不忘初心:心系工作,砥砺前行

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杨朝晖 著
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出版社: 中华工商联合出版社
ISBN:9787515817682
版次:1
商品编码:11982453
包装:平装
开本:16开
出版时间:2016-10-01
用纸:轻型纸
页数:197
字数:220000
正文语种:中文

具体描述

编辑推荐

  初心,是我们活着的意义所在,所有的选择都应该遵从自己的初心。而目标应是根据自己的初心制定的、完成后更加靠近自己初心的阶段性指标。目标应该清晰,可衡量。每个目标实现后,都要判断一下是否离你的初心更近
  长久的快乐,绝不在喧闹中,更不在浮华里,它源于光明心力的宁静!
  勿忘初心,砥砺前行!
  “不忘初心”,从来都不是一个虚幻的概念,而是切实可行的原则、
  “初心”是那些我们永远都不要遗忘的优秀品质——平凡、专注、坚持、平和、精益求精、激情、完美、只有坚守“初心”,我们才能取得无与伦比的成功、才能成就未来、

内容简介

  “不忘初心,方得始终”是从《华严经》中引申出来的名句,意思是只有坚守本心信条,才能德行圆满。“初心”是什么?是孔子“居之不倦,行之以忠”的为政之道,是文天祥“男儿千年志,吾生未有涯”的理想抱负,是于谦“粉身碎骨浑不怕,要留清白在人间”的爱国情怀,是顾炎武“天下兴亡,匹夫有责”的豪情壮志……当然,也是我们年少时笔记本扉页上的人生理想。
  在变化的繁华世事中,如何保持一颗不变的“初心”非常重要。《不忘初心:心系工作,砥砺前行》向我们详细阐述了初心对我们个人成长的重要性,只有永葆初心,我们才能取得事业和人生的成功。

作者简介

  杨朝晖,中隆嘉泰实业集团董事长,山东大学领导科学研究中心特约研究员。
  多年来致力于将军事化理论融入现代企业经营管理,擅于分析,精于量化,在打通战略、运营、绩效,实现一体化运作,推动管理的持续优化和经营业绩的稳步提升,确保战略目标的实现方面,颇有建树。
  信奉:内化于心,外化于行,不忘初心,慎终如始。
  著有畅销书:《致工匠》《骑士精神》《向军队学执行》《赢在责任心胜在执行力》《忠诚感恩责任》等。

