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章事业单位面试基础知识（2） 节面试基本情况介绍（2） 一、面试的概念（2） 二、面试的本质（2） 三、面试的构成要素（2） 四、面试的测评要素（3） 第二节面试的考查形式及题型（7） 一、结构化面试（7） 二、无领导小组讨论面试（12） 第二章浙江省事业单位面试解读（18） 节面试政策介绍（18） 一、招考形势（18） 二、面试组织实施（18） 三、面试考官（18） 四、面试形式（19） 五、面试时间（19） 六、面试成绩计算（19） 七、总成绩计算方法（19） 第二节命题规律分析（20） 一、试题整体分析（20） 二、试题命题规律（20） 第三章浙江省事业单位面试备考指南（28） 节注意面试礼仪（28） 第二节把握复习重点（31） 第三节调整面试心态（32） 第四节规范言语表达（33） 章时政类问题（36） 节时政类问题概述（36） 一、题型概念（36） 二、题型分类（36） 三、答题思路（36） 第二节社会现象类（36） 一、题型简介（36） 二、思路点拨（37） 三、真题精讲（40） 四、强化训练（41） 第三节公共政策类（43） 一、题型简介（43） 二、思路点拨（43） 三、真题精讲（46） 四、强化训练（48） 第二章哲理类问题（50） 节哲理类问题概述（50） 一、题型概念（50） 二、题型分类（50） 三、答题思路（50） 第二节名言俗语类（50） 一、题型简介（50） 二、思路点拨（51） 三、真题精讲（54） 四、强化训练（55） 第三节哲理故事类（57） 一、题型简介（57） 二、思路点拨（57） 三、真题精讲（60） 四、强化训练（62） 第四节原理效应类（63） 一、题型简介（63） 二、思路点拨（63） 三、真题精讲（64） 四、强化训练（65） 第三章人际类问题（67） 节人际类问题概述（67） 一、题型概念（67） 二、题型分类（67） 三、答题思路（67） 第二节处理与领导的关系（69） 一、题型简介（69） 二、处理原则（69） 三、真题精讲（71） 四、强化训练（71） 第三节处理与同事的关系（72） 一、题型简介（72） 二、处理原则（72） 三、真题精讲（73） 四、强化训练（74） 第四节处理与下属的关系（74） 一、题型简介（74） 二、处理原则（75） 三、真题精讲（75） 四、强化训练（76） 第五节处理与群众的关系（77） 一、题型简介（77） 二、处理原则（77） 三、真题精讲（78） 四、强化训练（78） 第六节处理与友的关系（79） 一、题型简介（79） 二、处理原则（79） 三、真题精讲（80） 四、强化训练（80） 第四章管理类问题（82） 节管理类问题概述（82） 一、题型概念（82） 二、题型分类（82） 第二节突发应急管理类（82） 一、题型简介（82） 二、思路点拨（83） 三、真题精讲（88） 四、强化训练（89） 第三节时间管理类（91） 一、题型简介（91） 二、思路点拨（91） 三、真题精讲（92） 四、强化训练（93） 第五章活动类问题（94） 节活动类问题概述（94） 一、题型概念（94） 二、题型分类（94） 三、答题思路（94） 第二节调研类（97） 一、题型简介（97） 二、思路点拨（97） 三、真题精讲（99） 四、强化训练（100） 第三节宣传类（101） 一、题型简介（101） 二、思路点拨（101） 三、真题精讲（104） 四、强化训练（105） 第四节会议类（106） 一、题型简介（106） 二、思路点拨（106） | 三、真题精讲（109） 四、强化训练（110） 第五节培训类（111） 一、题型简介（111） 二、思路点拨（111） 三、真题精讲（113） 四、强化训练（113） 第六节接待类（115） 一、题型简介（115） 二、思路点拨（115） 三、真题精讲（117） 四、强化训练（118） 第七节制订方案类（119） 一、题型简介（119） 二、思路点拨（119） 三、真题精讲（120） 四、强化训练（120） 第六章动机类问题（122） 节动机类问题概述（122） 一、题型概念（122） 二、题型分类（122） 第二节动机类问题答题策略（123） 一、思路点拨（123） 二、真题精讲（127） 三、强化训练（129） 第七章言语类问题（130） 节言语类问题概述（130） 一、题型概念（130） 二、题型分类（130） 三、答题思路（130） 第二节演讲（131） 一、题型简介（131） 二、思路点拨（132） 三、真题精讲（135） 四、强化训练（136） 第三节情景模拟（137） 一、题型简介（137） 二、思路点拨（137） 三、真题精讲（139） 四、强化训练（141） 第四节串词编故事（143） 一、题型简介（143） 二、思路点拨（143） 三、真题精讲（144） 