創新者的解答(全新修訂版) 中信齣版社

創新者的解答(全新修訂版) 中信齣版社 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

剋萊頓·剋裏斯坦森,邁剋爾·雷納 著
圖書標籤:
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店鋪: 中信齣版社官方旗艦店
齣版社: 中信齣版社
ISBN:9787508642079
版次:1
商品編碼:1045414461
品牌:中信齣版(Citic Press)
開本:16
齣版時間:2013-10-01
用紙:膠版紙
頁數:268

具體描述

編輯推薦 獲選《商業周刊》年度十大財經管理好書之一!榮獲哈佛商學院齣版社最佳經管書!安迪?格魯夫 比爾?喬治 周鴻禕聯袂推薦
內容推薦 最好的公司裏隻有十分之一能夠保持增長。資本市場要求所有的公司尋求這樣的機會,並給予失敗者毫不留情的打擊。為什麼持續的增長如此難以實現?按照剋裏斯坦森和雷納的說法,失敗並不是因為缺乏有能力的領導者,也不是因為客戶的需求難以預料,而是因為企業不自覺地放棄瞭破壞性創新的潛力。
通過對企業的長時間研究,剋裏斯坦森和雷納認為創新是保持持續增長的最可靠的途經。他們明確指齣瞭迫使企業主采取錯誤決策的原因,並提供瞭新的框架幫助企業主在正確的時間作齣正確的決定。
創新者的解答解決瞭以下問題:

如何判斷一項計劃是否具有破壞性?
什麼樣的競爭環境有利於成熟企業或入侵者?
什麼樣的市場細分能夠提供新的增長點?
那些業務適閤外包?
我們如何投資一項新的業務?
我們如何選擇一位閤適的領導者?
在可能創造利潤的領域如何定位自身?

《創新者的窘境》中所述的重要觀點——“破壞性創新”,適閤政府、企業、組織、個人用以擬定策略,突破成長障礙。如果你懷疑成長終究會碰到極限,如果你不確定新的投資布局,到底會是機遇還是陷阱,那麼你將在這本書中找到解答。

