中国法院2015年度案例：雇员受害赔偿纠纷（含帮工损害赔偿纠纷） pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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国家法官学院案例开发研究中心 编

图书标签:

• 劳动法
• 工伤赔偿
• 雇员权益
• 受害赔偿
• 案例分析
• 法院判例
• 损害赔偿
• 帮工赔偿
• 2015年度
• 法律实务

出版社： 中国法制出版社

ISBN：9787509360347

版次：1

商品编码：11673262

包装：平装

开本：16开

出版时间：2015-03-01

用纸：轻型纸

页数：212

字数：158000

内容简介

　　《中国法院2015年度案例：雇员受害赔偿纠纷（含帮工损害赔偿纠纷）》的作者：
　　国家法官学院案例开发研究中心持续20年编辑了享誉海内外的《中国审判案例要览》丛书，自2012年起推出《中国法院年度案例》丛书，旨在探索编辑案例的新方法、新模式，以弥补当前各种案例书的不足。
　　《中国法院2015年度案例：雇员受害赔偿纠纷（含帮工损害赔偿纠纷）》强大的规模：
　　每年推出18本，含传统和新近的所有热点纠纷，这些案例是从全国各地法院收集到的上一年度审结的近万件典型案例中挑选出来的，具有广泛的选编基础和较强的代表性。
　　《中国法院2015年度案例：雇员受害赔偿纠纷（含帮工损害赔偿纠纷）》独特的内容：
　　不再有繁杂的案情，高度提炼案情和裁判要旨，突出争议焦点问题。
　　不再有冗长的分析，主审法官撰写“法官后语”，展现裁判思路方法。

作者简介

　　国家法官学院案例开发研究中心，持续20年编辑了享誉海内外的《中国审判案例要览》丛书，自2012年起推出《中国法院年度案例》丛书，旨在探索编辑案例的新方法、新模式，以弥补当前各种案例书的不足。

目录

中国法院年度案例
1.婚姻家庭与继承纠纷
2.物权纠纷
3.土地纠纷
4.房屋买卖合同纠纷
5.合同纠纷
6.买卖合同纠纷
7.借款担保纠纷
8.民间借贷纠纷
9.侵权赔偿纠纷
10.道路交通纠纷
11.雇员受害赔偿纠纷（含帮工损害赔偿纠纷）
12.人格权纠纷（含生命、健康、身体、姓名、肖像、名誉权纠纷）
13.劳动纠纷（含社会保险纠纷）
14.公司纠纷
15.保险纠纷
16.金融纠纷
17.行政纠纷
18.刑事案例

