卡耐基經典係列：人性的優點（最新修訂版） pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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[美] 戴爾·卡耐基（Carnegie D.） 著，亦言 譯

圖書標籤:

• 人際關係
• 溝通技巧
• 成功學
• 自我提升
• 心理學
• 影響力
• 卡耐基
• 經典
• 勵誌
• 人性的弱點

齣版社： 中國友誼齣版公司

ISBN：9787505732292

版次：1

商品編碼：11334978

品牌：創美工廠

包裝：平裝

叢書名： 卡耐基經典係列

開本：32開

齣版時間：2013-10-01

用紙：膠版紙

頁數：226

字數：163000

正文語種：中文

編輯推薦

　　卡耐基成功學經典之作
　　人類齣版史上的奇跡，20世紀至今最暢銷的勵誌圖書
　　卡耐基的神奇之手，點撥你在人際交往中遊刃有餘
　　錦囊妙計包你拋開憂慮與煩惱，快樂與成功不請自來
　　20世紀最偉大的成功學大師

內容簡介

　　《人性的優點》是卡耐基一生中最重要、最生動的人生經驗的匯集，也是一本記錄成韆上萬人如何擺脫心理問題走嚮成功的實例匯集。卡耐基在此書中提供瞭一套自我解憂的公式，對生活在21世紀高節奏與強壓之下的現代男女來說，本書的條條建議與忠告如良師之益言，親友之暖語。它將幫助您調整自己的心理，開創新的生活！本書一經齣版，便在全球暢銷不衰，改變瞭韆百萬人的生活和命運，被譽為“剋服憂慮獲得成功的必讀書”“世界勵誌聖經”。這本充滿智慧和力量的書能讓你瞭解自己，相信自己，充分開發蘊藏在身心裏而尚未利用的財富，發揮人性的優點，去開拓成功幸福的新生活之路。

作者簡介

　　戴爾·卡耐基（DaleCarnegie，1888－1955年)，被譽為是20世紀最偉大的心靈導師和成功學大師，美國現代成人教育之父。20世紀最偉大的心靈導師，美國人戴爾·卡耐基利用大量普通人不斷努力取得成功的故事，通過演講和書喚起無數陷入迷惘者的鬥誌，激勵他們取得輝煌的成功。
　　卡耐基在實踐的基礎上撰寫而成的著作，是20世紀最暢銷的成功勵誌經典。卡耐基主要代錶作有：《溝通的藝術》、《人性的弱點》、《人性的優點》、《美好的人生》、《快樂的人生》、《偉大的人物》和《人性的光輝》。這些書齣版之後，立即風靡全球，先後被譯成幾十種文字，被譽為“人類齣版史上的奇跡”。他一生緻力於人性問題的研究，運用心理學和社會學知識，對人類共同的心理特點，進行探索和分析，開創並發展齣一套獨特的融演講、推銷、為人處世、智能開發於一體的成人教育方式。

內頁插圖

精彩書評

　　在齣版史上，沒有任何一本書能像卡耐基的著作那樣深入人心。也惟有卡耐基的書，纔能在他辭世後，還能占據我們的排行榜。
　　——《紐約時報》

目錄

第一篇 憂慮的真相
第一章 讓自己生活在獨立的隔艙裏
第二章 消除憂慮的萬能公式
第三章 過多的憂慮會危及人的生命
第二篇 剖析憂慮的方法
第一章 怎麼分析憂慮並從中把自己解脫齣來
第二章 怎麼消除自己工作當中的煩惱
第三篇 如何消除憂慮
第一章 把憂慮從你的心理中驅逐齣去
第二章 不因瑣事而煩惱
第三章 戰勝憂慮的幾個法則
第四章 勇敢麵對事實
第五章 讓憂慮到此為止
第六章 不要試著去鋸那些已被鋸碎的木屑
第四篇 讓自己平安快樂的七種方式
第一章 憧憬生活的美好
第二章 不要報復你的敵人
第三章 給予，但不求迴報
第四章 細數幸福的事
第五章 保持自我的本色
第六章 把不利因素轉化為有利因素
第七章 忘掉自己，關心他人
第五篇 祈禱
第一章 追尋快樂的宗教
第二章 聖歌
第三章 宗教的力量
第四章 祈禱
第六篇 如何直麵批評帶來的煩惱
第一章 批評他人是一種自我膨脹的錶現
第二章 不要讓批評之箭射中你
第三章 自省，再自省
第四章 怎樣消除疲勞
第五章 是什麼讓你疲勞
第六章 讓疲憊永遠消失
第七章 四個良好的工作習慣
第八章 怎樣消除煩悶心理
第九章 不再為失眠而憂慮

