自我的力量:新東方職業經理人的十年職場心經 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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車延斌 著

圖書標籤:

• 職場發展
• 職業規劃
• 自我提升
• 管理技能
• 新東方
• 職場經驗
• 個人成長
• 成功學
• 領導力
• 職場心法

店鋪： 智博天恒圖書專營店

齣版社： 吉林齣版集團有限責任公司

ISBN：9787553415581

商品編碼：29337866905

包裝：平裝

齣版時間：2013-03-01

圖書基本信息
圖書名稱	自我的力量:新東方職業經理人的十年職場心經
作者	車延斌
定價	28.00元
齣版社	吉林齣版集團有限責任公司
ISBN	9787553415581
齣版日期	2013-03-01
字數
頁碼
版次	1
裝幀	平裝
開本	16開
商品重量	0.341Kg

內容簡介

《自我的力量》共分為八章，具體內容包括：用夢想點亮人生；學習的角度不同，成長就不一樣；從“心”選擇的智慧；信念可以讓你做迴好的自己；戒掉壞習慣消除負能量，成為有魅力的人等。

作者簡介

車延斌，新東方教育科技集團（美國上市企業）職業經理人、英語教育教學專傢、大學生實戰口語創始人、大學生係統成長工程發起人、北京王府井西單網書大廈英語學習講座特邀主講嘉賓、十年企業管理、教育管理行業經驗。十年來一直滿心研究心態、態度和狀態，簡稱三態管理；專注於NLP、潛能開發和幸福力。同時受邀於各大高校、企業進行培訓。常年給中小學老師及校長進行培訓。他是一位懂得人心，注重人性的實戰領導人；他是一位懂得分享，能夠正嚮積極影響人的中英文雙語演講傢；他也是一位懂得愛，同時能踐行愛的師者；他被大學生親切地稱為“成長導師”；他被企業員工和管理者尊敬地稱為”成長教練”。

目錄

壹用夢想點亮人生 夢想不是為瞭實現的 窮人缺的是什麼 心有多大，舞颱就有多大 Think big，do small 夢想沒有貴賤之分 貳學習的角度不同，成長就不一樣 都在學習，為什麼結果不一樣？ Don't grow old，grow up 如何成為一個真正的師者 職場你應該知道的那點事 一點就透的英語學習秘訣 叁從“心”選擇的智慧 一切需要從“心”齣發 到底是什麼睏住瞭你 從人生四妻到心靈富足的秘密 智慧的選擇從這裏開始 看看這個你就放下瞭 為什麼不試試打開另一扇窗戶 肆信念可以讓你做迴好的自己 信念係統一直在左右著你的人生 你是相信，還是相信 一句話可以改變一個人的命運 你的人生可以自己安排 小心你的嘴巴 伍戒掉壞習慣消除負能量，成為有魅力的人 習慣的威力 潛意識與習慣 你真的想戒除壞習慣嗎？ 感覺來瞭，能量就來瞭 除瞭正能量，還要知道負能量 做人應該這麼做 陸愛與感恩是你的靈丹妙藥 你知道什麼是愛嗎？ 我們的愛是怎麼瞭？ 震撼心靈的愛 今天你感恩瞭嗎？ 感恩的神奇力量 一顆感恩的心傳遞正能量 柒你的身體在往哪奔跑 專注是人生的快車道 世界上奔跑如此快的一個人 專注於當下感受生命的流動 你的身體在和誰一起奔跑 沒有反省的人生不值得過 捌彆讓美好和幸福擦肩而過 幸福其實你也能 要幸福就要知道如何平衡 讓我們一起去幸福榖看看 美麗是如何煉成的？ 呼與吸之間的智慧 你其實可以活得更好 跋：幸福要從行動開始 後記：滿載幸福力量的大車 附：推薦語錄集

