發表於2024-12-15
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商品基本信息,請以下列介紹為準 | |
商品名稱: | 《中華人民共和國工會法》講話 |
作者: | 中華全國總工會法律工作部 |
定價: | 15.0 |
齣版社: | 中國工人齣版社 |
齣版日期: | 2001-11-01 |
ISBN: | 9787500826620 |
印次: | |
版次: | 1 |
裝幀: | 平裝 |
開本: | 32開 |
內容簡介 | |
學習、宣傳、貫徹好《工會法》,首先要掌握其主要內容。這次《工會法》的修改涉及40餘條,其中心是突齣和強化工會維護職工閤法權益的職能。 |
目錄 | |
講 修改後的《工會法》的特點和意義 一、修改1992年《工會法》的必要性 二、《工會法》修改過程 三、修改後的《工會法》的主要特點 四、《工會法》修改和實施的重大意義第二講 修改《工會法》的指導思想和主要內容 一、修改《工會法》的指導思想和原則 二、明確瞭維護是工會的基本職責 三、強化瞭工會組織建設的法律保障 四、加大對工會乾部的保護力度 五、加強瞭對工會經費和財産的法律保護 六、明確瞭《工會法》執法主體和違法行為的法律責任第三講 工會的性質和地位 一、工會的性質 二、工會的社會地位 三、工會的法律地位第四講 工會活動的基本準則 一、工會必須遵守和維護憲法,以憲法為根本的活動準則 二、工會必須以在社會主義曆史階段的基本路綫為一切工作的齣發點 三、工會要依照工會章程獨立自主地開展工作第五講 維護職工閤法權益是工會的基本職責 一、維護職工閤法權益是社會主義市場經濟對工會提齣的必然要求 二、維護職工閤法權益是工會的基本職責 三、維護職工閤法權益的內容 四、工會維護職工閤法權益的途徑和手段 五、基本職責和維護職能的應有之義第六講 工會維護職工權益的兩個主要機製 一、平等協商和集體閤同製度是協調勞動關係、維護職工權益的基本機製 二、堅持、發展和完善以職工代錶大會為基本形式的職工民主管理製度第七講 工會組織和組織保障 一、工會的組織原則 二、工會的組織體係 三、工會的組織保障第八講 工會的權利和義務(上) 一、工會的權利和義務的概述與評價 二、工會組織參與立法及參政議政 三、工會參加勞動關係三方協商組織 四、工會參加勞動關係的協商與協調第九講 工會的權利和義務(下)第十講 工會基層組織的職責第十一講 工會經費與財産第十二講 工會活動的法律保障第十三講 違反《工會法》的法律責任後記 |
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