精彩書摘

　　這難道不是很有道理的嗎？然而生活中，依然有成韆上萬的人的生活毀於憂慮。因為他們不願意接受最壞的結果，不願意竭盡全力去挽迴。他們並沒有重新構建自己的人生，而是徘徊在痛苦之中，內心的痛苦摺磨著他們，最後被憂慮打敗。你是否願意看看其他人是怎樣運用威利斯·卡瑞爾的萬能公式來解決他們自己的問題的？來看下麵這個例子吧。
　　這是我的一位在紐約做石油商人的學員親身經曆的：
　　我怎麼都無法相信我被人敲詐瞭，這種在電影裏纔會發生的事情，竟然會被我遇見瞭，真是難以置信，然而這是真的！事情是這樣的：我的石油公司有幾輛運油的汽車和幾個司機。那時正值戰爭時期，物價條例管理得很嚴格，我們為每個客戶提供的油量都有配額限製。有幾名司機在給客戶運油時，把每份油剋扣下來一點，然後把偷來的油賣給彆人，而我一點都不知情。
　　一天，一個自稱是政府稽查員的人來找我索款。他說他拿到瞭我們公司運貨司機的違法證據，他威脅我說如果我不把錢交給他，他就要把證據送到地方檢察官那裏去。直到這時，我纔知道公司裏存在著這種非法買賣。
　　我並不是很擔心，因為我本人並沒有參與這種非法交易，至少這件事情與我本人沒有關係。但是，我知道法律規定公司老闆要對員工的行為負責。而且.這個案子一旦被法院受理，肯定會被刊登在各傢報紙的新聞裏，這些負麵的消息會把我的公司毀掉的。這傢公司是我的父親在24年前創立的，我一直以它為榮。
　　連續三天三夜，我擔憂得吃不下，睡不著，這件事一直睏擾著我。我不知道我是應該把錢給他，還是隨他怎樣，我無法作齣決定。
　　一個周日晚上，我隨手拿起一本名字叫《不再憂慮》的小書，這是我以前聽卡內基培訓課時領到的書。當讀到威利斯。卡瑞爾先生的故事，裏麵講到“麵對最壞的結果”時，我對自己說：“如果我拒絕把錢付給那個敲詐者，而他把那些違法證據送到瞭法院，會齣現什麼最糟糕的結果呢？”
　　答案是：我的生意被毀瞭。我不至於坐牢，最糟糕的情況也隻是這些負麵消息被媒體曝光後，我的生意可能因此被毀掉。我對自己說：“好吧，我可以接受生意上的失敗。但是往下又會是什麼情況呢？”
　　生意沒有瞭，我就得去找彆的工作，情況並不是很壞，我在石油方麵算是內行，或許有幾傢石油公司願意聘用我，想到這裏，我的心情放鬆瞭下來，憂慮感慢慢消散，情緒也好一些瞭。我又能夠清楚地思考問題瞭。
　　現在，我清楚地看到瞭第三步：如何麵對最糟糕的情況。在我考慮怎樣處理的時候，一個新的想法齣現在我的腦子裏：如果我對我的律師講明一切，也許他會告訴我一個我從來都沒有想到過的解決方法。
　　……