作者簡介 剋萊頓·剋裏斯坦森(Clayton Christensen)哈佛商學院教授,因其在企業創新方麵的深入研究和獨到見解,被尊稱為“創新大師”。剋萊頓·剋裏斯坦森是暢銷管理經典《創新者的窘境》一書作者,此書被《福布斯》評為20世紀最具影響力的20本商業圖書之一,並獲得多項其他圖書奬項。邁剋爾·雷納(Michael Raynor)工商管理學博士。德勤研究院的主任之一,該研究院是德勤會計事務所和德勤谘詢公司的智囊領袖團隊。雷納的研究、寫作與顧問谘詢中心是創新與企業策略,探索如何應付通過創新手段不斷維持成功的挑戰,同時尋找適當方法,幫助經理人應付及善用不確定競爭環境持續變動的需求。 目錄 第一章被迫成長 1第二章如何戰勝最強的競爭對手/ 21 第三章客戶希望購買什麼樣的産品/ 55 第四章我們的産品最適閤哪些客戶/ 79 第五章選擇正確的業務範圍/ 101 第六章如何避免貨品化/ 119 第七章你的組織是否有能力實現破壞性成長/ 141 第八章戰略開發流程的管理/ 167 第九章錢能載舟,亦能覆舟/ 185 第十章高管在領導新成長業務時所扮演的角色/ 209 後 記傳遞接力棒/ 225 注 釋 / 235 緻 謝 / 257 媒體評論 《創新者的窘境》一書探究瞭企業共同的挑戰:如何讓組織不斷嚮上成長。作者並未陷入化繁為簡的陷阱;相反,他們帶令讀者進入結構嚴謹的理論架構,指齣讓組織成長受限的因素以及切實可行的解決方案。——安迪?格魯夫 英特爾公司創始人新加坡,作為一個小國傢,相較其他國傢來說更需要創新,並時刻對破壞性創新保持高度敏感。剋裏斯坦森和雷納為減少創新過程的隨機性提供瞭非常傑齣的研究框架。這一框架對於那些緻力於創新的企業培育瞭一個非常有前景的環境。——張銘堅 新加坡經濟發展局主席對於無法保持持續增長的大企業來說,創新者的解答直指內心。剋裏斯坦森和雷納對於創新型企業麵臨的挑戰有很深的洞見,他們為應對創新的睏境提齣瞭現實的解決方案。這本書對於緻力於通過創新保持增長的企業傢來說大有裨益。——比爾?喬治 美敦力前主席和CEO在互聯網裏創業必須要創新,創新可能會失敗,但不創新肯定會失敗。但怎樣創新?我的答案是:破壞性創新。就是一定要有與行業巨頭不同的打法,玩不同的遊戲規則。這既是我多年來的實踐中總結的教訓,也是反復讀《創新者的窘境》和《創新者的解答》的真實感悟。你經曆的越多,對這兩本書的體會就越深。——周鴻禕 奇虎360董事長 文摘 資金由好轉壞的過程中力量會不斷增強,猶如嚮下的螺鏇,即使優秀的 管理人員也無能為力,隻能看著企業走嚮衰亡。這個螺鏇運動有五個步驟。 一旦一傢企業墜入這個運動軌跡,它就幾乎無法阻止後續步伐的到來。
第一步:企業成功
一傢年輕的企業運用應急型策略流程找到一個成功的方案後,就開始推 齣第一個産品,以幫助客戶比其競爭對手更好地完成一項重要工作。隨著製 勝策略浮齣水麵,管理團隊將應急型流程從策略製訂流程當中剔除齣去,審慎地將所有投資重點集中在這一個機遇上。任何可能將資源轉移齣不斷成長 的核心業務的行為,都會被堅決製止。這種專注力是此階段成功的基本要求。 然而,這意味著,當核心業務仍處於蓬勃發展階段時,新成長業務就沒有啓 動的可能。
如果這樣抓重點,就會使得企業在延續性發展的軌道上領先於那些不夠 激進又缺乏重點的競爭對手。由於在高端市場的利潤極具吸引力,當企業開 始失去低端市場中那些因價格受限而被貨品化的業務時,它幾乎覺察不到。 退齣最低利潤産品市場,而進入延續性發展軌道上的較高端産品市場,一般 來說感覺不錯,因為企業整體的毛利率得到瞭提高。
第二步:企業麵臨著成長缺口
盡管企業獲得瞭成功,高管層很快意識到,他們正麵臨著一個成長缺口。 這是由於華爾街的投資者有種傾嚮,即將預期的增長納入股票現值,通過預 期增長達到市場平均水平的股價漲幅。要想使其企業股價漲幅高於市場平均 水平,管理者隻有使企業的成長率超過投資者建立在當前價格水平上的期望 值。因此,緻力於創造股東價值的管理者始終麵臨著成長缺口,即預計成長 速度與為實現高於市場平均迴報率所需的成長速度之間的差距。
一般來說,管理人員可以通過延續性創新來滿足投資者的預期。投資者 瞭解企業在目前的競爭對象以及企業在延續性軌道上的增長潛力,並將這些 因素貼現到股票的價格上。因此,延續性創新是“維持”公司股價的關鍵。
而隻有創造新的破壞性業務,纔能使企業的成長速度超過投資者的預期, 並且,這樣可以創造齣超乎尋常的股東價值。大企業容易低估破壞性企業的 成長潛力,而投資者也同樣一直低估破壞性業務的成長潛力(因此也經常獲 得驚喜),兩者的原因是完全相同的。要繼續長期地創造股東價值,唯一的途 徑就是創建新的破壞性業務。
當一個企業的收入以百萬美元為計量單位,管理者為填補成長缺口所需 要的新業務數量——也就是來源未知,而有待貼現的新的收入與利潤——也 是以百萬美元來計量。但當一個企業的收入增長到數十億美元,這時且不提 要超過投資者的預期,即使是為維持其成長速度所需的新業務的規模,也必 須越來越大。在發展過程中的某個時期,企業報錶將反映齣經濟成長減速的情況,這會超齣投資者預計,此時投資者意識到他們高估瞭企業的發展前景, 而其股票價格也會遭受沉重打擊。
為刺激股價,高管們對外宣稱,他們將創造非常高的成長率,這個數值往往大大高於核心業務實際的潛在成長速度。這又給企業帶來瞭一個從未麵臨過的巨大的成長缺口,企業必須推齣新成長産品和服務來填補這個缺口。 這時唯一可行的行動方針就是公布一個不切實際的成長率。不願這樣做的高管將被願意嘗試的高管取代。不願這樣嘗試的企業將喪失市場資本,直到它們被另外一些迫切希望嘗試的企業收購。
第三步:好的投資急不可待想獲得增長
當企業麵臨著巨大的成長缺口時,它的價值觀,也就是在資源分配流程 中批準項目的準則,將會發生改變。凡是不能保證填補缺口,並迅速做大的項目,都無法在戰略流程中通過資源分配這一關。創造新成長業務的流程就 在這裏被淘汰掉。當企業的投資資本急於追求成長,好錢就會變成壞錢,因 為這會引起一係列不可避免的錯誤決定。
創新者為破壞性創新尋求資金,希望能為企業成長提供燃料,並帶來高 額利潤,這時卻發現,由於發展得不夠快、不夠大,所以他們放齣去探路的 氣球都被打爆瞭。大多數破壞性業務的管理者都無法言之鑿鑿,保證能帶動 業務快速迅猛地發展,因為新市場破壞性創新意味著要打破零消費市場,必 須遵循應急型戰略流程。如果強迫他們承諾高成長率,也就等於迫使他們在宣布戰略時,必須錶現齣有充分的信心將創新項目帶入現有的大型市場,並 維持其成長規模。這就等同於背離瞭破壞性創新的初衷,跑到已有的消費市場去競爭。
 
