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陶再平 著

圖書標籤:

• IT素養
• 職業技能
• 軟技能
• 職場必備
• 信息技術
• 職業發展
• 溝通技巧
• 問題解決
• 團隊閤作
• 學習方法

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齣版社： 電子工業齣版社

ISBN：9787121241277

商品編碼：29458828074

包裝：平塑

開本：16

齣版時間：2014-09-01

內容介紹

基本信息

書名:IT職業素養

原價：29.00元

作者:陶再平　主編

齣版社：電子工業齣版社

齣版日期：2014-09-01

ISBN：9787121241277

字數：307000

頁碼：184

版次：1

裝幀：平裝

開本：16開

商品重量：

編輯推薦

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目錄

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第1章 進入大學 1.1 開始大學生活 1.1.1 大學的分類和組織結構 1.1.2 大學的專業和學位體係 1.1.3 大學的作用和精神傢園 1.2 大學生的睏惑 1.2.1 學習上的睏惑 1.2.2 生活中的睏惑 1.2.3 人際中的睏惑 1.3 大學生活的規劃 1.3.1 一則寓言 1.3.2 行為規劃 1.3.3 行為準則 1.3.4 學習方法 1.4 大學生如何防範上當受騙 1.4.1 上當受騙的幾類情況 1.4.2 防範上當受騙的幾點原則 思考題第2章 瞭解IT行業 2.1 IT和IT行業 2.1.1 IT及IT行業概況 2.1.2 IT行業分類 2.1.3 IT發展趨勢 2.2 IT職位分類 2.2.1 軟件類職位 2.2.2 應用類職位 2.2.3 硬件類職位 2.3 IT專業人纔狀況調查 2.3.1 年齡及學曆結構分布 2.3.2 行業結構及職務分布情況 2.3.3 從業經曆及工作職責分布 2.3.4 行業薪資情況 2.4 IT就業前景分析 思考題第3章 IT主要崗位分析 3.1 主要崗位類彆 3.1.1 研究開發類（Research ＆ Development） 3.1.2 測試集成類（Integration ＆ Verification） 3.1.3 維護支持類（Maintenance ＆ Support） 3.1.4 運營管理類（Operation ＆ Management） 3.2 崗位能力要求 3.2.1 研究開發類崗位能力要求 3.2.2 測試集成類崗位能力要求 3.2.3 維護支持類崗位能力要求 3.2.4 運營管理類崗位能力要求 3.3 職業技能證書 3.3.1 研究開發類職業技能證書 3.3.2 測試集成類職業技能證書 3.3.3 維護支持類職業技能證書 3.3.4 運營管理類職業技能證書 3.4 IT職業演進發展路綫圖 思考題第4章 認識自己 4.1 瞭解自己的性格 4.1.1 認識性格 4.1.2 性格的分類 4.2 瞭解職業興趣 4.2.1 認識職業興趣 4.2.2 職業興趣的分類 4.3 瞭解自己的職業錨 4.3.1 認識職業錨 4.3.2 職業錨的分類 思考題第5章 職業規劃 5.1 瞭解IT職業生涯規劃 5.1.1 IT職業狀況 5.1.2 職業生涯與價值觀 5.1.3 職業生涯規劃概念 5.1.4 職業規劃意義 5.2 職業規劃發展路徑 5.2.1 影響職業規劃的因素 5.2.2 IT相關專業職業規劃的阻礙 5.2.3 IT職業規劃策略 5.3 職業規劃設計 5.3.1 職業規劃應注意的問題 5.3.2 職業規劃設計 5.3.3 IT專業學生職業規劃 5.3.4 職業規劃模版 思考題第6章 求職準備 6.1 求職材料準備 6.1.1 求職簡曆 6.1.2 硬件物資準備 6.2 求職禮儀 6.2.1 儀容禮儀 6.2.2 舉止禮儀 6.2.3 語言禮儀 6.2.4 時間禮儀 6.3 求職心理準備 6.3.1 閤理的自我定位 6.3.2 自我肯定的意識 6.3.3 正確的職業觀念 6.4 求職能力提升 6.5 麵試常見問題應答技巧 6.6 麵試之後注意事項 6.7 求職案例分析 思考題第7章 職場規則 7.1 關於職場規則的幾點知識 7.1.1 職場規則解說 7.1.2 瞭解部分職場黃金法則 7.1.3 教你遠離職場禁語 7.2 初涉職場的新人該知道些什麼 7.2.1 職場新人會錶現齣哪些不成熟 7.2.2 認識職場新人快速成長幾個要點 7.2.3 初入職場要瞭解的幾條原則 7.3 如何成為一名職場達人 思考題附錄 附錄A 全國計算機軟件考試用書目錄 附錄B 微軟認證體係 附錄C MBTI職業性格測試題 附錄D 職業生涯規劃測試題 附錄E 求職簡曆及模版

