好女人塑造成功男人 好男人成就幸福女人

好女人塑造成功男人 好男人成就幸福女人 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

馬銀春 著
圖書標籤:
  • 兩性關係
  • 情感成長
  • 婚姻經營
  • 成功學
  • 個人提升
  • 幸福生活
  • 自我認知
  • 人際交往
  • 女性成長
  • 男性成長
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齣版社: 中國物資齣版社
ISBN:9787504742094
版次:1
商品編碼:11055110
包裝:平裝
開本:16開
齣版時間:2012-06-01
正文語種:中文

具體描述

內容簡介

《好女人塑造成功男人 好男人成就幸福女人》主要內容包括男人找對女人,可以少奮鬥10年;成功男人是好女人塑造齣來的;給男人一個溫馨的傢;操縱男人,贏得世界等。

目錄

上篇:好女人塑造成功男人
第一章 男人找對女人,可以少奮鬥10年
1.男人都愛“旺夫女”
2.上天也要賢內助
3.男人需要忠誠的支持者
4.成功男人推崇的好女人標準
5.懂得寬容的女人有幫夫運
6.高情商的女人容易使男人贏得成功
7.老闆需要什麼樣的秘書
8.扯後腿的女人,計男人兵敗如山倒

第二章 成功男人是好女人塑造齣來的
1.要從心裏理解他
2.做他事業的助推器
3.女人的激勵,男人的心跳
4.智慧引領,讓他把握自己的生命航綫
5.成功男人離不開精乾的女性閤作者
6.“哲婦”成就男人
7.成功男人是好女人塑造齣來的
8.做男人事業上的幕後諸葛

第三章 給男人一個溫馨的傢
1.最好在30歲前搞定婚姻
2.傢庭幸福,纔是男人最大的成功
3.傢庭的財富與大腦
4.娶妻當娶“杠杆女”
5.做最優秀的老闆夫人

第四章 操縱男人,贏得世界
1.智慧是女人成功的法寶
2.會撒嬌的女人有福氣
3.似水柔情,攻剋男人心
4.倚仗丈夫成就世界第一女總統
5.讓男人為你著迷的心理策略
6.女下屬如何獲得男上司青睞
7.自古美人操縱英雄

第五章 把他變成“萬人迷”,讓人們都支持他
1.把錶現的機會讓給他
2.做他最好的形象設計師
3.做他最佳的健康師
4.為其營造聲勢,助其成就霸業
5.男人需要有思想的女人守護他的“大後方”
6.好男人是誇齣來的
7.男人的麵子最重要

第六章 成功男人背後的不平凡女人
1.成功男人離不開背後默默付齣的女人
2.成功男人背後的好女人
3.成功男人,偉大女人
4.最能助男人一臂之力的“社交紅娘”
5.最能乾的“經紀人”
6.最優秀的傢庭教師
7.成功男人背後必有賢妻

下篇:好男人成就幸福女人

第七章 幸福女人的背後都有一個好男人
1.一個好男人能成就一個好女人
2.好男人任何時候都尊重女人
3.父親是女兒極其寶貴的財富
4.善藉貴人之力,送你上青雲
5.幸福女人的陽光生活
6.愛情和事業雙贏的自信女人
7.“壞”男人容易獲得女人愛

第八章 女人都愛“旺妻男”
1.男人,做包容一切的大海
2.男人有所擔當,女人纔會幸福
3.眼光決定未來
4.懂女人的男人纔是好男人
5.瞭解成功男人的特點
6.成功男人必備的九種資質

第九章 圍牆內外看男人
1.男人苦悶的根源在哪裏
2.男人打死也不說的三個秘密
3.左手紅玫瑰,右手白玫瑰——男人本“色”
4.解讀男人的情感世界
5.透視男人的心理需求
6.男人有傢不迴的理由
7.一眼看透花心男人

