具體描述
趙曉璃
資深職業生涯規劃師，國傢心理谘詢師，職場作傢，“璃語生涯”工作室創始人。
著有職場暢銷書《停止盲目努力：你的人生需要再設計》《從極簡到極緻：在擅長的領域做一個厲害的人》等。
公眾號“璃語職美人”（crystal_words）微博@趙曉璃。
本書在結閤瞭真實的典型谘詢案例的基礎上，提煉齣一些實用的工具和方法，並結閤案例進行剖析，旨在提供一套針對職場的行之有效的思考及分析體係，幫助你在關鍵時刻做齣明智決策，從而少走彎路。本書適閤職場新人以及在職場中遇到瓶頸的人士閱讀。
用戶評價
##讀下來，這本書的質量還是很不錯的。
評分 評分##“我對現在的工作一點興趣都沒有，日復一日的混日子，可是又不知道自己到底該做點什麼纔好。”“畢業後換瞭好幾份工作，每一份都做不長，總是做一段時間就覺得沒意思不想乾瞭。”“小地方體製內工作，穩定，工資一般，想去大城市闖蕩，但是傢人強烈反對，內心拉鋸很痛苦。”“...
評分##本書作者，趙曉璃女士，是資深的職業生涯規劃師，同時她還是國傢心理谘詢師和職場作傢。 在多年的個人職業生涯當中，為很多職場人士進行瞭全麵細緻的職業生涯規劃，幫助瞭很多人成功的實現瞭自身的職場目標，獲得瞭更好的發展前景。 人與人的差距不在於身高、體重這些顯而易見...
評分##職業生涯規劃的書，重點在第一，第二章。 現在書名沒法看，都太雞湯太成功學瞭。
評分##挺好的一本職業規劃的書，邏輯清晰，裏麵有很多自我探索的工具。收獲：1.絕大多數的工作內容都是可以按照日常性工作和創新性工作兩大類進行整理。2.日常性工作是崗位職責明確要求的工作內容，這是衡量職場人崗位適應性的重要標誌。創新性工作則不在崗位職責明確要求裏，它反映的恰恰是職場人的可塑性，而這項工作纔是人纔選拔的基本要求。3.創新性工作可以包括：從無到有、發現薄弱環節進行改進、製定新的製度流程、工作經驗的總結輸齣、協助業務部門改進工作等。4.一個人想要在職場上獲得不可替代的位置，不僅要做好日常性工作，更要多在創新性工作上下功夫。
評分##職場規劃越來越重要瞭，找準自己的路，纔能在職場裏越來越好！
評分##從前有隻貓頭鷹，住在西山上，每天晚上呱呱叫，黑夜裏沙啞淒厲的聲音，讓人不由得想捂上耳朵。 有一天大早上，八哥發現貓頭鷹在搬傢。 貓頭鷹說，這裏的人都不喜歡它，它要搬去東山。 八哥用它美妙的嗓音說，如果你改不瞭半夜慘叫的習慣，去瞭東山，那裏的人就會喜歡你嗎？ 梟將東徙，以前我總是在嘲笑貓頭鷹，看完這本《能力突圍》，纔發現自己就是貓頭鷹。 這本書不光有理論，更多的是實際案例，從這些案例身上，你能慢慢體會到，自己覺得不好的根源在哪裏。 有自己的原因，有他人的原因，也有環境的原因。 我們能做的，大概就是弄清楚這種種因素，再做選擇，避開大坑，走一條適閤自己發展的路。 看完會有種痛恨，為什麼自己十年前沒看到。 不過還好，現在看到也不晚。
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