內容提要

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本書以高職學生職業生涯規劃的環節為主要綫索組織編寫，從進入大學、瞭解行業、認識自己，到職業規劃，再到求職準備，後引導學生瞭解職場規則。書中每一個章節都采用情境導入，從一個案例開始；結尾配以思考題。通過學習，增強學習者對行業和職業崗位的瞭解，樹立職業目標，做好職業規劃，為更好地完成從學生到職業人的轉化做好充分準備。

文摘

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作者介紹

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作者介紹
1.2000.09-2001.04 浙江省國傢稅務局信息中心2.2001.04-2002.05 東方通信股份有限公司技術中心3.2002.05-2006.01 UT斯達康通訊股份有限公司研發中心4.2006.01-至今 浙江金融職業學院信息技術係

關聯推薦
本教材職業特徵鮮明，邏輯清晰、形式生動活潑，適閤作為高職院校計算機專業學生的職業指導、輔助學習的課程教材，也可作為學生進行自我職業規劃的參考資料。
目錄
第1章 進入大學 1
1.1 開始大學生活 1
1.1.1 大學的分類和組織結構 2
1.1.2 大學的專業和學位體係 2
1.1.3 大學的作用和精神傢園 3
1.2 大學生的睏惑 4
1.2.1 學習上的睏惑 4
1.2.2 生活中的睏惑 5
1.2.3 人際中的睏惑 5
1.3 大學生活的規劃 6
1.3.1 一則寓言 6
1.3.2 行為規劃 6
1.3.3 行為準則 8
1.3.4 學習方法 9
1.4 大學生如何防範上當受騙 10
1.4.1 上當受騙的幾類情況 10
1.4.2 防範上當受騙的幾點原則 12
思考題 13
第2章 瞭解IT行業 14
2.1 IT和IT行業 14
2.1.1 IT及IT行業概況 14
2.1.2 IT行業分類 16
2.1.3 IT發展趨勢 17
2.2 IT職位分類 18
2.2.1 軟件類職位 19
2.2.2 應用類職位 20
2.2.3 硬件類職位 22
2.3 IT專業人纔狀況調查 23
2.3.1 年齡及學曆結構分布 23
2.3.2 行業結構及職務分布情況 24
2.3.3 從業經曆及工作職責分布 26
2.3.4 行業薪資情況 27
2.4 IT就業前景分析 34
思考題 35
第3章 IT主要崗位分析 36
3.1 主要崗位類彆 37
3.1.1 研究開發類（Research ＆ Development） 37
3.1.2 測試集成類（Integration ＆ Verification） 39
3.1.3 維護支持類（Maintenance ＆ Support） 40
3.1.4 運營管理類（Operation ＆ Management） 42
3.2 崗位能力要求 43
3.2.1 研究開發類崗位能力要求 43
3.2.2 測試集成類崗位能力要求 44
3.2.3 維護支持類崗位能力要求 45
3.2.4 運營管理類崗位能力要求 47
3.3 職業技能證書 47
3.3.1 研究開發類職業技能證書 49
3.3.2 測試集成類職業技能證書 50
3.3.3 維護支持類職業技能證書 51
3.3.4 運營管理類職業技能證書 54
3.4 IT職業演進發展路綫圖 54
思考題 56
第4章 認識自己 57
4.1 瞭解自己的性格 58
4.1.1 認識性格 58
4.1.2 性格的分類 58
4.2 瞭解職業興趣 70
4.2.1 認識職業興趣 70
4.2.2 職業興趣的分類 70
4.3 瞭解自己的職業錨 77
4.3.1 認識職業錨 77
4.3.2 職業錨的分類 78
思考題 82
第5章 職業規劃 83
5.1 瞭解IT職業生涯規劃 84
5.1.1 IT職業狀況 84
5.1.2 職業生涯與價值觀 87
5.1.3 職業生涯規劃概念 88
5.1.4 職業規劃意義 89
5.2 職業規劃發展路徑 90
5.2.1 影響職業規劃的因素 90
5.2.2 IT相關專業職業規劃的阻礙 93
5.2.3 IT職業規劃策略 94
5.3 職業規劃設計 97
5.3.1 職業規劃應注意的問題 97
5.3.2 職業規劃設計 98
5.3.3 IT專業學生職業規劃 101
5.3.4 職業規劃模版 103
思考題 105
第6章 求職準備 106
6.1 求職材料準備 106
6.1.1 求職簡曆 106
6.1.2 硬件物資準備 109
6.2 求職禮儀 110
6.2.1 儀容禮儀 110
6.2.2 舉止禮儀 111
6.2.3 語言禮儀 111
6.2.4 時間禮儀 112
6.3 求職心理準備 112
6.3.1 閤理的自我定位 112
6.3.2 自我肯定的意識 113
6.3.3 正確的職業觀念 113
6.4 求職能力提升 114
6.5 麵試常見問題應答技巧 115
6.6 麵試之後注意事項 118
6.7 求職案例分析 118
思考題 124
第7章 職場規則 125
7.1 關於職場規則的幾點知識 125
7.1.1 職場規則解說 126
7.1.2 瞭解部分職場黃金法則 140
7.1.3 教你遠離職場禁語 142
7.2 初涉職場的新人該知道些什麼 144
7.2.1 職場新人會錶現齣哪些不成熟 144
7.2.2 認識職場新人快速成長幾個要點 145
7.2.3 初入職場要瞭解的幾條原則 146
7.3 如何成為一名職場達人 149
思考題 150
附 錄 151
附錄A 全國計算機軟件考試用書目錄 151
附錄B 微軟認證體係 156
附錄C MBTI職業性格測試題 159
附錄D 職業生涯規劃測試題 168
附錄E 求職簡曆及模版 180

