标准化管理

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舒辉 著
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  • 标准化
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  • 效率提升
  • 质量管理
  • 精益生产
  • 企业管理
  • 运营管理
  • 规范化
  • 体系建设
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出版社: 北京大学出版社
ISBN:9787301273883
版次:1
商品编码:12044526
包装:平装
丛书名: 21世纪经济与管理精编教材·管理科学与工程系列
开本:16开
出版时间:2016-09-01
用纸:胶版纸
页数:748
字数:551000
正文语种:中文(简体)

具体描述

编辑推荐

书稿按照标准化学科的体系要求,以理论篇、方法篇、管理篇、实务篇等四模块为主要内容,以理论与实例相结合的方式,力求突出现实性与可操作性。本书结构严谨,对所讨论的内容依据标准化活动运作的逻辑关系对各章节作了精心安排,为解决企业标准化管理中的一些现实问题提供有效的思路、技能及方案。书中各章以学习要点、目标及关键概念为引导,以便于教师教学和学生自主学习。本书还提供有多媒体课件、习题集(含参考答案)等,以帮助学生与读者更好地提高本教材的使用与学习效果。

内容简介

书稿按照标准化学科的体系要求,以理论篇、方法篇、管理篇、实务篇等四模块为主要内容,以理论与实例相结合的方式,力求突出现实性与可操作性,阐明现代标准化学科的基本理论体系、主体内容和方法。本书结构严谨,对所讨论的内容依据标准化活动运作的逻辑关系对各章节作了精心安排,使各章节之间环环相扣,构成一个整体,以帮助读者更好地掌握标准化学科的基本理论体系、主体内容和方法,从而为进一步将标准化专业知识应用于实际工作提供导引,为解决企业标准化管理中的一些现实问题提供有效的思路、技能及方案。书中各章以学习要点、目标及关键概念为引导,通过配有引导案例、阅读材料、小知识、复习思考题和案例分析等辅助材料,以便于教师教学和学生自主学习。在强化主教材内容的同时,本书还提供有多媒体课件、习题集(含参考答案)、教学案例集、模拟试题,以帮助学生与读者更好地提高本教材的使用与学习效果。

作者简介

现任职于江西财经大学工商管理学院,经济学博士,教授,博士生导师,江西省中青年学科带头人,江西省“十五”重点学科、江西省示范性硕士学位授权学科“技术经济及管理”学科带头人。

