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内容简介

　　本书旨在探讨公立大学章程实效问题，优化大学内部治理结构是章程产生实效的根本。以大学治理理沦、利益相关者理论等为理论框架，研究了大学内部治理结构内涵；提出大学章程实效应建构大学科学定位下的学者治学、大学开放及自主治校等章程实效理念，重点讨论了学术决策权制度及自主治校的民主监督制度等章程实效问题。

作者简介

　王云兰，教授。研究方向为高等学校管理制度、教育法制等。主持及参与全国教育规划项目、教育部人文社科项目、世界银行贷款项目等20余项，发表学术论文40余篇，完成学术专著5部，获学术奖项3项。任中国教育发展战略学会教育法制专业委员会理事，江西高教管理研究会副理事长等。

目录

第一章 公立大学章程权威实效性理论框架
第一节 现代大学制度理论
一现代大学制度基本观点
二中国现代大学制度本质
第二节 大学治理理论
一治理理论
二大学治理理论研究基本观点
三大学内部治理与大学内部管理概念辨析
四大学内部治理内容
五大学内部治理特点
六大学内部治理过程
第三节 利益相关者理论
一利益相关者理论的内涵
二利益相关者理论的适用性
三利益相关者视角下的大学章程权威实效性
第四节 公立大学章程权威实效性评价
一大学章程价值
二大学章程理念
三大学章程权威实效性评价
第二章 公立大学章程权威实效性
第一节 公立大学章程权威性
一大学章程权威概念
二大学章程权威生成
三大学章程权威实现
第二节 公立大学章程合理性
一大学章程合理性内容
二大学章程合理性分析
第三节 公立大学章程实效性
一大学章程实效视角下的政府角色
二政府与大学关系中的角色偏差
三大学章程实效视角下的政府责任
第四节 公立大学章程实效性机制
一大学章程本质
二完善的制度设计
三大学章程实效的内外部责任机制
四大学章程实效的制度文化建构
第三章 公立大学章程实效基础：内部治理结构
第一节 大学内部治理结构
一治理理论框架下的大学治理结构
二大学内部治理主体利益格局的发展变化
三利益相关者对大学内部治理的参与
四大学主要利益相关者参与治理的权力博弈
第二节 大学内部治理结构问题
一行政权力泛化越位，大学行政化严重
二党委权力与行政权力边界不明
三以教授为主体的学术权力被弱化
四学生权力的缺失
第三节 大学内部治理结构完善
一结构理论与大学内部治理结构模型
二西方大学内部治理结构启示
三中国大学内部治理结构的探索
四大学内部治理结构完善
第四章 公立大学章程实效性前提：章程理念
第一节 公立大学章程理念价值
一彰显学术自由与学术秩序
二体现大学特色并树立正确的办学目标
三适应社会变革以理性服务社会
四规范大学内部治理以保障运行效率
第二节 公立大学章程理念内容
一大学组织系统特征
二大学章程理念内容
第三节 公立大学章程理念建构
一大学章程主要内容
二大学章程理念问题
三治理框架下大学章程理念建构
第五章 公立大学章程实效性路径：学术权力制度安排
第一节 公立大学学术权力制度
一大学内部二元权力属性
二学术自由
三大学学术权力制度安排
第二节 公立大学教授委员会制度基本内涵
一教授委员会制度的产生
二教授委员会制度价值取向
三教授委员会制度功能
四教授委员会制度运行
第三节 公立大学《教授委员会章程》的文本分析
一对35所大学院级《教授委员会章程》的分析
二分析工具和方法
三分析的结果
四对分析结果的解读
第四节 结论与建议
一结论
二相关建议
第六章 公立大学章程实效性保障：权力监督
第一节 公立大学权力监督基本形式：教代会制度
一权利与权力的基本内涵
二大学内部权力结构
三大学民主监督权
四大学教代会民主监督权
五大学民主监督权价值意蕴
第二节 公立大学教代会民主监督权运行反思
一访谈基本情况
二调查结果分析
第三节 公立大学教代会民主监督权的完善
一明确教代会监督功能，强化教师民主监督权主体
地位
二民主监督权行使制度的完善
三民主监督权行使程序的完善
参考文献
后记

前言/序言

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