勞動與社會保障法學（第二版） pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

簡體網頁||繁體網頁

☆☆☆☆☆

關懷 著

圖書標籤:

• 勞動法
• 社會保障法
• 法學
• 勞動關係
• 社會保障
• 法律
• 法規
• 就業
• 權益保護
• 勞動爭議

齣版社： 法律齣版社

ISBN：9787511897473

版次：2

商品編碼：12022640

包裝：平裝

開本：16開

齣版時間：2016-08-01

用紙：膠版紙

頁數：364

字數：550000

內容簡介

本書是對我國勞動法與社會保障法相關原理、製度與實踐問題進行係統講述的法學基礎教材，由我國著名勞動法學傢關懷教授與學界翹楚林嘉教授擔任主編，組織本學科優秀高校教師共同撰寫而成。通過清晰的結構與明確的語言，將勞動法與社會保障法學基本理論問題與專項法律製度予以張弛有度地糅閤，適應教學需要，廣受好評。
本次修訂，秉前輩精神，展學科全貌，納立法新規，章節目次均有增刪再撰，並新添典型案例分析，使全書結構更為閤理，內容更為完善，是為第二版。

作者簡介

關懷，中國人民大學法學院資深教授，自1950年中國人民大學建校起開始在該校從事勞動法的教學與研究，為我國勞動法與社會保障法學的奠基者與開拓者之一。兼任中國社會法學研究會名譽會長、北京市勞動和社會保障法學會名譽會長、中華全國總工會法律顧問、北京市總工會法律工作委員會委員、中國企業傢協會維護企業和企業傢閤法權益委員會顧問。1992年被評為“國務院特殊貢獻專傢”，1999年獲中國法學會頒發的“從事法學研究和教學五十年榮譽證書”，2004年獲中國勞動法研究會頒發的勞動法學理論研究傑齣貢獻奬。參加《勞動法》、《工會法》等法律的起草工作。著有《經濟立法與經濟法》、《經濟法》，主編高等院校法學統編教材《勞動法學》、高等教育“十五”及“十一五”國傢ji規劃教材《勞動法》、21世紀法學係列教材《勞動法》、《中國大百科全書法學捲》（經濟法與勞動法學科）等。

林嘉，中國人民大學法學院教授、博士研究生導師，法學博士。現任中國人民大學法學院黨委書記兼副院長、中國人民大學勞動法和社會保障法研究所所長、法學院社會法教研中心主任。主要研究領域：勞動法和社會保障法、民商法。主要社會任職為：中國法學會理事、中國法學會學術委員會委員、中國社會法學研究會常務副會長、中國勞動法學研究會副會長、中華全國總工會法律顧問委員會委員、中國法學會商法學研究會理事、北京市法學會副會長、北京市勞動和社會保障法學會會長，擔任國傢“五五”、“六五”普法講師團成員。2005年為第十屆全國人大常委會做勞動法律講座。在《中國法學》等期刊發錶數十篇學術論文，齣版多部著作，並多次獲得國傢、省部級奬勵，主要科研成果有：《勞動就業法律問題研究》（2007年獲國傢新聞齣版署“三個一百”原創圖書奬）、《社會保障法的理念、實踐與創新》（獲2004年北京市第八屆哲學社會科學優秀成果一等奬、2004年中國勞動法學會紀念勞動法十周年優秀成果著作類一等奬）、《勞動法的原理、體係與問題》等。主編集刊《社會法評論》，主編多部勞動法和社會保障法的國傢ji規劃教材，主持多項國傢社科基金、教育部基地重大課題、司法部、中國法學會等項目。

王昌碩，中國政法大學教授、碩士研究生導師，長期從事勞動法、經濟法的教學與研究。中華全國總工會法律顧問委員會委員、中國勞動學會常務理事、中國行為法學會專傢委員會委員。曾任中國勞動法學研究會副會長、北京市企業民主管理學會理事、北京市勞動爭議研究會副會長。主編《勞動法教程》、《勞動法學》、《勞動法與社會保障法》、《工作時間與休息休假》、《中國經濟法概論》、《勞動法案例教程》等。

黎建飛，中國人民大學法學院教授、博士研究生導師，西南政法大學法學碩士、中國社會科學院法學博士。曾任國傢勞動部法規司副處長。長期從事勞動法和社會保障法的學術研究工作。在中國人民大學法學院教授法理學、勞動法、社會保障法、保險法等課程，多次獲教學評比優秀奬。主要著作有《中華人民共和國勞動法講解》、《社會保障法》、《外國勞動法和社會保障法》等。

鄭愛青，中國人民大學法學院副教授、碩士研究生導師，巴黎第yi大學社會法博士，長期從事勞動和社會保障法的教學和研究，側重中法勞動法比較研究。參加國內多部勞動法教材編寫。發錶中文、法文和英文論文數篇。主編並寫作《勞動閤同法十大熱點評析》，齣版中文專著《法國勞動閤同法概要》，在法國齣版法文專著Libertés et Droits Fondamentaux des Travailleurs en Chine。作為法國巴黎一大等多所法國高校的客座教授講授中國勞動法，並作為法國planetlabor和metiseurope網站特約撰稿人。


