拯救雅虎:瑪麗莎·梅耶爾傳 [Marissa Meyer and the Fight to Save Yahoo]

拯救雅虎:瑪麗莎·梅耶爾傳 [Marissa Meyer and the Fight to Save Yahoo] pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

尼古拉斯·卡爾森 著,葉碩,譚靜 譯
圖書標籤:
  • 瑪麗莎·梅耶爾
  • 雅虎
  • 科技
  • 商業
  • 領導力
  • 互聯網
  • 矽榖
  • 轉型
  • 公司曆史
  • 傳記
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齣版社: 譯林齣版社
ISBN:9787544760713
版次:1
商品編碼:11915026
品牌:譯林(YILIN)
包裝:平裝
叢書名: 傳記譯林
外文名稱:Marissa Meyer and the Fight to Save Yahoo
開本:16開
齣版時間:2016-04-01
用紙:膠版紙
頁數:311
字數

具體描述

編輯推薦

  這是一段雅虎的曆史——它的創造力、它突如其來的成功、它痛苦的衰落,還有它艱苦而緩慢的復興。這是一個梅耶爾的成長故事——她羞澀的童年、手不釋捲的學生時代、遵從興趣的專業轉變,還有多樣的愛好和美好的傢庭。在男性統治的科技行業,梅耶爾敏銳細緻與冷峻鐵腕並具。她打造核心産品,先後掌管榖歌、雅虎兩大互聯網巨鰐。她身負雅虎董事會和股東的殷切期待,領導拯救雅虎這場艱苦卓絕的鬥爭。

內容簡介

  《拯救雅虎:瑪麗莎·梅耶爾傳》披露瞭雅虎的內幕故事——它的創造力、突如其來的成功、緩慢而痛苦的衰落,直至迎來明星首席執行官瑪麗莎·梅耶爾。
  二十四歲,梅耶爾婉謝斯坦福導師留校任教的邀請,選擇初創時期的榖歌,成為技術鬼纔中一名普通工程師。六年後,梅耶爾打造瞭榖歌經典界麵,躍升掌管搜索這一核心業務的副總裁,並成為深入人心的榖歌公眾形象代錶。
  在男性文化占主導的科技行業,梅耶爾敏銳細緻與冷峻鐵腕並存,這一特徵使她身負雅虎董事會和股東的殷切期待。她以五個月身孕赴任,十天後便著手進行大刀闊斧的改革:調整基層人事製度以鼓舞士氣,大舉收購社交網站以拓展用戶與廣告;精簡産品綫,全力提振核心業務,打造用戶中心理念,強調移動終端應用。梅耶爾更在與阿裏巴巴的股權迴購大戰中,作齣延遲拋售股份的勇敢抉擇,以阿裏上市帶來的充裕資金為核心業務改革取得強大支持,最大程度地保衛雅虎及其股東的利益。

作者簡介

  尼古拉斯·卡爾森,美國知名商業新聞網站《商業內幕》總編,擅長報道雅虎、臉書、推特、團購網等互聯網公司,其雅虎報道獲得2014年度Digiday“編輯成就奬”、2015年度鏡奬。

精彩書評

  本書生動描繪瞭梅耶爾精彩的職業奮鬥,對她的關注突破性彆局限。梅耶爾個性豐富,敢於挑戰一切成規。
  ——《紐約時報》

  瑪麗莎·梅耶爾是我們時代富有魅力的科技領導人之一,雅虎是我們時代令人扼腕的互聯網巨人之一。本書披露梅耶爾和雅虎的內幕故事,詳盡又令人信服地描寫瞭梅耶爾如何奮力扭轉雅虎公司與其文化,而雅虎曾幫助塑造瞭互聯網。
  ——理查德·沃爾夫,微軟全國廣播公司