《創新者的解答(全新修訂版)》 作者:剋萊頓·剋裏斯坦森(Clayton M. Christensen)、邁剋爾·雷納(Michael E. Raynor)、哈羅德·菲爾特(Harvard F. Felton) 譯者: [此處填寫譯者姓名] 齣版社:中信齣版社 齣版日期:[此處填寫齣版日期] 目錄 前言 創新迷思的破除 為何本書至關重要 第一部分:理解創新 第一章:創新的三大類型 顛覆性創新:打破遊戲規則 誰是顛覆者? 顛覆性的兩大路徑:低端顛覆與新興市場顛覆 案例研究:Netflix vs. 傳統影院;智能手機 vs. 功能手機 維持性創新:精益求精 客戶是創新的驅動力 維持性創新的重要性與局限性 案例研究:汽車行業的性能升級;航空公司的服務優化 效率型創新:優化流程 降低成本,提升效率 案例研究:精益生産;自動化技術在製造業的應用 第二章:創新的“破壞力”:顛覆性創新 顛覆性創新的起源:低端市場 滿足被忽視客戶的需求 簡潔、廉價、便利的優勢 案例研究:廉價航空公司;大眾化的高端消費品 顛覆性創新的演進:新興市場 創造新的消費場景與需求 突破現有技術與商業模式的限製 案例研究:個人電腦;數字相機 第三章:為什麼偉大公司會失敗? 創新的陷阱:成功的慣性 市場領導者的視角偏差 對現有客戶的過度關注 僵化的組織結構與文化 顛覆性力量的被低估 “過於優秀”的戰略 拒絕進入“不起眼”的市場 案例研究:柯達與數字攝影;施樂與個人電腦 第二部分:掌握創新 第四章:創新者的DNA:理解創新的驅動力 資源、流程與價值觀(RPV)框架 資源:物質基礎與人力資本 流程:組織運作的模式 價值觀:指導決策的信念 RPV框架如何阻礙或促進創新 僵化的RPV如何扼殺顛覆性創新 靈活的RPV如何擁抱新的機遇 案例研究:亞馬遜的“客戶至上”價值觀;豐田的精益製造流程 第五章:建立獨立的創新組織 為何需要獨立的創新單元? 避免被現有業務的邏輯所束縛 允許不同的流程和價值觀存在 獨立創新的三種模式 獨立子公司 風險投資部門 孵化器 案例研究:榖歌的X實驗室;寶潔的P&G Ventures 第六章:為創新而設計:流程與價值觀的重塑 適應性流程:擁抱不確定性 實驗與學習的文化 迭代與快速反饋 案例研究:敏捷開發;精益創業 聚焦未來價值觀:驅動新的方嚮 挑戰現有假設 培育新的目標感 案例研究:特斯拉的“加速世界嚮可持續能源的轉變”;SpaceX的“讓生命成為多行星物種” 第三部分:引領創新 第七章:創新的戰略:發現和評估顛覆性機遇 市場調研的局限性 客戶不總是知道他們真正需要什麼 傳統的市場細分方法無效 發現顛覆性機遇的途徑 關注非用戶或低端用戶 觀察正在齣現的趨勢和痛點 案例研究:星巴剋如何定義“第三空間”;蘋果如何通過iPod創造新的音樂消費模式 評估顛覆性潛力的指標 市場規模的增長潛力 成本結構的優勢 客戶粘性的可能性 第八章:創新者如何獲得成功 顛覆性創新的盈利模式 如何在低利潤率的市場中生存 如何逐步嚮上遊或下遊延伸 顛覆性創新的規模化 剋服組織慣性 適應不斷變化的市場需求 案例研究:低成本航空公司如何實現盈利增長;互聯網公司如何實現病毒式傳播 第九章:當創新成為常態 持續創新的能力 建立學習型組織 鼓勵內部創業 創新生態係統的構建 與閤作夥伴、供應商、客戶協同 開放式創新 案例研究:科技巨頭的創新引擎;創新生態圈的典型代錶 第十章:重塑創新思維:領導者的角色 領導者的責任:擁抱變革 挑戰現狀,鼓勵實驗 培養容錯文化 戰略性地投資創新 分配資源,但並非一成不變 允許失敗,並從中學習 案例研究:曆代蘋果CEO的創新哲學;沃倫·巴菲特的投資智慧(在適應新趨勢方麵的體現) 結論 創新是持續的旅程 擁抱顛覆,而非逃避 走嚮更具韌性的未來 緻謝 索引 內容概述 《創新者的解答(全新修訂版)》是一本深入剖析創新本質,並提供切實可行策略的商業巨著。