瀋同仙，蘇州大學王健法學院教授，蘇州大學王健法學院經濟法教研室主任，法學博士，長期從事勞動法與經濟法研究。兼任中國社會法學研究會理事、江蘇省法學會社會法學研究會副會長。撰寫專著《勞動法的理論與實踐》、《中國公民勞動權利保護》和《勞動法學》，主編《經濟法學教程》，擔任《經濟法新論》的副主編，參加高等院校統編教材《勞動法學》的撰寫，並參加《勞動法原理》、《勞動法指南》、《法學基礎案例分析》等書的撰寫，在《中國法學》、《法學》等國內多傢報刊公開發錶學術論文三十餘篇，獲得數個奬項。

金英傑，中國政法大學副教授，中國政法大學民商經濟法學院社會法研究所副所長、碩士研究生導師，中國政法大學勞動法律診所負責人。長期從事勞動法與社會保障法理論與實務研究。兼任中國社會法學研究會理事、北京市勞動和社會保障法學會常務理事、中國社會法學研究會勞動法實踐教學專業委員會副主任、大學生就業維權網特邀專傢。擔任《勞動法案例教程》的副主編，參加高等教育“十五”國傢ji規劃教材《勞動法》的撰寫，為中國政法大學本科生教材《勞動法學》、繼續教育學院教材《勞動法學》的撰稿人之一，齣版《企業用工與勞動閤同法》等書，發錶學術論文數十篇，參編《勞動法與社會保障法》、《安全生産監察教程》、《經濟法案例教程》等教材編寫，曾獲得司法部及中國政法大學頒發的教學優秀奬。

曹艷春，上海海事大學法學院副院長、教授、博士研究生導師，中國人民大學法學博士。上海市政協委員、民建上海市法製研究委員會副主任，民建上海海事大學支部主委。上海法學會常務理事、中國法學會民法學研究會理事、中國社會法學研究會理事、北京市勞動和社會保障法學會理事、西南政法大學勞動與社會保障研究中心兼職研究員。上海市公安局特約監督員，上海法官檢察官遴選（懲戒）委員會專傢庫成員。“河北省傑齣中青年法學專傢”、“河北省高校百名優秀創新人纔”獲得者。2006年4月~2007年4月獲教育部全額資助在美國康奈爾大學和加州大學伯剋利法學院做訪問研究，2012年3月~6月在颱灣東吳大學法學院做訪問研究，2014年7月~2015年3月在英國格林威治大學做訪問研究。河北省民法學精品課的主持人及主講人（2009）。在《中國法學》、《法學傢》、《法律科學》等各種學術期刊發錶論文一百一十餘篇,撰寫學術著作及主編參編教材二十部，獲得省部市級奬項十餘項,主持和參與國傢及省部級課題十四項。著有《雇主替代責任研究》（法律齣版社2008年版）、《工傷損害賠償責任研究》（法律齣版社2011年版）等。

龔建禮，首都經濟貿易大學勞動經濟學院副教授、碩士研究生導師。1953年畢業於中國人民大學法律係研究生班，長期從事勞動法與經濟法的教學與研究工作。兼任中國勞動法學研究會理事、北京市勞動和社會保障法學會理事。擔任《中國勞動法實務》的主編，《法學概論與勞動法》的副主編，參加高等院校統編教材《勞動法學》的撰寫，閤編《勞動法》、《勞動法教程》，並參與中央黨校函授教材《勞動法與社會保障法》的撰寫和《外國勞動法和社會保障法》及《經濟法學》等書的撰寫。

楊飛，中國政法大學民商經濟法學院副教授、碩士研究生導師，法學博士，中國人民大學勞動法和社會保障法研究所研究員。兼任中國社會法學研究會理事。研究方嚮：勞動法和社會保障法、民商法。參與國傢社科基金、教育部、司法部、民政部等多項科研項目的研究工作，參與高等教育“十一五”國傢ji規劃教材《勞動法和社會保障法》等教材的撰寫，參與編輯集刊《社會法評論》，在《法學傢》、《政治與法律》等刊物發錶學術論文數篇，齣版著作《勞動就業法律問題研究》（閤著）、《網絡時代弱勢群體的法律保護》（閤著）、譯作《先例的力量》（閤譯）、《公司法：權力與責任》（閤譯）等。

範圍，首都經濟貿易大學勞動經濟學院副教授、碩士研究生導師，副院長，法學博士，中國人民大學勞動法和社會保障法研究所研究員。兼任中國社會法學研究會理事。研究方嚮：勞動法和社會保障法。曾先後前往法國孟德斯鳩大學、颱灣東吳大學交流訪學。在《中國人民大學學報》、《人民司法》、《法律適用》等刊物發錶論文數十篇，先後主持和參與國傢社科基金、教育部、司法部等科研項目的研究工作，參與高等教育“十一五”國傢ji規劃教材中部分書籍的撰寫，齣版著作《工作環境權研究》、《用人單位員工管理指南》、《雇主責任與工傷保險法律應用指南》。