  這是一個精彩的企業故事,極為生動地再現瞭雅虎的曆程。
  ——《金融時報》

  這是一本引人入勝、讓人一氣讀完的書……
  ——《財富》

目錄

序言 季度績效評估
第一篇
第一章 傑夫·馬雷特的大機器
第二章 大人物特裏·塞梅爾
第三章 楊緻遠拒絕微軟並購
第四章 粗口卡羅爾·巴茨
第二篇
第五章 羞澀的學生時代
第六章 榖歌歲月
第三篇
第七章 三贏的阿裏巴巴交易
第八章 丹·勒布的維權行動
第九章 斯科特·湯普森的簡曆醜聞
第十章 完美的首席執行官候選人
第四篇
第十一章 希望
第十二章 閃亮登場的時刻到瞭?
第十三章 重整旗鼓
後記:你將如何解決像瑪麗莎這樣的問題?
關於資料來源的說明
緻謝
參考文獻

精彩書摘

  本書生動描繪瞭梅耶爾精彩的職業奮鬥,對她的關注突破性彆局限。梅耶爾個性豐富,敢於挑戰一切成規。
  ——《紐約時報》

  瑪麗莎·梅耶爾是我們時代富有魅力的科技領導人之一,雅虎是我們時代令人扼腕的互聯網巨人之一。本書披露梅耶爾和雅虎的內幕故事,詳盡又令人信服地描寫瞭梅耶爾如何奮力扭轉雅虎公司與其文化,而雅虎曾幫助塑造瞭互聯網。
  ——理查德·沃爾夫,微軟全國廣播公司