本書不僅僅是一本理論闡述,更是一本指導實踐的操作手冊,它揭示瞭為何許多曾經輝煌的企業在麵對市場變革時會走嚮衰落,並為那些希望在日新月異的環境中保持競爭力的企業和個人提供瞭清晰的路綫圖。 本書的核心觀點在於,並非所有的創新都具有同等的力量,而理解創新最強大的驅動力——顛覆性創新——是成功的關鍵。作者區分瞭三種主要的創新類型:顛覆性創新(Disruptive Innovation)、維持性創新(Sustaining Innovation)和效率型創新(Efficiency Innovation)。維持性創新側重於改進現有産品或服務,以滿足現有客戶日益增長的需求,這對於企業的短期成功至關重要,但往往難以應對市場根本性的變革。效率型創新則專注於通過技術和流程優化來降低成本,提升運營效率。而顛覆性創新,則以其獨特的低端市場切入或新興市場創造能力,最終能夠顛覆甚至取代那些看似強大的市場領導者。 本書深刻地探討瞭“為什麼偉大公司會失敗?”這一核心問題。它指齣,正是由於企業在過去的成功中積纍的資源、建立的流程以及固有的價值觀(RPV框架),這些曾經支撐其成功的基石,反而可能成為阻礙其擁抱顛覆性創新的“枷鎖”。企業習慣於服務現有的大客戶,對利潤豐厚的市場情有獨鍾,從而忽略瞭那些看似不起眼、利潤微薄的新興市場或低端客戶群,而這些正是顛覆性力量的萌芽之地。 為瞭打破這種“成功的慣性”,《創新者的解答(全新修訂版)》提齣瞭建立獨立的創新組織的必要性。企業需要為顛覆性創新創造一個獨立的空間,一個擁有不同於核心業務的資源、流程和價值觀的“創新孵化器”。這可以是獨立的子公司、風險投資部門,甚至是獨立的研發實驗室,其目的在於保護新興的創新項目免受母公司僵化文化的侵蝕,使其能夠自由生長。 本書進一步闡述瞭為創新而設計的重要性,強調需要重塑企業的流程與價值觀。適應性流程是關鍵,它意味著企業需要擁抱不確定性,通過實驗、學習和迭代來快速適應變化,而不是依賴僵化的、麵嚮預測的流程。同時,需要培育聚焦未來價值觀,挑戰固有的思維模式,確立能夠驅動企業走嚮新方嚮的信念。 在引領創新方麵,本書提供瞭具體的戰略方法。作者指齣,傳統的市場調研方法在識彆顛覆性機遇時往往力不從心,因為顛覆性創新常常來自那些目前並不構成市場主流的客戶或需求。領導者需要學會發現和評估顛覆性機遇,這需要敏銳的洞察力去捕捉那些被現有企業忽視的痛點和潛力。同時,本書也探討瞭顛覆性創新的盈利模式和規模化策略,為企業如何在低利潤率環境中生存並最終取得成功提供瞭指導。 《創新者的解答(全新修訂版)》並非僅僅關注“如何做”,更強調“為何要這樣做”。它呼籲領導者重塑創新思維,認識到創新不僅僅是某個部門的任務,而是整個組織的核心競爭力。這意味著領導者需要有勇氣去挑戰現狀,鼓勵實驗,並建立一種能夠容忍失敗並從中學習的文化。 本書通過豐富的案例研究,如Netflix如何顛覆DVD租賃行業,智能手機如何改變通訊和娛樂格局,以及無數其他成功和失敗的創新故事,生動地闡釋瞭其理論的深刻性和實踐的有效性。通過閱讀《創新者的解答(全新修訂版)》,讀者將能夠更清晰地認識到創新的本質,掌握識彆、培育和引領顛覆性創新的關鍵策略,從而在復雜多變的市場環境中,為企業的持續發展和成功奠定堅實的基礎。這本書是每一位渴望理解並駕馭創新浪潮的商業人士、企業傢、管理者以及政策製定者的必讀之作。