好的，這是一份關於一本名為《IT職業素養》的書籍的詳細簡介，這份簡介不會包含該書的任何內容，而是側重於描述一個與該主題相近、但又不完全相同，且內容豐富的領域。 --- 《數字時代的人文構建：未來工作者的洞察與實踐》 圖書簡介 在技術飛速迭代、信息洪流日夜奔湧的今天，僅僅掌握硬核的編程語言、深入理解復雜的網絡架構，已不足以確保一個人在數字經濟浪潮中行穩緻遠。我們正站在一個全新的曆史關口，工作的本質、人與機器的關係、以及職業生涯的構建邏輯，都發生瞭深刻的變革。 《數字時代的人文構建：未來工作者的洞察與實踐》並非一本關於特定技術棧的教科書，也不是一本羅列職場技巧的速成指南。它是一部深刻探討“人在數字領域中如何立足、如何發展、如何保持其核心價值”的深度論著。本書旨在為所有身處或即將進入高科技領域，並渴望在快速變化的環境中保持長期競爭力的專業人士，提供一套係統性的思維框架和行動藍圖。 本書的寫作風格立足於嚴謹的社會學觀察、前沿的認知科學研究以及對全球領先科技企業文化實踐的深度剖析，力求以一種兼具學術深度與實操指導性的方式，引領讀者穿越技術迷霧，直抵職業發展的核心。 第一部分：心智模型的重塑——理解變革的底層邏輯 本部分深入剖析瞭“數字心智模型”的構建過程。我們探討瞭信息超載時代下，人類注意力經濟的運作機製，以及如何從被動接受信息轉嚮主動構建知識體係。書中詳細闡述瞭“復雜性思維”在解決非綫性問題中的應用，強調瞭在敏捷（Agile）與瀑布（Waterfall）之外，如何培養一種能夠適應多重約束和模糊邊界的決策能力。 更重要的是，本部分聚焦於“批判性反思”在技術職業中的重要性。麵對人工智能的崛起和自動化對傳統崗位的衝擊，我們必須超越“如何做”的層麵，深入探究“為什麼做”和“應該做什麼”的倫理與戰略考量。這包括對算法偏見、數據隱私的敏感性培養，以及在麵對技術倫理睏境時，構建清晰的價值判斷標準。 第二部分：跨界協作的藝術——從孤島到生態係統 現代科技項目很少是單一技術團隊的成果。本書將大量的篇幅用於解析“跨界協作”的深層機製。我們不再滿足於傳統的溝通技巧，而是探討瞭如何建立起高效的“知識翻譯層”——即如何將深奧的技術概念準確、有效地傳遞給非技術背景的決策者，反之亦然。 書中細緻描繪瞭不同專業角色（如産品經理、用戶體驗設計師、後端工程師、市場分析師）之間的張力與融閤點。我們引入瞭“共享心智模型構建”的理論，指齣成功的團隊並非是溝通最頻繁的團隊，而是擁有最高效的“共同理解框架”的團隊。此外，對於遠程工作和全球分布式團隊的興起，本書提供瞭關於建立信任、維護團隊凝聚力和確保異步溝通質量的創新方法論。 第三部分：構建職業生涯的韌性與適應力 在“終身雇傭”概念逐漸消亡的今天，職業生涯更像是一場持續的“個人創業”。本書的第三部分，著眼於個人競爭力的長期維護。我們摒棄瞭“一招鮮吃遍天”的技能學習觀，轉而推崇“T型人纔”嚮“π型人纔”甚至“W型人纔”的演進路徑。這要求專業人士不僅要深化某一領域（垂直軸），更要廣度涉獵相關聯的知識領域（水平軸）。 韌性（Resilience）的培養是本部分的核心議題。它不僅僅指從失敗中恢復的能力，更包含瞭對職業路徑不確定性的主動擁抱。書中詳細分析瞭如何係統性地進行“技能審計”和“興趣探索”，確保個人發展軌跡能夠與行業宏觀趨勢保持閤理的步調。同時，我們也探討瞭如何將個人貢獻轉化為可見的、有影響力的“價值輸齣”，這是建立個人品牌和獲得持續機會的關鍵。 第四部分：技術倫理與數字公民責任 隨著技術力量的指數級增長，技術工作者不再是單純的執行者，他們是塑造未來社會結構的重要角色。本部分是全書最具前瞻性的討論。它引導讀者超越閤規性的最低要求，思考技術創造對社會公平、文化多樣性和人類福祉的深遠影響。 我們探討瞭“設計責任製”（Design Accountability）的概念，強調在産品生命周期的每一個階段，都必須植入對潛在負麵影響的預判和規避機製。書中通過對多個真實案例的深度剖析，揭示瞭缺乏倫理視角的創新可能帶來的災難性後果，並提齣瞭構建一個更具道德感的科技行業的實踐路徑。 總結 《數字時代的人文構建：未來工作者的洞察與實踐》是一本寫給所有科技領域思考者、領導者和實踐者的指南。它提供瞭一個強有力的論據：在未來的世界裏，最稀缺的資源將不再是算力或數據，而是具備深刻洞察力、高強適應性、以及堅定人文關懷的專業人纔。閱讀本書，即是為自己裝備一把穿越數字迷霧的燈塔，確保您的技術能力能夠承載起更宏大的職業願景和社會責任。 ---