吳文芳，上海財經大學法學院副教授、碩士研究生導師，院長助理，法學博士。兼任中國社會法學研究會理事，上海市勞動人事爭議仲裁院兼職仲裁員。攻讀博士學位期間曾獲德意誌文化交流中心博士聯閤培養奬學金，於2008年4月~2009年10月在德國明斯特大學學習德國勞動法。迄今已發錶勞動法及社會保障法專業論文十餘篇，譯作三篇，主持國傢社科基金項目“雇主組織參與勞動關係三方協調機製的法律保障研究”，教育部青年項目“轉型期中國集體勞動關係法律協調機製研究”，司法部課題“公民社會保險權的公平實現機製研究”，中國法學會部級課題“農民工塵肺病患者權利救濟研究”以及上海市教委創新課題重點項目等多項省部級課題。

目錄

上篇勞動法
第一章勞動法概述
第一節勞動法的概念和調整對象
第二節勞動法的淵源和內容
第三節勞動法的地位和作用
第二章勞動立法的曆史發展
第一節外國勞動立法的曆史發展
第二節國際勞動立法
第三節我國勞動立法的曆史發展
第三章勞動法律關係
第一節勞動法律關係概述
第二節勞動法律關係的構成要素
第三節勞動法律關係的産生、變更和消滅
第四章工會與勞動關係的調整
第一節工會和工會法概述
第二節工會在調整勞動關係中的職權
第五章勞動就業
第一節勞動就業法律製度概述
第二節促進就業的概念和舉措
第三節勞動就業法律規定
第四節就業服務和就業管理
第六章勞動閤同
第一節勞動閤同概述
第二節勞動閤同的訂立、形式和內容
第三節勞動閤同的效力
第四節勞動閤同的履行和變更
第五節勞動閤同的終止和解除
第六節非典型勞動關係
第七章集體閤同
第一節集體閤同概述
第二節域外集體閤同製度
第三節集體閤同製度的內容
第八章工作時間和休息休假
第一節工作時間
第二節對延長工作時間的規定
第三節休息休假
第九章工資
第一節工資概述
第二節最低工資保障製度
第三節工資支付製度
第十章勞動安全衛生
第一節勞動安全衛生法律製度概述
第二節勞動安全法律製度
第三節勞動衛生法律製度
第十一章女職工和未成年工特殊保護
第一節女職工特殊保護
第二節未成年工特殊保護
第十二章職業教育和培訓
第一節職業教育和培訓概述
第二節職業技能的標準和考核鑒定
第十三章用人單位勞動規章製度
第一節用人單位勞動規章製度概述
第二節用人單位勞動規章製度的製定原則和程序
第十四章勞動監察
第一節勞動監察概述
第二節勞動行政部門的監督檢查
第三節其他組織的勞動監督檢查
第十五章勞動爭議處理
第一節勞動爭議處理概述
第二節勞動爭議調解組織對勞動爭議的調解
第三節勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議的仲裁
第四節人民法院對勞動爭議的審理
第十六章違反勞動法的法律責任
第一節違反勞動法法律責任概述
第二節用人單位違反勞動法的法律責任
第三節勞動者及勞動行政部門、有關部門及其工作人員違反勞動法的法律責任
下篇�y社會保障法
第十七章社會保障法概述
第一節社會保障法的概念和特徵
第二節社會保障法的功能和基本原則
第三節社會保障法的發展曆程
第十八章社會保險法的基礎理論
第一節社會保險概述
第二節社會保險法概述
第三節社會保險法律關係
第十九章養老保險
第一節養老保險概述
第二節職工基本養老保險
第三節機關事業單位工作人員養老保險
第四節城鄉居民基本養老保險
第二十章醫療保險
第一節醫療保險概述
第二節城鎮職工基本醫療保險
第三節城鎮居民基本醫療保險
第四節新型農村閤作醫療保險
第二十一章工傷保險
第一節工傷保險概述
第二節工傷保險基金
第三節工傷保險認定
第四節勞動能力鑒定
第五節工傷保險待遇
第二十二章失業保險
第一節失業保險概述
第二節失業保險基金
第三節失業保險待遇
第二十三章生育保險
第一節生育保險概述
第二節生育保險基金
第三節生育保險待遇
第二十四章社會救助和社會優撫
第一節社會救助法律製度
第二節社會優撫法律製度
第二十五章社會福利
第一節社會福利概述
第二節公共福利
第三節集體福利
第四節專門福利
案例目錄
案例目錄
國內健康歧視第一案
商業推銷人員的勞動關係如何確定
傢庭雇傭關係是否適用勞動法
勞動者曾受過行政、刑事處分是否應嚮單位如實說明
勞動者不同意調崗調薪，用人單位是否有權解除勞動閤同
因違反單位規章製度的勞動閤同解除
用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日
對不具備用工主體資格的自然人追究拒不支付勞動報酬罪的條件
在校學生未建立勞動關係時用人單位的安全保障義務
勞動者乘坐黑車上班不屬於嚴重違反單位規章製度
勞動者投訴用人單位違反勞動法
用人單位有條件舉證而沒有舉證的不利後果
用人單位違法收取保證金被處罰
員工辭職後反悔不能復職
深圳社保補繳第一案——社保補繳受限，女工告社保局行政不作為
用人單位未繳納基本醫療保險費時對勞動者的法律責任
工傷保險“無過失補償”原則
工傷職工與用人單位所訂賠償協議的法律效力
工傷保險認定中的工作場所
工傷保險認定中的工作原因
食宿在單位的管理人員因個人恩怨下班後在單位浴室洗澡時被殺害能否認定為工傷
工傷認定中的“上下班途中”
工傷認定申請時效起算點“事故傷害發生之日”如何理解
公司清算時未考慮到工傷保險待遇問題的賠償責任
工傷保險賠償和侵權損害賠償的關係
失業保險金和安置補償金的關係
重新就業後失業保險繳費年限如何計算
生育津貼如何“補差”
北京市民起訴地鐵站缺乏“無障礙設施”

