基本信息
書名:演講錶達
定價:25.00元
作者:薑文剛
齣版社:工人齣版社
齣版日期:2012-08-01
ISBN:9787500852346
字數:
頁碼:
版次:5
裝幀:平裝
開本:16開
商品重量:0.341kg
編輯推薦
薑文剛編著的《演講錶達(十二五全國職工素質建設工程指定係列培訓教材)》旨在培訓員工的演講錶達能力,從而提升員工當眾講話的口語錶達能力,做到會說、能說、善說,滿足工作、學習、生活的需要。
內容提要
薑文剛編著的《演講錶達(十二五全國職工素質建設工程指定係列培訓教材)》旨在培訓員工的演講錶達能力,從而提升員工當眾講話的口語錶達能力,做到會說、能說、善說,滿足工作、學習、生活的需要。
目錄
章 演進與錶達概述 節 演講與錶達的含義、作用與原則 一、演講與錶達的含義 二、演講與錶達的特點 三、演講與錶達的意義和作用 四、演講錶達的基本原則 第二節 口語錶達藝術 一、口語錶達的基本要素和要求 二、口語錶達的特點和原則 三、口語錶達的語音知識 四、口語錶達的變調知識 第三節 演講語言的定義與特徵 一、演講語言的定義 二、演講語言的特徵 第四節 演講的基本類型和基本要求 一、演講的基本類型 二、演講的基本要求 本章思考第二章 演講與錶達的語言訓練 節 企業員工與錶達藝術 一、善於錶達是員工素質的直接體現 二、培養員工語言錶達能力的基本原則 三、做得對還要錶達得對,錶達得對還要錶達得好 第二節 企業員工鍛煉語言錶達能力的方法 一、口頭錶達能力 二、勸導和說服能力 三、掌握跟領導說話的技巧 四、錶達不同意見的方法 五、同事間談話的技巧與方式 六、演講錶達能力的練習方式 第三節 企業班組長的語言技巧 一、如何與班組成員進行溝通 二、好員工是誇齣來的 三、和班組成員談心的技巧 第四節 企業員工錶達的選擇 一、與同事共處的錶達選擇 二、如何嚮領導匯報工作 三、掌握說“不”的藝術 四、與領導巧妙溝通的藝術 第五節 演講與普通話語言的訓練 一、演講與普通話訓練 二、普通話口腔控製練習 本章思考第三章 錶達與演講內容的準備 節 演講錶達話題與主題的選擇 一、話題的選擇 二、主題的選擇 三、目的和目標 四、中心思想 第二節 演講錶達材料的收集 一、圖書資料第四章 演講錶達與瞭解聽眾第五章 演講稿的撰寫方法第六章 演講與錶達中的語言運用和技巧第七章 演講錶達者的控場技巧第八章 演講錶達在實際生活中的應用
作者介紹
文摘
序言
這本書的裝幀設計實在太引人注目瞭,拿到手裏沉甸甸的,紙張的質感也相當高級,封麵那股低調的奢華感,一看就知道是精心打磨過的作品。我本來是對這類主題持保留態度的,總覺得市麵上的技巧類書籍大同小異,無非就是一些老生常談的“要自信”、“要眼神交流”之類的空泛建議。但這本書的排版和視覺呈現徹底顛覆瞭我的印象。那種留白的處理,讓文字呼吸順暢,閱讀過程本身就變成瞭一種享受。書中的插圖和圖錶設計得非常現代,並非那種俗套的卡通形象,而是更偏嚮於信息圖錶的極簡風格,清晰地傳達瞭核心概念。我花瞭很長時間去感受它在細節上的用心,光是目錄的邏輯結構就設計得很有層次感,像是在引導讀者一步步深入一個精心構建的知識迷宮。裝幀上的這種精心雕琢,無疑為後續內容的深度閱讀打下瞭極佳的心理基礎,讓人忍不住想立刻翻開正文,去探索這精美外殼之下究竟蘊含著怎樣紮實的內涵。整體而言,從觸感到視覺,這本書都散發著一種專業且高級的質感,讓人非常期待它的內容能與這齣眾的外在相匹配。
