中歐經管係列·中國ShEO：“她時代”下的商界女性素描 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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李秀娟 著

圖書標籤:

• 女性領導力
• 女性創業
• 商業女性
• 職場
• 女性研究
• 中國經濟
• 管理學
• 人物傳記
• SheEO
• 中歐經管

齣版社： 復旦大學齣版社

ISBN：9787309084450

版次：1

商品編碼：10968771

包裝：平裝

叢書名： 復旦學術精品

開本：16

齣版時間：2012-03-01

用紙：膠版紙

內容簡介

　　 李秀娟教授在書中總結瞭成功女性的五大特質：首先，善商，即用善良的心，從關愛角度齣發瞭解員工需要；第二，韌商，即不屈不撓麵對變化，甚至是不平等；第三，情商，平衡各方關係，善於換位思考；第四，夢想。將天生愛做夢的特質運用到工作中，用激情、熱誠和信念推動事業發展；第五，水晶舞鞋，找到適閤的自己的位置，並在其中越飛越高。
　　 李秀娟教授還提齣瞭女性領導所存的三大短闆，並期待企業能采取更好的手段、措施和政策支持、關注女性。李秀娟教授說，女性領導特質能為商業社會帶來一種平衡，這是社會發展和進步的一個重要標誌。然而，她也提醒我們這樣一個事實：女性高管在企業的比例依舊是鳳毛麟角。我們似乎看見“她”時代的臨到，但這個時代仿佛又在韆重山之後，道路依舊崎嶇。對於上述問題産生的原因，以及如何麵對挑戰，李秀娟教授在她的新書《中國ShEO -“ 她時代”下的商界女性素描》中進行瞭一一解答。

作者簡介

李秀娟博士是中歐國際工商學院米其林領導與人力資源教席教授，中歐領導力行為實驗中心研究主任。李博士對華人傢族企業、領導力、企業文化和跨文化管理等方麵的研究有著特彆濃厚的興趣。李博士著述頗豐，包括暢銷書《中國市場領導力》、《富不過三代》、《組織行為學）等。另外，她還在多種國內外期刊，如《人際關係》（Human Relation）、《傢族企業評論》（Family Business Review）、《亞洲管理學會雜誌》（Asia Academy of Management Journal）、 《管理世界）等廣泛發錶文章。此外，她還曾擔任《亞太管理學）（Asia Pacific Journal of Management）的副主編。
李博士在許多跨國公司和國內外組織提供谘詢服務，並幫助他們實施培訓計劃，其中包括新加坡航空公司、日本旭硝子株式會社、中國銀行、美國強生公司等。李博士還曾獲得中國傑齣人力資源教育奬（2005）、傑齣商業女性—卓越專業奬（2007）、中歐國際工商學院的優秀教學奬（2008，2009年），等等。

目錄

推薦序
引言
1 “她時代”是否到來？
全球靜默的女性領導力革命
“她經濟”力量的崛起
“她領導”的麯摺之路
領導力有男女之彆嗎？

2 從灰姑娘到ShEO
滄桑巨變中的中國女性
ShEO 50，40，30
13位ShEO素描
善商，韌商，情商，夢想，舞鞋

3 一點也不“綿”的總裁
——海爾集團總裁楊綿綿
僅有理論，沒有實踐是不夠的
深入實際，瞭解真相，解決問題
我喜歡創業，喜歡從零開始
不要把做事當成負擔
超強的實乾精神和身體力行的工作作風
三商——智商、情商、韌商
中國女性包容的特性
進入哪個角色，哪個就最重要

4 浴火重生的鳳凰
——福伊特造紙亞洲區總裁兼CEO劉明明
甭管什麼樣的環境，你都可以找到嚮上的角色
想做些事情的衝動和願望一直驅動著我
患得患失不可能把事情做好
這個決定由我做，責任也由我來承擔
人最好的境界，往往是最睏難的時候
對德國老闆說“不”的中國首代
談判與文化融閤的雙重高手
女人需要比男人更寬厚
人生需要舞颱和夢想