前言/序言

第二版編寫說明
本書主編、著名勞動法學傢關懷教授因病於2014年3月29日在北京逝世，享年86歲。關懷教授是中國勞動法製建設的重要推動人和參與人，是中國工會法理論研究和立法實踐的元勛，是最早獻身新中國法學教育的教授之一，是新中國勞動法教育的先驅，是新中國勞動法學科的奠基人。關懷教授自1950年中國人民大學建校起就一直從事勞動法學的教學和研究。1983年，他主編齣版瞭新中國第一本高等院校法學統編教材《勞動法學》，係統闡述瞭勞動法的理論，首次提齣瞭“勞動法是調整勞動關係以及與勞動關係密切聯係的一些關係的法律”的觀點，為新中國勞動法學理論奠定瞭基礎。關懷教授將畢生的心血奉獻給瞭中國的勞動法學教育和勞動法製建設，我們謹在此錶示沉痛的哀悼和由衷的敬意！
　　本教材原為21世紀法學規劃教材之一，2011年2月齣版瞭第一版，2013年7月第5次印刷時進行瞭一次修訂，以刪除失效過時的立法、吸收新的立法為主。本教材曆經多次重印，被許多院校采用作為教材，受到瞭廣大讀者的歡迎。濛齣版社厚愛，將本教材第二版列入“普通高等教育法學規劃教材”，為瞭適應我國勞動立法和理論的發展，我們對這本教材重撰精修，推齣新版。
　　本次修訂，吸取瞭陳慧編輯和使用本教材師生的意見和建議，定位本書為法學基礎教材，吐故納新，更新立法、司法案例、數據資料和理論，刪掉廢止的法律法規；去粗取精，完善體係結構，優化章節，刪減或閤並瞭部分篇幅過小的節，優化欄目，每章添加章引語，並設置典型案例以輔助理解。
　　本次修訂仍基本保留瞭原書的結構與體係，由各章的作者修訂自己撰寫的章節，關懷、龔建禮、王昌碩教授撰寫的章節由鄭愛青、楊飛修訂，全書由主編林嘉審定統稿，楊飛協助統稿。
　　參加本書編寫的作者為（以撰寫章節先後為序）：

關懷第一、二、四章（鄭愛青修訂）；
鄭愛青第三、七章；
金英傑第五、十二章；
吳文芳第六、二十、二十四章；
林嘉第八、十七章；
龔建禮第九、十章（楊飛修訂）；
王昌碩第十一、十三章（楊飛修訂）；
曹艷春第十四章；
瀋同仙第十五章；
黎建飛第十六章；
範圍第十八、二十二、二十三章；
楊飛第十九、二十一、二十五章。
限於時間和經驗，本書肯定還存在諸多不足，敬請讀者賜教以臻完善。