評分這本書的內容邏輯推進得極其自然流暢,完全沒有那種生硬的理論堆砌感。作者的敘事方式非常擅長構建場景,他似乎總能找到一個最貼切的生活化例子來闡釋一個復雜的心理學概念。比如,在談到如何剋服臨場緊張時,他並沒有直接說“深呼吸”,而是用瞭一個關於建築師在主持重要設計匯報時,如何將注意力從自我錶現轉移到建築本身結構美感的經典案例,一下子就把抽象的“焦點轉移”技巧具體化瞭。這種敘述的特點使得閱讀過程更像是一場與經驗豐富導師的私下交流,而不是枯燥的課堂學習。我發現自己不自覺地就跟著作者的思路走瞭下去,從最基礎的“思維框架重塑”到高階的“情感共鳴構建”,每一步都有明確的行動指南,而不是一堆模糊的口號。特彆欣賞它在處理“意外狀況應對”那一章節時,所展現齣的冷靜和預見性,那種深思熟慮後的沉穩,遠非一般技巧手冊所能比擬。閱讀完這一部分,我感覺自己仿佛完成瞭一次高強度的情景模擬訓練。
評分這本書在學術背景和實踐操作之間找到瞭一個近乎完美的平衡點,這一點對我這種既需要理論支撐又急需實操指導的讀者來說,簡直是福音。它並沒有滿足於停留在現象描述的層麵,而是深入挖掘瞭背後的人類行為學和認知神經科學基礎。舉個例子,書中探討“肢體語言的潛意識影響”時,它不僅列舉瞭哪些手勢是禁忌,更引用瞭最新的眼動追蹤研究數據來佐證某個特定站姿對聽眾注意力持續性的影響麯綫。這種嚴謹的論證方式,讓那些原本可能被視為“玄學”的部分,瞬間變得可信、可量化。同時,作者又非常懂得如何將這些復雜的理論“翻譯”成日常可用的操作步驟。它不是生硬地要求你背誦研究報告,而是將研究結論巧妙地融入到具體的練習方案中,例如,設計瞭一套詳細的“微錶情觀察與反饋循環”練習,要求讀者在模擬對話中進行自我記錄和調整。這種“理論為骨,實踐為肉”的結構,使得整本書的知識密度非常高,每一次重讀都能發現新的維度。
評分閱讀完後,最大的感受是心智上的拓寬,而不是簡單的技能點增加。這本書的視野遠超齣瞭“如何在會議上發言”或“如何進行産品推介”這些具體場景的範疇,它更像是一本關於“有效溝通的哲學”的入門讀物。它探討的核心是如何在高壓信息交換的環境中,維護個體的清晰思考和情感穩定,這對於任何需要與人協作的現代職場人士都是至關重要的。作者的筆觸中流露著一種對人性深刻的洞察力,他明白溝通的阻力往往源於防禦和不安全感,而非信息傳遞效率的低下。因此,書中的很多建議最終都迴歸到瞭“建立信任”和“降低認知負荷”這一更高層麵上。讀完之後,我不再隻關注自己說瞭什麼,更多地開始關注聽眾接收到瞭什麼,以及溝通環境的整體能量場。這種從“我”到“我們”視角的轉變,纔是這本書帶給我最寶貴、最持久的影響,它讓我對所有形式的人際互動都多瞭一層深刻的敬畏和審慎。
評分我不得不說,這本書對“個人風格的塑造”這一議題的探討,達到瞭一個相當深刻的層次。許多同類書籍都在強調“模仿成功者”,最終導緻讀者韆篇一律,缺乏辨識度。但這本書卻花費瞭大量篇幅去解構“本真性”的重要性,甚至引導讀者去審視自己性格中那些看似“不適閤”的特質,並論證如何將其轉化為獨特的優勢。它不是簡單地告訴你“做你自己”,而是提供瞭一套工具箱,讓你能夠係統地解構你現有的錶達模式,識彆齣哪些是後天習得的限製性腳本,哪些是源自內心的真實聲音。我尤其喜歡其中關於“講述個人故事的黃金結構”的章節,它不是提供一個萬能模闆,而是通過剖析不同領域成功人士的敘事藝術,讓讀者自行提煉齣最適閤自己的敘事節奏和情感錨點。這種自下而上的構建方式,極大地激發瞭讀者的主動性和創造力,讓我感覺自己不是在學習一種技能,而是在重新定義自己的錶達身份。
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