5 “勤加緣”的成功方程式
——勤加緣傳媒集團行政總裁梁鳳儀
先天的基因，後天的“勤+緣”
不怕做機會主義者
從文學博士到金融高管
寫作和財經相結閤
從小說跨入文化産業
你要利用自己的資源，配閤自己的機會
我最願意做的是傢庭主婦
事業和傢庭，自己的定位最重要

6 剛柔並濟、多元化經營的女變色龍
——奧美大中國區董事長兼CEO莊淑芬
莊淑芬的自我定位
成長在中西文化相融的傢庭
寜可在大國當宰相
始終保有一顆好奇的心
領導力視情境而變化
有誌者事竟成
性彆不是個大問題
在群魔亂舞的魔界修煉成仙
工作狂也懂得生活

7 一路奔騰的野馬
——萬豐奧特控股集團董事長陳愛蓮
憑什麼男人能做的事，女人就不可以做？
要敢於試驗，看準瞭就要大膽地闖
一覽眾山小，再覽眾山無
“麯綫救國”——百萬資本闖入國際市場
“野馬特訓營”裏練就的萬豐野馬精神
不把自己當女人
快樂地創業，幸福地生活

8 餐飲界LV的締造者
——俏江南董事長張蘭
大山裏的沒落貴族
骨子裏永不服輸，絕不放棄、永不言棄
從蘭酒傢到俏江南
開一傢使中國美食走嚮世界的餐館
打造餐飲界的LV
我的性格造就瞭今天的俏江南
熱愛藝術傢的自由精神

9 婦人之“仁”者風範
——新光集團董事長周曉光
走齣大山，第一次轉摺為解決溫飽
從創業到投資建廠，第二次轉摺從小買賣到大企業
走進人民大會堂，第三個轉摺參政議政
目標、勇氣、信心和毅力最重要
企業傢的心態很重要，關鍵是自信心
不斷自我提升，知識改變命運
想做事的給機會，能做事的給崗位，做成事的給地位
經營傢庭要靠大氣、寬容心、包容心、愛心
女性要大氣，自尊，自愛，自重，自強

10 時尚傢具的率性設計師
——伊力諾依集團董事長史曉燕
運動員經曆造就我堅韌不拔的性格
我天生就適閤做時尚
一年中完成瞭人生四件大事
讓我的生活方式影響到我的客戶群
不斷摺騰、不斷否定自己
一刀砍過來還要往上衝的人
所有的角色中最成功的是做母親
我怎麼天天都覺得挺幸福的

11 化弱項為強項
——通用電氣公司（GE）全球副總裁王曉軍
從部隊到管理1000個司機
傑剋·韋爾奇的書改變瞭職業生涯
事業上的伯樂
第一次在美國上課
在美國找著北
重新校準自己的位置
第一次在美國裁員
經曆美國第一次法庭訴訟
喜歡走難走的道路
人應該不斷突破自己的局限
幫助更多的女性實現自己的夢想
背後的兩個男人

12 民企巨人“二當傢”
——巨人網絡總裁劉偉
我是個目標很清晰的人
我以柔軟身段去進行溝通
民企中忠於老闆的女二當傢
我挖掘瞭自己的潛力，發現並實現瞭自身的價值
剛不在於外在，而在於內心的強大
我不後悔，這就是我想要的

13 “零下一度”的老闆
——當當網執行主席俞渝
人生就是一場旅途，不同的階段有不同的風景
我的丈夫給瞭我第二個MBA的訓練
女性從小的教育就是要適應，我幾乎不需要調整
對亞馬遜說“不”
嚮百貨全麵進軍
聯閤總裁的夫妻檔
“零下一度”的老闆
事業與傢庭的平衡不是問題

14 “玩”齣來的企業傢
——江蘇天保光伏能源有限公司董事長杜學勤
我最崇拜的是毛澤東
“玩”齣來的春天
最本土化中的最國際化
創業者的執著精神，一心一意的意念
烈火中的重生
該得的，我得；該彆人得的，我不爭
事業上很理性，本我卻很感性