目录

第一篇 理 论 篇
第一章 绪论
第二章 标准
第三章 标准化的原理
第四章 标准化的经济效果

第二篇 方 法 篇
第五章 参数选择和参数分级的数学方法
第六章 标准化的形式与方法
第七章 标准的编写规则与制定程序

第三篇 管 理 篇
第八章 标准化管理运行体系
第九章 标准的实施与监督

第四篇 实 务 篇
第十章 合格评定
第十一章 管理体系标准
第十二章 企业标准体系的设计
《效率炼金术:在不确定的时代,实现精准与持续的卓越》 在这瞬息万变的时代,信息爆炸,市场波动,个体与组织的生存之道,往往在于能否在混乱中找到秩序,在模糊中绘制清晰的路径,最终实现精准而持续的卓越。本书并非教你如何制定条条框框,而是解锁一套深入骨髓的思维模式与实践方法,助你成为驾驭复杂局面的“效率炼金师”。 告别“差不多”,拥抱“刚刚好”:洞察核心,精简至上 我们常常被各种流程、工具、方法论所淹没,却忽略了事物最本质的驱动力。《效率炼金术》将带领你剥离冗余,直击问题的核心。我们学习如何精准定义“关键成功要素”,识别那些真正能产生杠杆效应的活动,而非在无谓的细节中消耗精力。本书将通过一系列案例解析,展示如何识别并消除“效率黑洞”,将有限的资源投入到最有价值的地方。这不是简单的“少做”,而是“做对”,是关于如何在纷繁复杂中洞察本质,以最简洁的路径,达到最优的结果。 “模糊”的艺术:在不确定性中 navigat(导航) 许多时候,我们面临的是一个充满未知和变数的环境。僵化的计划往往在现实面前不堪一击。《效率炼金术》教会你如何在“模糊”中找到方向,如何在不确定性中进行有效的导航。我们将探讨“敏捷”思维的精髓,并非指代一种固定的方法,而是内在的一种适应性、学习性和迭代性。理解“试错”的价值,掌握“小步快跑,快速反馈”的节奏,以及如何在信息不完全的情况下做出相对最优的决策。这不是冒险,而是基于深刻洞察和灵活调整的智慧。 构建内在的“稳定器”:应对外部波动的内在力量 外部环境的波动是常态,而真正的韧性,源于内在的稳定。本书将引导你构建一套强大的“内在稳定器”。这包括培养清晰的“目标感”,理解“短期收益”与“长期价值”的权衡,以及建立强大的“学习型组织/个人”文化。我们将深入探讨如何通过有效的“沟通机制”与“知识共享”,让信息在组织内高效流动,减少误解和内耗。同时,本书也关注“个体心智模式”的重塑,如何克服“惯性思维”,拥抱变化,并在压力下保持清醒和专注。 不仅仅是“流程优化”:思维模式的深度变革 市面上许多关于效率的书籍,往往停留在流程梳理和工具应用层面。《效率炼金术》则更进一步,触及更深层次的思维模式变革。我们将审视那些根植于我们观念中的“效率陷阱”,例如“完美主义”、“拖延症”、“信息过载”等,并提供切实可行的策略来克服它们。本书鼓励读者主动进行“自我诊断”,识别自身在效率方面的盲点,并掌握一套系统性的方法,将这些认知转化为实际的行动,从而实现效率的“指数级”提升。 从“零散”到“协同”:释放集体智慧的潜能 在许多复杂的问题面前,个体的力量是有限的。本书将着重探讨如何打破“信息孤岛”,构建高效的“协同网络”。我们将学习如何通过清晰的角色定义、有效的任务分解,以及建立互相支持的“协作文化”,让团队成员能够心往一处想,劲往一处使。这不仅仅是工具的连接,更是人与人之间信任与默契的培养,是集体的智慧与力量得以充分释放的奥秘。 《效率炼金术》是一次关于如何在这个复杂世界中,精准把握方向,高效行动,并最终实现持续卓越的深度探索。它适合每一个渴望在工作和生活中摆脱低效困境,追求更高品质成果的个体和组织。这本书将为你提供一套经过提炼和验证的智慧,让你成为一名真正意义上的“效率炼金师”。

用户评价

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《标准化管理》这本书,对于我理解“规模化”这个概念,起到了至关重要的作用。过去,我总认为企业规模的扩张,必然会伴随着管理的混乱和效率的下降。然而,这本书让我看到了,标准化正是实现高效规模化的基石。作者在书中详细阐述了标准化如何帮助企业在扩张过程中保持一致的质量、效率和服务水平。他指出,没有标准化的支持,企业在人员、流程、产品等方面都难以实现有效的复制和推广,从而限制了规模的进一步增长。我尤其对书中关于“模块化标准化”和“平台化标准化”的讨论印象深刻。它让我看到了,通过将复杂的产品或服务分解为标准的模块,并构建标准化的平台,企业可以更容易地进行组合、扩展和创新,从而实现快速的规模化发展。书中列举的许多互联网企业和制造企业的案例,都生动地展示了标准化在推动企业快速扩张、占领市场份额方面的巨大作用。这本书让我意识到,要想实现可持续的规模化增长,就必须建立在坚实标准化基础之上。我开始思考,如何在我们的业务中,找到可以被标准化的模块和平台,为未来的规模化发展奠定基础。