目录

第一章
“初心”之平凡——平凡世界中成就不平凡的自己
心平气和,甘于平凡
平凡的人生,才是真实的人生
不要自命不凡
伟大出于平凡
在平凡中实现自我价值

第二章
“初心”之淡泊——秉持淡泊之心,远离负面情绪
抱怨是成功的大敌
不虚荣,亦不自弃
正确面对压力和摩擦
学会受“委屈”
在淡泊中发现精彩

第三章
“初心”之专注——全心专注于你所期望的,必如所期
一生做好一件事
敬业是一种人生态度
专注始于热爱
抓住关键,找准重点
拥有一技之长

第四章
“初心”之坚持——多一份坚持便是光明
做事要有始有终
不积跬步,无以致千里
多走一步,再试一次
坚持就是偏执和倔强
坚持到底,才能成功

第五章
“初心”之平和——做真实的自己
学会内敛,不卑微、不张扬
想好大事,做好小事
认真当好配角
练好内功,蓄势待发
坚守自我,不忘初心

第六章 “初心”之精益求精——业精于勤,荒于嬉
第七章 “初心”之激情——点燃激情,成就梦想
第八章 “初心”之完美——独一无二,不可替代

精彩书摘

  《不忘初心:心系工作,砥砺前行》:
  我相信,这样的抱怨对很多人来说都不陌生,但你有没有认真反思过:这样的抱怨有道理吗?能改变什么吗?当你把所有的不顺心都归结于“倒霉”和“运气不好”时,你有没有想过,也许正是你的“倒霉心态”才让你越来越倒霉?
  顺便说一下,上述的那个女职员,后来被公司辞退了。算上这一次,她毕业后的三年里已经换了五次工作。工作经验也算是有了,但低廉的薪水和糟糕的人际关系,却一直伴随着她,从未有任何改变。这,就是“倒霉心态”带来的结果。
  心理学家一致认为:提出什么样的问题就会得到什么样的结果,把自己看成什么样的人就会成为什么样的人。如果你总在问自己“为什么我这么倒霉”,那你就是在命令大脑搜索出“我是一个倒霉蛋”的证据;如果你总是追问“为什么上司不喜欢我”,那你就会想到上司对自己的种种批评和不满,更加确信“上司就是不喜欢我”就是事实。
  所以,我们应当注意一下自我提问的方法,尽量做一些积极的、、快乐的问句,比如:“我该怎样处理这个问题?”“这件事真有那么难吗?…'我从这次错误中要吸取哪些教训,如何避免类似的事情再发生?”,等等,当你习惯了这样去想问题,肯定会有神奇的效果。
  话说回来,当我们投身职场的那一刻起,就应该明白一个事实:工作不是度假,也不是娱乐活动。想通过工作获得收入、实现自我、赢得成功,必然要付出一定的代价,如加班加点地赶进度、面对难题时的无助、纷繁琐碎的事务、不可避免的挫败……这些是每个人都要经历的,谁都不例外,唯一的区别就在于,你选择什么样的心态去看待。
  我见过很多人,有些已经接近退休年龄了,可一提到工作依然是满腹牢骚,仿佛全世界只有他最倒霉,这些人无一例外在事业方面都没什么大成就。我也遇到过不少经历过大起大落的人,他们极少会因境遇问题随意发泄情绪,而是一直积极地想办法去解决问题。
  当你又一次觉得“我怎么这么倒霉”时,请你理性地思考一下:许多事情抱怨也是做,不抱怨也是做,喜欢做也得做,不喜欢做也得做,那你何必让自己不开心呢?任何事情都有利弊两方面,利弊两方面也会互相转化,关键在于你怎么去看待。就算是真的不幸,那也可能是另一个机遇的开始,换个角度看问题,心情就会不同,结果也会不同。
  有句话说:“面对工作,要么辞职不干,要么闭嘴不言。”既然无论如何都要做事,为什么不试着改变一下心态呢?有时候,就只是改掉一句口头禅,改变看事情的角度,厌烦的事情就会变得不那么糟糕,平凡的人生也会变得不平凡。
  我曾就工作心态的问题,拜访过一位500强企业的女经理人。回顾自己一路走过的点点滴滴,她是这样说的:“如果对现状不满,就设法改变它。如果改变不了事物的本身,就努力改变自己的心态。千万不要抱怨,因为抱怨解决不了任何问题。公司里的每个位置对于企业的生死存亡都起着至关重要的作用,当一个位置的价值得不到充分体现时,就会直接削弱整个企业的生命力。无论你在工作中扮演的是什么样的角色,都要尽力演得最好。”
  的确,成功不是追求得来的,而是被改变后的自己主动吸引而来的。不管你现在做什么工作,只要已经开始做了.就不要吝啬勤奋和努力,更不要心猿意马,抱怨连连。在工作中羁绊和束缚我们的,往往不是别人,而是自己。如果你肯适时地改变一下自己,你会发现,那些令你感到“厌烦”的人并没有那么讨厌,而你的职场生涯也可能从此变得一帆风顺了。
  ……

