国有企业改革发展探索/国企党建丛书 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

简体网页||繁体网页

☆☆☆☆☆

国企党建丛书编写组 编

图书标签:

• 国有企业
• 国企改革
• 党建
• 发展
• 探索
• 中国经济
• 政治
• 管理
• 理论
• 实践

出版社： 广西人民出版社

ISBN：9787219102763

版次：1

商品编码：12190145

包装：平装

丛书名： 国企党建丛书

开本：32开

出版时间：2017-06-01

用纸：胶版纸

正文语种：中文

内容简介

　　《国有企业改革发展探索/国企党建丛书》既有理论政策阐释，又有实践经验介绍。力求使读者充分认识到国有企业改革的复杂性和艰巨性，从而为打赢国有企业改革发展的持久战和攻坚战提供借鉴和参考。

探索中国特色社会主义市场经济新路径：国有企业改革与治理现代化 本书聚焦于国有企业在深化改革进程中面临的战略抉择、治理结构优化、市场化转型以及在新发展格局下的高质量发展路径。本书旨在提供一个多维度、深层次的分析框架，理解国有企业作为国家经济支柱所承担的历史使命与现实挑战。 第一部分：国有企业改革的理论基础与历史脉络 本部分深入剖析了国有企业改革的理论逻辑，追溯了自改革开放以来历次重大改革举措的演进过程。 第一章：国有企业理论的演变与中国语境下的特殊性 探讨了马克思主义政治经济学视域下对国有企业的定位，分析了财产所有权、经营权与收益权分离的内在张力。 比较了西方企业理论（如代理理论、资源基础观）与中国国企治理实践的差异，阐述了国有企业“社会目标”与“经济目标”并重的复杂性。 系统梳理了从放权让利到建立现代企业制度，再到深化管资本、管资产改革的关键历史节点，为理解当前改革的深度和广度奠定理论基础。 第二章：宏观经济转型驱动下的国企战略重塑 分析了从计划经济向社会主义市场经济转轨过程中，国企面临的生存危机与转型压力。 重点研究了“抓大放小”、“抓大放外”等阶段性战略调整对不同类型国企的影响，以及其在不同历史时期对资源配置效率的贡献。 论述了在供给侧结构性改革背景下，国企如何从要素驱动转向创新驱动，实现产业价值链的攀升。 第二部分：现代企业制度的构建与公司治理的深化 本部分聚焦于通过制度创新，提升国有企业的运营效率、市场竞争力和风险抵御能力。 第三章：完善公司治理结构的关键环节 详细阐述了《公司法》和国资委监管体系下，国有资本投资、运营公司的设立及其职能转变。 研究了混合所有制改革（混改）的深化路径，包括在股权结构、董事会构成、激励约束机制等方面如何实现“取长补短”，激发非公有资本的活力。 探讨了董事会在国有企业治理中的角色定位，特别是如何平衡董事会成员的专业性、独立性和国有资产保值增值的要求。 第四章：市场化经营机制的全面落地 深入分析了人事制度、收入分配制度的市场化改革，着重探讨中长期激励工具（如股权激励、超额利润分享）在央企和地方国企中的应用效果与挑战。 考察了剥离企业办社会职能后的企业轻装上阵，以及如何通过内部精细化管理提升全要素生产率（TFP）。 研究了国企在退出机制、兼并重组中的市场化操作，旨在优化国有资本布局，淘汰落后产能。 第三部分：新发展格局下的战略定位与创新驱动 本部分关注国有企业在新一轮科技革命和全球经济重构中的战略站位，特别是其在保障国家安全和推动科技自立自强中的作用。 第五章：国有企业在全球价值链中的地位重塑 分析了在全球产业链供应链面临不确定性加剧的背景下，国有企业如何通过“双循环”战略实现韧性增强。 重点分析了在关键核心技术领域（如高端制造、信息技术、生物医药）中，国有企业作为“国家队”所肩负的攻关任务与资源整合能力。 探讨了国企“走出去”战略的新特点，从简单的产能输出向技术、品牌和标准输出的升级。 第六章：科技创新主体地位的确立与投入机制 考察了中央企业在基础研究、应用基础研究中的投入占比变化，以及设立各类创新基金、研究院所的模式创新。 研究了如何构建“容错纠错”的创新文化，打破传统考核体系对长期、高风险创新的抑制。 分析了国有科研院所转制后的市场化运作，以及如何通过知识产权管理和成果转化机制，有效激活科研人员的创新活力。 第四部分：风险防范与国有资本的有效监管 本部分着眼于国有资产的保值增值与系统性金融风险的防范，探讨了监管体系的科学化和精准化。 第七章：国有资产监管体系的穿透式管理 详述了新一轮国资监管体制改革，特别是区分了出资人职责、政府监管职责和企业法人治理职责的实践效果。 重点分析了对国有资本收益上缴、债务风险管控、重大投资决策的事中事后监管机制。 讨论了如何利用大数据、信息化手段提升国有资产管理的透明度和效率，实现对“看不见”的隐性资产的有效监管。 第八章：合规经营与全面风险防控体系建设 阐述了国有企业在国际化经营中对国际贸易规则、反垄断法、数据安全法等合规要求的应对策略。 深入分析了国企在投资并购、融资租赁、供应链金融等高风险业务领域的风险敞口及其管理策略。 探讨了党组织在风险识别、内部监督和重大决策风险评估中的独特作用，实现“三重一大”决策的科学化与稳健性。 结论：迈向世界一流企业的未来展望 本书综合以上分析，对国有企业未来五年到十年的发展趋势进行了预测，强调在坚持党的领导这一根本保证下，国有企业必须通过持续的制度创新和市场化改革，真正成为具有全球竞争力的现代化企业。未来的重点将是平衡好政治责任、社会责任与经济责任的有机统一，并在关键领域实现战略性突破。