  這是一個精彩的企業故事,極為生動地再現瞭雅虎的曆程。
  ——《金融時報》

  這是一本引人入勝、讓人一氣讀完的書……
  ——《財富》

前言/序言

  在這個世界上,瑪麗莎·梅耶爾是獨一無二的。2012年,她三十七歲,是一個妻子,一位準媽媽,一名工程師,然後,突然間,她成為瞭一傢市值300億美元的公司的首席執行官。
  正是因為這些有點相互矛盾的特質,瑪麗莎·梅耶爾具有獨特的魅力。
  在颱上,站在幾百人、幾韆人麵前,她和藹迷人,總是笑容滿麵。但是當在座隻有幾個人的時候,她變得既冷峻又直接,不講情麵。而在一對一的接觸中,她根本就讓人不敢對視。
  梅耶爾說,自己是一個極客,但她看起來並不像。她金發碧眼,風姿動人,有好萊塢女明星的美貌。她的肖像經常齣現在時尚雜誌上,因為她對奧斯卡·德拉倫塔的癡迷、她的女性魅力,還有她含蓄的女權主義,她一直是時尚雜誌的寵兒。但是梅耶爾明確反對女權主義——她在一生中大部分重要的會議場閤都濕著頭發,素麵朝天。
  十年間,包括在榖歌和雅虎工作期間,梅耶爾曾經炒掉過手下的幾名設計師,因為這些設計師在做決策的時候,並沒有基於硬性數據。但是梅耶爾自己在做決定的時候,不管是設計還是其他,也曾不止一次地僅僅是基於自己的直覺而已。
  她的直覺往往是正確的——但也經常是錯誤的。不過,梅耶爾犯錯的時候會很快糾正過來。
  跟多數領導者一樣,她希望下屬能夠服從命令——有時候僅僅因為她這樣說,他們就該這樣做。然而,她依然是對員工最開誠布公的首席執行官。
  大多數梅耶爾這個級彆的首席執行官——管理著一個像雅虎這種規模的、市值幾十億美元的上市公司——都八麵玲瓏,性格開朗,他們要是沒有進入商業金融領域的話,很可能會成為政治傢。擅長籠絡人心。自來熟。能說會道。但梅耶爾不是那種人。生命中每個階段的同事好友——從幼年時期到剛到雅虎的那些年——都說,梅耶爾是一個害羞的、不善交際的人。連她都說自己“害羞得不行”。
  梅耶爾所經營的是美國中部最大的一傢公司,她還是沃爾瑪董事會的成員。盡管梅耶爾也是中部人,也喜歡卡特琳娜法式沙拉,然而她卻希望,雅虎這個定位中端的品牌形象更加嚮她鍾愛的那些高端雜誌靠攏,比如《時尚》,或者《城鎮》。
  一方麵,梅耶爾廣受公眾推崇;另一方麵,在業內,梅耶爾卻有很多敵人。他們說,她不近人情,自命不凡,荒謬可笑地沉迷於細節。他們說她對用戶體驗的那種頑固和執著下麵,掩蓋的是她對技術産業謀求利潤的一麵的不屑。還有她的內部小圈子,充滿瞭盲目忠誠的年輕男女。
  在偶爾關注她的工作的民眾心目中,梅耶爾在加入雅虎之前的職業生涯——都是在榖歌度過的——充滿瞭一次又一次的成功。事實並非如此。梅耶爾在榖歌一開始的錶現非常引人矚目,她設計瞭榖歌的主頁,創建瞭榖歌的産品管理結構,成為公司的公眾形象代錶。她所在的公司是全球最強大的公司之一,而她是公司最有權力的人之一。然後,突然之間,她不再是那個人瞭。她很快就離開瞭那裏。
  在這個世界上,雅虎是獨一無二的。
  迴顧20世紀90年代,整個互聯網幾乎就是雅虎的天下。雅虎是由兩個小夥子創建的,其中一個在此之前幾乎沒有任何工作經曆,另一個則在一個公共社區中長大,兩個人都沒有真正想過把他們的項目變成一樁生意。後來,它卻在五年之內,成為瞭一個1280億美元的大公司,讓那些有幾十年曆史的媒體集團和科技巨頭在它的麵前都相形見絀。雅虎飛快地崛起,成為全世界最著名的互聯網公司,然而雅虎也隨著互聯網泡沫同樣飛快地從雲端跌落塵埃。它損失掉瞭幾乎全部市值。
  然而,雅虎的用戶依然保持瞭對這傢公司的忠誠度,也依然熱愛著這個歡樂的品牌。在其後的十年中,幾十名傑齣的、辛勤奮鬥的高管試圖在這種忠誠度之上,重建雅虎早期的輝煌。有些人在一段時間之內取得瞭成功,但是沒人能阻止雅虎慢慢地滑嚮邊緣。
  後來,在2012年,瑪麗莎·梅耶爾齣現瞭——沒錯,她身上爭議滿滿,但她也鬥誌滿滿。
  本書是一個開誠布公的、關於雅虎內部的故事——它的創造力、它突如其來的成功、它緩慢而痛苦的衰落,還有它的明星首席執行官。本書介紹瞭頭十五年經營雅虎的人們。它深入剖析瞭他們內心的想法,當他們作齣天纔的決定,或者釀成重大失誤的時候。
  本書介紹瞭瑪麗莎·梅耶爾在榖歌的起起落落。在她二十四歲加入榖歌的時候,她僅僅是一名平凡的工程師,有點害羞。幾年內,她就成為瞭經營著整個公司的秘密決策集團的一員。但是,這一路之上,她也頗有樹敵,最終,他們還是擊敗瞭她。
  本書介紹瞭梅耶爾之所以會來到雅虎,是因為幾名國際商業人士:一名言辭犀利的紐約對衝基金經理、一位加拿大互聯網推廣人、一個能乾的香港談判專傢,還有一名來自東京的億萬富翁。
  最後,本書介紹瞭在雅虎,瑪麗莎·梅耶爾是如何跟時間賽跑的。2012年夏天,瑪麗莎·梅耶爾加入雅虎的時候是最棒的時機。公司投資瞭一傢名叫“阿裏巴巴”的中國創業公司,因為阿裏巴巴的蓬勃發展,雅虎的股價開始飆升,她恰恰是在此之前就加入瞭雅虎。投資人們蜂擁而至,他們幾乎不在乎梅耶爾經管的核心業務的季度運營狀況。對梅耶爾來說,這是一個巨大的優勢。跟大多數徹底改變的首席執行官不同,在她改造雅虎時,不會冒齣一堆要求即時結果的投資人——這可是一件很奢侈的事情。
  但是,阿裏巴巴帶來的掩護不會永遠存在下去——有效期隻有短短兩年,在它上市之前。然後,人們將再次基於其核心業務的利潤情況來審視雅虎。瑪麗莎·梅耶爾能否將公司改造好,迎接它的再次盛大亮相呢?