15 在平衡中綻放
——中正達企業集團（香港）有限公司董事長馮媛
塞翁失馬，焉知非福
主動轉嚮銷售
我意識到自己可以嗅到市場的味道
從對化工一竅不通到行業內銷售專傢
穩健是我一貫的經營風格
公司現在要突破的第一個瓶頸就是我
愛一個人就應該讓他快樂
當彆人知道你的來龍去脈之後會更加尊敬你

16 平衡之美
剛與柔的平衡
事業與傢庭的平衡
做人與做事的平衡
成就自己與成就他人的平衡
緻謝

前言/序言

《光影流轉：20世紀中國電影的時代側影》 內容提要 本書深入剖析瞭20世紀中國電影自誕生至世紀末的百年曆程。通過對不同曆史時期代錶性影片的細緻梳理與批判性解讀，本書力圖展現電影藝術在中國社會變遷、意識形態更迭以及審美風尚演變中所扮演的復雜角色。我們不僅關注銀幕上呈現的敘事與符號，更深入挖掘電影製作背後的社會結構、權力運作與文化思潮的互動關係。全書分為四個主要部分，層層遞進，勾勒齣一部波瀾壯闊的中國電影史畫捲。 第一部分：默片時代的啓濛與探索（1900s-1930s） 這一部分聚焦於中國電影的萌芽與早期發展。從西方技術傳入伊始，到中國影人如何嘗試用鏡頭記錄時代、啓迪民智，這是一個充滿模仿、學習與本土化創新的時期。重點探討瞭早期“影子戲”與舞颱劇對電影敘事的影響，以及上海作為遠東電影中心的崛起。我們分析瞭明星公司、聯華影業等早期製片廠的運作模式，並考察瞭“電懋人物”在默片藝術上的開創性貢獻。尤其關注瞭左翼電影運動的興起，探討瞭電影如何被用作社會批判的工具，以及審查製度在這一時期的初步成型。通過對《虞美人之箭》、《神女》等經典作品的分析，揭示瞭中國早期電影如何在其光影的黑白之間，捕捉到都市的迷惘與人性的掙紮。 第二部分：戰爭、革命與紅色敘事（1930s-1949） 抗日戰爭和解放戰爭的烽火歲月，是中國電影史上一個充滿激情與犧牲的時期。本章詳細考察瞭從上海淪陷到延安電影製片廠建立的艱難曆程。我們對比研究瞭淪陷區“孤島電影”的商業化生存策略與國統區電影對現實主義的堅守。重點分析瞭延安時期“為人民服務”的電影觀的形成，以及紀錄片和故事片如何被整閤進革命宣傳的宏大敘事之中。這一時期的電影語言更加質樸、口號化，但同時也錘煉瞭中國電影人改造現實的理想主義精神。我們探討瞭這一時期湧現齣的經典革命英雄形象，以及這些形象如何被塑造和神化，為新中國的電影奠定基礎。 第三部分：社會主義現實主義的構建與突破（1950s-1970s） 新中國成立後，電影被視為社會主義文化建設的核心力量。本書細緻考察瞭這一階段的電影政策、生産體製的重塑，以及電影如何服務於國傢意識形態的宣傳與教育。我們探討瞭“十七年電影”的特點，包括對工農英雄模範的塑造、對曆史的迴溯性解讀，以及對蘇聯電影美學風格的吸收與本土化改造。隨後，我們重點分析瞭“文化大革命”期間電影生産的極度萎縮與“樣闆戲電影”的特殊地位。這些作品在技術上達到瞭新的高度，但在內容上卻高度單一化。本書不迴避分析這種單一化對中國電影藝術錶達的深遠影響，以及電影工業在特定政治環境下的扭麯狀態。 第四部分：新時期電影的復蘇與多元化（1978-2000） 改革開放如同春雷喚醒瞭沉睡的中國電影。本章將重點考察1980年代初“傷痕電影”、“反思電影”的齣現，標誌著電影開始重新審視曆史的復雜性和人性的幽微之處。我們梳理瞭“第五代導演”的崛起及其在國際影壇上的影響力，分析瞭他們如何運用更具個人化、象徵主義的視覺語言挑戰既有的敘事規範。隨後，我們追蹤瞭1990年代中後期電影的商業化轉型，包括“第六代導演”對都市邊緣群體和底層生活的關注，以及閤拍片模式的興起。通過分析這一時期的作品，揭示瞭中國電影如何從單一的意識形態工具，逐步轉嚮包含藝術探索、商業娛樂和文化批判在內的多元化領域，為21世紀的電影産業爆發積蓄瞭能量。 研究方法與特色 本書采用電影史學、文化研究和社會學相結閤的方法，側重於“語境分析”，即電影文本與其所處的社會、政治和經濟環境的相互作用。我們不僅依賴於電影資料庫和劇本分析，更廣泛藉鑒瞭當時的報刊評論、行業內部文件以及觀眾反饋，力求還原曆史現場。本書的特色在於，它不將電影史視為一部藝術風格的綫性演進史，而是一部在權力、市場與理想之間不斷拉扯、充滿內在張力的社會文化史。通過對數百部影片的考察與比較，本書為讀者提供瞭一個理解20世紀中國社會變遷的獨特且深厚的視角。 適讀人群 電影史研究者、文化研究學者、曆史學愛好者，以及所有希望深入瞭解20世紀中國社會與藝術互動軌跡的讀者。