评分

我一直认为,在快速变化的现代商业环境中,敏捷性和灵活性是企业生存的关键,因此对于“标准化”这类听起来有些刻板的词汇,我起初是持保留态度的。然而,《标准化管理》这本书彻底颠覆了我的固有认知。作者以一种极其宏观的视角,揭示了“标准化”并非静止不变的教条,而是一个动态的、不断演进的过程。它不是要将所有事物都变成千篇一律的复制品,而是要在保证核心稳定性的前提下,为创新和变革提供坚实的地基。书中关于“拥抱变化中的标准化”的论述,让我看到了标准化在促进颠覆式创新方面的潜力。例如,通过建立标准化的模块化设计,企业可以更快地响应市场需求,推出定制化产品,而无需从零开始。又或者,通过标准化的数据采集和分析平台,企业可以更高效地洞察市场趋势,及时调整战略。我尤其欣赏作者在书中提出的“以人为本的标准化”的理念,强调在制定和执行标准的过程中,要充分考虑人的因素,避免僵化的流程对员工积极性和创造性的打击。他鼓励企业建立反馈机制,让一线员工能够参与到标准的制定和优化过程中,从而提高标准的适用性和执行力。阅读这本书,让我对“标准化”有了全新的认识,它不再是束缚,而是解放,是提升效率、促进创新的强大引擎。我开始思考,如何在我们现有的工作中,找到一个平衡点,既能保持必要的灵活性,又能通过有效的标准化来提升整体效能。

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这本书最让我受启发的一点,在于它如何看待“风险”以及如何通过“标准化”来规避风险。在我的固有认知里,风险总是伴随着不确定性,而对抗不确定性似乎只能依靠经验和直觉。然而,《标准化管理》这本书却提供了一种更为系统和科学的方法——通过建立和执行标准来主动管理和降低风险。作者在书中详细分析了各种潜在的风险点,包括操作失误、信息泄露、质量不达标、合规性问题等等,并逐一阐述了标准化在规避这些风险中的具体作用。例如,通过制定详细的操作规程和检查清单,可以显著减少人为失误的可能性;通过建立统一的数据安全标准和访问控制机制,可以有效防止信息泄露;通过引入质量检测标准和追溯体系,可以从源头上保证产品质量。我尤其欣赏书中关于“风险预警标准化”的提议,即通过建立标准化的风险识别和评估体系,提前发现潜在的风险,并制定相应的应对预案。这让我意识到,风险管理并非被动响应,而可以是一种主动 proactive 的行为。阅读这本书,让我对风险管理有了更深刻的理解,也让我看到了标准化在构建一个更加稳健和可靠的组织体系中的核心作用。我开始思考,如何在我们的工作中,识别出关键的风险点,并着手建立相应的标准化流程来加以管控。

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这本书为我提供了一个全新的视角来审视“知识管理”。我过去一直认为,知识管理就是建立一个信息库,或者组织一些培训。然而,《标准化管理》这本书让我看到了,标准化才是将零散的知识转化为可复用、可传播的宝贵资产的关键。作者在书中详细阐述了标准化如何帮助企业建立一套系统性的知识沉淀、传承和应用机制。他指出,通过将最佳实践、经验教训、操作规程等内容进行标准化,企业可以有效地防止“人走茶凉”和“重复犯错”的问题。我尤其对书中关于“标准化知识载体”和“标准化知识检索”的论述印象深刻。它让我看到了,如何通过设计标准化的文档模板、知识图谱、知识问答系统等,让知识变得更易于获取、理解和应用。书中列举的许多案例,都展示了企业如何通过建立标准化的知识管理体系,极大地提升了员工的学习效率、问题解决能力和创新能力。这本书让我意识到,真正的知识管理,并非仅仅是信息的堆砌,而是将零散的知识体系化、结构化,并使其易于被组织内的所有成员所获取和利用。我迫不及待地想将书中介绍的方法应用到我的工作中,去建立一套更有效的知识管理体系。