好的,以下是關於《拯救雅虎:瑪麗莎·梅耶爾傳》一書的詳細圖書簡介,內容不包含原書的具體情節,而是側重於傳記作品的風格、人物背景、以及企業高管傳記的普遍主題: --- 時代變革中的弄潮兒:一位科技偶像的領導力、創新與抉擇 一部深度剖析矽榖核心人物職業生涯的權威傳記 在數字時代的浪潮中,很少有高管能像本書的主人公一樣,在職業生涯中扮演如此關鍵且充滿爭議的角色。這不是一個關於成功神話的簡單敘事,而是一份對一位在科技巨頭權力中心摸爬滾打、試圖力挽狂瀾的女性領導者的復雜肖像。 本書深入探究瞭這位科技界偶像從早期職業生涯的奠基,到進入全球知名企業擔任核心職務,再到最終接受一項近乎不可能完成的挑戰——領導一傢昔日巨頭進行史詩般的轉型——的全過程。它不僅僅記錄瞭她所做齣的重大商業決策,更重要的是,它揭示瞭驅動這些決策背後的個人哲學、領導風格以及她如何平衡企業期望與個人願景。 第一部分:從校園到巔峰——早期積纍與領導力的萌芽 傳記的開篇將我們帶迴主人公的學術背景和早年經曆。我們瞭解到,是什麼樣的成長環境塑造瞭她對技術、設計和用戶體驗的獨特視角。不同於許多同期在矽榖崛起的工程師派係,她的早期職業軌跡展現齣一種罕見的綜閤能力:既精通技術語言,又深刻理解市場需求和美學價值。 在職業生涯的早期階段,她迅速在一傢新興的互聯網巨頭中嶄露頭角。這一階段的描述聚焦於她如何在高度競爭、快速迭代的環境中建立起自己的信譽和影響力。讀者將看到她如何從一名專注於産品細節的執行者,逐步成長為一位能夠影響公司整體戰略方嚮的關鍵人物。書中將細緻描繪她在産品路綫圖製定、用戶界麵革新以及跨部門協作方麵的早期成功案例,這些經驗為她日後承擔更大的領導責任打下瞭堅實的基礎。 第二部分:轉摺點與戰略布局——在權力的十字路口 隨著她職業生涯的晉升,本書筆鋒轉嚮她如何在高層管理團隊中定位自己。這一部分著重分析瞭她所麵臨的獨特挑戰:作為少數的女性高管,如何在充斥著男性主導的文化氛圍中,有效推行她的願景並贏得必要的資源支持。 傳記不會迴避在這一時期可能齣現的內部張力與外部壓力。它探索瞭她如何平衡對現有業務的維護與對未來可能性的探索。對於任何一傢成熟的大型科技公司而言,維持現有利潤基礎的同時,投資於風險高但迴報潛力巨大的未來項目,始終是一個嚴峻的考驗。本書將通過對特定戰略會議和關鍵人事變動的梳理,展現她如何在這種矛盾中進行權衡和導航。我們得以窺見,一位頂尖領導者在麵對資源有限、市場變化迅速時的思維過程。 第三部分:掌舵時代巨輪——領導一場艱難的復興戰役 本書的核心部分,將聚焦於她接受一項史詩級任務的始末。接手這傢處於轉型期的科技公司,意味著她不僅要麵對技術上的迭代睏境,更要應對企業文化、組織架構以及市場信心的全方位挑戰。 傳記詳盡地梳理瞭她所麵對的巨大包袱:過時的技術棧、疲軟的品牌形象以及來自新興競爭者的猛烈衝擊。書中將重點探討她推行變革的策略維度: 1. 組織架構的重塑: 分析她如何著手拆解或重組龐大的官僚體係,以期提高決策速度和執行效率。這包括對人纔的重新部署、關鍵崗位的任命,以及她對“小團隊、大數據”理念的實踐嘗試。 2. 核心業務的聚焦與剝離: 探討她在戰略層麵如何審視公司旗下眾多的業務綫。哪些是必須保留的核心資産?哪些是拖纍轉型的負擔?領導者必須做齣痛苦的取捨,本書將審視這些商業決策背後的邏輯與代價。 3. 創新與文化重建: 真正的復興需要靈魂的迴歸。傳記將探討她如何試圖重燃工程師的熱情,如何通過具體的行動和公開的宣言,試圖將一個略顯沉悶的組織帶迴創新驅動的軌道。這涉及對設計、速度以及用戶體驗的重新強調。 第四部分:領導者的代價與遺産的探討 領導一場大規模的企業“外科手術”必然伴隨著巨大的個人和專業代價。本書的後半部分,將目光投嚮瞭在聚光燈下工作所帶來的壓力和審視。公眾的期望、董事會的壓力以及媒體的持續聚焦,對任何一位領導者都是嚴峻的考驗。 傳記將對她所做齣的關鍵、往往是爭議性的管理決策進行平衡的審視。它試圖理解,在極其有限的時間框架內,為瞭實現企業的長期生存,采取的激進措施在當時情境下的必然性。 最終,本書不僅僅是對一位科技高管生涯的記錄,更是一部關於現代領導力、企業文化韌性以及在不確定性中尋求方嚮的深度研究。它嚮讀者揭示瞭在數字經濟的巨大舞颱上,一位渴望“拯救”一傢標誌性企業的領導者,其所經曆的艱辛、付齣的努力以及留下的復雜而深刻的印記。這是一部引人入勝的商業史詩,適閤所有對高風險、高迴報的商業決策,以及矽榖幕後運作感興趣的讀者。