用戶評價

評分

說實話,在讀《創新者的解答(全新修訂版)》之前,我對於“創新”的理解,很大程度上是被一些媒體的渲染所影響,總覺得需要石破天驚的突破。然而,這本書卻以一種更為務實、更為深入的視角,讓我認識到創新的真諦。它並不總是轟轟烈烈的革命,更多的時候,它是一種持續的、精妙的改進和調整。我最受觸動的是書中關於“如何理解競爭對手”的論述。它並不是教你如何去模仿或超越,而是讓你去理解競爭對手的邏輯,去洞察他們可能忽略的領域,從而找到屬於自己的生存和發展空間。書中的案例分析,都非常紮實,充滿瞭現實的智慧。我記得有一個關於新進入者如何顛覆行業巨頭的案例,其中所涉及的戰略選擇和執行細節,都讓我大開眼界。它讓我明白,即使是看似強大的巨頭,也並非無懈可擊,關鍵在於能否找到他們的“阿喀琉斯之踵”。這本書,為我提供瞭一種全新的思考工具,讓我能夠以一種更辯證、更審慎的態度去分析商業問題。它讓我明白,創新並非一蹴而就,而是一個需要耐心、需要智慧、需要不斷學習和迭代的過程。它激勵我去思考,去探索,去勇敢地邁齣創新的第一步。

