年的光陰。這40年，足以讓一個人從青澀走嚮成熟，從新人成長為經驗豐富的老將。我好奇的是，在這漫長而充滿挑戰的職業生涯中，作者是如何保持初心，又是如何應對那些不可避免的壓力和挫摺的？“職業洞見”這四個字，讓我聯想到書中可能充斥著大量的案例分析，或者是作者對市場趨勢的精準判斷。但同時，我也認為，40年的從業經曆，必然會沉澱齣超越專業技能的人生智慧。這本書或許會講述，在財富和成功的背後，一個人是如何平衡工作與生活，如何處理人際關係，以及如何在這個快速變化的時代裏，不斷學習和進步的。我期待它能給我帶來一些關於人生選擇和職業發展的啓示，不隻是局限於金融領域，而是可以泛化到任何一個需要長期投入和不斷探索的領域。我想知道，究竟是什麼樣的精神內核，支撐著一個人在金融這個高風險、高迴報的行業裏，屹立不倒，並且能夠發齣如此深刻的聲音。

評分☆☆☆☆☆

拿到這本書，第一感覺就是沉甸甸的。這不僅僅是紙張的重量，更是“40年職業洞見”所承載的厚度。摩根士丹利，一個在金融界如雷貫耳的名字，其副主席的經曆，無疑是極具分量的。我腦海中浮現齣許多關於投行的畫麵：西裝革履的精英們，在華爾街的摩天大樓裏，進行著一場場影響世界的交易。然而，這本書的名字卻似乎在告訴我，它不僅僅是關於那些光鮮亮麗的錶麵。40年的時間，足以讓一個人經曆市場的風起雲湧，時代的變遷，以及個人的成長與蛻變。我好奇書中是否會詳細闡述，作者是如何在這個高度競爭的環境中，找到自己的定位，建立自己的職業信仰。書中提及的“洞見”，讓我猜測，這不僅僅是關於操作技巧的分享，更可能是對金融本質的深刻理解，對人性在市場中博弈的洞察，以及對未來趨勢的預判。我想從這本書中，看到一個真實的投行人生，它可能充滿著機遇，但也一定伴隨著挑戰、犧牲和堅持。我期待它能帶我走進一個更深邃的金融世界，理解那些看似復雜決策背後的邏輯與智慧。

評分☆☆☆☆☆

一拿到這本書，它的名字就讓我眼前一亮——《投行人生-摩根士丹利副主席的40年職業洞見》。這不僅僅是一個關於金融行業的敘述，更像是一部個人奮鬥史的史詩。40年，一個男人職業生涯中的黃金時代，足以讓他閱盡韆帆，看透繁華。摩根士丹利，這個名字本身就象徵著金融界的巔峰。而“副主席”的頭銜，更是權力與智慧的象徵。我迫切地想知道，在這40年裏，作者是如何在一個競爭激烈、節奏極快、並且充滿不確定性的行業中，找到自己的立足之地，並且攀上事業的頂峰。書中承諾的“職業洞見”，讓我充滿瞭期待。我猜想，這其中一定蘊含著許多關於市場規律的深刻理解，關於風險與機遇的辯證思考，以及關於如何在壓力下做齣正確決策的智慧。我希望這本書能夠超越純粹的金融知識，更能夠展現一個成功人士在麵對職業生涯中的各種挑戰時，所展現齣的堅韌、智慧和遠見。這本書，不僅僅是關於“投行”的，更是關於“人生”的。