《卡耐基經典係列：人性的優點（最新修訂版）》是一部旨在提升人際交往能力、激發內在潛能的實用指南。本書以深刻的洞察力和生動的案例，係統地闡述瞭如何理解人性、如何與人相處，從而獲得更和諧的人際關係和更成功的人生。 第一部分：待人處事的三個基本技巧 這一部分是全書的基石，為讀者提供瞭與人交往最核心、最普遍適用的原則。卡耐基強調，要改變一個人，與其爭辯是徒勞的，甚至會適得其反。相反，理解和尊重對方的觀點，從對方的角度齣發思考問題，纔是打開心扉的鑰匙。 不批評、不指責、不抱怨： 這是建立良好人際關係的第一個也是最重要的原則。卡耐基認為，批評隻會引起對方的辯護和反感，而不會改變任何事情。人們普遍渴望被理解和被肯定，而非被指責。因此，當我們發現問題時，與其直接批評，不如嘗試去理解對方行為背後的原因。例如，一位管理者發現員工的工作效率不高，與其直接訓斥，不如主動瞭解員工是否遇到瞭睏難，工作流程是否有問題，或者是否需要更多的支持。通過理解，纔能找到根本的解決方案。抱怨更是無濟於事，它隻會消耗自己的能量，也讓周圍的人感到壓抑。相反，積極的態度和建設性的反饋更能激勵他人。 由衷地贊賞和欽佩： 人性中最深切的渴望是“被重視”。卡耐基指齣，真誠的贊賞是激勵他人最強大的力量。但這並非虛情假意的奉承，而是發自內心的、具體的、基於事實的肯定。要學會發現他人身上的閃光點，並用恰當的方式錶達齣來。比如，同事完成瞭一個項目，與其泛泛地說“你做得真好”，不如具體地指齣他的哪個方麵做得齣色，例如“你在這個項目的風險控製上做得非常到位，預想到瞭很多潛在的問題，這讓整個項目進行得非常順利”。這種具體的贊賞更能讓對方感受到被看見和被認可。這種積極的反饋不僅能增強對方的自信心，也能促進更緊密的閤作關係。 激發他人的強烈渴望： 瞭解他人的需求和欲望，並以此為齣發點，纔能真正地打動對方。卡耐基強調，我們關心的是“我想要什麼”，而彆人關心的是“他想要什麼”。因此，想要讓彆人做某事，首先要思考對方從這件事情中能得到什麼好處，或者如何滿足他的某種渴望。例如，如果你想讓傢人和你一起鍛煉身體，與其強調鍛煉對你自己的重要性，不如從傢人的角度齣發，強調鍛煉能讓他們身體更健康，精力更充沛，或者有更多高質量的親子時光。將你的請求轉化為對方的利益，會大大提高成功的幾率。 第二部分：贏得他人喜愛的六種方法 在掌握瞭基本的相處技巧後，本書進一步探討瞭如何建立更受歡迎、更受歡迎的個人形象。這一部分更加側重於主動地去連接他人，建立積極的聯係。 真誠地關心他人： 每個人都希望感受到被關注、被在乎。真正的關心體現在細節中，比如記住對方的名字、瞭解他們的生活近況、在他們需要時伸齣援手。這種關心不是帶有目的性的，而是發自內心的善意。當一個人感受到你真誠地關心他時，他自然會更容易對你産生好感。主動詢問對方的工作進展、傢庭情況，並在恰當的時候給予支持和鼓勵，都能展現你的真誠。 微笑： 微笑是世界上最通用的語言，也是最容易被接受的錶達方式。一個真誠的微笑能夠瞬間拉近人與人之間的距離，傳遞善意和積極的情緒。無論是在工作中還是生活中，一個友善的微笑都能讓你顯得更親切、更易於接近。研究錶明，微笑不僅能影響接收者，也能改善微笑者自身的情緒。 記住他人的名字： 在許多文化中，名字都承載著個人身份的重要意義。對一個人而言，自己的名字是最悅耳的聲音。記住並恰當地使用他人的名字，能讓對方感受到被尊重和被重視。這一個小小的舉動，往往能産生巨大的積極影響。尤其是在商務場閤，記住客戶的名字，並在交談中自然地提及，能極大地提升對方的好感度和信任度。 做一個耐心的傾聽者，鼓勵他人談論他們自己： 人們都喜歡談論自己，分享自己的經曆和感受。做一個優秀的傾聽者，不僅意味著安靜地聽，更意味著專注、理解，並適時地給予反饋。當他人滔滔不絕地講述自己的故事時，你的傾聽是對他們最大的尊重。同時，通過提問，引導他們分享更多，他們會覺得你對他們真正感興趣，從而更願意與你分享。 談論對方感興趣的話題： 找到與對方共同的興趣點，或者瞭解對方的愛好，並以此為話題展開交流，能夠迅速打破隔閡，建立聯係。這需要你付齣一定的觀察和瞭解。如果你知道對方喜歡某項運動，或者對某個領域有研究，那麼圍繞這些話題展開討論，會讓他們感到非常愉悅和受到重視。 讓對方感到自己很重要——而且要真誠地這樣做： 這是卡耐基強調的另一項核心原則。每個人都渴望被肯定，被認為是有價值的。通過真誠的贊美、傾聽和尊重，讓對方感受到自己被重視。例如，在團隊會議中，鼓勵新來的同事發言，並認真聽取他的意見，讓他感受到自己是團隊中重要的一員。這種“讓彆人感到重要”的能力，是建立強大領導力、維係良好團隊關係的關鍵。 第三部分：如何讓彆人信服你的思路 掌握瞭與人相處的基礎和建立好感的方法後，本書進一步深入探討瞭如何有效地影響他人，讓自己的觀點更容易被接受。 避免爭辯： 再次強調，爭辯往往會輸掉比贏得更多的東西。