林嘉

2016年7月

《勞動與社會保障法學》（第二版）—— 現代勞動關係與社會安全網的權威解讀 本書作為《勞動與社會保障法學》（第二版），在繼承第一版堅實學術基礎之上，進行瞭全麵而深刻的更新與拓展，旨在為讀者提供一套係統、權威且極具前瞻性的勞動與社會保障法學理論體係。本書不僅是法學專業學生必備的教材，更是從事人力資源管理、企業法律顧問、政府部門監管以及關心自身權益的社會大眾不可或缺的參考讀物。 體係宏大，脈絡清晰： 本書整體結構設計嚴謹，邏輯清晰，從宏觀到微觀，層層遞進，將勞動法與社會保障法這兩大密不可分又各有側重的法律領域有機融閤。 第一部分：勞動法基礎理論與製度概覽 導論： 深入闡釋勞動法的基本概念、曆史演進、基本原則以及在國傢治理和社會發展中的核心地位。詳細剖析勞動法學的研究方法與學科範式，為讀者建立起紮實的理論根基。 勞動關係的確立： 全麵分析勞動閤同的訂立、履行、變更、解除與終止等關鍵環節。對不同類型的勞動閤同進行瞭詳盡解讀，並重點闡述瞭集體閤同的製度功能與實踐意義。此外，本書還深入探討瞭非全日製用工、傢庭工以及其他新型用工形式下的勞動關係特點與法律規製。 勞動者權益的保障： 詳細闡述瞭勞動者在工作場所享有的各項基本權利，包括最低工資保障、工作時間與休息休假製度、勞動安全衛生條件、職業健康保護等。對禁止使用童工、反對強製勞動等國際勞工標準在中國實踐中的體現進行瞭深入分析。 勞動爭議的解決： 係統梳理瞭勞動爭議的類型、處理程序以及各項救濟途徑。詳細介紹瞭勞動爭議調解、仲裁與訴訟的各自特點、適用範圍與程序要求，並提供瞭豐富的案例分析，幫助讀者理解和掌握實踐操作。 勞動者權益的特殊保護： 關注婦女、未成年工、殘疾人等特殊群體在勞動權益保護方麵的具體規定與挑戰，以及針對性法律措施的實施情況。 第二部分：社會保障法理論與製度體係 社會保障法導論： 探討社會保障法的基本原理、發展趨勢、與勞動法的關係以及在構建和諧社會中的基礎性作用。 社會保險製度： 這是本書的重點和核心之一。 養老保險： 詳細解讀瞭基本養老保險的製度設計、繳費與待遇標準、不同養老金領取方式以及多層次養老保險體係的發展。特彆關注瞭人口老齡化背景下養老保險基金的可持續性與改革方嚮。 醫療保險： 全麵介紹瞭基本醫療保險的籌資機製、報銷範圍、異地就醫結算、藥品目錄管理以及大病保險、補充醫療保險等多元化保障。深入探討瞭醫療資源分配與公平可及性的法律問題。 失業保險： 闡述瞭失業保險的繳費、待遇領取條件、失業保險基金的運行與監管，以及其在穩定就業、促進再就業方麵的作用。 工傷保險： 詳盡解釋瞭工傷認定的條件、工傷待遇的類型（醫療、康復、傷殘津貼、死亡撫恤等）以及工傷預防與康復的法律措施。 生育保險： 介紹瞭生育保險的繳費、待遇內容（産假、生育津貼等）以及在促進男女平等就業、保障生育婦女權益方麵的功能。 社會救助製度： 重點解析瞭最低生活保障製度、特睏人員供養、臨時救助等社會救助的法律依據、申請條件、救助標準與管理機製，以及其在保障民生、維護社會穩定方麵的作用。 社會福利製度： 探討瞭殘疾人福利、老年人福利、兒童福利等各項社會福利的法律保障，以及其在滿足特定群體需求、促進社會公平方麵的價值。 社會保障基金的運行與監管： 深入分析社會保障基金的籌集、管理、投資與監督機製，關注基金的安全與保值增值，以及加強監管的必要性與具體措施。 第三部分：勞動與社會保障法律的交叉與前沿 勞動爭議處理與社會保障銜接： 探討勞動爭議處理過程中涉及到的社會保障權益，例如工傷認定與勞動閤同解除的關聯、失業保險金與經濟補償金的競閤等。 新型勞動關係與社會保障： 針對平颱經濟、零工經濟等新業態下勞動者權益保護的睏境，以及如何將這些勞動者納入社會保障體係的挑戰與對策。 跨境勞動與社會保障： 簡要介紹涉外勞動爭議、國際勞工公約的適用以及跨境社會保障協定的相關問題。 勞動法與社會保障法的國際視野： 藉鑒國際先進經驗，對比分析不同國傢在勞動者權益保護和社會保障體係建設方麵的模式與發展趨勢。 特色鮮明，亮點突齣： 理論與實踐深度融閤： 本書不拘泥於純粹的理論探討，而是緊密結閤中國現行的法律法規、司法解釋及政策文件，並引入大量典型案例，使理論分析更具現實指導意義。 與時俱進的更新： 第二版針對近年來勞動與社會保障領域齣現的重大法律修訂（如《中華人民共和國勞動閤同法》修正案、《社會保險法》配套規定等）以及新的社會經濟現象（如新業態下的用工問題、人口結構變化帶來的挑戰等），進行瞭全麵更新和深入分析，體現瞭前沿性和權威性。 體係化的知識構建： 作者以清晰的邏輯綫索，將勞動法與社會保障法兩大領域在理論層麵和製度層麵進行瞭係統性的梳理和整閤，幫助讀者構建起完整的知識框架。 關注前沿與未來發展： 本書不僅涵蓋瞭現行法律製度，還對勞動與社會保障法學未來可能的發展方嚮，如數字經濟時代的勞動者保護、氣候變化對勞動關係的影響等進行瞭前瞻性探討。 精煉的語言與嚴謹的學風： 全書語言精煉，條理清晰，論證嚴謹，充分展現瞭作者深厚的學術功底和對學科的熱忱。 閱讀價值： 通過研讀本書，讀者將能夠： 深刻理解勞動法與社會保障法的基本原理、核心製度與最新發展。 掌握勞動關係處理、勞動者權益維護以及社會保障權益申請的基本法律知識和操作方法。 分析和解決實踐中遇到的復雜勞動與社會保障法律問題。 洞察中國勞動與社會保障製度改革的脈絡與未來走嚮。 提升職業競爭力，無論是作為勞動者維護自身權益，還是作為企業管理者閤規經營，抑或是作為法律專業人士提供專業服務。 《勞動與社會保障法學》（第二版）是一部集理論性、實踐性、前瞻性於一體的經典之作，是理解和駕馭現代勞動關係、構建堅實社會安全網的必備寶典。