前言/序言

好的，这是一份针对您提供的书名《中国法院2015年度案例：雇员受害赔偿纠纷（含帮工损害赔偿纠纷）》的不包含其内容的图书简介草稿，旨在描述另一本假想的、聚焦不同法律领域的著作，字数控制在1500字左右。 --- 《现代商事法律前沿：公司治理、合同履行与知识产权保护新趋势（2018-2022）》 导言：变革时代的商业法律图景 在信息技术飞速发展、全球经济格局持续重塑的二十一世纪第二个十年末期至第三个十年的开端，商事活动的面貌发生了深刻的演变。伴随而来的是对既有法律框架的严峻考验，尤其是在公司治理的透明度、复杂商业合同的解释适用，以及无形资产的有效保护方面。本书并非聚焦于传统的民事责任或人身损害赔偿领域（如雇员工伤与损害赔偿），而是将目光精准投向了现代商事法律实践中的三大核心支柱：公司治理的有效性、商事合同的动态履行，以及新兴数字经济下的知识产权前沿挑战。 本书汇集了自2018年至2022年间，中国各级人民法院审结的、具有里程碑意义或反映重大法律适用转变的商事典型案例。我们精选的案例旨在揭示立法精神在商业实践中的最新落地形态，为企业法务、律师、法学院师生及决策者提供一个观察中国商业法治前沿的窗口。 --- 第一部分：公司治理的重塑与股东权益的司法保护 本部分深入探讨了在现代企业制度下，如何通过司法实践确立和巩固有效的公司治理结构。我们关注的焦点在于“内部治理的有效性”，而非外部侵权责任的承担。 一、董事责任的界限与过错认定： 本章剖析了董事、监事及高级管理人员在履行忠实义务和勤勉义务时所面临的复杂境地。我们重点分析了以下几类案件： “善意商业判断规则”（Business Judgment Rule）在中国的适用边界：哪些决策失误可以被豁免于法律责任？司法实践中如何界定“重大遗漏”与“合理商业判断”？ 关联交易的审查标准：涉及控股股东或实际控制人利用关联交易损害中小股东利益的认定。案例着重分析了法院在评估交易公允性时所依赖的财务证据和程序正义性。 信息披露的及时性与充分性：针对上市公司及特定有限责任公司，探讨了董事会信息披露不当引发的股东代表诉讼的最新判例。 二、股东派生诉讼与股权回购的司法干预： 本节聚焦于股东间的内部权利冲突与救济机制。我们细致研究了： 股东代表诉讼的启动要件和程序障碍排除：如何有效应对公司管理层拒绝启动诉讼的情况。 僵局公司中的解散判决：在公司治理彻底失灵、合作基础瓦解时，法院如何平衡继续经营的价值与股东的退出现实需求。特别是对非僵局状态下，以“明显损害股东利益”为由请求回购股权的审理思路进行了梳理。 --- 第二部分：商事合同的动态履行与风险分配新范式 商事合同是商业活动的基石。本部分侧重于合同在生命周期中的履行难题，特别是面对外部环境剧变时，合同解释和风险分配机制的演变。 一、技术变革下的合同解释与默示条款： 随着数字化和供应链的复杂化，传统合同条款的解释面临新的挑战。 “意思表示真实”在平台经济中的延伸：分析了用户协议（ToS）和标准格式合同的效力认定，重点关注显失公平条款的审查。 情势变更原则的现代化适用：在国际贸易摩擦、疫情等突发公共卫生事件背景下，如何科学界定“不能预见”和“显失公平”，以及法院如何引导当事人进行合同履行调整或解除。 二、担保责任的穿透与融资租赁的风险隔离： 本章深入考察了担保物权和融资活动中的风险分配逻辑。 保证合同的“穿透审查”：对于名义保证人与实际控制人之间的隐性担保责任，法院如何通过事实认定，避免“明股实债”或“明保实债”的法律风险。 融资租赁合同的效力与标的物风险：特别是涉及特种设备或高价值资产的租赁纠纷中，出租人与承租人在标的物毁损或价值减损时的责任划分。案例重点关注了对租赁实质的判断标准。 三、知识产权的“合同化”——许可与转让的交易安全： 本节处理了知识产权作为核心商业资产的交易风险。不同于侵权诉讼，本部分侧重于许可合同的履行与违约责任。例如，独占许可的范围界定、特许权使用费的计算争议，以及知识产权在许可方破产或转让后的权利延续问题。 --- 第三部分：知识产权保护的前沿阵地：反垄断、大数据与商业秘密 知识产权已成为现代商业竞争的核心要素。本部分聚焦于竞争法与知识产权的交叉领域，以及在数字经济中新兴的保护客体。 一、反垄断法视野下的知识产权滥用： 本章分析了知识产权权利人如何利用其市场支配地位，通过不合理的许可条件或打包销售等行为，实施垄断行为。 标准必要专利（SEP）的公平、合理、无歧视（FRAND）原则的司法实践：法院在确定FRAND许可费率时的考量因素，特别是对“上游锁定”和“滥用权利”的认定。 “专利组合”捆绑许可的竞争法分析：如何平衡权利人的集合价值主张与市场的竞争需求。 二、商业秘密的“秘密性”与举证责任的转移： 商业秘密保护是企业核心竞争力的生命线。本节案例展现了司法在认定“秘密性”和“采取保密措施”方面的细致要求。 “反向工程”在商业秘密抗辩中的适用边界：何种程度的技术获取属于合法获取，而非不正当手段。 举证责任的特殊分配：在高度依赖当事人信息不对称的商业秘密案件中，法院如何引导被告（侵权方）提供证据，以证明其技术方案的合法来源。 三、大数据与算法的知识产权归属： 这是一个快速发展但法律尚未完全清晰的领域。本部分探讨了数据采集、处理过程中产生的“数据产品”或“算法模型”是否能获得现有知识产权（如著作权）的保护。案例展示了法院对“表达形式”和“思想内容”的严格区分，以及对“数据抓取”行为的规制思路，为数据资产化提供了初步的司法指引。 --- 结语：面向未来的法治建设 本书所选案例无一例外地指向了中国商事法律体系的成熟与精细化。它们反映了司法机关在处理复杂商业关系时，正在努力实现效率与公正、鼓励创新与维护竞争之间的微妙平衡。我们期待本书能成为商业法律实践者洞察未来趋势、预判法律风险的有力工具。 ---

评分☆☆☆☆☆

我是一名曾经因为工伤而经历过漫长法律程序的当事人，虽然最终得到了公正的处理，但整个过程中的曲折和不易至今仍让我心有余悸。因此，当我得知有《中国法院2015年度案例：雇员受害赔偿纠纷（含帮工损害赔偿纠纷）》这样一本专注于相关案件的图书时，我感到一种强烈的共鸣和期待。我特别想通过这本书，去理解当时法院在处理像我这样的案件时，到底有哪些考量和依据。我希望能看到一些发生在2015年的典型案例，它们是如何在事实认定、证据采信、法律适用等环节上，最终做出判决的。尤其是一些发生在建筑工地、工厂车间、或者道路交通中的意外伤害，这些案件往往涉及人身安全，处理得好能够给受害者及其家庭带来希望，处理不好则可能让他们陷入绝境。我希望这本书能够通过真实案例的剖析，让更多的人了解自己的权利，也让社会更加关注劳动者的安全保障问题。如果书中能够包含一些关于如何收集证据、如何界定伤残等级、以及如何计算赔偿金额的案例分析，那对我来说将是非常有价值的参考。