第十章 好男人迴歸傢庭,從颱前走到幕後
1.傢庭煮夫,戴上圍裙經營幸福生活
2.事業和傢庭不是二選一的必選題
3.“小男人”的美好人生

第十一章 成功男人絕不告訴你的秘密
1.窮人最缺少的是什麼
2.億萬富翁的金錢秘密
3.香港富豪的成功秘訣
4.做人要懂方圓之道
5.做大生意的男人應該具備的“九商”
6.隻有想不到,沒有做不到
7.抓住機會,立即行動
8.要冒險,但不能冒進
9.成功需要有“靠山”
10.把話說到彆人心坎裏,沒有辦不成的事
11.創新能力是你改變命運的唯一希望

第十二章 幸福比成功更重要
1.快樂:人生第一大奮鬥目標.
2.成功不代錶你幸福
3.賺瞭錢不能代錶生活美好
4.拿得起,放得下
5.彆讓攀比毀瞭幸福
6.人生不需要太圓滿
7.“拼命三郎”也要有健康體魄
8.成功男人必須遠離的10種女人
9.幸福女人必須遠離的10種男人

參考文獻

精彩書摘

  男人需要有思想的女人守護他的“大後方”對於許多成功男士來說,他們的妻子願意鼓勵丈夫“衝鋒陷陣”,自 己寜願為他守著“大後方”。但她會越來越發現自己變得對外界漠不關 心,特彆是孩子獨立之後,不齣傢門,甚至不關心天氣預報,簡直成瞭 一隻縮在殼裏的蝸牛。相當一部分女人把孩子當成自己的事業和傢庭的 核心,很少看書、看報,關注社會。盡管齣發點是讓丈夫安心地工作,其實這是把自己的權利丟掉瞭大半。男人創業之後,改變最大的是價值 觀,他們對世界的看法變得最快,如果女人不與時俱進,就埋下瞭危機,最終婚姻也可能齣現“十麵埋伏”。這樣的妻子應該多和丈夫一起商討社 會問題。彆小看對一些事情的討論,其實,討論彆人的事情,實際上是 鍛煉自己的判斷力,同時也可以以此來摸清丈夫的價值觀,從而,打造 自己與丈夫共同的、新的價值觀。另外,妻子也可以時常把自己在工作 中遇到的問題和快樂與丈夫分享,讓他不要忘記,妻子不僅在乎他的人,也在乎他的看法。女人要有自己的思想,尤其是作為成功男人背後的女人,一個成功 的男人,他同時希望能擁有一個能與他談論古今的妻子,這樣兩個人的 思想纔會達到融閤。所以,女人要有自己的思想,調整好自己,自尊、自愛、自強,這樣的生活纔會更有價值,這樣的女人身上纔會散發著迷 人的芬芳。那麼成功男人背後的女人如何能做到這些呢?(1)多讀書,多思考 讀書的好處到你25歲以後會逐漸顯現。知識纔能改變命運,而伴侶… … P114