四、强化训练（145） 第八章特殊形式类问题（147） 节材料题（147） 一、题型简介（147） 二、思路点拨（148） 三、真题精讲（151） 四、强化训练（156） 第二节漫画题（161） 一、题型简介（161） 二、思路点拨（162） 三、真题精讲（163） 四、强化训练（164） 章面试实战作答技巧（166） 节面试审题指导（166） 一、审题失误常见表现（166） 二、面试中的陷阱题（168） 三、审题方法指导（170） 第二节面试答题指导（172） 一、观点明确（172） 二、层次清晰（173） 三、立意高远（175） 四、内容丰富（176） 五、重点突出（176） 六、措施得当（178） 第二章历年面试真题演练（179） 节2017年浙江省事业单位面试真题（179） 一、2017年3月18日浙江省杭州市西湖区卫计局所属事业单位面试真题（179） 二、2017年3月20日下午浙江省杭州市机关事务管理局（会计岗位） 事业单位面试真题（180） 三、2017年4月浙江省测绘与地理信息局直属（文秘岗位）事业单位面试真题（181） 四、2017年11月4日浙江省金华市、兰溪市事业单位面试真题（182） 五、2017年11月25日浙江省台州市仙居县事业单位面试真题（183） 第二节2016年浙江省事业单位面试真题（185） 一、2016年4月24日浙江省杭州市下城区事业单位面试真题（185） 二、2016年5月8日浙江省湖州市南浔区医疗卫生事业单位面试真题（186） 三、2016年6月11日浙江省杭州市市属事业单位面试真题（187） 四、2016年6月25日上午浙江省杭州市富阳区事业单位面试真题（188） 五、2016年6月25日浙江省湖州市南浔区事业单位面试真题（190） 六、2016年6月26日上午浙江省湖州市市属事业单位面试真题（191） 七、2016年7月5日浙江省台州市椒江区事业单位面试真题（192） 八、2016年7月10日下午浙江省杭州市萧山事业单位面试真题（194） 九、2016年7月30日下午浙江省宁波市镇海区事业单位面试真题（195） 十、2016年10月15日上午浙江省宁波市余姚地区事业单位面试真题（197） 十一、2016年12月17日浙江省台州市仙居地区事业单位面试真题（198） 第三节2015年浙江省事业单位面试真题（200） 一、2015年7月浙江省温州市市属事业单位面试真题（200） 二、2015年10月16日浙江省杭州市建德市事业单位面试真题（201） 三、2015年10月17日浙江省杭州市淳安县事业单位面试真题（203） 四、2015年10月31日上午浙江省宁波市鄞州区事业单位面试真题（204） 五、2015年11月7日下午浙江省金华市慈溪市事业单位面试真题（206） 六、2015年11月14日上午浙江省杭州市西湖区事业单位面试真题（208） 七、2015年11月19日上午浙江省金华市武义县事业单位面试真题（209） 第四节2014年浙江省事业单位面试真题（210） 一、2014年6月14日浙江省湖州市南浔区事业单位面试真题（210） 二、2014年8月16日浙江省衢州市衢江区期事业单位面试真题（212） 三、2014年8月23日浙江省事业单位第二次统考面试真题（214） 四、2014年8月24日上午浙江省杭州市余杭区人社局面试真题（215） 五、2014年浙江省建德市事业单位面试真题（218） 章2017年国家大政方针解读（222） 节shijiuda报告解读（222） 第二节“一带一路”高峰论坛关键词解读（229） 第二章面试热点专项解读（235） 专题一xijinping新时代中国特色社会主义思想（235） 专题二全面从严治党永远在路上（237） 专题三推动容错与问责合力并举（239） 专题四惩治“老赖”新举措，金融失信行为上榜（241） 专题五“供给侧改革”推动经济继续向前发展（242） 专题六提升文化软实力，向世界讲述“中国故事”（244） 专题七引导网络文学繁荣有序健康发展（246） 专题八可信互联网推进个人信息保护（247） 专题九游戏防沉迷需要多方合力（249） 专题十城市人才落户，打造人才高地（251） 专题十一社会办医如何走出“困境”（252） 专题十二别让“空巢青年”感到孤单（254） 专题十三环保督查，强力治理“散乱污”（255） 专题十四水污染防治法新增四大亮点（257） 专题十五中国已成移动支付（259） 浙江省事业单位招聘考试辅导课程体系（262） 中公教育·全国分部一览表（265） |
基本信息
中公2018浙江省事业单位招聘考试 全真面试教程
目录
中公2018浙江省事业单位招聘考试 全真面试教程
用户评价