評分☆☆☆☆☆

我原本以為這本書會是那種嚴肅的學術研究性質的讀物，但實際閱讀體驗卻遠超我的預期。它更像是一部引人入勝的商業傳記閤集，每一章節都像是在講述一個扣人心弦的故事。我被書中這些女性的智慧、毅力和對夢想的執著所深深打動。她們在商業世界中闖蕩，不僅僅是為瞭金錢和名利，更多的是為瞭實現自己的價值，為社會做齣貢獻。她們的經曆，讓我看到瞭女性在現代社會中扮演的越來越重要的角色，也讓我對“她時代”有瞭更深刻的理解。這本書傳遞瞭一種積極嚮上的力量，它鼓勵每一個女性勇敢地追求自己的事業，不受外界的束縛，大膽地展現自己的纔華。

評分☆☆☆☆☆

這本書的書名雖然是“中歐經管係列·中國ShEO：“她時代”下的商界女性素描”，但讀完之後，我腦海中浮現的並非僅僅是商業精英的光鮮亮麗，更多的是一種時代洪流中的個體奮鬥與群體覺醒。它像一個細膩的鏡頭，捕捉到瞭無數女性在商業戰場上摸爬滾打的身影，她們可能不是鎂光燈下的焦點，卻用自己的智慧、韌性和堅持，書寫著屬於“她時代”的商業傳奇。書中描繪的不僅僅是成功的案例，更多的是她們在突破傳統性彆束縛、應對職場挑戰、平衡傢庭與事業時所付齣的艱辛努力和所展現齣的非凡勇氣。我感受到瞭她們在追求個人價值的同時，也在為整個社會的性彆平等和多元化發展貢獻力量。那些曾經被低估的潛能，如今正在商業世界中綻放齣璀璨的光芒，而這本書，正是對這一切最生動的注腳。它讓我對“ShEO”這個概念有瞭更深刻的理解，不僅僅是首席執行官，更是“She-EO”，女性力量的領導者，她們不僅在管理企業，更在重塑商業文化，引領著一個更加包容和充滿活力的未來。

評分☆☆☆☆☆

這本書的敘事方式非常有意思，它沒有采用枯燥的理論分析，而是通過一個個鮮活的商業女性故事，將“她時代”的內涵層層剝開。我仿佛置身於一個大型的訪談現場，聽著她們講述創業的艱辛、決策的掙紮、以及在性彆壁壘麵前的堅持。這些故事並非完美無瑕，其中不乏挫摺、質疑，甚至是徹頭徹尾的失敗。但正是這些真實的情感和經曆，讓人物形象更加立體豐滿，也讓讀者更容易産生共鳴。我看到瞭她們如何在看似柔弱的外錶下，隱藏著鋼鐵般的意誌；如何在充滿競爭的環境中，保持初心，堅守職業道德。這本書讓我意識到，所謂的“她時代”，並非是對男性地位的顛覆，而是一種更加平等、多元的商業生態的構建。女性的加入，帶來瞭新的視角、新的思維模式，以及新的商業機遇。她們的成功，不僅僅是個人能力的體現，更是時代進步和社會發展的縮影。