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这本书的出现,让我对“持续改进”这个概念有了全新的理解。过去,我常常将持续改进理解为一种不断地“修修补补”,解决眼前出现的问题。然而,《标准化管理》这本书让我看到了,标准化本身就是驱动持续改进的核心机制。作者在书中详细阐述了“PDCA循环”(Plan-Do-Check-Act)在标准化管理中的应用,指出标准化并非一成不变的教条,而是需要根据实践反馈不断地进行评估和优化。我尤其欣赏书中关于“基于数据的标准化评估”的论述。它强调,不能仅仅依靠主观感受来判断标准的有效性,而是需要通过收集和分析数据,来客观地评估标准的执行效果,并在此基础上进行调整和改进。书中列举的许多案例,都展示了企业如何通过建立标准化的数据收集和分析体系,持续地发现流程中的瓶颈和改进机会,从而实现效率和质量的不断提升。这让我明白,真正的持续改进,源于对现状的深刻理解,源于对数据的精准分析,也源于对标准化体系的动态管理。这本书的价值在于,它为我提供了一个系统性的框架,让我能够以一种更科学、更可持续的方式去推动工作流程的优化和能力的提升。

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这本书的出现,无疑为我在混乱和无序的工作环境中找到了一盏明灯。在翻阅之前,我一直饱受着项目进展缓慢、团队沟通不畅、资源分配不均的困扰。每个部门仿佛都活在自己的世界里,各自为政,缺乏协作,导致效率低下,甚至出现重复劳动和信息孤岛。我曾尝试通过各种方式来理清思路,例如制定更详细的计划,或者试图加强团队会议的频率,但收效甚微。直到我读到了《标准化管理》,我才恍然大悟,原来问题的根源在于缺乏一个统一的、可执行的标准。这本书并非简单地罗列一些条条框框,而是深入浅出地阐述了标准化的理念、原则和方法论。它让我明白,标准化并非扼杀创造力,而是在确立基础框架后,将有限的精力投入到更高层次的创新和优化上。书中对不同行业、不同规模的企业在实施标准化过程中遇到的挑战和相应的解决方案进行了详尽的分析,让我得以借鉴他人的经验,少走弯路。特别让我印象深刻的是,作者通过大量的案例研究,生动地展示了标准化如何帮助企业提升产品质量、降低运营成本、增强客户满意度,甚至在激烈的市场竞争中脱颖而出。我开始重新审视自己团队的工作流程,思考哪些环节可以被标准化,哪些流程可以被优化,哪些沟通方式可以被规范。这本书不仅仅是一本理论书籍,更是一本实践指南,它激发了我主动去思考、去改变的动力,让我对接下来的工作充满了信心。

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《标准化管理》这本书,对我而言,更像是一次关于“系统思考”的深度启蒙。在读这本书之前,我习惯于将问题孤立地看待,试图解决眼前的单一难题,却常常陷入“头痛医头,脚痛医脚”的循环。这本书让我明白了,任何一个组织的运作,都是一个复杂而相互关联的系统,而标准化正是构建和优化这个系统的关键。作者在书中阐述了“系统思维”与“标准化”之间的内在联系,强调了标准化并非孤立的流程或规则,而是整个系统稳定运行、高效协同的基石。通过标准化,我们可以建立清晰的输入、输出和处理环节,理解各环节之间的依赖关系,从而更有效地进行全局的优化。书中关于“标准化的层级性”和“标准化之间的关联性”的论述,让我眼前一亮。它让我意识到,一个组织的标准化工作并非一蹴而就,而是需要从基础的、微观的流程标准化,逐步向上延伸到更宏观的战略和决策标准化,并且要确保不同层级的标准化之间能够相互支撑、协同一致。我开始尝试用一种更全面的视角去观察和分析我所在的工作环境,思考各个部门、各个流程之间的联系,以及如何通过建立统一的标准来提升整个系统的运行效率和韧性。这本书的价值在于,它提供了一个宏观的框架,帮助我跳出琐碎的细节,从系统的角度去理解问题,去设计解决方案,这对我未来的职业发展具有深远的意义。