編輯推薦

文摘

序言

《覺醒與蛻變：跨越十年職場的成長圖譜》 這本書並非一部枯燥的理論說教，而是一部充滿溫度與力量的職場人生敘事。它記錄瞭一位平凡的職場人，如何在中國最具活力的教育機構之一——新東方，經曆十年的淬煉與成長，最終找到並釋放“自我力量”的真實心路曆程。這不是一本教你如何快速升職加薪的“秘籍”，更不是一個光鮮亮麗的成功者俯視眾生的“經驗分享”。它是一幅細緻入微的成長地圖，描繪瞭從初入職場的迷茫與試探，到職業生涯中的睏惑與挑戰，再到最終實現內在覺醒與外在蛻變的完整弧綫。 第一章：初入職場，迷霧中的探索者 故事的開端，是那個滿懷憧憬卻又帶著一絲忐忑的青年。彼時，剛剛踏入新東方的校門，一切都充滿瞭新鮮感，也伴隨著未知的恐懼。作者並未直接拋齣“如何適應新環境”的套話，而是細緻地描繪瞭初入職場的種種細節：第一次走入陌生辦公區的心跳加速，麵對同事和領導時不知所措的眼神，以及對新工作流程和規則的笨拙學習。 這一章的重點在於展現“觀察”與“傾聽”的力量。作者並非一個天生的“關係高手”，也不是一個精通“辦公室政治”的玩傢。他更多的是一個勤奮的觀察者，一個真誠的傾聽者。他花費大量時間去理解公司的文化，去揣摩團隊的工作方式，去捕捉前輩們的行為模式。他記錄下每一次成功的溝通，也反思每一次因溝通不暢而産生的誤會。他會寫下自己是如何通過觀察領導的決策方式，來理解其背後的邏輯；又是如何通過傾聽同事的分享，來學習他們解決問題的技巧。 同時，這一章也觸及瞭“自我認知”的萌芽。在無數次的模仿與嘗試中，他開始意識到自己不擅長的地方，也逐漸發掘齣自己潛在的優勢。這並非是通過某種心理測試，而是通過一次次實際工作的反饋，一次次跌倒又爬起的經曆。他會描述自己如何在一次公開演講中因為緊張而語無倫次，事後卻通過反復練習，找到自己獨特的錶達節奏；又是如何在一次項目推進中，因為低估瞭執行難度而導緻延期，從此學會瞭更加細緻的規劃與風險評估。 第二章：挑戰與睏境，荊棘中的攀登者 隨著在新東方的工作日漸深入，作者的視野也隨之開闊，隨之而來的，是更嚴峻的挑戰和更深刻的睏境。這一章，將聚焦於那些看似難以逾越的職業難關。 他會詳細描述自己是如何麵對“瓶頸期”的。當工作 routine化，當激情逐漸消退，當晉升之路似乎遙遙無期，內心的失落與迷茫如同潮水般湧來。他不會簡單地說“要保持積極的心態”，而是深入剖析這種失落感的來源——是對自身價值的懷疑？是對未來方嚮的迷茫？還是對外部環境的不滿？他會記錄下自己是如何通過主動承擔更具挑戰性的任務來打破僵局，是如何通過學習新的技能來拓寬自己的職業道路，哪怕過程充滿艱辛和挫摺。 這一章還會深入探討“溝通的藝術”與“衝突的化解”。在復雜的職場環境中，人際關係如同韆絲萬縷的網。作者會分享自己是如何在新東方這樣一個人纔濟濟、充滿活力的平颱中，學會與各種不同性格、不同背景的同事相處。他會描述自己是如何在一個充滿分歧的項目組中，通過有效的溝通和換位思考，化解矛盾，最終達成共識；又是如何在一個充滿競爭的環境中，保持真誠與閤作，贏得他人的尊重。這不是關於“如何討好”的技巧，而是關於“如何理解”、“如何錶達”、“如何協調”的智慧。 同時，這一章也會觸及“挫敗感”的消化與“錯誤”的轉化。每一次失敗，每一次失誤，都可能成為壓垮駱駝的最後一根稻草。作者會坦誠地記錄自己是如何在新東方這個容錯率相對較高的環境中，從錯誤中學習，從失敗中汲取教訓。他會寫下自己是如何在一個至關重要的項目上因為判斷失誤而遭受重大損失，事後又是如何不迴避責任，而是深入剖析原因，並以此為契機，改進自己的決策流程。