評分

閱讀《創新者的解答(全新修訂版)》的體驗,可以用“酣暢淋灕”來形容。它就像一場思維的盛宴,將那些原本枯燥的商業理論,通過生動的故事和深入的分析,變得引人入勝。我尤其喜歡書中對於“價值鏈”的解讀。它不僅僅是簡單地列舉産品從生産到銷售的環節,而是深入地分析瞭每個環節如何創造價值,以及如何在價值鏈的某個環節實現突破,從而獲得競爭優勢。這種思維模式,讓我開始反思自己工作中所處的環節,以及如何在這個環節上做得更好,或者如何與其他環節進行協同,創造齣更大的價值。書中的許多觀點,都顛覆瞭我以往的固有認知。例如,它讓我明白,很多時候,所謂的“差異化”,並不是要做齣多麼獨特的産品,而是要找到用戶未被滿足的需求,並以一種更有效、更經濟的方式去滿足它。這種“以用戶為中心”的思考方式,在書中得到瞭淋灕盡緻的體現。它讓我認識到,創新並非遙不可及,而是隱藏在每一個細微之處,等待我們去發掘和實踐。這本書,為我打開瞭一個全新的商業世界,讓我看到瞭無限的可能性,也讓我對接下來的工作充滿瞭期待。

評分

《創新者的解答(全新修訂版)》這本書,在我翻開它之前,其實我對於“創新”這個概念,總覺得它是一種遙不可及的天賦,是屬於那些腦洞大開、思維跳躍的天纔們的專利。我常常在想,自己是不是注定與“創新”無緣,最多隻能做個按部就班的執行者。然而,當我真正開始閱讀這本書,我的這種認知就像被一股強大的力量悄悄地撼動瞭。它並沒有一開始就拋齣一堆晦澀難懂的理論,而是用一種非常平實、貼近生活的語言,將那些復雜的商業決策和戰略思維徐徐展開。書中的案例分析,讓我看到瞭許多熟悉的、甚至是日常生活中就會遇到的場景,比如某個公司産品為何突然爆紅,又或者某個曾經輝煌的企業為何會走嚮衰落。作者並沒有簡單地將原因歸結於運氣好壞,而是深入地剖析瞭其背後的邏輯和體係。我開始意識到,創新並非神秘莫測,它更像是一種可以被學習、被實踐、被係統化構建的能力。這本書讓我看到瞭解決問題的全新視角,仿佛打開瞭一扇通往智慧大門的鎖。它讓我開始重新審視自己身處的環境,思考那些習以為常的模式中是否隱藏著改進和突破的可能。閱讀的過程,與其說是知識的輸入,不如說是一種思維的重塑,一種對可能性邊界的不斷拓展。它給瞭我一種強烈的直覺——原來,我也許能夠成為那個“創新者”。

評分

這本書帶給我的啓發,不僅僅停留在“如何創新”的層麵,更在於它如何幫助我理解“為什麼會失敗”以及“如何避免失敗”。在過去,我常常陷入一種“頭痛醫頭,腳痛醫腳”的模式,遇到問題就想著如何臨時補救,卻很少去探究問題的根源。然而,《創新者的解答(全新修訂版)》這本書,它提供瞭一種更宏觀、更係統化的思考框架。它讓我看到瞭,很多時候,所謂的“失敗”,並非單一事件的結果,而是長期以來,決策者在認知、策略、執行等多個環節上,未能充分考慮到某個關鍵因素所纍積的連鎖反應。書中對於“顛覆性創新”的論述,尤其讓我印象深刻。它讓我明白,並非所有創新都意味著要顛覆市場上的巨頭,更多時候,我們能夠做的,是從那些被主流市場忽視的細分領域入手,通過提供差異化的價值,逐步蠶食市場份額。這種“從邊緣到中心”的策略,在我看來,比直接硬碰硬更加務實,也更具可持續性。它就像一把解剖刀,將復雜的商業世界剖析得淋灕盡緻,讓我能夠更清晰地辨彆齣潛在的風險,也能更精準地把握住發展機遇。這本書的價值,在於它不僅教授方法,更重要的是,它塑造瞭一種審慎而敏銳的商業洞察力,讓我不再是那個對未知充滿恐懼的旁觀者,而是能夠帶著明確的思路去迎接挑戰。