前言/序言

  “不忘初心,方得始终”是从《华严经》中引申出来的名句,意思是只有坚守本心信条,才能德行圆满。“初心”是什么?是孔子“居之不倦,行之以忠”的为政之道、包拯“清心为治本,直道是身谋”的为官箴言,是毛泽东“埋骨何须桑梓地,人生无处不青山”的豪情壮志、周恩来“为中华之崛起而读书”的宏大理想,当然也是我们年少时笔记本扉页上的人生理想。、初心纯洁、热烈、美好,她是人生起点的希冀与梦想、事业开端的承诺与信念、迷途困境中的责任与担当、铅华尽染时的恪守与坚持,她在向真向善向美的追寻中、在矢志不渝的守候里。
  明代思想家、文学家李贽说:“初心,即为最初一念之本心。”初心,解决了“我是谁、我从哪里来、要到哪里去”等问题,是我们生活与工作的始端。只有不忘初心,才能有始有终地去完成自己的梦想。然而,我们常常只有在“年少轻狂”时才敢“妄谈”梦想,一旦年华老去,变得心有挂碍后,便站在了世俗的一方,无法寸进,同时也阻止着别人的前进。我们实现不了梦想,只因我们忘却了初心。
  2016年8月,万达集团董事长王健林参加真人秀访谈节目《鲁豫有约大咖一日行》首播,这也是王健林的第一次综艺节目之旅。王健林说,很多学生一上来就说:“我要当首富!”对这些人,王健林耐心教导:“先定一个能达到的小目标,比方说,我先挣它一个亿!你看看能不能用几年,能挣到一个亿,你是规划五年还是三年呢?”王健林坦言,当年自己的一个小目标就是三年之内做到一个亿。“王健林的小目标”随之走红网络。想做首富这是好的,是奋斗的方向,也可以称为“初心”。但是如何坚守初心、实现初心呢?先定一个能达到的小目标。
  生活的经验告诉我们,当我们做一件事情有一个清晰的目标时,可以让我们有限的注意力聚焦,从而影响我们的行动,更好更快地做完一件事情,一步一个脚印地向初心的方向前行。
  初心,是我们活着的意义所在,所有的选择都应该遵从自己的初心。而目标应是根据自己的初心制定的、完成后更加靠近自己初心的阶段性指标。目标应该清晰,可衡量。每个目标实现后,都要判断一下是否离你的初心更近。
《不忘初心:心系工作,砥砺前行》 内容简介 《不忘初心:心系工作,砥砺前行》是一部深入探讨职业生涯发展、个人成长与社会责任之间深刻联系的著作。它并非仅仅是一本关于“鸡汤”式的励志读物,而是以一种更为理性、深刻的视角,剖析了在快速变化的时代背景下,个体如何在工作中保持初心,如何通过持续的努力与学习实现自我超越,以及如何以更为广阔的视野担当起对社会、对时代的责任。本书旨在为每一个在职场中奋斗的个体,提供一种思考框架和实践指引,帮助他们穿越迷茫,找准方向,最终抵达理想的彼岸。 第一部分:初心,是奋斗的起点与灵魂 在本书的开篇,作者深入探讨了“初心”这一概念的内涵。它并非指某种固定的、一成不变的理想,而是一种源源不断的动力,一种对自身价值实现和社会贡献的朴素追求。作者认为,初心是每一个职业旅程的出发点,也是支撑我们走过漫长道路的精神内核。它体现在对工作本身的热爱,对技能提升的渴望,对解决问题的不懈追求,以及对个人成长永不满足的态度。 本书详细阐述了如何辨识和守护自己的初心。在信息爆炸、诱惑丛生的现代社会,我们很容易被外界的喧嚣所裹挟,迷失方向。作者通过大量的案例分析和心理学洞察,指导读者如何倾听内心的声音,区分真正的热爱与短暂的冲动,如何在复杂的工作环境中保持清醒的头脑,不被名利、地位等外在因素所左右。他强调,守护初心并非故步自封,而是以一种更加坚定的姿态,抵御职业倦怠和消极情绪的侵蚀。 更重要的是,作者将初心与“心系工作”紧密相连。他认为,真正的初心并非空洞的口号,而是要落实在对工作的投入与负责上。心系工作,意味着将工作视为一项事业,而非仅仅是谋生的手段。它是一种对结果的负责,一种对细节的精益求精,一种对困难的迎难而上。本书通过讲述那些在平凡岗位上做出不凡业绩的普通人的故事,展现了“心系工作”所蕴含的巨大能量,它能够激发个体的创造力,提升工作效率,最终带来个人与团队的双重成功。 第二部分:砥砺前行,是成长的必由之路 “砥砺前行”是本书的核心篇章之一,它深刻揭示了在职业生涯中,个人成长并非一蹴而就,而是需要持续不断的努力、学习与反思。