备考浙江事业单位，面试环节让我曾经一度陷入焦虑。每次想到要面对考官，我就会紧张得不知道说什么。幸好，我无意中翻阅到了《中公2018浙江省事业单位招聘考试 全真面试教程》，这本书为我指明了方向。我最欣赏它的一点是，它非常注重实操性。它不仅仅是讲解理论，更是通过大量的模拟题和解析，让我能够反复练习。我把书里的每一个模拟题都认认真真地做了一遍，并且对照着书里的优秀回答，找出自己的不足。让我惊喜的是，这本书里面的一些面试技巧，比如如何进行有效的开场白，如何自信地进行自我介绍，以及如何让自己的回答更具条理性和说服力，都给我留下了深刻的印象。我把这些技巧都记了下来，并在日常生活中加以练习。我感觉，这本书不仅仅是一本面试指导书，更像是一位经验丰富的面试指导老师，它能够发现我潜在的问题，并且给出切实可行的解决方案。我现在对面试的恐惧感大大降低，取而代之的是一种积极备考的信心。
评分这次备考浙江事业单位，面试是我最头疼的部分。我总感觉自己平时说话颠三倒四的，一到关键时刻就大脑空白。朋友推荐了这本《中公2018浙江省事业单位招聘考试 全真面试教程》，我抱着试试看的心态入手了。刚拿到书的时候，我对它的期望值并不高，心想可能也就是市面上那种大同小异的辅导书。但是，翻开后我发现，这本书的内容确实有它的独到之处。它不是简单地罗列一些面试技巧，而是从更深层次地分析了事业单位面试的考察逻辑，比如为什么会问这个问题，背后想考察的是考生的哪些能力。这一点对我来说，非常有启发。我学会了不再仅仅是背诵答案，而是去理解题目背后的意图，然后有针对性地组织自己的语言。书里面的一些案例分析也写得相当到位，让我能够更直观地理解如何将理论知识运用到实际的面试场景中。我还特别注意到了它关于“如何展现个人优势”这一部分的讲解，里面的一些建议，比如结合自身经历，用具体的事例来佐证自己的能力，这对我来说，真是太重要了，我之前总是不知道如何才能让自己的优势显得不那么空洞。
评分话说回来，考事业单位这事儿，面试环节真的比笔试还让人提心吊胆。我之前也参加过几次考试，笔试都勉强过关，但一到面试就“扑街”，每次都觉得是自己的临场发挥不行。这次抱着“背水一战”的心情，我四处搜罗面试资料，无意中看到了这本书——《中公2018浙江省事业单位招聘考试 全真面试教程》。我当时觉得，既然是“全真”教程，应该会比较贴近实际吧。拿到书后，我仔细翻阅了一下，首先感觉它的内容设计很有针对性。它不是那种泛泛而谈的指导，而是针对浙江省事业单位招聘的特点，梳理了一些常考的题型和考察方向。我特别喜欢它里面给出的那些“干货”，比如针对不同类型的题目，如何快速切入、如何组织语言、如何体现出自己的优势等等，都给出了很具体的指导。我印象最深的是，它讲到如何处理一些比较尖锐或者有争议的问题时，给出的几种不同角度的分析和回答方式，这对于我来说，简直是打开了新世界的大门。我把书里的例题都试着做了一遍，并且对照着书里的解析，反思自己的不足。总的来说，这本书在理论指导和实际操作性上，给我留下了深刻的印象。
评分这次浙江事业单位面试，真是把我折腾得够呛，感觉自己像个陀螺一样转个不停。幸好，在迷茫之际，我翻到了这本《中公2018浙江省事业单位招聘考试 全真面试教程》。虽然我当时买的时候，也是抱着试试看的心态，毕竟面试这东西，真的太考验人了。拿到书后，我最先注意到的是它的排版，还挺清晰的，没有那种密密麻麻让人头晕的感觉。章节划分也比较细致，我跟着目录一步步看，感觉条理很清楚。一开始，我比较担心里面的内容会不会太理论化，毕竟面试是要讲究实操的。但这本书在这方面做得还不错，它不仅仅是讲解一些理论知识，更重要的是，它给出了一些非常实用的技巧和方法。比如，在模拟面试的环节，我觉得非常受用，它会根据一些常见的面试场景，给出不同的回答思路和侧重点，这对于我这种平时不太擅长表达的人来说，简直是及时雨。而且，它还提醒了一些非常容易被忽略的小细节，像是面试时的肢体语言、眼神交流等等，这些看似微不足道，但在真实的面试中，往往能起到画龙点睛的作用。我把书里的内容都认真研读了，还反复练习了几遍，感觉自己的自信心确实提升了不少。
评分我是一名一直想考浙江事业单位的考生，笔试成绩还算稳定，但面试一直是我心中的“硬伤”。为了攻克这个难题，我搜集了很多关于面试的书籍，最终选择了《中公2018浙江省事业单位招聘考试 全真面试教程》。拿到书之后，我首先被它的内容深度所吸引。它并没有停留在表面，而是对浙江省事业单位面试的特点做了非常细致的分析。比如，它会根据不同岗位类型的面试侧重点，给出相应的备考建议。我特别喜欢它在“热点问题分析”这一块的内容，它能够提前预测到一些可能出现的社会热点，并且给出了一些思考角度和回答框架。这对于我这种信息收集能力相对较弱的人来说，简直是福音。我把书里的很多观点都进行了深入的思考，并且尝试着将它们内化成自己的语言。而且，它还提到了在面试中如何展现自己的积极性、责任感和团队协作能力，这些都是事业单位非常看重的品质。通过学习这本书，我感觉自己对面试的理解更加全面和深入了，不再是盲目地去准备，而是有章可循。
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