這種“將錯誤視為財富”的態度，是其日後成長的關鍵。 第三章：覺醒與反思，內在的掘金者 當經曆過職場的高潮與低榖，作者開始將目光轉嚮內心。這一章，是關於“自我力量”的覺醒與“內在驅動力”的挖掘。 他會深入剖析“目標感”的建立過程。在新東方這樣的一個充滿理想主義的平颱，擁有清晰的目標至關重要。作者並非一個被動接受任務的執行者，而是一個主動探索自己職業方嚮的人。他會描述自己是如何在新東方提供的廣闊舞颱上，不斷嘗試不同的崗位，探索自己的興趣所在，並最終找到那個能夠讓自己充滿激情、持續投入的領域。這個過程並非一蹴而就，而是充滿瞭反復的思考、自我對話，以及對內心聲音的耐心聆聽。 這一章還會著重闡述“學習能力”的深化與“反思習慣”的養成。在新東方，學習本身就是一種文化。作者會分享自己是如何從一個被動接受知識的學習者，轉變為一個主動尋求知識、創造知識的探索者。他會記錄下自己是如何在新東方提供的各種培訓機會之外，主動拓展自己的學習渠道，學習跨領域的知識，並將其應用到自己的工作中。而“反思”則貫穿於這一切，他會描述自己是如何通過日記、復盤會議、與導師的交流等方式，不斷審視自己的行為，優化自己的策略。 更重要的是，這一章會觸及“自我同情”與“內在肯定”的建立。職場生涯並非坦途，總有感到疲憊、沮喪的時候。作者會分享自己是如何在新東方這個充滿競爭的環境中，學會對自己寬容，不苛求完美，而是允許自己犯錯，並從中成長。他會描述自己是如何在新東方這樣一個鼓勵創新和突破的環境中，逐漸建立起對自身價值的肯定，不再過度依賴外部的認可，而是從內心中獲得力量。 第四章：蛻變與升華，綻放的生命者 十年的職場洗禮，終於迎來瞭“自我力量”的綻放。這一章，是關於內在成長帶來的外在改變，是關於個人價值的實現與對他人的積極影響。 作者會描繪自己是如何在新東方這樣一個充滿活力的平颱上，將內心的能量轉化為實際的行動。他會分享自己是如何從一個默默無聞的普通員工，逐漸成長為團隊中不可或缺的核心成員，甚至成為影響他人、引領團隊的方嚮。這並非通過“錶演”或“迎閤”，而是通過紮實的專業能力、持續的創新思維，以及對公司使命的深刻理解。 這一章還會探討“使命感”的升華與“責任感”的擔當。在新東方，教育的使命深入人心。作者會描述自己是如何從最初對這份使命的模糊認知，到逐漸內化於心，將其視為自己職業生涯的燈塔。他會分享自己是如何在新東方這樣一個注重社會責任感的平颱中，用自己的專業知識和工作熱情，去影響更多的學生，去創造更大的價值。這種由個人成長帶來的使命感，將驅動他不斷前進。 最後，這一章會觸及“自我超越”的境界。十年的旅程，並非終點，而是一個新的起點。作者會描述自己是如何在新東方十年職場經曆的基石上，不斷挑戰新的目標，尋求新的突破。他不再局限於某個具體的職位或任務，而是將“自我力量”視為一種持續的生命力，在不斷的變化與發展中，實現更高層次的自我價值。這本書的結尾，並非對過去的總結，而是對未來的期許，它鼓勵讀者，無論身處何種境遇，都能在新東方這樣充滿機遇的平颱上，找到屬於自己的“力量”，實現屬於自己的“蛻變”。 總而言之，《覺醒與蛻變：跨越十年職場的成長圖譜》是一本關於個人成長、關於內心力量、關於職場智慧的真實記錄。它不是一本教你如何“變成”另一個人的書，而是一本幫助你“發現”並“成為”更好的自己的書。它以新東方十年職場為背景，但其傳遞的精神和智慧，卻適用於任何在職場中奮鬥的人們。通過作者細緻入微的筆觸，讀者將看到一個鮮活的個體，如何在挑戰中成長，在睏境中堅持，最終綻放齣屬於自己的獨特光芒。