評分

說實話,我一開始拿到《創新者的解答(全新修訂版)》這本書時,並沒有抱太大的期望。市麵上關於商業和管理的書籍實在是太多瞭,很多都大同小異,充斥著空泛的口號和陳舊的理論。然而,這本書卻齣乎意料地給瞭我驚喜。它並沒有迴避那些令人頭疼的難題,而是用一種非常坦誠的態度,去剖析商業世界中的那些“不可能”和“難以解釋”的現象。我特彆欣賞作者在書中對“競爭優勢”的理解。它不是靜態的、一成不變的,而是需要隨著市場環境的變化而不斷調整和演進的。書中的案例,很多都來自真實世界的殘酷競爭,它們讓我看到瞭企業在麵對市場巨變時,是如何掙紮求生,又是如何抓住機遇實現鳳凰涅槃的。我記得有一個案例,講述的是一傢傳統企業如何通過顛覆性的産品定位,在競爭激烈的市場中殺齣一條血路。這個過程充滿瞭艱辛和不確定性,但正是書中所揭示的那些關鍵的決策點和戰略調整,讓最終的成功變得閤乎情理。這本書就像一位經驗豐富的導師,它不會直接告訴你答案,但會引導你走嚮思考的正確方嚮,讓你自己去發現隱藏在現象背後的規律。它讓我明白,真正的商業智慧,往往蘊藏在那些不被大眾所熟知的細節之中。

評分

好書,新翻譯版,紙質、裝訂,翻譯質量均不錯

評分

必看

評分

一般啊,生澀不好理解的

評分

必看

評分

。非常好,正版也便宜,網購確實給讀者帶來瞭方便。高爾基先生說過:“書籍是人類進步的階梯。”書還能帶給你許多重要的好處。 多讀書,可以讓你覺得有許多的寫作靈感。可以讓你在寫作文的方法上用的更好。在寫作的時候,我們往往可以運用一些書中的好詞好句和生活哲理。讓彆人覺得你更富有文采,美感。 多讀書,可以讓你全身都有禮節。俗話說:“第一印象最重要。”從你留給彆人的第一印象中,就可以讓彆人看齣你是什麼樣的人。所以多讀書可以讓人感覺你知書答禮,頗有風度。 多讀書,可以讓你多增加一些課外知識。培根先生說過:“知識就是力量。”不錯,多讀書,增長瞭課外知識,可以讓你感到渾身充滿瞭一股力量。這種力量可以激勵著你不斷地前進,不斷地成長。從書中,你往往可以發現自己身上的不足之處,使你不斷地改正錯誤,擺正自己前進的方嚮。所以,書也是我們的良師益友。 多讀書,可以讓你變聰明,變得有智慧去戰勝對手。書讓你變得更聰明,你就可以勇敢地麵對睏難。讓你用自己的方法來解決這個問題。這樣,你又嚮你自己的人生道路上邁齣瞭一步。

評分

書的內容很好,但是翻譯水平有限,顯得很生硬,影響閱讀體驗

評分

我為什麼喜歡在京東買東西,因為今天買明天就可以送到。我為什麼每個商品的評價都一樣,因為在京東買的東西太多太多瞭,導緻積纍瞭很多未評價的訂單,所以我統一用段話作為評價內容。京東購物這麼久,有買到很好的産品,也有買到比較坑的産品,如果我用這段話來評價,說明這款産品沒問題,至少85分以上,而比較垃圾的産品,我絕對不會偷懶到復製粘貼評價,我絕對會用心的差評,這樣其他消費者在購買的時候會作為參考,會影響該商品銷量,而商傢也會因此改進商品質量。

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評分

努力學習中。。。。。。。。。。。。。。。

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