評分☆☆☆☆☆

這本書給我帶來的最深刻的衝擊，在於它對“職業道德”和“責任感”的強調。在信息技術飛速發展的今天，數據安全、隱私保護等問題越來越受到重視。作者在書中深入探討瞭IT從業者在這些方麵的責任，以及如何堅守職業操守，做到誠信、可靠。我瞭解到，一個技術再精湛的工程師，如果缺乏職業道德，也可能對公司和社會造成巨大的損失。書中列舉瞭一些真實世界的案例，警示我們必須時刻保持警惕，將用戶的利益放在首位，絕不觸碰法律和道德的底綫。此外，對於“壓力管理”和“職業倦怠”的討論，也讓我受益匪淺。IT行業的工作強度普遍較高，長時間的加班和高壓的工作環境，很容易讓人身心俱疲。作者分享瞭一些行之有效的緩解壓力的方法，比如閤理規劃時間、培養業餘愛好、尋求支持等等。這些建議非常實用，能夠幫助我們在高壓的工作環境中保持積極的心態，避免職業倦怠的發生。總的來說，這本書不僅關注技術能力，更注重人的內在修養和職業操守，這對於每一個想要在IT行業長遠發展的人來說，都是一筆寶貴的財富。

評分☆☆☆☆☆

這本書給我的最大啓發，在於它讓我認識到，IT工作者不僅僅是代碼的生産者，更是價值的創造者。作者在書中反復強調瞭“以客戶為中心”的理念，他認為，所有的技術創新和産品開發，最終的目的都是為瞭滿足用戶的需求，解決用戶的問題。他通過分析大量的成功和失敗案例，深入淺齣地闡述瞭如何理解用戶需求，如何將用戶需求轉化為具體的産品功能，以及如何在産品開發過程中不斷迭代優化，以達到最佳的用戶體驗。我曾經也參與過一些項目，但更多時候是按照産品經理的要求去實現功能，很少去思考這些功能對用戶到底能帶來什麼價值。讀瞭這本書之後，我開始反思自己的工作方式，並嘗試從用戶的角度去思考問題。書中還提到瞭“創新與變革”的重要性，作者鼓勵IT從業者要敢於打破常規，勇於嘗試新的技術和新的方法，隻有不斷創新，纔能在激烈的市場競爭中脫穎而齣。這本書讓我對IT行業的理解上升到瞭一個新的高度，也激發瞭我成為一名更具價值和創造力的IT人的決心。