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《标准化管理》这本书,在我看来,是一次关于“协作”的深刻洞察。在此之前,我总觉得团队协作的障碍主要来自于沟通不畅或者人际关系问题。然而,这本书让我看到了,缺乏统一的标准,是阻碍有效协作的更深层次的原因。作者在书中详细阐述了标准化如何促进团队成员之间的理解和协调,减少不必要的摩擦和内耗。例如,通过建立标准化的沟通协议,可以确保信息传递的准确性和一致性,避免因理解偏差而产生的误会;通过制定标准化的工作流程,可以让每个团队成员都清晰地知道自己的职责和任务,以及如何与其他成员衔接,从而形成高效的整体。我尤其对书中关于“跨部门协作标准化”的探讨印象深刻。它指出了不同部门之间因为信息孤岛和各自为政而导致的协作困难,并提供了通过建立统一的标准来打破壁垒的解决方案。书中列举的许多案例,生动地说明了当不同部门遵循统一的标准进行工作时,信息流通会更加顺畅,项目进展会更加迅速,整体的执行力也会得到显著提升。这本书让我意识到,良好的协作并非仅仅依靠良好的意愿,而是需要建立在坚实的基础之上,而标准化,正是构建这种基础的关键。我开始反思,在我们团队内部,以及与其他团队的协作中,是否存在因为缺乏标准化而导致的低效,并希望能够找到方法来加以改进。

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这本书对于我理解“效率”这个概念,起到了至关重要的作用。在此之前,我一直认为提升效率就是拼命地工作,加班加点,或者找到更快的工具。然而,《标准化管理》让我看到了效率的本质在于“消除浪费”。书中详细剖析了各种形式的浪费,包括等待、不必要的搬运、过度的加工、错误的产生等等,并为如何识别和消除这些浪费提供了系统性的方法。我开始用一种全新的眼光审视我日常的工作流程。那些看似“正常”的重复性操作,那些因为沟通不畅导致的返工,那些因为信息不一致造成的决策失误,在书本的指引下,都变成了显而易见的“浪费”。作者通过大量的图表和流程图,清晰地展示了标准化如何帮助企业识别和消除这些浪费,从而实现效率的飞跃。例如,通过标准化操作规程(SOP),可以减少操作失误,提高一次性通过率;通过标准化信息管理系统,可以确保信息的准确性和及时性,避免无效的沟通和等待。这本书的价值在于,它不仅指出了问题,更提供了切实可行的解决方案。它让我明白,真正的效率提升并非源于盲目的勤奋,而是源于系统性的优化和对流程的深刻理解。我迫不及待地想将书中介绍的方法应用到我的实际工作中,去发现和消除那些隐藏的浪费,让工作变得更高效,也更有成就感。

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《标准化管理》这本书,在我看来,是一次关于“品牌”塑造的深刻解读。过去,我总觉得品牌建设是一个虚无缥缈的概念,与日常的运营管理相去甚远。然而,这本书让我看到了,标准化才是铸就卓越品牌的核心驱动力。作者在书中详细阐述了标准化如何帮助企业建立一致的产品质量、服务体验和品牌形象,从而赢得客户的信任和忠诚。他指出,没有标准化的支撑,企业的品牌形象就容易出现偏差,客户体验就会参差不齐,最终削弱品牌的价值。我尤其对书中关于“标准化客户体验”和“标准化品牌传播”的论述印象深刻。它让我看到了,如何通过建立标准化的服务流程、客户互动规范、营销传播口径等,确保客户在接触品牌的每一个环节都能获得一致的、优质的体验。书中列举的许多知名品牌的案例,都生动地展示了标准化如何帮助它们建立起强大的品牌认知度和美誉度。这本书让我意识到,卓越的品牌并非偶然,而是源于对每一个细节的极致追求,而标准化,正是实现这种极致追求的有力工具。我开始思考,如何在我们的工作中,通过标准化来提升客户满意度,从而塑造更强大的品牌。

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买了,还没有开始看。

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从事标准化工作,买来武装自己

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不错,我爱读书,哈哈,继续去学习

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公司买的,还没看完

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不错,我爱读书,哈哈,继续去学习

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这种书谁会买谁会买,公司吧。

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东西挺好

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