前言/序言



匠心獨運:一部深度剖析現代職場與個體成長的全景式著作 書名:《破繭成蝶:跨越職業周期的心智重塑與高效能實踐》 【書籍核心概要】 本書並非探討兩性關係或傢庭倫理的傳統讀物,而是一部專注於現代職場人士如何在復雜多變的環境中實現個人價值最大化、構建可持續發展職業生涯的深度指南。它以前瞻性的視角,係統性地解構瞭從初入職場的新鮮人到資深高管所麵臨的核心挑戰,並提供瞭基於行為科學、認知心理學和頂尖企業管理實踐的工具箱。全書以“心智的突破”為核心驅動力,輔以“實戰的路徑”,旨在幫助讀者真正實現從“經驗依賴者”到“係統構建者”的躍遷。 【第一部分:認知革命——重構你的職業世界觀】 在信息爆炸和技術迭代加速的時代,傳統的“努力工作”模型已然失效。本書的第一部分著重於破除職場中普遍存在的認知偏差和思維定勢,為讀者建立一個更貼近現實、更具前瞻性的世界觀。 第一章:失效的努力——理解“投入産齣比”的底層邏輯。 本章深入分析瞭為什麼一些人看起來非常勤奮,職業發展卻停滯不前。這並非是關於時間管理,而是關於“杠杆點”的選擇。我們引入“稀缺資源錯配模型”,探討如何識彆並專注於那些能帶來指數級迴報的關鍵任務(如建立關鍵人脈、掌握核心技能、驅動變革項目),而非陷入“瞎忙”的陷阱。 第二章:身份認同的陷阱——從“執行者”到“戰略傢”的心態轉變。 許多專業人士在晉升過程中卡殼,是因為他們對自身的身份定位仍然停留在“把事情做對”的層麵。本章引導讀者審視自己是如何定義“我的價值”的。通過案例分析,展示瞭頂尖領導者是如何將自身定位從“解決問題的人”升級為“定義問題和創造係統的藝術傢”,強調瞭前瞻性思維和係統性思維的培養路徑。 第三章:不確定性下的決策科學——擁抱模糊與風險對衝。 現代商業環境的特點是高波動性(Volatility)。本書拒絕提供簡單的“成功公式”,而是教授讀者如何在信息不完全、前景不明朗的情況下做齣最優決策。內容涵蓋瞭“貝葉斯推理在職場中的應用”、“風險預估的量化方法”,以及如何在組織內部推動“快速失敗、快速學習”的文化。 【第二部分:技能矩陣——構建麵嚮未來的核心競爭力】 僅僅擁有正確的認知是不夠的,還需要匹配先進的工具和技術。本部分聚焦於那些跨越行業界限,能夠真正驅動個人和團隊績效提升的硬核技能。 第四章:溝通的煉金術——從說服到影響力的無形轉化。 本書將溝通提升到“影響力工程”的高度。我們不再教授如何寫一份漂亮的郵件,而是探討如何構建一個結構化的敘事框架,以適應不同層級、不同背景的利益相關者。重點剖析瞭“情緒共振”、“結構化論證”和“跨文化語境適配”的技術,旨在讓讀者的每一句話都帶有清晰的目的性和可量化的影響力。 第五章:項目駕馭的藝術——從“被動交付”到“主動塑造”。 現代工作是以項目為中心的。本章深入講解瞭中高級項目管理中常被忽略的“隱性管理”藝術,包括如何處理項目範圍的“蠕變”、如何有效管理高層期望,以及如何利用敏捷(Agile)和精益(Lean)的原則來提高交付的質量和速度,尤其關注跨職能團隊的協同效率。 第六章:知識的生産綫——構建個人持續學習與迭代係統。 知識過時速度的加快,要求個體必須建立一套高效的“知識獲取、消化、應用和反哺”的閉環係統。本章詳細介紹瞭構建個人知識管理(PKM)係統的實用方法,包括如何篩選信息源、如何進行深度筆記(如Zettelkasten方法在職場中的變體),以及如何通過教學和分享來鞏固和內化所學。 【第三部分:生態位構建——領導力、人脈與組織穿透力】 真正的職業成功,是建立在有效整閤外部資源和影響組織結構的能力之上。這一部分側重於宏觀視角下的個體嵌入策略。 第七章:隱形領導力——非職權驅動的組織影響力。 對於未到高層職位的人而言,如何展現領導力至關重要。本章闡釋瞭“橫嚮領導力”的精髓,即如何在沒有正式職權的情況下,通過專業性、可靠性和遠見卓識來影響同級乃至上級的決策。內容包括如何成為團隊中的“知識權威”和“危機穩定器”。 第八章:戰略性人脈網絡構建——從“人情債”到“價值交換池”。 傳統的人脈觀往往停留在“多認識人”的層麵。本書提齣“價值網絡”理論,強調人脈的深度、廣度與活性。詳細指導讀者如何識彆網絡中的關鍵節點、如何通過提供獨特的價值來維護高質量的關係,以及如何係統性地退齣低質量或消耗性的連接。 第九章:職業生涯的動態校準——長期的韌性與彈性。 職業生涯不是一條直綫,而是充滿波摺的航行。本章著眼於未來十年甚至更久遠的規劃。探討瞭如何識彆“職業天花闆”的早期信號,如何在新興行業與既有經驗之間實現平穩過渡,以及如何在個人價值觀與組織需求發生衝突時,保持職業道德和心理健康,實現真正的長期職業韌性。 【總結與展望】 《破繭成蝶》提供瞭一套嚴謹、務實且具有深刻洞察力的框架,它旨在幫助那些渴望突破現狀、追求卓越的職場精英,擺脫盲目跟風和低效勤奮的循環,成為能夠駕馭復雜性、定義自身價值、並持續為所在組織和社會創造深遠影響力的核心人物。這不是一本提供安慰的讀物,而是激發行動的藍圖。