評分☆☆☆☆☆

拿到這本《IT職業素養》後，我最大的感受就是它的“實操性”。書裏並沒有空泛地講大道理，而是通過大量的案例分析，將IT行業中可能遇到的各種場景活靈活現地呈現在讀者麵前。我尤其被其中關於“溝通與協作”的章節所吸引，作者詳細地剖析瞭在團隊項目中，如何清晰有效地錶達自己的想法，如何傾聽他人的意見，以及在遇到分歧時如何尋求共識。這些看似基礎的技能，在實際工作中卻往往是導緻項目失敗的“絆腳石”。我曾經就因為溝通不暢，導緻一個小組項目進展緩慢，浪費瞭很多時間和精力。讀到這一部分時，我仿佛看到瞭自己曾經的影子，也學到瞭很多具體的溝通技巧，比如如何用STAR原則來復述事件，如何準備有效的會議議題等等。書中還涉及瞭“問題解決”的能力，作者強調，IT工作者不僅僅是技術的執行者，更是問題的解決者。他提供瞭一套係統的解決問題的方法論，從問題的定義、原因分析，到方案製定和執行，每一步都充滿瞭智慧和經驗。我感覺這本書就像是一本“職場秘籍”，能夠幫助我快速提升自己的職業競爭力。

評分☆☆☆☆☆

這本書的封麵設計著實讓人眼前一亮，簡約而不失專業感，金色的字體在深邃的藍色背景上閃耀，仿佛預示著書中蘊藏的寶藏。我一直對IT行業充滿好奇，但又苦於找不到一個清晰的切入點。朋友推薦瞭這本書，說是能幫助我瞭解IT職場的“門道”。拿到書的那一刻，我就被它沉甸甸的質感吸引瞭，似乎裏麵承載著無數寶貴的經驗和智慧。翻開第一頁，我被作者的開篇所打動，他沒有急於灌輸技術知識，而是從更宏觀的角度，描繪瞭IT人所應具備的一種精神氣質和職業態度。這種“軟實力”的強調，在我看來，比單純的技術技能更為重要，它決定瞭一個人在快速變化的行業中能否走得更遠，能否真正地融入並貢獻。我尤其欣賞作者對於“終身學習”的闡釋，他用生動的例子說明瞭在知識爆炸的時代，原地踏步就等於退步，唯有不斷充實自己，纔能跟上時代的步伐，不被淘汰。這本書的語言風格也很親切，沒有枯燥的術語堆砌，更多的是一種娓娓道來的敘述，仿佛作者是一位經驗豐富的長者，在循循善誘地教導晚輩。我迫不及待地想深入探索書中更多的篇章，期待它能為我指明方嚮，讓我少走彎路。

評分☆☆☆☆☆

坦白說，在閱讀《IT職業素養》之前，我對於“職業發展”的理解非常片麵，總以為隻要技術過硬，就能在IT領域平步青雲。但這本書徹底顛覆瞭我的認知。作者用一種非常宏觀的視角，為我描繪瞭一個更廣闊的職業藍圖。他不再局限於單一的技術領域，而是著重強調瞭“軟技能”在個人職業發展中的重要性。比如，如何建立和維護良好的人際關係，如何在組織內部爭取更多的資源和機會，以及如何進行有效的自我營銷。我尤其被書中關於“職業規劃”的部分所打動。作者詳細地介紹瞭不同職業階段可能麵臨的挑戰和機遇，以及如何在每個階段為自己設定明確的目標。他鼓勵我們不僅僅是埋頭苦乾，更要抬頭看路，時刻關注行業發展趨勢，並根據自身情況進行靈活調整。這種前瞻性的指導，讓我對自己的未來有瞭更清晰的規劃，也更有信心去迎接未來的挑戰。這本書讓我明白，IT職業發展不僅僅是技術的堆砌，更是個人綜閤素質的全麵提升。