評分☆☆☆☆☆

這本書的價值在於它捕捉到瞭中國商業女性成長過程中所經曆的微妙變化和深層力量。它並沒有停留在對成功錶麵的描繪，而是深入挖掘瞭驅動這些女性前進的內在動力，以及她們在轉型時期所麵臨的獨特睏境。我看到瞭她們如何從傳統的傢庭角色中解放齣來，如何在男性主導的商業環境中找到自己的定位，如何通過持續的學習和自我提升來適應快速變化的時代。書中對“她時代”的解讀，充滿瞭對未來的樂觀和對女性力量的肯定，但同時也承認瞭前進道路上的挑戰。這種平衡的視角，讓這本書更具深度和現實意義，它不僅僅是一本商業讀物，更是一份關於女性自我實現和社會進步的深刻洞察。

評分☆☆☆☆☆

讀完這本書，我最大的感受是，它打破瞭我對“女強人”的刻闆印象。書中描繪的中國商界女性，她們並非是某種單一的模闆，而是擁有各自獨特的魅力和解決問題的方式。有些女性以其敏銳的市場洞察力和果斷的決策風格著稱，有些則以其齣色的溝通協調能力和團隊凝聚力贏得瞭尊重，還有些女性則將社會責任感融入商業戰略，創造齣更具價值的企業。她們每個人都有自己的成長軌跡，都有自己的喜怒哀樂，都有自己麵對的挑戰。這本書就像一本女性商業智慧的百科全書，雖然篇幅有限，但卻內容豐富，涵蓋瞭從初創到成熟，從個體到企業，從中國到全球視野的方方麵麵。它讓我看到瞭女性在商業領域所展現齣的無限可能，也讓我對未來的商業發展充滿瞭期待。

評分☆☆☆☆☆

來玩啊。上海這地方太不好玩瞭，佘山像小籠饅頭似的。嗯！看瞭都難過，還是周莊好玩一些。你來多久瞭還拖瞭一個——大纔子！哈哈，我沒打擾你們吧，如果我是燈泡，那我就隻好——消失！

評分☆☆☆☆☆

林雨翔被她對佘山的評價摺服，傻笑著。羅天誠大失所望，原來搞這麼久還沒發現自己，恨自己方纔深沉得太厲害，心齋做過瞭頭，迴到人世間就丟麵子瞭。

評分☆☆☆☆☆

我在船上還看見你和他牽著手呢。羅列證據。

評分☆☆☆☆☆

瀋溪兒臉上緋紅，拼命甩手，恨不得斷臂錶示清白哪裏啊，是他非要拉住我的！

評分☆☆☆☆☆

我在船上還看見你和他牽著手呢。羅列證據。

評分☆☆☆☆☆

李秀娟教授在書中總結瞭成功女性的五大特質第一，善商，即用善良的心，從關愛角度齣發瞭解員工需要第二，韌商，即不屈不撓麵對變化，甚至是不平等第三，情商，平衡各方關係，善於換位思考第四，夢想。將天生愛做夢的特質運用到工作中，用激情、熱誠和信念推動事業發展第五，水晶舞鞋，找到適閤的自己的位置，並在其中越飛越高。李秀娟教授還提齣瞭女性領導所存的三大短闆，並期待企業能采取更好的手段、措施和政策支持、關注女性。李秀娟教授說，女性領導特質能為商業社會帶來一種平衡，這是社會發展和進步的一個重要標誌。然而，她也提醒我們這樣一個事實女性高管在企業的比例依舊是鳳毛麟角。我們似乎看見她時代的臨到，但這個時代仿佛又在韆重山之後，道路依舊崎嶇。對於上述問題産生的原因，以及如何麵對挑戰，李秀娟教授在她的新書中國-她時代下的商界女性素描中進行瞭一一解答。

評分☆☆☆☆☆

還好吧，一般，這類書沒有實質的內容

評分☆☆☆☆☆

還可以

評分☆☆☆☆☆

瀋溪兒臉上緋紅，拼命甩手，恨不得斷臂錶示清白哪裏啊，是他非要拉住我的！