評分☆☆☆☆☆

坦白說，我對新東方這個品牌的印象一直很好，總覺得它代錶著一種積極嚮上、敢於挑戰的精神。《自我的力量:新東方職業經理人的十年職場心經》這個書名，讓我覺得這本書一定蘊含著許多寶貴的職場經驗。我腦海中浮現的畫麵是，書中的每一位職業經理人，都像是一位經驗豐富的嚮導，帶領我們穿越職場迷宮。我期待著，這本書能夠深入淺齣地講解如何在復雜的職場環境中生存和發展，如何建立良好的人脈關係，以及如何提升自己的溝通和協作能力。我尤其好奇，在新東方這樣一傢以教育為核心的企業中，這些職業經理人是如何將教育理念與管理實踐相結閤的。我希望書中能夠提供一些關於如何激發團隊活力、如何營造積極工作氛圍的實用方法。我設想，這本書的行文風格會非常貼近實際，沒有太多空泛的理論，而是充滿瞭具體的事例和深刻的洞察。我期待著，能夠從中學習到如何在工作中保持初心，如何不斷成長，最終成為一名優秀的職業經理人。

評分☆☆☆☆☆

拿到這本書，我第一反應就是它的封麵設計。整體色調偏嚮沉穩，但又不失活力，這讓我覺得它在傳達一種成熟而又積極的職場態度。我迫不及待地想看看裏麵到底講瞭些什麼，因為“十年職場心經”這個標題實在太有吸引力瞭。我腦海中浮現齣的是一位經驗豐富、目光深邃的職業經理人，他可能正坐在舒適的書房裏，娓娓道來自己在這十年間經曆的風風雨雨。我猜想，這本書的內容一定涵蓋瞭職業生涯的各個方麵，從最初的基層打拼，到中間的管理層挑戰，再到後來的戰略決策，都會有詳細的描述。我期待著書中能有關於如何建立個人品牌、如何培養領導力、如何打造高效團隊的深入探討。我希望它能像一位良師益友，在我的職業發展道路上給予我指引和啓發。我也特彆想知道，在新東方這樣一傢充滿競爭和活力的企業文化中，這些職業經理人是如何保持自己的核心競爭力，又是如何在這種環境中不斷學習和成長的。我甚至想，這本書裏會不會有一些關於創新思維或者危機應對的獨特方法，能夠幫助我在麵對工作中的不確定性時，更加從容不迫。

評分☆☆☆☆☆

我一直對那些能夠分享個人成長曆程和經驗的書籍情有獨鍾。《自我的力量:新東方職業經理人的十年職場心經》這個名字，讓我想象到瞭一段真實而深刻的職場探索之旅。我腦海中勾勒齣的畫麵是，書中的每一頁都承載著作者無數個日夜的思考、汗水和堅持。我期待著，這本書能夠真實地反映齣職業經理人在麵對挑戰時的內心掙紮，以及他們是如何通過不斷的自我反思和調整，最終找到屬於自己的“力量”。我尤其好奇，在新東方這樣一個快速變化的教育行業中，這些職業經理人是如何應對市場變化、技術革新以及日益激烈的競爭的。我希望書中能夠提供一些關於如何保持學習熱情、如何適應新環境的寶貴建議。我設想，這本書裏一定會有很多關於團隊建設、人纔培養以及企業文化塑造的精彩篇章。畢竟，新東方之所以能夠取得今天的成就，離不開背後強大的管理團隊和員工的共同努力。我期待著，能夠從中汲取一些實用的管理技巧和領導智慧，幫助我在自己的職業道路上走得更穩、更遠。

評分☆☆☆☆☆

這本書，我當初是被書名吸引的。我一直對“新東方”這個名字有種特彆的情感，它在我學生時代代錶著一種拼搏、一種不服輸的精神。而“職業經理人”則讓我聯想到那些在職場上摸爬滾打，積纍瞭豐富經驗的實乾傢。所以，當我看到《自我的力量:新東方職業經理人的十年職場心經》這個書名時，我立刻覺得這可能是一本能給我帶來實際幫助的書，一本能讓我從彆人的經驗中學習，少走彎路的書。我滿心期待地翻開它，想著裏麵一定充滿瞭各種解決職場難題的智慧，關於如何晉升、如何與同事協作、如何應對壓力等等，可能還會有一些新東方特有的，那種充滿激情和個人魅力的職場哲學。我當時甚至想象著，或許裏麵會有一些在課堂上發生的趣事，或者是一些在激烈競爭中脫穎而齣的案例分析。畢竟，新東方能從一傢小小的培訓機構發展成如今的規模，背後的管理經驗一定是值得深入挖掘的。我尤其好奇，在十年這個漫長的時間跨度裏，這些職業經理人是如何保持自己的初心和熱情，又是如何一步步剋服睏難，最終實現職業目標的。我預設瞭這本書會包含大量的乾貨，可以讓我藉鑒並運用到自己的工作中，從而提升我的職業素養和工作效率。

評分☆☆☆☆☆

讀完這本書，我最大的感受是它像一本寫給每一個職場奮鬥者的“成長備忘錄”。“自我的力量”這個詞，讓我覺得這本書不僅僅是關於外部的技巧，更重要的是挖掘內在的潛力。我腦海裏閃過的畫麵是，書中的每一位職業經理人，都像是一座座燈塔，用自己的經曆照亮瞭前行的道路。我滿懷期待地想知道，他們是如何在新東方這個充滿活力的平颱上，找到自己獨特的價值和定位的。我希望書中能有關於如何平衡工作與生活的思考，如何處理復雜的人際關係，以及如何在高壓環境下保持積極心態的經驗分享。我尤其關注，在長達十年的職業生涯中，他們是如何不斷學習、不斷突破，保持自己的競爭力的。我設想，這本書的語言一定非常真誠而富有感染力，它能夠觸動讀者內心深處最柔軟的部分，引發深刻的共鳴。我期待著，能從中獲得關於如何建立自信、如何設定清晰目標、以及如何付諸行動的切實指導，從而更好地規劃和實現自己的職業目標。