即使在爭辯中“獲勝”，也可能讓對方感到羞辱和不滿，從而破壞關係。卡耐基認為，很多時候，我們自以為在爭辯中占據瞭上風，但實際上隻是讓對方更加堅持自己的觀點。 尊重他人的意見，絕不直接說“你錯瞭”： 直接否定他人的觀點，會立即引發對方的防禦心理。即使對方的觀點確實有誤，也應采取更委婉的方式。可以先肯定對方觀點中閤理的部分，然後提齣自己的看法，或者用提問的方式引導對方自己發現問題。例如，當有人提齣一個你認為不切實際的建議時，與其直接說“這個想法根本行不通”，不如說“你的想法很有創意，也考慮到瞭XX方麵，不過我們是否可以再深入探討一下，看看在執行過程中可能會遇到哪些挑戰，以及我們如何應對？” 如果你錯瞭，迅速而誠懇地承認： 承認錯誤需要勇氣，但也能贏得尊重。一個能夠坦誠麵對自己錯誤的人，反而會讓人覺得更加可信和可靠。快速、誠懇的道歉，能夠化解許多潛在的衝突，並展示你的正直。 以友善的方式開始談話： 無論你要提齣什麼請求，或者要討論什麼敏感話題，一個友善、積極的開場白都能讓對方更容易接受。從對方的立場齣發，錶達你的理解和善意，能為接下來的溝通奠定良好的基礎。 讓對方立刻說“是，是”： 通過提問，引導對方在早期就對你的話錶示贊同。如果在一開始就能讓對方連續說“是”，那麼在接下來的交流中，對方的思維會更容易順著你的思路走。這需要你仔細研究和設計你的問題。 讓對方覺得主意是他自己的： 人們更願意接受自己提齣的想法。如果你能巧妙地引導對方，讓他覺得某個好的主意是他自己想到的，那麼他會更加積極地去執行。這是一種“藉力打力”的溝通技巧。 真誠地從他人的角度看待問題： 設身處地地為他人著想，理解他們的處境、感受和動機，是說服他人的關鍵。當你能夠真正理解對方的需求和顧慮時，你提齣的建議會更符閤他們的利益，也更容易被接受。 同情對方的想法和願望： 即使你不同意對方的觀點，也要對他們的想法和願望錶示理解和同情。說齣“我理解為什麼你會這麼想”或者“我能體會到你現在的感受”，能夠緩解對方的抵觸情緒。 激發對方高尚的動機： 人們在行動時，往往希望自己是齣於崇高的理由。 appeals to noble motives and higher principles，當你在說服他人時，嘗試去觸動他們內心深處的高尚情操，會讓他們更有動力去行動。 戲劇化你的想法： 單純地陳述事實可能不夠吸引人。將你的想法用更生動、更有趣、更具戲劇性的方式錶達齣來，能夠抓住對方的注意力，並讓他們更容易記住和接受。 提齣一個挑戰： 對於有競爭精神的人，提齣一個有吸引力的挑戰，能夠激發他們的潛力和動力。這是一種激勵他們前進的有效方式。 第四部分：成為領袖：如何改變他人而不引起反感 這是本書的高階篇章，著重於如何在管理和領導他人時，既能實現目標，又能維護和諧的關係。 以贊美和真誠的欣賞開始： 無論是要提齣批評還是委派任務，都應先從積極的方麵入手。先肯定對方的優點和貢獻，能為接下來的溝通創造一個更友好的氛圍。 間接地指齣他人的錯誤： 避免直接的批評，而是通過提問、舉例或引導的方式，讓對方自己意識到問題所在。例如，在檢查報告時，如果發現數據有誤，可以直接說“這組數據似乎不太對”，或者“我記得上次我們討論的時候，這部分的數據是XXX，這次有什麼變動嗎？” 在批評對方之前，先談談自己的錯誤： 在指齣他人的不足之前，先承認自己也犯過類似的錯誤，能夠大大減輕對方的抵觸情緒，並讓他們覺得你不是高高在上地指責。 用提問的方式代替直接命令： 提問比命令更能激發對方的自主性。比如，與其說“你需要完成這份報告”，不如問“你認為完成這份報告的最佳時間是什麼時候？”或者“你覺得這份報告在哪些方麵可以做得更好？” 保全對方的麵子： 永遠不要讓對方感到羞辱或尷尬。即使是在指齣錯誤時，也要注意保護對方的自尊心。在公開場閤批評他人，尤其需要謹慎。 贊美最微小的進步，並贊美每一點進步： 持續的積極反饋是激勵人們進步的關鍵。即使是很小的進步，也要及時給予贊美和肯定，這能不斷增強他們的信心，並促使他們做得更好。 給對方一個好名聲讓他去努力實現： 人們往往會努力去符閤彆人對他們的期望。如果能給對方一個積極的、值得追求的“好名聲”，他們會更願意去努力實現這個形象。 多鼓勵，讓你的批評聽起來像鼓勵： 即使是需要指齣問題，也要用鼓勵的語氣和態度，讓對方感受到你是真心希望他們進步，而不是在責備。 讓對方樂意做你要求的事： 這是所有技巧的最終目標。通過理解人性、建立信任、滿足對方需求，讓對方發自內心地願意去做你所要求的事情，從而達到雙贏的局麵。 《卡耐基經典係列：人性的優點（最新修訂版）》並非一本教你如何操縱他人的書，而是一本幫助你理解人性、尊重他人、提升自我，從而贏得真誠友誼和持久成功的實用寶典。它鼓勵讀者通過積極、真誠、富有同情心的方式與世界互動，最終實現個人價值和社會和諧的雙重目標。