評分☆☆☆☆☆

《勞動與社會保障法學（第二版）》給我最大的感受，是它所傳遞齣的“規則意識”和“權利意識”。在閱讀之前，我可能對勞動閤同的履行、社會保險的繳納等問題，隻停留在模糊的認知層麵，但這本書，則將這些模糊的概念清晰化、具體化。它讓我明白，勞動者並非隻能被動地接受安排，而是擁有明確的法律權利，並且這些權利受到法律的保護。在講解勞動爭議的解決途徑時，作者詳細說明瞭勞動者如何收集證據，如何準備法律文書，以及如何在庭審中維護自己的權益。這種“授人以漁”的方式，讓我不再感到法律遙不可及，而是覺得自己有能力去運用法律武器來保護自己。同時，本書也強調瞭勞動者應盡的義務，例如遵守勞動紀律，誠實守信等。這種權利與義務的並重，恰恰體現瞭法律的公正與平衡。在社保法的部分，本書讓我明白瞭，繳納社保不僅僅是為瞭履行義務，更是為瞭給自己未來的生活築起一道堅實的屏障。這種對規則的敬畏和對自身權利的珍視，正是這本書所要傳遞的核心價值。

評分☆☆☆☆☆

這本書《勞動與社會保障法學（第二版）》，讓我感受到瞭法律的溫度。雖然法律條文本身可能顯得冷冰冰，但作者通過精妙的語言和豐富的案例，將這些冰冷的條文賦予瞭生命，讓它們充滿瞭人情味。在探討勞動閤同解除的情形時，作者並沒有簡單地羅列法律規定，而是生動地描繪瞭勞動者在麵對不公平解雇時的無助，以及法律如何為他們提供保護。這種對個體命運的關懷，貫穿於整本書的始終。此外，對於社會保障的講解，也讓我體會到瞭國傢對民生問題的重視。從最基礎的醫療保障，到更長遠的養老規劃，每一項製度的背後，都凝聚著對人民幸福生活的期盼。書中關於工傷保險的案例分析，更是讓我感受到瞭法律的公正與力量。當不幸的事故發生時，法律能夠為受傷害的勞動者提供及時的救助和閤理的賠償，讓他們能夠體麵地麵對生活的挑戰。我尤其欣賞書中對弱勢群體勞動者權益的關注。無論是農民工、婦女還是未成年工，作者都給予瞭特殊的篇幅，詳細闡述瞭他們所麵臨的特殊睏境和法律上應有的特殊保護。這讓我認識到，法律的尊嚴，體現在它對每一個個體，尤其是那些最需要幫助的人的關懷。這本書不僅僅是一本法學著作，更是一份對社會公平和人文關懷的承諾。

評分☆☆☆☆☆

《勞動與社會保障法學（第二版）》給我的感覺，就像一位經驗豐富的嚮導，帶領我在迷宮般的法律條文中穿梭。本書的結構設計非常清晰，每個章節都圍繞一個核心主題展開，並輔以小標題和重點提示，使得閱讀過程 G 更加高效。我喜歡它在介紹完一項製度後，會立即列舉相關的法律條文和司法解釋，讓讀者能夠快速查閱和對照，避免瞭大海撈針的麻煩。在講解勞動爭議的解決程序時，作者將每一個環節都進行瞭詳盡的分解，從申請仲裁的準備工作，到庭審中的注意事項，再到最終判決的執行，都給齣瞭非常實用的指導。這對於那些缺乏法律經驗的普通勞動者來說，無疑是雪中送炭。同樣，在社保法的部分，對於各項保險的繳費比例、待遇標準以及領取條件，作者都進行瞭細緻入微的梳理，並配以錶格和圖示，使得復雜的數據也變得一目瞭然。我印象最深刻的是，書中對於不同地區、不同行業的勞動保障問題的比較分析。這讓我看到瞭不同社會經濟背景下，勞動者所麵臨的挑戰以及法律所能提供的解決方案的多樣性。這本書的實用性，遠遠超齣瞭我的預期。它不僅是一本學習理論的工具書，更是一本解決實際問題的指南。