评分☆☆☆☆☆

阅读这本书，如同在一条蜿蜒曲折的河流旁行走，时而感受到清澈见底的流水，时而又被湍急的水流所裹挟。它讲述的是一个群体，在一个特殊的时期，如何在这个动态变化的环境中，寻找自己的定位和发展方向。我看到了他们如何审时度势，如何做出选择，又如何在执行过程中，面对各种意想不到的挑战。书中的人物，并不是站在舞台中央的明星，他们更多的是在幕后默默耕耘的劳动者，他们的工作，关系到整个“机器”的运转。我被书中对一些具体工作的描写所吸引，比如资源调配、项目推进、风险控制等等，这些看似枯燥的细节，却构成了现实的骨架。它让我看到了，在任何一个组织的发展过程中，都有无数的专业人士在辛勤付出，他们用自己的知识和经验，为实现共同的目标添砖加瓦。这本书让我对“实干”这两个字有了更深的理解，它不是空喊口号，而是具体的行动和持续的付出。

评分☆☆☆☆☆

读罢此书，脑海中萦绕的，是一种既熟悉又陌生的历史回响。它像是一幅巨大的画卷，徐徐展开，勾勒出那个时代背景下，一些群体所面临的挑战与机遇。我看到了在经济转型的大背景下，一些传统行业如何试图寻找新的生存空间，如何在市场经济的冲击下，进行艰难的自我革新。书中的叙事，并不总是直接阐述理论，而是通过具体的案例和人物故事，来折射出时代的大趋势。我尤其被书中对一些细节的刻画所打动，比如某个项目是如何从设想到落地，中间经历了哪些波折，又是如何克服重重困难的。这些细节，虽然在宏大的历史叙事中可能显得微不足道，但恰恰是它们，构成了历史真实的肌理。我仿佛置身于当时的场景，感受着决策者的压力，也体会着执行者的艰辛。这本书让我意识到，任何一项宏大的改革，都不是一蹴而就的，它背后凝聚了无数人的智慧、汗水，甚至牺牲。它让我对理解历史的复杂性有了更深的认识，也对那些默默推动事物向前发展的人们，充满了敬意。

评分☆☆☆☆☆

这本书给我的感受，就像是在一个迷雾笼罩的山谷中跋涉，时而能瞥见一丝曙光，时而又被厚重的云层遮蔽。它讲述了某个时期，在一个并非显而易见的角落，一群人为了生存和发展所付出的巨大努力。我看到了他们在改革浪潮中，如何试图打破陈规，又如何被现实的重力所束缚。书中细致地描绘了基层工作者的日常，他们如何在繁复的制度和模糊的政策之间寻找出路，如何在有限的资源下，为了一个共同的目标而奔波。那些看似微不足道的坚持，日积月累，最终汇聚成了改变的契机。书中的人物并非高高在上的英雄，他们有自己的烦恼，有自己的挣扎，甚至有自己的失误，正是这种真实，让我更能感同身受。我仿佛能听到他们在办公室里低语的讨论，看到他们在会议室里紧锁的眉头，感受到他们在加班后疲惫的眼神。这种对“人”的聚焦，让整个故事有了温度，也让我对那个时代的许多变化有了更深的理解。它不是一部激昂的史诗，而是一部沉静的记录，记录着历史洪流中那些普通人的轨迹。

评分☆☆☆☆☆

这本书带给我的，是一种对于“传承”与“创新”之间微妙平衡的思考。它讲述了一个群体，如何在继承前人经验的基础上，又试图为未来开辟新的道路。我看到了在时代发展的浪潮中，那些既有的模式和方法，如何受到冲击，又如何被审视和改造。书中的叙事，并非激进的否定过去，而是强调在对过往的深刻理解中，寻找创新的契机。我尤其对书中对一些观念转变的描绘，印象深刻。那些曾经被奉为圭臬的理念，如何逐渐被质疑，又如何被新的思想所取代，这是一个充满挑战的过程。它让我认识到，真正的创新，往往不是凭空而来，而是建立在对历史和现实的深刻洞察之上。这本书让我对“发展”的内涵有了更深的理解，它不仅仅是量的增长，更是质的飞跃，是不断自我超越的过程。我从中看到了，在任何一个领域，都需要有这样一群人，他们既是历史的守护者，也是未来的开拓者。

评分☆☆☆☆☆

这本书给我带来的，是一种对于“集体”与“个体”之间张力的深刻体悟。它描绘了一个特定时期，一群人如何在一个共同的框架下，为了实现某种目标而协同作战。我看到了在强调集体主义的时代背景下，个体如何在其中扮演角色，如何发挥作用，又如何受到集体意志的影响。书中的情节，并非简单地歌颂集体力量，而是 nuanced 地展现了不同个体之间，以及个体与集体目标之间的碰撞与融合。我能感受到，当一个庞大的组织开始进行调整和转型时，个体所面临的迷茫、不安，以及随之而来的适应和学习过程。那些关于团队协作、内部沟通、决策机制的描写，都让我对组织管理和人力资源有了新的思考。它让我意识到，任何组织的运作，都离不开个体的努力和贡献，而集体的力量，又能在合适的引导下，产生巨大的能量。这本书就像一面镜子，映照出集体行动的复杂性，以及其中蕴含的无数个体故事。