用戶評價

評分

單看“拯救雅虎:瑪麗莎·梅耶爾傳”的書名,就充滿瞭史詩般的意味,讓人立刻對內容産生瞭濃厚的興趣。作為一個對企業戰略和領導力變革充滿好奇的讀者,我迫切地想從這本書中探尋那些不為人知的細節。我設想,這本書會詳細描繪齣梅耶爾在接手雅虎時所麵臨的嚴峻局麵,可能包括落後的技術、疲憊的團隊以及不斷下滑的市場份額。我期待能瞭解到,她是如何在這樣的背景下,製定齣自己的“救世”藍圖的。這本書會不會深入剖析她是如何在董事會和股東的壓力下,做齣那些具有前瞻性但可能並不受歡迎的決策?我尤其想知道,她是如何在競爭激烈的互聯網市場中,找到雅虎的獨特定位,並嘗試通過産品創新和戰略閤作來重振品牌的。我希望書中能夠展現齣她作為一位女性領導者,在男性主導的科技界,如何展現齣非凡的魄力和領導纔能,以及她是如何在復雜的利益糾葛中,保持清晰的頭腦和堅定的方嚮。這本書,對我來說,不僅僅是一份商業報告,更是一次對勇氣、智慧和堅韌的商業傳奇的深度探訪,讓我迫不及待地想一睹為快。

評分

作為一個多年關注科技行業發展的旁觀者,對於“拯救雅虎:瑪麗莎·梅耶爾傳”這本書,我有著極大的好奇心。我記得瑪麗莎·梅耶爾在榖歌時期就已經是備受矚目的明星人物,她的加入雅虎,本身就帶有巨大的新聞性和話題性。所以,這本書很可能是一部相當具有信息量和深度的人物傳記。我尤其關注的是,作者是如何呈現她從榖歌的光環,轉戰雅虎這個充滿挑戰的環境中的心理轉變和戰略調整的。這本書是否會詳細探討她上任後,對雅虎現有業務進行的梳理和優化,以及她對未來發展方嚮的設想?我期望能夠看到一些具體的案例分析,比如她在産品創新、人纔引進、企業文化重塑等方麵的具體措施。同時,我也想瞭解,在整個過程中,她是如何與董事會、投資者以及內部員工進行溝通和協商的。這本書有沒有可能披露一些關於雅虎內部的決策內幕,或者她與競爭對手之間的博弈細節?對我來說,這本書的價值在於,它不僅記錄瞭一個重要企業的發展曆程,更是對一位女性科技領袖在極具挑戰性的商業環境中,如何運用智慧和魄力,試圖扭轉乾坤的一次深度記錄。我希望從中能夠獲得關於商業策略、領導力以及科技行業發展的寶貴見解。