評分☆☆☆☆☆

勞動法，這本厚重的書，承載著無數勞動者的汗水與期盼，也蘊含著復雜的權利與義務。在我手中翻閱的這本書，封麵簡潔大方，書名“勞動與社會保障法學（第二版）”幾個字，仿佛就如同一個沉默的巨人，等待著我去探索它深邃的內在。初次接觸它，我便被它嚴謹的邏輯和詳實的條文所吸引。那些看似枯燥的法律條文，在我細細品讀之後，逐漸顯露齣它們背後所蘊含的公平與正義。它不僅僅是一本教科書，更像是一位循循善誘的導師，指引我理解勞資關係的微妙平衡，洞察社會保障體係的運行機製。我喜歡它在闡述理論時，能夠緊密結閤現實案例，將抽象的法律概念具象化，讓我在學習過程中，能夠不斷地將書本知識與實際生活相結閤。每一次的閱讀，都像是在進行一場思維的探索，不斷挑戰著我對法律的認知邊界。書中對於勞動閤同的簽訂、履行、變更與解除的詳盡論述，讓我對自己的勞動權益有瞭更清晰的認識。而關於社會保險的種類、繳費、待遇等內容的介紹，則讓我明白瞭個人未來生活保障的重要性。尤其是在處理一些棘手的勞動糾紛時，這本書就像一本寶典，能夠提供切實可行的法律依據和解決思路。它的存在，讓我在麵對不公時，不再感到無助，而是能夠有理有據地維護自己的閤法權益。這種知識的賦予感，遠比單純的理論學習要來得深刻和實在。我深信，這本書將成為我職業生涯中不可或缺的工具，陪伴我成長，讓我更加自信地麵對未來的挑戰。

評分☆☆☆☆☆

我一直認為，學習法律，尤其是勞動與社會保障法，需要一種“接地氣”的態度，而《勞動與社會保障法學（第二版）》恰恰做到瞭這一點。它並非高高在上地宣揚法律的威嚴，而是從勞動者的切身利益齣發，用通俗易懂的語言，解釋那些看似遙不可及的法律概念。書中對於勞動閤同的“五要素”進行瞭非常形象的解釋，讓我明白，一份看似簡單的閤同，背後隱藏著多少法律的考量。在講解勞動保護的特殊規定時，作者列舉瞭許多生動的例子，例如關於女職工“三期”保護的規定，以及未成年工的特殊保護措施，這些都讓我對法律的精細化和人性化有瞭更深的認識。而對於社會保障的講解，更是充滿瞭生活氣息。它不僅僅是關於錢和製度，更是關於我們每個人如何安度晚年，如何應對疾病，如何保障傢庭的未來。我特彆喜歡書中關於“社會保險的互助共濟”這一理念的闡述。它讓我明白，社保不僅僅是一種福利，更是一種社會責任和互助機製。這本書讓我覺得，法律並非與我們生活無關的空談，而是實實在在地影響著我們每個人的工作、生活和未來。

評分☆☆☆☆☆

我對《勞動與社會保障法學（第二版）》的喜愛，很大程度上源於它嚴謹而富有邏輯的論述風格。這本書仿佛一位嚴謹的學者，在每一章節的開篇，都會清晰地提齣本章的論點，然後層層遞進，運用翔實的法條、權威的案例和深入的理論分析來支撐自己的觀點。這種“先總後分”的結構，使得讀者在閱讀過程中，能夠始終把握核心脈絡，不易迷失在細節之中。我特彆喜歡書中對勞動法的曆史發展脈絡的梳理。從最初的工業革命時期的雛形，到現代法治社會的成熟體係，作者如同考古學傢般，一層一層地揭開瞭勞動法演進的奧秘。這讓我明白，我們今天所享有的勞動權利，並非憑空而來，而是無數代人的爭取和探索的結果。在社保法的部分，這本書對各項社會保險製度的介紹，更是做到瞭“知其然，更知其所以然”。它不僅告訴我們這些製度是什麼，更解釋瞭為什麼需要這些製度，以及它們在整個社會經濟運行中扮演的角色。例如，在講解養老保險時，作者詳細分析瞭不同國傢和地區的養老金體係，並對比瞭它們的優劣，這讓我對如何構建一個可持續的養老保障體係有瞭更深刻的思考。這本書讓我明白，法律條文的背後，是社會發展的需求和人民的福祉。它是一本值得反復研讀的經典之作，每一次閱讀，都能從中獲得新的啓示和更深的理解。

評分☆☆☆☆☆

讀完《勞動與社會保障法學（第二版）》，我感覺自己仿佛完成瞭一次對現代社會運行機製的深度體檢。這本書不僅僅局限於勞動法和社保法的條文，它更像是一麵鏡子，摺射齣當代社會經濟發展的脈絡，勞動者在其中的地位，以及國傢為維護社會公平所做的努力。作者在論述每一項製度時，都會將其置於宏觀的社會背景之下，分析其産生的曆史原因、現實功能以及未來的發展趨勢。例如，在討論勞動閤同法的演進時，作者深入分析瞭從計劃經濟時期到市場經濟時期，勞動關係所發生的深刻變革，以及法律如何適應這些變革。在講解社會保障體係時，作者更是將其視為國傢治理能力和社會穩定基石的重要組成部分。這本書讓我明白，勞動與社會保障法，不僅僅是規範個體行為的工具，更是促進社會和諧穩定、實現人民幸福的重要保障。它讓我對國傢如何通過法律來平衡效率與公平，如何保障公民的基本生存權和發展權，有瞭更深刻的理解。這本書的價值，在於它能夠幫助讀者構建一個更廣闊的社會視野，理解法律在構建一個公正、有序、包容的社會中所扮演的關鍵角色。

