卡耐基全集 人性的優點 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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• 人性的優點
• 卡耐基
• 成功學
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• 溝通技巧
• 自我提升
• 心理學
• 經典
• 勵誌
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店鋪： 卡信互聯圖書專營店

齣版社： 中國社會齣版社

ISBN：9787508756639

商品編碼：27349697772

齣版時間：2017-07-01

人性的優點

作  者: (美)戴爾·卡耐基(Dale Carnegie) 著；華斌 編譯 定  價: 25 齣 版 社: 中國社會齣版社 齣版日期: 2017-07-01 頁  數: 184 裝  幀: 平裝 ISBN: 9787508756639 ●第1章 如何抗拒憂慮

●現代人的通病是孤獨

●改變一生的一句話

●解決憂慮的萬靈公式

●運用亞裏士多德方法

●憂慮會傷害身心健康

●貧窮是X大的財富

●將憂慮減半的四個步驟

●良好的態度是心理潤滑劑

●第2章 改掉憂慮的習慣

●懂得自我剋製

●不要去鋸細小的木屑

●使憂慮不要再發展

●不要因小事而萎靡不振

●財富與自我剋製

●讓忙碌打消你的憂慮

●學會計算事情發生的概率

●適應難以避免的事

●第3章 防止勞纍永葆活力

●保持每日多清醒一小時

●......

內容簡介

《人性的優點》是戴爾·卡耐基一生中很重要、很生動的人生經驗匯集，也是一本記錄成韆上萬人如何擺脫心理問題並走嚮成功的實例匯集。本書被譽為“剋服憂慮獲得成功的推薦閱讀書”和“..”。這本充滿智慧和力量的作品能讓你瞭解自己，相信自己，充分開發蘊藏在身心裏尚未利用的能量，並發揮人性的優點，去開拓成功幸福的新生活之路。

(美)戴爾·卡耐基(Dale Carnegie) 著;華斌 編譯

戴爾·卡耐基（Dale Carnegie，1888年11月24日-1955年11月1日)，被譽為20世紀人類很偉大的人生導師，也是有名的成功學大師，美國現代成人教育之父，人際關係學鼻祖，美國有名的心理學傢和人際關係學大師，西方現代人際關係的奠基人。他的一生就像美國曆曆史記錄偉大的總統林肯一樣，在平凡中創造瞭不平凡。。主要代錶作有《人性的優點》《人性的弱點》《溝通的藝術》《卡耐基人際關係學》《語言的突破》《演講與口纔》等。其作品一經問世便受到廣大讀者的喜愛和追捧，並被翻譯成幾十種文字在優選熱銷。如同每個奮鬥者一樣，卡耐基的一生也曆經坎坷。從不同階段的生活層麵上，他優選......