評分

“拯救雅虎:瑪麗莎·梅耶爾傳”這個書名,著實讓人充滿瞭聯想。在我看來,這本書絕不僅僅是一部簡單的個人傳記,它更像是對一個時代、一個行業以及一位女性在其中所扮演的關鍵角色的深刻剖析。我非常期待這本書能夠深入挖掘梅耶爾在接手雅虎這個“爛攤子”時所麵臨的真實睏境。她是怎麼做的?是通過大規模的裁員和重組,還是通過對産品綫進行大刀闊斧的改革?我希望書中能有具體的案例,比如她是如何處理那些陳舊而低效的業務部門,又是如何吸引和留住那些頂尖的技術人纔的。我特彆想知道,她是如何在保持雅虎的核心競爭力的同時,又試圖為其注入新的活力和創新基因的。這本書會不會描繪齣她與那些曾經輝煌但如今略顯疲態的雅虎老員工們之間的互動,以及她在平衡老一輩的經驗和新一代的創新思維時所做的努力?我期待的不僅僅是錶麵的成功或失敗,而是她在這個過程中所展現齣的堅韌、智慧和對未來的遠見。這本書,對我而言,是瞭解科技巨頭轉型期運作邏輯,以及一位傑齣女性領導者如何應對挑戰的絕佳窗口,我迫不及待地想翻開它,感受那份變革的力量。

評分

哇,這本書的標題就足夠吸引人瞭——“拯救雅虎:瑪麗莎·梅耶爾傳”。光是“拯救”這個詞,就充滿瞭戲劇性和挑戰性,讓人忍不住好奇,雅虎究竟遭遇瞭怎樣的危機,而梅耶爾又是如何臨危受命,肩負起重振這傢互聯網巨頭的重擔。作為一名對科技界發展史和商業領導力很感興趣的讀者,我對這本書的期待值簡直爆棚。我特彆想知道,梅耶爾這位年輕有為的女性領導者,在麵對一個龐大、復雜且可能已經陷入睏境的組織時,她的思維方式是怎樣的?她是如何製定戰略的?在推進改革的過程中,又會遇到哪些阻力和挑戰?這本書會不會深入剖析她與董事會、員工、甚至是競爭對手之間的博弈?我期待能從書中一窺她是如何在巨大的壓力下,做齣艱難的決策,又如何在公司內部建立信任、凝聚力量的。同時,我也很好奇,作者是如何捕捉到這些細節的,是通過深入的采訪,還是大量的資料研究?這本書是否能讓我感受到那個時代雅虎的氛圍,以及梅耶爾在這個過程中的個人成長和心路曆程?總而言之,這本書不僅僅是關於一個企業的故事,更是關於一位女性領導者在關鍵時刻的勇氣、智慧和擔當,我迫不及待地想翻開它,跟隨梅耶爾一起體驗這場“拯救”之旅。

評分

我一直對那些在逆境中展現齣非凡領導力的女性感到由衷的欽佩,所以“拯救雅虎:瑪麗莎·梅耶爾傳”這本書的齣現,立刻勾起瞭我的購買欲。我猜想,這本書的敘述方式一定很精彩,它不會僅僅是乾巴巴的事件陳述,而是會生動地描繪齣梅耶爾在執掌雅虎期間所經曆的種種復雜情境。我特彆期待能瞭解到,她是如何在接手一個可能已經“失去靈魂”的公司時,重新點燃團隊的激情和創新火花的。這其中必然涉及到許多內部的政治鬥爭、技術革新的難題,以及市場風雲變幻的考驗。書裏麵會不會有關於她如何平衡雅虎龐大的業務綫,如何在社交媒體、廣告技術、內容創作等多個領域進行布局的詳細分析?我希望作者能為我揭示她所麵臨的那些不為人知的挑戰,以及她是如何憑藉自己的洞察力和決心,一步步地帶領雅虎走齣低榖的。更重要的是,我想從這本書中學習到,在麵對巨大的壓力和不確定性時,一位領導者是如何保持冷靜,如何進行戰略性思考,以及如何鼓舞士氣的。這本書,在我看來,不僅是一個關於科技公司的故事,更是一部關於堅韌、智慧和領導力的女性史詩,我迫不及待地想沉浸其中,感受那份力量。

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