作者认为,任何一个在各自领域取得成就的人,都离不开“砥砺”的精神。 “砥砺”首先体现在对自身能力的持续打磨。在知识和技术飞速更新的时代,原地踏步无疑是最大的风险。本书提供了多种行之有效的学习方法和技能提升路径。作者鼓励读者主动拥抱新技术,学习新知识,不断拓展自己的认知边界。他强调,学习不仅仅是参加培训或阅读书籍,更重要的是将所学内化于心,外化于行,在实践中不断检验和提升。 “砥砺”同样体现在面对挑战和困难时的韧性。职业生涯中难免会遇到挫折、失败和非议。作者通过生动的案例,剖析了那些在逆境中崛起的人物,他们身上共同的特质便是坚韧不拔的意志和从失败中汲取力量的能力。本书提供了应对职业困境的实用策略,包括如何调整心态,如何从错误中总结经验,如何寻求支持,以及如何将挑战转化为机遇。 “砥砺”还包括对自我认知和反思的不断深化。作者强调,真正的成长源于对自身的深刻理解。他指导读者如何进行有效的自我评估,如何识别自己的优势和劣势,如何设定清晰的职业目标,并为实现这些目标制定可行的计划。反思是砥砺过程中不可或缺的一环,它帮助我们及时纠正方向,避免重复犯错,并不断优化自己的工作方法和思维模式。 第三部分:工作,是实现价值的平台与责任 本书的第三部分将视野从个人层面扩展到工作本身,探讨了“工作”作为实现个人价值和承担社会责任的重要平台。作者认为,每一份工作都有其独特的价值,而我们作为其中的一份子,不仅要从中获得成长,更要贡献自己的力量。 “心系工作”在这里被赋予了更深层次的意义。它意味着不仅要完成份内的职责,更要思考如何通过自己的工作为他人、为团队、为组织创造更大的价值。本书强调了协作精神、沟通能力和解决问题的能力在工作中至关重要。它提供了提升团队合作效率的策略,如何建立信任,如何有效沟通,以及如何在冲突中寻求共赢。 同时,作者也深入探讨了职业道德和责任感的重要性。在追求个人成长的过程中,我们不能忽视对他人、对环境、对社会的影响。本书鼓励读者将职业操守置于首位,以诚信、正直的态度对待工作,从而赢得他人的尊重和信任,并为构建一个更健康的职业生态做出贡献。 “砥砺前行”在这一部分被赋予了更广阔的意义。它不仅是个人能力的提升,更是将个人价值与社会需求相结合,用实际行动为社会发展贡献力量。作者列举了许多案例,展示了那些将个人职业发展与解决社会问题相结合的典范。他们用自己的智慧和汗水,在教育、医疗、科技、环保等各个领域,书写着属于自己的精彩篇章,也为社会进步注入了新的活力。 第四部分:初心、工作与前行,三者如何融会贯通 在本书的最后部分,作者将“不忘初心”、“心系工作”与“砥砺前行”这三个核心概念进行有机融合,提出了一个完整的职业生涯发展模型。他认为,这三者并非孤立存在,而是相互依存、相互促进的。 “初心”是“心系工作”的源动力,是“砥砺前行”的方向标。没有了初心,工作容易变得机械和枯燥,前行也可能失去意义。 “心系工作”是“初心”的实践载体,是“砥砺前行”的实践场。只有真正投入工作,才能在实践中检验和实现初心,才能在解决问题的过程中不断学习和成长。 “砥砺前行”是“初心”的实现途径,是“心系工作”的保障。只有不断学习和成长,才能更好地发挥自己的价值,才能以更高效、更创新的方式去“心系工作”,最终实现更远大的目标。 本书提供了关于如何在这三者之间找到平衡点的具体方法。它强调了目标设定、时间管理、情绪管理、人际关系处理等方面的技巧。同时,作者也鼓励读者保持一种持续的学习和反思的态度,在不断变化的环境中,灵活调整自己的策略,以更加开放和积极的心态去迎接未来的挑战。 《不忘初心:心系工作,砥砺前行》是一本引人深思、富有实践指导意义的著作。它鼓励每一个读者,无论身处何种职业阶段,都能重新审视自己的工作与人生,找到内心的力量,以坚定的步伐,在职业道路上不断前行,最终活出精彩,实现生命的价值。这本书不仅仅是写给每一个奋斗者的,更是献给每一个渴望进步、追求卓越的灵魂。它所传递的,是一种积极向上、永不止步的人生哲学,一种对职业的敬畏,对成长的渴望,以及对社会责任的担当。