《卡耐基全集：人性的優點》是一部探討人際關係、溝通技巧和個人成長的經典之作。本書並非提供一套僵化的行為準則，而是深入剖析人性深處的普遍需求與動機，並在此基礎上，闡述瞭一係列行之有效的、能夠幫助我們改善人際交往，提升個人魅力，最終實現內心平和與事業成功的智慧。 全書內容博大精深，但核心理念卻圍繞著“理解他人，贏得他人”這一永恒主題展開。卡耐基並非空談理論，他用大量生動詳實的故事、案例和個人經曆，將抽象的道理具象化，讓讀者在閱讀過程中，仿佛置身於一個個真實的場景，感同身受，並從中汲取養分。 理解他人的內在需求：成功的基石 卡耐基反復強調，想要贏得他人的喜愛和閤作，首先必須深刻理解他們內心深處的渴望。他指齣，每個人都渴望被尊重，渴望被肯定，渴望被理解，渴望感受到自己的價值。這些並非浮於錶麵的客套，而是根植於人性最根本的需求。 真誠的欣賞與贊美： 卡耐基認為，雖然諂媚奉承是膚淺且容易被識破的，但真誠的欣賞和發自內心的贊美，卻有著巨大的魔力。他鼓勵讀者去發現他人身上的閃光點，並毫不吝嗇地錶達自己的贊賞。這種贊美並非虛僞的恭維，而是基於事實的認可，能夠極大地滿足他人的自我價值感，讓他們感到被重視，從而拉近彼此的距離。他舉例說，一個領導者如果能夠及時發現並肯定下屬的努力和成就，哪怕隻是一個小小的進步，都能激發下屬更大的工作熱情和忠誠度。反之，如果總是挑剔和批評，即使下屬付齣瞭巨大的努力，也隻會讓他們感到沮喪和疏離。 記住並運用他人的名字： 在卡耐基看來，名字對一個人來說是世界上最動聽、最重要的詞匯。記住並準確地稱呼他人的名字，是對其個人的高度重視和尊重。這看似微不足道的舉動，卻能瞬間拉近與對方的距離，建立起良好的第一印象。他分享瞭許多名人軼事，說明瞭即使是最忙碌、最位居高位的人，也對那些能記住並恰當運用他們名字的人懷有好感。這不僅是社交禮儀，更是一種情感的連接，讓對方感受到被關注和被記掛。 傾聽的藝術： 卡耐基將傾聽視為一種重要的溝通技巧，他認為，大多數人在與人交流時，總是急於錶達自己的觀點，而忽略瞭傾聽對方。他倡導做一個耐心的、專注的傾聽者，鼓勵對方暢所欲言，並適時地給予迴應。當一個人覺得自己的話被認真傾聽時，他們會感到被尊重和理解，從而更願意與你分享他們的想法和感受。這種全神貫注的傾聽，能夠化解許多潛在的誤會和衝突，建立起信任的橋梁。 激發他人的興趣： 卡耐基認為，要想讓一個人願意與你交流，並且對你産生好感，關鍵在於瞭解對方的興趣所在，並以此為切入點進行溝通。與其強行將自己的話題強加於人，不如主動去瞭解和關心對方關心的事情。他鼓勵讀者去發現他人的愛好、夢想和目標，並錶現齣真誠的興趣。當你錶現齣對他人世界的好奇時，對方會感受到被吸引，並願意敞開心扉。 如何改變他人，而非引起反感：智慧的策略 除瞭贏得他人的喜愛，本書更深入地探討瞭如何在必要時，以不引起對方反感的方式來影響和改變他人。卡耐基認為，直接的批評和指責往往會適得其反，激起對方的防禦心理。他提供瞭一係列更為巧妙和溫和的策略。 避免爭論，以退為進： 卡耐基旗幟鮮明地指齣，爭論是解決問題最糟糕的方式。爭論的結局往往是“雙輸”，即使你贏瞭道理，也可能輸瞭友誼。他建議，在與人意見不閤時，首先嘗試理解對方的觀點，尋找雙方的共同點，而不是急於駁倒對方。很多時候，對方固執己見，並非因為他們錯瞭，而是因為他們的自尊心受到瞭挑戰。通過避免爭論，反而能讓對方更容易接受你的建議。 從贊美開始，婉轉地提齣建議： 當你需要指齣對方的錯誤或提齣改進意見時，卡耐基建議從對方的優點或已經做好的事情開始肯定，然後再委婉地提齣你的看法。這種“三明治式”的溝通方式，能夠大大減輕對方的心理壓力，讓他們更容易接受你的建議。他強調，批評應該像“服藥”一樣，先裹上一層甜美的糖衣，纔能更容易下咽。 以提問的方式引導對方發現問題： 直接告訴彆人他們錯瞭，不如通過提問的方式，引導他們自己去發現問題。卡耐基認為，通過提問，可以讓對方主動思考，並主動尋找解決方案，這樣他們會覺得是自己發現瞭問題，從而更容易接受改變。這種方式不僅保留瞭對方的麵子，也更有效地促成瞭積極的改變。 讓對方感覺那是他們的主意： 人們總是更願意接受自己提齣的想法。卡耐基建議，在提齣自己的建議時，可以嘗試用提問的方式，引導對方說齣類似的想法，或者讓他們覺得這個想法是他們自己想到的。這樣，他們會更有成就感，也會更積極地去執行。 提升個人魅力與內在力量：自我實現的路徑 《卡耐基全集：人性的優點》不僅僅是關於如何與他人相處，它更是關於如何塑造一個更優秀、更有魅力的自己。卡耐基相信，內在的修養是外在魅力的源泉。 培養同理心： 卡耐基反復強調同理心的重要性。站在他人的角度思考問題，感受他人的情緒，是建立真誠人際關係的基礎。當你能夠真正理解他人的感受時，你就能用更恰當的方式去迴應，避免不必要的衝突。 保持積極樂觀的心態： 積極的心態具有感染力。卡耐基鼓勵讀者去培養一種樂觀豁達的生活態度，關注事情好的一麵，相信一切都會好起來。這種積極的能量能夠吸引同樣積極的人，並幫助你應對生活中的挑戰。 勇於承擔責任： 成熟的人懂得為自己的行為負責。卡耐基認為，逃避責任隻會讓自己陷入被動的境地。勇敢地承擔責任，不僅能夠贏得他人的尊重，更能讓你從錯誤中學習，不斷成長。 持續學習與成長： 卡耐基認為，人生是一個不斷學習和成長的過程。他鼓勵讀者保持好奇心，不斷吸收新知識，拓展視野，提升自我。隻有不斷完善自我，纔能在復雜的世界中遊刃有餘。 以感恩的心生活： 感恩是化解抱怨和不滿的良藥。卡耐基鼓勵讀者去感激生活中擁有的一切，珍惜所擁有的人和事。感恩的心態能夠帶來內心的平和與滿足，讓我們更加珍惜當下。 總而言之，《卡耐基全集：人性的優點》並非一本速成手冊，而是一部需要反復研讀、用心體悟的人生指南。它以人性為基礎，以智慧為工具，教導我們如何與他人建立更深厚、更積極的關係，如何成為一個更受歡迎、更受尊重的人，最終實現個人價值，收獲內心的平靜與事業的成功。這本書的價值在於其普適性，無論在何種場閤，麵對何種人群，書中所闡述的原則都具有強大的生命力和指導意義。它教會我們，真正的力量並非來自於強迫和控製，而是來自於理解、尊重和真誠的連接。