评分☆☆☆☆☆

作为一名在人力资源管理领域摸爬滚打了十多年的从业者，我对劳动关系中的各种风险和纠纷有着深刻的体会。特别是当劳动者在工作过程中不幸遭遇意外，或者一些非正式的“帮工”在付出劳动时发生损害，后续的赔偿问题往往让企业和个人都感到头疼。《中国法院2015年度案例：雇员受害赔偿纠纷（含帮工损害赔偿纠纷）》这本书的出现，对我而言无疑是一份及时的“锦囊”。我非常想了解，在2015年，我国法院是如何处理这些复杂情况的。我想知道，那些劳动合同关系模糊不清的案件，法院是如何去判断劳动关系的成立与否，以及据此来认定雇主责任的。更重要的是，对于那些非典型的“雇佣”关系，比如临时雇佣、借调人员、甚至是一些出于人情帮忙的情况，当发生损害时，法律上的责任界定会是怎样的？我期待书中能够提供一些鲜活的案例，展示法院在处理这些疑难杂症时的考量，比如如何平衡用人单位的经营成本与劳动者权益的保护，以及如何界定帮工的“受益性”和“无偿性”对责任承担的影响。这本书如果能提供一些防范风险的经验分享，那对我们企业进行规范管理将是巨大的帮助。

评分☆☆☆☆☆

我是一名法律专业的学生，正在为毕业论文搜集资料。我的研究方向是侵权责任法在劳动关系中的适用问题，因此，一本聚焦于2015年雇员受害赔偿纠纷的案例汇编，对我来说具有极高的学术价值。我期待这本书能够系统性地呈现当年法院在处理各类雇员受害赔偿案件时所采用的裁判规则和司法理念。特别是关于“雇员”的界定，在一些新兴就业模式下，边界日渐模糊，我想了解法院是如何通过案例来界定劳动关系和劳务关系，进而区分适用不同法律规定的。此外，对于“帮工损害赔偿纠纷”，我更关注的是其与雇员受害赔偿纠纷的异同，以及在实践中如何进行准确的区分和适用。我希望书中能够提供一些深入的案例分析，不仅是简单的案件复述，更要包含法官的裁判理由、法律适用的逻辑，甚至是对相关法律条文的解读。如果书中还能对2015年出台的一些新的法律或司法解释在这些案件中的适用情况有所体现，那将为我的论文研究提供重要的实证支持。

评分☆☆☆☆☆

作为一名关注社会民生问题的普通市民，我对那些在工作中遭受不幸的劳动者以及在互助过程中受伤的“帮工”群体，始终怀有深切的同情和关注。《中国法院2015年度案例：雇员受害赔偿纠纷（含帮工损害赔偿纠纷）》这本书，对于我理解社会公正和法律保障有着特殊的意义。我希望通过阅读这本书，能够更直观地了解到，在2015年，当劳动者在工作岗位上付出辛劳却遭遇意外时，法律是如何为他们提供保障的。那些在装修、搬家、或者其他帮扶行为中，出于善意却意外受伤的人们，他们的权益又是如何得到法律的救济的？我期待书中能够呈现一些充满人情味但又不失法律严谨的案例，展示法律在平衡各方利益、维护弱势群体权益方面的作用。我想知道，法院在判决时，是如何考量劳动强度、工作环境、雇主或受益方的过错以及受害方的自身情况等多种因素的。如果这本书能够帮助我更清晰地认识到，在现代社会中，我们如何通过法律的手段，构建一个更加安全、公平的工作和生活环境，那将是一件非常有意义的事情。

评分☆☆☆☆☆

这本《中国法院2015年度案例：雇员受害赔偿纠纷（含帮工损害赔偿纠纷）》我早就听说了，一直想找机会仔细拜读一下。尤其是我自己作为一名基层法院的法官，在日常办案中，雇员受害赔偿和帮工损害赔偿这类案件真的是层出不穷，而且往往情况复杂，涉及到的法律条文和司法解释也比较细碎。我特别期待这本书能够对2015年度的这些典型案例进行一个系统性的梳理和分析，看看最高法和各地法院是如何理解和适用《侵权责任法》以及相关司法解释的。我尤其关心的是，在那些涉及新兴行业，比如网约车司机、外卖骑手等非传统雇佣关系下，法院是如何界定雇主责任的。还有，那些“帮工”性质的案件，比如亲戚朋友之间帮忙，一旦发生意外，责任如何划分，哪些情况可以适用劳动关系之外的责任认定，这些都是我们在实践中经常遇到的难题。这本书如果能提供一些清晰的裁判思路和案例指引，那对我来说简直是如获至宝，能够极大地提高我的办案效率和准确性，也能更好地维护劳动者和帮工者的合法权益。希望它能够深入浅出，既有理论高度，又不乏实践指导意义，成为我案头必备的参考书。

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赶上活动 价格还不错

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挺好的 喜欢 顶一个 妈的 凑字数

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书很好，物流给力，是正版图书。。。。。

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Bucuopianyihenhao

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有用，专业！

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每年买两本，一本劳动关系一本雇佣关系。

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