用户评价

评分

我一直对那些能触及灵魂、引发思考的书籍情有独钟,而《不忘初心:心系工作,砥砺前行》这本书,无疑就是这样一本让我爱不释手的心灵之作。从翻开第一页开始,我就被作者那种深沉的、却又充满力量的文字所吸引。它不是那种空洞的说教,而是用一个个鲜活的案例、一段段真挚的感悟,将“不忘初心”这一抽象的概念具象化,并且巧妙地与我们的日常工作紧密联系起来。 我尤其欣赏书中对“心系工作”的解读。在快节奏的现代社会,我们常常被各种琐碎的事务和外界的喧嚣所裹挟,很容易在日复一日的机械重复中迷失方向,甚至忘记了当初为何出发。而这本书,就像一位温柔而坚定的向导,提醒我们要静下心来,审视自己内心深处对工作的热爱和追求。它引导我重新审视自己的职业选择,思考工作对我个人成长的意义,以及如何在这种“心系”的状态下,找到属于自己的价值和满足感。书中关于如何在高压环境下保持专注、如何从平凡的岗位中发现不凡的意义的论述,让我受益匪浅,仿佛找到了驱散职业倦怠的良方。

评分

我一直在寻找一本能够帮助我理清思绪,明确目标,并且在感到迷茫时给予我力量的书,直到我遇到了《不忘初心:心系工作,砥砺前行》。这本书的标题就极具吸引力,它直击了许多职场人士内心深处的渴望。阅读过程中,我被作者所展现出的深刻洞察力和人文关怀所打动。 书中对于“初心”的定义,并非仅仅停留在最初的职业梦想,而是更深入地探讨了初心在我们职业生涯不同阶段的演变和坚守。它让我理解到,初心是一种持续的内在驱动力,它帮助我们在面对诱惑和压力时,不偏离航向。而“砥砺前行”则是一种积极主动的态度,它鼓励我们在挑战面前,不断学习,不断进步,不断突破自我。书中的每一个观点都经过了作者深思熟虑,并且用清晰、有条理的方式呈现出来,让我能够轻松地理解和吸收。

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读完《不忘初心:心系工作,砥砺前行》,我最大的感受是,它不仅仅是一本书,更像是一位智者,与我进行了一场深刻的对话。它没有给予我现成的答案,却教会了我如何去提问,如何去反思,如何去找到属于自己的答案。 我尤其喜欢书中对“心系工作”的阐释,它让我意识到,对工作的投入并非是一种负担,而是一种自我实现的途径。当我真正“心系”于我的工作时,我才能够从中找到乐趣,克服困难,并且不断成长。而“砥砺前行”,则是在这种“心系”的基础上,不断追求卓越,不断突破自我的过程。书中的许多篇章,都让我产生了强烈的共鸣,仿佛作者读懂了我内心的挣扎和渴望。它教会了我如何在繁忙的工作中保持内心的平静,如何在挫折面前不失信心,如何在平凡的岗位上创造不平凡的价值。这本书,无疑是我职业生涯中一份珍贵的精神财富。

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坦白说,在读这本书之前,我对于“砥砺前行”这个词,总觉得有些遥远,似乎是属于那些伟大的英雄人物才需要面对的挑战。但《不忘初心:心系工作,砥砺前行》却用一种更加贴近生活的方式,将“砥砺前行”的真谛展现在我面前。它没有回避工作中会遇到的困难、挫折和瓶颈,反而以一种坦诚的姿态,与读者一同探讨如何在逆境中保持韧性,如何在迷茫时找到前行的动力。 书中的每一个章节,都像是一次次心灵的洗礼,让我重新认识到,所谓的“砥砺前行”,并非要求我们成为无所不能的超人,而是要培养一种即使跌倒也能爬起来,即使受伤也能继续奔跑的精神。我从中学习到如何调整心态,如何从失败中汲取教训,如何设定切合实际的目标并为之不懈努力。特别是书中关于“复盘”和“迭代”的讨论,让我明白,前进的道路不是一蹴而就的,而是需要不断地总结、反思和优化。这种循序渐进、持之以恒的成长哲学,给了我巨大的鼓舞,让我对未来的挑战充满了信心。

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这是一本让我感到格外“接地气”的书。很多时候,我们在阅读励志书籍时,会觉得作者所描绘的场景和提出的观点,似乎离我们的生活太远,难以实践。然而,《不忘初心:心系工作,砥砺前行》却打破了这一壁垒。它以一种极其平和、却又深刻的语调,讲述着我们每个人都可能经历的故事,探讨着我们每个人都会面临的问题。 我惊喜地发现,书中关于如何在团队合作中保持积极心态、如何在工作中平衡个人发展与组织目标、如何在日常事务中找到创新的火花等方面的论述,都如此贴合我的实际工作情况。它没有卖弄高深的理论,而是用朴素的语言,分享了许多简单易行的方法和技巧。我开始尝试书中提出的那些小小的改变,比如每天早上花几分钟回顾当天最重要的三件事,或者在遇到困难时,主动寻求同事的帮助和建议。这些看似微小的调整,却在不知不觉中,为我的工作带来了积极的影响,让我感觉更有掌控感,也更加充实。

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很好

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还未看,但个人感觉还可以。

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购物几年才知道原来评论85个字才会有积分。所以从今天到以后,这段话走到哪里就会复制到哪里。首先要保证质量啊,东西不赖啊。不然就用别的话来评论了。不知道这样子够不够85字。谢谢老板的认真检查。东西特别好,我不是刷评论的,我是觉得东西好我才买的,你会发现我每一家都是这么写的。因为复制一下就好了。

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