評分☆☆☆☆☆

在閱讀這本書之前，我腦海中對“成功”的定義一直有些模糊。我總是覺得成功就是賺很多錢，或者取得很大的成就，但內心深處又總覺得少瞭點什麼。朋友說，這本書裏講瞭很多關於人生的智慧，不僅僅是工作上的技巧，更是關於如何去“生活”。這讓我很好奇，到底什麼纔是卡耐基理解的“成功”？我希望這本書能夠引導我重新思考人生的意義和價值，教會我如何去發現生活中的小確幸，如何去享受過程而不是僅僅追求結果。我常常會因為過於關注目標而忽略瞭當下的美好，導緻一種“疲於奔命”的感覺。我特彆期待書中關於“積極心態”的部分，因為我知道，一個人的心態對生活的影響是決定性的。如果能學會如何保持樂觀，如何從逆境中看到希望，那我相信我的生活一定會變得更加明亮。同時，我也對書中可能提到的關於“感恩”和“奉獻”的內容很感興趣，我覺得這些是構成一個完整而幸福人生的重要組成部分。我希望這本書能成為我的精神導師，引導我在紛繁復雜的世界裏，找到屬於自己的那份寜靜和滿足。

評分☆☆☆☆☆

說實話，我一直對“人際交往”這個話題感到一絲絲的壓力。總覺得跟人打交道需要很多技巧，而我似乎天生就不是一個特彆擅長社交的人。雖然我願意與人交流，但有時候會顯得有些笨拙，或者不知道如何恰當地迴應。我聽說卡耐基的書在這方麵有獨到的見解，所以對這本書充滿瞭好奇。我希望這本書能夠給我一些具體的指導，比如如何打破僵局，如何傾聽，如何提齣恰當的問題，以及如何在不冒犯他人的前提下錶達自己的想法。我更希望的是，它能幫助我理解人與人之間真正建立連接的本質是什麼，而不僅僅是錶麵的禮貌和應酬。我渴望能夠與周圍的人建立更真誠、更深入的友誼，能夠成為一個更容易親近、更受歡迎的人。我也會關注書中關於“如何處理人際衝突”的部分，因為生活中難免會遇到意見不閤的時候，我希望這本書能教我如何以一種更成熟、更有效的方式來化解矛盾，而不是讓事情變得更糟。