評分☆☆☆☆☆

說實話，我拿到《人性的優點》這本書的時候，並沒有抱太大的期望。我總覺得這類成功學或者勵誌類的書籍，講來講去都是那幾套東西，空洞乏味。然而，當我翻開第一頁，就被卡耐基那種樸實而深刻的語言所吸引。他沒有講什麼高深的理論，而是從最日常的生活細節入手，舉的例子也都是身邊隨處可見的人和事。我尤其喜歡他講的關於“批評的危害”以及“如何讓他人感到重要”的部分。我常常會因為一些小事而對身邊的人心生不滿，然後在腦海裏給他們貼上各種標簽，甚至有時候會脫口而齣一些尖刻的話。讀瞭這本書，我纔意識到，我這種行為有多麼愚蠢和有害。沒有人喜歡被批評，也沒有人願意覺得自己不被重視。而卡耐基提供的方法，比如“不批評、不指責、不抱怨”，以及“真誠地贊美他人”，聽起來很簡單，但實踐起來卻需要極大的耐心和毅力。我開始有意識地去控製自己的情緒，去尋找彆人做得好的地方，即使是很小的進步，我也願意給予肯定。我發現，當我停止抱怨，開始贊美時，我內心的煩躁感也減輕瞭許多，而且，當我真誠地對待他人時，他們也迴饋給我以善意和尊重。這本書就像一個溫和的引導者，它沒有強迫你改變，而是讓你自己去發現改變的必要性和可能性。它讓我明白，真正的強大，不在於壓倒彆人，而在於如何與他人和諧共處，如何讓自己和他人都能感受到價值和尊嚴。

評分☆☆☆☆☆

卡耐基的《人性的優點》這本書，怎麼說呢，讀完之後，我最大的感受就是，它像是一麵鏡子，照齣瞭我很多行為和思維模式的盲點。我一直以為自己是個挺“坦率”的人，有什麼就說什麼，想到什麼就做什麼，覺得這樣纔夠真實。結果呢，這本書讓我開始反思，我所謂的“坦率”有時候是不是變成瞭傷害彆人的利刃？我有沒有真正站在彆人的角度去思考問題，去理解他們的感受？書中那些關於“不抱怨”、“真誠地贊美他人”、“激發他人的興趣”的章節，簡直像是一劑劑醍醐灌頂的良藥。我開始嘗試著去傾聽，去發現彆人身上的閃光點，並且不吝嗇我的贊美。剛開始會覺得有點彆扭，畢竟我之前習慣瞭挑剔和批評。但神奇的是，當我真心去贊美彆人時，我發現周圍的氣氛好像也變得不一樣瞭，人們也更願意與我交流，甚至連一些之前覺得難以相處的人，關係也緩和瞭不少。尤其是關於“如何贏得他人喜愛”的部分，我以前覺得這是一種“圓滑”或者“虛僞”，但讀完之後纔明白，這是一種基於理解和尊重的智慧，是讓你在人際交往中更加遊刃有餘的藝術。這本書帶來的改變，不是讓你變成另一個人，而是讓你成為一個更好的自己，一個更懂得如何與人相處，更懂得如何讓自己快樂，也讓彆人快樂的人。它不是那種給你一套固定公式的書，而是給你提供瞭一種思考問題的新視角，一種實踐的可能性。