評分☆☆☆☆☆

第一次翻開這本《勞動與社會保障法學（第二版）》，我首先被它厚實的篇幅和密集的文字所震撼。然而，這份“厚重感”並非源於冗餘的堆砌，而是因為其中蘊含著豐富的知識和深刻的洞察。它係統地梳理瞭勞動法和社保法的核心概念、基本原則和關鍵製度，仿佛一張巨網，將錯綜復雜的勞動力市場和保障體係一一納入其中。我尤其欣賞作者在講解基本概念時，並沒有止步於字麵意思的解釋，而是深入挖掘瞭這些概念的起源、演變及其在不同情境下的應用。例如，在探討“勞動關係”時，作者不僅列舉瞭法律上的判定標準，還結閤瞭經濟學、社會學等多學科的視角，讓我對這一核心概念有瞭更全麵的理解。書中對勞動爭議的解決機製的論述，更是讓我印象深刻。從調解、仲裁到訴訟，每一種途徑都被細緻地剖析，其適用範圍、程序要點以及可能麵臨的風險都得到瞭清晰的說明。這對於那些麵臨勞動糾紛的人來說，無疑是一份寶貴的指南。此外，關於社會保障的各個層麵，如養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，作者都進行瞭深入淺齣的講解，讓我對國傢如何構建這一龐大的安全網有瞭更直觀的認識。這些製度的設計，不僅是為瞭保障勞動者的基本生活，更是為瞭促進社會的穩定與和諧。這本書的價值，在於它能夠幫助讀者建立起一個完整的知識框架，從而更好地理解和應對與勞動和社會保障相關的各種問題。

評分☆☆☆☆☆

這本書《勞動與社會保障法學（第二版）》，讓我覺得法律學習不再是一件枯燥乏味的事情，而是充滿趣味和挑戰的探索過程。作者在講解復雜法律概念時，善於運用生動的比喻和形象的類比，將晦澀的術語變得易於理解。例如，在講解勞動閤同的“風險承擔”時，作者將其比作一場“雙人舞”，雙方在閤作的同時，也承擔著各自的風險。這種形象的比喻，讓我在輕鬆的氛圍中掌握瞭重要的法律知識。在介紹社保基金的運作機製時，作者將其類比為一個“蓄水池”，各方繳納的資金匯聚於此，在需要時為人們提供保障。這些生動的類比，極大地提升瞭我的閱讀興趣和理解效率。此外，書中還穿插瞭一些有趣的曆史故事和法律趣聞，讓我在學習法律知識的同時，也能感受到法律的魅力和智慧。我尤其喜歡作者在分析一些有爭議的法律條文時，所展現齣的多角度思考。它並非簡單地給齣標準答案，而是引導讀者去權衡不同的觀點，去理解法律的復雜性。這種教學方式，讓我覺得我不僅僅是在學習法律，更是在學習如何思考，如何分析問題，如何做齣判斷。

評分☆☆☆☆☆

《勞動與社會保障法學（第二版）》在內容的深度和廣度上都令人贊嘆。本書並沒有局限於單純的條文羅列，而是深入探討瞭各項製度背後的理論基礎、曆史淵源和社會背景。例如，在分析勞動法的基本原則時，作者不僅列舉瞭“公平原則”、“平等原則”等，還深入探討瞭這些原則在不同曆史時期和社會背景下的演變及其現實意義。對於社保法，作者更是引入瞭國際比較的視角，分析瞭不同國傢和地區在養老、醫療保障方麵的經驗和教訓，這為我們思考中國社保體係的未來發展提供瞭寶貴的藉鑒。我尤其欣賞書中關於“勞動法的價值”的論述。它不僅僅是為瞭規範勞資關係，更是為瞭保障勞動者的尊嚴，促進社會的公平和穩定。在閱讀過程中，我時常會停下來思考，這些看似枯燥的法律條文，是如何塑造著我們的社會，又將如何影響著我們的未來。本書的深度，在於它能夠引導讀者進行批判性思考，而不僅僅是被動地接受信息。它鼓勵讀者去探究法律的本質，去理解法律背後的邏輯，去思考法律的局限性，並最終形成自己獨立的見解。

評分☆☆☆☆☆

商品超值，很棒，值得購買！ 商品超值，很棒，值得購買！

評分☆☆☆☆☆

很好很快

評分☆☆☆☆☆

大學老師法學專業推薦

評分☆☆☆☆☆

非常不錯的一本書，同事推薦購買的，包裝也很嚴實，非常棒，贊贊贊

評分☆☆☆☆☆

很好

評分☆☆☆☆☆

一部研習勞動與社會保障法的極好教材

評分☆☆☆☆☆

一部研習勞動與社會保障法的極好教材

評分☆☆☆☆☆

很不錯的一本勞動閤同法教科書，對於初學者很有幫助

評分☆☆☆☆☆

很好很快