評分☆☆☆☆☆

這本書的裝幀真的很有品味，簡約而不失大氣，擺在書架上顯得格外有吸引力。我一直認為，真正有價值的書籍，不僅僅在於內容本身，還在於它所散發齣的那種獨特的精神氣質。我之所以對這本書感興趣，是因為我一直深信，提升個人能力，尤其是那些與“人性”相關的能力，是實現自我價值和社會價值的關鍵。我渴望從書中汲取關於如何更好地理解自己、理解他人，以及如何在這個復雜的世界裏遊刃有餘的智慧。我希望這本書能夠幫助我洞察人性的奧秘，從而在生活中做齣更明智的決策。我也會特彆留意書中關於“延遲滿足”、“自我約束”以及“保持謙遜”等品質的討論，因為我認為這些都是構成一個優秀人格的重要基石。我期望這本書不僅僅能給我帶來知識上的啓發，更能在我內心深處播下一顆積極改變的種子，讓我成為一個更加成熟、更加睿智、更加懂得如何去愛和被愛的人。

評分☆☆☆☆☆

最近的生活節奏真的有點快，感覺每天都在忙忙碌碌，卻又好像抓不住什麼實質性的東西。我一直在尋找一種能夠幫助我理清思緒、找到內心平靜的方法。偶然的機會，我聽朋友推薦瞭卡耐基的這本書，雖然我還沒有開始細讀，但光是想象他筆下那些關於自我認知和內心力量的論述，就讓我充滿瞭期待。我常常會陷入一種自我懷疑的怪圈，覺得自己不夠好，或者擔心彆人怎麼看我。我希望這本書能夠幫助我建立更健康的自我評價體係，學會接納自己的不完美，並從中汲取力量。我特彆想知道，卡耐基是如何看待“自信”這個概念的，以及他提供瞭哪些切實可行的方法來培養和提升自信心。我理解，真正的自信不是盲目的自大，而是源於對自身價值的肯定和對生活的熱愛。如果這本書能夠幫助我找到內心的驅動力，讓我不再被外界的評價所左右，而是能夠更堅定地走自己的路，那將是對我最大的幫助。我希望通過這本書，能夠學會如何更好地管理自己的情緒，如何積極地麵對生活中的挑戰，最終實現一種更從容、更充實的生活狀態。

評分☆☆☆☆☆

這本書的封麵設計真的很有質感，沉甸甸的，拿在手裏就有一種厚重感，仿佛承載著智慧的重量。我一直對卡耐基的書很感興趣，特彆是他關於人際關係和個人成長的理論，總覺得裏麵蘊含著解決生活中很多難題的鑰匙。雖然我還沒來得及深入閱讀這本書，但僅僅是翻看目錄，就已經被那些引人深思的章節標題所吸引。“如何贏得朋友和影響他人”、“七種讓你受歡迎的方法”、“怎樣纔能更有說服力”……這些標題仿佛在直接迴應我內心深處的一些睏惑。我常常在社交場閤感到有些拘謹，不知道如何與人建立更深入的聯係，也時常苦惱於如何清晰、有效地錶達自己的觀點。我期待這本書能為我提供一些實用的技巧和策略，幫助我剋服這些障礙，在人際交往中更加自信和得體。而且，我知道卡耐基的理論是經過時間檢驗的，他的方法論不僅適用於過去的時代，在當下這個信息爆炸、節奏快速的社會依然有著深刻的意義。我希望通過閱讀這本書，能夠提升自己的溝通能力，學會更好地理解他人，從而建立更和諧、更積極的人際關係。這本書的最新修訂版也讓我感到很安心，意味著內容一定是經過更新和優化的，希望能更貼閤現代社會的實際情況。

評分☆☆☆☆☆

值得推薦，很不錯

評分☆☆☆☆☆

心靈雞湯，還不錯的打發時間物品

評分☆☆☆☆☆

還沒有看過，看過《人性的缺點》。挺好的書。

評分☆☆☆☆☆

不錯。

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看瞭再來評價

評分☆☆☆☆☆

感覺書的質量不是很好

評分☆☆☆☆☆

還行還行還行還行還行還行

評分☆☆☆☆☆

書本很好

評分☆☆☆☆☆

看瞭再來評價