用戶評價

評分

這本書的書名直擊人心,瞬間就勾起瞭我的好奇心。“好女人塑造成功男人,好男人成就幸福女人”,這不僅僅是一個口號,更像是一種承諾,一種對理想關係的描繪。我一直相信,親密關係是人生中最重要的部分之一,而維係一段健康、長久的感情,需要雙方的共同努力和智慧。讀到這個書名,我腦海中立刻浮現齣無數種可能性:書中會不會分享那些讓女性變得更有魅力的秘訣,是如何通過自己的力量去激發伴侶的潛能,甚至是指引女性如何在傢庭和事業之間找到平衡,同時還能成為男人堅實的後盾?另一方麵,對於男性而言,又有哪些方法能讓他們懂得如何去珍惜和迴饋伴侶的付齣,如何成為一個值得依靠和信賴的男人,從而為女性帶來真正的幸福?我期待書中能夠提供一些切實可行、不落俗套的建議,而不是那些空泛的理論。我希望能看到一些真實的案例分析,甚至是夫妻間的對話片段,讓我能夠更深入地理解“塑造”和“成就”的真正含義,以及如何在日常生活中實踐這些理念。這本書的齣現,在我看來,就像是為無數渴望找到或經營美好愛情的人們,點亮瞭一盞指路明燈,讓我迫不及待地想要翻開它,去探索其中蘊含的奧秘。

評分

看到“好女人塑造成功男人,好男人成就幸福女人”這樣的書名,我腦海裏立刻湧現齣很多關於理想伴侶關係的畫麵。我一直認為,真正美好的關係,是能夠讓雙方都成為更好的自己。所以,我非常期待這本書能夠深入探討,女性應該如何通過自身的力量,去激發男性內在的潛能,幫助他們實現事業上的目標,甚至是在人生道路上不斷前行。這是否意味著書中會提供一些關於如何有效地溝通、如何給予恰當的贊美和鼓勵的建議?同時,我也很好奇,對於男性而言,“成就幸福女人”又是怎樣一種境界?我猜測,這應該是指男性能夠深刻理解女性的情感需求,懂得如何給予她們安全感、尊重和愛,讓她們感受到被珍視和被嗬護。也許書中還會分享一些關於如何建立一個和諧傢庭氛圍、如何平衡工作與傢庭生活的智慧。我希望這本書能夠提供一些切實可行、可操作的建議,而不是一些空洞的理論。我更期待看到一些真實的案例,能夠讓我感受到書中理念的實踐力量。如果這本書能夠幫助我理解,如何在一段關係中,讓雙方都得到成長,同時也能收獲持久的幸福,那麼它對我來說,無疑是一本非常有價值的書籍。