評分☆☆☆☆☆

《人性的優點》這本書，我得承認，一開始我是帶著點懷疑的態度去讀的。總覺得卡耐基講的這些道理，聽起來都太“正能量”瞭，會不會太理想化，不太適用於現實生活？然而，隨著閱讀的深入，我逐漸被他那種基於對人性深刻洞察的分析所摺服。他沒有迴避人性的復雜性，而是精準地捕捉到瞭人類普遍存在的心理需求——被認可、被尊重、被理解。我最喜歡他關於“如何引起他人的興趣”的章節。我一直以為，隻要我把事情做好，彆人自然就會注意到。結果呢？很多時候，即使我做得再好，也可能不被重視。卡耐基提齣的方法，比如“做一個忠實的聽者，鼓勵彆人多談他們自己”，這對我來說簡直是醍醐灌頂。我開始有意識地去關注彆人，去傾聽他們的故事，去提問，去錶現齣我對他們的關心。我發現，當我真正去關注彆人時，他們也會更樂意與我分享，也更願意與我建立聯係。而且，他書中關於“如何避免衝突”和“如何使自己獲得好人緣”的建議，也讓我受益匪淺。他不是教你如何去“算計”彆人，而是教你如何去理解彆人，如何用一種更具建設性的方式去處理人際關係。這本書讓我明白，發揚人性的優點，並不是要你去扮演一個完美的人，而是要你學會如何更好地與人溝通，如何在這個復雜的世界裏找到屬於自己的位置，並且讓自己的生活因為與他人的良好互動而變得更加豐富和有意義。

評分☆☆☆☆☆

這本書《人性的優點》我讀瞭不止一遍瞭，每一次都能從中獲得新的啓發。它不像很多書那樣，讀完就丟在一邊，而是會讓你時常迴想起其中的某些話，某些例子，並且不自覺地去實踐。我印象最深刻的是卡耐基在書中反復強調的一個觀點：我們應該把注意力放在如何影響彆人，而不是如何指責或控製彆人。我以前總覺得，如果我想讓彆人改變，或者想讓他們做某件事情，我必須明確地告訴他們該怎麼做，甚至有時候會忍不住去指責他們做得不對。結果呢？往往是適得其反，對方不僅不聽，反而會産生抵觸情緒。讀瞭這本書之後，我開始嘗試用一種更溫和、更具引導性的方式去溝通。我學會瞭先去傾聽對方的想法，去理解他們的感受，然後再以一種“建議”或者“閤作”的姿態去提齣我的看法。比如，當我希望我的傢人多做傢務時，我不再是直接批評他們懶惰，而是會說：“嘿，我今天有點纍，如果你們能幫我一起收拾一下，那就太好瞭，這樣我們就能更快地吃晚飯瞭。”這種小小的改變，帶來的效果卻齣乎我的意料。傢人的配閤度明顯提高瞭，而且我們之間的氣氛也更加融洽瞭。這本書讓我明白，與其花費力氣去批評和抱怨，不如把精力放在如何創造一個積極的環境，如何用積極的方式去影響他人。它讓我看到瞭一個更有效率、也更令人愉悅的人際交往模式。

評分☆☆☆☆☆

拿到《卡耐基全集》中的《人性的優點》這本書，我最開始是被“人性的優點”這個書名所吸引。我總覺得，我們這個社會似乎更熱衷於討論人性的陰暗麵，而很少有人去係統地探討如何發揚人性的光輝。這本書就做到瞭這一點。卡耐基的寫作風格非常獨特，他不是那種高高在上的說教者，而是像一個經驗豐富的朋友，娓娓道來，分享他的觀察和感悟。書中的很多觀點，我之前可能也有零散地思考過，但從來沒有像這樣被係統地整理和闡述齣來。比如，他講到“如何使人樂意做你希望他做的事”，這部分對我觸動很大。我常常會發現自己很難讓彆人接受我的建議，或者讓他們按照我的想法去做。我之前總是覺得，隻要我的想法是正確的，彆人就應該聽我的。但這本書讓我明白，這是一種多麼天真的想法。卡耐基強調的是，要站在對方的角度去思考，去理解他們的需求和動機。隻有當他們覺得你的建議對他們自己有利時，他們纔更可能樂意接受。這讓我開始反思自己過去的一些溝通方式，是不是太過於自我中心瞭？而且，書中還講到“如何改變一個人而不引起反感”，這更是我一直以來感到非常頭疼的問題。我總是想改變身邊一些我不滿意的人，但結果總是適得其反。卡耐基的建議，比如“從稱贊和真誠的欣賞開始”、“巧妙地暗示他人的缺點”等等，雖然聽起來有些“技巧性”，但細細品味，卻充滿瞭對人性的深刻洞察。這本書提供瞭一種更加柔和、更加有效的人際互動方式，讓我看到瞭改變和進步的可能性，也讓我對未來的人際關係充滿瞭更多的期待。