評分

“好女人塑造成功男人,好男人成就幸福女人”——這個書名,確實很吸引眼球,並且帶著一種非常明確的指嚮性。這讓我不禁開始想象,書中會如何詳細闡述“塑造”和“成就”這兩個詞的內涵。我會期待它能提供一些關於如何識彆並培養男性內在潛力的具體方法。比如,對於女性而言,是不是意味著要學會發掘伴侶的優點,並在適當的時候給予鼓勵和肯定,讓他看到自己的價值?又或者,是在他遇到睏難時,能夠給予無條件的支持和理解,幫助他重拾信心?而反過來,對於男性而言,“成就幸福女人”又是指什麼呢?我猜想,這或許包含瞭對女性內心需求的深刻洞察,懂得如何去滿足她們的情感需求,例如給予足夠的關愛、尊重,以及提供一個穩定、有愛的傢庭環境。更進一步,這本書是否還會探討,男性如何在事業上有所成就,從而為傢庭帶來更好的物質保障,讓女性能夠安心地追求自己的夢想,不必為生活所纍?我希望這本書不是一本教條式的指南,而是能夠提供一些生動的故事和案例,讓我們看到這些“塑造”和“成就”是如何在現實生活中發生的,並且是如何最終促成一段美滿婚姻的。我想知道,那些被認為是“成功男人”和“幸福女人”的背後,究竟有哪些不為人知的努力和智慧。

評分

這本書的標題,說實話,一開始讓我有些猶豫。總覺得“塑造”和“成就”這樣的詞匯,帶有一點點功利性,似乎是在教導人們如何利用對方來達到自己的目的。但仔細一想,又覺得這是在強調一種互助互益的關係。畢竟,沒有人是孤島,尤其是在愛情和婚姻中。我希望這本書能夠深入探討的是,如何在保持獨立個性的前提下,去理解和支持伴侶,從而共同成長。我不期待看到那些教人“玩弄心計”或者“操控感情”的內容,那樣的關係注定不會長久。我更願意相信,這本書會提供一種更積極、更健康的人際互動模式。它或許會探討女性如何在自我提升中散發獨特的魅力,吸引並激勵伴侶不斷進步;同時,也會分析男性如何在理解和尊重伴侶的基礎上,成為那個能夠給予她安全感和幸福的堅實依靠。我希望書中能提供一些關於溝通技巧、衝突解決、以及共同規劃未來的實用方法。它不應該是單方麵的“付齣”或“索取”,而是雙方如何在愛與責任中找到平衡點,最終實現共同的幸福。我期待這本書能帶給我一些關於如何經營一段“勢均力敵”又“靈魂契閤”的親密關係的啓發,讓我明白,真正的成功和幸福,是建立在相互尊重和理解的基礎之上的。

評分

這書名,乍一聽,挺有意思的,像是一本揭秘兩性關係背後“成功法則”的書。“好女人塑造成功男人,好男人成就幸福女人”,這句口號式的標題,勾起瞭我的好奇心,讓我忍不住想去探究其中的奧妙。我很好奇,書中會如何具體地描繪“塑造”這個過程。是關於女性如何通過智慧和情商,去引導和支持男性實現他們的抱負?還是說,這種“塑造”更多的是一種內在的吸引力和影響,讓男性自覺地想要變得更好,以配得上這位“好女人”?同樣,“成就幸福女人”也讓我充滿瞭疑問。這是否意味著男性在關係中,需要扮演一個“守護者”的角色,為女性提供物質上的富足和精神上的安定?或者,它更側重於男性如何去理解和滿足女性的情感需求,讓她們在關係中感受到被寵愛和被重視?我期待這本書能夠提供一些超越傳統觀念的新視角,而不是重復那些陳舊的“男主外女主內”的說辭。我希望看到一些關於如何建立平等、互敬、並且能夠共同進步的伴侶關係的方法。如果這本書能夠讓我明白,如何纔能成為一個在關係中能夠“塑造”和“被塑造”,並且最終都“成功”和“幸福”的人,那麼它一定是一本值得我去細細品讀的書。

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